EDIO EXTRA ISSN 1677-7042

Ano CLIV N o- 218-A

Braslia - DF, tera-feira, 14 de novembro de 2017

Sumrio
. acordo coletivo de trabalho ou conveno coletiva, e conter:
Atos do Poder Executivo.................................................................... 1
Presidncia da Repblica .................................................................... 2
Atos do Poder Executivo
.
MEDIDA PROVISRIA N 808, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2017
Altera a Consolidao das Leis do Trabalho
- CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452,
de 1 de maio de 1943.
O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso da atribuio
que lhe confere o art. 62 da Constituio, adota a seguinte Medida
Provisria, com fora de lei:
Art. 1 A Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, apro-
vada pelo Decreto- Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, passa a
vigorar com as seguintes alteraes:
"Art. 59-A. Em exceo ao disposto no art. 59 e em leis
especficas, facultado s partes, por meio de conveno coletiva
ou acordo coletivo de trabalho, estabelecer horrio de trabalho de
doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de des-
canso, observados ou indenizados os intervalos para repouso e
alimentao.
1 A remunerao mensal pactuada pelo horrio previsto
no caput abrange os pagamentos devidos pelo descanso semanal
remunerado e pelo descanso em feriados e sero considerados
compensados os feriados e as prorrogaes de trabalho noturno,
quando houver, de que tratam o art. 70 e o 5 do art. 73.
2 facultado s entidades atuantes no setor de sade
estabelecer, por meio de acordo individual escrito, conveno
coletiva ou acordo coletivo de trabalho, horrio de trabalho de
doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de des-
canso, observados ou indenizados os intervalos para repouso e
alimentao." (NR)
"Art. 223-C. A etnia, a idade, a nacionalidade, a honra, a
imagem, a intimidade, a liberdade de ao, a autoestima, o g-
nero, a orientao sexual, a sade, o lazer e a integridade fsica
so os bens juridicamente tutelados inerentes pessoa natural."
(NR)
"Art. 223-G. ............................................................................
...........................................................................................
1 Ao julgar procedente o pedido, o juzo fixar a re-
parao a ser paga, a cada um dos ofendidos, em um dos se-
guintes parmetros, vedada a acumulao:
I - para ofensa de natureza leve - at trs vezes o valor do
TABELA DE PREOS DE JORNAIS AVULSOS
Distrito
Pginas
Federal
de 04 a 28 R$ 0,50
de 32 a 76 R$ 0,90
de 80 a 156 R$ 1,90
de 160 a 250 R$ 2,50
de 254 a 500 R$ 5,00
- Acima de 500 pginas = preo de tabela mais excedente de
pginas multiplicado por R$ 0,0179
limite mximo dos benefcios do Regime Geral de Previdncia
Social;
II - para ofensa de natureza mdia - at cinco vezes o valor
PGINA do limite mximo dos benefcios do Regime Geral de Previdncia
Social;
III - para ofensa de natureza grave - at vinte vezes o valor
do limite mximo dos benefcios do Regime Geral de Previdncia
Social; ou
IV - para ofensa de natureza gravssima - at cinquenta vezes
o valor do limite mximo dos benefcios do Regime Geral de
Previdncia Social.
............................................................................................
3 Na reincidncia de quaisquer das partes, o juzo poder
elevar ao dobro o valor da indenizao.
4 Para fins do disposto no 3, a reincidncia ocorrer se
ofensa idntica ocorrer no prazo de at dois anos, contado do
trnsito em julgado da deciso condenatria.
5 Os parmetros estabelecidos no 1 no se aplicam aos
danos extrapatrimoniais decorrentes de morte." (NR)
"Art. 394-A. A empregada gestante ser afastada, enquanto
durar a gestao, de quaisquer atividades, operaes ou locais
insalubres e exercer suas atividades em local salubre, excludo,
nesse caso, o pagamento de adicional de insalubridade.
...........................................................................................
2 O exerccio de atividades e operaes insalubres em
grau mdio ou mnimo, pela gestante, somente ser permitido
quando ela, voluntariamente, apresentar atestado de sade, emi-
tido por mdico de sua confiana, do sistema privado ou pblico
de sade, que autorize a sua permanncia no exerccio de suas
atividades.
3 A empregada lactante ser afastada de atividades e
operaes consideradas insalubres em qualquer grau quando
apresentar atestado de sade emitido por mdico de sua con-
fiana, do sistema privado ou pblico de sade, que recomende o
afastamento durante a lactao." (NR)
