INSTRUCTIVO PARA EL PEDIDO DEL BENEFICIO DE ALIMENTACIN PARA

EL PERSONAL MDICO ADSCRITO AL MINISTERIO DEL PODER POPULAR

PARA LA SALUD

En las diferentes Dependencias adscritas al Ministerio del Poder Popular para

la Salud, se puede evidenciar la gran variedad de horarios que cumplen el gremio
mdico, con la finalidad de cubrir las diferentes reas, servicios y especialidades,
ajustndose a la necesidad de cada mdico y no a la de la propia institucin, a
favor de un colectivo que requiere de una atencin mdica de calidad.

A tal efecto, se ha elaborado el siguiente instructivo, como una herramienta

necesaria, para normalizar el pedido del beneficio de alimentacin al personal
mdico.

1.- FINALIDAD:

El propsito del presente instructivo, es establecer las normas y

procedimientos para la elaboracin del pedido del beneficio de alimentacin
del personal mdico adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Salud.

2.- GLOSARIO DE TRMINOS:

Para mayor comprensin del presente instructivo, se establecen las siguientes

definiciones:

JORNADA DE TRABAJO: Este trmino se refiere al tiempo durante el cual, el

trabajador est para cumplir con las responsabilidades y tareas a su cargo, tal
y como est establecido en las diferentes Leyes, Reglamentos y
Convenciones Colectivas.

CUPN DE ALIMENTACIN: Este trmino se refiere al beneficio de

alimentacin que se le otorga al trabajador o trabajadora por una jornada de
trabajo.

MPPS: Trmino empleado para identificar al Ministerio del Poder Popular para
la Salud.

3.- OBJETO DEL INSTRUCTIVO:

a.- Unificar los criterios para el clculo de cupones de alimentacin por las
jornadas laboradas por el personal mdico adscrito al MPPS.

b.- Orientar a los analistas que llevan a cabo la relacin del beneficio de
alimentacin del rea de Bienestar Social adscritos a las diferentes

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 Dependencias de este Ministerio, en lo relacionado al proceso de pedido de
cupones de alimentacin para el personal mdico.
c.- Proporcionar las herramientas necesarias para la correcta solicitud del
pedido de beneficio de alimentacin para el personal mdico adscrito al
MPPS.

4.- EJECUCIN:

a. Conocimiento de la normativa aplicada sobre el beneficio de alimentacin a

los trabajadores y trabajadoras:

Para el clculo de los cupones del beneficio de alimentacin, debemos

tomar en cuenta que por cada jornada de trabajo se suministrar un (1)
cupn o ticket, segn lo establecido en el artculo N 2 y en el Pargrafo
Primero del artculo N 5 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de
Alimentacin para los Trabajadores y las Trabajadoras:
Artculo 2.- A los efectos del cumplimiento de esta Ley, los empleadores y las
empleadoras del sector pblico y del sector privado, otorgarn a los trabajadores
y las trabajadoras el beneficio de una comida balanceada durante la jornada
de trabajo.

Artculo 5.-
Pargrafo Primero: En caso que el empleador o la empleadora otorgue el beneficio
previsto en esta ley, a travs de la entrega de cupones, tickets o tarjetas
electrnicas de alimentacin, suministrar un (1) cupn o ticket, o una (1)
carga a la tarjeta electrnica, por cada jornada de trabajo

Artculo 167 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo,
los Trabajadores y las Trabajadoras.- Se entiende por jornada de trabajo el
tiempo durante el cual el trabajador o la trabajadora est a disposicin para
cumplir con las responsabilidades y tareas a su cargo en el proceso social
de trabajo.

Captulo N 1, Definiciones de la VI Convencin Colectiva de Condiciones de

Trabajo entre la Federacin Mdica Venezolana y el Ministerio de Salud y
Desarrollo Social con las modificaciones del ao 2, acta firmada el 21-03-2003,
establece como jornada de trabajo, el tiempo durante el cual el MDICO est a
disposicin del MINISTERIO y no puede disponer libremente de su actividad
y de sus movimientos, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 189 de
la Ley Orgnica del Trabajo.

