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21/11/2017 Ejemplo manual de funciones de personal de un restaurante | Wiki estudiantes .

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Funciones De Personal De Un Restaurante

Ejemplo manual de funciones de personal de un restaurante


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29 Agosto, 2013 (Http://Www.Wikiestudiantes.Org/Ejemplo-Manual-De-Funciones-De-Personal-De-Un-Restaurante/)
3 (Http://Www.Wikiestudiantes.Org/Ejemplo-Manual-De-Funciones-De-Personal-De-Un-Restaurante/#Comments)
Sin Categora (Http://Www.Wikiestudiantes.Org/Category/Sin-Categoria/)

MANUAL DE FUNCIONES

PERSONAL ADMINISTRATIVO

Generalidades

Cualidades
nimo de superacin y gusto por el trabajo.

Atento y amable: escuchar, orientar, respetar, saber interpretar, saber comunicar y ser corts.

Colaborador con sus compaeros y comprensivo.

Discreto

Honesto

Lder

No temperamental

Ordenado

Paciente.

Responsable

Sincero para expresar dudas o solicitar ayuda.

Tolerante

Agilidad mental

Diligente y e caz.

Trato con personas

Toma de decisiones acertadas

Modales
Puntual y cumplido.

Respetuoso con sus compaeros y con los mandatos superiores.

Sencillo.

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Uso de un adecuado vocabulario con locucin clara.

Requisitos mnimos
Excelente salud fsica y presentacin personal.

Bachilleres
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Formacin tcnica
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1. CARACTERSTICAS ESPECFICAS
Formacin acadmica espec ca
Carrera profesional de Administracin de Empresas Tursticas y Hoteleras, Administracin de Empresas.

Cursos o especializaciones en gestin de restaurantes y bares

Conocimientos espec cos


Montaje, operacin, planeacin, direccin, direccin, organizacin, planeacin, orden y control de restaurantes y bares Gestin del talento
Humano Produccin y Servicio de A y B Gestin nanciera Legislacin para restaurantes y bares.

Experiencia
Mnima: 2 aos en cargos de administracin, direccin y/o gerencia en establecimientos acreditados pertenecientes al sector.

Habilidades
Creatividad, originalidad, gusto, sentido comn, capacidad de concentracin, agilidad y certeza en toma de decisiones y solucin de problemas,
trato con personas y capacidad para identi car oportunidades, minimizar amenazas, construir fortalezas y eliminar debilidade.

b. DESCRIPCIN DEL CARGO

FUNCIN PROCEDIMIENTO OBJETIVO


Actuar para el cliente Ejecucin de todas las otras funciones, pensando siempre no solo Satisfacer y superar las expectativas del
en el cumplimiento de objetivos de los inversionistas sino tambin cliente como cabeza de la organizacin
en las necesidades y preferencias del cliente

Atencin de comentarios de los clientes

Desarrollo de programas de cortesas

Controlar y evaluar Supervisin del trabajo de los jefes de rea y dems empleados Optimizar el desarrollo de la actividad

Revisin de las instalaciones y de los procedimientos Garantizar el cumplimiento de normas y


reglamentacin que obliga la actividad
Anlisis de ventas
Evitar prdidas y robos de dinero
Supervisin del proceso de compra
Identi car fallas y aplicar correctivos
Revisin y anlisis de los estados nancieros
Establecer comparaciones con el
Aprobacin de estrategias de mercadeo
presupuesto
Supervisin de eventos
Asegurar la legalidad de las compras
Revisin y autorizacin de nmina
Obtener informacin para decisiones
Anlisis de costos y de modi caciones en los precios de venta
Evitar pagos equvocos
Inspecciones de aseo de todas las reas
Determinar los resultados de la relacin
costo bene cio

Asegurar la higiene en los procesos

Elaborar informes y documentos Cheques Efectuar pagos pendientes


de la actividad y funcionamiento
Presupuesto de ingresos y egresos Rendir cuentas a la asamblea de socios
general del establecimiento
Plan de accin de jefes de rea Justi car acciones

Plan de inversin Proponer cambios

Identi car oportunidades y amenazas

Implementar Implantacin de normas, procedimientos, programas, estrategias, Dar curso al desarrollo de las estrategias
etc. para el cumplimiento de metas y
objetivos
Organizar la estructura del Revisin del organigrama y del manual de funciones Garantizar la calidad de los procesos en
establecimiento pro de la satisfaccin de los
Realizacin de juntas y reuniones con jefes de rea, socios,
consumidores
empleados

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Planear estratgicamente el Establecimiento de la visin y la misin de la empresa (junta de Orientar a los empleados en el curso de
desarrollo de la actividad del socios) sus labores
establecimiento
Desarrollo del plan estratgico Facilitar el cumplimiento de metas y
objetivos trazados por los socios
Determinacin de objetivos y metas
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ADMINISTRADOR

1. CARACTERSTICAS ESPECFICAS

Formacin acadmica espec ca


Carrera profesional de Administracin de Empresas Tursticas y Hoteleras

Cursos de actualizacin y / especializacin

Conocimientos espec cos


Direccin, organizacin, planeacin, orden y control de restaurantes Gestin del talento Humano Produccin y Servicio de A y B Gestin
nanciera Legislacin para restaurantes y bares.

Experiencia
Mnima: 2 aos en cargos de preparacin tanto en la brigada de servicio como en la parte administrativa de establecimientos gastronmicos y
bares reconocidos.

