Carpeta Pedagógica Agropecuaria 2017

CETPRO
HEROES Y MARTIRES DE YARABAMBA Y QUEQUEA
Dios,
Patria y
Trabajo
EDUCACION TECNICO PRODUCTIVO
ESPECIALIDAD: PRODUCCION AGROPECUARIA
PEOFESOR: JOSE DANIEL TACA HUALLA
C.P. SANTA MARIA DE LA COLINA-

MAJES
CARPETA PEDAGOGICA
El presente documento denominado CARPETA PEDAGOGICA,

es el conjunto de la organizacin de instrumentos Normativos,
Administrativos y Tcnico Pedaggico que el docente debe
emplear en aula tarea de la educacin constituyndose acervo
documental.
Conocedores de la invalorable importancia de la
CARPETA PEDAGOGICA, se expone una gama de esquemas que
delinean las experiencias y tcnicas del proceso de enseanza y
aprendizaje, a fin de que el docente encuentre en ello la
inmediata consulta e informacin referente a la organizacin
uso y diseo de los documentos que utiliza en praxis diaria de
trabajo, cuyos alcances y metas no solo se limitan al taller, sino
tambin a la Institucin Educativa Tcnico Productivo HEROES
Y MARTIRES DE YARABAMBA Y QUEQUEA y en general al
nivel educacional y modalidad en la que laboramos.
No olvide que el Nuevo Enfoque Educativo en nuestro
pas implica que nuestro proceso de Enseanza Aprendizaje,
debe centrarse en el aprendizaje antes que la enseanza.
CONSIDERACIONES TERICAS
La Carpeta Pedaggica es un documento de carcter
Tcnico, Pedaggico y Normativo.
Por tanto, Didctica, constituye el principal legajo

documento laboral del docente cuyo manejo y operatividad
garantiza una nueva planificacin, dosificacin y prevencin de
las acciones administrativas y del proceso INVESTIGACIN
APRENDIZAJE, inherente a su cargo y funciones.
1
DATOS INFORMATIVOS
CETPRO: HEROES Y MARTIRES DE YARABAMBA Y QUEQUEA

Creacin : Resolucin Gerencial Regional N 2162
Fecha : 8 de Mayo 2013
REGION : Arequipa
GREA : Arequipa
UGEL : La Joya
UBICACIN GEOGRAFICA
Localidad : Centro Poblado Santa Mara de la Colina
Distrito : Majes
Provincia : Caylloma
Departamento : Arequipa
Direccin : Centro Poblado Santa Mara de la Colina Villa el Pedregal Majes. s/n
CDIGO MODULAR : 1631977
CDIGO LOCAL : 701181
NIVEL EDUCATIVO : Educacin Tcnico productivo
MODALIDAD : CETPRO
GESTIN : Por Convenio
DIRECTOR : Tte. Crl. Art. ESTREMADOYRO DELGADO, Tito Helbert.
RESEA HISTORICA DEL CETPRO HROES Y MRTIRES DE YARABAMBA Y QUEQUEA