El artculo N 3 del Reglamento de la Ley de Alimentacin para los Trabajadores,

entiende por jornada de trabajo a los efectos de la ley de Alimentacin para los
Trabajadores y este Reglamento, el tiempo pactado entre las partes durante el
cual el trabajador o trabajadora est a la disposicin del empleador o
empleadora y no puede disponer libremente de su actividad y de sus
movimientos,.
(negrillas y subrayado nuestro)

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b. Identificacin y descripcin de la carga horaria, horario de cada jornada de
trabajo y modalidades de pago.

Por cada jornada de trabajo corresponde un (1) cupn de alimentacin, por

lo tanto, para determinar el monto total del beneficio de alimentacin que le
corresponde a un determinado mdico, se debe tomar en cuenta la carga
horaria y la modalidad de pago a aplicar.

1) Carga horaria:
Este instructivo est dirigido a los mdicos cuya jornada es de seis (6) y
ocho (8) horas diarias.

a) Mdicos a seis (6) horas

Cantidad Horas
Jornadas laboradas
de trabajo (acumuladas)
1 6 horas
2 12 horas
3 18 horas
4 24 horas

b) Mdicos a ocho (8) horas

Cantidad Horas
Jornadas laboradas
de trabajo (acumuladas)
1 8 horas
2 16 horas
3 24 horas

2) Horarios por cada jornada de trabajo:

a) Distribucin del horario de las jornadas a seis (6) horas:
Cantidad
Horas
Jornada Horario cupones x
laborada
jornada
7:00 am a 1:00 pm
Diurna 6 horas 1 cupn
1:00 pm a 7:00 pm

Nocturna 7:00 pm a 7:00 am 12 horas 2 cupones

6 horas (maana o tarde)

Mixta 18 horas 3 cupones
+ 12 horas (noche)
Sbado,
Domingo y 7:00 am a 7:00 am 24 horas 4 cupones
Feriado

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 a) Distribucin del horario de las jornadas a ocho (8) horas:

Cantidad
Horas
Jornada Horario cupones x
laborada
jornada
Diurna 7:00 am a 3:00 pm 8 horas 1 cupn

Mixta 3:00 pm a 11:00 pm 8 horas 1 cupn

Nocturna 11:00 pm a 7:00 am 8 horas 1 cupn

Esta son las variantes del horario que cumplen los mdicos y mdicas a
ocho (8) horas.

Cantidad
Horas
Jornada Horario cupones x
laborada
jornada
Diurna 7:00 am a 3:00 pm 8 horas 1 cupn

Nocturna 7:00 pm a 7:00 am 12 horas 2 cupones

3:00 pm a 11:00 pm
8 horas 1 cupones
(4 hrs da) + (4hrs noche)
7:00 am a 11:00 pm
Mixta 16 horas 2 cupones
(12 hrs da) + (4hrs noche)
8 horas (maana)
20 horas 3 cupones
+ 12 horas (noche)*
Sbado,
Domingo y 7:00 am a 7:00 am** 24 horas 3 cupones
Feriado

* En esta jornada se solicita 3 cupones de alimentacin: Un (1) cupn por la

jornada de 8 horas del da; un (1) cupn por la jornada de 8 horas nocturnas y
otro cupn por las cuatro horas restantes de la jornada nocturna de 12 horas.
En total 3 cupones de alimentacin por la jornada mixta de veinte (20) horas.

** La jornada de veinticuatro (24) horas corresponde al pago de tres (3) cupones

de alimentacin. Esto es de la resultante de dividir las horas de trabajo entre
las horas de contratacin, 24 / 8 = 3 cupones de alimentacin.

3) Modalidad de pago:
La modalidad de pago que vamos a emplear sern las siguientes:

a) Administrativo:
Se elaborar el pedido del beneficio de alimentacin por el total de
das hbiles que contenga el mes correspondiente a pagar.

