You are on page 1of 3

DIVISI SUPPORT

JOB DESCRIPTION KEPALA PERAWAT POLIKLINIK


Adila Yulia, Amd.Kep Tgl : Agustus 2011 No. /JD/2011

I. Nama Jabatan : Kepala Perawat Poliklinik Divisi Support

II. Fungsi Utama : Bertanggung jawab dalam melaksanakan


tugas-tugas Perawat di divisi support.
III. Hubungan kerja

Atasan langsung : Kepala Divisi Support/Management RSMPEC


Atasan tidak langsung : Direktur
Bawahan langsung :-

IV. Uraian Tugas

A. Fungsional

1. Melaksanakan kegiatan pelayanan keperawatan di ruangan rawat jalan /


poliklinik.
2. Menyiapkan fasilitas dan lingkungan poliklinik untuk kelancaran pelayanan serta
memudahkan psien menerima pelayanan dengan cara :
- Mengawasi kebersihan lingkungan
- Mengatur tata ruang poliklinik agar memudahkan dan memperlancar
pelayanan yang diberikan kepada pasien
- Memeriksa persiapan peralatan yang diperlukan dalam memberikan
pelayanan.
3. Mengkaji kebutuhan pasien, dengan cara :
- Mengamati keadaan pasien (tanda vital, kesadaran, mental, keluhan)
- Melaksanakan anamnesa sebatas kemampuan dan kewenangan
- Menyiapkan bahan pemeriksaan penunjang sesuai kebutuhan
4. Melakukan tindakan darurat sesuai kebutuhan pasien
5. membantu pasien selama pemeriksaan dokter, dengan cara memberikan
penjelasan kepada paien tentang pemeriksaan yang akan dilakukan :
- Menyiapkan pasien untuk tindakan pemeriksaan, seperti mengatur posisi
pasien dan menenangkan dan member rasa aman dan nyaman kepada
pasien.

B. Struktural

1. Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan seluruh personil dan


koordinator sub divisi lain dalam menjalankan tugasnya.
2. Membuat laporan untuk dipertanggungjawabkan kepada atasan langsung
secara berkala yaitu mingguan dan bulanan.
C. Tanggung Jawab

1. Secara administrative bertanggun jawab kepada direktur melalui


kepala bidang medik
2. Secara operasional teknik medis bertanggung jawab kepada ketua
tim keperawatan.
D. Wewenang

1. Meminta informasi kepada personil divisi lain sehubungan dengan pekerjaan


yang dilakukannya.
2. Mampu membimbing rekan sejawat
3. Memberi contoh yang baik bagi rekan sejawatnya

Job Spesifikasi

A. Umum

1. Minimal lulusan SPK


2. Pengalaman kerja minimal 1 tahun
3. Bekerjasama dalam team
4. Berwibawa, mampu membimbing rekan sejawat, memberi contoh yang baik
bagi rekan sejawatnya,
5. Terampil, Terlatih secara Internal RS
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Lulus Standar Penerimaan Karyawan

B. Khusus

1. Mampu melakukan koordinasi dengan baik antar personil maupun sub divisi
2. Inisiatif baik
3. Mampu dan menguasai operasional penggunaan computer
4. Mempunyai kemampuan dalam tugas-tugas koordinasi customer service.

Padang,
Disusun dan disepakati Oleh :

Kepala Divisi Support Kepala Perawat HRD


Poliklinik