Copia de Prácticas Profesionales Abril-Agosto2010

VACANTES PRACTICAS
PORFESIONALES ABRIL - AGOSTO

2010
FECHA DE NOMBRE DEL
PUBLICACION EMPRESA FUENTE FOLIO CONTACTO DATOS DEL CONTACTO
lhowden@aritex-es.com / www.aritex-
es.com
ARITEXCADING, S.A. de
4/5/2010 C.V. Directa Lehaney Howden T +52 222 210 50 31 / 210 51 31
F +52 222 210 51 31 ext 107
Parque Industrial FINSA, Nave 21 B-1
Lic. Mapi Higueras Av. San Pablo Xochimehuacan, No. 7213,

Cesin Col. La Loma, Puebla, Pue.
4/7/2010 P.I. Mabe S.A. de C.V. Directa Tel: 01222 223 61 00 ext. 1502.
Jefe de Personal
Mapi Higueras Cesin
[mhiguerasc@gpomabe.com.mx]
Miriam Carrera. Correo:

4/8/2010 2 Directa
Recursos Humanos miriam.carrera@partners.basf.com
Lic. Diana Kothe.

Coordinadora de
Comunicaciones y
Relaciones Públicas;
Julia Schmidbauer
4/8/2010 Colegio Humboldt Directa
Traducciones / admon.rel@colegio-humboldt.edu.mx; Tel. +55 (222
Übersetzungen
Colegio Humboldt
A.C. Puebla
Gabriela Jiménez
Peregrina.
Coordinador de CORREO: gabriela.jimenezp@kof.com.mx
4/14/2010 Coca- Cola FEMSA Directa
Reclutamiento y TELEFONO: 01 222 2295919
Capacitación del Staff
Zona Centro
Gerente del Jaime Rico Santiago

Finance Manager
Departamento de
Blvd. 15 de Mayo 2933, Fracc. Las Hadas
Ventas – Ing. Ramón C.P. 72070 Puebla, Pue. México
Águila. REVISADO
EISENMANN, SA DE CV Tel. +52 (222) 231 1712 Ext 118
4/15/2010 Directa POR Ramón ÁGuila
APROBADO POR Fax +52 (222) 249 8835
Sebastian Albeck / Mobile +52 1 (222) 176 3535
E-Mail: Jaime.Rico@eisenmann.com
Jaime Rico Internet: http//www.eisenmann.com
Carlos Tello
Fernández
Film Pack S.A. de C.V. e-mail carlos_tello@prodigy.net.mx
Gerencia de Telf. 01 227 2769030
4/19/2010 Film Pack S.A. de C.V. Directa Nextel 222 7500203
investigación,
ID 52*200276*4
planeación y
desarrollo.
Carlos Tello
Fernández
e-mail carlos_tello@prodigy.net.mx
Film Pack S.A. de C.V. Telf. 01 227 2769030
4/19/2010 Film Pack S.A. de C.V. Directa Gerencia de Nextel 222 7500203
investigación, ID 52*200276*4
planeación y
desarrollo.
Carlos Tello
Fernández
Film Pack S.A. de C.V. e-mail carlos_tello@prodigy.net.mx
Gerencia de Telf. 01 227 2769030
4/19/2010 Film Pack S.A. de C.V. Directa Nextel 222 7500203
investigación, ID 52*200276*4
planeación y
desarrollo.
Carlos Tello
Fernández e-mail carlos_tello@prodigy.net.mx
Film Pack S.A. de C.V. Telf. 01 227 2769030
Gerencia de
4/19/2010 Film Pack S.A. de C.V. Directa investigación, Nextel 222 7500203
ID 52*200276*4
planeación y
desarrollo.
: Francisco Javier
4/19/2010 RYC Alimentos Directa Lezama Gonzalez Ocupada
: Francisco Javier
4/19/2010 RYC Alimentos Directa
Lezama Gonzalez Ocupada
Contacto: Lehaney Howden

lhowden@aritex-es.com / www.aritex-
Empresa: ARITEXCADING, Contacto: Lehaney es.com
S.A. de C.V.
Howden T +52 222 210 50 31 / 210 51 31
F +52 222 210 51 31 ext 107
Parque Industrial FINSA, Nave 21 B-1
Correo: A00984997@itesm.mx;
Leticia Itzel Tellería
ACABADOS SHUMA S.A. DE C.V.
correo:
4/27/2010 ACABADOS SHUMA Directa TEL. (0122)22842966
leticia.telleria@gmail CALZADA ZAVALETA NO.1503 COL. SANTA
.com
CRUZ BUENAVISTA
Paula Rangel Estrada - Jefe de

Personal/Personnel Chief
Paula Rangel Estrada Phone:
+52 222 223 8600 XT 617
PWO de México S.A. de - Jefe de mailto: paula.rangel@pwo-mexico.com.mx
4/28/2010 C.V. Directa Personal/Personnel <http://www.progress-werk.de/>
Empresa: PWO de México S.A. de C.V.
Chief
Carril Norte aMongrell
LAI. Gabriela San Cristóbal S/N
Cernuda
72990, Chachapa,
Dirección Amozoc
Administrativa
Puebla,
Academia México
Fiscal Mexicana Capitulo Puebla,
A.C.
Mail:
LAI. Gabriela gabriela.mongrell@afimecappue.org.mx
Academia Fiscal Mexicana Mongrell Cernuda Boulevard Atlixcayotl No. 5320-101-A
4/28/2010 Directa
Capitulo Puebla, A.C. Dirección Edificio Torre Bosques II
Administrativa Reserva Territorial Atlixcayotl Quetzalcoatl
LAI.
C.P. Gabriela
72810 Mongrell Cernuda
Dirección
San Andrés Administrativa
Cholula, Puebla
Academia Fiscal Mexicana Capitulo Puebla,
www.afimecappue.com.mx
A.C.
Tel: (222) 249-49-47
Mail:
Fax: (222) 249-49-47
LAI. Gabriela gabriela.mongrell@afimecappue.org.mx
4/29/2010 Academia Fiscal Mexicana Directa Mongrell Cernuda Boulevard Atlixcayotl No. 5320-101-A
Capitulo Puebla, A.C. Dirección Edificio Torre Bosques II
Administrativa Reserva Territorial Atlixcayotl Quetzalcoatl
C.P. 72810
San Andrés Cholula, Puebla
www.afimecappue.com.mx
Tel: (222) 249-49-47
Fax: (222) 249-49-47
Torre Bosques 1, piso 2, oficina D
Blvd. Atixcayótl no. 5508
4/30/2010 ActionCOACH Directa Berenice Reséndiz Puebla C.P. 72140
Zamora Tel.: (222) 2257718 y 2257802
Correo: finanzasp@actioncoach.com.mx
Enviar carta de intención e información

curricular al correo electrónico:
bpsconsultinginfo@gmail.com con el título
PRACTICANTE-CONSULTOR JUNIOR.
5/7/2010 BPS CONSULTING Directa Agustin Loreto TELEFONO: 2223078888
CONTACTO: Agustin Loreto
CORREO: agustinloreto@yahoo.com
DIRECCION DE EMPRESA: Torres JV
5/17/2010 BPS CONSULTING Directa Agustin Loreto TELEFONO: 2223078888
5/17/2010 BPS CONSULTING Directa Agustin Loreto PRACTICANTE-CONSULTOR JUNIOR.
TELEFONO: 2223078888
Nora Soto Enviar a: nsoto@wssgroup.com;

5/10/2010 wssgroup Directa ITS MTY
www.wssgroup.com
Alexandra Perez
5/12/2010 RYC Alimentos Directa Ocupada
Maldonado
5/12/2010 RYC Alimentos Directa Alexandra Perez Ocupada

Maldonado
5/17/2010 Janssen Directa Camarillo, Gloria Correo: gcamaril@its.jnj.com
5/17/2010 American Standard Planta Directa Aguilar, Monica Aguilar, Monica

Tlaxcala [aguilarm@AmericanStandard.com]
Gabriela Jiménez
Peregrina.
5/17/2010 Coca- Cola FEMSA Directa Coordinador de CORREO: gabriela.jimenezp@kof.com.mx
Reclutamiento y TELEFONO: 01 222 2295919
Capacitación del Staff
Zona Centro
TELEFONO: 569-04-83
KE&J Square Mexico, S de CONTACTO: Jorge Ramírez
5/18/2010 RL de CV Jorge Ramírez CORREO: jorge@squareit.com.mx
DIRECCION DE EMPRESA 14 Sur
2906, Col. Bellavista, Puebla, Puebla
TELEFONO: 569-04-83
Corporativo 3 (KE&J CONTACTO: Jorge Ramírez
5/19/2010 Square Mexico, S de RL de Jorge Ramírez CORREO: jorge@squareit.com.mx
CV) DIRECCION DE EMPRESA 14 Sur
Magali Islas Sánchez

Reclutamiento,
Selección de
Personal Mailto: magali.islas@ivw.com.mx
5/19/2010 Volkswagen de México y Programas Tel.: 230-7799
Institucionales Fax: 230-8956
Políticas y
Administración de
Personal
Reclutamiento,
Selección de
y Programas Tel.: 230-7799
5/19/2010 Volkswagen de México
Políticas y
Administración de
Personal
Av. 39 Ote. 2207 • Int. 202 • Col. El

Mirador • C.P. 72530 • Tel. (222) 8 89 80
QL Comunicación
5/19/2010 Directa 71 • Puebla, Pue. México
Interactiva. mail@qlci.com.mx www.qlci.com.mx
Ing. Luis Armando Tel: 01-222-8876373; Cel: 044-222-

5/19/2010 Samrt Technologies (SMT) Directa Uvalle Tobón 8623660; Correo
Gerente Sucursal Electrónico:_luvalle@puebla.megared.net.
Puebla mx; Página Web:__www.smtmex.com
Ing. Luis Armando Tel: 01-222-8876373; Cel: 044-222-

Uvalle Tobón 8623660; Correo
5/19/2010 Samrt Technologies (SMT) Directa
Gerente Sucursal Electrónico:_luvalle@puebla.megared.net.
Puebla mx; Página Web:__www.smtmex.com
5/19/2010 Comunicación Vital Directa Israel Vital Correo: info@comunicacionvital.com

TELEFONO: 569-04-83
KE&J Square Mexico, S de Directa CONTACTO: Jorge Ramírez
5/20/2010 Jorge Ramírez CORREO: jorge@squareit.com.mx
RL de CV DIRECCION DE EMPRESA 14 Sur
Lic. Ernesto
Espindola Torres Tel: 01 (248) 4828265
Movil: 2221722369
5/20/2010 Rassini Frenos Directa Superintendente de email:meespind@sanluisrassini.com
Relaciones Laborales
LADE Miguel Angel 4666746 / 2223962683. ID

Moyano Huergo 62*200038*2
Vicepresidente ÀMPI
Investm3 Diamante Torres Ejecutivas
5/21/2010 Bienes Raice Directa Puebla Triangulo Las Animas
Investm3 Diamante
Bienes Raices. 5o piso 39 poniente #3515
Correo:mmoyano@live.com.mx
María Isabel Sánchez

Arellano Tel. (222) 2 11 89 00 Ext. 7380
5/25/2011 Oxxo Directa Recursos Humanos Sanchez Arellano Maria Isabel
Plaza Puebla [mailto:maria.sancheza@oxxo.com]
Nombre: Lic. Correo: digaitaliancoffe@hotmail.com

5/25/2011 Italian Coffee Directa teléfono: 044 2225 39 65 46
Gabriela Díaz
Correo: ba_puebla@hotmail.com ,
Banco de Alimentos Carmen.suso@yahoo.com
5/25/2011 Directa Carmen Suárez
Puebla Tel.: (222)4052582
Lorena Polanco Telefono: +52 (222) 2 30 96 11

Carreira Telefono: +52 (222) 2 30 67 70
5/31/2010 Volkswagen Bank Directa Reclutamiento y Mailto: atracciondetalento@vwfs.com.mx
Selección de http:\\ www.vwfs.com.mx
Personal www.volkswagenbank.com.mx
Tel: 01-222-8876373; Cel: 044-222-

Ing. Luis Armando 8623660; Correo Electrónico:
Uvalle Tobón
5/31/2010 Samrt Technologies (SMT) Directa luvalle@puebla.megared.net.mx;
Gerente Sucursal luvalle@fmtmex.com; Página Web:
Puebla www.smtmex.com
Telefon +0052 222 2105794 Ext. 215

Irma Lucrecia Ramos Telefax +0052 222 2106361
6/3/2010 Veritas Directa Human Resources irma.lucrecia ramos@veritas-ag.de
http://www.veritas-ag.de
6/3/2010 Smart Directa raquel carreño Correo: raquel.carreno@smart-index.com
recursos humanos

Reclutamiento,
Selección de
y Programas Tel.: 230-7799
6/3/2010 VW Directa Fax: 230-8956
Institucionales
Políticas y
Administración de
Personal
Lic. José Timoteo Tel. ++52 (783) 102 30 30 Ext. 3037

Administración Portuaria García García Fax ++52 (783) 102 30 55
6/4/2010 Integral de Tuxpan, S.A. Gerente de ID 72*619183*4
de C. Comercialización Correo:
gcomercial@puertotuxpan.com.mx




Correo: r.humanos@jofel.com.mx;
6/7/2010 Jofel Directa Ana Laura Valencia
Teléfono: 2840203 Ext. 113
6/7/2010 Jofel Directa Ana Laura Valencia Correo: r.humanos@jofel.com.mx;

Teléfono: 2840203 Ext. 113
6/8/2010 P.I. Mabe S.A. de C.V. Directa Tel: 01222 223 61 00 ext. 1502.
Jefe de Personal Mapi Higueras Cesin
Juan Carlos Lara

Donís Gerente
Administrativo juancarlos.lara@i-mkt.com.mx
6/9/2010 I-Marketing Directa I-Marketing Tel (477) 7179500
Victor Valerio:
vvalerio@mail.prissa.com.mx
6/16/2010 PRISSA Directa Victor Valerio Jorge Villar: jvillar@mail.prissa.com.mx
Teléfono: (222) 3 03 19 00
Victor Valerio:
vvalerio@mail.prissa.com.mx
6/16/2010 PRISSA Directa Victor Valerio Jorge Villar: jvillar@mail.prissa.com.mx
Teléfono:
Torre JV3,(222) 3 03 19
Boulevard Via00
Atlixcayotl 5208
Piso 24 "B"
Col. Concepcion de la Cruz, Puebla, Puebla,
MEXICO 72197
Switchboard: +52 (222) 246-4633 & 63 (ext
Adolfo Solis / 201)
President & Direct Line: +52 (222) 273-3450
BERISTAIN AGENCIAS Chairman. C.P.
6/16/2010 ADUANALES DE PUEBLA Nextel ID: 52*138036*1, Mobile: +52 (222)
Gabriela Cano 3046614
S.A. DE C.V.
(Gerente Email: adolfo.solis@beristain.com; Correo:
Administrativo) dirección gabriela.cano@beristain.com;
www.grupoberistain.com.mx /
www.beristain.com /
www.beristaingroup.com
Lic. José Manuel
Tel. 01 (222) 2 32 02 00 ext. 02812
Martínez G.
6/16/2010 La italiana Directa Coord. de
Capacitación Correo: Manuel Martinez
[capacitacion@laitaliana.com.mx]
http://www.federalmogul.com
Dirección: Calz. Ignacio zaragoza 420

