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Referencia: 53051
Destinatarios: Personas fsicas, personas jurdicas con nimo de lucro que tengan naturaleza
privada, las personas jurdicas sin nimo de lucro y comunidades de bienes
Informacin de inters
Tipo: Subvencin
Importe: 11.000.000,00
Enlaces: www.tramitacastillayleon.jcyl.es
Referencias de la publicacin
- Resolucin 160519. Boletn Oficial de Castilla y Len nmero 105 de 2 de junio de 2016.
(Extracto-Convocatoria)
- Orden EMP/378/2016. Boletn Oficial de Castilla y Len nmero 88 de 10 de mayo de 2016.
(Bases reguladoras)
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Resumen de la Ayuda elaborado a partir de la Publicacin Oficial de referencia. Recopilado y procesado por la Direccin General de Industria y de la Pyme
Boletn Oficial de Castilla y Len
Primero. Beneficiarios:
Las personas fsicas, las personas jurdicas con nimo de lucro que tengan naturaleza
privada, las personas jurdicas sin nimo de lucro y las comunidades de bienes, que sean
titulares de algn centro de formacin que se encuentre inscrito y, en su caso, acreditado,
a la fecha de publicacin del presente extracto, en el Registro de Centros y Entidades de
Formacin Profesional para el Empleo de Castilla y Len.
CV: BOCYL-D-02062016-21
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 105 Jueves, 2 de junio de 2016 Pg. 24078
Cuarto. Cuanta.
Un importe mximo de 8 euros por alumno y hora para las horas impartidas en
el centro de formacin.
Un importe mximo de 3 euros por alumno y hora para las horas de prcticas
no laborales desarrolladas en empresas.
Quinto. Solicitudes.
CV: BOCYL-D-02062016-21
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 105 Jueves, 2 de junio de 2016 Pg. 24079
Los modelos normalizados, tanto de la solicitud como de los anexos que deben
acompaarla, estn disponibles en la sede electrnica de la Administracin de la Comunidad
de Castilla y Len (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es), en la pgina web del Servicio
Pblico de Empleo de Castilla y Len (www.empleo.jcyl.es), as como en la aplicacin
informtica que el Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len tiene habilitada al efecto
para la gestin y seguimiento de los programas de formacin profesional (SEGUIFOR 2),
en la direccin de enlace: https://seguifor.jcyl.es, que los generar una vez grabada la
solicitud.
CV: BOCYL-D-02062016-21
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 105 Jueves, 2 de junio de 2016 Pg. 24080
Primer pago: A partir del acto de concesin de la subvencin y en todo caso una
vez acreditado el inicio de los itinerarios integrados subvencionados, se podr
percibir un anticipo de hasta el 50% del importe concedido.
CV: BOCYL-D-02062016-21
RESOLUCIN DE 19 DE MAYO DE 2016 DE LA PRESIDENTA DEL SERVICIO PBLICO DE
EMPLEO DE CASTILLA Y LEN POR LA QUE SE CONVOCAN SUBVENCIONES,
COFINANCIADAS POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO, EN EL PROGRAMA DE ORIENTACIN,
FORMACIN E INSERCIN (OFI) PARA EL AO 2016.
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La finalidad del programa de orientacin, formacin e insercin (OFI), que ahora se
convoca, es la mejora de la capacidad de insercin de los trabajadores desempleados y su
cualificacin profesional, mediante el desarrollo de itinerarios integrados de orientacin,
formacin e insercin laboral a travs de los cuales se realizar un acompaamiento
integral y continuo al trabajador desempleado, basado en una orientacin profesional
adecuada y una bsqueda activa de empleo, siendo la formacin una parte ms de este
acompaamiento y comprometindose la entidad beneficiaria a un mnimo de insercin.
La oferta de formacin que se proponga en los itinerarios antes citados, deber tener
en cuenta las previsiones normativas recogidas en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la
que se regula Sistema de Formacin Profesional para el Empleo en el mbito laboral.
Asimismo, en la medida que dicha formacin se dirija a la obtencin de certificados
de profesionalidad deber tener en cuenta la regulacin que de los mismos se hace en el
Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regula los certificados de
profesionalidad y en la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, que lo desarrolla, as como
en la Orden EYE/867/2013, de 22 de octubre, por la que se crea el Registro de Certificados
de Profesionalidad y Acreditaciones Parciales Acumulables expedidas en Castilla y Len y se
establece el procedimiento de expedicin e inscripcin.
Las entidades que participen en este programa debern ser titulares de centros
inscritos y/o acreditados tal y como se establece en el Decreto 69/2011, de 22 de diciembre,
por el que se crea el Registro de Centros y Entidades de Formacin Profesional para el
Empleo de Castilla y Len.
Esta lnea de subvenciones que se convoca est cofinanciada por la Unin Europea
dentro de su Marco Financiero Plurianual 2014-2020. La cofinanciacin se realizar a travs
del Fondo Social Europeo (FSE) con cargo al Programa Operativo FSE de Castilla y Len 2014-
2020 aprobado por Decisin de ejecucin de la Comisin Europea (CCI 2014ES05SFOP006)
de 4 de noviembre de 2015.
La cofinanciacin deriva de la propia finalidad del Fondo Social Europeo, cuya misin,
segn el Reglamento (UE) n 1304/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de
diciembre de 2013, es mejorar la cohesin econmica, social y territorial apoyando la
concepcin y aplicacin, entre otras, de polticas y medidas que promuevan unos niveles
elevados de empleo y de calidad del empleo, mejoren el acceso al mercado laboral,
fomenten la movilidad geogrfica y profesional de los trabajadores, faciliten su adaptacin al
cambio industrial y a los cambios de los sistemas de produccin, propicien un elevado nivel
de educacin y formacin para todos y apoyen la transicin de la educacin al empleo entre
los jvenes.
En este sentido, el programa objeto de la convocatoria se inscribe dentro de las
prioridades de inversin en las que se centrar la participacin del FSE en orden a la
consecucin de su tercer objetivo temtico: Invertir en educacin, formacin y formacin
profesional para la adquisicin de capacidades y el aprendizaje permanente; as como,
dentro del objetivo especfico 8.1.2 del Programa Operativo FSE de Castilla y Len 2014-
2020: Mejorar la empleabilidad especialmente de las personas desempleadas y/o
demandantes de empleo a travs de la adquisicin y/o actualizacin de las competencias
profesionales.
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Finalmente, esta convocatoria de subvenciones se realiza tras la publicacin de la
Orden EMP/378/2016, de 4 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras de las
subvenciones del programa de orientacin, formacin e insercin (OFI).
Por todo lo expuesto, teniendo en cuenta las reglas contenidas en la Ley 38/2003, de
17 de noviembre, General de Subvenciones, y en la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de
Subvenciones de la Comunidad de Castilla y Len; y en virtud de las atribuciones conferidas
por la Ley 10/2003, de 8 de abril, de creacin del Servicio Pblico de Empleo de Castilla y
Len, y por la Ley 3/2001, de 3 de julio, del Gobierno y Administracin de la Comunidad de
Castilla y Len,
RESUELVO
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- El Reglamento de Ejecucin (UE) n 821/2014 de la Comisin de 28 de julio de
2014 por el que se establecen disposiciones de aplicacin del Reglamento (UE) n
1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo en lo que se refiere a las
modalidades concretas de transferencia y gestin de las contribuciones del
programa, la presentacin de informacin sobre los instrumentos financieros, las
caractersticas tcnicas de las medidas de informacin y comunicacin de las
operaciones, y el sistema para el registro y el almacenamiento de datos.
- Reglamento (UE, EURATOM) n 966/2012 del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 25 de octubre de 2012, sobre las normas financieras aplicables al presupuesto
general de la Unin y por el que se deroga el Reglamento (CE, EURATOM) n
1605/2002 del Consejo.
- el Real Decreto 887/2006, de 21 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de
la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
- el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regula los certificados de
profesionalidad.
- la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real
Decreto 34/2008, de 18 de enero.
- la Orden EHA/1434/2007, de 17 de mayo, por la que se aprueba la norma de
actuacin de los auditores de cuentas en la realizacin de los trabajos de revisin
de cuentas justificativas de subvenciones.
- y la dems normativa de general y pertinente aplicacin.
Apartado tercero.- Aplicacin presupuestaria
1.- Las aplicaciones presupuestarias y los crditos destinados a financiar las
subvenciones establecidas en el presente programa, sern los aprobados en la Ley 8/2015
de 30 de diciembre de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y Len para el
ao 2016 y los que a tal efecto se aprueben en la Ley de Presupuestos Generales de la
Comunidad de Castilla y Len para 2017.
Las previsiones contenidas en la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de
Castilla y Len para el ao 2017 y, en particular, las relativas a crditos, anticipos etc. sern
de aplicacin a la presente convocatoria en el momento de su entrada en vigor.
La concesin de las subvenciones queda condicionada a la existencia de crdito
adecuado y suficiente.
2.- La financiacin se realizar con cargo a las aplicaciones presupuestarias
08.23.241B02.77076 y 08.23.241B02.780A3, por un importe de 11.000.000.- de euros,
correspondiendo 5.500.000.- euros al ejercicio 2016 y 5.500.000.- euros al ejercicio 2017.
3.- La distribucin de la cuanta total mxima del crdito asignado a esta convocatoria
entre las diferentes aplicaciones presupuestarias tiene carcter estimativo, por lo que la
alteracin de dicha distribucin no precisar de nueva convocatoria.
4.- A la financiacin de la presente convocatoria podr aadirse una cuanta adicional
mxima del 50%, de acuerdo con lo previsto en el artculo 16.3 de la Ley 5/2008 de 25 de
septiembre, cuando sea preciso reforzar las actuaciones inicialmente previstas con la
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finalidad de ampliar las posibilidades de cualificacin profesional de los destinatarios y
consiguientemente lograr una disminucin del desempleo, y cuya aplicacin a la concesin
de subvenciones no requerir de nueva convocatoria siempre que se produzca antes de la
resolucin de aquella. La efectividad de la cuanta adicional queda condicionada a la
declaracin de disponibilidad del crdito y, en su caso, a la previa aprobacin de la
modificacin presupuestaria que proceda.
5.- Las subvenciones objeto de la presente convocatoria estarn sujetas, segn
corresponda, al Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas en los trminos establecidos
en la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas,
o al Impuesto sobre Sociedades en los trminos establecidos en la Ley 27/2014, de 27 de
noviembre, del Impuesto sobre Sociedades; y no resulta aplicable ningn rgimen de
retencin.
6.-Las subvenciones convocadas en este programa estn cofinanciadas en un 50% por
la Unin Europea, dentro de su Marco Financiero Plurianual 2014-2020, a travs del Fondo
Social Europeo (FSE) con cargo al Programa Operativo FSE de Castilla y Len 2014-2020
aprobado por Decisin de ejecucin de la Comisin Europea (CCI 2014ES05SFOP006) de 4 de
noviembre de 2015.
Apartado cuarto.- Acciones subvencionables
1.- Al amparo de la presente convocatoria se podr subvencionar los proyectos de
itinerario integrado de orientacin, formacin y acompaamiento a la insercin que renan
las caractersticas sealadas en el artculo 9 de la Orden EMP/378/2016, de 4 de mayo y en
el apartado decimosegundo de la presente resolucin, y se desarrollen en el mbito
territorial de la Comunidad de Castilla y Len.
2.- Para la imparticin de las especialidades formativas incluidas en la fase de
formacin de cada proyecto presentado, las entidades solicitantes de estas subvenciones
debern estar inscritas y, en su caso, acreditadas, en el Registro de Centros y Entidades de
Formacin Profesional para el Empleo de Castilla y Len en relacin con las mismas.
