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TTULO PRELIMINAR
PRINCIPIOS RECTORES
TTULO I
ASPECTOS GENERALES
CAPTULO I
OBJETO, CONTENIDO Y ALCANCE
En este captulo no existe modificatorias mismos que se encargan de establecer las normas
y procedimientos administrativos disciplinarios de la PNP,donde se encuentra el objeto,
contenido y alcance, donde en ambos decretos legislativos 1268 y 1150 el desarrollo es
el mismo sin presentar cambio alguno.
CAPTULO II
CAPTULO III
NORMAS DE CONDUCTA
Estas normas de conducta son los mandatos o reglas de cumplimiento obligatorio del
personal policial dentro y fuera del servicio, garantiza el respeto de los bienes jurdicos
protegidos. Aqu encontramos en ambos decretos legislativo diferentes artculos como los
que son: El trato debido ,responsabilidad del superior ,responsabilidad del subordinado,
Del personal en situacin de disponibilidad o retiro afectados por actos de indisciplina,
Relacin con los medios de comunicacin social, Prohibiciones, Impedimento en el
desempeo del cargo, Comunicacin para ausentarse de la demarcacin territorial,
mismos artculos que no presentan modificatoria alguna.
CAPTULO IV
SIGNOS EXTERIORES DE RESPETO
En ambos Decretos Legislativo de la 1268 y la 1150 ,mismo que no presentan
modificatoria en estos artculos que presentan en este captulo. Son aquellos que norman
las relaciones internas y externas entre los miembros de la institucin y dems
autoridades, y con la ciudadana en general. Su cumplimiento es obligatorio, conforme a
las disposiciones reglamentarias y su transgresin constituye infraccin conforme a la
presente norma; y, se consideran los siguientes: El saludo a un superior, la manera de
presentarse, como dirigirse a un superior ,presentacin ,los jefes y el cargo que asumen,
cordialidad. Es necesario que el personal de cumplimiento al respeto en diferentes
situaciones y lugares en el que se encuentre.
CAPTULO V
SUBORDINACIN, MANDO Y COMANDO
En ambos Decretos Legislativo de la 1268 y la 1150 muestra la responsabilidad del
personal policial, donde este debe dar cumplimiento a las rdenes del superior, mismo
que tiene la facultad de sancionar al personal que incumpla o desobedezca al superior, ya
que este tiene la facultad de dar rdenes y disposiciones a su personal en este captulo
encontramos artculos referidos a : De la subordinacin, Ejercicio del mando y comando,
Responsabilidad del ejercicio demando y comando, Facultad disciplinaria sancionadora.
CAPTULO VI
RDENES
En ambos artculos trata de las ordenes que da el superior , misma que presenta dos
artculos que son referentes al ejercicio y naturaleza de las ordenes que deben ser estas
licitas ,coherentes y estar establecidas en la normatividad ,referente al artculo del
cumplimiento de las ordenes el personal debe cumplir en el tiempo, lugar y modo indicado
por el superior
CAPTULO VII
CONDUCTO REGULAR
En ambos Decretos Legislativo de la 1268 y la 1150 referentes al conducto regular, el
personal debe seguir el conducto regular al momento de solicitar algo y solo en casos
donde su pedido sea denegado podr solicitar al superior inmediato algn pedido. En este
captulo encontramos dos artculos referentes al conducto regular, los mismos que son:
La obligatoriedad del conducto regular y la excepcin del conducto regular.
TTULO II
INFRACCIONES Y SANCIONES
DISCIPLINARIAS
CAPTULO I
INFRACCIONES DISCIPLINARIAS
CAPTULO II
SANCIONES DISCIPLINARIAS
En ambos Decretos Legislativo de la 1268 y la 1150 presenta modificatoria, estas
infracciones son tipificadas en el Decreto Legislativo, las mismas que es la amonestacin
,esta es leve y la pone el superior. En el ejercicio de la Potestad Sancionadora
Disciplinaria, esta permite sancionar infracciones leves, graves y muy graves.
TTULO III
DEL SISTEMA DISCIPLINARIO
CAPTULO I
SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL
En ambos Decretos Legislativo de la 1268 y la 1150 no presenta modificatoria, aqu
encontramos el sistema disciplinario policial y el ejercicio de la potestad sancionadora
disciplinaria ,en el Decreto Legislativo la numeracin del articulo ha variado con la 1150.
CAPTULO II
RGANOS DISCIPLINARIOS
En ambos Decretos Legislativo de la 1268 y la 1150,en el DL1268 los artculos se han
modificado, los mismo que refieren a cerca Superior del Presunto Infractor, rganos de
Investigacin, rgano de Decisin, Causales de inhibicin de los integrantes de los
rganos del Sistema Disciplinario, donde en el DL 1150 refiere a la finalidad y a la
Causales de inhibicin del integrante de los rganos Disciplinarios, dndole prioridad
solo a este tema.
CAPTULO III
COMPETENCIA Y FUNCIONES DE LOS RGANOS DE INVESTIGACIN
En ambos Decretos Legislativo de la 1268 y la 1150 existe algunas modificaciones en el
DL 1268 encontramos la Competencia para investigar infracciones disciplinarias Graves
o Muy Graves, Funciones de los rganos de Investigacin del Sistema
Disciplinario,donde en el DL 1150 habla del superior y el presunto infractor.
TTULO IV
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO-DISCIPLINARIO
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
En ambos Decretos Legislativo de la 1268 y la 1150,presentan acciones previas que
realizan los rganos de investigacin con la finalidad de encontrar pruebas que sean
utilizados en el inicio del procedimiento administrativo-disciplinario, derechos del
investigado, Conclusin del procedimiento administrativo disciplinario, Circunstancias
eximentes, Circunstancias agravantes, Actos inimpugnable, Concurso de infracciones,
Plazo del procedimiento administrativo disciplinario por concurso de infracciones .en El
DL 1268 se encuentra ms especificado los artculos estn completos.
CAPTULO II
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO PARA
INFRACCIONES LEVES
En ambos Decretos Legislativo de la 1268 presenta los siguientes artculos:
Procedimiento para infracciones leves,donde el superior que constate la i fraccin leve es
el que notificara al infractor.
CAPTULO III
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO PARA
INFRACCIONES GRAVES Y MUY GRAVES
En ambos Decretos Legislativo de la 1268 y la 1150 no existe modificatoria ,donde ambos
presentan los mismos artculos a cerca del procedimiento administrativo disciplinario que
se debe realizar ,mismas que son : Inicio del Procedimiento para infracciones Graves y
Muy Graves, Etapas del Procedimiento para infracciones Graves, Procedimiento para
infracciones Muy Graves, Notificacin de las resoluciones.