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ASIGNATURA:
JULIACA PER
2017 - 2
Metodologa del trabajo universitario
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EL TRABAJO UNIVERSITARIO
Joven estudiante:
En la llamada Era del conocimiento o era digital se vienen produciendo revoluciones cientficas y
tecnolgicas a gran escala. En medio de este nuevo mundo los estudiantes universitarios tienen un
arduo trabajo acadmico y un serio compromiso con su universidad y la sociedad. Uno de los retos
que tienes que afrontar con xito en esta etapa de tu formacin profesional, es que tienes el deber de
estudiar con ahnco y responsabilidad.
Una parte importante de tu compromiso social, sern las acciones que de manera permanente
realizars como: respetar horarios, tomar apuntes en clase, desarrollar cuestionarios, leer intensiva y
comprensivamente, visitar bibliotecas, realizar viajes de aprendizaje, asistir a charlas, conferencias
o seminarios, realizar investigaciones, efectuar exposiciones, redactar informes y monografas, as
como rendir evaluaciones y exmenes de toda clase.
El hecho de realizar estas y otras acciones, convierte al estudiante universitario en un verdadero
trabajador intelectual al servicio de la sociedad.
Es sabido que la universidad es una institucin superior empeada en la investigacin y la ptima
formacin profesional, y que mediante los diversos componentes curriculares, sus estudiantes van
adquiriendo una gama de conocimientos, habilidades, destrezas, valores, etc. que llegado el momento
le permitir desempearse con solvencia en la profesin elegida.
En concordancia con la propuesta de la UNESCO,
la universidad como entidad educativa, articula su
esfuerzo en torno a cuatro APRENDIZAJES
FUNDAMENTALES: aprender a conocer
(adquirir los instrumentos de la comprensin),
aprender a hacer (para influir sobre su propio
contexto), aprender a vivir juntos (para participar
y cooperar con nuestros semejantes en todas las
actividades que nos toca emprender); y, por
ltimo, aprender a ser (a ser uno en la dimensin
integral de la persona humana).
En nuestro caso nosotros daremos nfasis a
desarrollar en nuestros estudiantes el aprender a
aprender, a fin de que se conviertan en sujetos
JERARQUA DE LAS NECESIDADES HUMANAS
adictos al estudio para el desarrollo humano. SEGN ABRAHAM MASLOW
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Metodologa del trabajo universitario
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CAPTULO I
LA UNIVERSIDAD
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Metodologa del trabajo universitario
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Las universidades en el Per fueron tradas por los espaoles durante el siglo XVI, conforme al
modelo europeo. La primera universidad en el Per fue la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos. La UNMSM, decana de Amrica, fue creada por Real Cdula firmada por el Rey Carlos V,
el 12 de mayo de 1551, y llev por nombre Universidad de Lima. A partir de 1574 se denomina
Universidad de San Marcos. Inici sus funciones el 2 de enero de 1553. Primeras Facultades:
Teologa, Derecho, Filosofa y Medicina.
Las otras universidades antiguas del Per son:
La Universidad de San Ignacio (Cusco - 1622) "Universidad de vida corta". Siendo obra de
los jesuitas, se extingui cuando estos fueron expulsados.
Universidad San Cristbal de Huamanga (Ayacucho - 1677).
Universidad de San Antonio Abad (Cusco - 1692).
Universidad Nacional de Trujillo (1824). Fundada por Simn Bolvar.
Universidad Nacional de San Agustn (Arequipa - 1828).
Universidad de San Carlos (Puno - 1856). Se cre por ley del 29 de agosto de 1856, emitida
por la Convencin Nacional presidida por Miguel de San Romn y promulgada por Ramn
Castilla, Presidente de la Repblica. Inici sus funciones en 1858 con las Facultades de
Filosofa y Letras, Teologa, Matemticas, Ciencias naturales, Jurisprudencia y Medicina.
Tuvo una vida breve ya que fue clausurada en 1866. Fue reaperturada por Ley N 13516 del
10 de febrero de 1961.
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Metodologa del trabajo universitario
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Hoy, la Universidad es una institucin de educacin superior del ms alto nivel, donde se cursan
estudios que conducen a la obtencin de grados acadmicos y ttulos profesionales; siendo inherentes
a estas acciones la investigacin cientfica y se promueve la accin social y cultural entre sus
miembros, proyectando hacia la comunidad sus logros y servicios.
Como institucin social, la universidad est integrada a la sociedad global.
Desde el punto de vista de su composicin, la Universidad es concebida como una institucin
de servicio pblico e integrada por docentes, estudiantes y graduados, a quienes la sociedad
les asigna roles, que estn contenidos en los instrumentos normativos.
Por su finalidad la universidad es una institucin que tiene por misin formar seres humanos
integrales, no solo conocedores de una determinada ciencia o profesin, sino con dominio
de capacidades para comprender desde una perspectiva crtica, su mundo, para saber hacer
y desenvolverse en la sociedad con comprensin, tolerancia y democracia.
La Universidad debe habilitar al estudiante para que de manera sostenida y autnoma pueda buscar
informacin y recuperarla, procesar esa informacin y convertirla en conocimiento, y a su vez,
utilizar aquel para resolver problemas que le presenta la vida.
Tambin debe afianzar el proceso de insercin de los estudiantes en su contexto histricosocial, de
tal manera que adquieran conciencia crtica de su existencia, ubicacin en la relaciones sociales,
voluntad y compromiso de participar en los procesos de cambio, tanto individuales, como
institucionales y sociales, en fin, formar mejores ciudadanos y un mejor pas.
Desde una perspectiva mayor, a la Universidad y sus integrantes, les corresponde la tarea social de
coadyuvar al desarrollo integral de la persona humana y la sociedad, es decir desarrollo humano,
producir conocimiento cientfico, tecnologa y artes, vincular sus esfuerzos con otras instituciones
sociales como la empresa, el Estado y otras organizaciones de la sociedad.
De manera general hay consenso en admitir que las funciones de la Universidad son:
a) Docencia para la formacin profesional
b) Investigacin, que debe ser cientfica y/o tecnolgica
c) Creacin, conservacin y transmisin de la cultura, y
d) Funcin social o de servicio a la sociedad.
1.6.1. PRINCIPIOS: Las universidades se rigen por los siguientes principios: (Art. 5)
1. Bsqueda y difusin de la verdad. 10. Afirmacin de la vida y dignidad humana.
2. Calidad acadmica. 11. Mejoramiento continuo de la calidad
3. Autonoma. acadmica.
4. Libertad de ctedra. 12. Creatividad e innovacin.
5. Espritu crtico y de investigacin. 13. Internacionalizacin.
6. Democracia institucional. 14. El inters superior del estudiante.
7. Meritocracia. 15. Pertinencia de la enseanza e
8. Pluralismo, tolerancia, dilogo investigacin con la realidad social.
intercultural e inclusin. 16. Rechazo a toda forma de violencia,
9. Pertinencia y compromiso con el intolerancia y discriminacin.
desarrollo del pas. 17. tica pblica y profesional
Qu es la SUNEDU?
La Superintendencia Nacional de Educacin
Superior Universitaria (SUNEDU) es un organismo
Pblico Tcnico Especializado adscrito al
Ministerio de Educacin creada por la Ley
Universitaria N 30220. Es responsable del
licenciamiento universitario, supervisa la calidad del
servicio educativo universitario, registra los grados
y ttulos, determina las infracciones e impone las sanciones que corresponda, entre otras funciones
Qu es el licenciamiento institucional?
El licenciamiento institucional es el procedimiento obligatorio que tiene como objetivo verificar que
las universidades y sus filiales cumplan las Condiciones Bsicas de Calidad establecidas por la
SUNEDU, para ofrecer el servicio educativo superior universitario y autorizar su funcionamiento, las
mismas que sern revisadas y actualizadas peridicamente.
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Metodologa del trabajo universitario
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El Art. 30 de la Ley N 30220 indica que el proceso de acreditacin de la calidad educativa en el mbito
universitario, es voluntario, se establece en la ley respectiva y se desarrolla a travs de normas y
procedimientos estructurados e integrados funcionalmente. Los criterios y estndares que se determinen
para su cumplimiento, tienen como objetivo mejorar la calidad en el servicio educativo.
Excepcionalmente, la acreditacin de la calidad de algunas carreras ser obligatoria por disposicin legal.
El Art. 44 expresa que las universidades que tengan acreditacin reconocida pueden hacer mencin de
tal condicin en el ttulo a otorgar.
En la actualidad la entidad encargada de acreditar a las carreras universitarias en el Per es el Sistema Nacional
de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa (SINEACE).
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CAPTULO II
APRENDER Y ESTUDIAR
Las personas que siguen una carrera profesional en la universidad, lo realizan consciente e
intencionalmente. Si actan como alumnos sern personas que tienen graves dificultades para
estudiar, es decir que no tienen un mtodo de estudio, no son metacognitivos, no les interesa mucho
estudiar, tienen limitaciones intelectuales, carecen de un proyecto de vida, no saben leer ni escribir
adecuadamente, no saben escuchar, no saben disertar, tienen la mana de posponer, tienen un
vocabulario pobre, etc.; en cambio, si actan como estudiantes, darn prioridad a sus estudios,
sabrn redactar, disertar, escuchar y sern personas organizadas, sern lectores activos, pueden
trabajar en equipo, hacen ms de lo que pide el docente, estudian antes (estudiante), durante y
despus de las lecciones, economizan para invertir en libros, valoran el esfuerzo de sus docentes y
obviamente tendrn un buen rendimiento acadmico. Seamos estudiantes de xito y no solo alumnos.
cualquier caso, el aprendizaje exige que la informacin ingrese a travs de nuestro sentidos, sea
procesada y almacenada en nuestro cerebro, y pueda despus ser
evocada o recordada para ser utilizada si se la requiere.
Los cuatro procesos que consideramos esenciales, son la atencin,
la memoria, la motivacin y la comunicacin.
La comunicacin es fundamental para aprender cualquier tipo de
informacin porque se basa sobre la atencin, memoria y
motivacin.
B) Segn el enfoque pragmtico: BOTKIN distingue las Cundo una persona aprende
siguientes clases de aprendizajes: mejor?
1) Aprendizaje de mantenimiento: Tiene por
10% cuando solamente lee.
objetivo mantener un modo de vida establecido. Es
20% Cuando solamente escucha
de tipo adaptativo. Es un aprendizaje que no 30% cuando solamente mira.
permite salir de la zona de confort. 50% cuando escucha y mira al
2) Aprendizaje innovativo: Tiene por objetivo mismo tiempo.
prever cambios y dar forma al futuro. Es de tipo 70% cuando expone.
innovador. Es un aprendizaje que nos permite 90% cuando expone y aplica al
mismo tiempo.
avanzar hacia la zona de riesgo.
El concepto estilo de aprendizaje se refiere al hecho de que cada persona utiliza su propio mtodo o
estrategia al momento de aprender; estas estrategias influyen en el ritmo de los aprendizajes que est
relacionado con el tiempo para lograr los aprendizajes deseados. Los estilos de aprendizajes que ms
se ajusta a nuestra materia son los siguientes:
a) ESTILO ACTIVO:
Los estudiantes pertenecientes a este estilo son:
Activos y se involucran totalmente y sin prejuicios en las experiencias nuevas.