Nuestra institucin fue creada el 8 de mayo del ao 2013. Como CETPRO Hroes y Mrtires de Yarabamba y
Quequea producto del convenio entre la Gerencia Regional de Educacin Arequipa y la III Divisin Ejrcito; siendo
Gerente Regional de Educacin de Arequipa el Lic. Marco Willy Montaez Macedo y Comandante General de la III Divisin
Ejercito el GRAL DIV-EP Leonel Cabrera Pino.
La autorizacin que permite iniciar las actividades oficiales del CETPRO, es la Resolucin Gerencial Regional N2162,
sealando como direccin las instalaciones del IESTP Pedro P. Diaz ubicado en el Centro Poblado Santa Mara LA
COLINA. Sin embargo, la 3ra BRIG INF RVA acoge el funcionamiento del CETPRO en sus instalaciones, en este primer
momento denominado: etapa nuclear de organizacin, planificacin y proyeccin.
Asimismo, es necesario resaltar la perseverancia del Crl EP. Herbert Dvila Ramrez, Comandante General de la 3ra
Brig Inf Rva; quien asumiera la responsabilidad de realizar las gestiones complementarias del proyecto de creacin,
tales como acondicionar la infraestructura, iniciar las gestiones del mobiliario y equipos necesarios. Secundado en la
gestin de coordinacin, el Crl. EP Willy A. Vsquez Villalaz designado como primer Director del CETPRO, asumiendo el
reto de poner en operatividad la institucin en el ms corto plazo.
El ideal es formar jvenes emprendedores para el desarrollo de la provincia y la regin los mismos que sean gestores
de su propio empleo.
2
OBJETIVOS
Brindar educacin de calidad con equidad que responda a las demandas de la comunidad y estudiantes, sin
discriminacin.
Los estudiantes desarrollen capacidades y habilidades para generar el beneficio social, en el marco de una educacin
de calidad.
Propiciar la formacin continua de los docentes de la institucin a fin de optimizar su desempeo profesional.
Fortalecer la gestin descentralizada, democrtica, eficiente y transparente en nuestra institucin para mejorar el
servicio educativo.
Incentivar actividades de innovacin acorde al desarrollo cientfico y tecnolgico para la competitividad profesional.
Impulsar y comprometer desde la institucin a la comunidad local para el desarrollo de una sociedad educada y
educadora
NUESTRA VISIN
Formar tcnicos de calidad segn las necesidades educativas y laborales.
NUESTRA MISIN
Atender las necesidades de formacin tcnico productivas haciendo uso de los recursos
humanos y materiales disponibles de acorde a las exigencias del actual mercado laboral.
VALORES
Patria
Responsabilidad
Justicia
Libertad
Tolerancia
Laboriosidad
Solidaridad
Honestidad
Paz
3
DECLOGO DEL DESARROLLO
1. ORDEN
2. LIMPIEZA
3. PUNTUALIDAD
4. RESPONSABILIDAD
5. DESEO DE SUPERACIN
6. HONRADEZ
7. RESPETO AL DERECHO DE LOS DEMAS
8. RESPETO A LA LEY Y LOS REGLAMENTOS
9. AMOR AL TRABAJO
10. AFN POR EL AHORRO Y LA INVERSIN.
Es decir, que toda persona debe mostrar ORDEN en todo momento, tanto en su hogar, la escuela, la calle, su trabajo y con la
sociedad donde se desenvuelve o vive. Luego, tenemos que demostrar LIMPIEZA de nuestra ciudad, hogares. Debemos demostrar
PUNTUALIDAD con nuestras citas, reuniones, y no excusarnos siempre por llegar tarde, adems de mostrar RESPONSABILIDAD
dando cumplimiento a nuestros deberes y promesas.
La gente de los pases desarrollados como Japn, tienen siempre DESEO DE SUPERACIN, es decir se preocupan por siempre
por progresar, seguir superndose, y alcanzar siempre ms metas. Aplicar constantemente la HONRADEZ en cada momento o
situacin que nos encontremos, no hay que ser deshonestos; pues recuerde lo que no es de "uno" es de "alguien".
Debemos mostrar RESPETO AL DERECHO DE LOS DEMS y RESPETO A LA LEY Y A LOS REGLAMENTOS, significa vivir siempre
en paz con nuestros vecinos, compaeros y familia siendo muy respetuosos de sus derechos, as como ser respetuosos de las
reglas de trnsito, pagando nuestros impuestos, etc.
Tenemos que demostrar AMOR POR EL TRABAJO, para que no se nos haga una carga pesada y podamos cumplir honradamente
con nuestra jornada laboral. Y tambin, debemos cultiva AFN POR EL AHORRO, y no ser malgastadores en borracheras, sexo,
cigarros, etc. es decir ahorra cada centavo que podamos en una alcanca o en el Banco de tu ciudad.
4
ESCALAFON PERSONAL
NOMBRES Y APELLIDOS : Jos Daniel Taca Hualla
DNI : 29659422
CODIGO MODULAR : 1029659422
TITULO PROFESIONAL : AGROPECUARIA
ESPECIALIDAD : AGROPECUARIA
CARGO : DOCENTE POR HORAS
ESCALA :
CONDICION : CONTRATADO
DOMICILIO : Calle Los Vientos N 101 Zamacola
TELEFONO : 974315324
CORREO : josedanielth@gmail.com
HORARIO ESCOLAR
N HORA LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
1 14:00-14:45 PRODUCCIN
APOYO
PASTOS Y
ADMINISTRATIVO FORMACIN PRACTICAS
2 14:45-15:30 FORRAJES
ORIENTACION PREPARACION DE
PRODUCCIN DE LABORAL TERRENOS
3 15:30-16:15 PASTOS Y PRACTICAS
FORRAJES
4 16:15-17:00 HORTICULTURA
GESTIN APOYO
HORTICULTURA
EMPRESARIAL ADMINISTRATIVO
5 17:00-17:45
5
CALENDARIZACIN 2017 DEL CETPRO "HROES Y MRTITRES DE YARABAMBA Y QUEQUEA"
Efectivas
Semana
Lectivas
N das
Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Semana 5
Horas
Horas
6
ETP
MES
L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma Mi J V S D L Ma
Ciclo Bsico: mnimo 1000 horas de estudio (Mdulo). Ciclo Medio: mnimo 2000 horas de estudio
MARZO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
15 105 3465
Tipo B B B D D B B B B B D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A
ABRIL Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
20 140 4620
Tipo D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D
MAYO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
22 154 5682
Tipo F A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A
JUNIO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
21 147 4851
Tipo A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A F A
JULIO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
13 91 3003
(Mdulo).
Tipo D D A A A F A D D A A A A A D D A A A A C D D E E E F F D D E
AGOSTO Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
17 119 3927
Tipo E E E E D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D F A F A
SEPTIEMBRE Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
21 147 4851
Tipo A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D
OCTUBRE Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
22 154 5082
Tipo D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A
NOVIEMBRE Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
20 140 4620
Tipo F A A D D A A A A A D D A A A A F D D A A A A A D D A A A A
DICIEMBRE Fecha 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
15 105 3465
Tipo A D D A A A A F D D A A A A A D D A A A A A D D G G G G G D D
Propuesta para la Calendarizacin del Ao Escolar para alcanzar horas mnimas de acuerdo al DS N 008-2006- ED. Aprueban los Lineamientos para el Seguimiento y Control de la Labor Efectiva de Trabajo Docente en las
186 2000 1302 43566
Instituciones Educativas Pblicas.
Mapa de Planificacin LEYENDA "Tipos de da" N das MODULOS DURACIN N das
01 al 10 de marzo Semana de planificacin

