Decenio de las personas con Discapacidad en el Per 2007 - 2016

Ao de la consolidacin del Mar de Grau

INFORME N -2016-UGEL 06/DIR-ARH-EAP

A : Ing. CECILIA LLANOS FARIAS

Jefe del rea de Recursos Humanos.

ASUNTO : RECTIFICACION DE LA RESOLUCION DIRECTORAL N

10684 2015
REFERENCIA : a) Exp. MPT2015-EXT- 0111592 de fecha 21/12/2015
b) RD N 10684-2015.
c) Ley N 27444 ley de procedimientos administrativos
general.

FECHA : Vitarte, 11 de Mayo de 2016

Que, en relacin al asunto del documento de la referencia,

cumplo con poner en su conocimiento lo siguiente:

1. ANTECEDENTES

1.1. Mediante expediente MTP2015-EXT-0111592-2015, doa Mendoza

Chahuin, Nery Nancy, solicita la rectificacin de la RD N10684-2015,
en lo referente a la jornada laboral.

1.2. Con RD N10684-2015, se aprueba el contrato por servicios personales

a doa Mendoza Chahuin, Nery Nancy, como docente de 24 horas en
el nivel secundaria en la Institucin Educativa N1290

1.3. Ley N 27444 ley de procedimientos administrativos general.

2. ANLISIS.

2.1. Mediante el documento de la referencia a), Doa Mendoza Chahuin,

Nery Nancy, solicita rectificacin de la Resolucin Directoral N 10684-
2015, con respecto a la jornada laboral.

2.2. Con el documento de la referencia b), se aprueba el contrato por

servicios personales a doa Mendoza Chahuin, Nery Nancy, como
profesora de 24 horas de jornada laboral de la Institucin educativa 1290
del nivel secundario.
 Decenio de las personas con Discapacidad en el Per 2007 - 2016
Ao de la consolidacin del Mar de Grau
2.3. segn el artculo 201, 201.1 del documento de la referencia c),
establece los errores materiales o aritmtico en los actos
administrativos puedan ser rectificados con efecto retroactivo, en
cualquier momento, de oficio o a instancia de los administrados,
siempre que no se altere los sustancial de su contenido ni el sentido
dela decisin.

2.4. Que, en el acta de Adjudicacin con fecha de 07 de setiembre del

2015, se observa el error de digito en nombre de la institucin educativa
y el cdigo de la plaza, por lo que se le contrato de conformidad a la
RD N10684-2015-UGEL06.

2.5. Que, al verificar la RD N10684, de fecha 07 de diciembre registra en el

Art 1.2 cdigo de plaza es 786801115318 nivel y/o Modalidad
secundaria y la jornada laboral 24 horas pedaggicas.

2.6. En el Historial de las plazas en el reporte de la plataforma del Nexus, se

puede apreciar que la jornada laboral es de 30 horas en la Institucin
educativa 1290 del nivel primario.

En este sentido se debe rectificar EL Art 1.3 de la RD N10684-2015-

UGEL06, en lo que respecta a la jornada laboral como se detalla a
continuacin:
Dice:
Jornada laboral: 24 Hrs.pedagogicas.
Debe decir:
Jornada laboral: 30 Hrs.pedagogicas.

3. CONCLUSIONES.

3.1. En vista de lo sealado anteriormente se concluye que es procedente la

rectificacin de la Resolucin Directoral N 10684 2015-UGEL 06 con
fecha 07 de Diciembre de 2015.

4. RECOMENDACIONES.

Teniendo en consideracin al antecedente, anlisis y conclusiones del

presente informe, se recomienda lo siguiente:

4.1. Derivar el presente Informe y Expedientes a la Jefatura de Recursos

Humanos, a fin de que se proceda a disponer la rectificacin de la
 Decenio de las personas con Discapacidad en el Per 2007 - 2016
Ao de la consolidacin del Mar de Grau
Resolucin Directoral N 10684 2015, en lo referente a la jornada
laboral.