Disfrutan el momento presente y se dejan llevar por los acontecimientos.
Son de mente abierta y acometen con entusiasmo las tareas nuevas.
Sus das estn llenos de actividad.
Les aburre preocuparse de planes a largo plazo y consolidar los proyectos.
Les gusta trabajar rodeado de gente, pero siendo el centro de las actividades.
Son animadores, improvisadores, arriesgados, espontneos y descubridores.
b) ESTILO REFLEXIVO:
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c) ESTILO TERICO:
Los estudiantes pertenecientes a este estilo se caracterizan por:
Adaptan e integran sus observaciones en teoras complejas y fundamentadas lgicamente.
Piensan de forma secuencial, paso a paso, integrando hechos dispares en teoras coherentes.
Les gusta analizar y sintetizar la informacin y su sistema de valores, premia la lgica y la
racionalidad.
Se sienten incmodos con los juicios subjetivos, las tcnicas de pensamiento lateral y las
actividades sin lgica clara. Para ellos en bueno si es lgico.
Les gusta analizar y sintetizar.
Buscan la racionalidad y la objetividad. Tienden a ser perfeccionistas.
Son metdicos, lgicos, crticos, estructurados.
d) ESTILO PRAGMTICO:
Los estudiantes pertenecientes a este estilo se caracterizan porque:
Les gusta probar ideas, teoras y tcnicas nuevas, y comprobar si funcionan en la prctica.
Les encanta buscar ideas y ponerlas en prctica inmediatamente. Les impacienta las largas
discusiones.
Son bsicamente prcticos, apegados a la realidad, les gusta tomar decisiones y resolver
problemas.
Los problemas son un desafo y siempre buscan una mejor manera de hacer las cosas.
Son experimentadores, prcticos, realistas, directos, eficaces, realistas.
Su filosofa es: Siempre se puede hacer mejor, si funciona es bueno.
2.2. EL ESTUDIO
2.2.1. CONCEPTOS DE ESTUDIO Y ESTUDIAR:
La Real Academia Espaola expresa que estudiar es ejercitar el entendimiento para alcanzar
o comprender una cosa.
Max Meenes: El estudio, es un aprendizaje que se realiza deliberadamente con el propsito
de progresar en una determinada habilidad, obtener informacin y lograr comprensin ()
El estudio es un aprendizaje dirigido.
Felipe Uriarte: El estudio es una actividad tendiente a la obtencin de informaciones,
conocimientos, habilidades, formas de solucionar problemas, etc. Se caracteriza bsicamente
por ser intencional, deliberado, voluntario y tener objetivos claros y definidos. (p. 33).
Emilio Mira y Lpez: Estudiar consiste en concentrar todos los recursos personales en la
captacin y asimilacin de datos, relacionados y tcnicas conducentes al dominio de un
problema. (d. 30)
Estudiar es un trabajo intelectual de primer orden; para ello hay que leer, escribir y tomar
notas de lo que se escucha. Es una actividad voluntaria porque nadie estudia sin haberlo
decidido. (Ahlborn y Uculmana, 2007: 82).
Jorge Lazo: Estudiar significa poner en actividad nuestras capacidades mentales y fsicas
para lograr algn objetivo. Es el resultado de una investigacin donde se han aplicado
mtodos y conocimientos.
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A) LA RECEPCIN:
El conocimiento recibido de esta forma sirve como base para las fases posteriores, debido a que
proporciona el material sobre la cual se va a construir el conocimiento significativo.
Caractersticas:
Cuando el estudiante posee escaso dominio sobre la materia a aprender, percibe la
informacin como constituida por partes aisladas sin conexin entre s.
La informacin aprendida se basa en datos concretos y vinculados a contextos especficos.
Se da una tendencia por parte del estudiante a la memorizacin de la informacin.
Es una operacin bsicamente pasiva, y de repeticin de la informacin.
Generalmente, para cada pregunta vinculada a la recepcin existe una nica respuesta: no
favorece el intercambio de ideas.
Las actividades propias de esta fase pueden consistir en:
Evocar hechos especficos de informacin: Quin fue el primer Presidente del Per?
Repetir terminologas o definiciones Qu es la ergonoma?
Recordar convenciones o reglas de uso: Cul es el plural de mnibus?
B) LA COMPRENSIN:
Si bien la recepcin es el primer paso para que se produzca un aprendizaje nuevo, el paso
fundamental para que aquel se haga significativo es la comprensin. En esta fase, los estudiantes
transforman la informacin de una manera que tenga sentido para ellos.
Caractersticas:
El estudiante empieza a encontrar relaciones y similitudes entre las partes aisladas.
Este esquema inicial, sin embargo, no le permite todava conducirse en forma autnoma.
El conocimiento llega a ser ms abstracto que en la fase anterior, es decir, menos dependiente
del contexto donde originalmente fue aprendido.
Una manera eficaz de evaluar la comprensin del estudiante es a travs de preguntas divergentes
o que requieren dos o ms respuestas. Tiene la ventaja de propiciar un grado mayor de
participacin activa.
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C) LA ASIMILACIN:
No es suficiente comprender la clase o el texto. Para que el aprendizaje sea significativo, se
requiere un traslado de la informacin desde la memoria de corto plazo a la memoria de largo
plazo. Esta fase permite hacer una reorganizacin constructiva de la informacin. Es posible
organizar, agrupar o clasificar la informacin con la intencin de lograr una representacin
correcta de la informacin.
Caractersticas:
Los conocimientos llegan a estar ms integrados y a funcionar con mayor autonoma.
Aparecen progresivamente interrelaciones de alto nivel.
Las tareas se hacen con menos control consciente y sin exigir mucho esfuerzo.
Tcnicas de organizacin de la informacin: el mapa conceptual, el mapa mental, etc.
D) APLICACIN:
El aprendizaje no puede quedarse en la simple retencin de un sinnmero de informaciones las
que convertiran nuestra mente en un almacn de ideas. De qu nos servir tener una montaa
de ladrillos si carecisemos del talento arquitectnico para disponerlos y orientarlos de manera
que constituyan un todo capaz de servirnos de habitacin?
Para efectos de la presente asignatura podemos mencionar las siguientes clases de estudio:
a) Estudio acadmico: Es el que busca y ampla teoras, conocimientos cientficos y es
preponderantemente intelectual; se efecta generalmente en instituciones educativas.
Persigue una formacin acadmica competitiva del estudiante. Tiene reglas y principios
rgidos.
b) Estudio por cultura general: Est referido a estudios sobre temas de variada ndole que le
permite tener al estudiante informacin actualizada del escenario acadmico, poltico,
deportivo, cultural, literario, artstico, etc. Este repertorio prestigia al estudioso y mejora su
nivel acadmico elevando su calidad como persona.
c) Estudio Vital: Es concreto y prctico, pues supone la aplicacin inmediata de los saberes
adquiridos a situaciones concretas de la existencia, a la solucin de problemas inmediatos
que se presentan en su entorno social.
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No debemos confundir aprender con estudiar, nosotros estudiamos para aprender y tambin
aprendemos a estudiar; est combinacin es un fenmeno humano. El estudiante universitario
estudia, es decir que se dedica a profundizar sus aprendizajes de manera intencional. En la
Universidad el aprendizaje es el resultado del acto de estudiar y permite, por tanto, adquirir a travs
de la comprensin nuevas respuestas a problemas especficos. (Uriarte, 1988:33)
Con la finalidad de atizar el debate, sobre aprender y estudiar, presentamos el siguiente cuadro
comparativo de Enrique Congrains (1980: 11, 12):
APRENDER ESTUDIAR
1. Todos los organismos poseen la capacidad 1. El hombre es el nico ser viviente que posee
de aprender la facultad de estudiar.
2. Es necesario, pero no indispensable, 2. Inevitablemente es necesario aprender a
aprender a aprender. estudiar.
3. Se aprende durante toda la vida: desde que 3. Antes se estudiaba hasta determinada edad.
se nace hasta que se muere. Ahora hay que estudiar de por vida.
4. No se puede impedir el aprendizaje. Uno 4. Solo se puede estudiar cuando uno se lo
aprende an no queriendo aprender. propone y se dedica seriamente a ello.
5. El aprendizaje no cansa. 5. El estudio cansa; con desgano an ms.
6. Uno aprende por simple confrontacin con 6. Se estudia por medio de un proceso, simul-
la realidad circundante. tneo o consecutivo, de captar y procesar.
7. Cuando uno aprende, acumula 7. Al estudiar acumulamos saber y cultura.
conocimientos prcticos y experiencias. Adems ejercitamos al mximo nuestra
inteligencia.
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Recuerda lo siguiente:
Para fracasar en el estudio hay una receta que nunca ha fallado y que nunca fallar: no
sientas el ms mnimo inters por estudiar, ni por ninguna de las materias que te toca
ver.
Y para tener xito en el estudio hay que aplicar la receta inversa: sentir el mximo
inters por el estudio, por el estudio en s, es decir, como proceso mental definido, y
por cada una de las materias que estudias. (Congrains, 1980: 21)
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2.5.3. EL OLVIDO:
Felipe Uriarte afirma que el olvido es la ausencia total o
parcial del recuerdo, es decir de todo aquello que en algn
momento form parte de los conocimientos aprendidos pero
que, por una u otra razn, ha sido abandonado por la
memoria. (1988: 58). Contra lo que se cree comnmente, el
olvido es necesario en todo proceso de aprendizaje
Tanto la memoria como el olvido son necesarios para una
existencia tranquila. Segn estudios las causas principales
del olvido son el transcurso del tiempo, la acumulacin de
aprendizajes, la escasez de uso, la edad, etc.
2.6. LA INTELIGENCIA
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mejor manera, resolviendo los problemas prcticos y tericos, as como disear situaciones
deseables. La inteligencia tiene que ver, entonces, con los siguientes aspectos:
El pensamiento que nos permite tener conocimientos.
La capacidad de resolver problemas tericos y prcticos.
La posibilidad de proyectar situaciones deseables.
La conciencia de que a veces no podemos resolver los problemas o los resolvemos de manera
parcial o relativa.
La inteligencia tiene que ver directamente con el conocimiento; es decir, la capacidad de producir,
procesar, aplicar y valorar ideas.
2.7. EL PENSAMIENTO
CARACTERSTICAS:
Opera mediante conceptos y razonamientos.
Es el arte de ordenar las ideas, y expresarlas a travs del sistema lingstico.
Responde a una motivacin, que puede estar originada en el ambiente natural, social o
cultural.
Sigue una determinada direccin. Esta direccin va en busca de una conclusin o solucin
de un problema, no sigue una lnea recta sino ms bien zigzagueante con avances, paradas,
rodeos y hasta retrocesos.
El proceso de pensar se presenta como una totalidad coherente y organizada, en lo que
respecta a sus diversos aspectos, modalidades, elementos y etapas.
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Estudiar no significa solo abrir un libro en cualquier parte, a cualquier hora y sin objetivos claramente
definidos. El planeamiento del estudio consiste en organizar las tareas que habremos de cumplir a lo
largo de una o varias sesiones de trabajo intelectual. Significa tambin responder a cada una de las
siguientes interrogantes:
Dnde estudiar? Se refiere al lugar o ambiente fsico que puede ser la misma Universidad,
la biblioteca, nuestra vivienda u otro lugar, para ello considerar: iluminacin, ventilacin,
temperatura, muebles, etc.