La inscripcin, y en su caso acreditacin, para la imparticin de las citadas
especialidades deber encontrarse vigente en el Registro a la fecha de la publicacin del
extracto de esta resolucin en el Boletn Oficial de la Comunidad de Castilla y Len. En caso
contrario, esta circunstancia determinar que el proyecto resulte de imposible ejecucin y
por tanto el mismo no ser objeto de valoracin en la solicitud presentada.
Apartado quinto.- Beneficiarios
1.- Podrn ser beneficiarios de estas subvenciones, en los trminos establecidos en la
Orden EMP/378/2016, de 4 de mayo, las personas fsicas, las personas jurdicas con nimo
de lucro que tengan naturaleza privada, las personas jurdicas sin nimo de lucro y las
comunidades de bienes.
En cualquier caso, debern ser titulares de algn centro de formacin que se
encuentre inscrito y, en su caso, acreditado, a la fecha de publicacin del extracto de esta
resolucin de convocatoria, en el Registro de Centros y Entidades de Formacin Profesional
para el Empleo de Castilla y Len.
Los centros de formacin mencionados debern estar radicados en Castilla y Len, y
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ejecutar los proyectos en este territorio.
2.- No podrn obtener la condicin de beneficiarios del presente programa aquellas
personas o entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en el
artculo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre. A estos efectos debern
cumplimentar la declaracin responsable conforme al modelo normalizado que acompaa a
la presente resolucin de convocatoria, y que estar disponible en la sede electrnica de la
Administracin de la Comunidad de Castilla y Len (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es).
3.- Tampoco podrn ser beneficiarias las entidades solicitantes que no acrediten la
observancia o la exencin de la obligacin del cumplimiento de la normativa sobre
integracin laboral de personas con discapacidad o, en su caso, la no sujecin a dicha
obligacin, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 3.2 del Decreto 75/2008, de 30 de
octubre, por el que se regula la acreditacin del cumplimiento de la normativa para la
integracin laboral de las personas con discapacidad y el establecimiento de criterios de
valoracin y preferencia en la concesin de subvenciones y ayudas pblicas de la
Administracin de la Comunidad de Castilla y Len, segn declaracin responsable que se
formalizar en el anexo que se establece en la presente resolucin de convocatoria y estar
disponible en la sede electrnica de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len
(http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es).
Apartado sexto.- Destinatarios
1.- Sern destinatarios de las acciones realizadas en este itinerario, en los trminos
establecidos en la Orden EMP/378/2016, de 4 de mayo, los trabajadores desempleados
inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len
que tengan acreditados y actualizados en su Oficina de Empleo los requisitos de titulacin
y/o experiencia profesional exigidos por la normativa reguladora de la especialidad
formativa incluida en el itinerario de que se trate y en la que sean participantes.
Los destinatarios debern tener actualizados los datos personales y profesionales que
figuren en su demanda de empleo y que determinen el cumplimiento de requisitos para
participar en las acciones que integran el itinerario.
No podrn ser destinatarios los desempleados inscritos como demandantes de otros
servicios.
2.- El demandante de empleo tiene que estar en alta el da de la incorporacin al
proyecto y el da de incorporacin a la accin formativa en que participe.
La consideracin como trabajadores desempleados vendr determinada por la
situacin laboral en que se hallen el da de incorporacin al proyecto y el da de
incorporacin a la formacin.
Los trabajadores desempleados participantes en las acciones formativas que durante
el desarrollo de las mismas pasen a la situacin de ocupados podrn continuar realizndolas,
siempre que su jornada laboral les permita asistir y seguir con aprovechamiento el curso de
que se trate conforme a lo establecido en la presente orden, y no incurran en alguna de las
causas de exclusin de las acciones formativas, asimismo, previstas.
3.- No podrn participar como destinatarios de los itinerarios, las personas que
realicen funciones de direccin y/o coordinacin de los mismos.
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4.- Los destinatarios que participen en las acciones formativas incluidas en los
itinerarios integrados objeto de este programa, no podrn participar simultneamente en
ninguna otra accin de formacin profesional para el empleo financiada por los Servicios
Pblicos de Empleo.
5.- Los destinatarios sern seleccionados por el Centro o Entidad de formacin. El
Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len colaborar con los centros de formacin que lo
soliciten, facilitndoles listados de trabajadores desempleados que demanden esos servicios.
En la seleccin de destinatarios, tendrn carcter prioritario, los desempleados con
bajo nivel de cualificacin de acuerdo con lo establecido en el artculo 11.3 de la Ley
30/2015, de 9 de septiembre.
Asimismo, tendrn carcter preferente los trabajadores desempleados contemplados
como colectivos prioritarios con carcter general en la II Estrategia Integrada de Empleo,
Formacin Profesional, Prevencin de Riesgos Laborales e Igualdad y conciliacin en el
Empleo 2016-2020 y otros colectivos que necesiten una atencin especfica que se recogen
en dicha Estrategia; as como, aquellos otros colectivos sealados como prioritarios en el
Plan anual de polticas de empleo de Castilla y Len 2016, rubricado el 27 de enero de 2016,
o cualquier otro instrumento que los sustituya, sin que exista ningn orden de prelacin
entre ellos.
Estos colectivos son:
Jvenes menores de 35 aos, preferentemente sin cualificacin.
Mayores de 45 aos, especialmente quienes carezcan de prestaciones y
presenten cargas familiares.
Parados de larga y muy larga duracin, sobre todo aquellos que han agotado
sus prestaciones por desempleo.
Las personas que estn en riesgo de exclusin social.
Colectivos especiales: mujeres, personas con discapacidad o aquellas con
dificultades de integracin.
Apartado sptimo.- Obligaciones de los beneficiarios.
Los beneficiarios, adems de las obligaciones establecidas en la Ley 38/2003, de 17
de noviembre, y en el artculo 4 de la Orden EMP/378/2016, de 4 de mayo, debern cumplir
las siguientes obligaciones:
1.-Presentacin de documentacin en el desarrollo de las distintas fases del itinerario.
En el plazo de tres das hbiles siguientes a la fecha de inicio de cada proyecto
subvencionado, las entidades beneficiarias lo comunicarn al Servicio de Programas
Autonmicos de Formacin Profesional Ocupacional, rgano gestor del Programa, a travs
del modelo de Anexo que se establezca en la Resolucin de concesin.
a) Documentacin relativa a las fases de orientacin y acompaamiento a la
insercin.
a.1.- Previamente al inicio de las acciones de orientacin y acompaamiento a la
insercin los beneficiarios enviarn al rgano gestor la siguiente documentacin:
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el modelo de Anexo que se establezca en la Resolucin de concesin con los
siguientes datos:
Las fechas en que se desarrollarn estas fases y el horario en que el tcnico
estar a disposicin de los usuarios. Deber adjuntar, en su caso, calendario
con concrecin de fechas.
La direccin de las instalaciones donde se impartirn la orientacin profesional,
y sesiones de acompaamiento a la insercin.
Una relacin del personal de orientacin y acompaamiento a la insercin,
indicando la fase a desarrollar.
En el lugar de ejecucin de estas dos fases estar a disposicin del Servicio
Pblico de Empleo de Castilla y Len, para poder garantizar las actuaciones de
seguimiento y control, dicha relacin junto con el currculum vtae firmado por
el interesado acompaado de la documentacin acreditativa de su contenido
(titulacin acadmica, certificados, etc.), con el fin de comprobar que est
habilitado para ejecutar dicha orientacin o acompaamiento.
Esta documentacin deber conservarse para formar parte del expediente que
archive la entidad beneficiaria.
Una relacin nominal del personal encargado de realizar en estas fases las
tareas de direccin, coordinacin, administrativas, auxiliares y de sondeo de
candidatos. En la relacin se indicar las funciones que desarrolle este personal.
En su caso, una relacin nominal del personal de apoyo a usuarios
discapacitados.
La copia compulsada de la pliza del seguro combinado de accidentes y
responsabilidad civil o certificado de la entidad aseguradora que acredite la
suscripcin del seguro y que identificar el expediente al que se refiere.
Las variaciones de estos datos sern comunicadas al rgano gestor, en el plazo de
cinco das hbiles, mediante el citado modelo.
a.2.- En el plazo de tres das hbiles siguientes a la fecha de incorporacin al
proyecto de cada uno de los usuarios seleccionados, la entidad beneficiaria los grabar en
el soporte informtico Seguifor2.
Para poder garantizar las actuaciones de seguimiento y control por parte del Servicio
Pblico de Empleo de Castilla y Len, en el lugar de ejecucin de las fases de orientacin y
acompaamiento a la insercin estar a disposicin del mismo la ficha de recepcin y
seguimiento de cada usuario, junto con la documentacin justificativa del cumplimiento por
los mismos de los requisitos para ser destinatarios de las acciones del itinerario.
Esta documentacin deber conservarse para formar parte del expediente que
archive la entidad beneficiaria.
a.3.- En el plazo de diez das hbiles despus de finalizado el proyecto la entidad
beneficiaria deber presentar, en los modelos de Anexo que establezca la Resolucin de
concesin, los siguientes documentos originales:
La relacin definitiva de usuarios participantes en el proyecto, en la que se
incluyan los siguientes datos: nmero de usuario, apellidos y nombre, NIF, fecha
inscripcin demanda Ecyl (fecha inicio de la situacin administrativa de alta), fecha
de alta en el proyecto, nmero de acciones de orientacin individuales recibidas,
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nmero de acciones de acompaamiento a la insercin realizadas, curso realizado,
localidad del curso y provincia y fecha de insercin laboral. Dichos datos se
enviarn en formato papel y electrnico a la siguiente direccin de correo
ecyl.fpo@jcyl.es.
La ficha de recepcin y seguimiento de cada usuario, donde se le dar el nmero
de orden correlativo correspondiente.
El Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len comprobar, de oficio, la situacin de
los destinatarios seleccionados, pudiendo requerir a la entidad beneficiaria, la
aportacin de documentacin justificativa, en los supuestos en los que no se
disponga de medios para efectuar dicha comprobacin o encuentre discrepancias
entre lo comprobado y lo declarado por el beneficiario.
b) Documentacin relativa a la fase formativa:
b.1.- Previamente al inicio de una accin formativa los beneficiarios grabarn en el
soporte informtico Seguifor2 la relacin de alumnos seleccionados y lo comunicarn por
correo electrnico al rgano gestor junto con la relacin del personal pedaggico
acompaada de la documentacin acreditativa de la titulacin y experiencia profesional
requerida en la normativa reguladora de la especialidad o certificado que se trate y en el
artculo 29 de la Orden ESS/1897/2013, de 13 de octubre.
Previo al inicio de cada accin formativa presentar al rgano gestor en el modelo
de Anexo que establezca la Resolucin de concesin, la siguiente documentacin:
Un calendario con fechas de inicio y terminacin de la accin formativa y los
horarios en que se impartir la misma.
Planificacin didctica de la accin formativa.
Programacin didctica de cada mdulo formativo y en su caso de unidades
formativas, utilizada como gua de aprendizaje y evaluacin.
Planificacin de la evaluacin del aprendizaje.
Nmero de registro del centro y direccin de las aulas donde se impartirn las
clases tericas, y en su caso prcticas.
Una relacin del personal pedaggico, incluido el personal de apoyo a alumnos
discapacitados, indicando los mdulos o materia a impartir.
Una relacin nominal del personal encargado de realizar en estas fases las tareas
de direccin, coordinacin, administrativas, auxiliares y de seleccin de
candidatos. En la relacin se indicar las funciones que desarrolle este personal.
