Вы находитесь на странице: 1из 2

Por vivir en un pas que avanza en lo econmico, en este trabajo se estudiaran, analizaran y se aprender sobre la

clasificacin y los distintos tipos de empresas y sus aspectos, con el fin de que posteriormente podamos conocer y
ubicar a cada una de estas.

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS


Dependiendo de la constitucin legal podemos decir que se clasifican en:
A. SOCIEDAD ANONIMA: Es aquella que esta constituida de un capital social en un fondo comn dividido
en acciones y la administracin esta a cargo de un directorio compuesto por miembros elegidos y renovados en
las juntas generales ordinarias de accionistas.

La ley introduce dos formas especiales de sociedades annimas:


SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA: Es aquella que hace oferta publica de sus acciones segn la Ley
de Mercado de Valores, que tienen 500 o ms accionistas o al menos el 10% de su capital suscrito a un mnimo de 100
personas. Estas son fiscalizadas por la Superintendencia de Valores y Seguros y distribuyen dividendos en efectivo
equivalentes al menos al 30% de sus utilidades netas en cada periodo, a menos que se acuerde lo contrario en la junta
ordinaria de accionistas.
SOCIEDAD ANONIMA CERRADA: Son aquellas que no cumplen con ninguno de los requisitos anteriores. Las
sociedades annimas cerradas tienen la libertad para definir en sus estatutos la forma que estimen conveniente
la distribucin de sus utilidades.

A. SOCIEDAD COLECTIVA: Tambin se conoce como sociedad limitada, ya que su principal caracterstica radica en
que en un caso de dificultad comercial los socios que la conforman deben responder no tan solo con su aporte
capital, sino que tambin con sus bienes personales.

Dentro de este tipo de sociedades tambin tenemos dos tipos:


Comerciales : su principal caracterstica es que los socios son responsables ilimitados y solidarios de todas
las obligaciones sociales legalmente contraidas.
Civiles : Es cuando los socios son responsables ilimitados, pero a prorrata de los aportes.

Considerando el grado de responsabilidad de los socios, son muy pocas las sociedades de este tipo.
A. EN COMANDITA: Es aquella en que existen por una parte los socios capitalistas llamados tambin comanditarios
y por otra parte estn los socios gestores que son los que se obligan a administrar el aporte hecho por los socios
capitalistas a la caja social. Y sus socios capitalistas desean tener injerencia en su administracin.
B. LIMITADA : Es aquella en todos los socios administran por derecho propio por todos los socios, aunque
generalmente se opta por delegar la administracin a uno de los socios o a terceros. Los socios son responsables
solo hasta el monto de sus aportes o la suma mayor que se indique en los estatutos sociales, esto es que en caso
que esta presente problemas econmicos los socios no corren el riesgo de perder todos sus bienes, sino que
respondern solo con el monto que hayan aportado al capital de la empresa.

Tipos de sociedades

Se entiende como sociedad a un contrato que se realiza entre dos o ms personas con el objetivo de realizar un
negocio.

A partir del contrato se origina una persona jurdica que es diferente a la de los socios que integran a la sociedad.
Existen distintos tipos de sociedades:

1) Sociedad annima (S.A.)Se caracteriza por pertenecer a sus accionistas, que deben ser al menos dos y cuya
responsabilidad est limitada a los aportes realizados. La sociedad annima puede o no cotizar en la bolsa y debe
tener un mnimo de 500 accionistas.

2) Sociedad de responsabilidad limitada (S.R.L.)La S.R.L. si bien tiene ciertas caractersticas en comn con la
annima, difiere en ciertas cuestiones. Suelen poseer estatutos ms simples que las S.A., a diferencia de estas, las de
responsabilidad limitada no pueden cotizar en la bolsa, su nmero de socios debe ser siempre menor a 50 y no pueden
asociars con una sociedad annima.

3) Sociedad colectiva

Esta clase de sociedad es menos comn que las anteriores por el hecho de que sus socios deben responder de
manera ilimitada, poniendo en riesgo su patrimonio personal. A pesar de esto, como son muy fciles de constituirlas, en
casos de emergencias se recurre a su creacin. A diferencia de las S.R.L., las sociedades colectivas el nmero de
socios que la integran es ilimitado.

4) Sociedad civil

Esta sociedad est regulada por el cdigo civil y se caracteriza por no tener fines comerciales.
5) Sociedad en comanditaEn estas sociedades existen dos tipos de socios, por un lado, los comanditados, que
poseen responsabilidad ilimitada hacia terceros. Por otro, los comanditarios, cuya responsabilidad est limitada al
capital aportado. Estos socios no slo aportan el capital, sino que tambin trabajan en la sociedad.

6) Uniones de empresas Existen dos formas de uniones: las uniones transitorias de empresas (U.T.E.) y las
agrupaciones de colaboracin. Las uniones transitorias se crean con el objetivo de realizar algn proyecto, servicio o
actividad puntual. Su duracin queda limitada al tiempo que les lleve alcanzar su objetivo. Las agrupaciones de
colaboracin, en cambio, son uniones entre empresas que buscan realizar actividades de negocios de las empresas
socias o bien, realizar tareas en conjunto. Su duracin es de hasta 10 aos.

Problemas de agencia Los

accionistas son, en ltima instancia, los principales; los

directores son los agentes de los accionistas. Pero los administradores

medios y los empleados a su vez son los agentes

de los directores. Por lo tanto, los directores, incluyendo

el director financiero, son al mismo tiempo agentes frente a

los accionistas y principales frente al resto de la empresa. El

problema es conseguir que todo el mundo trabaje conjuntamente

para maximizar el valor.

Este captulo resume cmo las empresas se enfrentan al

problema cuando identifican y se comprometen a realizar

proyectos de inversin de capital. Los dos principales temas a tratar en este captulo son:

Incentivos: asegurarse de que administradores y empleados

sean recompensados adecuadamente cuando aaden valor a la empresa.

Medicin de resultados: no se recompensar un aumento

de valor a menos que se pueda medir. Como se obtiene

aquello que se incentiva, y se recompensa lo que se

mide, se obtiene lo que se puede medir.

Вам также может понравиться