Es todo cuanto debo informar a su despacho, para los fines

que estime conveniente.

Atentamente:

_______________________________
INFORME N -2016-UGEL 06/DIR-ARH-EAP

A : Ing. CECILIA LLANOS FARIAS

Jefe del rea de Recursos Humanos.

ASUNTO : INFORME TECNICO SOBRE LA RECTIFICACION DE LA

RESOLUCION DIRECTORAL N 10684 2015
REFERENCIA : d) Exp. MPT2015-EXT- 0111592 de fecha 21/12/2015
e) RD N 10684-2015.
f) Ley N 27444 ley de procedimientos administrativos
general.

FECHA : Vitarte, 11 de Mayo de 2016

Que, en relacin al asunto del documento de la referencia,

cumplo con poner en su conocimiento lo siguiente:

5. ANTECEDENTES

5.1. Mediante expediente MTP2015-EXT-0111592-2015, doa Mendoza

Chahuin, Nery Nancy, solicita la rectificacin de la RD N10684-2015,
en lo referente a la jornada laboral.

5.2. Con RD N10684-2015, se aprueba el contrato por servicios personales

a doa Mendoza Chahuin, Nery Nancy, como docente de 24 horas en
el nivel secundaria en la Institucin Educativa N1290

5.3. Ley N 27444 ley de procedimientos administrativos general.

 Decenio de las personas con Discapacidad en el Per 2007 - 2016
Ao de la consolidacin del Mar de Grau

6. ANLISIS.

6.1. Mediante el documento de la referencia a), Doa Mendoza Chahuin,

Nery Nancy, solicita rectificacin de la Resolucin Directoral N 10684-
2015, con respecto a la jornada laboral.

6.2. Con el documento de la referencia b), se aprueba el contrato por

servicios personales a doa Mendoza Chahuin, Nery Nancy, como
profesora de 24 horas de jornada laboral de la Institucin educativa 1290
del nivel secundario.

6.3. segn el artculo 201, 201.1 del documento de la referencia c),

establece los errores materiales o aritmtico en los actos
administrativos puedan ser rectificados con efecto retroactivo, en
cualquier momento, de oficio o a instancia de los administrados,
siempre que no se altere los sustancial de su contenido ni el sentido
dela decisin

6.4. Que, al verificar la RD N10684, de fecha 07 de diciembre registra en el

Art 1.2 cdigo de plaza es 786801115318 nivel y/o Modalidad
secundaria y la jornada laboral 24 horas pedaggicas.

6.5. En el Historial de las plazas en el reporte de la plataforma del Nexus, se

puede apreciar que la jornada laboral es de 30 horas en la Institucin
educativa 1290 del nivel primario.

En este sentido se debe rectificar EL Art 1.3 de la RD N10684-2015-

UGEL06, en lo que respecta a la jornada laboral como se detalla a
continuacion:
Dice:
Jornada laboral: 24 Hrs.pedagogicas.
Debe decir:
Jornada laboral: 30 Hrs.pedagogicas.

7. CONCLUSIONES.

7.1. En vista de lo sealado anteriormente se concluye que es procedente la

rectificacin de la Resolucin Directoral N 10684 2015-UGEL 06 con
fecha 07 de Diciembre de 2015.

8. RECOMENDACIONES.
 Decenio de las personas con Discapacidad en el Per 2007 - 2016
Ao de la consolidacin del Mar de Grau
Teniendo en consideracin al antecedente, anlisis y conclusiones del
presente informe, se recomienda lo siguiente:

8.1. Derivar el presente Informe y Expedientes a la Jefatura de Recursos

Humanos, a fin de que se proceda a disponer la rectificacin de la
Resolucin Directoral N 10684 2015, en lo referente a la jornada
laboral.

Es todo cuanto debo informar a su despacho, para los fines

que estime conveniente.

Atentamente:

_______________________________