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 b) Por Jornada Efectivamente Laborada:
Se elaborar el pedido del beneficio de alimentacin por el total de
jornadas efectivamente laboradas por el mdico o mdica en un
determinado mes.

c) Mximo Mensual:
Se elaborar el pedido del beneficio de alimentacin por el total de
treinta (30) cupones de alimentacin, a todos aquellos mdicos y
mdicas cuya jornada de trabajo es continua y se efecta por turno,
lo que hace que su duracin pueda exceder los lmites diarios y
semanales y se encuentren en las condiciones establecidas en el
Oficio N DGRRHH-341 de fecha 28 de Mayo de 2012, emanado de
la Direccin General de la Oficina de Recursos Humanos de este
Ministerio.

c. Orientacin y lectura del presente instructivo:

Se le dar a todo el personal involucrado en la ejecucin del clculo y
pedido del beneficio de alimentacin al personal mdico adscrito al MPPS,
una explicacin y orientacin del proceso a realizar, se leer el presente
instructivo y se aclararn las dudas.

d. Organizacin para el proceso de clculo del beneficio de alimentacin:

El personal que participar en el proceso de clculo del beneficio de
alimentacin mensual que debe percibir cada mdico adscrito a una
determinada Dependencia del MPPS, ser organizado de acuerdo a los
requerimientos y cantidad de personal disponible en cada Dependencia.

5.- FASES DE LA EJECUCIN:

a.- Fase preliminar:

En esta fase se debe tener conocimiento sobre los aspectos legales y
normativos sobre el beneficio de alimentacin y carga horaria y la
modalidad de pagos contenidos en el punto N 4 (Ejecucin) de este
instructivo, adems para ello se debe tener en cuenta:

1) El analista asignado para realizar los clculos del beneficio de

alimentacin debe tener el horario del personal mdico distribuido por
servicios o especialidades, segn sea el caso y de acuerdo organizacin
de la Dependencia.
2) Determinar la cantidad de mdicos adscritos en una Dependencia.
3) Determinar la carga horaria de cada mdico.
4) Determinar horario de cumplimiento por el mdico o mdica.
5) Separar los grupos de mdicos que hacen diferentes horarios.

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b.- Fase operativa:
En esta fase se dar inicio al proceso de clculo del pedido del beneficio de
alimentacin para el personal mdico adscrito al MPPS, de acuerdo a la
modalidad de pago

Al inicio del proceso se deber tener toda la informacin referencial de

mdico: carga horaria y frecuencia de guardias para aplicar las siguientes
modalidades de solicitudes del beneficio de alimentacin, para luego aplicar
la metodologa de clculo a cada modalidad.

1) Modalidades de solicitudes de pagos del beneficio de alimentacin para

el personal mdico:

a) Cupones de Alimentacin Administrativo.

Este trmino se refiere a los cupones de alimentacin que recibe el
mdico o mdica por su prestacin de servicios de seis (6) u ocho (8)
horas diarias sucesivas trabajadas durante los das hbiles que
contenga un determinado mes.

La cantidad de cupones de alimentacin que el mdico o mdica

recibir ser igual a la cantidad de das hbiles que tenga el mes
calendario a pagar.
En este grupo se incluye a todos aquellos mdicos y mdicas quienes
laboran de lunes a viernes y que no realizan guardias nocturnas y no
trabajan los das sbados, domingos y das feriados.

En caso, que por alguna razn el mdico tenga que cumplir una jornada
los das sbados, domingos o feriados, por cumplir una necesidad de
servicio o participar en jornadas sociales avalada por la Dependencia a
la cual est adscrito, el supervisor inmediato deber solicitar los cupones
de alimentacin adicionales con su respectivo soporte (exposicin de
motivos).

b) Cupones de Alimentacin por Jornadas Efectivamente Laboradas.

Este trmino se refiere a los cupones de alimentacin que recibe el
mdico o mdica por su prestacin de servicios de seis (6) u ocho (8)
horas diarias sucesivas o acumuladas trabajadas durante un
determinado mes.

