Pauta Evaluacin Docente Gua

Taller de Prctica III

Nombre Alumno/a
Nombre Docente
Fecha Nivel
Establecimiento

1.- RELACIONES HUMANAS

Alternativas de respuesta SI A/V NO
Puntaje 2 1 0
1.- Muestra una relacin respetuosa con el personal del
establecimiento.
2.- Interacta con los diferentes estamentos de la
Comunidad Educativa (es reconocido/a por personal del
centro)
3.- Demuestra buena disposicin y relacin con el profesor
gua, preguntando, apoyando de acuerdo requerimientos que
se presenten.
PUNTAJE TOTAL

2.- CONTEXTO EDUCATIVO

Alternativas de respuesta SI A/V NO
Puntaje 2 1 0
1.- Muestra conocimiento del contexto comunitario del
establecimiento.
2.- Identifica la influencia de la comunidad en el perfil de
establecimiento.
3.- Reconoce la estructura, funciones e integrantes del
Centro Educativo.
4.- Los procesos llevados a cabo por el alumno/a muestran
compromiso con la funcin social del docente.
PUNTAJE TOTAL
3.- PARTICIPACIN EN AULA
Alternativas de respuesta SI A/V NO
Puntaje 2 1 0
1.- Utiliza un lenguaje acorde a su rol.
2.- Se expresa con claridad y coherencia en las clases
supervisadas.
3.- Se relaciona de buena forma con el docente gua durante
el desarrollo de la clase.
4.- Demuestra buena acogida y empata con los alumnos y
alumnas.
5.- Se muestra tolerante frente a situaciones imprevistas.
6.- Demuestra su conocimiento a travs de sus menciones en
el aula.
PUNTAJE TOTAL

4.- DESARROLLO PROFESIONAL

Alternativas de respuesta SI A/V NO
Puntaje 2 1 0
1.- Conoce a nivel macro la organizacin de la Educacin
General Bsica, Media y Especial.
2.- Reconoce las debilidades y fortalezas de los alumnos y
alumnas en el contexto de los aprendizajes.
3.- Reconoce las estrategias metodolgicas que influyen en
los aprendizajes de los alumnos y alumnas.
4.- Puede establecer una crtica constructiva de los desafos
del ser Docente hoy.
PUNTAJE TOTAL

OBSERVACIONES

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FIRMA Y TIMBRE ESTABLECIMIENTO