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UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

CARRERA PROFESIONAL DE ESTOMATOLOG??A

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACI??N

SEMESTRE ACAD??MICO 2013-20

SLABO

I DATOS GENERALES

1.1 Nombre de la asignatura :FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACI??N


1.2 C??digo :ADMI-202
1.3 Ciclo de estudios :08
1.4 Cr??ditos :2
1.5 Nivel :Pregrado
1.6 Campus : TRUJILLO,
1.7 Fecha de inicio/fin :12/08/2013 al 12/12/2013
1.8 Duraci??n semanas :17
1.9 Prerrequisitos :ECON-188
1.10 Profesores : VIDALON MORENO, ROSA BEATRIZ ;

II FUNDAMENTACI??N

La formacin del futuro estomatlogo implica proporcionar una ilustracin integral del mundo dentro del cual se desempear

laboralmente, por ello, esta asignatura pretende impartir conocimientos generales y diversos tpicos que comprende la

administracin, conociendo y explicando el desarrollo del pensamiento administrativo, distinguiendo las contribuciones de las

diversas escuelas clsicas y modernas e interiorizando a nivel bsico en los principios, procesos y funciones de la

administracin en la gestin de las organizaciones.

III SUMILLA

La asignatura del curso de fundamentos de administracin est ubicada en el octavo ciclo de la carrera profesional y

corresponde al rea de formacin profesional bsica. Su objetivo es desarrollar en el alumno capacidades de resolucin de

problemas y toma de decisiones en relacin al proceso administrativo tomando como eje fundamental para el anlisis, la

interpretacin, previsin, racionalizacin y control de metas empresariales. Sus contenidos son: Conceptos bsicos de

administracin y Proceso de administracin.

IV COMPETENCIAS DE LA ASIGNATURA
Comprende la concepcin terico-cientfica de la Administracin sobre la base de un enfoque sistmico y aplicado al

funcionamiento de las organizaciones, como un todo integral y en ntima relacin con su entorno, as como la relacin de esta

disciplina con el rea de la salud.

Reconoce y explica los diferentes temas que involucran la labor gerencial y la importancia que tiene la Administracin para la

direccin y gestin empresarial, desde la creacin de la empresa, su crecimiento y desarrollo sostenible.

Comprende los principios administrativos y empresariales bsicos y demuestra aptitudes creativas para su aplicacin a

situaciones de contingencia.

V PROGRAMACI??N POR UNIDADES DE APRENDIZAJE

UNIDAD 01 FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACI??N Y SU EVOLUCI??N

Duraci??n: 12/08/2013 al 28/09/2013

N?? Semanas Contenidos Conceptuales Contenidos Procedimentales Contenidos Actitudinales


Clase Terica:
Desarrolla una evaluacin
diagnstica.
Identifica la naturaleza y el Reflexiona y valora sobre la
contenido del curso. importancia de la
Anlisis del slabo y
Clase Prctica: administracin en su
Semana 1 lineamientos generales sobre
Aplicacin de la prueba de formacin profesional.
el desarrollo del curso
diagnstica Se integra con sus
Busca un artculo cientfico compaeros de clase
orientado hacia la
administracin en el campo de
la Estomatologa.
Clase terica:
Explicacin de contenidos
La administracin: conceptuales por parte del
Definiciones docente
Importancia Clase prctica
Tipos de administracin Investiga otras definiciones
Reflexiona acerca de
Caractersticas de la de administracin y efecta
Semana 2 importancia de
administracin un anlisis, determinando
la administracin
Niveles, habilidades y roles similitudes y diferencias
administrativos entre ellas.
Actividades productivas segn Investiga sobre ejemplos de
naturaleza empresarial. los tipos de
administracin en nuestro
pais y del rea de salud.
Clase Teric:
Explicacin de contenidos
conceptuales por parte del
La empresa
docente
Definiciones
Clase Prctica:
Importancia de las empresas
Investiga sobre los tipos de
Objetivos de las empresas
empresas segn la ley de Participa comunicando sus
Los recursos de las
sociedades mercantiles y ideas con autonoma y
Semana 3 empresas
desarrolla ejemplos sobre respetando las ideas de los
Criterios de clasificacin de
ellas dems.
las empresas
Elabora ejemplos de cada
Pasos para constituir una
tipo de empresas segn las
empresa
diversas clasificaciones
Las funciones empresariales
Investiga y expone sobre los
pasos para constituir una
empresa
Origenes e historia de la Clase Terica:
administracin: Explicacin de contenidos
Origen del trmino conceptuales por parte del
Se interesa por los aportes de
administracin docente
la civilizaciones antiguas y de
Semana 4 Historia de la administracin Clase Prctica
la edad media en el desarrollo
La administracin en las Investiga y expone sobre la
de la administracin.
civilizaciones antiguas administracin en las
La administracin en la civilizaciones antiguas y en la
poca medieval poca medieval
Clase Terica:
Explicacin de contenidos
conceptuales por el docente
Evolucin del pensamiento
Clase Prctica:
administrativo:
Investiga y expone sobre la
La administracin cientfica Participa comunicando sus
evolucin del pensamiento
La administracin clsica ideas con autonoma y
Semana 5 administrativo
El enfoque humanstico de la respetando las ideas de los
Investiga y expone sobre la
administracin dems.
aplicacin de los aportes de
Los enfoques modernos de
los diferentes enfoques
la administracin
administrativos en
organizaciones de salud del
medio local.
Clase Terica:
La administracin en un Explicacin de contenidos
entorno global: conceptuales por parte del
La administracin en un docente
entorno global Clase prctica Expresa la importancia de la
Semana 6 Comprensin del entorno Investiga y expone sobre las administracin en un contexto
global alianzas y tratados de competitividad global
La globalizacin comerciales en un entorno
La administracin en el siglo global
XXI Analiza el video sobre
globalizacin
Responsabilidad social y tica Clase Terica:
administrativa: Explicacin de contenidos
La responsabilidad social conceptuales por parte del Expresa la importancia la
La administracin verde docente. responsabilidad social y del
Semana 7 Los gerentes y el Clase Prctica: comportamiento tico en las
comportamiento tico Investiga y expone sobre empresas de hoy
Temas de responsabilidad temas y casos de
social y de tica en el mundo responsabilidad social y de
actual tica en el mundo actual
Desarrolla una evaluacin
Asume el valor de ser
escrita parcial respecto a los
Semana 8 Examen parcial escrito evaluado para verificar su
temas tratados en la segunda
aprendizaje
unidad
UNIDAD 02 FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y FUNCIONES EMPRESARIALES