A Da efectivo de aprendizaje escolar* 186 I MODULO Del 13 de marzo al 09 de junio 62
19 de abril I Jornada de Reflexin Pedaggica B Semanas de Planificacin** 8 II MODULO Del 12 de junio al 29 de setiembre 69
8 de mayo Aniversario Institucional 3
C Jornadas de reflexin *** III MODULO Del 02 de octubre al 15 de diciembre 53
05 de julio Actuacin Da del Maestro D Sbados o domingos. 88 TOTAL 184
19 de julio I Da de logro E Vacaciones estudiantiles de medio ao. 8 Vacaciones Del 25 de julio al 04 de agosto 8
24 de julio II Jornada de Reflexin Pedaggica
F Feriados (Elecciones Generales). 10
24 de julio al 04 de agosto Vacaciones estudiantiles de medio ao
G Planificacin 2017**** 5
(Ver recomendaciones del "Manual de Gestin
25 de julio I Jornada Tcnico Pedaggica
Escolar")
27 de setiembre Paseo Institucional (Con Proyecto productivo)
18, 19, 20, 21 y 22 de
Semana de Educacion Tcnico Productivo
setiembre
14 de diciembre II Da de logro
III Jornada de Reflexin Pedag. - Balance y
22 de diciembre
Rend de Cuentas
27 de diciembre II Jornada Tcnico Pedaggico
CENTRO DE EDUCACIN TCNICO-PRODUCTIVA
HROES Y MRTIRES DE YARABAMBA Y QUEQUEA
CICLO MEDIO
PROGRAMACIN CURRICULAR DEL MDULO
FAMILIA PROFESIONAL : ACTIVIDADES AGRARIAS
ESPECIALIDAD : PRODUCCIN AGROPECUARIA
N DE HORAS DEL MODULO : 400 horas
R.G.R. : N 2162-2013
FECHA DE INICIO : 13 Marzo - 2017
FECHA DE TERMINO : 22 Descimbre - 2017
TURNO : Tarde de 2:00 p.m a 5:45 pm.
DIRECTOR : My Art. SANTIAGO CCERES PALACIOS.
2017
PERFIL DE ESPECIALIDAD
CETPRO hroes y mrtires de yarabamba y quequea
REGIN Arequipa UGEL: LA JOYA
PRODUCCIN Marzo del 2017 Diciembre del

ESPECIALIDAD AO
AGROPECUARIA 2017
CICLO Medio DURACIN 2 400 HORAS
DIRECTOR My Art. SANTIAGO CCERES PALACIOS
Planificar, disear, ejecutar, supervisar, evaluar e innovar las actividades agropecuarias para
COMPETENCIA obtener productos de calidad y competitivos en el mercado nacional y de exportacin;
GENERAL orientados a la comercializacin y/o transformacin, aplicando criterios de buenas prcticas
agrcolas y pecuarias, normas de bioseguridad, manteniendo la conservacin del ambiente,
promoviendo la prctica de valores morales y ticos y ejercitando sus derechos y deberes
laborales.
CAPACIDADES TCNICAS:
Planificar, organizar, supervisar y ejecutar los procesos de produccin agropecuaria

utilizando buenas prcticas agrcolas, para la obtencin de productos con la calidad
requerida.
Planificar, organizar y ejecutar el control de plagas y enfermedades que atacan a los

cultivos y los animales menores, utilizando tcnicas y tecnologa con orientacin
agroecolgica hacia manejos sustentables.
Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar los procesos de transformacin

de cultivos agropecuarios, que generen valor agregado, empleando tecnologas
apropiadas y de avanzada, en funcin de criterios econmicos, productivos,
ecolgicos y socioculturales para la obtencin de productos con la calidad
requerida.
Capacidades
Elaborar frmulas de alimentos balanceados para animales menores, utilizando los
requerimientos nutricionales y los productos de la zona, realizando el respectivo
control de calidad.
Realizar el acondicionamiento, comercializacin y transporte de los productos