Habilidades
Creatividad, originalidad, gusto, sentido comn, capacidad de concentracin, identi cacin de oportunidades, agilidad y certeza en toma de
decisiones y solucin de problemas, trato con personas.

1. DESCRIPCIN DEL CARGO


FUNCIN PROCEDIMIENTO OBJETIVO

Administrar estratgica y Planeacin, organizacin, direccin, control y Cumplir con los objetivos y metas trazados por la
objetivamente el establecimiento evaluacin de cada una de las actividades que se gerencia
involucran en el desarrollo de la empresa
Satisfacer las necesidades de los clientes y de los
socios

Evitar robos de cualquier tipo que perjudique


cualquiera de las partes que conforman la
organizacin

Garantizar el cumplimiento de normas y


reglamentacin que obliga la actividad

Atender a los clientes de la Da la bienvenida, atiende y departe con los clientes Reconocer al cliente, darle su lugar e importancia e
empresa identi car necesidades

Fidelizar al cliente

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Atender los asuntos de personal Elaboracin de programacin y asignacin de horarios Contar con personal adecuado, competente, amable y
y turnos Reunin semanal con todo el personal e caz

Organizacin de tareas y responsabilidades para cada Atender necesidades del personal


cargo
Solucionar con ictos
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Arbitraje de con ictos entre empleados
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Realiza proceso de seleccin de personal objetivos profesionales, como personales
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Autorizacin de permisos Conocer ideas y opiniones de empleados

Controlar el desarrollo de la Revisin de montaje y aseo Cumplir con los objetivos y metas trazados por la
actividad nocturna gerencia
Ubicacin y detalles de reservas
Satisfacer las necesidades de los clientes y de los
Atencin sobre el orden de las instalaciones y el
socios
funcionamiento del bar
Evitar robos de cualquier tipo que perjudique
Presentacin de personal
cualquiera de las partes que conforman la
Control entrada y salida de personal; cumplimiento de organizacin
horario
Garantizar el cumplimiento de normas y
Autorizacin manillas cortesa reglamentacin que obliga la actividad
Supervisin casting entrada, comportamiento y Veri car el aspecto adecuado de las instalaciones
realizacin de funciones del personal
Asegurar el correcto funcionamiento de la empresa
Veri cacin de procesos cocina, servicio, ambiente
Identi car fallas de los procesos y corregirlas
Solucin de inconvenientes

Controlar el manejo de dinero en Archivo y revisin de los Cierres Diarios de Micros Evitar prdidas y robos de dinero
efectivo
Recibe las entradas en efectivo por concepto de cover
y caja. Cobro de faltantes

Realiza las consignaciones en efectivo

Elaborar informes de la actividad Procesamiento semanal de la informacin de ventas Entregar informacin oportuna a contabilidad
y funcionamiento del rea diarias
Generar info. Sobre ndices de rotacin
Informe de ventas mensuales por producto
Analizar e ciencia de los meseros
Informe de ventas mensuales por mesero

Informe de consignaciones del efectivo


correspondiente a venta y cover

Planear, coordinar y supervisar Aprobacin de cotizaciones para eventos Optimizar el desarrollo de la actividad del
actividades especiales establecimiento
Organizacin de eventos visto bueno al guin
Garantizar la calidad de los procesos en pro de la
Polticas y autorizacin de descuentos
satisfaccin de los consumidores
Proceso de reservacin
Asegurar la legalidad de las compras
Proceso de compras: autorizacin de cantidades
Controlar el gasto para eventos especiales
Organizacin de las reas de produccin (cocina y bar),

compras, administrativa, mantenimiento y
parqueadero

Administra y controla los desembolsos de estas

Realizar funciones extraordinarias Ejecucin de las tareas encomendadas por su (s) jefe Cubrir tareas desatendidas o pendientes
(s)
Cumplir con todas las actividades necesarias que
Control de las exhibiciones de las barras contribuyan al el buen funcionamiento del
establecimiento y al desempeo de su cargo
Elabora, administra y veri ca los presupuestos de obra

Veri car procesos de costos e Aprobacin de proveedores Solucionar problemas


ingresos
Revisin de los informes quincenales generados por el Suplir necesidades
jefe de costos
Controlar la ejecucin de las tareas
Revisin de inventarios a cierre de mes
Velar por mantener un costo bajo en inventario
Revisin mensual informe de parqueadero

Revisin caja menor alimentos

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JEFE DE COSTOS

1. CARACTERSTICAS ESPECFICAS Uso de cookies


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Formacin acadmica espec ca ACEPTAR plugin cookies (http://wordpress.org/plugins/asesor-cookies-para-la-ley-en-espana/)

Administracin Hotelera con cursos de especializacin en el control de costos para bares y restaurantes

Conocimientos espec cos


Teora de costos, software Micros y TCR, formatos de control, manejo de inventarios, productos alimenticios; licores, vinos y otras bebidas.