Cmo estudiar? Reconocimiento y manejo de tcnicas de estudio. El estudio universitario
es planificado.
Cundo estudiar? Administrar el tiempo. Tienen que existir un tiempo exclusivo para
estudiar (Respetar horarios, ya sea en la Universidad, o fuera de ella)
Cunto estudiar? Depender de las condiciones biolgicas y psicolgicas del estudiante. En
promedio estudiar dos horas seguidas con pausas de tres a cinco minutos cada media hora.
Qu estudiar? Est referido a las materias y preferencias del estudiante. No slo los temas
propias de la Carrera, sino textos de cultura general.
Para qu estudiar? Para alcanzar propsitos definidos, que puede ser por cultura general o
para dominar una profesin.
Por qu estudiar? Se estudia porque es la nica manera de entrar en contacto con el bagaje
cultural de la Era del Conocimiento.
Por qu unos estudiantes rinden ms que otros? Las causas o factores que explican el rendimiento
son muchas. Algunas no dependen de uno mismo, sino de: La actuacin de los profesores (como
desarrollan la clase, como evalan); el tipo de trabajo a realizar; el tiempo disponible, etc. Otras
causas, tienen que ver con la forma de ser y de actuar de quien estudia, como por ejemplo: Las
capacidades mentales, el inters hacia el estudio, la perseverancia, las tcnicas de estudio, etc.
Aprender a estudiar supone tambin adquirir hbitos y actitudes positivas. Ejemplos:
Hbitos:
Empezar y terminar de estudiar a la hora prevista;
Hacer en cada momento lo que corresponde;
Cuidar la presentacin de los trabajos realizados;
Entregar las tareas en el tiempo concedido;
Estudiar con regularidad: trabajo diario de acuerdo con un horario.
Actitudes:
Estudiar para conseguir metas concretas;
Desarrollar la curiosidad intelectual, el afn de saber;
Estudiar con sentido crtico (juzga lo que lees o escuchas y trata de llegar a
conclusiones);
Ayudar a los dems; saber trabajar en equipo;
Estudiar de acuerdo con un estilo personal.
El estilo personal de estudiar es muy importante. No se trata de estudiar como los dems,
sino de acuerdo con tu forma de ser (habilidades, preferencias, etc.). Es bueno tener
procedimientos de estudio propios y desarrollar un estilo personal.
Las tres fuerzas y facultades que es preciso ejercer cuando se va a estudiar son:
La voluntad: Es la capacidad de querer. Cuando se quiere una cosa por ms difcil que
resulte se consigue con facilidad.
La afectividad: Es la capacidad de sentir el gusto, la simpata o atraccin por el estudio.
La inteligencia: Es la cualidad humana que nos hace reflexivos, lgicos y pensadores.
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A continuacin hacemos referencia a algunas condiciones que nos permitirn mejorar nuestro
rendimiento acadmico en la universidad:
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CAPTULO III
MTODOS Y TCNICAS DE ESTUDIO
3.1. EL MTODO
La palabra MTODO proviene del latn methodus, y este del griego methodos. Metha =
punto de llegada, Hodos = camino. Etimolgicamente significa el camino a seguir para
arribar a una meta o fin.
Mtodo es el camino o medio para llegar a un fin, modo de hacer algo ordenadamente, el
modo de obrar y de proceder para alcanzar un objetivo determinado. (Mendieta A. 1973).
El mtodo es la direccin que el pensamiento imprime a la actividad manual o intelectual
para la obtencin de metas prefijadas; por otra parte como el mtodo seala una ruta que
es recorrida mediante el uso constante de ciertos procedimientos o medios, es por ello, que
se suele definir al mtodo, como el conjunto de recursos y procedimientos organizados
racional y adecuadamente a la obtencin de los fines prefijados. (Gallegos. 2007).
El mtodo es el ejercicio adecuado de nuestra mente para adquirir, formar y exponer el
conocimiento.
En trminos generales mtodo es el modo de decir o hacer con orden una cosa o una
actividad.
Los mtodos de estudio son un conjunto de tcnicas y procedimientos estructurados para desarrollar
en los estudiantes una actitud racional y cientfica que les ayude a transitar con xito en su quehacer
universitario.
El uso de los mtodos de estudio pretende hacer del estudiante, un ente con iniciativa de trabajo
cientfico-reflexivo, ordenado y crtico, familiarizado con labores intelectuales que deben terminar
en una aplicabilidad prctica. (Gallegos. 2007: 12).
Tiene como objetivo, la de permitir que el estudiante logre la obtencin y aplicacin de
conocimientos, con el mnimo esfuerzo, en el menor tiempo, ms duraderos en una realidad
determinada, a la vez que, le permita ordenar su actividad intelectual con el mximo de eficiencia
entendindose por eficiencia como la adquisicin del mximo de conocimientos y retencin con el
menor gasto de energa y esfuerzo (Gallegos. 2007).
Entre los PRINCIPALES OBJETIVOS de esta disciplina acadmica podemos mencionar: (id)
a) Estimular y orientar en los estudiantes, su inters hacia formas de estudio y aprendizaje
activos y creadores.
b) Incentivar la prctica del pensamiento reflexivo-crtico, para desterrar las formas pasivas del
aprendizaje.
c) Suministrar conocimientos teorticos, relacionados con el dominio de la metodologa
cientfica y metodologa de la investigacin, para hacer ms eficiente el trabajo intelectual.
d) Proporcionarle seguridad al estudiante, en el logro de sus capacidades y su racional
utilizacin, en pos de conseguir una slida formacin acadmica y profesional, en relacin
con un desarrollo equilibrado de su personalidad.
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Los mtodos y tcnicas de estudio permiten al estudiante lograr aprendizajes desde el "sencillo saber"
hasta el "saber analizar y aplicar conocimientos" mediante ideas, juicios, conceptos; es decir,
desarrollar sus habilidades para un mejor desempeo estudiantil y posterior desempeo profesional.
LA TCNICA, es el conjunto de procedimientos y recursos de que nos valemos para conseguir un
fin. Sin embargo El nivel del mtodo o de los mtodos no tienen nada en comn con el de las
tcnicas, entendindose, las tcnicas como procedimientos operativos rigurosos, bien definidos,
transmisibles y susceptibles de ser aplicados repetidas veces en las mismas condiciones.
Las tcnicas de estudio son un conjunto de pericias o habilidades en el uso de procedimientos que
nos ayudan a dominar y mejorar nuestro rendimiento acadmico; supone el uso de reglas prcticas y
nos brindan seguridad para el xito universitario.
No hay tcnicas de estudios perfectos, ni recetas milagrosas para aprender; una tcnica es solo una
herramienta para mejorar. Sin voluntad ni motivaciones ninguna tcnica prosperar.
A continuacin presentamos algunas tcnicas de estudio que pueden aplicar los estudiantes
universitarios para tener xito en sus estudios:
Examina: Examinar es el primer paso que consiste en una lectura exploratoria del tema;
generalmente se examina cuando:
Se hace una lectura rpida sobre la extensin, complejidad, tema, apartados, etc.
Analizar e interpretar grficos, tablas e ilustraciones.
Revisar la calidad del material a estudiar: editorial, bibliografa, edicin, etc.
Pregunta: Consiste en formular preguntas como a dnde me lleva este tema? Tiene relacin
con los contenidos ya estudiados? Qu parte es importante? Cul es el prestigio del
autor?
Lee: Luego de la informacin relevante y general obtenida se procede a realizar una lectura
ms pormenorizada y profunda de cada uno de los apartados o captulos en que se divide
un texto. Aqu se aplican tcnicas de lectura.
Esquematiza: Consiste en sintetizar grficamente las ideas ms relevantes del texto. Los
esquemas nos ayudan a sintetizar informacin.
Memoriza: Consiste en retener la informacin que previamente ha sido leda, revisada,
subrayada y esquematizada. Para ello se utilizaran todos los tipos de memoria posible:
visual, auditiva, tctil, grfica.
Exponer: Consiste en compartir lo aprendido en sesiones individuales o colectivas.
Exponiendo se aprende dos veces y se consolida lo aprendido. La exposicin es una
tcnica activa que fomenta la concentracin del estudiante, le permite reconocer el nivel
de asimilacin de los contenidos, ayuda a la seguridad personal, desarrolla la memoria
a mediano y largo plazo.
Revisa: Es el ltimo paso, en el que se realizan exposiciones peridicas de los contenidos
previamente asimilados. Se revisa para mejorar, actualizar, corregir y tener certeza de
haber captado correctamente el mensaje de los autores estudiados. La revisin nos va a
invitar a buscar ms informacin y profundizar el tema.
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La identificacin de los problemas es el primer paso que por lo general es pasado por alto,
y esto se debe a que estamos acostumbrados a que al estudiar los libros, el problema ya
ha sido identificado y definido, y tanto es as que se tiene un enunciado de problema.
Tratndose de hechos de la vida real es la persona que trata de resolver la que tiene que
identificar el problema.
Definicin del problema:
Esta definicin involucra el representar el problema con toda la precisin y cuidado que
sea posible.
Muchas personas pueden estar de acuerdo en que hay un problema, es decir que existe un
problema, en eso pueden estar todos de acuerdo, pero en lo que seguramente no coinciden
es en la forma o modo en que debe ser definido el problema.
Exploracin de posibles estrategias:
Consiste en estudiar o explorar distintas vas o mtodos de resolucin de problemas.
Mucha gente rehye a los problemas y a veces su actitud es la de un escape mental.
Otras veces se trata de resolver un problema sin recurrir a una estrategia adecuada; es
importante enfrentar los problemas con una estrategia.
Actuacin conforme a un plan y resultados obtenidos:
No podemos estar seguros de nuestra definicin hasta no haber actuado basndonos en
una estrategia y haber observado que se ha logrado hacerla funcionar y llegar a un
resultado que puede o no ser el esperado.
LA MNEMOTECNIA:
La mnemotecnia hace referencia a un conjunto de tcnicas o ejercicios que ayudan a memorizar, es
decir que ayudan a fijar, conservar, evocar, reconocer y localizar.
Entre las tcnicas ms comunes tenemos: la repeticin, los acrsticos, las asociaciones de ideas, las
jerarquizaciones, etc.
3.5.1. EL SUBRAYADO
El subrayado es una tcnica de estudio que permite destacar con una lnea, horizontal o vertical, las
ideas principales de un texto. Consiste tambin en poner de relieve, mediante rayas, signos de realce
o llamadas de atencin las ideas fundamentales del tema.
Qu hay que subrayar? Se debe subrayar lo fundamental, para ello ms que destacar palabras, hay
que destacar ideas, subrayar datos, fechas, tecnicismos, clasificaciones, etc.
Con el subrayado se busca destacar las ideas principales y las secundarias, para lo cual se pueden
utilizar diferentes seales y colores.
Esta tcnica concentra la atencin del estudiante y lo convierte en una persona reflexiva de manera
que detecta lo fundamental de la lectura, as mismo posibilita la elaboracin de esquemas y
resmenes facilitando el estudio, la comprensin del texto y el repaso.
