JASA PELAYANAN

Pendapatan seorang perawat tiap bulannya berdasarkan pada :

1. Jabatan

Adalah posisi atau kedudukan seorang perawat secara struktural dimana dia

ditugaskan, baik diruang rawat inap, rawat jalan atau diruang-ruang lainnya di Rumah

Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Kota Medan

2. Pendidikan

Adalah jenjang keilmuan yang dimiliki oleh seorang perawat diawali dari D3, S1

(Sarjana), S2 dan S3 Keperawatan (Psaca Sarjana)

3. Pangkat dan Golongan

4. I K I

Adalah in deks kinerja individu yaitu suatu penilaian terhadap kinerja seorang

perawat di suatu ruang yang dinilai oleh kepela ruang atau ketua tim keperawatan di

Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Kota Medan

5. I K U

Adalahy indeks kinerja unit yaitu suatu penilaian terhadap kinerja suatu unit atau

suatu ruang yang dinilai oleh kepala perawat instalasi di Rumah Sakit Umum Daerah

Dr. Pirngadi Kota Medan

 MEKANISME KENAIKAN PANGKAT

Setiap perawat karir di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Kota Medan yang

akan melaksanakan kenaikan pangkat, perlu melampirkan :

1. Foto copy SK PNS terakhir

2. Foto copy SK fungsional terakhir

3. DP 3 Terakhir

4. KP4 tahunan

5. Daftar isian ASKEP cheklist di ruang dimana perawattersebut bertugas yang telah

dinilai oleh kepala perawat instalasi dan diketahui oleh Kepala bidang keperawata.

Daftar isian ASKEP dibuat dalam bentuk seperti dibawah ini:

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. PIRNGADI KOTA MEDAN

Ruang Rawat ............................
Tahun........................................

No Nama Pasien No. M R Tanggal Masuk RS Diagnosa Medis

1
2
3
dst

6. Foto Copy sertifikat seminar atau pelatihan minimal 2 lembar