Experiencia
1 o 2 aos en cargos similares

Habilidades
Capacidad de aprehender rpidamente, concentracin, trato con personas.

b. DESCRIPCIN DEL CARGO

FUNCIN PROCEDIMIENTO OBJETIVO

Administrar caja menor de Realiza pagos por conceptos varios Efectuar compras de A y B necesarios para el
alimentos funcionamiento del sitio, obligadas y
Soporta pagos
autorizadas
Pasa cierre a admn., a gerencia y a contabilidad

Costear el funcionamiento del Actualizacin base de datos; anlisis precios calidades que Determinar precios carta de A y B
establecimiento manejen los proveedores.
Planear y controlar las entradas y salidas de
Anlisis de carnicera dinero por ventas de A y B

Recetas estndar A y B Facilitar e incrementar la obtencin de


utilidades del establecimiento
Inventarios estimados
Controlar los movimientos de costo y gasto
Comida de personal
generados por las veta de A y B
Funcionarios; consumos internos.
Proyectar ventas, costos y gastos de la actividad
Crditos al costo para periodos siguientes
Registros costo

Reporte diario de ventas

Costo botella bebidas

Tabla de rendimiento bebidas

Precios potenciales, reales y carta bebidas

Gastos operacionales

Registro de facturas en el sistema: ingreso, traslados y


correcciones necesarias.

Presupuesto de ingresos, costos y gastos

Ingreso de obsequios con precio de ltima compra

Elaborar informes de la actividad y Informe mensual de costos totales del establecimiento. Rendir cuentas a la administracin y la gerencia
funcionamiento del rea
Revisin de los estados de resultado Justi car acciones

Presupuesto del rea Proponer cambios

Resultados del conteo de platos vendidos Identi car oportunidades y amenazas

Informe de los resultados del control de inventarios a la Brindar informacin que soporte la toma de
administracin decisiones

Informe de costos pre y post evento

Informe mensual de faltantes y sobrantes a la gerencia

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Establecer estndares de compra y Lista de especi caciones y condiciones de calidad de A y B Optimizar y agilizar los procesos de compra y
tamao de porciones recibo de mercanca
Listado de porciones estndar
Garantizar la calidad de la mercanca comprada
Niveles de stock para almacn
Promover el uso y gasto de la materia prima
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contribuyan al el buen funcionamiento del


establecimiento y al desempeo de su cargo

Supervisar desempeo del Revisin proceso de compra y bodega Evaluar ejecucin de tareas
personal a su cargo
Revisin de inventarios Garantizar cumplimiento de estndares

Inventarios fsicos Brindar seguridad al cliente en los productos


que consume
Reuniones
Promover buenas relaciones

Establecer programas de mejoras

RELACIONES PBLICAS Y VENTAS

a. CARACTERSTICAS ESPECFICAS

Formacin Acadmica
Carrera profesional en Mercadeo con cursos especializados para restaurantes y bares

Conocimientos Espec cos


Funcionamiento de Restaurantes y Bares Tcnicas, mecanismos y procedimientos de mercadeo para estos establecimientos Estrategias de
promocin y ventas Conceptos Publicitarios Trato con medios de comunicacin Organizacin de eventos

Experiencia
Mnima: 2 aos en cargos de relaciones pblicas, mercadeo y ventas de establecimientos acreditados del sector.

Habilidades
Capacidad de negociacin, trato con personas, don de servicio, gusto, creatividad.

b. DESCRIPCIN DEL CARGO

FUNCIN PROCEDIMIENTO OBJETIVO

Elaborar informes de la actividad y Informe mensual de comercializacin, base de datos de Rendir cuentas a la administracin
funcionamiento del rea nuevas empresas, hoteles y embajadas con sus respectivos
Justi car acciones
contactos
Proponer cambios
Informe mensual de gestin de la pgina web
Identi car oportunidades y amenazas
Record de eventos cotizados y realizados con datos
completos y monto facturado Brindar informacin que soporte la toma de
decisiones

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Comercializar el sitio para eventos, en Visitas semanales a empresas, agencias de publicidad y Divulgacin de El Sitio a mercados fuera del
hoteles y embajadas empresas promotoras de eventos tradicional

Reuniones semanales con gerencia Promover el incremento de las ventas del


establecimiento
Visitas de presentacin a hoteles y embajadas
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embajadas
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Mercadear las actividades especiales Martes de Visa y El que la hace la Canta: contrato con Visa, Dar a conocer las actividades y eventos
Alianza comercial con Global Wine, entrega de informacin especiales que se desarrollen
a los principales pblicos, Mailing a clientes habituales.
Promover el incremento de las ventas del
Pgina web: seguimiento a la optimizacin por CD All de establecimiento
Colombia, capacitacin a la persona designada para
veri cacin de mails diario, envo de mails mensuales y
postales de estas.

Calendario de estas: preproduccin, convocatoria,


produccin, pos produccin y seguimiento

Planear, ejecutar y controlar eventos Elaboracin y envo de cotizacin Asesorar al cliente con ideas, opciones,
sugerencias y paquetes completos
Produccin del evento
Conocer la disponibilidad del establecimiento
Cartas de agradecimiento
para una fecha

Cubrir todos los detalles

Satisfacer las necesidades y expectativas del


cliente en cuanto a la realizacin de su evento

Evaluar la celebracin del evento

Identi car puntos positivos y aspectos a


mejorar en prximos eventos

Realizar funciones extraordinarias Supervisin del trabajo de base de datos y archivo de El Cubrir tareas desatendidas o pendientes
Sitio
Cumplir con todas las actividades necesarias
Ejecucin de las tareas encomendadas por su (s) jefe (s) que contribuyan al el buen funcionamiento
del establecimiento y al desempeo de su
cargo

ALMACN

1. CARACTERSTICAS ESPECFICAS

Formacin Acadmica
Tcnico en administracin de empresas, ingeniera de alimentos o como mnimo cursos de control y manejo de inventarios, alimentos.