Se acostumbra usar tres tipos de subrayado:
El subrayado horizontal o lineal que se realiza colocando una lnea debajo de las palabras,
o resaltando las palabras que se desea distinguir.
El subrayado vertical se emplea para destacar varias lneas de un mismo prrafo. Se coloca
al extremo del prrafo a destacar.
El subrayado estructural permite destacar las ideas utilizando para ello notas al margen
respondiendo interrogantes claves.
Se realizan durante la lectura de un texto, estas anotaciones constituyen ideas principales que se van
descubriendo en cada texto, para ello se lee prrafo por prrafo con ayuda de un diccionario, cuando
sea necesario. Se puede elaborar las notas al margen haciendo preguntas, como por ejemplo: De qu
trata este prrafo? Qu dice realmente? Y las respuestas se escriben en el margen izquierdo del
texto.
Este tipo de trabajo nos ayuda a realizar el estudio ms activo y agradable y comprender mejor el
tema para posteriormente realizar el subrayado y el esquema.
Ejemplo:
Hasta hace tan solo unas dcadas, el hombre, en su afn por dominar y
explotar los recursos de la naturaleza, no se haba percatado de que, a la Deterioro del
par del progreso cientfico tecnolgico y el crecimiento explosivo de
la poblacin mundial, se iba generando graves problemas en el medio medio
ambiente.
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Metodologa del trabajo universitario
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CLASES DE ESQUEMAS
Existe una vasta clasificacin de esquemas, su empleo depender del tipo de texto trabajado y de la
utilidad que le quiera dar el lector. A continuacin detallamos algunos: Esquema vertical (tipo ndice
de contenido), esquema de llaves (cuadro sinptico), diagrama y cuadro comparativo. Veamos
cada uno de ellos:
a) Esquema Vertical: Se emplea cuando el tema objeto de estudio es amplia, es decir, cuando tiene
como contenidos temas y subtemas que exigen muchas clasificaciones.
Se elabora verticalmente de arriba abajo, habiendo procedido previamente a:
Identificar la idea fundamental y las ideas complementarias en orden descendente.
Construir las categoras que irn marcando la integralidad del tema. A cada categora se le
pone un ttulo y subttulos.
Puede estar contenido en una hoja o en caso necesario en dos.
Puede ser exclusivamente numrico, o combinado alfabticamente.
Un ejemplo de este tipo de esquema se encuentra en los ndices de los libros. Revsalo y fjate
cmo est elaborado
b) Esquema de llaves: Llamado tambin cuadro sinptico, se emplea cuando el tema exige muchas
subdivisiones. Es sinttico, por lo tanto se utiliza ms ttulos y subttulos que contenidos
descriptivos.
Se expresa de izquierda a derecha, tiende a ser abarcativo en esa direccin. Se realiza a partir de
una idea principal hasta llegar a subdivisiones de menor importancia, existiendo congruencia entre
todas sus dependencia (El subrayado constituye el instrumento eficaz para ello).
c) Diagrama
Es el esquema cuyo diseo es el ms sinttico de todos. La presentacin grfica permite apreciar
las relaciones entre conceptos e ideas fundamentales con las secundarias.
Se expresa mediante frases muy breves, generalmente, se emplea pocas palabras que contienen
conceptos. Usualmente se emplea para organigramas.
d) Cuadro comparativo
Este tipo de esquema facilita el anlisis de textos y de conceptos. Pueden emplearse para expresar
analogas, diferencias respecto a conceptos, teoras. Veamos un ejemplo.
CUADRO COMPARATIVO
Modelos educativos que coexisten en las escuelas y universidades
Modelo Bancario Modelo Conductista Modelo Cognitivo
nfasis en los nfasis en los efectos. nfasis en el proceso.
contenidos. Moldear la conducta Activismo del estudiante
Transmisin de del estudiante a base en la generacin de su
conocimientos. de estmulos conocimiento.
El educando objeto. Educando objeto. Educando sujeto activo.
Profesor enseante. Profesor manipulador. Profesor organizador de
aprendizajes significativos.
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Metodologa del trabajo universitario
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GRFICA:
Histogramas. Se utiliza cuando se necesita descubrir y mostrar la distribucin de datos
graficando con barras el nmero de unidades de cada categora. Un Histograma toma
datos de mediciones por ejemplo, la temperatura, dimensiones, etc. y muestra a su vez su
distribucin.
Esto es crtico puesto que sabemos que todos los eventos repetidos producirn resultados
que varen con el tiempo. Un Histograma revela la cantidad de variacin propia de un
proceso.
Diagramas. Viene a ser un dibujo geomtrico en el que se muestran las relaciones entre
las diferentes partes de un conjunto o sistema.
Estadsticas...
ICNICA:
Logotipos. Distintivo formado por letras, abreviaturas, etc., peculiar de una empresa,
marca o producto. Es un grupo de letras, abreviaturas, cifras, etc., fundidas en un solo
bloque para facilitar la composicin tipogrfica.
Maquetas. Modelo plstico, en tamao reducido, de un monumento, edificio,
construccin, etc.
Cuadros. Conjunto de nombres, cifras u otros datos presentados grficamente, de manera
que se advierta la relacin existente entre ellos.
Mapas, planos y croquis. Representacin geogrfica de una parte de la superficie
terrestre, en la que se da informacin especfica. Ej. Mapa lingstico, topogrfico,
demogrfico.
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Metodologa del trabajo universitario
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Dos aspectos que no constituyen elementos, son los signos grficos: la elipse y la lnea:
Un mapa conceptual, es un instrumento educativo que permite elaborar una representacin de
relaciones significativas entre conceptos en forma de proposiciones; es un recurso esquemtico para
representar un conjunto de significados conceptuales incluidos en una estructura de proposiciones.
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Metodologa del trabajo universitario
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2
ARGUMEN-
TOS
TESIS O
CONTEXTO IDEA PROPSITO
PRINCIPAL
CONSECUEN
CIAS
Es una tcnica que nos permite organizar informacin relevante alrededor de una tesis o idea
principal expuesta en un texto. Desarrolla la comprensin lectora, las capacidades de manejo de
informacin, anlisis, el pensamiento crtico, y procesos cognitivos de: 5 interpretacin,
1 asociacin,
4
seleccin, contraste, categorizacin, anlisis y sntesis. Tiene el siguiente esquema:
La cruz categorial es una herramienta pedaggica que sirve para organizar un contenido a desarrollar
en una sesin de aprendizaje, principalmente para el anlisis de un problema, el mismo que presenta
las siguientes caractersticas: 3
1. En el centro de la cruz se escriben los
hechos, el contenido o el problema que se
analizar, estudiar o investigar.
2. En la parte superior se escriben los
argumentos o el problema.
3. En la parte inferior se escriben las
consecuencias, las respuestas o las
hiptesis.
4. En el lado derecho se escribe el propsito
del texto estudiado. Tambin puede
consignarse los efectos, los objetivos y los
compromisos.
5. En el lado izquierdo se escribe el contexto,
las causas o los motivos del problema.
Una de las mltiples expresiones del carcter social del hombre es,
sin duda, la constitucin de grupos. Los psiclogos han demostrado
que la formacin de grupos de trabajo cooperativo en el aula influye
notoriamente en un mejor rendimiento acadmico.
Un grupo de personas, cuando se organizan, se distribuyen roles, se
asumen responsabilidades, deviene en un slido equipo de trabajo.
Por consiguiente, el aprendizaje cooperativo tiene las siguientes
ventajas:
Incrementa el rendimiento acadmico.
Promueve relaciones socio-afectivas.
Proporciona ayuda a estudiantes especiales.
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Metodologa del trabajo universitario
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La organizacin de los estudiantes en grupos no es suficiente para que haya una autntica
cooperacin. En estos casos suele ocurrir que solo algunos trabajan y otros se limitan a cumplir
funciones de apoyo; los que realmente aprenden son los primeros.
Para que una tcnica de trabajo sea cooperativa, debe reunir las siguientes CARACTERSTICAS:
Interdependencia positiva. Todos los componentes del grupo perciben la necesidad de
coordinar sus esfuerzos a fin de completar la tarea. Con el lema Uno para todos y todos para
uno, los estudiantes comparten sus habilidades, se proporcionan ayuda mutua y celebran
juntos el rendimiento exitoso.
Interaccin cara a cara. Acciones como la manera de resolver problemas, discusiones acerca
de la naturaleza de los conceptos que hay que aprender, la explicacin de los propios
conocimientos y experiencias para relacionarlas con la nueva informacin, etc. son
actividades bsicas ms eficaces cuando se ejecutan frente a frente, mirndose a los ojos.
Responsabilidad personal. El grupo debe estar atento a la accin de cada uno de sus miembros
para evitar que unos descansen con el trabajo de los dems. De este modo se asegura que
cada estudiante sea responsable del resultado final.
Utilizacin de habilidades interpersonales. Con el propsito de lograr las metas propuestas, se
debe cultivar hbitos sociales que permitan una colaboracin de alto nivel: Conocerse,
confiar, apoyarse, comunicarse sin ambigedades.
Procesamiento en grupo. Es importante que exista una reflexin constante entre todos los
miembros con relacin al nivel de avance de las metas e identificar cules de las acciones de
los miembros son tiles y cules no, qu acciones deben continuar o cambiar.
3.8. LA EXPOSICIN:
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Metodologa del trabajo universitario
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Aristteles deca: El
que sabe y no sabe
decir lo que sabe es
igual al que no sabe.
Exponer ante el saln
de clases y frente al
profesor es un acto al
que muchos temen. Sin
embargo, es
importante asumir el reto y prepararse de la mejor manera para realizar una exitosa exposicin.
La mejor forma de elevar tu conocimiento y tener confianza en ti mismo en el aula, es a travs de la
exposicin, y hablar en pblico es habitual en innumerables carreras y situaciones cotidianas, razn
por la cual profesores y maestros recurren a esta tcnica con frecuencia. Lo bsico es lograr hacerlo
con elocuencia siendo capaz de comunicar el conocimiento adquirido a travs de la investigacin,
as como tambin de agradar, convencer y conmover a los dems.
Recuerda que el arte de hablar en pblico puede determinar en gran medida el xito profesional.
Hacerlo es una destreza que puedes desarrollar y dominar. Simplemente es cuestin de preparacin
y prctica.
ACCIONES:
1. Primera lectura rpida de lo que debes estudiar.
2. Segunda lectura lenta, analtica, con subrayado y notas a los mrgenes.
3. Confeccin de un resumen.
4. Confeccin de un esquema o cuadro sinptico.
5. Repaso con lectura general, lectura de lo subrayado, lectura del resumen y repaso final a las ideas
del esquema.
Si realmente consigues seguir este orden en todas sus fases, los resultados sern realmente buenos y
las notas, sin duda alguna, mejorarn.
CAPTULO IV
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Metodologa del trabajo universitario
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FUENTES DE INFORMACIN
4.1. LA BIBLIOTECA
La palabra "biblioteca" proviene del latn bibliotheca, que a su vez deriva del griego bibliotheke, la
cual est compuesta por biblon libro y thke armario, caja. Es decir, haca referencia al lugar
donde los libros eran guardados.