La relacin de alumnos participantes, que incluir una declaracin responsable del
beneficiario acreditativa del mantenimiento por los citados alumnos de los
requisitos establecidos en el apartado sexto de la convocatoria para ser
destinatarios de las acciones del itinerario.
En dicha relacin se identificarn los alumnos que se encuentren en el supuesto
del punto 3 del apartado decimosegundo de esta resolucin y se hayan
incorporado teniendo superado alguno de los mdulos formativos que integran el
certificado de profesionalidad, indicando los mdulos de que se trate y aportando
copia de los diplomas o certificados acreditativos de la superacin de los mismos.
Dicha relacin, junto con la documentacin justificativa del cumplimiento por los
alumnos de los requisitos exigidos, estar a disposicin del Servicio Pblico de
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Empleo de Castilla y Len en el lugar de ejecucin de la accin formativa, para
poder garantizar las actuaciones de seguimiento y control.
Esta documentacin deber conservarse para formar parte del expediente que
archive la entidad beneficiaria.
Las variaciones de estos datos sern comunicadas al rgano gestor, en el plazo de
cinco das hbiles, mediante el citado modelo.
b.2.- En el plazo mximo de cinco das hbiles despus de iniciada cada accin
formativa, la entidad beneficiaria presentar la acreditacin de haber informado a los
alumnos sobre los efectos que la realizacin de la accin formativa tendr sobre la situacin
de su demanda de empleo, de acuerdo con lo establecido en los protocolos para la
coordinacin de informacin del Servicio Pblico de Empleo. Para ello se presentar
cumplimentado el modelo de Anexo que establezca la Resolucin de concesin de la
subvencin.
b.3.- Previamente al inicio de las prcticas no laborales en empresas programadas
dentro de la accin formativa la entidad beneficiaria comunicar a los representantes de los
trabajadores, en las empresas que reciban a los alumnos, una relacin nominal de los
mismos y de la misma se dar traslado al Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len con el
documento acreditativo de su realizacin, segn el modelo de Anexo que establezca la
Resolucin de concesin.
Asimismo, como mnimo 8 das antes del inicio de las prcticas, la entidad
beneficiaria comunicar al Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len conforme al
modelo de Anexo que se establezca en la resolucin de concesin:
Una relacin de los alumnos que realicen prcticas no laborales y las empresas
que los reciban, as como, de los tutores designados por el centro o entidad de
formacin y la empresa.
El programa formativo del mdulo de prcticas no laborales,
El convenio de colaboracin firmado con la empresa de prcticas.
Dichos datos se enviarn en formato papel y electrnico a la siguiente direccin
ecyl.fpo@jcyl.es.
b.4.- En el plazo de diez das hbiles despus de finalizada cada accin formativa la
entidad beneficiaria deber presentar, en los modelos de Anexo que establezca la
Resolucin de concesin, los siguientes documentos originales:
La relacin de alumnos que han participado en la accin formativa, sealando, en
su caso, las fechas y causas de las bajas producidas.
Los informes de evaluacin individualizados y el acta de evaluacin de los
alumnos. En el caso de impartirse un certificado de profesionalidad estos
documentos sern elaborados por los formadores conforme a los modelos
establecidos como Anexos VI y VII de la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre.
Los justificantes de asistencia diaria de los alumnos a la accin formativa, tanto de
las horas de teora como de prcticas no laborales, segn el modelo de Anexo que
establezca la Resolucin de concesin.
La certificacin del mdulo de formacin prctica en centros de trabajo de cada
alumno que lo haya realizado. En el caso de impartirse un certificado de
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profesionalidad, esta certificacin ser elaborada conforme al modelo establecido
como Anexo IX de la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre.
Diplomas acreditativos de la formacin cursada con aprovechamiento por los
alumnos participantes, que debern reunir los siguientes requisitos mnimos:
En el anverso:
Los identificadores corporativos de la Junta de Castilla y Len y del Servicio
Pblico de Empleo de Castilla y Len.
El emblema de la Unin Europea, al lado del cual aparecer la leyenda
Unin Europea. Fondo Social Europeo y la palabra cofinanciado.
El lema Europa impulsa nuestro crecimiento, con su correspondiente
logotipo.
Identificacin del alumno.
Denominacin de la especialidad formativa.
Duracin de la especialidad formativa en horas.
Perodo de imparticin de la especialidad formativa.
La expresin subvencionado por el Fondo Social Europeo y la Junta de
Castilla y Len.
Lugar y fecha de la firma.
Firma, en este orden: director del curso, representante de la entidad
beneficiaria y, a la derecha, la Gerente del Servicio Pblico de Empleo de
Castilla y Len.
En el reverso:
Cdigo de identificacin del expediente asignado por el Servicio Pblico de
Empleo de Castilla y Len.
Denominacin y cdigo de la especialidad formativa.
Nmero de registro del centro o entidad de formacin.
Temario con los mdulos formativos realizados por el alumno en los que
haya sido declarado apto, indicando la duracin de cada uno de ellos.
En el caso de alumnos declarados exentos de la realizacin del mdulo de
prcticas no laborales en empresas por haber obtenido su convalidacin por
la autoridad laboral competente en virtud de la experiencia laboral
acreditada conforme al artculo 5 bis del Real Decreto 34/2008 de 18 de
enero, en el diploma se incluir ste mdulo sealando la fecha del
certificado de la autoridad laboral que haya autorizado la exencin.
No se expedirn diplomas a los alumnos que hayan causado baja no justificada, a
aquellos que tengan ms de tres faltas de asistencia no justificadas en un mes, o
hayan sido expulsados de la accin formativa.
El Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len comprobar, de oficio, el
cumplimiento de los requisitos exigidos por parte de los alumnos, pudiendo requerir
a la entidad beneficiaria, la aportacin de documentacin justificativa, en los
supuestos en los que no se disponga de medios para efectuar dicha comprobacin o
encuentre discrepancias entre lo comprobado y lo declarado por el beneficiario.
11
2.-Otras obligaciones:
a) Registro de Ayudas.
Las entidades solicitantes con nimo de lucro debern facilitar al Servicio de
Programas Autonmicos de Formacin Profesional Ocupacional los datos exigidos por el
Registro de Ayudas regulado por el Decreto 331/1999, de 30 de diciembre y la Orden de 5 de
abril de 2000, de la Consejera de Industria, Comercio y Turismo, en el anexo que acompaa
a la presente resolucin de convocatoria, disponible en la sede electrnica de la
Administracin de la Comunidad de Castilla y Len (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es).
El cdigo REAY para estos programas es el ECL053.
b) Justificantes de asistencia.
La entidad beneficiaria deber mantener actualizados los justificantes de asistencia
diaria de los usuarios a las sesiones de orientacin y de acompaamiento a la insercin que
se recogern en fichas personales para cada uno, segn los modelos de Anexo que
establezca la Resolucin de concesin.
Durante todo el perodo de tiempo en que se desarrolle una accin formativa, es
obligatoria la existencia de los correspondientes justificantes de asistencia diaria de los
alumnos, tanto a la parte terica, como en su caso a las prcticas no laborales en empresas,
segn el modelo de Anexo que establezca la Resolucin de concesin.
Los justificantes de asistencia diaria a las acciones de orientacin y acompaamiento
a la insercin, y a las acciones formativas, debern estar a disposicin del Servicio Pblico de
Empleo de Castilla y Len, en el lugar donde se estn desarrollando en cada momento las
distintas fases del itinerario (locales donde se realice la orientacin y acompaamiento a la
insercin, aulas de teora y, centros o empresas de prcticas no laborales).
A los efectos de la instruccin del procedimiento de concesin de las becas y ayudas
a que, en su caso, tuvieran derecho los trabajadores desempleados participantes en las
acciones formativas incluidas en los itinerarios, en el plazo de diez das hbiles despus de
finalizada cada accin formativa la entidad beneficiaria deber remitir copia de los
justificantes de asistencia diaria, as como de la relacin de alumnos participantes con
indicacin de las fechas de alta y baja y el motivo de la baja, a la unidad administrativa
correspondiente de la Gerencia Provincial del Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len
de la provincia en que se haya realizado aquella.
c) Seguimiento y control de las actividades subvencionadas.
1. La entidad beneficiaria tendr a disposicin del Servicio Pblico de Empleo de
Castilla y Len, en el lugar de desarrollo de las distintas fases que integran estos programas,
un dossier donde aparezca detallado el contenido de cada una de las acciones que se
proponga realizar y los materiales didcticos a emplear para el desarrollo de las mismas
(test, contenido de las entrevista, y de las sesiones grupales, programa detallado de las
acciones formativas etc.).
2. La entidad beneficiaria deber someterse a las actuaciones de comprobacin a que
se refiere el apartado 3 del artculo 29 de Orden EMP/378/2016, de 4 de mayo.
3. En el plazo de 12 meses desde la presentacin de la cuenta justificativa de la
subvencin, el beneficiario presentar, segn el modelo de Anexo que establezca la
12
Resolucin de concesin, un informe relativo a la situacin laboral de los participantes en el
programa, a fin de conocer los resultados de la insercin laboral de los mismos, efectuar el
seguimiento de aquellas inserciones de usuarios con las que se hubiera justificado el
compromiso de insercin laboral y acreditar que las mismas se mantienen con las
caractersticas establecidas en las bases reguladoras.
Transcurrido el citado plazo, el Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len
comprobar el efectivo cumplimiento del compromiso de insercin laboral asumido por el
beneficiario; y cuando de dicha comprobacin resulten discrepancias con los resultados de la
insercin laboral justificados por el mismo, iniciar el correspondiente procedimiento para
determinar la existencia del supuesto de incumplimiento previsto en el artculo 30.3.2.a) de
la Orden EMP/378/2016, de 4 de mayo y, en su caso, exigir el reintegro que proceda.
d) Conservacin de documentos.
La entidad beneficiaria deber conservar todos los documentos justificativos,
referidos a los gastos y pagos realizados, como mnimo, hasta el 31 de diciembre de 2020, de
acuerdo con lo establecido en el artculo 140 del Reglamento (UE) n 1303/2013 del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, en relacin con el artculo
138 de este mismo Reglamento y con el artculo 59.5 del Reglamento (UE, EURATOM) n
966/2012 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de octubre de 2012; y, previa
solicitud, poner dichos documentos a disposicin del Servicio Pblico de Empleo de Castilla y
Len, de la Comisin Europea y del Tribunal de Cuentas de la Unin Europea, sin perjuicio de
las competencias que sobre la materia pudieran corresponder a la Intervencin General de
la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len, a la Unidad Administradora del Fondo
Social Europeo (UAFSE) y a la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social.
As mismo, deber conservar la documentacin a que se refiere el artculo 14.9 del
RD 34/2008 de 18 de enero por el que se regulan los certificados de profesionalidad,
modificado por el RD 189/2013 de 15 de marzo y ponerla a disposicin del rgano
competente para expedir los certificados de profesionalidad.
e) Justificacin del cumplimiento de las circunstancias previstas en los apartados
1 y 2 del artculo 6 del Decreto 75/2008, de 30 de octubre.
La justificacin del cumplimiento efectivo de lo declarado respecto de las
obligaciones y compromisos en materia de integracin laboral de personas con discapacidad
se efectuar en el plazo previsto para justificar la subvencin, mediante declaracin
responsable, sin perjuicio de las actuaciones de comprobacin de la validez de dichas
declaraciones que pueda efectuar la Administracin.
f) Estampillado de los justificantes de gasto originales.
En los justificantes de gasto originales deber figurar un estampillado que contendr
una leyenda, segn el modelo que figurar como anexo de esta convocatoria (Anexo VI), en
la que conste:
La denominacin del programa.