Duraci??n: 07/10/2013 al 07/12/2013

N?? Semanas Contenidos Conceptuales Contenidos Procedimentales Contenidos Actitudinales


El proceso administrativo: Clase Terica:
Definicin Explicacin de contenidos
Importancia del proceso conceptuales por parte del
Expresa la importancia del
Semana 9 administrativo docente
proceso administrativo
Elementos del proceso Clase Prctica:
administrativo/ Las funciones Anlisis y preguntas de
administrativas discusin
La planeacin
El proceso de toma de
Clase Terica:
decisiones
Explicacin de contenidos Expresa la importancia del
Tipos de decisiones y
conceptuales por parte del proceso de toma de
condiciones para la toma de
docente decisiones, de la planificacin
Semana 10 decisiones
Clase Prctica: y de la administracin
Definicin de planeacin
Investiga y expone sobre la estratgica
Importancia de la planeacin
administracin estratgica y
Tipos de planes
los tipos de estrategias
El proceso de planeacin
estratgica
Clase Terica:
Exposicin de contenidos
conceptuales por parte del
La organizacin:
docente Expresa la importancia de los
Definicin
Clase prctica: diseos de estructura
Semana 11 Diseo de la estructura
Investiga y expone sobre las organizacional y de las
organizacional
tcnicas organizativas: El tcnicas organizativas.
Tcnicas organizativas
organigrama, El MOF, El RIT,
El CAP, y el manual de
procedimientos
La integracin de personal/
Administracin de recursos Clase Terica:
humanos Explicacin de contenidos
Definicin conceptuales por parte del
importancia de la docente
adminstracin de recursos Clase Prctica:
humanos Investiga y expone sobre Muestra interes por conocer
Semana 12 Identificacin y seleccin de como brindar conocimiento y acerca de la administracin de
empleados competentes habilidades necesarias a los recursos humanos
Como brindar a los empleados
empleados conocimiento y Investiga y expone sobre los
habilidades necesarias temas contemporneos de la
Temas contemporneos administracin de recursos
sobre la administracin de humanos
recursos humanos
Clase Terica:
Explicacin de contenidos
La direccin administrativa:
conceptuales por parte del
Definiciones Sustenta con espontaneidad y
docente
Importancia de la funcin de asertividad sus opiniones
Semana 13 Clase Prctica:
direccin sobre los temas tratados
Investiga y expone sobre la
La motivacin
aplicacin de la motivacin y
La comunicacin
la comunicacin en empresas
de salud del medio
Clase Terica:
Explicacin de contenidos
La direccin administrativa: El conceptuales por parte del
liderazgo y el trabajo en docente Valora la importancia del
Semana 14 equipo Clase Prctica liderazgo y el trabajo en
El liderazgo Investiga y expone sobre la equipo
El trabajo en equipo aplicacin del liderazgo y el
trabajo en equipo en
empresas de salud del medio
Clase Terica:
El control administrativo:
Explicacin de contenidos
Definicin
conceptuales por parte del Sustenta con espontaneidad y
Importancia del control
docente asertividad sus opiniones
Semana 15 Tipos de control
Clase Prctica: sobre el control administrativo
El proceso de control
Investiga y expone sobre las
Herramientas y tcnicas de
herramientas y las tcnicas de
control
control
Desarrolla una evaluacin
Asume el valor de ser
escrita parcial respecto a los
Semana 16 Examen escrito final. evaluado para verificar su
temas tratados en la segunda
aprendizaje.
unidad.
Semana 17 EXAMEN DE APLAZADO EXAMEN DE APLAZADO EXAMEN DE APLAZADO