CONCEPTOS
Segn la ALA (American Library
Association) se define la biblioteca
como una Coleccin de material de
informacin organizada para que
pueda acceder a ella un grupo de
usuarios. Tiene personal encargado de
los servicios y programas
relacionados con las necesidades de
informacin de los lectores.
La norma ISO-1991 la define como:
Organizacin cuya principal funcin
consiste en mantener una coleccin y
facilitar, mediante los servicios del
personal, el uso de los documentos
necesarios para satisfacer las necesidades de informacin, de investigacin, de educacin y
ocio de sus lectores.
Cualquier coleccin organizada de libros y publicaciones en serie impresos u otros tipos de
documentos grficos o audiovisuales disponibles para el prstamo o consulta.
Manuel Carrin la define en su Manual de Bibliotecas como Una coleccin de libros
debidamente organizada para su uso.
De los elementos mencionados, la moderna Biblioteconoma hace especial nfasis en el uso, esto es,
en los usuarios, por ser la razn de ser de las bibliotecas; ya que los otros factores, la coleccin y su
organizacin existen en funcin de la satisfaccin de sus necesidades informativas. En este sentido
observamos como a travs de los tiempos el foco de atencin ha pasado progresivamente de la
coleccin y su conservacin, a su organizacin y luego al uso de la misma.
En 1931 el gran bibliotecario indio Ranganathan formul sus cinco leyes, que resumen el espritu de
la moderna Biblioteconoma:
1. Los libros estn para usarse.
2. A cada lector su libro.
3. A cada libro su lector.
4. Hay que ahorrar tiempo al lector.
5. La biblioteca es un organismo en crecimiento.
HISTORIA:
Las bibliotecas son una realidad consolidada en ms de cuatro mil aos de historia, que discurre
paralela a la de la escritura y el libro.
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Metodologa del trabajo universitario
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Antigedad
Nacieron en los templos de las ciudades mesopotmicas, donde tuvieron en principio una
funcin conservadora, de registro de hechos ligados a la actividad religiosa, poltica,
econmica y administrativa, al servicio de una casta de escribas y sacerdotes. Los
documentos se escriban en escritura cuneiforme en tablillas de barro, un soporte basto y
pesado, pero que ha garantizado su conservacin.
En el antiguo Egipto la escritura, en sus diversas formas, jeroglfica, hiertica o demtica, se
recoga en rollos de papiro.
En la antigua Grecia el libro y las bibliotecas alcanzaron un gran desarrollo. Las bibliotecas
adoptaron formas que pueden considerarse como antecedentes de las actuales. El periodo
helenstico fue el del nacimiento de grandes bibliotecas legendarias, como la Biblioteca de
Alejandra o la Biblioteca de Prgamo, que se crearon con la voluntad de reunir todo el
conocimiento social de su tiempo y ponerlo a disposicin de los eruditos.
En Roma se fund la primera biblioteca pblica y existieron grandes bibliotecas como la
Octaviana y Palatina, creadas por Augusto. Las bibliotecas romanas acostumbraban a tener
una seccin griega y otra romana.
Edad Media
En los tiempos medievales la cultura se refugia en los monasterios y escritorios catedralicios,
nicos lugares que albergan bibliotecas dignas de tal nombre. Son centros donde se custodia
la cultura cristiana y los restos de la clsica, al servicio de la religin. Con la creacin de las
universidades primero y con la invencin de la imprenta despus, se crean las nuevas
bibliotecas universitarias, al tiempo que el libro alcanza a nuevos sectores de la poblacin.
El mundo rabe tambin cre sus bibliotecas ligadas a las mezquitas y los centros de
enseanza cornica. Tambin aqu se crearon algunas de las mayores bibliotecas de su
tiempo como la del califa Al-Mamum en Bagdad.
Durante el Renacimiento, el rey Matas Corvino de Hungra (1458-1490) fue mecenas de
pintores, poetas, msicos, cientficos y toda clase de intelectuales. En la dcada de 1460,
fund en su palacio la Biblioteca Corvinniana, la cual contaba con ms de 3 mil libros, siendo
considerada la ms grande de su poca despus de la Biblioteca del Vaticano. La Biblioteca
fue destruida despus de la invasin turca de 1526, sin embargo muchos de los tomos
sobrevivieron y se encuentran actualmente en los museos ms importantes del mundo.
Edad Moderna
El Renacimiento marcado por la invencin de la imprenta, creacin de Joahnnes Gutenberg (1440),
y las luchas derivadas de la Reforma Protestante, vio nacer, gracias a los ideales humanistas, un
nuevo modelo de biblioteca principesca.
En el siglo XVII se crean grandes bibliotecas eruditas como en Oxford, Miln, Pars, de la que fue
bibliotecario Gabriel Naud considerado como el Padre de la Bibliotecologa (o Biblioteconoma).
Durante el siglo XVIII se crea la Biblioteca del Museo Britnico. Tambin en este periodo nacieron
las bibliotecas universitarias de Yale, Harvard y Princeton.
Edad Contempornea
Las revoluciones francesa y americana, dieron el inicio de la extensin por Europa y Amrica de
principios democrticos y el nacimiento de una voluntad de hacer accesible la cultura y la educacin
para todos. Pese a todo, este deseo de acercar la cultura a toda la sociedad no consigui hacerse
realidad hasta mediados del siglo XIX, con la aparicin en el mundo anglosajn de la biblioteca
pblica.
Paulatinamente se fue consolidando la idea de que todos los seres humanos tienen derecho al libre
acceso a la informacin. Sin embargo, se puede afirmar que ante este hecho se establecieron tres
corrientes que han determinado el pensamiento bibliotecario del siglo XX:
1. La concepcin europea continental, ve a las bibliotecas de investigacin como las autnticas
bibliotecas. Asigna a la biblioteca pblica una misin educativa.
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Metodologa del trabajo universitario
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2. La concepcin anglosajona, muy influida por ideas como el libre acceso a la informacin, el
deseo de lograr su mxima difusin, una activsima cooperacin interbibliotecaria y la
extensin bibliotecaria.
3. La concepcin socialista, que ve en la biblioteca un instrumento esencial en la educacin
pero tambin de propaganda y de control ideolgico de la sociedad. A partir de 1989 con la
cada del muro de Berln, este modelo entra en crisis.
El modelo anglosajn se ha extendido por todo el mundo durante la segunda mitad del siglo XX, y
ha influido fuertemente en la Biblioteconoma actual.
A finales del siglo XX aparecen las bibliotecas digitales. Con el desarrollo de los lectores digitales
surgen los libros "electrnicos" y con ellos las bibliotecas digitales y electrnicas, as como las aulas
virtuales.
4.2. QU ES UN LIBRO?
Etimologa: Del latn liberque designaba la corteza de los rboles, al castellano pas como
librum,
Obra cientfica o literaria configurada en un volumen.
Conjunto de hojas de papel unidas por algn medio, que conforman un todo encuadernado con
cubierta y contracubierta, y que contiene una obra.
Conjunto de muchas hojas de papel impresas, con tapas de cartn o cartulina, que forman un
volumen.
Obra de gran extensin publicada en varios libros, llamados "tomos" o "volmenes".
Cada una de las partes de una obra, aunque fsicamente se publiquen todas en un mismo
volumen.
Como podemos apreciar, estos conceptos coinciden en una concepcin del libro como soporte. Las
tres reducen el libro a su dimensin material, espacio, superficie sobre la que se inscriben los signos.
Su definicin puede ser tan precisa, dentro de su materialidad, que abarca (UNESCO) el nmero de
pginas que debe tener para ascender de "folleto" a "libro": 49. Estas definiciones dejan en claro lo
siguiente: un libro es el soporte material de una determinada informacin.
La primera distincin bsica que se nos impone es la existente entre el texto (la informacin) y el
soporte que la alberga. Un libro es la conjuncin formal de ambos elementos. Gracias a esta
objetivacin de la informacin en una superficie material es posible aumentar su potencial
comunicativo.
Las dos funciones bsicas de la escritura son el archivo y la comunicacin. Mediante la primera se
preserva una informacin; mediante la segunda, se difunde. El libro, consecuencia de la escritura,
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Metodologa del trabajo universitario
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cumple ambas funciones y adems aquellas que socialmente se le asignan en cada momento de la
historia.
El libro es el soporte que mejor ha contribuido a cumplir las funciones de comunicacin y archivo a
lo largo de la historia. Combinado con una tecnologa como la imprenta, se ha adaptado a las
diferentes situaciones culturales y ha generado las suyas propias, dando lugar a una cultura que lo
tiene como eje transmisor. Ha sido capaz de salir de situaciones sociales en las que era un elemento
de acceso restringido, sujeto a sistemas de exclusiones y prohibiciones, cuya circulacin poda ser
controlada, hasta pasar a convertirse en un elemento de circulacin general. Como soporte, tena las
cualidades necesarias para satisfacer ambas situaciones.
El libro puede ser objeto de lujo o edicin rstica, objeto de regalo o de trabajo, causa de placer y
motivo de estudio, es venerado o quemado en la hoguera. Depsito material de la palabra, el libro es
capaz de contener todo tipo de informacin. La variedad del libro es la variedad del pensamiento. La
variedad de sus formas, la variedad de las situaciones en las que se le requiere.
Las principales caractersticas materiales del libro como soporte de informacin son:
Movilidad: El libro es fcilmente transportable de un lugar a otro.
Autonoma: No requiere de ningn otro dispositivo para su utilizacin.
Elasticidad: Se ajusta a diferentes cantidades de informacin.
Reproductibilidad: Permite la realizacin de mltiples copias. Implica que la duplicacin
del soporte es necesaria para la duplicacin de la informacin.
Materialidad: Es un soporte con caractersticas fsicas determinadas (peso, tamao, nmero
de pginas, textura, etc.).
Doble naturaleza de la informacin contenida: El libro contiene informacin escrita e
informacin icnica (grabado, fotografa).
Clausura de la informacin: El libro cierra la informacin que contiene. Los lmites fsicos
coinciden con los lmites de conocimientos que alberga. Es decir, el libro es un elemento
finito y discreto.
Estructura cerrada: El libro no permite la variacin de sus elementos. Es un objeto cerrado
que no permite la incorporacin o variacin de la informacin que contiene.