La cantidad de cupones de alimentacin que el mdico o mdica

recibir ser igual a la cantidad de jornadas efectivamente laboradas
durante el mes calendario a pagar.
En este grupo se incluye a todos aquellos mdicos y mdicas quienes
realizan jornadas de trabajo continua y por turnos, llegndose a acumular
12, 16, 18, 20 o 24 horas en determinados das de la semana.

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 Para obtener el monto total de cupones de alimentacin que percibir el
mdico o mdica, se deber contabilizar la cantidad de jornadas
efectivamente laboradas por el mdico. Para ello deber utilizar los
cuadros que muestra la cantidad de cupones de alimentacin que se les
debe relacionar a los mdicos y mdicas a seis (6) y a ocho (8) horas de
contratacin.

c) Cupones de Alimentacin Mximo Mensual.

Este trmino se refiere a los cupones de alimentacin que recibe el
mdico o mdica por su prestacin de servicios de seis (6) u ocho (8)
horas diarias sucesivas, cuya jornada de trabajo es continua y se
efecta por turno, lo que hace que su duracin pueda exceder los
lmites diarios y semanales, y se pueda contabilizar entre 28 y 31
cupones de alimentacin en determinados meses.
En este grupo se incluye a todos aquellos mdicos y mdicas quienes
realizan jornadas de trabajo continua y por turnos, llegndose a acumular
12, 16, 18, 20 o 24 horas en determinados das de la semana.

Para obtener el monto total de cupones de alimentacin que percibir el

mdico o mdica, se deber contabilizar la cantidad de jornadas
efectivamente laboradas por el mdico y para ello se deber utilizar los
cuadros que muestran la cantidad de cupones de alimentacin que se
les debe relacionar a los mdicos y mdicas a seis (6) y a ocho (8) horas
de contratacin. En virtud que el resultante final est entre 28 y 31
cupones de alimentacin mensuales, a estos mdicos se les debe
relacionar la cantidad mxima de treinta (30) cupones de alimentacin
mensual.

Este grupo est integrado en su mayora por:

a) Mdicos Rurales.
b) Mdicos Internos.
c) Mdicos Residentes de postgrado que realicen guardias cada seis
(6) das.
d) Mdicos a ocho (8) horas que realicen guardias cada seis (6) das.
e) Mdicos a seis (6) horas que realicen guardias cada seis (6) das.
f) Mdicos Directores y Sub-Directores Mdicos de Ambulatorios,
Hospitales y Clnicas Populares.
g) Mdicos Directores Regionales de Salud, Mdicos Jefes de
Servicios y de Departamentos y Coordinadores Docentes que por su
actividad excede de los lmites diarios y semanales en su carga
horaria.

2) Metodologa para el clculo de cupones de alimentacin:

a) Cupones de Alimentacin Administrativo.
La cantidad de cupones de alimentacin a solicitar en el pedido debe
ser igual al nmero de das hbiles del mes calendario a pagar.

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 Ejemplo:

Das Cupones de
Mes
hbiles alimentacin
Enero 22 22
Febrero 19 19
Marzo 22 22
Abril 18 18

b) Cupones de Alimentacin por Jornadas Efectivamente Laboradas.

La cantidad de cupones de alimentacin a solicitar en el pedido debe
ser igual al nmero total de jornadas efectivamente laboradas del
mes calendario a pagar. Para ello se debe tener en cuenta lo
siguiente:

[1] Carga horaria del mdico o mdica.

[2] Jornada laborada cada da
[3] Contabilizar al final todas las jornadas

Ejemplo:

Identificar una actividad acompaada con su jornada laboral y carga

horaria con un determinado smbolo y su respectiva leyenda.

J = Representa la actividad rutinaria del mdico, entre las que podemos

citar: Consulta, Emergencia, Quirfano, Hospitalizacin, Sala de
Partos, entre otros.
N = Guardia nocturna (12 horas)
JN = Jornada de trabajo ms guardia nocturna (18 horas a 20 horas).
DN = Jornada de trabajo de 24 horas.
PG = Post-guardia.
L = Libre.