obtenidos de acuerdo con los requerimientos del mercado y tratando de mejorar
continuamente los procesos de las cadenas productiva y comercial.
Aplicar avances informticos en la produccin agropecuaria.
Utilizar, adaptar y mejorar tecnologas en los procesos agropecuarios, que mejoren

la calidad, produccin y productividad de los productos agropecuarios y sus
derivados.
Fomentar la creacin de empresas agropecuarias en funcin a las demandas del

mercado.
CAPACIDADES COMUNICACIONALES:
Comprende y transfiere informacin de documentos tcnicos redactados en idioma

extranjero.
Lee y comprende textos tcnicos en ingls.
Aplica tcnicas y estrategias de comprensin de lectura.
Utiliza los medios informticos para la elaboracin de informes tcnicos y

comerciales, cartas comerciales manuales y programas.
Adquiere y utiliza datos y/o programas, organiza, interpreta y comunica informacin

mediante equipos de computacin.
Ejecuta clculo de costos para la comercializacin de productos.
Aplica los principios de gestin para tomar decisiones empresariales y resolver

problemas de organizacin.
Comprende las normas legales y diferencia derechos y obligaciones en sus

relaciones laborales.
Identifica y comprende las normas legales y diferencia derechos y obligaciones en

sus relaciones laborales.
CAPACIDADES SOCIALES:
Acta con criterio lgico ante situaciones imprevistas y problemas de trabajo

tomando decisiones oportunas.
Mantiene relaciones fluidas con los miembros del grupo, respetando el trabajo de
los dems.
Coopera para la superacin de dificultades que se presentan en el trabajo.
Capacidad para trabajar en equipo y asumir el liderazgo.
Mantiene relaciones fluidas con los miembros del grupo, respetando el trabajo de
los dems, organizando y dirigiendo tareas colectivas y cooperando en la superacin
de las dificultades que se presenten.
DETERMINACIN DE LOS MDULOS DE LA ESPECIALIDAD
PRODUCCIN Marzo del 2016 Diciembre del

ESPECIALIDAD AO
AGROPECUARIA 2017
CICLO Medio DURACIN 2 400 HORAS
UNIDAD DE COMPETENCIA MODULO DE DURACIN

ESPECIALIDAD
Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar

los procesos de produccin agrcola, aplicando
criterios de buenas prcticas agrcolas, con nfasis PRODUCCIN DE CULTIVOS 400
en los cultivos de la regin; de acuerdo con los
requerimientos del mercado.
Realizar y controlar la obtencin de plantas en PRODUCCIN DE PLANTAS

400
viveros, haciendo uso de tecnologas actualizadas. EN VIVEROS
Realizar el manejo sanitario agrcola considerando

PROTECCIN AGRCOLA 400
las normas de seguridad y sanidad.
Realizar y controlar el manejo de las operaciones

MANEJO DE ANIMALES
de produccin de animales menores, considerando 400
MENORES
estndares de calidad.
Realizar el manejo sanitario de animales menores PROTECCION DE ANIMALES

400
considerando las normas de seguridad y sanidad. MENORES
Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar INDUSTRIA Y

los procesos de industrializacin y COMERCIALIZACIN 400
comercializacin de productos agropecuarios AGROPECUARIA
TOTAL 2400
CONTEXTUALIZACIN DEL MODULO DE: PRODUCCIN DE CULTIVOS
PRODUCCIN 14 de Marzo 22 de
ESPECIALIDAD AO
AGROPECUARIA Diciembre 2017
MODULO Produccin de Cultivos
CICLO Medio DURACION DEL MDULO 400 HORAS
HORAS PARA
CAPACIDADES CADA
CRITERIOS DE EVALUACIN
TERMINALES UNIDAD
DIDCTICA
Preparar terrenos de Ejecuta y supervisa, las diversas labores programadas

acuerdo al tipo de cultivo en la preparacin del terreno. 42
Elabora y controla abonos orgnicos.
Sembrar y manejar la Determina el requerimiento de materiales e insumos

produccin de hortalizas para la produccin de hortalizas en sus diferentes
etapas. 76
Realiza y controla el cultivo de hortalizas.
Ejecutar y supervisar Determina el requerimiento de materiales e insumos

procesos de produccin de para la produccin de pastos y forrajes. 42
pastos y forrajes
Realiza y controla el cultivo de pastos y forrajes.
Analizar y evaluar el Analiza el mercado laboral y las perspectivas del

mercado laboral y sus entorno. 72
derechos laborales.
Analizar y aplicar Identifica los elementos de gestin empresarial.

conocimientos de gestin
Aplica conocimientos de administracin de empresas, 72
empresarial.
marketing y ventas.
PRACTICAS PRE PROFESIONAL 96
TOTAL DE HORAS 400