La indicacin de que est subvencionado por la Junta de Castilla y Len (Servicio
Pblico de Empleo de Castilla y Len).
La referencia a que est cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
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El nmero de expediente.
La denominacin del proyecto y accin formativa a que se imputa.
El porcentaje e importe que se imputa.
Si el documento es una nmina el importe total imputado ser la suma de la
retribucin y de la cotizacin empresarial a la Seguridad Social. Si una factura se
imputara parcialmente se detallar en escrito adjunto cuales son los elementos
que se imputan, as como sus precios respectivos.
g) Desarrollar actuaciones de evaluacin y control de la calidad de la formacin en los
trminos previstos en el apartado 4 del artculo 28 de la Orden EMP/378/2016, de 4 de
mayo.
A fin de acreditar la realizacin de las actuaciones de autoevaluacin de la calidad de
las acciones formativas impartidas en los centros de formacin que son titularidad de la
entidad beneficiaria, la misma deber presentar una memoria que recoger:
La identificacin de la accin formativa y del personal que realice la
evaluacin de la misma.
Una evaluacin del grado de adecuacin al desarrollo de la accin formativa
de los siguientes aspectos:
Los requisitos de los formadores y de acceso del alumnado.
La planificacin y programacin didctica.
La planificacin de la evaluacin.
Los procedimientos y metodologa de imparticin.
Los medios didcticos y tcnicos utilizados en la imparticin.
Las instalaciones y equipamientos.
La evaluacin de los resultados de aprendizaje.
Una evaluacin del grado de adecuacin de la accin formativa a la
consecucin de los siguientes fines:
Favorecer la formacin a lo largo de la vida de los trabajadores
desempleados para mejorar sus competencias profesionales y sus
itinerarios de empleo y formacin, as como su desarrollo profesional y
personal.
Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las
empresas.
Atender a los requerimientos del mercado de trabajo y a las necesidades
de las empresas, proporcionando a los trabajadores las competencias, los
conocimientos y las prcticas adecuados.
Mejorar la empleabilidad de los trabajadores, especialmente de los que
tienen mayores dificultades de mantenimiento del empleo o de insercin
laboral.
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Promover que las competencias profesionales adquiridas por los
trabajadores a travs del proceso formativo sean objeto de acreditacin.
Acercar y hacer partcipes a los trabajadores de las ventajas de las
tecnologas de la informacin y la comunicacin, promoviendo la
disminucin de la brecha digital existente, y garantizando la accesibilidad
de las mismas.
Las encuestas de opinin efectuadas al profesorado y al alumnado
participante en la accin formativa.
En su caso, la identificacin de reas de mejora o la propuesta de elaboracin
de planes de mejora.
Apartado octavo.- Criterios de valoracin de las solicitudes.
1.- Los proyectos que presenten las entidades solicitantes sern valorados teniendo
en cuenta los siguientes criterios establecidos en el artculo 5.1 de la Orden EMP/378/2016,
de 4 de mayo:
a) Calidad y coherencia de cada proyecto presentado con los objetivos y resultados
previstos, metodologas y herramientas empleadas y carcter innovador del proyecto:
(hasta 24 puntos)
a.1) Calidad y coherencia de los proyectos con los objetivos y resultados previstos
(hasta 10 puntos).
En este apartado se valorarn aspectos tales como adecuacin del proyecto a los
objetivos y especificaciones del programa, coherencia y proporcionalidad de las
acciones con los objetivos previstos en la memoria, importancia de las tres fases,
visibilidad del acompaamiento a los participantes a lo largo del proyecto y
personalizacin de las fases con los participantes.
a.2) Metodologa y herramientas empleadas (hasta 8 puntos).
En este apartado se valorar el planteamiento que se realice para el desarrollo del
proyecto por fases y ms concretamente aspectos tales como: reparto de tareas y
cronograma, las tcnicas de trabajo que se van a emplear, as como los mtodos,
instrumentos y planificacin de la evaluacin de los destinatarios y la
disponibilidad del tcnico en las fases de orientacin y acompaamiento a la
insercin.
a.3) Carcter innovador del proyecto (hasta 6 puntos).
En este apartado se valorar la inclusin dentro del proyecto de acciones dirigidas
a anticipar la formacin al nuevo modelo productivo, apostando por los sectores
ms innovadores, de acuerdo con lo previsto en el artculo 22.4 del RD 395/2007
de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formacin profesional para
el empleo.
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A estos efectos se considerarn sectores innovadores, los seis sectores contenidos
en la RIS3 de Castilla y Len, sobre los que est pivotando el cambio de modelo
productivo de la Comunidad, conforme al III Acuerdo Marco para la competitividad
e innovacin industrial de Castilla y Len 2014-2020:
1. Automocin, componentes y bienes de equipo
2. Agroalimentacin
3. Salud y calidad de vida, ligado a la biotecnologa y al sector qumico-
farmacutico
4. Energa y medio ambiente
5. Hbitat
6. Turismo, patrimonio y lengua castellana
b) Capacidad formativa: (hasta 24 puntos)
b.1) Proyectos con acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad
(hasta 6 puntos)
- Se asignarn 6 puntos si todas las acciones formativas incluidas en cada proyecto
presentado estn vinculadas a certificados de profesionalidad.
- Se asignarn 3 puntos si alguna de las acciones formativas incluidas en cada proyecto
presentado est vinculada a certificados de profesionalidad.
b.2) Experiencia del centro o centros de formacin en la imparticin de las
especialidades formativas incluidas en los proyectos presentados (hasta 18
puntos).
En este criterio se valorar la imparticin de especialidades formativas efectuada
al amparo de alguna de las lneas de subvenciones programadas en los dos aos
anteriores a la publicacin de la convocatoria de este programa, en los siguientes
trminos:
Por cada accin formativa en la que se hubiera impartido la totalidad de
los mdulos que integran la especialidad, se asignarn 9 puntos.
Por cada accin formativa en la que nicamente se hubiera impartido
alguno de los mdulos que integran la especialidad, se asignarn 6
puntos.
La puntuacin acumulada por la aplicacin de los apartados anteriores no podr
superar los 18 puntos.
Para acreditar la experiencia del centro en la imparticin de acciones formativas
subvencionadas al amparo de convocatorias no realizadas por el Servicio Pblico
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de Empleo de Castilla y Len, deber aportarse la documentacin acreditativa de
la realizacin de esa accin formativa.
c) Recursos humanos propios de la entidad solicitante para el desarrollo de los proyectos
presentados: (hasta 12 puntos)
- Se asignarn 2 puntos por cada trabajador docente de la entidad, que hubiera estado
contratado durante al menos 3 meses y con una jornada igual o superior al 50% de la
que establezca el convenio colectivo correspondiente como ordinaria, o en su defecto,
de la establecida como jornada mxima ordinaria de trabajo por el Estatuto de los
Trabajadores, en el ao inmediatamente anterior a la fecha de publicacin de esta
convocatoria para impartir acciones formativas de alguna de las especialidades
formativas solicitadas en el proyecto, hasta un mximo de 6 puntos.
- Se asignarn 2 puntos por cada trabajador con funciones tcnicas de orientacin y/o
acompaamiento a la insercin de la entidad, que hubiera estado contratado durante
al menos 3 meses y con una jornada igual o superior al 50% de la que establezca el
convenio colectivo correspondiente como ordinaria, o en su defecto, de la establecida
como jornada mxima ordinaria de trabajo por el Estatuto de los Trabajadores, en el
ao inmediatamente anterior a la fecha de publicacin de esta convocatoria para
realizar las citadas funciones, hasta un mximo de 4 puntos.
- Se asignarn 2 puntos cuando la entidad hubiera tenido contratado, durante todo el
ao inmediatamente anterior a la fecha de publicacin de esta convocatoria, al
menos un trabajador con funciones administrativas.
A los efectos previstos en este criterio de valoracin se tendrn en cuenta tanto los
trabajadores por cuenta ajena como los trabajadores por cuenta propia y las
personas fsicas titulares de la entidad solicitante.
La acreditacin de este criterio se efectuar mediante la presentacin de la
correspondiente VILEM (Vida laboral de empresa) actualizada, identificando los
recursos humanos a valorar, as como, del correspondiente certificado de empresa,
en el que aparezcan identificadas las funciones, de entre las sealadas, para las
que se hubiera contratado al trabajador, as como, en su caso, las especialidades
formativas que imparti como docente.
d) Sistemas de calidad acreditados en posesin de la entidad solicitante que se
encuentren en vigor a la fecha de finalizacin del plazo para la presentacin de
solicitudes: (hasta 10 puntos)
- Se asignarn 6 puntos por tener en vigor el certificado ISO 9001 expedido por entidad
acreditada por la ENAC u organismo de acreditacin de cualquier Estado miembro de
la Unin Europea o de otros Estados siempre que dichos organismos de acreditacin
sean firmantes de los Acuerdos de Reconocimiento Mutuo IAF, o el Sello de Excelencia
bajo el modelo EFQM, habiendo obtenido un nivel de excelencia de 200 puntos o ms.
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- Se asignarn 8 puntos por tener en vigor el Sello de Excelencia bajo el modelo EFQM,
habiendo obtenido un nivel de excelencia de 400 puntos o ms.
- Se asignarn 10 puntos por tener en vigor el Sello de Excelencia bajo el modelo EFQM,
habiendo obtenido un nivel de excelencia de 500 puntos o ms.
La acreditacin de este criterio se realizar mediante la aportacin de copia
compulsada del correspondiente certificado de calidad.
e) Desarrollo de alguna de las acciones formativas y la fase de orientacin, incluidas en
el itinerario integrado que conforma el proyecto presentado en municipios de menos
de 10.000 habitantes. (7 puntos)
f) Asimismo, en virtud de lo dispuesto en el Decreto 75/2008, de 30 de octubre, tendrn
una valoracin de 3 puntos las entidades que, teniendo la consideracin de empresa a
los efectos del citado Decreto, se hallen en alguna de las siguientes circunstancias,
que se acreditarn mediante declaracin responsable del solicitante, segn el modelo
normalizado que a tal efecto se establezca en la convocatoria, disponible tambin en
la sede electrnica de la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len
(https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y en la pgina web de la Junta de Castilla y
Len (www.jcyl.es):
Empresas que contando con menos de 50 trabajadores y no teniendo obligacin
legal, acrediten tener en su plantilla a trabajadores con discapacidad.
Empresas, que contando con 50 o ms trabajadores y teniendo la obligacin legal
del artculo 42.1 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas
con discapacidad y de su inclusin social, acrediten en su plantilla un porcentaje
mayor de trabajadores con discapacidad que el previsto en la legislacin vigente.
Empresas que cumplan estrictamente la normativa sobre integracin laboral de
personas con discapacidad y manifiesten el compromiso de realizar las
contrataciones oportunas para alcanzar alguna de las circunstancias anteriores
durante el plazo de ejecucin de la actividad objeto de la subvencin.
A las entidades solicitantes que carezcan de trabajadores por cuenta ajena y
manifiesten el compromiso de realizar alguna contratacin de personas con
discapacidad durante el plazo de ejecucin de la actividad objeto de la subvencin,
se les asignarn 3 puntos.
2.- Para la seleccin de los proyectos subvencionables, se proceder conforme a lo
establecido en el artculo 5.2 de la Orden EMP/378/2016, de 4 de mayo, siendo de aplicacin
para los casos de empate en la valoracin de los proyectos presentados por distintos
solicitantes lo establecido en la letra e) del mismo.
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3.- Slo podrn ser seleccionados aquellos proyectos cuya valoracin sea igual o
superior a 25 puntos.
Apartado noveno.- Cuanta.