MEDICOS A SEIS (6) HORAS

Clculo de cupones de alimentacin para el personal mdico que realiza

guardias nicamente de veinticuatro (24) horas una vez a la semana.
D L M
Para un mdico a seis (6) horas, una jornada de veinticuatro (24)
M J V S horas equivale a cuatro (4) jornadas de trabajo.
01 02 03 04 05 06 07 Si un mdico nica y exclusivamente

DN Jornada Cant. Cupones cumple una jornada de 24 horas una

vez a la semana, se multiplica la
08 09 10 11 12 13 14 cantidad de jornadas de 24 horas por

DN J -- -- los 4 cupones que corresponde por

dicha jornada.
15 16 17 18 19 20 21

DN N -- -- 5 (jornada 24 hrs) x 4 (cupones) = 20

En caso de que en un mes el mdico

22 23 24 25 26 27 28

DN DN 5 20 realice 4 jornadas de 24 horas el

resultante es:
29 30 31
TOTAL 20
4 (jornada 24 hrs) x 4 (cupones) = 16
DN

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 Clculo de cupones de alimentacin para el personal mdico que realiza
guardias de veinticuatro (24) horas y una jornada de seis (6) horas una
vez a la semana.

D L M
Para un mdico a seis (6) horas, una jornada de veinticuatro (24)
M J V S horas equivale a cuatro (4) jornadas de trabajo.
01 02 03 04 05 06 07 Si un mdico cumple una jornada de

DN J Jornada Cant. Cupones 24 horas y una jornada de seis horas

una vez a la semana, se multiplica la
08 09 10 11 12 13 14 cantidad de jornadas de 24 horas por

DN J J 4 4 los 4 cupones que corresponde por

dicha jornada y 1 un cupn por cada
15 16 17 18 19 20 21 jornada de 6 horas.

J DN N -- -- 5 (jornada 24 hrs) x 4 (cupones) = 20

22 23 24 25 26 27 28 4 (jornada 6 hrs) x 1 (cupn) = 04

J DN DN 5 20 Total = 24

Esto vara de acuerdo a la cantidad de

29 30 31
TOTAL 24
jornada de 6 o 24 horas que realice el
DN mdico o mdica al mes.

Clculo de cupones de alimentacin para el personal mdico cuya

jornada de trabajo es continua y se efecta por turno, se trabaja de
lunes a viernes y regularmente cumplen guardias nocturnas a cuerpo
presente cada seis (6) das (se incluye domingos y das feriados).

D L M
Para un mdico a seis (6) horas, una jornada de 24 hrs equivale a 4
M J V S jornadas de trabajo y 12 hrs equivale a 2 jornadas de trabajo.
01 02 03 04 05 06 07 Si un mdico cumple guardia cada seis

J N PG J J Jornada Cant. Cupones das y sus correspondientes jornadas

de seis horas diarias en la semana, se
08 09 10 11 12 13 14 contabilizan las guardias semanales de

N PG J J J J 16 16 12 horas y sbados, domingos y

feriados de 24 horas.
15 16 17 18 19 20 21

DN PG J J J J DN N 3 6 16 (jornada 6 hrs) x 1 (cupn) = 16

3 (jornada 12 hrs) x 2 (cupones) = 06
2 (jornada 24 hrs) x 4 (cupones) = 08
22 23 24 25 26 27 28

J J J J N DN 2 8 Total = 30

Esto vara de acuerdo a la cantidad de

29 30 31
TOTAL 30
jornada de 6, 12 o 24 horas que realice
J J el mdico o mdica al mes.

Variante del anterior.

D L M
Para un mdico a seis (6) horas, una jornada de 24 hrs equivale a 4
M J V S jornadas de trabajo y 16 hrs equivale a 3 jornadas de trabajo.
01 02 03 04 05 06 07 Si un mdico cumple guardia cada seis

J JN PG L J Jornada Cant. Cupones das y sus correspondientes jornadas

de seis horas diarias en la semana, se
08 09 10 11 12 13 14 contabilizan las guardias semanales de

JN PG L J J J 13 13 18 horas y sbados, domingos y

feriados de 24 horas.
15 16 17 18 19 20 21

DN PG L J J J DN JN 3 9 13 (jornada 6 hrs) x 1 (cupn) = 13

3 (jornada 18 hrs) x 3 (cupones) = 09
2 (jornada 24 hrs) x 4 (cupones) = 08
22 23 24 25 26 27 28

J J J J JN DN 2 8 Total = 30

Esto vara de acuerdo a la cantidad de

29 30 31
TOTAL 30
jornada de 6, 18 o 24 horas que realice
J J el mdico o mdica al mes.

