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Ao del Buen Servicio al Ciudadano

N P104-2017
PROCESO DE CONVOCATORIA DE PRCTICAS PROFESIONALES
UN (01) PRACTICANTE
I. Generalidades
1.1 Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea solicitante
Divisin de Supervisin Regional

II. Perfil del practicante


REQUISITOS DETALLE
Carrera Ingeniera Industrial o Administracin
Nivel de estudios Egresado o Bachiller (2016 I 2016 II -2017 I)

Otros estudios o Office (Word, Excel, Power Point, nivel intermedio)


conocimientos Ingles (nivel bsico)

Proactividad
Competencias
Tolerancia a la presin
personales

III. Actividades a realizar

Apoyo en la supervisin de actividades de comercializacin del sector elctrico


Apoyo en el seguimiento de la ejecucin del plan operativo de la unidad.
Apoyo y seguimiento de contrataciones de la unidad (trminos de referencias y
bases).
Apoyo en la gestin documentaria de la unidad.
Apoyo en la elaboracin de lineamientos de supervisin.

IV. Condiciones esenciales


CONDICIONES DETALLE
Lugar de Organismo Supervisor de la Inversin de Energa y Minera
prestacin de Divisin de Supervisin Regional
servicios Av. Jorge Basadre N 157 - San Isidro
Tiempo de
12 meses
convenio
Subvencin
S/ 1,200 (mil doscientos con 00/100 soles) mensuales.
mensual
V. Cronograma

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE


CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en pgina Del 12 al 18 de
1 GRH
web: www.osinergmin.gob.pe octubre de 2017
Recepcin de Formato de Hoja de Vida
Consultora
va email: Del 12 al 18 de
2
seleccion.pract.dsr@gmail.com octubre de 2017
ASUNTO: P104/DSR
SELECCIN
Hasta el 19 de
3 Evaluacin de Formato de Hoja de Vida Consultora
octubre de 2017
Del 20 al 25 de
4 Evaluacin Psicolgica Consultora
octubre de 2017
Del 27 al 30 de
5 Entrevista personal rea usuaria
octubre 2017
31 de octubre de
6 Publicacin de resultados finales GRH
2017
EXAMEN MDICO PRE OCUPACIONAL
01, 02 y/o 03 de
7 Examen Mdico GRH
noviembre de 2017
VI. Declaratoria de desierto
a) Cuando no se presenten postulantes al proceso.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mnimos.

VII. Cancelacin del proceso


a) Cuando desaparece la necesidad con posterioridad al inicio del proceso de
seleccin.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otros supuestos justificados.

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