ITINERARIO FORMATIVO DE: PRODUCCIN AGROPECUARIA- CICLO MEDIO
CETPRO : HEROES Y MARTIRES DE YARABAMBA Y QUEQUEA
REGION : Arequipa UGEL : LA JOYA

ESPECIALIDAD : PRODUCCIN AGROPECUARIA DURACION: 2 400 HORAS
CICLO : Medio AO : Marzo 2017 Diciembre del 2018
DIRECTOR : My Art. SANTIAGO CCERES PALACIOS
ITINERARIO FORMATIVO
CRONOGRAMA
COMPONENTES MDULOS HORAS 1er ao 2do ao
M A M J J A S O N D M A M J J A S O N D
PRODUCCION DE CULTIVOS 160 X X X X
PRODUCCION DE PLANTAS EN VIVEROS 232 X X X X
FORMACIN PROTECCIN AGRCOLA 208 X X X X
ESPECFICA 62% 1488 MANEJO DE ANIMALES MENORES 208 X X X X
horas
PROTECCION DE ANIMALES MENORES 304 X X X X
INDUSTRIA Y COMERCIALIZACIN
304 X X X
AGROPECUARIA
FORMACIN Y ORIENTACIN LABORAL
72 X X X X
3%
FORMACIN
COMPLEMENTARIA 14% GESTIN EMPRESARIAL 3% 72 X X X X
336 horas INGLS TCNICO 4% 96 X X X X
COMPUTACIN 4% 96 X X X X
PRCTICA PRE-PROFESIONAL 24% 576 Prctica en situaciones reales de trabajo
TOTAL 2400
PASANTA 10% 240 Actividades Extracurriculares
CONTENIDOS BSICOS
ESPECIALIDAD AO
FORMACIN ESPECFICA FORMACION COMPLEMENTARIA
1. PREPARACIN DE TERRENOS Y ABONOS GESTIN EMPRESARIAL:
Suelos Constitucin de micro-empresas.
Maquinarias, herramientas y equipos para El mercado local, regional y nacional

preparacin de suelos
Las diferentes formas jurdicas y
Preparacin de suelos para la agricultura funciones de la empresa.
Abonos orgnicos Las normas, procesos y elementos de la

gestin de la empresa.
Abonos inorgnicos
Emprendimiento. Gestin de negocios.
2. HORTICULTURA
Presupuestos: costos directos e indirectos.
Hortalizas
Comercializacin. Marketing.
Sustratos
Recursos tcnicos para constitucin de
Etapas en la siembra de hortalizas
talleres y la generacin del propio empleo.
Tcnicas de sembrado de hortalizas
FORMACIN Y ORIENTACIN LABORAL:
Almcigos
Trabajo. Leyes. Derechos y deberes.
3. PRODUCCIN DE PASTOS Y FORRAJES
Relacin laboral. Tipos de contrato.
Sustratos Convenios laborales
Pastos Normas legales para la salud laboral,

seguridad y calidad de vida.
Forrajes
Obligaciones tributarias y laborales.
Maquinarias utilizadas en la produccin de
pastos y forrajes Bsqueda de empleo. Fuentes de
informacin
Semillas
Negociacin colectiva.
Etapas del sembrado de pastos y forrajes
Tcnicas de sembrado de pastos y forrajes

ORGANIZACIN DEL MDULO OCUPACIONAL DE: PRODUCCIN DE CULTIVOS
CETPRO HROES Y MRTIRES DE YARABAMBA Y QUEQUEA
ESPECIALIDAD AO
CRONOGRAMA
COMPONENTES UNIDAD DIDCTICA APRENDIZAJES TOTAL
M A M J
Diferencie los tipos de sustrato
Preparacin de terrenos y
Uso pertinente de herramientas y equipos durante el proceso de preparacin de X X X X 42
abonos terrenos
Establecer la diferencia entre los abonos orgnicos e inorgnicos
Conocer los diferentes tipos de hortalizas
FORMACION Preparar el terreno de acuerdo al tipo de hortalizas
Horticultura X X X X 76
ESPECIFICA Utilizar tcnicas de sembrado de acuerdo al tipo de hortalizas
Controlar y manejar la siembra
Conocer los diferentes tipos de hortalizas
Produccin de pastos y Preparar el terreno de acuerdo al tipo de hortalizas X X X X 42
forrajes Utilizar tcnicas de sembrado de acuerdo al tipo de hortalizas
Controlar y manejar la siembra
Identifica los derechos y deberes laborales
Formacin y Orientacin X X X X 72
Diferencia los tipos de contrato
FORMACIN Laboral
Identifica las obligaciones tributarias
COMPLEMENTARIA Identifica las normas, procesos y elementos de la gestin de la empresa.
Gestin empresarial Identifica las diferentes formas jurdicas y funciones de la empresa. X X X X 72
Diferencia las estrategias de marketing y ventas.
PRACTICAS PRE PROFESIONAL X X X X 96
TOTAL DE HORAS 400