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 MEDICOS A OCHO (8) HORAS

Clculo de cupones de alimentacin para el personal mdico cuya jornada

de trabajo es continua y se efecta por turno, se trabaja de lunes a viernes
y regularmente cumplen guardias nocturnas a cuerpo presente cada seis (6)
das (se incluye domingos y das feriados).

D L M
Para un mdico a ocho (8) horas, una jornada de 24 hrs equivale a
M J V S 3 jornadas de trabajo y 12 hrs equivale a 2 jornadas de trabajo.
01 02 03 04 05 06 07 Si un mdico cumple guardia cada seis

J N PG J J Jornada Cant. Cupones das y sus correspondientes jornadas

de ocho horas diarias en la semana, se
08 09 10 11 12 13 14 contabilizan las guardias semanales de

N PG J J J J 16 16 12 horas y sbados, domingos y

feriados de 24 horas cada uno.
15 16 17 18 19 20 21

DN PG J J J J DN N 3 6 16 (jornada 8 hrs) x 1 (cupn) = 16

3 (jornada 12 hrs) x 2 (cupones) = 06
22 23 24 25 26 27 28 2 (jornada 24 hrs) x 3 (cupones) = 06

J J J J N DN 2 6 Total = 28

Esto vara de acuerdo a la cantidad de

29 30 31
TOTAL 28
jornada de 8, 12 o 24 horas que realice
J J el mdico o mdica al mes.

Variante del anterior, realizan la jornada de 8 horas y la guardia nocturna

el mismo da.
D L M
Para un mdico a ocho (8) horas, una jornada de 24 hrs equivale a
M J V S 3 jornadas de trabajo y 12 hrs equivale a 2 jornadas de trabajo.
01 02 03 04 05 06 07 Si un mdico cumple guardia cada seis

J JN PG J J Jornada Cant. Cupones das y sus correspondientes jornadas

de ocho horas diarias en la semana, se
08 09 10 11 12 13 14 contabilizan las guardias semanales de

JN PG J J J J 16 16 12 horas y sbados, domingos y

feriados de 24 horas cada uno.
15 16 17 18 19 20 21

DN PG J J J J DN JN 3 9 16 (jornada 8 hrs) x 1 (cupn) = 16

3 (jornada 20 hrs) x 3 (cupones) = 09
22 23 24 25 26 27 28 2 (jornada 24 hrs) x 4 (cupones) = 06

J J J J JN DN 2 6 Total = 31

Esto vara de acuerdo a la cantidad de

29 30 31
TOTAL 31
jornada de 8, 20 o 24 horas que realice
J J el mdico o mdica al mes.

Variante que corresponde a las jornadas que cumple un residente de

postgrado.
D L M
Para un mdico a ocho (8) horas, una jornada de 24 hrs equivale a
M J V S 3 jornadas de trabajo y 12 hrs equivale a 2 jornadas de trabajo.
01 02 03 04 05 06 07 Si un mdico cumple guardia cada seis

J JN J J J Jornada Cant. Cupones das y sus correspondientes jornadas

de ocho horas diarias en la semana, se
08 09 10 11 12 13 14 contabilizan las guardias semanales de

JN J J J J J 19 19 12 horas y sbados, domingos y

feriados de 24 horas cada uno.
15 16 17 18 19 20 21

DN J J J J J DN JN 3 9 19 (jornada 8 hrs) x 1 (cupn) = 19

3 (jornada 20 hrs) x 3 (cupones) = 09
22 23 24 25 26 27 28 2 (jornada 24 hrs) x 4 (cupones) = 06

J J J J JN DN 2 6 Total = 34

Esto vara de acuerdo a la cantidad de

29 30 31
TOTAL 34 jornada de 8, 20 o 24 horas que realice
J J el mdico o mdica al mes.