"Art. 442-B. A contratao do autnomo, cumpridas por este
todas as formalidades legais, de forma contnua ou no, afasta a
qualidade de empregado prevista no art. 3 desta Consolidao.
1 vedada a celebrao de clusula de exclusividade no
contrato previsto no caput.
2 No caracteriza a qualidade de empregado prevista no
art. 3 o fato de o autnomo prestar servios a apenas um to-
mador de servios.
3 O autnomo poder prestar servios de qualquer na-
tureza a outros tomadores de servios que exeram ou no a
mesma atividade econmica, sob qualquer modalidade de con-
trato de trabalho, inclusive como autnomo.
4 Fica garantida ao autnomo a possibilidade de recusa de
realizar atividade demandada pelo contratante, garantida a apli-
cao de clusula de penalidade prevista em contrato.
5 Motoristas, representantes comerciais, corretores de
imveis, parceiros, e trabalhadores de outras categorias profis-
sionais reguladas por leis especficas relacionadas a atividades
compatveis com o contrato autnomo, desde que cumpridos os
Demais
requisitos do caput, no possuiro a qualidade de empregado
prevista o art. 3.
Estados
R$ 2,00
R$ 2,40 6 Presente a subordinao jurdica, ser reconhecido o
R$ 3,40 vnculo empregatcio.
R$ 4,00
R$ 6,50 7 O disposto no caput se aplica ao autnomo, ainda que
exera atividade relacionada ao negcio da empresa contratante."
(NR)
"Art. 452-A. O contrato de trabalho intermitente ser ce-
lebrado por escrito e registrado na CTPS, ainda que previsto
I - identificao, assinatura e domiclio ou sede das partes;
II - valor da hora ou do dia de trabalho, que no poder ser
inferior ao valor horrio ou dirio do salrio mnimo, assegurada
a remunerao do trabalho noturno superior do diurno e ob-
servado o disposto no 12; e
III - o local e o prazo para o pagamento da remunerao.
...........................................................................................
2 Recebida a convocao, o empregado ter o prazo de
vinte e quatro horas para responder ao chamado, presumida, no
silncio, a recusa.
...........................................................................................
6 Na data acordada para o pagamento, observado o dis-
posto no 11, o empregado receber, de imediato, as seguintes
parcelas:
...........................................................................................
10. O empregado, mediante prvio acordo com o em-
pregador, poder usufruir suas frias em at trs perodos, nos
termos dos 1 e 2 do art. 134.
11. Na hiptese de o perodo de convocao exceder um
ms, o pagamento das parcelas a que se referem o 6 no
poder ser estipulado por perodo superior a um ms, contado a
partir do primeiro dia do perodo de prestao de servio.
12. O valor previsto no inciso II do caput no ser inferior
quele devido aos demais empregados do estabelecimento que
exeram a mesma funo.
13. Para os fins do disposto neste artigo, o auxlio-doena
ser devido ao segurado da Previdncia Social a partir da data do
incio da incapacidade, vedada a aplicao do disposto 3 do
art. 60 da Lei n 8.213, de 1991.
14. O salrio maternidade ser pago diretamente pela Pre-
vidncia Social, nos termos do disposto no 3 do art. 72 da Lei
n 8.213, de 1991.
15. Constatada a prestao dos servios pelo empregado,
estaro satisfeitos os prazos previstos nos 1 e 2." (NR)
"Art. 452-B. facultado s partes convencionar por meio do
contrato de trabalho intermitente:
I - locais de prestao de servios;
II - turnos para os quais o empregado ser convocado para
prestar servios;
III - formas e instrumentos de convocao e de resposta para
a prestao de servios;
IV - formato de reparao recproca na hiptese de can-
celamento de servios previamente agendados nos termos dos
1 e 2 do art. 452-A." (NR)
"Art. 452-C. Para fins do disposto no 3 do art. 443,
considera-se perodo de inatividade o intervalo temporal distinto
daquele para o qual o empregado intermitente haja sido con-
vocado e tenha prestado servios nos termos do 1 do art. 452-
A.
1 Durante o perodo de inatividade, o empregado poder
prestar servios de qualquer natureza a outros tomadores de ser-
vio, que exeram ou no a mesma atividade econmica, uti-
lizando contrato de trabalho intermitente ou outra modalidade de
contrato de trabalho.
2 No contrato de trabalho intermitente, o perodo de ina-
tividade no ser considerado tempo disposio do empregador
e no ser remunerado, hiptese em que restar descaracterizado
o contrato de trabalho intermitente caso haja remunerao por
tempo disposio no perodo de inatividade." (NR)

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pelo cdigo 10002017111400001 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.