Orden de la informacin: La secuencialidad de la escritura y de la informacin que contiene
obliga a una ordenacin de la misma conforme a determinados criterios (narrativos, lgicos,
causales, etc.), que no son alterables.
a. EN FUNCIN DE SU CONTENIDO
El libro puede ser cientfico, tcnico, religioso, oficial, literario, artstico y comercial. De ellos,
por su importancia editorial, destacan los libros tcnicos y cientficos, cuyas caractersticas los
distinguen de los restantes porque son libros de difcil y compleja confeccin, cuyo contenido
tiene, en general, escasa vida, pues la investigacin actual los deja obsoletos en poco tiempo.
b. SEGN EL TRATAMIENTO DEL CONTENIDO
En general, cualquier materia puede tratarse extensamente, (tratado, monografa) o brevemente
(esbozo, ensayo), de una sola materia (monografa, tesis) o de varias (coleccin facticia,
miscelnea, obras completas, obras selectas o escogidas), etc.
c. POR SU UTILIDAD
Aunque es obvio que todos los libros sirven (o debieran servir) para algo, la clasificacin tiende
a agruparlos en funcin de los servicios que pueden prestar. Por ejemplo, haylibros de apuntes
como los diarios, registros, libros de asiento, memorias, proverbiadores, etc.; libros de
enseanza y libros didcticos, como los libros escolares, libros de texto, etc.; libros de consulta
o referencia, como los diccionarios y enciclopedias, atlas, guas, etc.; los libros de divulgacin,
como los libros de bolsillo, y los libros de lectura, que en principio solo tienen por funcin ser
ledos, no consultados ni estudiados.
d. SEGN SU PRODUCCIN Y REALIZACIN
Esta parte de la clasificacin nos lleva a considerar el libro confeccionado a mano (libro
manuscrito), el libro impreso, el libro para ciegos (ni manuscrito, ni impreso), los libros de
confeccin tcnica electrnica e informtica (libro electrnico, microfilmado, sonoro, vdeo-
libro), etc., que en general se obtienen mediante tcnicas que no son tipogrficas.
e. CLASES DE LIBROS SEGUN SU SITUACION
Todos los libros atraviesan situaciones distintas bien sea durante su confeccin, su
almacenamiento o a lo largo de su venta. En ese periplo los ejemplares van recibiendo
denominaciones distintas que a los profesionales les van diciendo en qu situacin exacta, y en
qu estado, se halla un determinado libro. Tenemos: el indito (escrito pero no publicado), la
obra inconclusa (que an se est escribiendo), la obra en curso de publicacin (cuando se edita
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Metodologa del trabajo universitario
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Metodologa del trabajo universitario
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Un manual de estilo establece las normas que regirn la redaccin para publicar trabajos de
investigacin en una o varias disciplinas. Su propsito es uniformar las citas, referencias y
bibliografas de manera que se le haga ms fcil al lector localizar las fuentes. Adems, detallan el
formato general del trabajo. Los ms utilizados en las universidades son el de la American
Psychological Association (APA) y el de la Universidad de Chicago.
Las reglas de estilo APA rigen la redaccin cientfica en las ciencias sociales y de la conducta, aunque
su uso se ha extendido a otras disciplinas. Establecen los estndares para la diseminacin del
conocimiento cientfico de forma clara, precisa y uniforme, siguiendo los principios ticos y legales
del derecho de autor.
En esta parte seguimos a la sexta edicin del estilo de redaccin APA.
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Metodologa del trabajo universitario
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El fracaso escolar es un problema que afecta mayormente a los pobres. Estudios sobre los
desertores llegan a la conclusin de que existe una relacin entre condiciones
socioeconmicas de los alumnos y su probabilidad de xito o fracaso escolar (Herrera, 2009,
p. 257).
Cita de parafraseo
En la cita indirecta o de parafraseo se utilizan las ideas de un autor, pero en palabras propias del
escritor. En esta cita es necesario incluir el apellido del autor y el ao de la publicacin.
Asimismo puede variar de acuerdo al nfasis que se haga.
Si la obra tiene ms de dos autores, se cita la primera vez con todos los apellidos.
En las menciones subsiguientes, solo se escribe el apellido del primer autor, seguido de la
frase et al.
El trmino inteligencia emocional lo utilizaron por primera vez Salovey y Mayer en 1990.
(lvarez Manilla, Valds Krieg y Curiel de Valds, 2006)
En cuanto al desempeo escolar, lvarez Manilla et al. (2006) encontraron que la inteligencia
emocional no incide en el mismo.
REFERENCIAS VS. BIBLIOGRAFA: Una lista de referencias cita las fuentes que sustentan
nuestra investigacin y que se utilizaron para la preparacin del trabajo. Una bibliografa incluye
fuentes que sirven para profundizar en el tema, aunque no se hayan utilizado para el trabajo. APA
requiere referencias, no bibliografa.
Consideraciones generales
Cada entrada en la lista de referencias debe estar citada en el texto.
Las comunicaciones personales se citan en el texto, pero no se incluyen en la lista de
referencias.
Orden alfabtico por apellido del autor.
Obras de un mismo autor se ordenan cronolgicamente por la fecha ms antigua.
Documentos electrnicos
No hay que incluir el nombre de la base de datos donde se encontr el artculo, pero s en el
caso de las tesis y los libros electrnicos.
No se incluye la fecha en que se recuper el artculo
No se escribe punto despus de la direccin Web (URL)
Elementos de la referencia
Autor
Apellidos primero, seguidos de las iniciales del nombre hasta seis autores.
Si tiene siete o ms autores, se escribe el nombre de los seis primeros, puntos suspensivos
() y luego el ltimo autor.
Se utiliza el signo y antes del ltimo autor.
Macera, P., y Vega, J. (1976). Historia de las Antillas. Buenos Aires, Argentina:
Kapelusz.
En el caso de que la obra no tenga autor, se coloca primero el ttulo de la obra y luego la
fecha.
Libro con editor: Apellido, A.A. (Ed.). (ao). Ttulo. Ciudad. Pas: Editorial.
Libro electrnico: Apellido, A.A. (ao). Ttulo. Recuperado de http://www...
Tesis de grado: Autor, A. (ao). Ttulo de la tesis. (Tesis de pregrado, maestra o doctoral no
publicado). Nombre de la Institucin, Lugar.
Textos legales: Ttulo (N). (Fecha, ao, mes da). Nombre de la publicacin, N de
publicacin. Fecha de publicacin.
Fecha
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Metodologa del trabajo universitario
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La fecha de publicacin de la obra se escribe entre parntesis despus del nombre del autor.
Si no aparece la fecha de publicacin, se escribe la abreviatura s. f. entre parntesis.
Ttulo
Se escribe en cursivas (italics), con letra mayscula la primera palabra y termina con punto.
Cuando la obra tenga subttulo, este se escribe luego del ttulo, separado por dos puntos y
comenzando con letra mayscula.
Prez Vega, I. (1985). El cielo y la tierra en sus manos: Los grandes propietarios de Ponce,
1816-1830. Lima: Huascarn.
El ttulo de un artculo o un captulo de un libro, se escribe sin cursivas, seguido del ttulo de
la revista o libro en el que aparece.
El ttulo de la revista se escribe en cursivas, con maysculas y minsculas.
Edicin
Es el nmero de edicin, va entre parntesis. Ej. (2da ed.).
PUBLICACIONES PERIDICAS
Forma bsica
Apellidos, A. A., Apellidos, B. B. y Apellidos, C.C. (Fecha). Ttulo del artculo.
Ttulo de la publicacin, volumen (nmero), pp. xx-xx.
Tanto en el estudio como en la investigacin necesitamos recoger y almacenar datos de manera organizada, de
tal suerte que podamos utilizarlos cuando los necesitemos. El medio que nos permite cumplir con este propsito
son las fichas, y la tcnica que nos permite su utilizacin, con rigor y objetividad, se llama fichaje.
TAMAOS:
Las fichas son de distinto tamao, de acuerdo con su funcin; si es de registro puede usarse de tamao pequeo
(12,5 cm. por 7,5 cm.); en cambio, si es de investigacin tenemos la mediana de 15,0 cm., por 9,00 cm. o la
grande de 20,0 cm. por 12,5 cm.
No obstante lo recomendable es optar por un mismo tamao. Pueden confeccionarse de cartulina o papel, lo
que importa es su utilidad.
Se guardan en un fichero y se ordenan por temas o autores, preferentemente en orden alfabtico. El registro de
una referencia documental se efecta en forma autnoma, uno por ficha. En la ficha de investigacin es mejor
que cada asunto o tema vaya en una sola.
CLASIFICACIN:
Las fichas de estudio pueden ser de dos clases:
FICHAS DE FUENTE O DE REGISTRO, donde se anotan los datos de identificacin del libro, el
peridico o la revista que nos sirve de fuente. Pueden ser:
a) Bibliogrficas, si la fuente registrada es material bibliogrfico, o
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Metodologa del trabajo universitario
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Fichas bibliogrficas
Se elaboran teniendo en cuenta la siguiente estructura:
( )
AUTOR (ao)
Ttulo de la publicacin.
Nmero de edicin. Ciudad (Pas):
Editorial.
Nmero de pginas.
Ejemplos:
( ) ( )
ROSAS ROJAS, Nilda y Pedro O. Lanza (2009) GALLEGOS SNCHEZ, Gerardo (2007)
Oratoria: tcnicas y habilidades del arte de Metodologa de los estudios superiores.
expresin. 2da edicin. Juliaca (Per): Corporacin
Juliaca (Per): EDISUR S.R.L. grfica offset Per.
177 pgs. 187 pgs.
( ) ( )
FICHAS HEMEROGRFICAS:
Se utilizan para identificar artculos difundidos en publicaciones peridicas como diarios, revistas y otras.
Presenta una estructura parecida a la ficha bibliogrfica, pero no necesariamente presenta todos los datos
mencionados.
El procedimiento de registro para artculo de revista es el siguiente:
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Metodologa del trabajo universitario
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Ejemplo:
JOHNSTON, R. Barry.
p.20-30.
El procedimiento de registro de artculos de diario sigue las pautas generales descritas para el caso de las
revistas, con las siguientes precisiones:
El autor y el ttulo se registra como en el caso anterior.
Tras la palabra En, el nombre del diario (peridico) en negrita seguido de coma. Si el artculo
estuviera en una revista aparte del peridico, se registra primero la denominacin de ella. (La Revista
Dominical por ejemplo), luego el nombre del peridico.
Despus de coma el lugar de la publicacin, ciudad y/o pas.
Tras una coma la fecha (da, mes y ao)
Finalmente, despus de punto las pginas entre las que se encuentra el artculo.
Ejemplo:
BEDREGAL, Walter
"La presencia potica Benavente. En Los
Andes, Puno, 4 de julio 2009. p. 6.
Ficha de investigacin
Son aquellas que sirven para anexar los aspectos ms importantes del contenido de un libro, de una
revista o de un artculo periodstico tales como: conceptos, definiciones, comentarios, etc.
Las fichas de investigacin se clasifican en: ficha textual con elipsis, F. textual directa, F. textual
indirecta, F. de sntesis, F. de crtica, F. de resumen, etc.
Cada nueva civilizacin trae consigo, no slo cambios en la fund un laboratorio comercial de investigacin Un
forma en que la gente maneja el tiempo en su vida cotidiana, objetivo explcito fue crear un pequeo invento cada doce
sino tambin cambios en sus mapas mentales del tiempo. das y un gran invento cada seis meses. El hombre que
La tercera ola est dando un nuevo trazado a esos mapas invent el foco incandescente consider a este
temporales. laboratorio como su gran creacin
TOFFLER, Alvin. (2000)La tercera ola. Vigsima AAKER, David A. (2002) Construir marcas poderosas.
edicin. Espaa: Plaza&Janes. P. 289. Lima: Deusto. Pg. 23.
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Metodologa del trabajo universitario
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CAPTULO V
LA INVESTIGACIN EN LA UNIVERSIDAD
Hablamos de investigar como un requisito indispensable de nuestras vidas. Sin embargo, hay que
tener presente elementos inseparables de este proceso como son el conocimiento, investigacin
cientfica y ciencia.