Conocimientos Espec cos


Polticas de compra Sistemas de Almacenamiento Control de inventarios Negociacin Manipulacin de alimentos Especi caciones
estndar de compra de AyB Mtodos para evaluacin de mercanca

Experiencia
Mnima: 1 ao en cargos dentro de reas de compra de supermercados o empresas acreditadas del sector.

Habilidades
Capacidad de negociacin, orden, agilidad y trato con personas.

1. DESCRIPCIN DEL CARGO


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FUNCIN PROCEDIMIENTO OBJETIVO

Controlar los ingresos y salidas de Elaboracin de inventarios fsicos Controlar las compras por artculo
productos en almacn
Controles de existencia Prevenir prdida o robo de mercanca

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informacin. de compra.
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Cumplir con las polticas de compra Seguimiento estricto de especi caciones y condiciones Evitar inconvenientes por incumplimiento o
de calidad infraccin de las polticas establecidas

Vigilancia de los niveles de stock para almacn Abastecer a las diferentes reas en sus
carencias
Revisin de requisiciones
Efectuar una correcta rotacin de
Compra de cantidades autorizadas por el administrador
inventarios

Optimizar el proceso de compra

Despachar requisiciones Entrega del pedido a la divisin correspondiente Suministrar a cada dependencia la
mercanca requerida para el desarrollo de
Requisicin vs. mercanca entregada
su actividad
Elaborar informes de la actividad y Orden de Compra Rendir cuentas a la administracin
funcionamiento del rea
Reporte de recibo de mercanca Justi car acciones

Inventarios fsicos vs. saldos sistema Proponer cambios

Control de compras a proveedores Identi car oportunidades y amenazas

Reporte de ahorros en compras Brindar informacin que soporte la toma de


decisiones
Reportes especiales solicitados

Presupuesto del rea

Ordenar y limpiar la bodega Ubicacin de la mercanca en los estantes Asegurar el buen estado y la conservacin
correspondientes de la mercanca en bodega

Aseo y desinfeccin del espacio fsico Controlar las existencias en bodega

Revisin de condiciones de almacenamiento (estado de


productos, fechas vencimiento, # etiquetas)

Realizar inventarios de barras y cocina Inventario fsico as: Colaborar en el control de inventarios al
jefe de costos.
Cocina: todos los lunes
Veri car existencias diarias y semanales.
Barra interna: martes a sbado

Barra externa: jueves a sbado

Realizar funciones extraordinarias Ejecucin de las tareas encomendadas por su (s) jefe (s) Cubrir tareas desatendidas o pendientes

Manejo de la bodega de utilera y dotacin Cumplir con todas las actividades


necesarias que contribuyan al el buen
Elaboracin y actualizacin base de datos proveedores
funcionamiento del establecimiento y al
desempeo de su cargo

Recibir mercanca Comparacin orden de compra vs.- factura proveedor: Culminar el proceso de compra
reporte de recibo
Disponer de la mercanca comprada
Evaluacin de la mercanca
Garantizar la calidad de las bebidas
Ingreso de la mercanca a la bodega alcohlicas para su consumo

Responder por los equipos audiovisuales Inventario de equipos en bodega Mantener en buen estado los equipos

Catlogo de equipos Evitar prdidas o robos

Entrega de equipos requeridos para evento Suministrar los equipos requeridos para un
evento
Recibo, evaluacin y almacenaje de equipos posterior a
los eventos

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Tramitar y realizar compras Solicitud de autorizacin de cantidades de compra Desarrollar el proceso de compra de
(alimentos y otros a Jefe de Costos bebidas al manera e ciente, sin errores ni
Administrador) contratiempos

Solicitud de cotizaciones Obtener la mercanca para la fecha


Uso de cookies requerida
Solicitud de aprobacin de cotizaciones
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para mayor informacin. del proveedor
Formulacin de pedidos a los proveedores
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Modi cacin del pedido (cuando sea necesario)

Cancelacin del pedido (cuando sea necesario)

PERSONAL OPERATIVO

Generalidades

Conocimientos espec cos


Para el personal de bar:

Conocimiento de toda clase de bebidas y experiencia en la preparacin de ccteles.

Conocimientos bsicos del servicio de bar y bebidas.

Para el personal de comedor:

Conocimientos bsicos del servicio de alimentos y bebidas.

Cualidades
nimo de superacin y gusto por el trabajo.

Atento y amable: escuchar, orientar, respetar, saber interpretar, saber comunicar y ser corts.

Colaborador con sus compaeros y comprensivo.

Desplazamiento con naturalidad, rpido y sin brusquedad.

Elegancia en el desempeo del rol.

Responsable, tolerante y paciente.

Sincero para expresar dudas o solicitar ayuda.

Uso de un adecuado vocabulario con locucin clara.

Habilidades especiales
Agilidad corporal y mental

Capacidad de retencin

Diligente y e caz.

Trato con personas y don de servicio

Modales
Puntual y cumplido.

Sencillo.

Respetuoso con la intimidad de los clientes y con los mandatos superiores.

Requisitos mnimos
Excelente salud fsica, sobre todo en lo concerniente a piernas y brazos; pies sanos y resistentes.

Aseo diario indispensable, manos cuidadas, uas cortas y limpias, ropa y uniforme limpios y planchados y zapatos limpios y cmodos.

Personas normales que no tengan defectos fsicos que puedan originar cierto tipo de impresin a los clientes.