1.- La cuanta mxima de la subvencin ser la suma de todos los gastos elegibles en
el conjunto de los proyectos que presente la entidad.
Estos gastos debern respetar los lmites que se sealan en el apartado dcimo de la
presente convocatoria, sin perjuicio del lmite genrico para los costes indirectos y de los
lmites especficos para determinados conceptos de gastos subvencionables establecidos en
el artculo 7 de la Orden EMP/378/2016, de 4 de mayo.
2.- A los efectos de determinar la cuanta mxima de la subvencin, la entidad
solicitante sealar el coste econmico de cada una de las acciones formativas incluidas en
cada proyecto presentado, as como el de las acciones de orientacin y acompaamiento a
la insercin a desarrollar en el mismo, sujetndose para su clculo a los siguientes lmites y
cuantas mximas subvencionables:
a) Para las acciones de orientacin e insercin profesional, se establece un importe
mximo de 500 euros por cada usuario que realice las acciones de orientacin y
acompaamiento a la insercin establecidas.
b) Para las acciones de formacin, se establece:
Un nmero mximo de 1.050 horas de formacin subvencionables en cada
proyecto.
Un importe mximo de 8 euros por alumno y hora para las horas impartidas en
el centro de formacin.
Un importe mximo de 3 euros por alumno y hora para las horas de prcticas
no laborales desarrolladas en empresas.
Apartado dcimo.- Gastos subvencionables.
Los gastos subvencionables sern los recogidos en el artculo 7 de la Orden
EMP/378/2016, de 4 de mayo, con las siguientes limitaciones para cada proyecto concedido
a la entidad beneficiaria de la subvencin:
1. Los gastos del personal pedaggico sern como mnimo el 30% del importe total de
gastos imputados para cada accin formativa incluida en el proyecto subvencionado,
y como mximo el 100% del coste econmico establecido en la resolucin de
concesin para la accin formativa de que se trate.
2. Los gastos del personal que realice funciones de sondeo de candidatos, orientacin y
prospeccin del mercado laboral sern como mnimo el 30% del importe total de
gastos imputados para las acciones de orientacin y acompaamiento a la insercin
incluidas en el proyecto subvencionado, y como mximo el 100% del coste
econmico establecido en la resolucin de concesin para las citadas acciones.
3. Los gastos de alquiler de equipos e instalaciones sern como mximo el 50% de la
subvencin concedida.
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4. Los gastos de amortizacin de equipos e instalaciones sern como el mximo 10% de
la subvencin concedida.
5. Los gastos de publicidad sern como mximo el resultado de multiplicar 800 euros
por el nmero de acciones formativas incluidas en el proyecto de que se trate.
6. Los gastos de seguros sern como mximo el resultado de multiplicar 30 euros por el
nmero de usuarios para los que se haya programado el proyecto de que se trate.
7. Los gastos de diplomas sern como mximo el resultado de multiplicar 100 euros por
el nmero de acciones formativas incluidas en el proyecto de que se trate.
8. Los gastos derivados de la auditoria de la documentacin justificativa de los gastos
realizados y de la elaboracin del informe auditor sern como mximo:
- 300 euros, cuando el coste econmico del proyecto de que se trate no supere
30.000 euros.
- el 1% del coste econmico del proyecto de que se trate, cuando el mismo
supere 30.000 euros.
9. Los gastos derivados de las actuaciones de evaluacin y control de la calidad de la
formacin sern como mximo el 5% del coste econmico establecido en la
resolucin de concesin para la accin formativa de que se trate.
Apartado decimoprimero.- Plazo de ejecucin.
Las acciones subvencionadas se podrn desarrollar desde el da siguiente a la fecha
de notificacin de la Resolucin de concesin hasta el 30 de junio de 2017.
Cada proyecto de itinerario integrado se desarrollar en un perodo mximo de 12
meses comprendidos dentro del citado plazo.
Apartado decimosegundo.- Rgimen especfico de la subvencin.
1.- Caractersticas de los proyectos de itinerario integrado.
1.1.- Los proyectos estarn constituidos por un itinerario completo para cada usuario
participante, incluyendo tanto orientacin, como formacin, y acompaamiento a la
insercin. No obstante, hasta un 25% de los participantes en el itinerario podrn no
realizar acciones de formacin.
1.2.- Cada proyecto se programar para un mnimo de 12 usuarios participantes por
cada accin formativa programada.
1.3.- Cada proyecto se programar para un mximo de 20 usuarios participantes por
cada accin formativa programada con 15 alumnos.
2.- Caractersticas de las fases de orientacin y acompaamiento a la insercin.
Estas dos fases comprendern la realizacin de acciones de orientacin y de
acompaamiento a la insercin laboral; las cuales conllevarn necesariamente un
compromiso de insercin laboral.
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Las acciones de orientacin y de acompaamiento a la insercin a desarrollar sern
presenciales y de carcter individual.
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podrn ser de igual tipo. Una de ellas ser obligatoriamente la realizacin de una
entrevista concertada con alguna empresa.
- Entrevistas concertadas previamente empresas.
- Presentacin del participante como candidato, a procesos de seleccin
de empresas o en empresas que tengan bolsa de trabajo.
- Realizacin con el participante de prcticas de insercin poner a
prueba con empresas oferentes de empleo Estas prcticas consisten en
un muestreo de tareas realizado por los participantes in situ en el puesto
de trabajo no superior a tres sesiones.
Durante la ejecucin de las acciones de orientacin y acompaamiento a la insercin:
Slo se entender que un usuario ha iniciado estas fases cuando, cumpliendo
los requisitos de inscripcin de la demanda de empleo, haya realizado la
entrevista personal para el anlisis de su perfil y firmado en la ficha
correspondiente.
Si se produjeran bajas de usuarios, tanto justificadas como no justificadas,
podrn incorporarse otros en lugar de aquellos.
Se considerarn como bajas justificadas en esta fase, las causadas por:
Incorporacin al mercado laboral. El Servicio Pblico de Empleo de
Castilla y Len comprobar, de oficio, que se ha producido dicha
situacin, pudiendo requerir a la entidad beneficiaria, la aportacin de
documentacin justificativa, en los supuestos en los que no disponga de
medios para efectuar dicha comprobacin.
Enfermedad debidamente justificada del alumno.
Cualquier otra circunstancia que, comunicada al Servicio Pblico de
Empleo de Castilla y Len, sea considerada por ste como causa
justificada de inasistencia.
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alumnos.
Durante la ejecucin de las acciones formativas:
En el caso de acciones formativas que se inicien con menos alumnos de los
autorizados, se podrn incorporar nuevos alumnos hasta completar dicho
mximo antes de alcanzar el 25% de la duracin de la accin formativa.
Si se produjeran abandonos de alumnos podrn incorporarse otros alumnos a
la formacin en lugar de aquellos, esta sustitucin se admitir siempre que se
produzca antes de alcanzar el 25% de la duracin de la accin formativa, salvo
cuando se trate de acciones formativas vinculadas a la obtencin de
certificados de profesionalidad, en cuyo caso, nicamente se admitir la
sustitucin, siempre que no se haya superado dicho porcentaje, si se produce
dentro de los primeros cinco das lectivos desde el inicio de la accin
formativa.
En el caso de los cursos de especialidades conducentes a la obtencin de
certificados de profesionalidad, si la incorporacin del alumno se produce
dentro del plazo establecido, pero ya transcurrido el 25% del primer mdulo,
se le informar que no tendr derecho a obtener el diploma acreditativo de
haber superado el curso, si bien podr obtener la certificacin parcial del
resto de los mdulos formativos que supere; dndole opcin a incorporarse o
no voluntariamente al mismo.
Se considerar que un alumno ha finalizado la accin formativa cuando haya
asistido como mnimo al 75% de la duracin total de la misma, y no acumule
ms de tres faltas de asistencia no justificada al mes.
Se considerar que han finalizado la accin formativa aquellos alumnos que
sean baja por causa justificada, siempre que hubiesen asistido como mnimo
al 25% de la duracin total de la actividad formativa.
Se considerarn como bajas justificadas en la accin formativa, las causadas
por:
Incorporacin al mercado laboral. El Servicio Pblico de Empleo de
Castilla y Len comprobar, de oficio, que se ha producido dicha
situacin, pudiendo requerir a la entidad beneficiaria, la aportacin de
documentacin justificativa, en los supuestos en los que no disponga de
medios para efectuar dicha comprobacin.
Enfermedad debidamente justificada del alumno.
Cualquier otra circunstancia que, comunicada al Servicio Pblico de
Empleo de Castilla y Len, sea considerada por ste como causa
justificada de inasistencia.
Cada mdulo formativo de los cursos de especialidades conducentes a la
obtencin de un certificado de profesionalidad podr ser impartido como
mximo por dos formadores.
El tutor del mdulo de formacin prctica en centros de trabajo ser el
designado por el centro de formacin entre los formadores que hayan
24
impartido los mdulos formativos del certificado de profesionalidad
correspondiente.
Los alumnos debern asistir y seguir con aprovechamiento las acciones
formativas en las que participen. La entidad beneficiaria expulsar a los
alumnos que incurran en ms de tres faltas de asistencia no justificadas al
mes.
Los alumnos debern mantener un comportamiento adecuado durante el
desarrollo de las acciones formativas, respetando los derechos de los
docentes y de los restantes alumnos y no interfiriendo en la dinmica de las
empresas donde en su caso, realicen prcticas no laborales.
Detectado un posible incumplimiento de las obligaciones mencionadas en
este apartado, tanto de los alumnos, como de la entidad beneficiaria,
corresponder al Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len, la realizacin
de los actos de instruccin necesarios para el esclarecimiento de los hechos y,
en su caso, la tramitacin de la baja en la accin formativa de los alumnos
implicados.
Podrn estar exentos de la realizacin del mdulo de prcticas no laborales en
empresas los destinatarios que hayan obtenido su convalidacin por la
autoridad laboral competente en virtud de la experiencia laboral acreditada
conforme al artculo 5 bis del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero.
La acreditacin de la convalidacin se realizar con la presentacin del
certificado de la autoridad laboral que la haya autorizado.
Los alumnos solicitarn las exenciones, como mnimo 15 das antes de la fecha
prevista de inicio de las prcticas, ante el rgano gestor de la subvencin y
conforme al modelo de Anexo establecido en la Resolucin de concesin de la
subvencin.
Los alumnos que, hasta el lmite mximo sealado en este apartado, tengan
superado alguno de los mdulos formativos que integran el certificado de
profesionalidad, estarn exentos de su realizacin siempre que aporten el
diploma o certificado acreditativo de dicha circunstancia.
Los mtodos e instrumentos de evaluacin, as como el sistema de calificacin
se ajustarn a lo dispuesto en los artculos 17 al 20 de la Orden
ESS/1897/2013, de 10 de octubre y artculo 14 del Real Decreto 34/2008, de
18 de enero, tanto para la superacin de acciones formativas de
especialidades no conducentes a la obtencin de certificados de
profesionalidad, como para la superacin de los mdulos formativos de
acciones formativas de especialidades conducentes a la obtencin de
certificados de profesionalidad.
La evaluacin se realizar de una forma sistemtica y continua, tanto durante
el proceso de aprendizaje como en la evaluacin final de la accin formativa
en el caso de especialidades no conducentes a la obtencin de certificados de
profesionalidad, como en la evaluacin final de cada mdulo formativo en el
25
caso de las acciones formativas de especialidades conducentes a la obtencin
de certificados de profesionalidad.
Para poder presentarse a la prueba de evaluacin final los alumnos debern
justificar la asistencia de al menos el 75 por ciento de las horas totales de la
accin formativa en el caso de especialidades no conducentes a la obtencin
de certificados de profesionalidad, o de cada mdulo formativo en el caso de
acciones formativas de especialidades conducentes a la obtencin de
certificados de profesionalidad.