PROGRAMACIN CURRICULAR DEL MODULO DE: PRODUCCIN DE CULTIVOS
I. INFORMACION GENERAL
CETPRO HROES Y MRTIRES DE YARABAMBA Y QUEQUEA

ESPECIALIDAD AO
II. UNIDAD DE COMPETENCIA

Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de produccin agrcola, aplicando
criterios de buenas prcticas agrcolas, con nfasis en los cultivos de la regin; de acuerdo con los
requerimientos del mercado.
III. CAPACIDADES DEL MODULO
Preparar terrenos de acuerdo al tipo de cultivo

Sembrar y manejar la produccin de hortalizas
Ejecutar y supervisar procesos de produccin de pastos y forrajes
Analizar y evaluar el mercado laboral y sus derechos laborales.
Analizar y aplicar conocimientos de gestin empresarial.
IV. VALORES Y ACTITUDES
VALORES ACTITUDES
Trae materiales de trabajo.
Asume compromisos adquiridos.
RESPONSABILIDAD Presenta la carpeta de trabajo en el tiempo establecido.
Valora la importancia del uso del equipo y materiales
Realiza sus actividades con actitud emprendedora y transparente en su trabajo.
Realiza sus actividades considerando las opiniones del equipo.
SOLIDARIDAD Durante la realizacin de los procedimientos asume una actitud solidaria.
Apoya en el mantenimiento de un clima agradable de trabajo.
V. EJES TRASVERSALES
Derechos y deberes como ciudadano.

CIUDADANA
No discriminacin laboral.
MEDIOAMBIENTE Contaminacin prevencin y conservacin
Ciudadana, trabajo y familia
EQUIDAD DE GENERO
Violencia familiar.
Aprecia las manifestaciones culturales y artsticas locales,
regionales y nacionales.
INTERCULTURALIDAD
Participa en las diferentes actividades que organiza el
CETPRO.
VI. ORGANIZACIN DE LAS UNIDADES DIDACTICAS Y PRCTICA PRE
PROFESIONAL.
UD. N 1 Preparacin de terrenos abonos 42
UD. N.2. Horticultura 76
UD. N.3. Produccin de pastos y forrajes 42
UD. N.4. Formacin y Orientacin Laboral 72
UD. N.5. Gestin empresarial 72
PRCTICA PRE PROFESIONAL 96
TOTAL 400
VII. ESTRATEGIAS METODOLOGICAS

7.1 MTODO DEDUCTIVO E INDUCTIVO
Dialogo
La disertacin.
Las preguntas o interrogantes.
Hoja de informacin.
7.2 MTODO INDUCTIVO DEDUCTIVO
La demostracin.
Los proyectos.
Los ejercicios.
Hoja de operaciones.
7.3 MTODOS PARA LA FORMACIN DE ACTITUDES
Dinmica de grupos.
Juego de roles.
VIII. MEDIOS Y MATERIALES
Medios: visuales, audiovisuales
Materiales: Equipos, Herramientas y otros
IX. ORIENTACIN PARA LA EVALUACIN
La evaluacin de los estudiantes es permanente
Est asociada a las capacidades del modulo
Identificacin de criterios e indicadores
Seleccin de tcnicas e instrumentos
La evaluacin es vigesimal
La nota aprobatoria es 13
X. BIBLIOGRAFIA
CIVANTOS, L. y TORRES, J. (1981). Ensayos sobre sistemas de mantenimiento del suelo en
olivar. ITEA.
LOPEX CUERVO, S. (1990). La erosin en los suelos agrcolas y forestales de Andaluca.
Coleccin congresos y jornadas N| 17/1990.
PASTOR, M. (1989) Efecto del no laboreo en olivar sobre la infiltracin de agua en el suelo.
Investigacin agraria.
PASTOR, M. (1991). Estudio de diversos mtodos de manejo del suelo alternativos al
laboreo
PROGRAMACION DE LA UNIDAD DIDCTICA: N 01
CETPRO HROES Y MRTIRES DE YARABAMBA Y QUEQUEA REGION/UGEL AREQUIPA/ LA JOYA
MODULO PRODUCCIN DE CULTIVOS DURACION DEL MDULO 400 HORAS
UNIDAD DIDACTICA HORAS DE LA U.D. 42 HORAS