Bachilleres

CAPITN DE MESEROS
a. CARACTERSTICAS ESPECFICAS
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Formacin acadmica espec ca


Carrera tcnica de servicio para establecimientos de AyB y/o cursos de formacin en el tema.

Conocimientos Espec cos


Funcionamiento de Restaurantes y bares Tcnicas, mecanismos y procedimientos de servicio Tipos de servicio Clases de montaje
Informacin general, apertura y servicio de licores y vinos Terminologa de AyB Componentes de vajilla, cristalera y cubertera.
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Experiencia
Mnima: 1 ao en cargos de direccin de servicio en restaurantes, bares y/u hoteles acreditados.

Habilidades
Aptitud para control y manejo de personal, trato con personas, don de servicio, gusto.
b. DESCRIPCIN DEL CARGO

FUNCIN PROCEDIMIENTO OBJETIVO

Capacitar al personal a su cargo Exponer y recordar especi caciones de presentacin personal, Reducir ndice de ocurrencia de errores de
normas de cortesa, trabajo en equipo, sistema de rdenes, tipo servicio
de servicio, forma de retirar los platos, prevencin de
Poner a disposicin del cliente personal
accidentes, estaciones de servicio, presentacin de cuentas,
capaz y competente
sistema de propinas, tr co en la cocina, montajes de mesa,
tipos de cubiertos; loza y cristalera, descorche de vinos y Hacer ms e caz el proceso de servicio
licores y explicacin detallada del contenido de la carta
Coordinar el servicio en el comedor De nicin tipo de servicio Optimizar el servicio del establecimiento

Asignacin de zonas de trabajo al personal de comedor y bar, Satisfacer necesidades y expectativas del
segn la programacin hecha por la administracin cliente

Lista de revisin: aseo general del lugar, material y equipo, Motivar el regreso de los clientes
montaje correcto, msica ambiental, suministros su cientes,
Aportar en la consecucin del incremento
mise en place completo, papelera su ciente
en las ventas
Ordenamiento de reservaciones
Organizar la distribucin fsica del
Recepcin y despido de clientes comedor para determinar las mesas
disponibles
Atencin de quejas y problemas de los clientes

Veri cacin de procedimientos y normas

Asignacin de responsabilidades por zona

Establece cooperacin entre cocina, bar y comedor

Elaborar informes de la actividad y Reporte de consumo de suministros Rendir cuentas a la administracin


funcionamiento del rea
Informe de funcionamiento del servicio en el comedor Justi car acciones Proponer cambios

Presupuesto del rea Identi car oportunidades y amenazas

Brindar informacin que soporte la toma


de decisiones

Elaborar requisiciones Pedidos de suministros o insumos a bodega para la actividad Garantizar la disposicin de suministros
diaria o para eventos varios y de gas para los calentadores de
ambiente
Revisin diaria de calentadores en terraza

Realizar funciones extraordinarias Ejecucin de las tareas encomendadas por su (s) jefe (s) Cubrir tareas desatendidas o pendientes

Planear servicio para los eventos Colaborar con la prevencin de fallas

Efectuar reparaciones urgentes

Cumplir con todas las actividades


necesarias que contribuyan al el buen
funcionamiento del establecimiento y al
desempeo de su cargo

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Supervisar desempeo del personal Revisa el correcto montaje del bar, luces, calentadores, Evaluar la ejecucin de tareas
a su cargo cocuyos, fuente, avisos, pendones y dems.
Garantizar el cumplimiento de estndares
Lista de revisin: puntualidad, aseo y disciplina
Promover buena relaciones
Revisin del desempeo
Uso de cookies Establecer programas de mejoras
Reuniones
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Cobro correcto de las cuentas y e ciencia de los cajeros

MESERO

1. a. CARACTERSTICAS ESPECFICAS

Formacin Acadmica Espec ca


Estudiantes universitarios en cualquier rea, preferiblemente hotelera

Conocimientos Espec cos


Funcionamiento de restaurantes y bares Tcnicas, mecanismos y procedimientos de servicio Tipos de servicio Apertura y servicio de licores
y vinos Terminologa de AyB Componentes de vajilla, cristalera y cubertera

Experiencia
Ninguna indispensable

Habilidades
Ninguna en particular adems de las generales para el personal de servicio

1. b. DESCRIPCIN DEL CARGO


FUNCIN PROCEDIMIENTO OBJETIVO


Conocer la carta en su totalidad y con Aprendizaje del men, su contenido, formas de preparacin, Ofrecer un excelente servicio
lujo de detalles gramaje carnes, opciones de acompaamientos, precios,
Estar en capacidad de sugerir y/o vender
sabores
al cliente los productos

Desempear sus funciones con una No joyas ni lociones fuertes Dar una excelente impresin al cliente
excelente presentacin personal
Uas cortas, limpias y sin esmalte Mantener el status del establecimiento

Afeitados (no-barba; no-bigote) y con pelo corto para los


hombres

Maquillaje suave y pelo arreglado para las mujeres

A las 7:00 debe presentarse listo y cambiado en el comedor

Montar y limpiar el bar Colocacin de mantelera, tapas de papel y tend cards Brindar condiciones necesarias para la
utilizadas en el momento correcta presentacin de mesas

Limpieza cargue y ubicacin de lmparas de para na y Generar una buena impresin y hacer
ceniceros sentir cmodo al cliente