En el caso de acciones formativas de especialidades conducentes a la
obtencin de certificados de profesionalidad para superar un mdulo
formativo, ser necesario superar todas y cada una de las unidades formativas
de las que conste.
Apartado decimotercero.- Solicitudes.
1.- Las solicitudes se presentarn en el plazo de 20 das naturales, computados desde
el da siguiente a la publicacin del extracto de la presente resolucin en el Boletn Oficial de
Castilla y Len, en los lugares sealados en el artculo 14 de la Orden EMP/378/2016, de 4 de
mayo.
Los solicitantes, con carcter previo a la presentacin de la solicitud, tendrn la
obligacin de grabar los datos relativos a los proyectos de itinerario integrado que
propongan desarrollar en la aplicacin informtica SEGUIFOR 2, que el Servicio Pblico de
Empleo de Castilla y Len tiene habilitada al efecto para la gestin y seguimiento de los
programas de formacin profesional en la direccin de enlace: https://seguifor.jcyl.es.
Una vez efectuada dicha grabacin, la aplicacin generar un cdigo de solicitud que
deber constar en el modelo normalizado de solicitud (Anexo I) que sea objeto de
presentacin.
Cada entidad presentar una nica solicitud en la que incluir todos los proyectos
que proponga desarrollar en aquellas provincias en las que tenga algn centro inscrito, y en
su caso acreditado, en el Registro de centros y entidades de Formacin Profesional para el
Empleo de Castilla y Len regulado por el Decreto 69/2011, de 22 de diciembre.
Cuando una misma entidad presente ms de una solicitud, nicamente ser objeto
de valoracin aquella que haya tenido entrada posterior en registro pblico; quedando
anuladas, sin ms trmite, todas las dems presentadas.
En su solicitud la entidad podr incluir un mximo de:
5 proyectos de diferente grupo de familias profesionales en las provincias de
Burgos, Len, Salamanca y Valladolid.
3 proyectos de diferente grupo de familias profesionales en las provincias de vila,
Palencia, Segovia, Soria y Zamora.
Los grupos de familias profesionales sern los establecidos en el artculo 5.2.c) de la
Orden EMP/378/2016, de 4 de mayo, y estarn integrados, exclusivamente, por las familias
profesionales que en el mismo se sealan para cada uno.
26
Para determinar el grupo de familia profesional al que pertenece el proyecto se
atender al cdigo de las especialidades formativas que se propongan impartir en el mismo,
y con el que figuran registradas en el Fichero de especialidades formativas previsto en el
artculo 7 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto
395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formacin profesional para
el empleo, en materia de formacin de oferta.
En cada proyecto solicitado se podrn incluir como mximo 3 especialidades
formativas hasta alcanzar 1.050 horas de formacin, en los siguientes trminos:
- Cuando el proyecto sea de los grupos 7 u 8, las especialidades incluidas sern de
al menos 2 reas profesionales diferentes.
- Cuando el proyecto sea de alguno de los grupos restantes, las especialidades
incluidas sern de al menos 2 familias profesionales diferentes.
Las especialidades formativas incluidas en cada proyecto debern impartirse en la
misma provincia en la que se proponga desarrollar el proyecto de que se trate.
2.- La solicitud de subvencin se cumplimentar conforme al modelo normalizado
correspondiente (Anexo I) e ir acompaada de la siguiente documentacin:
a) Declaracin responsable, en la que consten los datos necesarios, para la debida
tramitacin y resolucin del procedimiento (Anexo II).
La acreditacin de los datos contenidos en dicha declaracin se requerir antes
de formular la propuesta de Resolucin del procedimiento.
b) Registro de Ayudas. Comunicacin de datos bsicos del solicitante (Anexo III).
La comunicacin de datos bsicos para el Registro de Ayudas nicamente ser
necesaria cuando el solicitante sea una persona fsica, una persona jurdica con
nimo de lucro de naturaleza privada o una comunidad de bienes.
c) Declaracin responsable acreditativa del cumplimiento de la normativa sobre
integracin laboral de las personas con discapacidad y compromiso de
contratacin o incremento de cuota de trabajadores con discapacidad (Anexo IV).
d) Memoria de cada proyecto solicitado (Anexo V-A).
e) Memoria de las acciones de orientacin y de acompaamiento a la insercin
incluidas en cada proyecto solicitado (Anexo V-B).
f) Memorias de las acciones formativas incluidas en cada proyecto solicitado (Anexo
V-C);
g) Cuadro del coste econmico de las acciones incluidas en cada proyecto solicitado
(Anexo V-D).
h) Resumen de los proyectos solicitados (Anexo V-E).
Los modelos normalizados, tanto de la solicitud como de los anexos que deben
acompaarla, estn disponibles en la sede electrnica de la Administracin de la Comunidad
de Castilla y Len (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es), en la pgina web del Servicio
Pblico de Empleo de Castilla y Len (www.empleo.jcyl.es), as como en la aplicacin
informtica que el Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len tiene habilitada al efecto
27
para la gestin y seguimiento de los programas de formacin profesional (SEGUIFOR 2), en la
direccin de enlace: https://seguifor.jcyl.es, que los generar una vez grabada la solicitud.
Asimismo, estar disponible en la sede electrnica de la Administracin de la
Comunidad de Castilla y Len (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y en la pgina web
del Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len (www.empleo.jcyl.es) el anexo que, en caso
de resultar beneficiarias, deben presentar las comunidades de bienes solicitantes, relativo al
compromiso de ejecucin asumido por cada miembro y el importe de subvencin a aplicar a
cada uno de ellos.
Apartado decimocuarto.- Subsanacin de la solicitud.
Si la solicitud no reuniera los requisitos exigidos, o el solicitante no hubiera cumplido
la obligacin de grabar los datos relativos a los proyectos de itinerario integrado que
propongan desarrollar en la aplicacin informtica SEGUIFOR 2 conforme a lo establecido en
el apartado decimotercero de esta resolucin, se requerir al interesado para que en el
plazo de 10 das subsane el defecto de que adolezca, con indicacin de que si no lo hiciera,
se le tendr por desistido de su peticin, con los efectos previstos en el artculo 71.1 de la
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn.
Apartado decimoquinto.-Instruccin.
1.- El rgano competente para la instruccin del procedimiento de concesin ser la
unidad administrativa competente en materia de formacin profesional ocupacional del
Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len, que realizar cuantas actuaciones estime
necesarias para la determinacin, conocimiento y comprobacin de los datos en virtud de
los cuales deba formularse la propuesta de resolucin.
2.- Los actos de instruccin del procedimiento de concesin de subvenciones se
publicarn en el tabln de anuncios de las Gerencias provinciales y en la sede electrnica de
la Administracin de la Comunidad de Castilla y Len
(htpps://www.tramitacastillayleon.jcyl.es/), y en la pgina web de la Junta de Castilla y Len
(www.jcyl.es). Dicha publicacin sustituir a la notificacin, surtiendo sus mismos efectos,
realizndose en los trminos de los artculos 59 y 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Apartado decimosexto.- Propuesta de resolucin.
La propuesta de resolucin ser formulada por el rgano instructor, previo informe
vinculante de la Comisin de valoracin.
Aparatado decimosptimo.- Resolucin.
1.- La competencia para resolver las solicitudes corresponder al Presidente del
Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len, en virtud de lo dispuesto en el artculo 9.1
apartado b) de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre.
2.- El plazo de resolucin y notificacin ser de seis meses contados a partir del da
siguiente de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, transcurrido el cual, sin
que se haya dictado y notificado resolucin, se entender desestimada por silencio
administrativo.
28
3.- La resolucin de concesin se motivar basndose en el informe de la Comisin de
valoracin, y en la propuesta de resolucin.
4.- Contra esta resolucin, que pone fin a la va administrativa, podr interponerse
recurso potestativo de reposicin ante el Presidente del Servicio Pblico de Empleo de
Castilla y Len, en el plazo de un mes computado desde el da siguiente al de su notificacin,
conforme a lo dispuesto en los artculos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o
directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-
Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses computado desde el da siguiente al
de su notificacin.
Apartado decimoctavo.- Modificacin y revisin de la subvencin concedida.
1.- A los efectos de las posibles modificaciones y revisiones de la subvencin
concedida, sern tenidas en cuenta las variaciones que se produzcan como consecuencia de
la necesidad de adaptacin al cambio constante de las circunstancias de la produccin y del
mercado laboral y a la vista de necesidades que puedan surgir en un determinado sector.
Podr modificarse la resolucin de concesin, siempre por causas debidamente justificadas,
y a solicitud del beneficiario, en los siguientes aspectos y con las siguientes condiciones:
Cambio de titularidad jurdica o forma jurdica del beneficiario de la
subvencin.
Las acciones formativas programadas dentro de cada proyecto.
El centro de formacin en el que se impartan las acciones formativas.
La prrroga del plazo de ejecucin y/o justificacin, cuando la actividad
subvencionada no pueda realizarse y/o justificarse en el plazo previsto.
La renuncia parcial de alguno de los proyectos o acciones formativas
subvencionadas.
2.- Estas modificaciones, en ningn caso supondrn un incremento de la cuanta de la
subvencin concedida, no alterarn la finalidad de la misma, ni podrn suponer una
alteracin de los criterios aplicados y/o de la puntuacin obtenida que sirviera de base para
el otorgamiento de la subvencin o la determinacin de su cuanta.
3.- La solicitud de la prrroga del plazo de ejecucin y/o justificacin, y la decisin
sobre la misma, debern producirse, en todo caso, antes del vencimiento del plazo de que se
trate. El cambio de titularidad jurdica o forma jurdica del beneficiario de la subvencin se
podr solicitar y se deber resolver antes de que sea formulada la propuesta de liquidacin
de la subvencin. El resto de modificaciones se podrn solicitar y se debern resolver antes
de la fecha sealada para que comience la ejecucin del proyecto o accin formativa a que
se refieran. Transcurridos los plazos mencionados, sin que se haya notificado la resolucin,
se entender desestimada la solicitud.
En el caso de solicitud de prrroga del plazo de ejecucin, cuando la fecha prevista de
inicio de alguna de las acciones formativas incluidas en un proyecto sea anterior, en su caso,
a la fecha de efecto de baja de la especialidad en el Fichero de especialidades formativas,
dicho inicio no podr posponerse ms all del da anterior a la citada fecha de efecto de
baja.
29
Las condiciones y procedimiento para la concesin de las modificaciones sern las
establecidas en las normas reguladoras del procedimiento administrativo comn.
Apartado decimonoveno.- Notificaciones.
Las notificaciones de todas las actuaciones derivadas del procedimiento, se
practicarn en el lugar indicado en la solicitud, o bien mediante avisos de la puesta a
disposicin de las notificaciones a travs del correo electrnico que conste en las solicitudes.
Dichos avisos no tendrn, en ningn caso, los efectos de una notificacin hasta que el
interesado acceda al contenido de las actuaciones administrativas.
El acceso electrnico de los interesados al contenido de dichas actuaciones implica su
consentimiento para ser notificado por medios electrnicos, y producir los efectos de una
notificacin por comparecencia, tal como establecen los artculos 28.1 y 5 de la Ley 11/2007,
de 22 de junio, de acceso electrnico de los ciudadanos a los servicios pblicos.
En el caso de no acceder al documento se proceder a su notificacin de acuerdo con
lo establecido en el artculo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Apartado vigsimo.- Plazo y forma de Justificacin.