Contacto: Mónica Col. San Pedro
6/17/2010 Federal Mogul bolsa Treviño Arrioja Puebla - 72210
Puebla
Correo:
monica.trevino@federalmogul.com
Gabriela Jiménez Tel. 01222 229 59 19

Peregrina gabriela.jimenezp@kof.com.mx
6/18/2010 Coca Cola FEMSA Directa Coordinador
Reclutamiento
6/21/2010 Square it Directa Correo:daniella@squareit.com.mx

Marlingen Porraz VRK Automotive Systems S.A. de C.V.
VRK Automotive Systems Directa Córdova Office:+52(222) 141.64.05
6/21/2010 Recursos Humanos/ Correo: mporraz@vrk.com.mx
S.A. de C.V. Human Resources
6/21/2010 DHL Directa Correo: david.m.torres@dhl.com
3 “A” Sur 3710 Col. Gabriel Pastor

Ivan Villa Arnaiz C.P. 72420 Puebla, Pue.
Director Estatal Tel: (222) 237 93 71 ext. 83612 / 83622
6/22/2010 ProMéxico Puebla Directa Puebla Tel Directo: (222) 240 75 74
Regional Sur correo: ivan.villa@promexico.gob.mx
www.promexico.gob.mx
Tel: 2272759000 Ext. 2274

6/22/2010 AJEMEX S.A. DE C.V. Directa Iris Rosas Ferrer email: iris.rosas.mx@ajegroup.com
Tel: 2272759000 Ext. 2274

6/22/2010 Ajemex S.A. bolsa Iris Rosas Ferrer email: iris.rosas.mx@ajegroup.com
Alexandra Perez
6/23/2010 RYC alimentos Directa Ocupada
Maldonado

Reclutamiento,
Selección de
6/23/2010 Volkswagen de México Directa y Programas Tel.: 230-7799
Políticas y
Administración de
Personal
303-2235; Interesados: enviar su CV a

6/24/2010 ITESM Puebla Directa Carlos Prado
cprado@itesm.mx

6/28/2010 Fernando Blanca
6/28/2010 RYC alimentos Directa Alexandra Perez Ocupada

Maldonado
6/28/2010 RYC alimentos Directa Alexandra Perez Ocupada

Maldonado
Sara María Osorio

Cortina sosorio@infonavit.org.mx
6/30/2010 INFONAVIT Directa Subgerencia de Tel=(01-222) 211-70-80 # # 080285
Recaudación Fiscal
Aguilar, Monica
7/6/2010 American Standard Planta Directa Aguilar, Monica [aguilarm@AmericanStandard.com]
Tlaxcala
Telefono: 01 246 4652107
José Noé Altamirano

Islas Santa Isabel Xiloxoxtla, Tlaxcala
Human Resources C.P. 90180 México
7/9/2010 Flowserve Corporation Directa and Tel. 52 (246) 46 5 26 16
Official Coordinator naltamirano@flowserve.com
for the LRC Mexico
Ing. Leonardo e-mail: lmendoza@pscd.com.mx

Mendoza González Tel:+52 (222) 404-8339 y 40 Puebla (998)
7/9/2010 PSCD TI, S.A. de C.V. Directa
Director Comercial 279 01 76 Cancun
Charo Contreras Tel: 2309611 / 230 89 75. Correo:

7/12/2010 VW Directa Muñoz. Charo rosario.contreras@vw.com.mx
Contreras Muñoz
Carlos Enrique
Serrano Marín Tel: (01 222) 273 8004 Circuito Mazarik No.
7/12/2010 FIRA-BANCO DE MEXICO Directa Subdirección 16. Pabellón Mazarik, Unidad territorial
Regional del OIC en Atlixcayotl, Puebla, Pue. C.P. 72160 Correo:
el SUR ceserrano@fira.gob.mx

VRK Automotive Systems Córdova Office:+52(222) 141.64.05
7/12/2010 S.A. de C.V. Directa Recursos Humanos/ Correo: mporraz@vrk.com.mx
Human Resources
Gabriela Jiménez Staff Zona Centro

Peregrina
Tel. 01222 229 59 19
7/13/2010 Coca-Cola FEMSA Directa Coordinador gabriela.jimenezp@kof.com.mx
Reclutamiento
Claudia Palacios
7/13/2010 AgraQuest de México, Directa Human Resources Tels: + 52 (248) 484 3738 ext. 8944/ + 52
S.A. de C.V. Head (248) 482 8944
Claudia Palacios
AgraQuest de México, Human Resources Tels: + 52 (248) 484 3738 ext. 8944/ + 52
7/13/2010 Directa
S.A. de C.V. Head (248) 482 8944
Miguel Angel Rosas Tel: (222) 405 50 26 Correo:

7/14/2010 Cemex Directa Acevedo Asesor de miguelangel.rosasc@cemex.com; ENVIAR
Recursos Humano CV A: vacantes_cemex@yahoo.com.mx
Ing. Mónica Hazzel

Grupo Tecnológico Xube Directa Hdz.
7/14/2010 S. S. de R.L. de C.V. Gerente Correo: hazzelhdz@xube.com.mx
Administrativo
Ing. Mónica Hazzel

Hdz.
Grupo Tecnológico Xube
7/14/2010 Directa Gerente Correo: hazzelhdz@xube.com.mx
S. S. de R.L. de C.V. Administrativo
Ing. Mónica Hazzel

7/14/2010 Gerente Correo: hazzelhdz@xube.com.mx
Ing. Mónica Hazzel
7/14/2010 Gerente Correo: hazzelhdz@xube.com.mx
Lic. Liliana Espinosa

Rodríguez
Responsable del área 01 229 9890600 Ext. 228
7/15/2010 NAD Global, S.A. de C.V. Directa de Capital Humano,  lespinosa@nadmaritimo.com
Veracruz, Veraqcruz.
Veracruz
Mayra Cholula
Olivera Ph: 01 (227) 1026123
Jefe de Recursos mayra.cholula@poscomppc.com.mx
7/15/2010 POSCO MPPC S.A. DE CV. Directa www.posco.com
Humanos/인사

7/15/2010 Mabesa Directa Tel: 01222 223 61 00 ext. 1502.
Jefe de Personal
Mapi Higueras Cesin

Reclutamiento,
Selección de
y Programas Tel.: 230-7799 / 8900
7/15/2010 VW Directa
Políticas y
Administración de
Personal
Reclutamiento,
Selección de
Personal
Mailto: magali.islas@ivw.com.mx
y Programas
7/19/2010 VW Bank Directa Tel.: 230-7799 / 8900
Institucionales
Políticas y
Administración de
Personal
Porsche de México Tel: (222) 230-6012

7/19/2010 PORSCHE DE MEXICO Directa Fernando Romo Fax: (222) 230-7488
Marketing E-mail: fernando.romo@porsche.com.mx
Cummins de Oriente S.A Lic. Alejandra Spota Teléfono: (222) 229 02 32 Ext. 110
Huergo
7/22/2010 de C.V Directa Correo: alejandra.spota@orientec.com.mx
Auxiliar de Recursos
Humanos
7/22/2010 Precitool Directa Ing. Angel Torres Correo: atorres@precitool.com

Ave. Reforma #2704, 4o Piso

Sandra De la Fuente Edificio Empresarial
Consejo Empresarian Flores Puebla, Pue. MEXICO
7/26/2010 Directa
Puebla Vinculación vinculacion@ccepuebla.com
http://www.ccepuebla.com
TODOPUEBLA.com - Inicia la experiencia

Daniel Brito M.
Administración y www.todopuebla.com
7/26/2010 TODOPUEBLA.com Directa Operaciones Tel. of.: +52 (222) 284.3472, 298.2187
Email: operaciones@todopuebla.com
TODOPUEBLA.com - Inicia la experiencia

Daniel Brito M. www.todopuebla.com
Administración y
7/26/2010 TODOPUEBLA.com Directa Tel. of.: +52 (222) 284.3472, 298.2187
Operaciones Email: operaciones@todopuebla.com
7/28/2010 Stanley Directa José Antonio Moreno Correo: JMoreno@stanleyworks.com

7/28/2010 Stanley Directa José Antonio Moreno Correo: JMoreno@stanleyworks.com
Claudia Palacios Tels: + 52 (248) 484 3738 ext. 8944/ + 52

AgraQuest de México, Human Resources
8/3/2010 S.A. de C.V. Directa Head (248) 482 8944. Correo:
cpalacios@agraquest.com.mx
Claudia Palacios
Tels: + 52 (248) 484 3738 ext. 8944/ + 52
AgraQuest de México, Human Resources
8/3/2010 S.A. de C.V. Directa Head (248) 482 8944 Correo:
cpalacios@agraquest.com.mx
HORALIA RIVERA
TIRADO 0442224594469
8/4/2010 SUPERTRAK Directa JEFE DE RECURSOS 4049841, 42 Y 43
HUMANOS Correo: barese_hrt@hotmail.com
E-Mail: yliana.cobos@basf.com
Dirección:
Yliana Cobos BASF Interservicios S.A. de C.V.
Responsable Apartado Postal 562 Carretera a Fabricas
8/4/2010 BASF Mexicana Directa
Recursos Humanos No.5000 Col. San Jerónimo Caleras
Puebla, MX 72100
Mexico
BASF - The Chemical Company
E-Mail: yliana.cobos@basf.com
Dirección:
Yliana Cobos BASF Interservicios S.A. de C.V.
Responsable Apartado Postal 562 Carretera a Fabricas
8/4/2010 BASF Mexicana Directa
Recursos Humanos No.5000 Col. San Jerónimo Caleras
Puebla, MX 72100
Mexico
BASF - The Chemical Company
Marlingen Porraz
8/5/2010 VRK Automotive Systems Directa Córdova Office:+52(222) 141.64.05 Correo:
S.A. de C.V. Recursos Humanos mporraz@vrk.com.mx
Planta Puebla
8/6/2010 Vision IT Directa Humberto Colin hcolin@visionit.com
117 Aut. México-Puebla

PEGUFORM MEXICO, SA. Directa Margarita Méndez Parque Ind. Finsa Nave 14
8/6/2010 52 . 222 . 273 9300 ext 122
DE CV Caballeros m.mendez@peguform.com.mx
for the LRC Mexico

for the LRC Mexico
8/9/2010 Technit Solutions SA de Directa Felipe Sosa Coreo: A00395017@itesm.mx]

CV
Confidencial Gisela y Stephanie (Miriam

8/9/2010 Faurecia Directa Nieva)
Ing. Felipe Sosa / Ing. Tels:

(228)1525302 / (222)5397117.
8/11/2010 Technit Solutions SA de Directa Correos: felipesosac@hotmail.com;
CV Rafael Carrión
rafael.carrion@technit.com.mx;
Tels: (228)1525302 / (222)5397117.

8/11/2010 Technit Solutions SA de Directa Ing. Felipe Sosa / Ing. Correos: felipesosac@hotmail.com;
CV Rafael Carrión rafael.carrion@technit.com.mx;
Technit Solutions SA de Ing. Felipe Sosa / Ing. Tels: (228)1525302 / (222)5397117.

8/11/2010 Directa Correos: felipesosac@hotmail.com;
CV Rafael Carrión
rafael.carrion@technit.com.mx;
Marco González
Cerón Tel: 246.467.51.99
8/11/2010 Leanmatics Directa Movil: 2224.29.99.96
Director General Correo:marco.gonzalez@leanmatics.com
Marco González Tel: 246.467.51.99

Cerón
8/11/2010 Leanmatics Directa Director General Movil: 2224.29.99.96
Correo:marco.gonzalez@leanmatics.com
8/11/2010 Ryc Alimentos Directa Lourdes Sampieri Ocupada
8/11/2010 Ryc Alimentos Directa Lourdes Sampieri Ocupada
Oficina: +52(222)2291222 Celular:

Cemex Planta Cemento César Javier +52(222)3245682 Ex Hacienda San
8/12/2010 Directa Adendaño. Recursos Lorenzo S/N, Cuautinchan, Puebla.
Tepeaca
Humanos e-Mail: cesarjavier.avendano@cemex.com
www.cemexmexico.com
Islas Sanchez, Maria Correo: magali.islas@ivw.com.mx

8/12/2010 VW Directa
Magali
Telefon +0052 222 2105794 Ext. 215

Telefon +0052 222 2105794 Ext. 215

Lic. Alejandra Spota Carretera Fed. Puebla-Tlaxcala Km.10 400

Cummins de Oriente S.A Huergo
8/16/2010 de C.V Directa Auxiliar de Recursos Teléfono: (222) 229 02 32 Ext. 110
Humanos Cel. (222) 2609375
Correo: alejandra.spota@orientec.com.mx
8/16/2010 Mabesa Directa Mapi Higueras Cesin Correo: mhiguerasc@gpomabe.com.mx
CV a Gisela (gisela_cante@itesm.mx) o
8/17/2010 Intercam Casa de Bolsa Directa Stephanie Hdez.
(posgrados3@invitados.itesm.mx)
I.T.C. Luis Humberto

8/18/2010 Flexway Directa Rosado Solís Correo: luis.rosado@flexway.com.mx
Correo: autvincereautmori@gmail.com
fernando.garcia@flexway.com.mx
8/18/2010 Flexway Directa IMT. Fernando García
Chávez I.T.C. Luis Humberto Rosado Solís
luis.rosado@flexway.com.mx
Refugio Gallegos Torres Jefa de Educación

y Cultura
Correo: giotorres_1@yahoo.com.mx
8/19/2010 Educación y Cultura Directa
y a Elizabeth Sánches:
Correo: eli.zanchez.huerta@itesm.mx
Telefon +0052 222 2105794 Ext. 215

8/19/2010 Veritas Directa Human Resources
irma.lucrecia ramos@veritas-ag.de
Irma Lucrecia Ramos Telefon

+0052 222 2105794 Ext. 215
8/19/2010 Veritas Directa Human Resources Telefax +0052 222 2106361
Irma Lucrecia Ramos Telefon +0052 222 2105794 Ext. 215

Telefax +0052 222 2106361
Telefon +0052 222 2105794 Ext. 215

Telefon +0052 222 2105794 Ext. 215
Irma Lucrecia Ramos Telefon +0052 222 2105794 Ext. 215