PREPARACIN DE TERRENOS Y ABONOS
INICIO DEL MODULO 13 de marzo del 2017 TERMINO DEL MODULO 22 de diciembre 2017
PRACTICA PRE-PROFESIONAL En la localidad HORAS DE LA PRCTICA Modulo 96 Horas
CAPACIDADES DE LA CONTENIDOS
CRITERIOS DE
FORMACIN APRENDIZAJES ACTIVIDADES HORAS
CONOCIMIENTOS PROCEDIMIENTOS EVALUACION
ESPECIFICA
Preparar terrenos de Diferencie los Suelos Caracterizan los Ejecuta y supervisa, Preparar los
acuerdo al tipo de tipos de sustrato Maquinarias, horizontes las diversas labores terrenos para
cultivo Uso pertinente de herramientas y Hace uso adecuado programadas en la sembrar
herramientas y equipos para de las herramientas y preparacin del Preparar
equipos durante el preparacin de suelos equipos terreno. abono
proceso de Preparacin de suelos Elabora abonos Elabora y controla orgnico
preparacin de para la agricultura orgnicos abonos orgnicos. 42
terrenos Abonos orgnicos
Establecer la Abonos inorgnicos
diferencia entre
los abonos
orgnicos e
inorgnicos
Valores y Actitudes : Responsabilidad y Solidaridad.
Temas Trasversales : Ciudadana, Medio Ambiente, Equidad de Gnero, Interculturalidad.
Medios y Materiales : Pizarra, Plumones, Herramientas y otros.
Estrategias Metodolgicas: Exposicin, Dilogo, Lluvia de ideas, Participacin, Demostracin, Trabajo Grupal / Individual, Observacin, Lista de control, u otras
dinmicas.

HORTICULTURA
INICIO DEL MODULO 13 de Marzo del 2017 TERMINO DEL MODULO 22 de diciembre 2017
CRITERIOS DE
FORMACIN APRENDIZAJES ACTIVIDADES HORAS
CONOCIMIENTOS PROCEDIMIENTOS EVALUACION
ESPECIFICA
Sembrar y manejar la Conocer los Hortalizas Preparacin del Determina el Preparacin

produccin de hortalizas diferentes tipos de Sustratos terreno para requerimiento de del terreno
hortalizas Etapas en la siembra sembrar hortalizas materiales e Seleccin de
Preparar el terreno de hortalizas Preparacin de insumos para la semillas
de acuerdo al tipo Tcnicas de almcigos produccin de Siembra
de hortalizas sembrado de Siembra de hortalizas en sus Mantenimien
Utilizar tcnicas hortalizas hortalizas diferentes etapas. to de la 76
de sembrado de Almcigos Deshierbe Realiza y controla el siembra
acuerdo al tipo de Riego cultivo de
hortalizas Control de la hortalizas.
Controlar y siembra
manejar la
siembra
dinmicas.

PRODUCCIN DE PASTOS Y FORRAJES
INICIO DEL MODULO 13 de Marzo del 2017 TERMINO DEL MODULO 22 de diciembre 2017
FORMACIN APRENDIZAJES CRITERIOS DE ACTIVIDADES HORAS
ESPECIFICA CONOCIMIENTOS PROCEDIMIENTOS
EVALUACION
Ejecutar y supervisar Conocer los Sustratos Preparacin de Determina el Preparacin

procesos de produccin diferentes tipos de Pastos terreno requerimiento de del terreno
de pastos y forrajes pastos y forrajes Forrajes Seleccin de Seleccin de
materiales e
Preparar el terreno Maquinarias semillas semillas
para siembra de utilizadas en la Siembra insumos para la Siembra
pastos y forrajes produccin de pastos Cuidado y produccin de Mantenimien
Utilizar tcnicas y forrajes mantenimiento de to de la 42
pastos y forrajes.
de sembrado Semillas la siembra Realiza y controla el siembra
Controlar y Etapas del sembrado cultivo de pastos y
manejar la de pastos y forrajes
forrajes.
siembra Tcnicas de
sembrado de pastos y
forrajes
dinmicas.