Recoger cristalera, lmparas y ceniceros, subir sillas y recoger


basura de la zona donde haya trabajado cada noche

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21/11/2017 Ejemplo manual de funciones de personal de un restaurante | Wiki estudiantes .ORG

Realizar funciones extraordinarias Colaboracin con el aseo y cuidado del comedor y la dotacin Ayudar en la excelencia de la
del mismo presentacin del comedor

Reemplazo del capitn en su ausencia Cubrir sus funciones y aprenderlas

Ejecucin de las tareas encomendadas por su (s) jefe (s) Cumplir con todas las actividades
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Entrega de sugerencias y observaciones
ACEPTAR plugin cookiesdesempeo de su cargo
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Servir y recoger mesas Recepcin y despido de clientes Hacer ms e caz el proceso de servicio

Presentacin y toma de rdenes Satisfacer necesidades y expectativas de


los clientes
Elaboracin de comandas y digitacin del pedido en el
sistema Motivar el regreso del cliente

Montar cubertera y servilletas

Control de preparacin y mecnica

Servicio de bebidas

Servicio de pan y platos a la mesa

Recogida de vajilla y cristalera sucia, cambio de ceniceros


sucios, puesta de hielo

Encendido de cigarrillos a los clientes

Pago de cuentas correspondientes a las Solicitud de pre-cuenta; presentacin al cliente, pago en caja, Cerrar el proceso de venta.
mesas de su zona entrega del cambio y/o voucher (diligenciado con nombre o
rma, telfono, cdula y marcado con su nombre en la parte
superior)

Entrega ticket de salida ( # de mesa, # de pax., fecha y


mesero)

Surtir estaciones de servicio Mise en place de platos, cubertera, cristalera, servilletas, Prevenir retrasos durante el servicio
pitillos, ceniceros, saleros, sobres de azcar y sabro
Minimizar riesgos de incurrir de errores
por ausencia de insumos

Veri car el consumo de las mesas Atencin constante a la mesa, incentivo del incremento del Impulsar las ventas
consumo
Aumentar el consumo promedio por pax

1. a. CARACTERSTICAS ESPECFICAS

Formacin acadmica espec ca


Cursos de preparacin y servicio de bebidas, enologa, ccteles, decoracin

Conocimientos espec cos


Clasi cacin de bebidas alcohlicas Orgenes y composicin Formas de presentacin Descorche y servicio Tabla de rendimiento Bebidas
mezcladoras Ccteles Decoracin

Experiencia
Mnima: 2 aos en cargos similares en bares acreditados

Habilidades
Destreza manual, gusto, agilidad, fuerza fsica, trato con personas

1. b. DESCRIPCIN DEL CARGO


FUNCIN PROCEDIMIENTO OBJETIVO

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Desempear sus funciones con una No joyas ni lociones fuertes Dar una excelente impresin al cliente
excelente presentacin personal
Uas cortas, limpias y sin esmalte Mantener el status del establecimiento

Afeitados (no barba; no bigote) y con pelo corto

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cookies preparacin de mquinas, surtimiento
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pinche Prevenir retrasos durante el servicio
mayor informacin.
neveras, veri cacin de stocks de bebidas, alimentos plugin
ACEPTAR y cookies (http://wordpress.org/plugins/asesor-cookies-para-la-ley-en-espana/)
Minimizar riesgos de incurrencia de
suministros
errores por ausencia de insumos
Recibo de pedido de bodega necesarios

Montaje de su respectiva rea Brindar condiciones necesarias para la


correcta presentacin de la barra y de
Recogida y limpieza nal
las mesas de la terraza
Alista y saca la basura
Generar una buena impresin y hacer
sentir cmodo al cliente

Elaborar informes de la actividad y Inventario de bar Elaborar requisiciones segn el


funcionamiento del rea inventario
Inventario fsico con jefe costos (primer da de cada mes.)
Rendir cuentas a la administracin
Inventario de cristalera (15 y 30 de cada mes)
Justi car acciones
Informe de funcionamiento del bar
Proponer cambios
Presupuesto del rea
Identi car oportunidades y amenazas

Brindar informacin que soporte la

toma de decisiones

Elaborar requisiciones Pedidos de licores, vinos, otras bebidas, alimentos y Garantizar la disposicin de materias
suministros a la bodega primas requeridas para el despacho de
bebidas
Exhibir licores Decoracin de estanteras con botellas y elementos Generar ambiente agradable y
decorativos, bajo rdenes de la administracin llamativo

Promover el consumo de bebidas

Realizar funciones extraordinarias Ejecucin de las tareas encomendadas por su (s) jefe (s) Cubrir tareas desatendidas o
pendientes

Cumplir con todas las actividades
necesarias que contribuyan al el buen
funcionamiento del establecimiento y
al desempeo de su cargo

Servir y elaborar bebidas por impresin Toma de rdenes Satisfacer necesidades y expectativas
remota de meseros o por solicitud de los clientes
Preparacin de ccteles
directa del cliente en la barra
Cumplir con los pedidos de comandas
Servicio de bebidas
Atender a los clientes en las barras
Decoracin de recipientes para servir las bebidas
Dar las bebidas a los meseros para que
las sirvan a las mesas

Supervisar desempeo del personal a su Servicio general, aseo en la preparacin, cumplimiento de Evaluar ejecucin de tareas
cargo estndares, entrega de bebidas en comanda
Garantizar cumplimiento de estndares

Promover buenas relaciones

Establecer programas de mejoras

PERSONAL DE COCINA

Generalidades

Conocimientos espec cos


Manipulacin de alimentos.