Telefax +0052 222 2106361
Telefon +0052 222 2105794 Ext. 215

Irma Lucrecia Ramos
Telefax +0052 222 2106361
8/19/2010 Janssen Cilag Directa Camarillo, Gloria Correo: gcamaril@its.jnj.com
8/23/2010 Ryc Alimentos Directa Lourdes Sampieri Correo: lsampieri@rycalimentos.com
8/23/2010 Ryc Alimentos Directa Lourdes Sampieri Correo: lsampieri@rycalimentos.com

TIPO DE
TITULO VACANTE (PUESTO) VACANTE
Becario de Calidad Prácticas
Practicante de Negocios Prácticas

Internacionales
Becario Lean Manufacturing Prácticas
OFERTA DE PRÁCTICAS
Prácticas
PROFESIONALES
Practicante COMPRAS Prácticas
Prácticas profesionales
Prácticas
mercadotecnia
Solicitud de Practicante Prácticas

Prácticas Prácticas
Prácticas
Becario de Calidad Prácticas
Empleo o Prácticas Prácticas
Ingeniero de Sistemas: Prácticas
Contador Público Prácticas
Mercadotecnia Prácticas
Prácticas Profesionales MKT Prácticas
mkt Prácticas
Logistica Prácticas
LAE Prácticas
TI Prácticas
Practicante área planeación Prácticas
Practicante área Planeación Prácticas
Becarios Prácticas
Contabilidad Prácticas
Practicante RH Prácticas
Practicante Diseño Gráfico / TI /

Informatica Prácticas
Aqruitectura / IC Prácticas
Ingenierías:
Ing. Industrial (Manejo de Excel con
macros)
Ing. Mecánica, Mecánica Automotriz y
afines (Manejo de Excel con macros y
software Catia) Prácticas
Ing. Sistemas, Computación,
Informática (Manejo de Excel con
macros, HTML y Bases de datos: SQL,
Licenciaturas:
Java, Visual Basic, etc)
Administración de empresas (Manejo
de Excel con macros)
Administración financiera (Manejo de
Excel con macros, procesos
estadísticos y contables) Prácticas
Psicología
Diseño Grafico (Conocimientos en
Adobe Suite, HTML (opcional) y Pre-
prensa, Marketing básico)
Comunicación
Prácticas
ITE IEC TI LDI Prácticas
ITE IEC TI LDI Prácticas
Asistente de Dirección General Prácticas

Prácticas
Prácticas
PRACTICANTE RH Prácticas
Empleo / Prácticas Prácticas
IIS Prácticas
Practicante Reclutamiento y Selección Prácticas
ITE / IEC/ ITC/ITIC/LATI Prácticas
Vacantes de Prácticas Verano Otoño Prácticas

2010 Varias áreas
Prácticas
Practicas Profesionales LAF Y LAE Prácticas
LIN (2) Prácticas
IC /ARQ (2) Prácticas
LAE / IIS (2) Prácticas
Practicante de Procesos de
Prácticas
Manufactura
Practicante de Ingeniería en Producto Prácticas

persona de comercio exterior que
desee hacer practicas profesionales de Prácticas
tiempo completo
Proyecto para prácticas Prácticas
Practicantes para área de Contaduría Prácticas
Practicantes LIN (7) Prácticas
Prácticas Contaduría Prácticas
 Practicantes. Prácticas
Practicas para ingenieros o tecnicos Prácticas
Prácticas
Prácticante de Nominas
Practicantes 2 Prácticas
estancia profesional Prácticas
Practicas Profesionales Prácticas
becarios de finanzas Prácticas
Becario Finanzas Prácticas
prácticas profesionales Prácticas
Prácticantes para RH Prácticas
DAE Prácticas
calidad Prácticas
logística planeación Prácticas
practicante de TI Prácticas
Practicantes Seguridad (2) Prácticas
Practicantes Comercio Exterior Prácticas
Prácticas
PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL
Ingenieros Prácticas
Practicas Profesionales Prácticas
LEM Prácticas
Lae Prácticas
Practicante área Contable Prácticas
Practicantes 2 Prácticas
Practicantes LAE contaduría Prácticas
practicas ITC Prácticas
Practicas IIS Prácticas
Prácticas Profesionales Área

Prácticas
Administrativa (3 vacantes)
Practicante de Soporte Técnico, Prácticas

Telecomunicaciones y Redes
Practicante para para Analista

Prácticas
Programador.
Practicante para Administración Prácticas

Financiera
Practicante para para Diseño Grafico Prácticas
Practicas LIN Prácticas
Practicante área de trafico Prácticas
Practicas LAF Prácticas
Practicantes LAF Prácticas
Practicantes LEM Prácticas
Ingeniería eléctrica o mecánica. Prácticas
Proyecto System Center Essential Prácticas

Proyecto Framework de Aplicación Prácticas
Genexus
Proyecto Implementación de Red de

telefonía IP basada en Cisco. Prácticas
Proyecto de documentación de equipo

activo de red y servidores Prácticas
Proyecto implementación de un Prácticas

sistema de monitoreo de redes.
Proyecto Implementación de Sistema

Prácticas
de Mensajería Unificada
Practicantes Prácticas
LEM Prácticas
LCC Prácticas
Practicantes de IIS Prácticas

Practicantes de LAE Prácticas
1. Practicante del área de sistemas Prácticas
2. Practicante de ingeniería Industrial Prácticas
Becario Ingeniería Prácticas
Becario Recursos Humanos Prácticas
Prácticas en Calidad Prácticas
Practicantes para Recursos Humanos Prácticas
Administración Prácticas
Practicantes Varios Prácticas
Practicante Especial: Proyecto de

reingeniería en líneas de ensamble
PAC SEAL Prácticas
Empleo Varios Empleo
ITE, ITC, IMT Prácticas
LEM Prácticas
ITC Prácticas
IEC ITE IMA IMT Prácticas
LEM Prácticas
Manufactura Prácticas
Cadena de Suministros Prácticas
IMA, IIS, IMT Prácticas
LAE LAF LEM Prácticas
Practicas Ingenieros Prácticas
Practicas Ingenieros Prácticas
Practicas IIS Prácticas

Practicas LIN Prácticas
LAF DE PUEBLA Prácticas
Developer Jr. Prácticas
LEM Prácticas
Practicas Proyecto Prácticas
Producción Prácticas
Ingeniería Industrial Prácticas
Mecatronica Prácticas
Mecanica Prácticas
Comercio Internacional Prácticas
Industrail o de Comercio Prácticas
Administración de Empresas Prácticas
Practicas Prácticas
ITC / ITIC / Prácticas
LAE / LAF Prácticas

20 horas mínimo por semana (indicar horario)
Formación mínima:
•
Ingeniero Técnico o superior
Conocimientos mínimos:
•
Idioma Castellano e Inglés.
•
Conocimientos en Sistemas de Calidad
Habilidades:
•
ETICA Profesional
•
Trabajo
DESCRIPCION en equipoVACANTE
•
Empatía
•
Responsabilidad, Disponibilidad e Iniciativa.
Responsabilidades:
•
Desarrollo Sistema Interno de Calidad
•
Difusión de la Política de Calidad y los Objetivos Anuales de calidad.
•
Seguimiento
OFERTA semestral PROFESIONALES
DE PRÁCTICAS de los objetivos anuales de calidad.
•
Área de Comunicación y Relaciones Públicas
Seguimiento
Colegio Humboldt semestral
Puebla,de los
A.C.Indicadores de calidad.
•
_LIN,
Recopilación Excelente de manejo del idioma
datos sobre: Ingles. Disponibilidad
el cumplimiento de Horario
de los objetivos, las nopor la mañana. Tiempo
conformidades, requerido:
acciones 5 horas
correctivas diarias.
y preventivas
Becario
Ayuda
y elárea
El gradodeLean
Económica.
de Manufacturing
Tiempo
cumplimiento
Comunicación de
delPrácticas: 3 a 4 meses.
plan dePúblicas
y Relaciones formación. (AbrilHumboldt
del Colegio - Julio). Puebla, A.C. busca a partir de Mayo de 2010 un(a)
•
practicante para 5 ó 6 meses.
Estudiante
Revisión dede losIng. Industrial a partir
procedimientos, de 8vo. semestre
instrucciones y demáscon deseo de del
documentos realizar proyectos
Sistema de mejora
de Gestión continua en áreas
de la Calidad.
productivas
• con metodología Lean Manufacturing y con disponibilidad de horario en las mañanas.
Habilidades/
Colaborar junto
Descripción Requisitos:
del con el Departamento
Puesto y Funciones: de Compras en la evaluación (inicial y periódica) y selección de proveedores.
•- Dominio Distribuciónde inglés
de información interna y externa
•-Definición Trabajo en
deEquipo
Actualización características
de bases de datosa inspeccionar y métodos de ensayo para su determinación.
•- Orientación Apoyo en diversos al clienteeventos escolares: promoción, difusión etc.
•-PreparaciónInnovación
Atención aldel Plan por
cliente Anual de Auditorias.
teléfono y correo electrónico
•Descripción de actividades:con ex alumnos
Apoyo en comunicación
•*Implementación
PreparaciónSupervisióndedeauditoríasy difusión
bodega de de la metodología
internas.
promocionales del Lean Manufacturing
departamento
•*Desarrollo
Elaboración e implementación
de un proyecto (según de proyectos
carrerade mejora continua
ó formación del candidato)
*Seguimiento
Aplicación de las herramientas de
y cumplimentación básicas de Lean Manufacturing
la planificación preventiva y de Ingeniería para el desarrollo de proyectos.
Ofrecemos
• beca mensual por parte de la ANIQ de $4967 + Comedor + Estacionamiento
Por este medio
Interesados
Seguimiento favorlesdecomparto
y aplicaciónmandar información
su CVdepor
del plan sobreelectrónico
correo
emergencia una vacante para PRACTICAS, en el área de compras en Coca – Cola
a reclutbasf@gmail.com
Requisitos:
Femsa, buscan a jóvenes que aun estén proceso
inscritosde
enReclutamiento
la universidad en últimos semestres de carreras administrativas.
•"En BASF Mexicana
Estudios enfocamos
de comunicación, nuestro
administración de empresas, y Selección
mercadotecnia en elgráfico
ó diseño principio de igualdad de
•oportunidades
EstudioHablar
EMPRESA
para
inglés
Coca-
yy competencia
integración
alemán
Cola (de
FEMSA
Personal
de sistema
preferencia) y Profesional,
de calidad respectoacogiendo la diversidad
a la normativa ISO 9100de genero, edad, nacionalidades, procesos
•de
GIRO
pensamiento,
Ofrecemos
Actitud
DE LA
apoyorazas
positiva y religiones. La competencia intercultural es nuestra ventaja en la competitividad global"
económico
EMPRESA Distribución de Bebidas
•PUESTO
Carácter firme y trabajo
SOLICITADO en equipo
Practicante COMPRAS
•LICENCIATURA(S)
Aplomo en conversacionesAdministrativasy presentaciones
EXPERIENCIA NECESARIA Sin experiencia
BREVE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Apoyo administrativo, en el departamento de compras Coca- Cola, trato con
Esperamos
proveedores, su análisis
solicitud.de precios,
División / Departamento Ventas etc.
HORARIO REQUERIDO
Lugar Oficina (Blvd 15 de 4 horas
Mayodiarias
2933; (3 meses)
Fracc. Las Lunes
Hadas;a72070
Viernes Puebla, Puebla.) y en sitio (Instalaciones de los clientes-
REQUERIMIENTOS
lugar de ejecución de DELlos
PUESTO (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC) Excel
proyectos)
Contacto:
SEXO Indistinto
Puesto
Lic. Diana Kothe: Prácticas profesionales mercadotecnia
EDAD
Depende Indistinto
de Gerente del Departamento de Ventas – Ing. Ramón Águila
admon.rel@colegio-humboldt.edu.mx
ESTADO CIVIL Indistinto
Nivel/Grado:
Tel: 222-285-5153 Ext. 106 semestres estudiando actualmente
GRADO ACADEMICO
Profesional (6º semestre Últimos
en adelante) Tipo dePuesto: x Parcial (Estudiante) Horas__20___ / semana
RANGO Apoyo DE SUELDO
económico - $3,000.00 mensuales.
FECHA DE PUBLICACION
DESCRIPCIÓN GENERAL 13.04.2010
FECHA
VacanteDE VENCIMIENTO: 19.04.2010
TELEFONO:
Ingeniero
Participación de01Calidad
y 222 2295919
desarrollo en la elaboración de los objetivos estratégicos de mercadotecnia.
CONTACTO:
Datos de
Investigación Gabriela
empresade Jiménez
mercados, Peregrina de mercados, segmentación de mercados.
información
Atentamente
CORREO: gabriela.jimenezp@kof.com.mx
Nombre:
DesarrolloFilm Pack de
de base S.A.datos
de C.V.
de clientes.
Dirección: Carretera Federal México Puebla #243, Huejotzingo Puebla
DIRECCION
Giro: Extrusión
REQUISITOS DE DEEMPRESA
de Blvd.LABORAL
polietileno
EXPERIENCIA Esteban de antuñano 2702
Lic. Diana
STATUS: Kothe
(URGENTE O NO) URGENTE
Contacto:
 Estudiante Carlos
de Tello
la Fernández
carrera de mercadotecnia,
Coordinadora de Comunicación y Relaciones Públicas de preferencia cursando el 6º semestre en adelante
Carlos_tello@prodigy.net.mx
REQUISITOS ACADÉMICOS
Objetivo
 Relacióndel depuesto
materias cursadas y calificaciones
Implementar,
 Inglés. documentar y monitorear los diferentes sistemas de calidad a lo
Vacante
largo
Sexo: del proceso dentro de las diferentes maquinas para obtener un control
Indistinto
Auxiliar
sobre
REVISADO la de Calidad
calidad
POR de los productos.
Ramón ÁGuila Fecha: 15.Abril.2010
Datos
Tiempo
APROBADO dedeempresa
estancia
POR Sebastian Albeck / Jaime Rico Fecha: 15.Abril.2010
Nombre:
2 Film
mesesDEmínimo
FECHA Pack S.A. de
PUBLICACIÓN C.V.
15.Abril.2010
Fecha de Publicación
Giro:
15 deExtrusión
abr. de 10de polietileno
Contacto: Carlos Tello Fernández
Perfil de candidato
• IIS, IMA, IMT
Objetivo
• 7º Semestredel puestoen adelante
Monitorear,
Disponibilidad documentar, analizar y proyectar las diferentes mediciones a lo largo
del proceso
Tiempo que permitan
Completo (Veranoconocer el comportamiento de los productos dentro de
Mayo-Julio)
estándares
Apoyo económico de mercado.
Tiempo
$ 2500.00 demensuales
estancia
1 mes mínimo
Campo Profesional
Fecha
ControldedePublicación
calidad
15 de abr. de 10
Perfil de candidato
• IIS, IMA, IMT
• 5º - 6º Semestre
Disponibilidad
Tiempo Completo (Verano Mayo-Julio)
Campo Profesional
Control de calidad
Ingeniero de Producción y Planeación
Datos de empresa
Nombre: Film Pack S.A. de C.V.
Giro: Extrusión de polietileno
Objetivo del puesto
Analizar y estandarizar los procesos, así como documentar procedimientos
manejados
Vacante en planta para lograr mejoras, optimo desempeño y control en
producciones.
Auxiliar de Producción y Planeación
Tiempo
Datos dedeempresa estancia
2
Nombre: meses mínimo
Film Pack S.A. de C.V.
Fecha
Dirección: de Publicación
Carretera Federal México Puebla #243, Huejotzingo Puebla
15
Giro: deExtrusión
abr. de 10de polietileno
Perfil del candidato
•Carlos_tello@prodigy.net.mx
IIS, IMA, IMT
•Objetivo 7º Semestre en adelante
del puesto
Disponibilidad
Apoyar la estandarización, documentación y medición de los factores dentro de
Tiempo
los diferentes Completo (Verano
procesos conMayo-Julio)
el fin de controlarlos y mejorarlos.
Apoyo
Tiempoeconómico de estancia
$
1 mes mínimo 2500.00 mensuales
Campo
Fecha de Profesional
Publicación
Producción
15 de abr. de y planeación
10
Perfil del candidato
• IIS, IMA, IMT
•Perfiles: 5º - 6º Semestre
Disponibilidad
Merca
Tiempo
De séptimo Completo
a octavo (Verano
semestreMayo-Julio)
para el desarrollo de un nuevo proyecto
Campo
Habilidades: Profesional
proactivo, decidido a hacer propuestas innovadoras, apertura y accesibilidad.
ARITEXCADING,
Producción y S.A. de C.V. Es una
planeación empresa integradora de proyectos de ingeniería y llave Los candidatos
en mano enviarde
para líneas a:
Francisco
automatización Javier yLezama Gonzalez
soldadura, [mailto:jlezama@rycalimentos.com]
que colabora con empresas de talla internacional como las que se citan a continuación.
Automotriz: Volkswagen, Mercedes Benz, Seat, Nissan, Peugeot, Renault, etc.
Aeronáutica: Airbus
Industrial
Becario de Calidad
Departamento: DIRECCIÓN
De
Dependencia séptimo a Jerárquica:
octavo semestre para el desarrollo de un nuevo proyecto
Director
Habilidades:
20 horas mínimo proactivo, decidido
por semana a trabajar
(indicar en planta
horario)
Industrial
Formación mínima:
•Ingeniero Técnico o superior
De
Conocimientos séptimo a octavo semestre para el desarrollo de un nuevo proyecto
mínimos:
Habilidades:
•Idioma Castellano proactivo, decidido a trabajar en planta. Los candidatos enviar a: Francisco Javier Lezama Gonzalez
e Inglés.
[mailto:jlezama@rycalimentos.com]
•Conocimientos en Sistemas de Calidad
Habilidades:
•ETICA Profesional
•Trabajo en equipo
•Empatía
•Responsabilidad, Disponibilidad e Iniciativa.
Responsabilidades:
•Desarrollo Sistema Interno de Calidad
•Difusión de la Política de Calidad y los Objetivos Anuales de calidad.
•Seguimiento semestral de los objetivos anuales de calidad.
•Seguimiento semestral de los Indicadores de calidad.
•Recopilación de datos sobre: el cumplimiento de los objetivos, las no conformidades, acciones correctivas y preventivas
yIngeniero
proyecto el gradode deventas
de Sistemas:
estamosdel
cumplimiento solicitando una cartera de candidatos de las
plan de formación.
•carreras
•Revisión Ultimosdesemestres.
deArquitectura, Diseño óinstrucciones
los procedimientos, afines. Tambien estoydocumentos
y demás buscando chavos
del Sistema de Gestión de la Calidad.
•a•Colaborar
Manejodedeegresar
punto paqueteria
junto cono ya office.
egresados
el Departamento que deseen trabajar
de Compras en laenevaluación
ventas pero que y periódica) y selección de proveedores.
(inicial
•tengan Sistemas operativos
facilidad de de
palabra Microsoft
para workstation
poder y servidores.
desarrollarse en el campo.
•Definición de características a inspeccionar y métodos de ensayo para su determinación.
••Preparación
Instalacion de delsoftware.
Plan Anual de Auditorias.
••Preparación
Instalacion Hadware y configuración
de auditorías internas. de perifericos.
••Seguimiento
Conocimiento de cableado.
y cumplimentación de la planificación preventiva
••Seguimiento
Soporte técnico a usuarios.
y aplicación del plan de emergencia
Requisitos:
•Estudio para integración de sistema de calidad respecto a la normativa ISO 9100
•Ofrecemos
Contar con seguro
apoyo facultativo vigente.
económico
• Cubrir perfil requerido.
• Pueden enviar su C.V con su servidora.
Prestaciones por parte de la empresa:
• Ayuda economica de $1,600 mensuales.
• Ayuda de Transporte
• 3 comidas a la semana
Contador Público: De preferencia mujer, que ya este cursando los últimos semestres de carrera. Las actividades que
realizaría
Interesados, serían:
enviarCaptura de información
currículo y comunicarse en al
programas
siguiente contables,
contacto: apoyo en el cálculo de impuestos y trámites ante
diversas
Paula Rangeldependencias tanto
Estrada - Jefe deestatales como federales,
Personal/Personnel ChiefApoyo en las contabilidades desde su proceso contable,
financiero
Phone: +52y 222 fiscal,
223Apoyo
8600en XTtrabajos
617 de auditoría. La capacitación sería permanente.
El horario
mailto: de la oficina es de 8:30am a 2:30pm y de 4pm a 7:30pm de Lunes a Jueves y Viernes horario corrido de
paula.rangel@pwo-mexico.com.mx
8:30am a 5:30pm.
<http://www.progress-werk.de/>
En caso de aplicar como servicio Social, se puede hacer un plan de horario según sus necesidades.
Mercadotecnia: También de preferencia mujer, en los últimos semestres de la carrera. La actividad que realizaría aquí,
sería un proyecto para dar a conocer una empresa nueva en Puebla, que medios se tienen que utilizar, y todo lo que
conlleve.
El horario de la oficina es de 8:30am a 2:30pm y de 4pm a 7:30pm de Lunes a Jueves y Viernes horario corrido de
8:30am a 5:30pm.
En caso de aplicar como servicio Social, se puede hacer un plan de horario según sus necesidades.
EMPRESA: BPS CONSULTING
GIRO DE LA EMPRESA: CONSULTORÍA EN OPERACIONES, BPS COMERCIAL DIVISIÓN COMERCIAL
PUESTO SOLICITADO: MERCADOTECNIA / PRACTICANTE BENCHMARKING
LICENCIATURA(S): MERCADOTECNIA
EXPERIENCIA NECESARIA: 7o SEMESTRE Y EN ADELANTE
Prácticas Profesionales
BREVE DESCRIPCIÓN dePUESTO:
DEL MKT para jóvenes
Firma de 5º a 6º Semestre
de Consultoría con disponibilidad
solicita profesionistas de 4 horas
a graduarse con odiarias.
sin experiencia, o
cursando últimas materias de las siguientes carreras: Mercadotecnia.
La firma realiza una Consulta a Clientes de acuerdo al programa de Marketing.
Rigurosa capacitación en base al contenido del Curso de Inducción Formal de la Empresa con evaluaciones mensuales de
acuerdo a plan de crecimiento y dominio de técnicas, estudios y metodología.
Se requiere excelente presentación , habilidad en la aplicación de encuestas, tabulación de resultados y generación de