Los mdicos residentes de postgrado, por encontrarse en un perodo de formacin acadmica, pueden exceder
del monto total de jornadas laboradas en un mes, siendo el mximo a pagar por el beneficio de alimentacin la
cantidad de treinta (30) cupones mensuales, en concordancia con lo estipulado en el Pargrafo Segundo del
artculo 2 y el Pargrafo Tercero del artculo 5 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de Alimentacin
para los Trabajadores y Trabajadoras.

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 c) Consideraciones a tomar en cuenta para la elaboracin del pedido del
beneficio de alimentacin:

1) Elaborar Plan de Guardia Mensual

El MPPS, ha autorizado la planificacin de guardia anual, de acuerdo a
un esquema de trabajo que permite conocer el promedio anual de
jornadas nocturnas, domingos y feriados que realiza un determinado
mdico o mdica y poder pagar de forma regular estos conceptos.

Esta metodologa nos permite elaborar los planes de guardia mensual y

poder determinar la cantidad de jornadas al mes que cumple un
determinado mdico

Motivado a que la jornada de trabajo del personal mdico es continua y

se efecta por turno, es fcil establecer la cantidad de cupones de
alimentacin que un determinado mdico percibir al final de cada mes.

2) Revisar cantidad de jornadas.

En este proceso nos permite conocer la cantidad de jornadas de trabajo
que realiza el mdico o mdica en un determinado mes.

3) Determinar la cantidad de cupones de alimentacin mensual.

En este proceso se debe establecer la cantidad de cupones de
alimentacin que se debe solicitar al mdico de acuerdo a la cantidad
de jornadas laboradas en un determinado mes.

4) Elaborar pedido de cupones de alimentacin por la totalidad de las

jornadas cumplidas al mes.

6.- ADMINISTRACIN Y LOGSTICA:

a.- Materiales y Equipos:

Los pedidos se realizarn de acuerdo a los requerimientos de cada
empresa de cupones de alimentacin y se remitirn va digital.

b.- Logstica:
Omitido.

7.- COMUNICACIONES:

a.- Se remite Oficio N 341 de fecha 28 de mayo de 2012, emanado de la

Direccin General de la Oficina de Recursos Humanos de este Ministerio,

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 en el cual se establecen las condiciones para otorgar treinta (30) cupones
de alimentacin al personal mdico que rene los requisitos en l descritos.

8. - INSTRUCCIONES DE COORDINACIN:

a.- Se solicitar listado del personal mdico de las diferentes Dependencias

que cumplen las condiciones descritas en el referido Oficio, quienes
recibirn treinta (30) tickets mensuales.

b.- En el pedido del beneficio de alimentacin, se le debe colocar el comentario

Mdico Jornada Mxima de Trabajo, al personal mdico que recibir los
treinta (30) cupones de alimentacin mensual.

c.- Se recomienda trabajar la solicitud del mes de pedido del beneficio de

alimentacin, durante los das 20 al 28 del mes calendario anterior.

d.- El pedido de los cupones de alimentacin deben corresponder con el

mismo mes calendario a pagar (solicitar los primeros cinco das del mes
calendario, la cantidad de cupones que debe percibir el mdico o mdico al
finalizar dicho mes).

e.- Los descuentos por faltas injustificadas debern remitirse los primero cinco
(5) das de cada mes, a la Direccin General de Recursos Humanos con
atencin a la Direccin de Bienestar Social. Se descontar la cantidad de
cupones de alimentacin de acuerdo a la jornada no laborada. Es decir si
falt un da de 24 horas se le descuenta 3 o 4 cupones dependiendo de su
carga horaria, as mismo con el resto de las jornadas establecidas en este
instructivo.

Nota: Se hace saber que el incumplimiento del presente lineamiento, se

considerar como un desacato, originando a tales efectos la determinacin
de las responsabilidades a que hubiere lugar por accin u omisin de
conformidad con los procedimientos legales pertinentes.

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