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As convenes OIT.
O trabalho da mulher foi bastante usado, devido a mo de obra ser mais barato, mulheres
desempenhavam as mesmas atividades e recebia um salrio inferior ao homem.
Essa conveno, proibia a mulher de trabalhar durante seis semanas aps o parto, previa uma
indenizao a ser paga a mulher para a sua manuteno e a de seu filho, enquanto ela estiver
com o que hoje chamamos de licena maternidade. E quando do retorno ao trabalho era
assegurada folga para amamentar a criana.
Em 1953 a OIT aprova a Conveno de n 100, que trata da igualdade de remunerao entre a
mo de obra masculina e feminina por trabalho de igual valor.
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Final:
Hoje a tecnologia acabou com este conceito de que a mulher mais fraca, j que para
movimentar mquinas imensas s se precisa apertar um boto. V-se agora muito mais
o intelecto e a capacidade de produo. A proteo agora para o humano, o emocional,
e a tanto entra o homem como a mulher. O ideal, claro para os dois, seria no haver
trabalho noturno. J que uma hora destinada ao repouso, mas o funcionamento de uma
cidade exige que nem todos parem.
Das Convenes