documentación final
Se requiere una persona proactiva, autogestionable y asertiva.
Apoyo financiero de la firma los a partir del tercer mes para gastos de transporte.
Enviar carta de intención e información curricular al correo electrónico: bpsconsultinginfo@gmail.com con el título
HORARIO REQUERIDO: de 8 a 4 pm
REQUERIMIENTOS
ndustriales DEL PUESTO (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC): Excel
RANGO DE SUELDO: La empresa apoya para transporte
*para logística
TELEFONO: 2223078888
STATUS: (URGENTE O NO): Urgente
y licenciados en administración
Prácticas de Verano en Monterrey
• Ing. Industrial
• Hombre
• Carrera terminada solo con practicas profesionales pendientes
• Gusto por el área de logística
• Excel avanzado
Actividades
• Dar de alta en el sistema Números de parte
• Planeación de Demanda
• Ing Industrial a producción
Abastecimiento
• Mujer
• Gusto por el área de logística
• Carrera terminada solo con practicas profesionales pendientes
• Buen trato
• Actitud de servicio
• Excel avanzado
Actividades
• Planeación de la demanda tiendas y Cedis
• Atención al cliente Interno
Hola Stephanie, ahí estaré con ustedes a las 5pm, me gustaría entrevistarlos ese día si me da tiempo o recabar
personalmente los CV´s, te envío las vacantes para becarios que tenemos:
BECARIO PARA PLANEACION Y COMPRAS (Ing. Industriales) 2 personas

BECARIO PARA PROYECTOS (Ing. Industrial y de Diseño) 1 persona
BECARIO PARA RH (Lic. Admón., Relaciones Industriales y Psicología) 1 persona
BECARIO PARA CALIDAD (Ing. Químico, Farmacéutico o Ing. Industrial) 1 persona
chicos de contabilidad para practicas

LAE / PRACTICANTE DE RH (MINIMO 3 MESES ESTUDIANTE)
GIRO DE LA EMPRESA Holding
PUESTO SOLICITADO Diseño e Internet
LICENCIATURA(S) Diseño gráfico, Sistemas e Informática
EXPERIENCIA ... Preferentemente en Diseño gráfico y Diseño de Páginas WEB, pero no es necesaria
DESCRIPCIÓN PUESTO Responsable del implementar la estrategia de medios electrónicos y apoyar a marketing en el
diseño de imagen de la compañía
HORARIO REQUERIDO Variable acorde a horario en su universidad (160 hrs mínimo)
REQUERIMIENTOS Inglés 90%, paquetería de diseño gráfico y de páginas web, creatividad y orientación a
resultados.
GIRO
SEXO DE LA EMPRESA Construcción
Indistinto residencial
PUESTO
EDAD SOLICITADO Supervisión Indistinta de obra
LICENCIATURA(S)
ESTADO CIVIL Arquitectura
Indistinto
EXPERIENCIA
GRADO ACADEMICO ... Preferentementede
Preferentemente en5°construcción,
en adelantepero no es necesaria
DESCRIPCIÓN
RANGO DE SUELDO PUESTO Responsable de la supervisión
Práctica profesional deapoyo
con posible casas residenciales y participaría
económico STATUS: en elOproceso
(URGENTE NO) completo
Urgentedel
diseño
El área ydeconstrucción
trabajo seráde una casa
dentro de Lomas de Angelópolis.
HORARIO REQUERIDO Variable acorde a horario en su universidad (160 hrs mínimo)
REQUERIMIENTOS Inglés 90%,
requisitos para los estudiantes paquetería
interesados son:de diseño arquitectónico AUTOCAD.
SEXO Indistinto
EDAD Indistinta
• Ser de 7º semestre en adelante.
ESTADO
• Promedio CIVIL Indistinto
mínimo de 8.5 (comprobable)
GRADO
• ContarACADEMICO Preferentemente
con el seguro de de 5°
la universidad por en adelante
el periodo que duren las practicas
RANGO DE SUELDO Práctica
• Disponibilidad de tiempo completo profesional con posible apoyo económico
por 6 meses
STATUS: (URGENTE O NO) Urgente
• Disponibilidad de mudarse a la ciudad de Puebla en caso de ser necesario
El área de
• Tener trabajo económica
solvencia será dentropara
de Lomas
cubrirde
su Angelópolis.
estancia en la ciudad
requisitos
Nota: Las TEC
Proyecto paradelos
prácticas estudiantes
profesionales
Monterrey interesados
– QL son: Interactiva.
no son remuneradas.
Comunicación practicas profesionales para dar comienzo a las mismas en Junio
Lo que VWM ofrece:
• Ser de 7ºdel
Desarrollo semestre
Proyecto:en adelante.
• Promedio
Servicio demínimo
comedor de 8.5 (comprobable)
• Contar
Se con el
Transporte
desarrollará seguro
enmaterial
la ciudad degráfico
la universidad
de Puebla por elasí
y descargable periodo
como que durende
la edición lasmaterial
practicasde video como apoyo a la Estrategia Web
• Disponibilidad
2.0 Servicio medico
planteada de el
para tiempo
clientecompleto
Atmadevpor 6 meses
Centro de Desarrollo Humano.
• Disponibilidad de mudarse a la ciudad de Puebla en caso de ser necesario
•• Material
Tener solvencia económica
audiovisual para cubrir
– actualmente sucuenta
ya se estancia
conenmaterial
la ciudadgrabado que ha de ser editado en fragmentos pequeños.
QL Comunicación Interactiva revisará el material e indicará la duración de cada uno de los videos. El o los alumnos que
Nota: Las prácticas
colaboren profesionales
con QL deberán no son
de editar remuneradas.
el material practicas
incluyendo profesionales
encabezados para
y títulos deldar comienzo
video, a laslogotipos
así como mismas en Junio .
e imagen
Lo que necesaria
gráfica VWM ofrece: (que también les será proporcionada por QL) para completar la edición.
• Material gráfico – en base a la estrategia de Comunicación Digital que se llevará con el cliente, se desarrollarán
• Serviciodescargables
archivos de comedor para los visitantes a la página de acuerdo a los conceptos que QL proporcionará a los alumnos.
• Transporte
Perfil en la ciudad de Puebla
del alumno:
• Servicio medico
Material audiovisual
• Estudiantes de la carrera de ciencias de la comunicación
• Alumnos con conocimiento en la edición de videos
• Alumnos con alto nivel creativo
• Alumnos con apretura y alto nivel de responsabilidad
• Alumnos con habilidades de comunicación
Material gráfico
Producto o servicio
• Estudiantes que ofrece:_Desarrollo
de la carrera de diseño gráficode software y servicios de TI. Proyectos que pfrece: desarrollo de sitios Web
seguros
• Manejocon debases de datos,programas
los principales desarrollodedediseño
software de graficación y desarrollo de software . Sistema que a partir de
archivos
• Alumnos decon
texto
altodondese registran las llamadas entrantes y salientes de una empresa se alimente un base de datos
nivel creativo
para obtener
• Alumnos conlaapretura
acntidadyde llamadas
alto nivel deentrantes y salientes por persona, el tiempo en minutos, a qué número se llamó
responsabilidad
(lalmadas
• Alumnossalientes), qué número
con habilidades llamó y a quién dentro de la empresa (llamadas entrantes), costo de la llamada, y
de comunicación
globaliza
Duración llamadas por persona, por áreas, por sucursal y totales de la empresa. METAS: Tener un control exacto de las
del proyecto:
llamads teléfónicas. Tiempo estimado para realizar el proyecto: 4 meses min. FEcha de Inicio : JUNIO. Perfiles de las
personas:
El proyectoConocer por lo menos uno de los siguientes lenguajes de programación: C#, Java, C++, Modelado de bases de
tendrá una.
datos y lenguaje SQL, de preferencia que conozca SQL Server y/o My SQL
Número de alumnos
Producto o servicio que ofrece:_Desarrollo de software y servicios de TI. Proyectos que pfrece: desarrollo de sitios Web
seguros con bases
Tres alumnos para de datos, desarrollo
la edición de videos yde software
tres alumnos depara
graficación y desarrollo
el diseño gráfico. de software . Objetivo: Sistema básico de
graficación. Descripción
Este requerimiento puede delvariar
proyecto: Elaborar de
dependiendo unalas
plataforma
necesidadesa base de clases para graficación de objetos para que se
del proyecto.
pueda utilizar como base para aplicaciones gráficas (video juegos, animación, etc.), META: Desarrollar una plataforma
para aplicaciones gráficas. Tiempo estimado para realizar el proyecto: 9 Meses. Perfiles de las personas: Conocer por lo
menos uno de los estos lenguajes de programación: C, C#, Java, C++, de preferencia C y/o C++. Conocimientos sobre
graficación en 2D (preferible que también en 3D)
Asistente Ejecutiva para Dirección General / Empleo