De acuerdo con el diccionario Word reference se tienen las siguientes definiciones
CONOCIMIENTO: Accin y resultado de conocer. Facultad del ser humano para comprender por
medio de la razn la naturaleza, las cualidades y relaciones de las cosas.
INVESTIGACIN CIENTFICA: Estudio profundo de alguna materia. Indagacin, bsqueda
sistemtica de conocimientos o proceso para solucionar problemas.
CIENCIA: Conocimientos ordenados y generalmente experimentado de las cosas. Conjunto de
conocimientos y doctrinas metdicamente ordenados, relativo a una materia determinada.
Cada uno de estos trminos se debe desarrollar en el orden mencionado. Esto quiere decir que si mi deseo es
hacer ciencia primero debo conocer la realidad que me interesa, el resultado sera el conocimiento que de mi
dependera si es superficial o el nivel al que desee llegar, para que a travs de un mtodo finalmente consiga el
objetivo deseado, en este caso sera producir ciencia.
Para clarificar esta idea es necesario referirnos a los tipos de conocimiento, mtodos y ciencia.
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Metodologa del trabajo universitario
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INVESTIGAR: Desde que nacemos investigamos. Un nio incluso tiene esta habilidad en mayor
grado desarrollada, parece que a medida que nos hacemos grandes perdemos esta destreza.
La palabra investigar viene del latn investigare, la cual deriva de vestigium que significa en pos de
la huella, es decir ir en busca de una pista. Vestigium se refera a la marca que dejaba el pie en la
tierra. El trmino est relacionado con: indagar, inquirir, examinar, inspeccionar, rastrear, buscar,
explorar.
De acuerdo con Lourdes Munch y Ernesto ngeles (mtodos y Tcnicas de Investigacin) los
requisitos que debe reunir la investigacin cientfica para que se considere como tal, son lo siguientes:
las causas o factores que han dado origen o han condicionado la existencia y naturaleza del
hecho o fenmeno de estudio. Asimismo indaga sobre la relacin recproca y concatenada
de todos los hechos de la realidad, buscando dar una explicacin objetiva, real y cientfica a
aquello que se desconoce. Necesariamente supone la presencia de dos o ms variables. Por
qu?
e) INVESTIGACIN EXPERIMENTAL: Estas investigaciones plantean hiptesis
predictivas que, para poder ser contrastadas, requieren de un experimento. Es la
investigacin que se realiza luego de conocer la relacin entre variables. En este nivel se
aplica un nuevo sistema, modelo o tratamiento, programa mtodo o tcnica para mejorar y
corregir la situacin problemtica que ha dado origen al estudio de investigacin.
2. EL PROBLEMA DE INVESTIGACIN:
a) Enunciar el problema:
Consiste en exponer o describir las caractersticas generales del tema a investigar.
b) Formular el problema:
Se formula cuando el investigador dictamina o hace una especie de pronstico sobre
la situacin problema. En lugar de hacerlo con afirmaciones, este pronstico se
realiza mediante la formulacin de preguntas orientadas a dar respuesta de solucin
al problema de investigacin.
Una adecuada formulacin implica elaborar dos niveles de preguntas. La pregunta
general recoge la esencia del problema, que conlleva al ttulo del estudio. Las
preguntas especficas son sub preguntas.
3. OBJETIVOS
a) Objetivo general:
Son los propsitos del estudio, expresan el fin que pretende alcanzarse.
b) Objetivos especficos:
Se desprenden del general y se orientan para el logro del objetivo general
5. HIPTESIS:
Es una suposicin o solucin anticipada al problema de investigacin. Responde a la
formulacin del problema.
6. VARIABLES:
Son caractersticas, atributos, propiedad o cualidad que puede estar o no presente en la
realidad. Clases:
a) Variable independiente:
Aspecto, hecho, situacin o rasgo que se considera como la causa de entre una
relacin entre variables.
b) Variable dependiente:
Es el resultado o efecto producido por la accin de la variable independiente.
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Metodologa del trabajo universitario
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7. POBLACIN Y MUESTRA
La poblacin es el conjunto de todos los elementos a los que se refiere la investigacin.
La muestra es una parte de la poblacin de donde se obtiene la informacin para el
desarrollo del estudio.
El ensayo acadmico es un tipo de composicin escrita que de forma breve, analiza, interpreta o
evala un tema. Este tipo de texto responde una interrogante, trata de respaldar una tesis por medio
de la argumentacin o exposicin. El ensayo motiva el pensamiento crtico e independiente de quien
escribe, ya que incita al estudiante a buscar un problema y su posible solucin, as como un anlisis
profundo e individual de algn tema en particular.
Caractersticas generales: Todo ensayo acadmico hace uso de un lenguaje formal, posee un
contenido relevante y documentado as como muestra una opinin propia pero justificada.
CARACTERSTICAS
Se refieren a un problema cientfico.
Los resultados deben ser vlidos y fidedignos (no necesariamente deben ser experimentales,
tambin pueden ser tericos).
Son originales: cada artculo comunica por primera vez los resultados de una investigacin.
Son presentados en revistas cientficas, conferencias y otros modos de presentacin.
Suele ocupar una media de 4 a 5 pginas de una revista. Acompaados de grficos, tablas y
ocasionalmente de fotografas y dibujos.
El nmero de autores o firmantes no suele ser superior a cinco, considerndose al primero
como autor principal del artculo.
Es un documento formal, pblico, controlado y ordenado.
Debe cumplir con criterios claves de redaccin.
Posee rigor cientfico y carcter lgico.
Debe tener claridad y precisin. Es necesario el uso de un lenguaje y vocabulario cientfico.
Tener un estilo adecuado.
Tener compatibilidad con la tica.
ESTRUCTURA
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Metodologa del trabajo universitario
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5.8. LA MONOGRAFA
Desde el punto de vista etimolgico la palabra monografa proviene de dos voces griegas; mono
que significa nico, y graphos, escrito, por lo tanto la monografa es un escrito de un tema o
asunto particular.
Segn la Real Academia Espaola de la Lengua, es la descripcin o tratado especial de
determinada parte de la ciencia, o algn asunto particular.
La monografa, es el primer intento que realiza el estudiante universitario en el camino de
escribir un artculo cientfico, tambin constituye una iniciacin en la investigacin, basado
fundamentalmente en la indagacin documental, referida a una determinada rea del
conocimiento.
Elaborar una monografa requiere por lo menos, de una preparacin bsica en tcnicas de
lectura, de resumen de libros, fichaje, sobre todo de haber perfeccionado su capacidad de anlisis
y de sntesis. Pero, tambin se necesita de habilidad para componer y redactar un informe
cientfico, porque no se trata de una simple trascripcin de libros consultados, sino ms bien de
concretar, sobre la base de la informacin obtenida, un aporte personal.
Es cierto tambin que por ser el primer trabajo de carcter cientfico que desarrolla el estudiante
universitario, no lograremos grandes descubrimientos, sin embargo se suele producir
monografas de gran calidad y debido a su originalidad pueden constituirse en una futura tesis.
Corresponde al nivel de investigacin descriptiva ya que se limita a la primera de las tres
funciones de cientficas: describir, explicar y predecir)
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Metodologa del trabajo universitario
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La eleccin del tema constituye el punto de partida. Se considera el paso ms importante, pues de
ello depende que el estudiante tenga la posibilidad de desarrollar el trabajo y se encuentre motivado
durante el proceso de la investigacin.
Para su seleccin es conveniente tomar en cuenta las siguientes sugerencias:
Explora todo aquello que haya despertado tu curiosidad.
Considera temas o problemas que alguna vez te inquietaron.
Revisa listas de trabajos sugeridos en algunos textos, tesis o clases.
Consulta a expertos en reas de actividades que sean de tu inters.
Infrmate de investigaciones publicadas o en proceso de publicacin.
Repasa los ndices generales y los ndices analticos de libros, enciclopedias y catlogos de
bibliotecas.
Lee revistas especializadas, en ellas se encuentran temas sugeridos y modelos de investigacin.
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Metodologa del trabajo universitario
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1. PORTADA: All se consigna el ttulo, el nombre del autor o autores, la facultad o seminario,
materia a la que corresponde, a quien es presentada (docente), la ciudad y la fecha.
2. DEDICATORIA (opcional): Se estila dedicarla a personalidades o instituciones.
3. NDICE: Constan de los ttulos y subttulos con las pginas donde comienzan.
4. INTRODUCCIN: Donde se indica el tema, la justificacin, una sntesis, tcnicas
empleadas, limitaciones y otros. Nos permite conocer globalmente el contenido de la
monografa.
5. CUERPO: Aqu se desarrolla el tema; es el contenido. Conformado por cada uno de los
captulos y subcaptulos en los que est dividida la monografa; stos llevan ttulos claros y
especficos.
6. CONCLUSIONES: Da a conocer el logro de objetivos. Aqu se remata el trabajo, es donde
se resume la investigacin sin agregar nuevos datos.
7. SUGERENCIAS: Alternativas al problema planteado.
8. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS: Debe incluir todas las obras mencionadas en el
trabajo. Debe hacerse con apellido y nombre del autor, ao de edicin, ttulo en cursiva,
edicin, ciudad donde se edit la obra, editorial. Mencionarlos en orden alfabtico.
9. ANEXOS: Solo cuando ciertos aspectos no los hemos ubicado dentro del texto porque nos
pareca que no corresponda en ese lugar. Pueden ser documentos, grficos, mapas, planos,
etc.
1. Utilizar papel bond tamao A4, de 75 u 80 gr., color blanco. Escribir en una sola cara, a
doble espacio o a espacio y medio, evitando errores. Tamao de fuente 11 12.
2. El margen superior debe ser de 3.0 cm. y el inferior de 2.5; el margen lateral izquierdo debe
ser aproximadamente de 4.0 cm. y el izquierdo de 2.5. Respetando estos mrgenes, la pgina
contendr, en promedio, 25 lneas a doble espacio, para el cuerpo del texto y las notas si
fueran colocadas a pie de pgina.
3. Los ttulos de las secciones y de los captulos se escriben en maysculas y en negrita, y se
los ubica en el centro de la pgina.
4. Las pginas se enumeran con nmeros arbigos (1, 2, 3, 4, 5, )
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Metodologa del trabajo universitario
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5. El estilo de la redaccin debe ser directo, por corresponder al lenguaje cientfico. Debe
preferirse la sencillez y precisin en el lxico y la simplicidad en la sintaxis, empleando los
conceptos y categoras apropiadas.
6. Antes de la introduccin puede consignarse el prlogo que es la presentacin de la
investigacin por otra persona.
7. Presentar el trabajo monogrfico en empastado o anillado.
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Metodologa del trabajo universitario
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LECTURAS
La tortuga y la liebre
(Historia ampliada)
Una tortuga y una liebre siempre discutan sobre quin era ms rpida. Entonces decidieron correr
una carrera. Eligieron una ruta y comenzaron la competencia. La liebre larg a toda velocidad y
corri enrgicamente durante un buen rato. Luego, al ver que haba sacado muchsima ventaja,
decidi sentarse debajo de un rbol para descansar, recuperar fuerzas y luego continuar su marcha,
pero pronto se qued dormida. La tortuga, que andaba con paso lento pero constante, la alcanz,
la super y termin, declarndose ganadora indiscutible de la carrera.