VI ESTRATEGIAS METODOL??GICAS

De acuerdo con la naturaleza del curso, todos sus contenidos sern desarrollados en los diversos niveles de aplicacin,

anlisis, sntesis y evaluacin, mediante actividades diseadas para mejorar progresivamente la capacidad comunicativa de los

estudiantes. Se pondr mucho nfasis en los mtodos activos y los aprendizajes significativos.a. Estudio dirigido. Mediante el

estudio dirigido estaremos estimulando la investigacin y propiciando las herramientas necesarias para la deduccin y la

induccin.b. Dinmicas grupales. Mediante este procedimiento propiciaremos la organizacin de los alumnos de cuatro o cinco

integrantes, teniendo en cuenta que todo aprendizaje tiene su base social.c. Trabajo en grupos pequeos. Los conocimientos

deben compartirse entre compaeros de equipo para poner en prctica la tolerancia y el respeto a la opinin de los dems.d.

Panel. Los estudiantes abordarn un tema y luego estudiarn para que en clase se desarrolle el panel bajo la moderacin del

profesor y posteriormente asumirn el liderazgo los alumnos, contndose con el mejor alumno para tal propsito. El seminario o

el panel se pueden conjugar por que constituyen tcnicas complementarias.e. Visitas empresariales. Busca acercar a los

alumnos a la realidad de una organizacin dentro del rea de la salud.

VII MATERIALES EDUCATIVOS Y OTROS RECURSOS DID??CTICOS

Textos relacionados con la asignatura. Medios audiovisuales (can multimedia, DVD).. Pizarra acrlica. Impresos. Internet.

Peridicos y revistas.

VIII T??CNICAS, INSTRUMENTOS E INDICADORES DE EVALUACI??N

FRMULA PARA EL CLCULO DE LA NOTA PROMOCIONAL(PROM)

15%*C1 + 20%*EP + 40%*C2 + 25%*EF

PARAMETROS DE EVALUACIN:

COMPONENTE C1 CALCULO: 100%*PTPE


SUBCOMPONENTES
COD DESCRIPCIN
PTPE PROMEDIO DE TRABAJOS PRCTICOS Y EXPOSICIONES

COMPONENTE C2 CALCULO: 100%*PTPE2


SUBCOMPONENTES
COD DESCRIPCIN
PTPE2 PROMEDIO DE TRABAJOS PRACTICOS Y EXPOSIONES

IX PROGRAMA DE CONSEJER??A

Como parte fundamental del proceso de formacin profesional, se llevarn a cabo reuniones de orientacin que permitan

homogenizar los niveles de aprendizaje en los estudiantes a partir del anlisis personalizado del rendimiento acadmico de cada

estudiante, y fomentar actividades que refuercen valores dentro del contexto del desarrollo integral de la persona.

X REFERENCIAS BIBLIOGR??FICAS

B??SICA

Chiavenato I.

INNOVACIONES DE LA ADMINISTRACI??N. TENDENCIAS Y ESTRATEGIAS. LOS NUEVOS PARADIGMAS. 2010

Schermerhon, J.

ADMINISTRACI??N. 2005

M??nch L, Garc??a J.

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACI??N 2008

Chiavenato I.

ADMINISTRACI??N: PROCESO ADMINISTRATIVO 2003

Andrew J.

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACI??N 2000

Robbins - De Censo

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACI??N 1996

Koontz H.

ADMINISTRACI??N. 1999

Miyashiro I.

CASOS DE ADMINISTRACI??N EN ORGANIZACIONES QUE OPERAN EN EL PER??. 2001

Valdez F.

100 CASOS DE ADMINISTRACI??N 1997

COMPLEMENTARIA
Reyes Ponce A.

ADMINISTRACI??N MODERNA 2009

D??az Barriga, F.

ESTRATEGIAS DOCENTES PARA UN APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO: UNA INTERPRETACI??N

CONSTRUCTIVISTA. 1998

VIRTUAL

Per??. Instituto Nacional de Estad??stica e Inform??tica

El Comercio.pe