Requerimos una persona especialista en comercio electrónico que apoyará al equipo de Marketing del grupo (4
empresas) en su estrategia electrónica (medios electrónicos, redes, etc.). mínimo requerimos 160 horas, lo ideal es que
sean mínimo 16 por semana… lo ideal sería que fueran 200 horas, 4 horas (de 10 a 2) 5 días por semana.
Adicionalmente estaría al cargo de crear la página de una de las empresas y administrar un programa (que estamos
definiendo cuál) de comunicación programada.
Prácticas para RH / Mujer
El perfil es el siguiente:
REQUISITOS:
chicos de TI y arquitectos
• LIC. PSICOLOGIA, ADMINISTRACIÓN, ING. INDUSTRIAL O AFIN.
• ESTUDIANTE MÍNIMO DE 6TO. SEMESTRE.
• DE 22 A 25 AÑOS
• INTERES POR EL AREA DE RECURSOS HUMANOS
• MANEJO DE WORD, EXCEL Y POWER POINT
• DISPONIBILIDAD MÍNIMA DE 6 HRS. DIARIAS
COMPETENCIAS:
• TRABAJO EN EQUIPO
• ACTITUD DE SERVICIO
• SENTIDO DE URGENCIA
OFRECEMOS:
dos vacantes para el Italian Coffe del Parque España para que me apoyen en compartir esta información a alumnos que
sepan
• APOYOqueECONÓMICO
busca este tipo de esquemas
• DESARROLLO PROFESIONAL
Horario: 1 a 8:30
• EXCELENTE p m de lunes
AMBIENTE a viernes descansando el martes
DE TRABAJO
Los fines de semana: 12:30 a 8:30
Se pagan 70 pesos
INTERESADOS diariosCURRICULUM
MANDAR más propinasVIA
porCORREO
semanaELECTRONICO A MA. ISABEL SÁNCHEZ.
prácticas profesionales en el banco de alimentos. ingeniero industrial
Requisitos:
Estudiante de Psicología, LAE o Relaciones Industriales
Disponibilidad de horario de 8:00am a 5:00pm
Con muchas ganas de aprender sobre el área
Interesado en hacer una carrera dentro de VW
Ofrecemos:
Transporte
Comedor
Lorena Polanco Carreira
practicantes para el verano y otoño en las

siguientes areas:
Logistica
Proyecto: Control de almacenes
Calidad
Proyecto : Aseguramiento de la calidad
Medio ambiente
Proyecto Actualización de la base de datos de sustancias quimicas
Contabilidad
Proyecto: COntrol de activos fijos
Mantenimiento
Proyecto Seguimiento a control de herramientas
Ingenieria Industrial
Proyecto COntrol de manufactura
A todos los necesitamos con buen nivel de inglés y experiencia no necesaria

Nosotros somos una empresa dedicada a la investigación de Mercado por lo que me gustaría que vinieran chicos de
Merca!!!persona para hacer practicas de 1mes este verano y lo unico que requieren es un excelente nivel de ingles, la
paga son 6mil trabajar un mes que sea bilingüe y que desee trabajar con nosotros para un proyecto de EUA necesito
gente del último semestre de la carrera. Para laborar en Cuajimalpa México, D.F.
Promoción Comercial de Los Servicios del Puesrto
Apoyo en la supervisión de los trabajos correspondientes a construcción de la primera etapa del patio de maniobras e
instalación eléctrica de la bodega de usos múltiples
Manteniemiento a platas de tratamiento de aguas residuales
Proyecto para el manteniemiento de la bodega de transito (Proyecto de mtto, especificacioens particulaes, catalogo de
conceptos, presupuestros base)
Análisis de Productividad en la manipulación de cargas en el puerto de tuxpan
Carreras: Industrales y Mecánicos. Horario: 8:00am-6:00pm. Ayuda Económica de $2000 /mes. Ultimos Semestres pues
exiten posibilidades de empleo posterior. Manejo de AutoCAD preferente. Interesados Enviar Su currículo al contacto,
Carreras: Industrales y Mecánicos. Horario: 8:00am-6:00pm. Ayuda Económica de $2000 /mes. Ultimos Semestres pues
exiten posibilidades de empleo posterior. Manejo de AutoCAD preferente. Interesados Enviar Su currículo al contacto,
Necesito reclutar una persona de comercio exterior que desee hacer practicas profesionales de tiempo completo (8:00
am a 5:30 pm de lunes a viernes) de agosto a octubre (3 meses) puede ser hombre ó mujer y de los últimos semestres
de la carrera. Prefiero que el reclutamiento sea un proceso de forma virtual. Así que indícame que es lo que sigue.
El proyecto consiste en hacer una evaluación de los que se publica en los diarios nacionales y locales de Puebla sobre
publicidad y noticias de instituciones financieras, realizar mystery shoppers y recolectar información sobre las diferentes
instituciones. Ya se tienen definidas que empresas serán y están enfocados básicamente a financieras de ahorro
popular. El proyecto se realizaría de junio a diciembre y pueden acreditarlo como servicio social profesional mas una
compensación económica.
El próximo día jueves el Gerente Administrativo estará en la ciudad de Puebla por lo que si hay algún alumno interesado
en apoyar en este proyecto de junio a diciembre podría ser entrevistado con para darles más detalles y conocerse
personalmente.
vacantes para prácticas profesionales o Estancias Profesionales (semestre de experiencia), que la empresa PRISSA nos
está facilitando.
Se requieren 3 personas del área de Económico Administrativo que estén interesadas en hacer sus prácticas o estancia
en el área de contaduría. La empresa nos está solicitando por lo menos 6 interesados para poder elegir a los 3 que se
quedarían en ella.
Los chicos deben cursar de sexto semestre en adelante.
exterior y aduanas para el área de importaciones y exportaciones
convocar (al menos) a 6 candidato(a)s de la carrera de Contaduria para Prácticas en nuestro Corporativo. Son 2
vacantes. La C.P. Gabriela Cano (Gerente Administrativo) asistirá a la reunion de pasado mañana para entrevistar y
seleccionar a 2 personas.
Administración de empresas. (Recursos Humanos, Andenes, Facturación)

Ingeniería Industrial. (Producción, Mantenimiento).
Practicas profesionales para ingenieros o tecnicos dentro del área de ingenieria de la industria automotriz, disponibilidad
de horario, ayuda económica, sexo femenino preferentemente, manejo avanzado de AUTO CAD, dibujo mecanico y
téncico asistido por computadora. Ingles 80%
Fecha: 9 de junio de 2010

Localidad: Puebla
EMPRESA Coca Cola Femsa
Estado: Puebla
GIRO DEayuda
Salario: LA EMPRESA
economicaDistribución de Refresco
PUESTO
Comienzo: SOLICITADO
inmediatoPracticante Nominas
LICENCIATURA(S)
Duración: indefinidaLic. Administración de Empresas o Contaduría Publica
EXPERIENCIA NECESARIA
Tipo de trabajo: en ultimo semestre
Tiempo Completo
BREVE DESCRIPCIÓN
Solicitudes: Favor de DEL PUESTO
enviar su cv alApoyo y desarrollo
correo mencionado en el área de nominas.
HORARIO REQUERIDO
Empresa: Federal Mogul 5 horas diarias
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
Contacto: Mónica Treviño (IDIOMAS, PAQUETERIA ETC)
Arrioja
SEXO indistinto
EDAD indistinto
ESTADO CIVIL indistinto
GRADO ACADEMICO ultimo semestre
RANGO DE SUELDO $0.00
FECHA DE PUBLICACION 18.06.2010
FECHA DE VENCIMIENTO: 18.05.2010
TELEFONO: 2295919
Empresa:
CONTACTO: Square it Jiménez Peregrina
Gabriela
Área:
CORREO:tecnologías de información
gabriela.jimenez@kof.com.mx
Responsabilidades: desarrollo de página web
Contacto:
DIRECCIONdaniella@squareit.com.mx
DE EMPRESA Blvd. Esteban de antuñano # 2702 ampliación reforma sur
Horas: 160 horas del proyecto y serían 16 horas diarias
somos una planta automotriz que se dedica a hacer partes para VW, FORD, GM, etc. CARRERA: ING.INDUSTRIAL O
ING.MECANICA(EN LOS ULTIMOS SEMESTRES) SEXO:FEMENINO
EDAD:20-25 AÑOS
CONOCIMIENTOS: LEAN MANUFACTURING,INGENIERIA DE METODOS, Y 5S HABILIDADES:TRABAJO EN
EQUIPO,FACILIDAD DE PALABRA Y PODER DE NEGOCIACIÓN
estancia profesional, aquí van los detalles
- Nóminas, seguro social, IMSS, entrenamiento

- Reclutamiento y selección
Proyecto de 6 meses para que posteriormente se puedan incorporar a la empresa
Ayuda de 2500 mensuales
Empresa: DHL
Horario
prácticasdeprofesionales
8.00 a 6:00 de
enlunes a viernes,
la misma ciudaduna
de hora de comida
Puebla.
Correo: david.m.torres@dhl.com
Así que si me puedes canalizar algunos candidatos te lo agradeceré mucho.
Pueden iniciar de inmediato, con horario corrido de 9:00 hrs. a 14:00 hrs. y solamente se requiere que sean pasantes de
cualquiera de las siguientes profesiones:
1) Comercio Internacional y Aduanas.

2) Administración de Empresas.
Me gustaría que los interesados me envíen su CV con fotografía a mi dirección electrónica para citarlos para entrevista
de selección.
Manzana A lote 8 corredor Ind. Quetzalcoatl
Huejotzingo Puebla - 74160
Puebla
Iris Rosas Ferrer
Contador Publico. 23-29 años. Concimientos en contabilidad general. Manejo de office. Disponibilidad de horario.
Trabajo bajo presión. Responsable. Organizado.
Se ofrece apoyo economico, asi como transoprte y comedor
Fecha: 2 de junio de 2010

Localidad: Huejotzingo
Estado: Puebla
Salario: $3,500
Comienzo: inmediato
Duración: Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo
Solicitudes: Enviar CV por correo electrónico y poner en el asunto el nombre de la vacante
Empresa: Ajemex S.A.
Contacto: Erika Torres Guillén
Correo: erika.torres.mx@ajegroup.com
Horario: por las mañanas
Periodo: 6 meses
Actividad principal: implementación de manufactura esbelta.
Administración de empresas, Relaciones Industriales, Dirección de Organizaciones y/o Psicología, necesito 5 personas
para RH. Los requisitos son:
• Ser de 7º semestre en adelante
• Seguro de la universidad
• Disponibilidad de tiempo durante 6 meses.
Por este medio les comento que el área de deportes busca practicantes:
1. Lugar: DAE
2. Responsable: Carlos Prado, oficina DAE 303-2235
3. Actividades a desarrollar: hacer una estrategia de marketing para los equipos representativos y eventos deportivos en
general del campus
4. Interesados: enviar su CV a cprado@itesm.mx
5. Horario: durante el semestre de agosto a Diciembre y el horario medio tiempo
Lic. Ingeniería Industrial e últimos semestres cuando ya sus clases pueden ser en las tardes para que puedan estar todo
el día aquí. El periodo de tiempo, ese depende del estudiante, cando acaben sus horas
los cambiamos, siempre estamos requiriendo practicantes, y bueno les damos una ayuda mensual de $3500.00 pesos y
solo requerimos que tengan su seguro facultativo.
Lic. Ingeniería Industrial e últimos semestres cuando ya sus clases pueden ser en las tardes para que puedan estar todo
el día aquí. El periodo de tiempo, ese depende del estudiante, cando acaben sus horas
los cambiamos, siempre estamos requiriendo practicantes, y bueno les damos una ayuda mensual de $3500.00 pesos y
solo requerimos que tengan su seguro facultativo.
los candidatos hay que enviarlos a banzalimentos@prodigy.net.mx, lo que necesitan es el desarrollo de una página web
Escolaridad: Ing. Industrial y Ambiental.

Sexo: Indistinto, preferente hombre.
Edad: 20-24 años
Estudiante de los últimos semestres
Mañanas disponibles
Apoyo económico $1,000
Actividades:
• Análisis y control de Accidentes
• Programa de reciclaje
•Escolaridad:
Auditorias de Seguridad
Lic Comercio Exterior
•Sexo: Programa
Indistinto STOP
•Edad: 20-24
Seguridad
años Patrimonial
Estudiante de los últimos semestres
Mañanas disponibles
Apoyo económico $2,000
AREA DONDE SE PRESTARA EL SERVICIO: INFONAVIT
DELEGACION
Actividades: VIII-PUEBLA
SUBGERENTE DE RECAUDACION
Proyectos de importación/ FISCAL
Exportación.
DOMICILIO: 25 ORIENTE NUM. 1012, 1ER. PISO, COL. BELLAVISTA
DURACION DEL SERVICIO SOCIAL: DEL 1° DE JULIO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2010
PERFIL SOLICITADO: • CONTADURIA PUBLICA
• ADMINISTRACION DE EMPRESAS
• DERECHO
NOMBRE DEL PROGRAMA: RECAUDACION FISCAL
HORARIO: 4 HORAS DIARIAS DE LUNES A VIERNES, DENTRO DEL HORARIO :
DE 8:00 A 15:30 HRS.
CONTACTO: • C.P. EMMA SANCHEZ HERNANDEZ
SUBGERENTE DE RECAUDACION FISCAL
•cuatro
SARAdeMARIA OSORIOalumnos
tus mejores CORTINA(Hombres, muy preactivos y que gusten por producción de planta) para seleccionar solo
ASISTENTE.
dos, son para el área de Seguridad e Higiene y que realicen sus practicas o estadías profesionales, de preferencia del
último año de ingeniería, ofrecemos beca de $3,200 mas comedor.
Nota: los recibo en cualquier horario que pregunten por mí.

