Empacadora de

Productos Acuticos RRHH/SERV MED

San Lorenzo S.A. de C.V

SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD

EVALUACION MEDICA DESPUES DE VACACIONES
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1. OBJETIVO Y ALCANCE

Evaluar el estado de salud de los empleados a su regreso de vacaciones, por ms de cinco

das consecutivos, para determinar si es ese periodo ha sufrido algn tipo de enfermedad
infectocontagiosa o ha tenido contactos cercanos con personas que sufran estas mismas
patologas.
Este procedimiento aplica para todo el personal involucrado en la produccin de productos de
alto riesgo que han estado de vacaciones.

2. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

Norma B.R.C (tem 7.3)

Manual de Buenas Prcticas de Manufactura de M & S, Hygiene Guidelines
5 Personal Hygiene

3. DEFINICIONES

Ausencia del Trabajo: Cuando un empleado se ausenta del trabajo por cualquier motivo
incluyendo vacaciones, viajes al exterior, incapacidades.

4. RESPONSABLES

Es responsabilidad del Departamento de Recursos Humanos notificar a todo el personal al

momento de entregar su accin de personal, que a su regreso debe asistir a la clnica para ser
evaluado por el mdico de planta.

Es responsabilidad del mdico de planta, evaluar todo personal involucrado en la produccin

de alto riesgo, que se presente de vacaciones, para detectar condiciones de riesgo de
transmisin de enfermedades.

5. DESCRIPCION

Todo empleado a su regreso de vacaciones, por ms de cinco das, debe ser evaluado por el
mdico de la empresa antes de incorporarse a sus labores diarias.

Elaboracin Actualizacin # 2 Revisin:

Por: Julio Rendn Por: Sandra Galeas Por: Licza Zorto
Fecha: Noviembre 2004 Fecha: febrero 2008 Fecha: Febrero 2014
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NO. OPERACIN RESPONSABLE DOCUMENTO DOCUMENTO

CONSULTADO GENERADO
1 Aplica el cuestionario al personal de
Alto Riesgo que regresa al trabajo,
despus de vacaciones, donde se
especfica la fecha de inicio y retorno, SGC/SERV
lugares visitados fuera y dentro del MED-
Mdico N/A
pas y si ha presentado sntomas de ESL/RRHH-
enfermedades infectocontagiosas o P001/R01
ha estado en contactos con personas
que cursaron con iguales patologas.

2 Si el empleado contesta SI a
cualquier pregunta del cuestionario y
presentara sntomas sugestivos de
patologa la persona debe ser
excluida del trabajo hasta que est Mdico N/A N/A
libre de sntomas, si a la evaluacin
mdica la persona est asintomtica
deber iniciar sus labores
inmediatamente.

6. DOCUMENTOS RELACIONADOS

6.1 Evaluacin mdica despus de vacaciones SGC/SERV MED-ESL/RRHH-P001/R01.

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Por: Julio Rendn Por: Sandra Galeas Por: Licza Zorto
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7. ANEXOS
Flujo grama del Proceso

EVALUACION MDICA DESPUES DE VACACIONES

INICIO

Aplica el cuestionario al personal

de Alto Riesgo que regresa al
trabajo despus de vacaciones.

Empleado NO Proporciona tratamiento y

asintomtico? regresa al trabajo hasta que est
libre de sntomas.

SI
Inicia labores inmediatamente.

FIN

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AUTORIZACIN DEL DOCUMENTO:

Fecha: Febrero 2014

Dolvin Lagos

Elaboracin Actualizacin # 2 Revisin:

Por: Julio Rendn Por: Sandra Galeas Por: Licza Zorto
Fecha: Noviembre 2004 Fecha: febrero 2008 Fecha: Febrero 2014