FORMACIN Y ORIENTACIN LABORAL
ESPECIFICA CONOCIMIENTOS PROCEDIMIENTOS
EVALUACION
Analizar y evaluar el Identifica los Trabajo. Leyes. Derechos y Elabora un mapa Analiza el mercado Anlisis
mercado laboral y derechos y deberes. conceptual, laboral y las documentario
sus derechos deberes laborales Relacin laboral. Tipos de esquema o cuadro perspectivas del Elaboracin de
Diferencia los contrato. Convenios sinptico sobre entorno. contratos
laborales.
tipos de contrato laborales derechos y deberes Simulacro de
Identifica las Normas legales para la laborales negociacin
obligaciones salud laboral, seguridad y Compara las clases 72
tributarias calidad de vida. de contrato.
Obligaciones tributarias y Fundamenta
laborales. cuando se extingue
Bsqueda de empleo. o suspende un
Fuentes de informacin contrato de trabajo.
Negociacin colectiva.
dinmicas.
UNIDAD DIDACTICA GESTIN EMPRESARIAL HORAS DE LA U.D. 72 HORAS
CONOCIMIENTOS PROCEDIMIENTOS
ESPECIFICA EVALUACION
Analizar y aplicar Identifica las Constitucin de una Explica los pasos a Identifica los Elabora
conocimientos de normas, procesos micro-empresa. seguir en la elementos de fluxogramas
gestin empresarial. y elementos de la El mercado local, constitucin de una gestin Anlisis
gestin de la regional y nacional empresa empresarial. documentario
empresa. Las diferentes formas Realiza Aplica Exposicin de
Identifica las jurdicas y funciones planteamientos de conocimientos de trabajos
diferentes formas de la empresa. presupuestos de un administracin de
jurdicas y Las normas, procesos producto a empresas,
funciones de la y elementos de la producir y marketing y ventas.
empresa. gestin de la empresa. comercializar
72
Diferencia las Emprendimiento. Plantea estrategias
estrategias de Gestin de negocios. de marketing.
marketing y Presupuestos: costos
ventas. directos e indirectos.
Comercializacin.
Marketing.
Recursos tcnicos para
constitucin de talleres y
la generacin del propio
empleo.
dinmicas.

Carpeta Pedagógica Agropecuaria 2017

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CETPRO

HEROES Y MARTIRES DE YARABAMBA Y QUEQUEA

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01 al 10 de marzo Semana de planificacin

HROES Y MRTIRES DE YARABAMBA Y QUEQUEA

PROGRAMACIN CURRICULAR DEL MDULO

FAMILIA PROFESIONAL : ACTIVIDADES AGRARIAS

ESPECIALIDAD : PRODUCCIN AGROPECUARIA

N DE HORAS DEL MODULO : 400 horas

FECHA DE INICIO : 13 Marzo - 2017

FECHA DE TERMINO : 22 Descimbre - 2017

TURNO : Tarde de 2:00 p.m a 5:45 pm.

DIRECTOR : My Art. SANTIAGO CCERES PALACIOS.

CETPRO hroes y mrtires de yarabamba y quequea

REGIN Arequipa UGEL: LA JOYA

PRODUCCIN Marzo del 2017 Diciembre del

CICLO Medio DURACIN 2 400 HORAS

DIRECTOR My Art. SANTIAGO CCERES PALACIOS

Planificar, organizar, supervisar y ejecutar los procesos de produccin agropecuaria

Planificar, organizar y ejecutar el control de plagas y enfermedades que atacan a los

Planificar, organizar, ejecutar, monitorear y evaluar los procesos de transformacin

Realizar el acondicionamiento, comercializacin y transporte de los productos

Aplicar avances informticos en la produccin agropecuaria.

Utilizar, adaptar y mejorar tecnologas en los procesos agropecuarios, que mejoren

Fomentar la creacin de empresas agropecuarias en funcin a las demandas del

Comprende y transfiere informacin de documentos tcnicos redactados en idioma

Lee y comprende textos tcnicos en ingls.

Aplica tcnicas y estrategias de comprensin de lectura.

Utiliza los medios informticos para la elaboracin de informes tcnicos y

Adquiere y utiliza datos y/o programas, organiza, interpreta y comunica informacin

Ejecuta clculo de costos para la comercializacin de productos.

Aplica los principios de gestin para tomar decisiones empresariales y resolver

Comprende las normas legales y diferencia derechos y obligaciones en sus

Identifica y comprende las normas legales y diferencia derechos y obligaciones en

Acta con criterio lgico ante situaciones imprevistas y problemas de trabajo

Coopera para la superacin de dificultades que se presentan en el trabajo.

Capacidad para trabajar en equipo y asumir el liderazgo.

CETPRO hroes y mrtires de yarabamba y quequea

REGIN Arequipa UGEL: LA JOYA

PRODUCCIN Marzo del 2016 Diciembre del

CICLO Medio DURACIN 2 400 HORAS

DIRECTOR My Art. SANTIAGO CCERES PALACIOS

UNIDAD DE COMPETENCIA MODULO DE DURACIN

Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar

Realizar y controlar la obtencin de plantas en PRODUCCIN DE PLANTAS

Realizar el manejo sanitario agrcola considerando

Realizar y controlar el manejo de las operaciones

Realizar el manejo sanitario de animales menores PROTECCION DE ANIMALES

Planificar, organizar, ejecutar, supervisar y evaluar INDUSTRIA Y

CETPRO hroes y mrtires de yarabamba y quequea

REGIN Arequipa UGEL: LA JOYA

MODULO Produccin de Cultivos

CICLO Medio DURACION DEL MDULO 400 HORAS

DIRECTOR My Art. SANTIAGO CCERES PALACIOS

Preparar terrenos de Ejecuta y supervisa, las diversas labores programadas

Sembrar y manejar la Determina el requerimiento de materiales e insumos

Realiza y controla el cultivo de hortalizas.