Ambos (Sexos) al menos un candidato de cada carrera.
chicos de prácticas tengan tiempo completo y de semestres finales para hacer sus prácticas con una duración de 4 a 6
meses, la idea es que tengan
Lic. en Mercadotecnia un entrenamiento
para prácticas inductivo en sus proyectos y de acuerdo a su desempeño y eficiencia
profesionales.
pueda
Requerimos quedarse a laborar
1 persona con
para unnosotros,
proyecto ya que de
o tarea lo contrario
específica, seráentrevista
y seria difícil poder asignarles
presencial algún
para proyecto.
agilizar la selección.
-El proyecto Administración de Empresas
consiste en:
-• Benchmarking
Administración Financiera
de Competencia.
-• Análisis Negocios Internacionales
Situacional.
-• IdentidadIngeniería Industrial
de Marca.
-• Diseño Ingeniero Mecánico
de Página Web. Administrador
-• Diseño Relaciones Internacionales
de Brochure.
-• Campaña
Ingeniero en Tecnologías Computacionales
Publicitaria.
-• Estandarización
Licenciado en deAdministración deelTecnologías
la Consultoría en Proceso dede Información ENVIAR CV, NOMBRANDO CORREO Y ARCHIVO:
Ventas.
PRACTICAS PROFESIONALES_CARRERA_ITESM
Perfil del Practicante:
Organización, disciplina, liderazgo, responsabilidad, creatividad, proactividad, disponibilidad, asertividad, analítico,
amabilidad, gusto por el estudio, la investigación y la consultoría.
Funciones del puesto:
Desarrollar e implantar la Identidad de Marca: PSCD TI.
Certificaciones requeridas:
Ninguna.
Experiencia:
Deseable en Consultoría.
Requisitos:
Sexo
LAE indistinto.
Estudios de Licenciatura en Mercadotecnia.
Disponibilidad de viajar y cambiar de residencia a la hora de la contratación
Ofrecemos:
Contratación al término del proyecto según resultados, aptitudes y actitudes. Desarrollo como Consultor.
Objetivo del Puesto
Garantizar el óptimo funcionamiento de los servicioGarantizar el óptimo funcionamiento de los servicios de

Ubicación del Puesto:
infraestructura de TI, sXube.
de infraestructura de TI, tanto para clientes tanto para clientes
internos como externos, mediante la planeación,mediante la planeación, organización, operación y control de las
actividadeorganización, operación y control de las actividades s
LAE / LAF,del
Objetivo sePuesto
les requiere de 4 horas diarias con mucha flexibilidad en el horario y se les asigna una pequeña
compensación económica mensual como ayuda de transporte.
de soporte técnico.
Ubicación del Puesto: Unidad de Negocio : Unidad de Negocio MaxSoft
Evaluar de una mejor manera todas las unidades de nEvaluar de una mejor manera todas las unidades de nEvaluar de
una mejordel
Objetivo
Relaciones manera
Puestotodas
Internas y Externaslas unidades de negocio funcionales
del PuestoRelaciones Internas ydeExternas
la empresa y utilizar egocio funcionales de la empresa y
del Puesto
somos
utilizar una
egocioplanta automotriz
funcionales de la que se dedica
empresa a hacer partes para VW, FORD, GM, etc. CARRERA: ING.INDUSTRIAL O
y utilizar
ING.MECANICA(EN LOS ULTIMOS SEMESTRES) EDAD:20-25 AÑOS
Analizar, Diseñar, Desarrollar y hacer hacer pruebas de funcionalidad a los sistemas informáticosmáticos
Lic. Ingeniería por
desarrollados Industrial
la unidad e últimos
de negocio semestres cuando
así como ya sus clases por
losdesarrollados pueden ser endelasnegocio
la unidad tardes así
para que losdesarrollados
como puedan estar todo por
el día• aquí.
la unidad deElnegocio
Internas:periodo
Todas delas
así tiempo,
comoaéreaslosese depende
desarrollados
de la del
porestudiante,
terceros con
organización.Internas: cando acaben
el motivo
Todas las desus
aéreas dehoras
que seorganización.
la desarrollados por terceros con el
los cambiamos,
nuevos
motivo de indicadores siempre estamos
que relacionen
que se desarrollados requiriendo
porno practicantes,
solo lascon
terceros nuevos y bueno
indicadores
el motivo de que que les damos
relacionen
se estén una ayuda
no solo
cubriendo mensual
laslas de $3500.00
finanzas, sino
expectativas pesos
que brindende
y necesidades y
solo
mayor requerimos
información
los usuarios.necesidades quesobre
tengan su seguro
finanzas,
de los sinofacultativo.
usuarios. que brinden CONOCIMIENTOS:
mayor información LEAN MANUFACTURING,INGENIERIA DE
sobre
METODOS, Y 5S HABILIDADES:TRABAJO EN EQUIPO,FACILIDAD DE PALABRA Y PODER DE NEGOCIACIÓN
Relaciones
• Externas:Internas y Externas
Directores del PuestoRelaciones
Generales, Secretaria rales,Internas y Externas
Secretaria del Puesto
gerencial, administradores, Personal operativo,
ersonal operativo,
otros aspectos que pueden afectar la compañíaotros aspectos que pueden afectar la compañía
• Proveedores
Internas: Jefe de unidad y líder de proyectoy líder de proyecto.
practicante en ultimodesemestreservicios. con disponibilidad de tiempo paral área de nominas, carreras administración o
contaduría
• únicamente. Para contratación el próximo
Externas: Clientes específicos.Clientes semestre.
específicos.
Gestionar y administrar los recursos financieros coGestionar y administrar los recursos financieros coGestionar y
administrar
Requisitos del losPuesto
recursos financieros con el objetivo de optimizarlos. Identificar, evaluarn el objetivo de optimizarlos.
Identificar,
practicanteevaluarn
del área de el objetivo
sistemasde con optimizarlos.
disponibilidad Identificar,
de tiempo evaluar
de estary ycony nosotros por lo menos tres días a la empresa
de tiempo completo
Requisitos del Puestopero sería deseable que pudieran estar de lunes a viernes por lo menos en el transcurso de la
mañana. chicos interesados en hacer sus prácticas con nosotros sean chicos que continúan inscritos como estudiantes y
además que cuentenPasante
• Escolaridad:
Escolaridad: con
Pasante algún dedetipoITCde
ITIC seguro
o ITIC
ITC, de médico.
ITICITC o ITIC
o ITC, Ende
de caso de ser últimos
preferencia
preferencia chicos que
últimos vienen en
semestres
semestres de su
de auto de Puebla,
la carrera.de
la carrera.de se les dan
preferencia
preferencia
dirigir lassemestres
las tarjetas
últimos oportunidades
para que delas de negocios
la casetas
carrera. con unque
que tienen enfoqudirigir
cruzar por las oportunidades
la autopista de negocios
no tengan conellos.
costo para un enfoque
La ayudae integral
económicay
estratégico
que•podemos Edad deofrecerles
los procesos
máxima para
poraños
: 24 integral yesestratégico
el momento de $2750.00 de los
porprocesos para
mes. Actividades: Desarrollo del Sistema Informativo de la
Planta. El objetivo del proyecto es desarrollar el sistema informativo de la planta, el cual comprende el diseño y
desarrollo
• de la nuevaHaber
Experiencia: intranet, la generación
desarrollado automática
un proyecto de el
desde reportes,
análisis la visualización
haHaber de información
desarrollado un proyectoy gráficos
desdedeel
proceso
análisis y la migración
• haHaber
Edad : de
24 las
desarrollado
máxima años bases de datos
un proyecto actuales.
desde el análisis hasta la implementación y sta la implementación y sta la
generar
b. el tiempovalor en
implementación yellas. que lo requieren: Por lo menos 6 horas diarias dentro del horario de oficinas ( 8 am a 5 pm), 3
(horario)
Ingeniería
días a la semanaIndustrial
perocon es disponibilidad
deseable que pudiera de tiempo de estar
asistir conanosotros
de lunes viernes en porhorario
lo menos de tres días
8 a 17 hrs.a la empresa de tiempo
completo
a. el periodo pero(meses):
creación sería deseable
Mínimoque
de documentación. pudieran
4 meses, estar de
deseable lunes a viernes por lo menos en el transcurso de la mañana. chicos
6 meses.
interesados en hacerNinguna
• Experiencia: sus prácticas con nosotros
LaboralNinguna sean chicos que continúan inscritos como estudiantes y además que
Laboral
cuenten
Medir loscon algún tipo
resultados de seguro médico.
y compararlos En caso de ser chicos
con el presupuestolos que vienen
resultados en su auto
y compararlos conde
elPuebla, se les para
presupuesto dan las tarjetas
verificar la
para que las ycasetas
rentabilidad liquidez. querentabilidad
tienen que ycruzar por la autopista no tengan costo para ellos. La ayuda económica que
liquidez.
podemos
• ofrecerles por el
Conocimientos momento:es
específicos: de $2750.00
Análisis y diseñopor demes. a. Actividades:
software, AnalizardeAnálisis
análisis y diseño y evaluarylos procesos
diseño de los
de software,
proveedores
análisis vigentes
• yConocimientos
diseño de bases con el objetivo
de bases :de
específicos: de integrarlos
Protocolos a la cadena deSistemas
de comunicación, suministros de la empresa. Paquetería de
operativoperativos,
Tiempo: Por lo menos 6 horas diarias dentro del horario de oficinas ( 8 am a 5 pm), 3 días a la semana pero es deseable
que pudiera
Considerandodatos,
Office, asistir
que dede
se
algoritmos,
Redes lunes
tienen atres
viernes
programación
computo en horario
unidades
y MManejo en dede
delenguajes 8 avisualdatos,
17 integrados.
negociounidades
circuitos hrs. de negocio,
algoritmos, se les deberá establecer
programación su propio
en lenguajes estado de
visualdatos,
b. Periodo:
establecer
algoritmos,
Estar en últimosuMínimo
propio
programación 4estado
o últimos meses, ende deseable
lenguajes
semestres 6 meses.
visuales,
de la carreraprogramación
LAE o Comercio en Internacional
lenguajes no es, o MKTprogramación en lenguajes no es,
programación
* Edad entre entre en lenguajes
21 y 23 años no
* Sexo Femenino
visuales.
• Lenguajes
* Experiencia extranjeros: IngléInglés técnico medio.
no necesaria
pérdidas
* Excelente y ganancias,
manejo deo,excel mejor, su propio flujo de pérdidas y ganancias, o, mejor, su propio flujo de pérdidas y ganancias,
o, mejor, su propio
* Ordenada, gusto por flujolade fondos, dándole mucha atención a que los fondos, dándole mucha atención a que los
administración
fondos, dándole mucha atención a que los
• Manejo
Agradeceré Lenguajes
tu de
apoyo extranjeros:
Equipo:
paraHerramientas
que las InglésInglés
interesadas técnico
envienmedio.
de electrónica, suprobadores
CV en formato de: Herramientas
word o PDF a la dedirección:
electrónica, probadores de
cableado estructurado, cableado estructurado,
vacantes_cemex@yahoo.com.mx
márgenes de utilidad
equipo bruta se den de mes
de telecomunicaciones a mes. márgenes
comunicaciones de utilidaddebruta
y de cóequipo se den de mes acomunicaciones
telecomunicaciones mes. y de
• Manejo de Equipo: Amplios conocimientos en manejo de PC, Servidores WAmplios conocimientos en manejo de
cómputo.mputo.
PC, Servidores WAmplios conocimientos en manejo de PC, Servidores Windows y Linuxindows y Linuxindows y Linux
Otros aspectos Relevantes

Relaciones Internas y Externas del PuestoRelaciones Internas y Externas del Puesto
• Cultura basada en valores firmes: honestidad, calidCultura basada en valores firmes: honestidad, calidCultura
• enCultura
basada valoresbasada
firmes:enhonestidad,
valores firmes: honestidad,
calidad, calidCultura
alto sentido basada en valores
de compromiso,ad, firmes:
alto sentido dehonestidad, calidCultura
compromiso,ad, alto
basada
sentido en
de valores firmes:servicio
compromiso, honestidad,
a calidad, alto sentido de compromiso,ad, alto sentido de compromiso,ad, alto
• de
sentido Internas: Director
compromiso, General,
servicio al Gerente AdmiGerente Administrativo y Jefes de unidad
cliente, lealtad y ética profesional.y ética profesional.
cliente (interno/ externo), lealtadealtad y ética profesional.
• Externas: No aplica
• Visión y actitudes particularmente innovadoras.des particularmente innovadoras.
• Visión y actitudes particularmente innovadoras.Visión y actitudes particularmente innovadoras.
Requisitos del Puesto
• Marcado interés por la continua autoformación profeMarcado interés por la continua autoformación
• Marcado interés por la continua autoformación profeMarcado interés por la continua autoformación
profesional.sional.
profesional.sional.
• Escolaridad: Pasante de LAF o LACLAF o LAC preferencia últimos semestres de la carrera.preferencia últimos
semestres de la carrera.
Responsabilidades
• Habilidades para la obtención y análisis de informaHabilidades para la obtención y análisis de informaciónción
• Edad máxima : 24 años
• Recolección de productos con proveedorescon proveedores
Responsabilidades
• Experiencia: Ninguna LaboralNinguna Laboral
• Entrega, Instalación de productos ntrega, Instalación de productos a clientes
• Determinar en colaboración con Determinar en colaboración con el Analistas informático los objetivos
perseguidos conAnalistas informático los objetivos perseguidos con los los
• Conocimientos específicos: : Saber interpretar estados de resultados, manejo dede resultados, manejo del
• Experiencia: Ninguna LaboralNinguna Laboral
• Conocimientos específicos: : Fotografía e imagen digital, impresión digital, impresión digital, programación en
FLASH, uso de herramientas para diseño web.FLASH, uso de herramientas para diseño web.
• Lenguajes extranjeros: InglésInglés técnico medio.
• Manejo de Equipo: Pc, Impresora: Pc, Impresora

