DISCRIMINACION Y PREJUICIO SOCIAL

PREJUICIOS

Es la accion y efecto de prejuzgar(juzgarsin tener cabal conocimiento

o antes del tiempo oprtuno). Un prejuicio , por lo tanto , es una
opinion previa de algo que se conoce poco o mal.
Discriminacion
Actitud
Evaluaciones negativas a un grupo
Esterotipos: creencia acerca de los atributos personales de un grupo de
individuos.
Prejuicios de tipo: racial-genero
 PREJUICIO RACIAL

Discriminacion
Estigmatizar a un grupo como inferior
Muchas veces se hacen prejuicios por el color de piel, la culrura, la
estetica, el lenguaje etc. De un cgrupo determinado de personas
 PREJUICIO DE GENERO
Discriminacion del genero opuesto
Diferenciar las habilidaes entre hombres y mujeres
Dos tipos de sexismo, hostil y benebolente
Hostil, desprecio hacia las mujeres por su sexo
Benebolente, proteccion extrema del hom bre hacia la
mujer,teniendo lavision de la mujer como ser debil.
 FUENTES SOCIALES DE LOS PREJUICIOS

Los prejuicios vienen de varias fuentes.

Surgen de las diferencias en posicion
social y de los deseos de la persona por
justificar y mantener estas diferencias.
Tambien se aprenden por nuestros
padrescuando nos inculcan que
diferencian importan sobre las
personas. Por ultimo, nuestras
instituciones sociales sirven mentener y
sostener los prejuicios.
 FUENTES MOTIVACIONALES DE LOS PREJUICIOS
Los prejuicios surgen de las situaciones sociales, la frustracion genera
prejuicios, lo mismo que el deseo de pensar que nuestro grupo es
superior. La teoria realista del conflicto grupal indica que los prejuicios
surgen cuando los grupos compiten por recursos escasos.
 DISCRIMINACION

Discriminacion significa diferenciar, distiguir, separar una cosa de

otra. La discriminacion es una situacionen la que una personao crupo
es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente
por pertener a una categoria social distinta.
 DISCRIMINACION SOCIAL

La discriminacion de genero ocurre cuando una persona es sujeta a

un trato distinto y dicho trato esta basado en el genero de la
persona. Las causas son:
Empleo,un empleador hizo preguntas discriminatorias , durante una
entrevista de trabajo.
Educacion,exclusion de los programas y oportunidades educativas.
 Vivienda, reclamos por negarse a negociar con una persona que deses
una vivienda , por imposicion de diferentes terminos en el contrato de
arrentamiento.
Prestamos,quejas por rehusarse a extender un credito, las quejas por
imposicion de terminos didtintos en el prestamo.
 DISCRIMINACION LABORAL

Se discrimina por
cuestiones de edad,
de genero, de
preferencia sexual,
de nacionalidad, de
religion, de origen
etnico, por
cuestiones de salud,
por profesion, entre
otros. Los marcos
legales.
DISCRIMINACION RACIAL

Es la practica social del racismo.

La discriminacion racial es
ejercida por todas aquellas pesonas
e institucionesque se colocan
desde la perspectiva del crupo
racialdominante, blanco y que
defienden sus intereses y la forma
en que se organizan las relaciones
humanas entre las personas para
perpetuar la supremacia blanca.
 DISCRIMINACION RELIGIOSA

La falta de comprension
por las costumbres de
nuestros semejantes es la
razon de rechazo a
aquellos que practican
otra religion o credo.
Para muchos es dificil
comprender que alguien
tenfa una creencia
distinta. Asi los judios,
los hidues , los budistas o
los gitanos son
rechazadoz.
 DISCRIMINACION IDEOLOGICA

Al igual que la
discriminacion religiosa ,
este rechazo es causada
desde la incomprension
hacia los ideales de otras
personas. Rechazo por ideas
puede ser uno de los mas
grandes atentados.te pueden
quitarte todo , robarte las
ganas de gritar pero jamas
deben despojarte de tus
ganas por pensar, crear,
soar.