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21/11/2017 Ejemplo manual de funciones de personal de un restaurante | Wiki estudiantes .ORG

Uso de batera de cocina.

Conocimientos bsicos de la preparacin de alimentos.

Cualidades
nimo de superacin y gusto por el trabajo.
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Atento y amable:
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Colaborador con sus compaeros. ACEPTAR plugin cookies (http://wordpress.org/plugins/asesor-cookies-para-la-ley-en-espana/)

Comprensivo.

No temperamental, tolerante y paciente.

Responsable

Sincero para expresar dudas o solicitar ayuda.

Habilidades especiales
Agilidad

Capacidad de retencin

Destreza manual

Diligente y e caz.

Trato con personas y don de servicio

Modales
Puntual y cumplido.

Sencillo.

Respetuoso con sus compaeros y con los mandatos superiores.

Uso de un adecuado vocabulario con locucin clara.

Requisitos mnimos
Excelente salud fsica, sobre todo en lo concerniente a piernas y brazos; pies y manos sanos y resistentes.

Aseo diario indispensable, manos cuidadas, uas cortas y limpias, ropa y uniforme limpios y planchados y zapatos limpios y cmodos.

Bachilleres

JEFE DE COCINA

1. CARACTERSTICAS ESPECFICAS

Formacin acadmica espec ca


Carrera tcnica profesional de cocina

Cursos de actualizacin y especializacin

Conocimientos espec cos


Direccin, organizacin, planeacin, orden y control de cocinas Conocimiento materias primas, equipos y tcnicas de preparacin de alimentos
Tiempos de coccin Sistemas de trabajo en la cocina Procesos de men y carta Manipulacin de alimentos BPF Mtodos de
conservacin y almacenamiento Legislacin Sanitaria Factores de alteracin de los alimentos.

Experiencia
Mnima: 5 aos como jefe de partida en diferentes cocinas de restaurantes y/u hoteles acreditados

Habilidades
Creatividad, originalidad, sentido comn, capacidad de concentracin, agilidad.

b. DESCRIPCIN DEL CARGO

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FUNCIN PROCEDIMIENTO OBJETIVO

Controlar la calidad de los procesos Supervisin de condicionesUso


de alimentos
de cookiesque recibe la cocina Satisfacer las necesidades y expectativas
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ACEPTAR plugin cookiesGarantizar el servicio al cliente de un
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Inspeccin de porciones, limpieza y decoracin de platos
producto de la ms alta calidad
Aplicacin de normas sanitarias y medidas de seguridad
Cumplir estndares establecidos
Vigilancia de aseo y desinfeccin de la cocina

Coordinar los asuntos del personal de Capacitacin y entrenamiento Contar con el personal adecuado
cocina
Supervisin del trabajo Evaluar el desempeo del personal a su
cargo
Elaboracin de horarios y programacin
Mantener buenas relaciones de trabajo
Reuniones peridicas
entre el personal
Mantenimiento de disciplina y aseo

Elaborar informes de la actividad y Elabora inventarios diarios y fsico semanal Rendir cuentas a la administracin
funcionamiento del rea
Diseo y estructura de mens para eventos Justi car acciones

Establecimiento de mximos y mnimos Proponer cambios en bene cio del
establecimiento
Estructura mens para empleados
Brindar informacin que soporte la toma
de decisiones

Identi car fortalezas y debilidades

Elaborar y autorizar pedidos o Revisin de inventario de despensa, Abastecer la despensa


transferencias
Diligencia listas de mercado y requisiciones Evitar inconvenientes y retrasos en el
servicio al cliente
Visto bueno a solicitudes hechas por los ayudantes
Controlar la cantidad de los pedidos

Procesar las comandas Recepcin de las comandas de los meseros Controlar el proceso de produccin

Veri cacin de pedidos en las comandas

Anunciacin de las rdenes

Control sobre pedidos pendientes

Reclamacin al auxiliar responsable por la tardanza de un plato

Reunin de comandas marchadas para enviarlas al jefe de costos

Realizar funciones extraordinarias Ejecucin de las tareas encomendadas por su (s) jefe (s) Cubrir tareas desatendidas o pendientes

Programar y dividir el trabajo en la cocina Cumplir con todas las actividades


necesarias que contribuyan al el buen
Planeacin de mens especiales para eventos
funcionamiento del establecimiento y al
desempeo de su cargo

Supervisar desempeo del personal a Revisin del mise en place Evaluar ejecucin de tareas
su cargo
Revisin de produccin de platos, calidad y presentacin Garantizar cumplimiento de estndares

Veri cacin de limpieza y mantenimiento del equipo Brindar seguridad al cliente en los
productos que consume
Control de uso de la materia prima

Prevencin de prdidas y robos

Velar por la reduccin de costos Planeacin adecuada con objetivos Contribuir al incremento de los ingresos;
utilidades del establecimiento
Organizacin de la cocina

Coordinacin entre las reas de produccin y servicio

Evasin de costos excesivos

Optimizacin del uso de recursos

AUXILIAR DE COCINA CALIENTE

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1. CARACTERSTICAS ESPECFICAS

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Formacin acadmica
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Formacin tcnica.
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Conocimientos espec cos


Tiempos de coccin de los alimentos Tcnicas y formas de coccin Tcnicas para identi car alimentos descompuestos Manipulacin de
alimentos

Experiencia
Mnima: 1 ao en cargos similares en establecimientos de preparacin y elaboracin de alimentos que cumplan con las normas mnimas de
manipulacin de alimentos.