MORALEJA: "Quienes identifican su ventaja competitiva (saber nadar) y cambian el entorno para
aprovecharla, llegan primeros".
MORALEJA: "Es bueno ser individualmente brillante y tener fuertes capacidades personales. Pero, a
menos que seamos capaces de trabajar con otras personas y potenciar recprocamente a las capacidades
de cada uno, no seremos completamente efectivos".
Recordar...
La liebre y la tortuga no abandonaron la carrera.
La liebre evalu su desempeo, reconoci sus errores y decidi poner ms empeo despus de su
fracaso. Por su parte la tortuga, al notar que la velocidad era su mayor debilidad, decidi cambiar
su estrategia y aprovechar su fortaleza como nadadora, en un nuevo recorrido. Despus de varias
contiendas, la tortuga y la liebre descubrieron que unidas lograban mejores resultados.
La liebre y la tortuga tambin aprendieron que...
Cuando dejamos de competir con un rival y comenzamos a competir contra una situacin, no solo
complementamos capacidades, compensamos debilidades, potenciamos nuestros recursos... sino
que tambin obtenemos mejores resultados.
http://mig-mec.blogspot.pe/2010/09/la-tortuga-y-la-liebre-historia.html
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Metodologa del trabajo universitario
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Amiga/o: Nunca dejes de vivir momentos agradables con tus seres queridos,
porque ellos no van a estar siempre a tu lado. Acurdate de ser amable con quien
te admira, porque esa persona crecer pronto y se alejar de ti. Acurdate de
abrazar a quien tienes cerca porque ese es el nico tesoro que puedes dar con el
corazn, sin que te cueste ni un cntimo. No dejes de decir te amo a tu pareja y a
tus seres queridos, pero sobre todo dilo sinceramente.
Recuerda que, un beso y un abrazo reparan todo tipo de daos cuando se dan con
toda el alma. No te olvides de estrechar la mano de un ser querido y atesorar ese
momento, porque un da esa persona no estar contigo. Date tiempo para amar y
para conversar, y comparte tus ms preciadas ideas, y siempre recuerda: la vida
no se mide por el nmero de veces que tomamos aliento, sino por los
extraordinarios momentos que nos lo quitan.
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Metodologa del trabajo universitario
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BIBLIOGRAFA
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textos expositivos. Lima: Universidad Inca Garcilaso.
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ZUBIZARRETA, Armando (1983). La aventura del trabajo intelectual. 2da. Ed. Mxico: Fondo Educativo
Interamericano.
64
Metodologa del trabajo universitario
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SUMARIO
CAPTULO I 3.5. TCNICAS DE ESTUDIO PARA LA COMPRENSIN:
LA UNIVERSIDAD 3.5.1. EL SUBRAYADO
1.1. MARCO HISTRICO DE LA UNIVERSIDAD 3.5.2. PAUTAS A SEGUIR PARA EL SUBRAYADO
1.1.1. GNESIS DE LA UNIVERSIDAD 3.5.3. ANOTACIONES AL MARGEN:
1.1.2. EL MTODO ESCOLSTICO: 3.5.4. TOMA DE NOTAS O APUNTES
1.1.3. EVOLUCIN HISTRICA DE LA UNIVERSIDAD 3.5.5. LOS ESQUEMAS
CONTEMPORNEA (Europa) 3.6. TCNICAS PARA REPRESENTAR Y SINTETIZAR
1.2. LAS PRIMERAS UNIVERSIDADES EN EL PER INFORMACIN:
1.3. LA UNIVERSIDAD CONTEMPORNEA 3.6.1. TCNICAS DE ESTUDIO PARA REPRESENTAR
1.4. IMPORTANCIA Y FUNCIONES GENERALES DE LA 3.6.2. LOS MAPAS CONCEPTUALES
UNIVERSIDAD 3.6.3. LOS MAPAS MENTALES
1.5. CARACTERSTICAS GENERALES DE LA UNIVERSIDAD: 3.6.4. LA CRUZ CATEGORIAL
1.6. LA UNIVERSIDAD PERUANA EN LA LEGISLACIN VIGENTE: 3.7. EL TRABAJO COOPERATIVO:
1.6.1. PRINCIPIOS 3.7.1. FUNCIONES DEL TRABAJO COOPERATIVO:
1.6.2. FINES 3.7.2. CARACTERSTICAS DEL TRABAJO COOPERATIVO:
1.6.3. FUNCIONES DE LA UNIVERSIDAD 3.7.3. ESTRUCTURA DEL GRUPO COOPERATIVO:
1.6.4. RGIMEN DE ESTUDIOS 3.7.4. TCNICAS DEL TRABAJO COOPERATIVO:
1.6.5. LA INVESTIGACIN UNIVERSITARIA 3.8. LA EXPOSICIN:
1.6.6. GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD 3.8.1. CMO EXPONER ADECUADAMENTE UN TEMA:
1.7. LICENCIAMIENTO Y ACREDITACIN UNIVERSITARIA 3.8.2. RECOMENDACIONES BSICAS:
1.7.1. LA ACREDITACIN EN LA ACTUAL LEY 3.9. PREPARACIN Y DESARROLLO DE EXMENES
UNIVERSITARIA
1.7.2. LA ACREDITACIN UNIVERSITARIA CAPTULO IV
FUENTES DE INFORMACIN
CAPTULO II 4.1. LA BIBLIOTECA
APRENDER Y ESTUDIAR 4.2. QU ES UN LIBRO?
2.1. EL APRENDIZAJE HUMANO 4.2.1. FUNCIONES DE LOS LIBROS:
2.1.1. CONCEPTOS DE APRENDIZAJE: 4.2.2. CARACTERSTICAS DEL LIBRO CLSICO:
2.1.2. OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE: 4.2.3. PARTES DE UN LIBRO FSICO:
2.1.3. PROCESOS PSICOLGICOS DEL APRENDIZAJE: 4.2.4. CLASIFICACIN DE LOS LIBROS:
2.1.4. TIPOS DE APRENDIZAJE: 4.3. LOS LIBROS ELECTRNICOS:
2.1.5. ESTILOS DE APRENDIZAJE: 4.4. MANUAL DE PUBLICACIONES APA
2.2. EL ESTUDIO 4.4.1. FORMATO GENERAL DEL TRABAJO
2.2.1. CONCEPTOS DE ESTUDIO Y ESTUDIAR: 4.4.2. TABLAS Y FIGURAS
2.2.2. EL PROCESO DE ESTUDIO: 4.4.3. LOS TTULOS Y SUBTTULOS
2.2.3. CLASES DE ESTUDIO: 4.4.4. CITAS EN EL TEXTO
2.3. ESTUDIO Y APRENDIZAJE 4.4.5. LISTA DE REFERENCIAS
2.4. LA ATENCIN Y EL ESTUDIO: 4.5. LA TECNICA DEL FICHAJE
2.4.1. CLASES DE ATENCIN:
2.5. LA MEMORIA Y EL ESTUDIO: CAPTULO V
2.5.1. ELEMENTOS DE LA MEMORIA: LA INVESTIGACIN EN LA UNIVERSIDAD
2.5.2. ANOMALAS DE LA MEMORIA: 5.1. DEL CONOCER A LA CIENCIA
2.5.3. EL OLVIDO: 5.2. TIPOS DE CONOCIMIENTO
2.6. LA INTELIGENCIA 5.3. EL CONOCIMIENTO CIENTFICO
2.7. EL PENSAMIENTO 5.3.1. CARACTERSTICAS DEL MTODO CIENTFICO
2.8. ESTUDIAR EN LA UNIVERSIDAD: 5.3.2. MTODOS GENERALES DE LA INVESTIGACIN
2.8.1. OBJETIVOS DEL ESTUDIO UNIVERSITARIO: CIENTFICA
2.8.2. PLANEAMIENTO DEL ESTUDIO: 5.3.3. CLASIFICACIN DE LA CIENCIA
2.9. LOS ESTUDIOS SUPERIORES Y LOS HBITOS DE ESTUDIO: 5.4. LA INVESTIGACIN CIENTFICA
2.10. CONDICIONES BSICAS PARA EL ESTUDIO: 5.4.1. CARACTERISTICAS DE LA INVESTIGACIN
2.10.1. CONDICIONES FSICAS DEL ESTUDIANTE: CIENTIFICA
2.10.2. CONDICIONES MATERIALES PARA ESTUDIAR: 5.4.2. FUNCIONES DE LA INVESTIGACIN
2.10.3. CONDICIONES MENTALES DEL ESTUDIANTE: 5.4.3. TIPOS DE INVESTIGACIN
2.10.4. CONDICIONES SOCIOECONMICAS: 5.4.4. NIVELES DE INVESTIGACIN
5.5. PROCESO DE LA INVESTIGACIN CIENTFICA
CAPTULO III 5.6. ENSAYO ACADMICO
MTODOS Y TCNICAS DE ESTUDIO 5.6.1. FUNCIN DEL ENSAYO ACADMICO EN EL MEDIO
3.1. EL MTODO ACADMICO
3.2. MTODOS DE ESTUDIO: 5.6.2. PASOS PARA LA ELABORACIN DEL ENSAYO
3.3. TCNICAS RACIONALES DE ESTUDIO ACADMICO
3.3.1. TCNICA DE ESTUDIO E-P-L-E-M-E-R 5.6.3. CRITERIOS IMPORTANTES PARA REDACTAR UN
3.3.2. TCNICA DE ESTUDIO DE THOMAS F. STATON ENSAYO
3.3.3. TCNICA DE ESTUDIO I-D-E-A-R: Un mtodo para 5.6.4. PARTES DE UN ENSAYO:
resolver problemas: 5.7. ARTCULOS CIENTFICOS
3.3.4. TCNICA DE ESTUDIO CRILPRARI: 5.8. LA MONOGRAFA
3.4. ESTUDIO Y LECTURA: 5.8.1. CARACTERSTICAS DE UNA MONOGRAFA
3.4.1. CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA LECTURA 5.8.2. EL PROCESO DE LA INVESTIGACIN MONOGRFICA
VISUAL: 5.8.3. ESTRUCTURA DE LA MONOGRAFA:
3.4.2. FACTORES QUE INFLUYEN EN EL RENDIMIENTO DE ANEXOS: LECTURAS
LA LECTURA La liebre y la tortuga
3.4.3. FASES DEL PROCESO DE LA LECTURA VISUAL: Paradojas de nuestro tiempo
3.4.4. PROBLEMAS EN EL PROCESO DE LA LECTURA: BIBLIOGRAFA
3.4.5. ACCIONES RELEVANTES DURANTE LA LECTURA:
65
CUESTIONARIO N 1
y esquematice su respuesta.
4. Cules son los fines y las funciones de la universidad segn la ley N 30220?
16. Cules son las fuerzas y facultades que es preciso ejercer cuando se estudia?
17. Cmo se expresa el aspecto fsico de las condiciones bsicas para el estudio?
estudio?
cognitivas?
Metodologa del trabajo universitario
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CUESTIONARIO N 2
67