1.- La justificacin de la subvencin concedida se presentar por la entidad
beneficiaria en el plazo de 30 das naturales a contar desde el da siguiente a la finalizacin
de la actividad subvencionada.
2.- La justificacin del cumplimiento de las condiciones impuestas y de la consecucin
de los objetivos previstos en el acto de concesin de la subvencin se realizar por el
beneficiario de forma individualizada para cada proyecto mediante la rendicin de cuenta
justificativa con aportacin de informe de auditor, conforme a lo establecido en el artculo
74 del Real Decreto 887/2006, de 21 de junio.
3.- La cuenta justificativa que se presente contendr:
a) Una memoria final del proyecto ejecutado, que se formalizar en el modelo que se
establezca como Anexo a la Resolucin de concesin de la subvencin, y en la que se
informar sobre la consecucin de los objetivos previstos en la memoria inicial que se
present con la solicitud y de las condiciones impuestas en la concesin de la subvencin.
Esta memoria deber incluir una relacin nominal de los usuarios insertados a los
efectos de justificar el compromiso de insercin laboral. El Servicio Pblico de Empleo
comprobar de oficio que se ha producido el citado compromiso y que se mantiene durante
el perodo especificado en la Resolucin de concesin, pudiendo requerir a la entidad
beneficiaria la aportacin de documentacin justificativa en los supuestos en los que no se
disponga de medios para efectuar dicha comprobacin.
Tambin se incluir una memoria justificativa de las actividades de evaluacin y
control realizadas, y del criterio de imputacin de los gastos del personal que realiza dichas
actividades, acompaada de la documentacin justificativa del gasto realizado.
b) Una memoria econmica abreviada que contendr un estado representativo de
los gastos incluidos en la realizacin de las actividades subvencionadas debidamente
agrupados. Esta memoria estar integrada como mnimo por:
30
1. Una relacin clasificada de los gastos subvencionados, con identificacin del
concepto de gasto elegible, acreedor, tipo de documento (factura, nomina) y su
fecha de emisin, tipo de documento de pago y su fecha, e importe del gasto.
Esta relacin clasificada de gastos imputados se presentar desglosada de forma
diferenciada para cada una de las acciones formativa subvencionadas y para las
acciones de O-I.
2. Memoria explicativa de los criterios de imputacin de los gastos debidamente
firmada y sellada por la entidad beneficiaria. Los citados gastos habrn de
imputarse a la actividad subvencionada en la parte que proporcionalmente
corresponda, de acuerdo con principios y normas de contabilidad generalmente
admitidas y, en todo caso, en la medida en que tales costes correspondan al
perodo en que efectivamente se realice la actividad.
3. Los tres presupuestos que, en su caso, en aplicacin del artculo 31.3 de la Ley
38/2003, de 17 de noviembre, debe solicitar el beneficiario, y memoria explicativa
cuando la eleccin no haya recado en la oferta econmica ms ventajosa.
4. Los contratos de cualquier naturaleza que se hayan celebrado para obtener los
bienes o servicios necesarios para la ejecucin de las acciones.
5. La declaracin resumen anual del IVA, modelo 390, correspondiente al ltimo
ejercicio en el que figure el porcentaje de deduccin (prorrata) o, en su caso, la
acreditacin de la exencin del IVA.
Los justificantes de gastos y pagos quedarn bajo custodia del beneficiario, que
estar obligado a aportarlos, en su caso, a requerimiento del rgano competente.
c) Un informe de un auditor de cuentas, inscrito como ejerciente en el Registro
Oficial de Auditores de Cuentas dependiente del Instituto de Contabilidad y Auditora de
Cuentas, y que revisar la cuenta justificativa.
Tanto en aquellos casos en que el beneficiario est obligado a auditar sus cuentas
anuales por un auditor sometido normativa especfica en materia de auditora de cuentas,
como cuando no est obligado a auditarlas, la revisin de la cuenta justificativa se llevar a
cabo por el auditor que designe la entidad beneficiaria.
d) La factura ajustada a la normativa vigente, de los gatos derivados de la
elaboracin del informe auditor, as como la documentacin acreditativa del pago.
El informe tcnico elaborado por el rgano gestor, Servicio de Programas
Autonmicos de Formacin Profesional Ocupacional, se pronunciar sobre el cumplimiento
por la factura de las exigencias previstas en la normativa aplicable al efecto.
4.- La revisin de la cuenta justificativa que lleve a cabo el auditor de cuentas a que
se refiere la letra c) del apartado anterior, se realizar con el alcance y con sujecin a las
normas de actuacin y supervisin establecidos en la Orden EHA/1434/2007, de 17 de mayo
(BOE n 125, de 25 de mayo de 2007), y en concreto sern objeto de comprobacin los
siguientes extremos: la realizacin de los gastos y los pagos en tiempo y forma, su correcta
contabilizacin, la no existencia de sobrefinanciacin, el cumplimiento de los lmites de
costes subvencionables, y la no superacin del valor de mercado.
31
A los efectos de auditora y emisin del informe auditor, la entidad beneficiaria
deber poner a disposicin del auditor de cuentas la siguiente documentacin:
Todos los justificantes de los gastos y pagos derivados de la ejecucin de las
acciones subvencionadas.
Los documentos a que se refiere el punto 3.b) de este apartado.
Cuntos libros contables, registros diligenciados y dems documentos
debidamente auditados en los trminos exigidos por la legislacin mercantil y
sectorial aplicable al beneficiario en cada caso les sean exigibles en aplicacin de
lo dispuesto en el apartado f del artculo 14.1 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre, as como a conservarlos al objeto de las actuaciones de comprobacin
y control previstas en la Ley.
As como, toda aquella documentacin que le sea requerida por el auditor de
acuerdo con lo establecido en la Orden EHA/1434/2007, de 17 de mayo.
Finalizada la revisin, el auditor deber emitir un informe con el contenido que se
indica en el artculo 7 de la Orden EHA/1434/2007, de 17 de mayo.
El informe auditor deber contener, en relacin con cada uno de los gastos que
integran la relacin clasificada presentada, un pronunciamiento expreso sobre el
cumplimiento por los mismos de los requisitos exigidos, y sobre su admisibilidad o no como
gastos subvencionables, indicando en su caso el motivo de la no admisibilidad. Si el
beneficiario no facilitase toda la documentacin que tiene obligacin de presentarle, se
mencionar tal circunstancia con indicacin de la documentacin omitida y de si esta
omisin implica la admisibilidad o no del gasto como subvencionable.
El informe auditor deber contener adems un pronunciamiento expreso sobre la
correcta contabilizacin de las ayudas objeto de la subvencin de forma diferenciada del
resto de las actividades que el beneficiario desempee, y que han llevado una contabilidad
separada o un cdigo contable adecuado en relacin con todas las transacciones
relacionadas con las actuaciones subvencionadas.
Asimismo, el informe auditor deber contener un pronunciamiento expreso sobre la
adecuacin a los valores normales de mercado de los bienes y servicios adquiridos o
alquilados por la entidad beneficiaria. Se entender como valor normal del mercado aquel al
que puedan ser adquiridos o alquilados dichos bienes o servicios en establecimientos
dedicados habitualmente a su comercializacin en el mbito geogrfico de imparticin del
proyecto.
Si el auditor de cuentas que lleve a cabo la revisin de la cuenta justificativa
considerara, durante la ejecucin de su trabajo, que es excesivo el valor relativo al alquiler o
adquisicin de un bien o servicio, previa comprobacin de la adecuacin al valor de
mercado, reducir dichos importes hasta el citado valor normal del mercado.
Apartado vigsimo primero.- Forma de pago y rgimen de anticipos
La subvencin se har efectiva, como mximo, en dos pagos:
Primer pago: De acuerdo con lo dispuesto en el punto 2 del artculo 27 de la
Orden EMP/378/2016, de 4 de mayo, en relacin con el artculo 37 de la Ley
5/2008, de 25 de septiembre, y con el artculo 6.8 de la Ley 30/2015, de 9 de
32
septiembre, a partir del acto de concesin de la subvencin y en todo caso
una vez acreditado el inicio de los itinerarios integrados subvencionados, se
podr percibir un anticipo de hasta el 50% del importe concedido.
Liquidacin final: Correspondiente a la cantidad que resulte de los gastos
totales debidamente justificados y fiscalizados de conformidad, de la que se
reducir, en su caso la cuanta correspondiente al anticipo percibido.
Apartado vigsimo segundo.- Proteccin de datos de carcter personal
De acuerdo con la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos
de Carcter Personal, los datos personales de las personas y colectivos relacionados con la
formacin tendrn la proteccin prevista en la Orden EYE/975/2007 de 9 de abril de 2007,
de la Consejera de Economa y Empleo, por la que se regulan determinados ficheros de
datos de carcter personal del Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len.
Apartado vigsimo tercero.- Informacin y comunicacin.
1.- En la medida que las subvenciones convocadas estn cofinanciadas a travs del
Fondo Social Europeo (FSE) con cargo al Programa Operativo FSE de Castilla y Len 2014-
2020 aprobado por Decisin de ejecucin de la Comisin Europea (CCI 2014ES05SFOP006)
de 4 de noviembre de 2015, para dar cumplimiento a lo establecido en el Anexo XII, en
relacin con el artculo 115.3, del Reglamento (UE) n 1303/2013 del Parlamento Europeo y
del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, as como, en los actos de ejecucin e instrucciones
relativos a las caractersticas tcnicas de tales medidas adoptados por la Comisin Europea y
la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo (UAFSE), tanto el modelo normalizado
de solicitud de subvencin, como los anexos que deban acompaarla, incluirn los
elementos de informacin y publicidad que se establezcan en la presente resolucin de
convocatoria, y sern objeto de publicacin en la sede electrnica de la Administracin de la
Comunidad de Castilla y Len https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es y en la pgina web del
Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len (www.empleo.jcyl.es)junto con el texto
completo de la misma.
2.- Asimismo, para dar cumplimiento a lo establecido en el Reglamento (UE) n
1303/2013, los beneficiarios de las subvenciones asumirn la responsabilidad de informar a
los participantes en las actuaciones subvencionadas, y al pblico en general, del propsito
de las mismas y del apoyo prestado por dicho Fondo, y en todas las medidas de informacin
y comunicacin que lleven a cabo a tal efecto debern cumplir las normas y requisitos
sealados en las citadas disposiciones.
Se consideran medidas de informacin y comunicacin, entre otras: la edicin de
documentos relacionados con la ejecucin de las actuaciones cofinanciadas, la elaboracin y
colocacin de carteles, la edicin de publicaciones (cuadernillos, folletos, notas informativas,
etc), la elaboracin y distribucin de material didctico, la elaboracin de certificados de
asistencia, los anuncios en medios de comunicacin (anuncios en prensa, cuas de radio,
publi-reportajes, etc), la informacin por va electrnica (pginas web, sitios de Internet,
banners en redes sociales, bancos de datos) o mediante material audiovisual (vdeos, cd-
rom, etc).
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Todas estas medidas debern mostrar los siguientes elementos:
Los identificadores corporativos de la Junta de Castilla y Len y del Servicio Pblico
de Empleo de Castilla y Len.
El emblema de la Unin Europea, al lado del cual aparecer la leyenda Unin
Europea. Fondo Social Europeo y la palabra cofinanciado.
El lema Europa impulsa nuestro crecimiento, adoptado para mostrar el valor
aadido de la intervencin de la Unin Europeo, con su correspondiente logotipo.
3.- En toda la publicidad que se realice de las actividades subvencionadas, as como
en los posibles soportes que se elaboren para su realizacin, la entidad beneficiaria har
constar la cofinanciacin de las mismas por la Junta de Castilla y Len (Servicio Pblico de
Empleo) y por el Fondo Social Europeo (FSE) con cargo al Programa Operativo FSE de Castilla
y Len 2014-2020.