actualmente tengo un espacio en importación pero solo en turno vespertino; 4 horas diarias por la tarde en área de
Captura adelante. Solo recibimos chicos que tengan algún seguro médico
• Cultura basada en valores firmes: honestidad, calidCultura basada en valores firmes: honestidad, calidCultura
basada en valores firmes: honestidad, calidad, alto sentido de compromiso,ad, alto sentido de compromiso,ad, alto
sentido de compromiso, servicio al
Practicante de Calidad(Conocimiento en Core Tools, Elab. De Amef, APQP e indicadores)
cliente, lealtad y ética profesional.y ética profesional.
Ultimos semestres, prácticas de tiempo completo de 8:00 a 18:00hrs, de lunes a vinernes. Durante por lo menos 6
meses. Aplicable para modalidad de experiencia profesional. Carreas: Mercadotécnia, Publicidad, Comunicación o afín
• Visión
Nombre y actitudes particularmente
de la Organización: innovadoras.Visión y actitudes particularmente innovadoras.
Porsche de México
Km. 116 Autopista México-Puebla. San Lorenzo Almecatla.
Cuautlancingo, Puebla. C.P. 72700
un practicante
Teléfono: (222)para el área de tráfico
230-6012 internacional
Fax: (222) 230-7488que este dispuesto a estar 6 meses con nosotros y que pueda entrar
• Page:
lo mas
Web Marcado
pronto interés
posible, por ser
debe
www.porsche.com.mxla continua autoformación
del los últimos semestreprofeMarcado interés
de la carrera de por lainternacional
comercio continua autoformación
y que tenga
profesional.sional.
disponibilidad de estar unas 5 horas diarias de lunes a viernes dentro de un horario de 8:00 am a 5:30 pm.
Descripción:
Porsche es una empresa que se caracteriza por su liderazgo y su innovación en la industria automotriz. Volkswagen de
Responsabilidades
México es el importador oficial de Porsche para toda la republica Mexicana, vende más de 600 autos al año y cuenta con
una red de 8 concesionarios en México. Porsche llego oficialmente a México en 2001. Porsche de México cuenta con un
equipo joven, internacional y calificado.
• Administración
Lic. En Concebir, planear, desarrollar
Financiera para ypracticas,
evaluar Concebir, planear, desarrollar
el área solicitante es el Bancoyde
evaluar
VW. propuestas de diseño grafico
para la económico:
Apoyo empresa y las propuestas de diseño grafico para la empresa y las
Servicio de Transporte, Servicio Médico (consulta externa), Pases de comedor.
unidades
Posibles proyectos, responsabilidades, oportunidades especiales:

• Dominar los aspectos formales y tecnológicos del diseño grafico, para oformales y tecnológicos del diseño
•grafico,
Apoyopara
en eloformales
desarrolloydetecnológicos
Campañas del diseño grafico,
Publicitarias ATL. para optimizar los procesos ptimizar los procesos ptimizar los
estudiantes
•procesos deorganización
Apoyo en la Lic. En Administración
de eventosFinanciera
de la marcapara practicas, el área solicitante es el Banco de VW.
BTL.
• Planeación de la distribución de material publicitario a la red de concesionarios Porsche.
de elaboración,
• Planeación de pagos apresentación
proveedores.y documentación. de elaboración, presentación y documentación.
• Apoyo a los Gerentes de Comunicación, Producto, Ventas y al Director de la Marca en diversos proyectos.
Perfil: • Toma de decisiones estéticas y creativas decisiones estéticas y creativas en el diseño

Edad: 22– 25 años
Profesión: Estudiante
Departamento
Sexo: Masculino/Femenino
•Estado • Civil:
Power Deberá conjugar ideas, seleccionar material y procuDeberá conjugar ideas, seleccionar material y procurar su rar
Generation.
Soltero
su integridad en el orden técnico.integridad en el orden técnico.
Motivo por el cual se solicita el apoyo del practicante:
•Características
Mejora en el plan de mantenimiento
y habilidades para generadores
que el practicante y aplicar las 5´s
debe poseer:
• Software especializado: Outlook, Word, Excel, PowerPoint.
Actividades que realizaría
• Otras características: el practicante:
Excelente responsabilidad, disponibilidad, buena presentación y trabajo en equipo.
• Check listdea conducir.
Licencia generadores.
• 5´s en taller.
• Mantenimiento preventivo y correctivo.
•Idiomas:.
Realizare pruebas a generadores.
•3=Hábil,
Inventarios.
2=Normal, 1=Poco
Comentarios
Idioma Inglésadicionales:
Hablado 2 Leído 2 Escrito 2
• Carrera: Ingeniería eléctrica o mecánica.
Proyecto
•Número System
Sexo: Indistinto
de Center Essential
Practicantes Requeridos: 1
Creación
• Cursando delosunaúltimos
pantalla de monitoreo
semestres de infraestructura de TI (hardware, software y comunicaciones), basado en
de la carrera.
Microsoft.
Apoyo económico a la quincena.
Duración:
Ingeniería en sistemas
6 meses (tiempo o equivalente con conocimientos en Sistemas Operativos.
completo).
Manejo de Ingles
A partir del 09 de al 80% de 2010.
agosto
Duración
9:00hrs a estimada:
18:00hrs (lunes480 hrs
a viernes)
Pueden ser mas de 1 si el tiempo es mucho
Carreras:
Mercadotecnia / Publicidad.
Administración de empresas.
Negocios internacionales.
Favor de ponerse en contacto con:

Porsche de México
Fernando Romo
Marketing
Tel: (222) 230-6012
Fax: (222) 230-7488
E-mail: fernando.romo@porsche.com.mx
Proyecto Framework de Aplicación Genexus
Creación de un marco de aplicación usando la herramienta Genexus 9.0
Ingeniería en sistemas o equivalente con conocimientos en lenguajes de programación y creación de aplicaciones.
Manejo de Ingles al 80%
Duración estimada: 640 hrs
Por lo menos requerimos 2 personas para el proyecto.
Proyecto Implementación de Red de telefonía IP basada en Cisco.

Mediante el uso de equipo Cisco arrancar una red de telefonía IP.
Ingeniería en sistemas o equivalente con conocimientos de redes.
Manejo de ingles al 80%
Vocación de investigación
Proyecto de documentación de equipo activo de red y servidores

Basado en ITIL documentar una infraestructura de red y servidores.
Ingeniería en sistemas o equivalente con conocimientos generales de red y sistemas operativos.
Con pensamiento estructurado
Duración estimada: 200 hrs.
Proyecto implementación de un sistema de monitoreo de redes.

Basado en una herramienta existente, implantar un sistema de monitoreo de redes.
Ingeniería en sistemas o equivalente con conocimientos de red
Manejo de ingles al 80%
Vocación de investigación
Proyecto Implementación de Sistema de Mensajería Unificada

Carrera ingeniería en sistemas o similar
Las carreras entonces
Conocimientos de redesserían:
y Servidores
Negocios Internacionales
Dominio del ingles al 80%
Creación y Desarrollo de Empresas
Con vocación para la investigación
Ingeniero en Tecnologías
Duración estimada 180 hrs.de Información y Comunicaciones
Ingeniero en Negocios y Tecnologías de Información
Licenciado en Ciencias de la Comunicación
Para iniciar en Agosto y seguir de preferencia durante todo el semestre de Otoño para poder concluir los proyectos.
Los diferentes proyectos son:
-Relaciones Públicas Dirección General

- Coordinación del Proyecto Web del CCE
-Proyecto de Comunicación del CCE
1) Mercadotecnia:
- Actividades chicos de LEM
complementarias a Dirección General.
a. Proyectos
-Eventos de estudios
Especiales CCE. de mercado, sondeos, reportes de tráfico, investigación, entre otros.
La empresa nos ha comentado estar muy comprometida a que los chicos lleven a cabo actividades totalmente afines a
su
En carrera,
cuanto alretadoras y que
tiempo que lesuno
cada dejen
demucho conocimiento
los alumnos de la depende
debería estar materia. Por lo que consideramos
de cuántas muy importante
horas deben cubrir en total al
aprovechar
semestre, 2 estas oportunidades.
diarias por lo menos.
*estas prácticas
Interesados ENVIAprofesionales
CURRÍCULOpueden llevarse por
Y COMUNICARSE ALdiversos esquemas
SIGIUIENTE según la disponibilidad de los alumnos.
CONTACTO:
- por horas
- por periodos de prácticas
2) Comunicación:
- por semestre de Chicos de LCC
estancia
a. Proyectos de edición de contenidos, redacción y escritura de eventos, etc. La empresa nos ha comentado estar muy
comprometida a que los chicos lleven a cabo actividades totalmente afines a su carrera, retadoras y que les dejen
mucho conocimiento de la materia. Por lo que consideramos muy importante aprovechar estas oportunidades.
*estas prácticas profesionales pueden llevarse por diversos esquemas según la disponibilidad de los alumnos.
- por horas
- por periodos de prácticas
- por semestre de estancia
Ing. Industrial 3 Vacantes

Administración 2 Vacantes
a. Actividades: Desarrollo del Sistema Informativo de la Planta. El objetivo del proyecto es desarrollar el sistema
informativo de la planta, el cual comprende el diseño y desarrollo de la nueva intranet, la generación automática de
SOLICITUD
reportes, laDE PRACTICANTE
visualización PARA R.H. y gráficos de proceso y la migración de las bases de datos actuales.
de información
DATOS GENERALES
b. el tiempo (horario) que lo requieren: Por lo menos 6 horas diarias dentro del horario de oficinas ( 8 am a 5 pm), 3
Título delsemana
días a la Puesto peroPrácticas en el Departamento
es deseable de Recursos
que pudiera asistir Humanos
de lunes a viernes en horario de 8 a 17 hrs.
Departamento Recursos
a. el periodo (meses): Humanos
Mínimo Dirección
4 meses, o Gerencia
deseable 6 meses.Administrativa
En caso de ser chicos que vienen en su auto de Puebla, se les dan las tarjetas para que las casetas que tienen que cruzar
PROPÓSITO
por la autopistaGENERAL DEL PUESTO
no tengan costo para ellos. La ayuda económica que podemos ofrecerles por el momento es de
Apoyar
$2750.00 enporla contratación
mes. no contamos y capacitación de Operadores
con transporte pero en de Flota (hay
la planta 100 unidades),
los empleados llevar unenseguimiento
que vivimos de hacer
Puebla solemos
incidencias
a.
grupos parayvenirnos
Actividades: expedientes
Analizar variosdeencada
y evaluar trabajador
unlos procesos
solo por operación.
de los
automóvil Tenemos
a laproveedores
planta así que operaciones
vigentes
si el en algunos
con oellaobjetivo
chico chica puntos dealala
de integrarlos
interesada viviera república
encadena
algún de
con
puntodiferentes
suministros
cercano de clientes
alaalguno
empresa.como wal-mart,
de nosotros sams, Chrysler
veríamos y Cadbury.
la posibilidad de integrarlo a alguno de los grupos.
Apoyar
Tiempo:en Porla lo
supervisión
menos 6 horasde incidencias y seguridad
diarias dentro del personal
del horario de (la8empresa.
de oficinas am a 5 pm), 3 días a la semana pero es deseable
Revisión
que pudierade Normas
asistir dey lunes
Manuales de Procedimientos.
a viernes en horario de 8 a 17 hrs.
b. Periodo: Mínimo 4 meses, deseable 6 meses.
UBICACIÓN
En caso de ser DENTRO
chicos DEL
queDISTRIBUIDOR
vienen en su auto de Puebla, se les dan las tarjetas para que las casetas que tienen que cruzar
El
porpuesto reportanodirectamente
la autopista tengan costoapara Jefe ellos.
de Recursos
La ayudaHumanos
económica que podemos ofrecerles por el momento es de
El puesto supervisa
$2750.00 por mes directamente a Personal de la Empresa
no contamos con transporte pero en la planta los empleados que vivimos en Puebla solemos hacer grupos para venirnos
varios en un solo automóvil a la planta así que si el chico o la chica interesada viviera en algún punto cercano a alguno de
PERFIL
nosotros DEL PUESTOla posibilidad de integrarlo a alguno de los grupos.
veríamos
Escolaridad Licenciatura en Administración o Psicologia.
Experiencia ninguna.
Becario Ingeniería
Disponibilidad para viajar No
Estudiantes
Conocimientos de Ingeniería Mecánica, con deseos de adquirir experiencia en el área de Proyectos. Con disponibilidad de
Las de la carrera.
horario
Manejo en de las mañanas
equipo (6 horas
• Manejo efectivas).
de Computación
Requisitos:
• Manejo de equipos de oficina en general.
*Manejo
FUNCIONES avanzado de Inglés (80%) PRINCIPALES DEL PUESTO
O RESPONSABILIDADES
*Manejo
Con deseos avanzado
de aplicar de los
Excel
conocimientos adquiridos, pero también de aprender de la experiencia de la Empresa.
*Conocimiento de Autocad, Microstation
*Trabajo
PRINCIPALES en Equipo
RELACIONES DEL PUESTO
*Orientación
InternamentealseCliente relaciona con Motivo por el que se tiene la relación
Estudiantes
1. Con todasde
Actividades: lasAdministración, con deseos de adquirir experiencia en el área de Reclutamiento, Selección y Capacitación
áreas de la empresa.
de personal.
1.Soporte
1. Para Con
para
el manejo la disponibilidad
actualización de
de incidenciasde lahorario en
basealde
y apoyo las mañanas
datos
personal (6 horassujetos
de recipientes efectivas).
a presión ante la STPS
Requisitos:
2. Soporte para la implementación del programa de Integridad Mecánica de tuberías del sitio.
3.
LAApoyo en lasDE
INTENCIÓN actividades
SOLICITARadministrativas
A UN PRACTICANE del Departamento de Servicios
ES QUE LA EMPRESA TENGA Técnicos.
UN APOYO Y TAMBIEN DARLE A QUIEN LO
*Manejo
DESEE LA avanzado
Ofrecemos OPORTUNIAD de Inglés
beca mensual DEpor parte de la ANIQ
DESARROLLAR de $4900 + Comedor
SUS CONOCIMIENTOS + Estacionamiento
ADQUIRIDOS CONJUGANDOLOS CON LA EXPERIENCIA
*Manejo
Interesados:avanzado
DE LA EMPRESA. de Excel
postularse por este medio o enviar CV al correo yliana.cobos@basf.com
*"En
Facilidad
EL HORARIO para
BASF Mexicana establecer
PUEDE enfocamos nuevos
AJUSTARSEnuestrocontactos
proceso
A DOS HORAS de Reclutamiento
DIARIAS O TODO SERIA y Selección en el DEL
EN FUNCIÓN principio
TIEMPOde igualdad
CON QUEdeCUENTE EL
Actividades:
oportunidades
ESTUDIANTE. y competencia Personal y Profesional, acogiendo la diversidad de genero, edad, nacionalidades, procesos
1.Soporte para la actualización de la base de datos de capacitación ante la STPS
de pensamiento, razas y religiones. La competencia intercultural es nuestra ventaja en la competitividad global".
2.
LASoporte
UBICACIÓN paraDE Reclutamiento
SUPERTRACKyES selección
FAVORABLEde becarios
YA QUE SE UBICA EN EL KM 4.5 DE LA CARRETERA FEDERAL PUEBLA-
3. Apoyo en
ATLIXCO, organización
COMO de eventos
A 15 MINUTOS para empleado
DEL TECNOLOGICO.
4. Apoyo en elaboración y traducción de manuales de capacitación
Ofrecemos beca mensual por parte de la ANIQ de $4900 + Comedor + Estacionamiento