Habilidades
Capacidad de rpida aprehensin de procedimientos, destreza manual.
b. DESCRIPCIN DEL CARGO

FUNCIN PROCEDIMIENTO OBJETIVO

Colaborar con el orden y aseo Limpieza y arreglo de su rea respectiva de trabajo Avanzar en este proceso

Mantener limpia la cocina

Cumplir normas de manipulacin de Seguimiento y prctica de la normatividad Ofrecer al cliente alimentos agradables y
alimentos y estndares seguros
Aplicacin de recetas estndar
Satisfacer los gustos y expectativas de los
clientes

Mantener la calidad que identi ca al


establecimiento

Mise en place parrilla Aseo de la parrilla Evitar inconvenientes y retrasos en el


servicio al cliente
Alistamiento de implementos requeridos, carnes y
condimentos

Encendido de la parrilla

Preparar alimentos Elaboracin de entradas calientes, sopas, salsas y Aportar la parte correspondiente de los
componentes principales de picadas, brochetas, platos de pedidos que llegan a la cocina
lomo; de mar y de pollo

Calentamiento de acompaamientos (arroz)

Realizar el mise en place de su rea Alistamiento de ingredientes, utensilios y dems Agilizar la marcha de los pedidos
elementos requeridos para el desempeo de sus labores
Evitar inconvenientes por faltantes
Mise en place de carnes

Descongelacin y congelacin de carnes

Realizar funciones extraordinarias Limpieza de cocina Agilizar la marcha de rdenes

Colaboracin en la cocina Cubrir tareas desatendidas o pendientes

Ejecucin de las tareas encomendadas por su (s) jefe (s) Cumplir con todas las actividades
necesarias que contribuyan al el buen
funcionamiento del establecimiento y al
desempeo de su cargo

AUXILIAR DE COCINA FRA

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1. CARACTERSTICAS ESPECFICAS

Formacin acadmica espec ca


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Ninguna indispensable
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Conocimientos espec cos


Tiempos de coccin de los alimentos Tcnicas y formas de coccin, de preparacin de alimentos y platos fros Tcnicas para identi car
alimentos descompuestos Manipulacin de alimentos

Experiencia
Mnima: 1 ao en cargos similares en establecimientos de preparacin y elaboracin de alimentos que cumplan con las normas mnimas de
manipulacin de alimentos.

Habilidades
Capacidad de rpida aprehensin de procedimientos, destreza manual.

1. DESCRIPCIN DEL CARGO


FUNCIN PROCEDIMIENTO OBJETIVO

Colaborar con el orden y aseo Limpieza y arreglo de su rea respectiva de trabajo Avanzar en este proceso

Mantener limpia la cocina

Cumplir normas de manipulacin de Seguimiento y prctica de la normatividad Ofrecer al cliente alimentos agradables y
alimentos y estndares seguros
Aplicacin de recetas estndar
Satisfacer los gustos y expectativas de los
clientes

Mantener la calidad que identi ca al


establecimiento

Preparar alimentos Elaboracin de entradas fras, salsas y postres Aportar la parte correspondiente de los
pedidos que llegan a la cocina

Realizar el mise en place de su rea Alistamiento de ingredientes, utensilios y dems elementos Agilizar la marcha de los pedidos
requeridos para el desempeo de sus labores
Evitar inconvenientes por faltantes

Realizar funciones extraordinarias Limpieza de cocina Agilizar la marcha de rdenes

Colaboracin en la cocina a los dems cargos Cubrir tareas desatendidas o pendientes

Ejecucin de las tareas encomendadas por su (s) jefe (s) Cumplir con todas las actividades
necesarias que contribuyan al el buen
funcionamiento del establecimiento y al
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INGENIERIA DEL SERVICIO Metodo Kaizen | Wiki estudiantes .ORG

Diferencia entre una empresa y una Funciones y caractersticas del tratamiento


fundacin de la fisioterapia 2 parte
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PARA EL DESARROLLO DE APRENDIZAJE
SIGNIFICATIVO EN LA ASIGNATURA DE QUMICA DE
LOS ESTUDIANTES DE PRIMERO BACHILLERATO DEL
COLEGIO CARLOS MARTNEZ ACOSTA DE LA CUIDAD
DE MIRA, PROVINCIA DEL CARCHI.

COMMENTS

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CLAUDIA 27 abril, 2016 at 3:36 pm (http://www.wikiestudiantes.org/ejemplo-manual-de-funciones-de-personal-de-un-
restaurante/#comment-19739)
MUCHAS GRACIAS ES MUY UTIL
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Julio Cesar Arbieto Mendoza 17 diciembre, 2015 at 3:01 pm (http://www.wikiestudiantes.org/ejemplo-manual-de-funciones-de-
personal-de-un-restaurante/#comment-19164)
Es muy buena informacion de referencia para quienes aspiran ser mas competitivos empezando los cambios con la organizaciopn del recurso
humano

(javascript();)
FRANCISCO VELAZQUEZ GONZALEZ 18 octubre, 2015 at 11:59 am (http://www.wikiestudiantes.org/ejemplo-manual-de-
funciones-de-personal-de-un-restaurante/#comment-18831)
Sper completo, claro espec co muy bien detallado.Gracias

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