4.- En cumplimiento de lo establecido en el nmero 1 de la seccin 3.2, Medidas de
informacin para los beneficiarios, del Anexo XII del Reglamento (UE) n 1303/2013 del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, se informa a las entidades
beneficiarias que la aceptacin de la financiacin de la subvencin por el Fondo Social
Europeo implica la aceptacin de su inclusin en la lista de operaciones que ser publicada
de conformidad con el artculo 115, apartado 2 del citado Reglamento.
34
10.- Disponibilidad de materiales de consumo y medios didcticos en el momento
que lo requiera el desarrollo del curso.
11.- Calidad y cualificacin del personal docente de los mdulos tericos.
12.- Calidad y cualificacin de los tutores de las prcticas no laborales en empresa.
13.- Grado de asistencia de los alumnos.
14.- Grado de satisfaccin general con la formacin recibida (media aritmtica de las
puntuaciones asignadas por los alumnos).
Cada uno de los indicadores anteriores se valorar de 0 a 10 puntos de acuerdo a la
siguiente escala:
a) Muy bueno/ Muy alto/ Excelente: 10 puntos
b) Bueno/ Alto/ Notable: 7-8 puntos
c) Aceptable/ Suficiente/ Correcto: 5-6 puntos
d) Mnima/ Deficiente/ Insuficiente: 2-3-4 puntos
e) Nulo/ Absolutamente insuficiente o no ha existido/ Muy deficiente: 0-1
puntos
35
siguiente a su publicacin en el Boletn Oficial de Castilla y Len, en virtud de lo dispuesto
en los artculos 8 y 46 de la Ley 29/1988, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin
Contencioso-Administrativa.
Arroyo de la Encomienda (Valladolid), 19 de mayo de 2016. La Presidenta del Servicio
Pblico de Empleo de Castilla y Len. Rosa Valden Santiago.
36
Boletn Oficial de Castilla y Len
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20541
DISPONGO
CAPTULO I
Disposiciones generales
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20542
Artculo 2. Beneficiarios.
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20543
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20544
d) Grabar los datos de los participantes del itinerario en el soporte informtico que
facilitar el Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len en el plazo que se
indique en la convocatoria.
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20545
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20546
a.1) Calidad y coherencia de los proyectos con los objetivos y resultados previstos
(hasta 10 puntos).
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20547
2. Agroalimentacin
5. Hbitat
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20548
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20549
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20550
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20551
Cada uno de los citados grupos estar integrado, exclusivamente, por las familias
profesionales que en el mismo se sealan.
Solo podrn ser seleccionados aquellos proyectos cuya valoracin sea igual o
superior a los puntos que se establezcan en convocatoria.
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20552
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20553
Los gastos elegibles debern respetar los lmites de importes y porcentajes, que en
su caso, se determinen en la convocatoria.
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20554
Se considerar que han finalizado una accin formativa aquellos alumnos que
sean baja por causa justificada, siempre que hubiesen asistido como mnimo al
25% de la duracin total de la actividad formativa.
a) Costes directos:
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20555
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20556
CV: BOCYL-D-10052016-4
Boletn Oficial de Castilla y Len
Nm. 88 Martes, 10 de mayo de 2016 Pg. 20557
b) Costes indirectos:
b1) Las retribuciones del personal de apoyo tanto interno como externo y, todos
aquellos gastos necesarios para la gestin y ejecucin de las acciones
subvencionadas.
Los costes indirectos no podrn superar el porcentaje del coste total de las
actividades subvencionadas realizadas y justificadas en cada proyecto de
itinerario integrado, que se establece en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre,
o en la normativa que, en su caso, lo desarrolle.
a) Los impuestos personales sobre la renta, as como los tributos que no sean real
y definitivamente soportados por el beneficiario, entendiendo por tales aquellos
que puedan repercutirse, recuperarse o compensarse por cualquier medio.
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Gastos de Publicidad.
Material didctico.
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Deber acreditarse el pago efectivo de todos los gastos realizados, excepto en los
supuestos siguientes:
a) Gastos de Seguridad Social e IRPF en que las fecha de liquidacin sea posterior
a la fecha lmite de justificacin. La entidad beneficiaria est obligada a presentar
el justificante de pago de estos conceptos en el plazo de los diez das siguientes
a la fecha de liquidacin.
c) Los gastos de personal a que se refiere el artculo 7.1.a1) de esta orden, as como
de personal de apoyo a los alumnos discapacitados, si la persona fsica titular de
la entidad a la que se concede la subvencin es quien desarrolla esas funciones.
En este supuesto se admitir como gasto un documento de imputacin de los
mismos.
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1.1. Los proyectos que se presenten deben estar constituidos por un itinerario
completo para cada usuario participante, incluyendo tanto orientacin, como formacin,
y acompaamiento a la insercin. En la convocatoria se podr prever que alguno de los
participantes no realice acciones de formacin.
Las fases del itinerario se identificarn de forma individualizada con cada destinatario,
dejando constancia fehaciente del itinerario personal seguido por cada uno de ellos en los
documentos, tablas de ayuda, programas informticos, etctera, que facilite el Servicio
Pblico de Empleo de Castilla y Len.
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La jornada establecida en los contratos de trabajo deber ser al menos del 50%
de la que establezca el convenio colectivo correspondiente como ordinaria, o en
su defecto, de la establecida como jornada mxima ordinaria de trabajo por el
Estatuto de los Trabajadores.
3.1. Las acciones formativas incluidas en esta fase debern identificarse con
alguna de las especialidades incluidas en el Fichero de especialidades formativas previsto
en el artculo 20.3 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula
el subsistema de formacin profesional para el empleo, ya sean o no conducentes a la
obtencin de certificados de profesionalidad.
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3.7. Las condiciones y supuestos para entender que un alumno ha finalizado una
accin formativa, as como, el rgimen para la incorporacin de alumnos una vez iniciadas
la accin formativa, se fijarn en la convocatoria, sin perjuicio de lo establecido al efecto
en el apartado 4 del artculo 6 de esta orden.
2. El importe de la subvencin en ningn caso podr ser de tal cuanta que supere
el coste de la actividad subvencionada.
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2. En el caso de que las subvenciones objeto de este programa sea cofinanciada por
la Unin Europea dentro de su Marco Financiero Plurianual 2014-2020, a travs del Fondo
Social Europeo (FSE) y/o a travs de la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ), a los efectos de
dar cumplimiento a lo establecido en el artculo 115.3 y en el Anexo XII del Reglamento
(UE) n. 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013,
y en la dems normativa de aplicacin en materia de informacin y comunicacin, a
los posibles beneficiarios y al pblico en general, sobre la participacin de los Fondos
europeos en las actuaciones subvencionadas, tanto el modelo normalizado de solicitud
de subvencin, como los anexos que deban acompaarla, incluirn los elementos de
informacin y publicidad que se establezcan en la resolucin de convocatoria, y sern
objeto de publicacin en la sede electrnica de la Administracin de la Comunidad de
Castilla y Len https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es y en la pgina web del Servicio
Pblico de Empleo de Castilla y Len (www.empleo.jcyl.es) junto con el texto completo
de la misma.
CAPTULO II
Procedimiento de concesin
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4. En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de Correos,
se har en sobre abierto, para que sea fechada y sellada por el funcionario de correos
antes de ser certificada, segn lo establecido en el artculo 31 del Real Decreto 1829/1999,
de 3 de diciembre, por el que se regula la prestacin de los servicios postales.
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Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len, que realizar cuantas actuaciones estime
necesarias para la determinacin, conocimiento y comprobacin de los datos en virtud de
los cuales deba formularse la propuesta de resolucin.
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CAPTULO III
Justificacin y pago
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d) Los tres presupuestos que, en su caso, en aplicacin del artculo 31.3 de la Ley
General de Subvenciones, debe solicitar el beneficiario, y memoria explicativa
cuando la eleccin no haya recado en la oferta econmica ms ventajosa.
e) Los contratos de cualquier naturaleza que se hayan celebrado para obtener los
bienes o servicios necesarios para la ejecucin de las acciones.
Igualmente, el beneficiario deber aportar los documentos (copia del libro mayor o
documento equivalente de acuerdo con la normativa contable que le sea de aplicacin)
que acrediten la llevanza, conforme a lo previsto en el artculo 24 de esta orden, de una
contabilidad separada o un cdigo contable adecuado en relacin con las transacciones
relacionadas con las actuaciones subvencionadas.
a) Una memoria final del proyecto ejecutado, que se formalizar en el modelo que
se establezca como Anexo a la Resolucin de concesin de la subvencin, y
en la que se informar sobre la consecucin de los objetivos previstos en la
memoria inicial que se present con la solicitud y de las condiciones impuestas
en la concesin de la subvencin.
Esta memoria deber incluir una relacin nominal de los usuarios insertados a
los efectos de justificar el compromiso de insercin laboral. El Servicio Pblico
de Empleo comprobar de oficio que se ha producido el citado compromiso y
que se mantiene durante el perodo especificado en la Resolucin de concesin,
pudiendo requerir a la entidad beneficiaria la aportacin de documentacin
justificativa en los supuestos en los que no se disponga de medios para efectuar
dicha comprobacin.
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3. Los tres presupuestos que, en su caso, en aplicacin del artculo 31.3 de la Ley
General de Subvenciones, debe solicitar el beneficiario, y memoria explicativa
cuando la eleccin no haya recado en la oferta econmica ms ventajosa.
Tanto en aquellos casos en que el beneficiario est obligado a auditar sus cuentas
anuales por un auditor sometido normativa especfica en materia de auditora de
cuentas, como cuando no est obligado a auditarlas, la revisin de la cuenta
justificativa se llevar a cabo por el auditor que designe la entidad beneficiaria.
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2. Los documentos que integran la memoria econmica podrn ser revisados por
la empresa auditora contratada por el Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len,
que emitir un informe especial de revisin, que tendr por objeto comprobar si la
documentacin justificativa aportada por la entidad cumple con las exigencias legales
previstas en la normativa aplicable al efecto. Dicho informe alcanzar la totalidad de los
justificantes acreditativos de los gastos y pagos realizados, as como su correcta emisin
y contabilizacin.
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Los gastos se justificarn, para cada concepto incluido, mediante las facturas
correspondientes y el contrato de alquiler, con los requisitos exigidos en el Real
Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, as como su justificante de pago.
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5.3. En el caso de las nminas el pago ser por el importe lquido de las mismas y,
si los justificantes de pago se hacen por la totalidad de los trabajadores, ser necesario
presentar el desglose por trabajador.
5.4. Los importes de las retenciones a cuenta que figuren en las nminas y/o facturas
debern acreditarse mediante la aportacin de los documentos de ingreso en Hacienda de
las retenciones practicadas en concepto de IRPF.
5.5. Para la acreditacin del pago de los seguros sociales se admitir tanto la
presentacin de los documentos TC1 y TC2 en los que aparezca consignado el sello de
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5.6. En ningn caso se darn por vlidos los justificantes de pago corregidos
manualmente, rectificando cualquier equivocacin.
5.7. La entidad beneficiaria deber justificar los pagos de los gastos declarados en
la forma en que se especifica a continuacin:
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perfectamente cada una de las partidas o gastos concretos en que se hayan materializado
las subvenciones concedidas, as como las correspondientes transacciones.
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Se faculta al Gerente del Servicio Pblico de Empleo de Castilla y Len para dictar
cuantas resoluciones e instrucciones sean precisas para la ejecucin de la presente
orden.
La Consejera de Empleo,
Fdo.: Rosa Valden Santiago
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