Interesados: postularse por este medio o enviar CV al correo yliana.cobos@basf.com
"En BASF Mexicana enfocamos nuestro proceso de Reclutamiento y Selección en el principio de igualdad de
oportunidades y competencia Personal y Profesional, acogiendo la diversidad de genero, edad, nacionalidades, procesos
vacante para practicas
de pensamiento, razas en el área deLa
y religiones. calidad para el laboratorio;
competencia interculturalnecesitamos una persona
es nuestra ventaja con disponibilidad
en la competitividad de horario;
global".
las principales actividades que realizara son reportes R&R y estadísticos, calibraciones básicas y reportes de corte a
soldadura.
Estudiantes interesados en hacer prácticas profesionales en el área de Recursos Humanos.
practicantes en área de administración

Ingeniero Mecánico Administrador (1 posición - Hombre, Area: Ingeniería del Producto)
Ingeniero en Tecnologías Computacionales (1 Posición - Indistinto, Area: Calidad)
Ingeniería Industrial (3 posiciones - Indistinto, Area: Producción)
Ingeniería Industrial (1 posición - Mujer, Area: Planeación de la Producción)
Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Mecánica. (1 posición - Mujer, Area: Producción)
Requisitos:
Tiempo completo: 08:00 a 17:30 hrs.
Duración: 6 meses
Contar con carta de presentación y seguro facultativo (ya lo tienen por ser alumnos)
Ofrecemos: Apoyo económico mensual, Transporte, Comedor, Equipo de Seguridad, Capacitación y de acuerdo a
desempeño posibilidad de contratación.
Declaración de Oportunidad o Problema: Se tiene en las líneas de ensamble Pac Seal un flujo y logística de materiales y
producción inadecuado para las necesidades del proceso y demanda de producto para los clientes.
Declaración de Objetivos: Analizar los tiempos y movimientos de las líneas, correlacionar la distribución de las mismas y
optimizar el flujo del proceso para el mejor aprovechamiento de los recursos.
Alcance del Proyecto: Al optimizar nuestro proceso de ensamble tenemos que incrementar las horas ganadas de
producción, mejorar la eficiencia del proceso y principalmente lograr el cumplimiento de todas las órdenes de trabajo
para los clientes en tiempo y forma.
Impacto en el Negocio: Tener un proceso fluido, confiable y rentable para los resultados globales de la compañía.
Plan del Proyecto: Se definirá una vez que el tesista reconozca las características del mismo.
Selección del Equipo: Se integrará de acuerdo a las necesidades que marque el desarrollo del proyecto.
Ofrecemos: Apoyo económico mensual, Transporte, Comedor, Equipo de Seguridad, Capacitación y de acuerdo a
desempeño posibilidad de contratación.
alumnos para practicas profesionales
actualmente solicitamos recién egresados o en ultimo semestre de carreras Lic Administración, Relaciones Industriales
o RH , Sexo Masculino o Femenino, Ingles 100% Frances opcional y disponibilidad minima 5 o 6 horas al día
Practicantes para desarrollo de proyectos de Software y Electrónica; La empresa esta ubicada en el Parque Tecnológico
del Campus Puebla; Posible remuneración económica ; Posible Extensión de Contrato de trabajo.
Practicantes para diseño, publicidad, imagen de la empresa, campanas publicitarias, catalogo de productos; La empresa
esta ubicada en el Parque Tecnológico del Campus Puebla; Posible remuneración económica ; Posible Extensión de
Contrato de trabajo.
Diseño de páginas Web, E-commerce, E-shop. La empresa esta ubicada en el Parque Tecnológico del Campus Puebla;
Posible remuneración económica ; Posible Extensión de Contrato de trabajo.
Tipo de puesto: prácticas
- Nombre del puesto: practicante a) Ing. Electrónica y/o Mecatrónica
- Actividades generales del puesto:
- Perfil del candidato
o Carrera: Ing. Electrónica y Mercadotecnia
o Habilidades: Alumnos proactivos con buena presentación con la intención de desarrollar proyectos nuevos de la
empresa y sus clientes.
o Conocimientos: Ing. Electrónica y/o Mecatrónica: Sistemas de ensambles y componentes para iluminación con leds.
-Tipo
Requerimientos del puesto:
de puesto: prácticas
o Horario:del
- Nombre A tratar sujeto
puesto: al horario
practicante de estudio.
mercadologo.
o Periodo: Otoño
- Actividades 2010/del
generales Primavera
puesto: 2011
o Otros:del
- Perfil Escandidato
importante que el alumno o alumna sea originario de las ciudades de Zacatelco, Santa Ana Chiautempan y
ciudad deTlaxcala,
o Carrera: Tlax., Es importante si tiene experiencia laboral de algún tipo
Mercadotecnia
o Habilidades: Alumnos proactivos con buena presentación con la intención de desarrollar proyectos nuevos de la
empresa y sus clientes.
o Conocimientos:
Mercadologo: Desarrollo del enfoque comercial y actualización de la página WEB de la empresa.
- Requerimientos del puesto:
o Horario: A tratar sujeto al horario de estudio.
o Periodo: Otoño 2010/ Primavera 2011
o Otros: Es importante que el alumno o alumna sea originario de las ciudades de Zacatelco, Santa Ana Chiautempan y
ciudad deTlaxcala, Tlax., Es importante si tiene experiencia laboral de algún tipo
Ing. Industrial de preferencia con horario disponible de 9am a 1.30pm. Manufactura
Ing. Industrial de preferencia con horario disponible de 9am a 1.30pm. Cadena de Suministros
Tiempo Completo, estancia preferente de 6 meses. De séptimo Semestre en adelante, con promedio minimo de 8.
Administración de empresas / Administración financiera / Contabilidad /Diseño Grafico

Sistemas
Los requisitos :
1. Ser de 7º semestre en adelante
2. Seguro de la universidad
3. Disponibilidad de tiempo
necesitamos practicantes para el area de producción 2 por lo menos para un proyecto

llamado Análisis de problemas en la manufactura
pueden ser de ingenieria industrial.
necesitamos otro de ingenieria industrial para proyecto de ingenieria de manufactura

y otro para un proyecto de registro de información para el area de compras
Solicitud de Practicante
Departamento
• Almacén
Motivo por el cual se solicita el apoyo del practicante:

• Desarrollo de un proyecto de reingeniería de Almacén.
Actividades que realizaría el practicante:

• Documentar mejoras, documentar procedimientos, diseñar una reingeniería.
Comentarios adicionales:
• Carrera: Ingeniería Industrial.
• Sexo: Indistinto
• Apoyo Económico: $200 quincenales.
estudiantes que estén interesados de la carrera de negocios internacionales ó comercio exterio
Requieren jóvenes muy proactivos, competitivos de LAF.

Que sean de Puebla.
La pagina de la empresa es: http://www.intercam.com.mx/
Tipo de puesto: Developer Jr.

- Nombre del puesto: practicante
-requerimos
Actividadesde generales delcon
2 personas puesto: desarrollo
el siguiente de que
perfil, aplicaciones distribuidas
deseen validar haciendoprofesional,
su experiencia uso de las últimas
serviciotecnologías
social, incluir el
-proyecto
Perfil delpara
candidato
alguna materia o todas las anteriores con el objetivo de que permanezcan con nosotros 2 cuatrimestres
o Carrera: ITC
con opción de integrarse con FlexWay después de esta etapa.
o
- Habilidades: creatividad,
Tipo de puesto: innovación,ycompromiso,
Mercadotecnia responsabilidad
Relaciones Públicas
o
- Conocimientos:
Nombre delHTML,
puesto:PHP, BASE DE DATOS MySQL, diseño de sitios web dinámicos, uso de gestores de contenido
Practicante
-- Requerimientos
Actividadesdel puesto:del puesto: Buscará el desarrollo de planes y estrategias completos de mkt para el
generales
o Horario: de productos nuevos y tendrá la capacidad de instrumentarlos y adaptarlos a corto plazo en la Empresa y
desarrollo
o Periodo: Ago-Dic
monitorear 2010
sus resultados.
• Generación de demanda
• Gestión de marca, corto y largo plazo
• Desarrollo de videos promocionales
• Mkt para productos nuevos BTL
• Gestión de publicaciones para prensa
• Desarrollo de estrategias Go-to-market
- Perfil del candidato
o Carrera: LMC, LEM
o Habilidades: Actitud de servicio, creatividad, compromiso, responsabilidad, extroversión y buena imagen
o Conocimientos:
hacer Pricing, ATLaylos
un proyecto profesional BTL, mkt online,
alumnos, puede marketing
ser parasience, publicaciones
prácticas y prensa,
profesionales comunicación
o liberar B2B, social:
horas de servicio Gestión
de marca, generación de campañas para productos nuevos.
- Requerimientos del puesto:
o
En Horario: Medio
la Jefatura tiempo, horario
de educación flexible
y cultura se requieren 2 estudiantes de servicio social para ayudar en el diseño de 12 videos
o
de Periodo:
1 minutoAgo-Dic 2010uno
en 3D, para y Enero-Mayo 2011 del Bicentenario.
de los proyectos
Comentarios: Deseable conocimiento en el giro automotriz y de 6° semestre, experiencia no necesaria.
Practicante de producción
Proyecto " Analisis de las fallas de la manufactura"
duración 6 meses , por lo menos 5 horas diarias
numero de alumnos 2
todos los practicantes deben de tener el dominio del
idioma inglés
practicante ingenieria industrial

proyecto "seguimiento a temas de ingenieria industrial
duración 6 meses por lomenos 5 horas diarias
numero de alumnos 1
idioma inglés
practicante de ingenieria mecatronica

proyecto control y desarrollo de prototipos y herramientas
duración del proyecto 6 meses, por lo menos 4 horas diarias
numero de alumnos 2
idioma inglés
practicante de ingenieria mecanica

proyecto " seguimiento a temas de metrologia
este proyecto si tiene uan ayuda economica que se dara
a conocer en la entrevista, con posibilidades de desarrollo
para quedarse en la creacion de un nuevo puesto
numero de alumnos 1
idioma inglés
practicante de comercio internacional
proyecto seguimiento a certificacion de CTPAT y temas de trafico
duración del proyecto , 6 meses, por lo menos 5 horas diarias
numero de alumnos
idioma inglés
practicante de ingenieria industrial o comercio exterior

proyecto, creación de base de datos para el sistema de compras
duración del proyecto 6 meses por lo menos 5 horas diarias
numero de alumnos 1
idioma inglés
practicante de administración de empresas

proyecto , control de documentación administrativa
numero de alumnos 1
idioma inglés
reclutando mas becarios, alumnos que estén en semestres con menos cargas de materias para la disponibilidad de
horario (6 horas diarias), de la carrera de Ing. Industrial y de Sistemas. *que estén disponibles para al menos estar 6
meses a 1 año como becarios.
alumnos de la carrera de Ing. Sistemas
esta vacante de practicas que tenemos es para la Gerente de Ventas y compras Importadas y requerimos de una
persona que este en los últimos semestres de Administración o Contabilidad algunas de las actividades serian, realizar
estados de resultados y compras, la ayuda seria de 2,000 mensual.
TIPO VACANTE TIPO FUENTE
Otro Directa
Otra

Copia de Prácticas Profesionales Abril-Agosto2010

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VACANTES PRACTICAS

PORFESIONALES ABRIL - AGOSTO

Lic. Mapi Higueras Av. San Pablo Xochimehuacan, No. 7213,

Miriam Carrera. Correo:

Lic. Diana Kothe.

Gerente del Jaime Rico Santiago

Contacto: Lehaney Howden

Paula Rangel Estrada - Jefe de

Enviar carta de intención e información

Nora Soto Enviar a: nsoto@wssgroup.com;

5/12/2010 RYC Alimentos Directa Alexandra Perez Ocupada

5/17/2010 Janssen Directa Camarillo, Gloria Correo: gcamaril@its.jnj.com

5/17/2010 American Standard Planta Directa Aguilar, Monica Aguilar, Monica

Magali Islas Sánchez

Av. 39 Ote. 2207 • Int. 202 • Col. El

Ing. Luis Armando Tel: 01-222-8876373; Cel: 044-222-

Ing. Luis Armando Tel: 01-222-8876373; Cel: 044-222-

5/19/2010 Comunicación Vital Directa Israel Vital Correo: info@comunicacionvital.com

LADE Miguel Angel 4666746 / 2223962683. ID

María Isabel Sánchez

Nombre: Lic. Correo: digaitaliancoffe@hotmail.com

Lorena Polanco Telefono: +52 (222) 2 30 96 11

Tel: 01-222-8876373; Cel: 044-222-

Telefon +0052 222 2105794 Ext. 215

Magali Islas Sánchez

Lic. José Timoteo Tel. ++52 (783) 102 30 30 Ext. 3037

Lic. José Timoteo Tel. ++52 (783) 102 30 30 Ext. 3037

Lic. José Timoteo Tel. ++52 (783) 102 30 30 Ext. 3037

Lic. José Timoteo Tel. ++52 (783) 102 30 30 Ext. 3037

Lic. José Timoteo Tel. ++52 (783) 102 30 30 Ext. 3037

6/7/2010 Jofel Directa Ana Laura Valencia Correo: r.humanos@jofel.com.mx;

Juan Carlos Lara

Dirección: Calz. Ignacio zaragoza 420

Gabriela Jiménez Tel. 01222 229 59 19

6/21/2010 Square it Directa Correo:daniella@squareit.com.mx

6/21/2010 DHL Directa Correo: david.m.torres@dhl.com

3 “A” Sur 3710 Col. Gabriel Pastor

Tel: 2272759000 Ext. 2274

Tel: 2272759000 Ext. 2274

Magali Islas Sánchez

303-2235; Interesados: enviar su CV a

Marlingen Porraz VRK Automotive Systems S.A. de C.V.

6/28/2010 Fernando Blanca

6/28/2010 RYC alimentos Directa Alexandra Perez Ocupada

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Marlingen Porraz VRK Automotive Systems S.A. de C.V.

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