Estatuto Da Igualdade Racial

08/11/2017 Questes de Concursos e Perguntas de Concursos Pblicos- Aprova Concursos
Legislao federal x Lei n 12.288, de 20 de julho de 2010 (estatuto da igualdade racial) x
1) Q472605 (/questoes-de-concurso/questao/472605) (/questoes-de-concurso/questao/472605#imprimir)
Provas: IDECAN - 2016 - Prefeitura de Natal - RN - Advogado (/questoes-de-concurso/prova/idecan-2016-prefeitura-de-natal-rn-advogado)

Disciplina: Legislao Federal (/questoes-de-concurso/disciplina/legislacao-federal) - Assuntos:
Lei n 12.288, de 20 de Julho de 2010 (Estatuto da Igualdade Racial) (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/Lei+n%C2%BA+12.288%2C+de+20+de+Julho+de+2010+%28Estatuto+da+
Considerando o que dispe a Lei n 12.288, de 20 de julho de 2010 Estatuto da Igualdade Racial, analise as seguintes
de nies para efeito do Estatuto.
I.Desigualdade racial: toda distino, excluso, restrio ou preferncia baseada em raa, cor, descendncia ou origem
nacional ou tnica que tenha por objeto anular ou restringir o reconhecimento, gozo ou exerccio, em igualdade de
condies, de direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos poltico, econmico, social, cultural ou em
qualquer outro campo da vida pblica ou privada.
II.Discriminao racial ou tnico-racial: toda situao injusti cada de diferenciao de acesso e fruio de bens,
servios e oportunidades, nas esferas pblica e privada, em virtude de raa, cor, descendncia ou origem nacional ou
tnica.
III.Desigualdade de gnero e raa: assimetria existente no mbito da sociedade que acentua a distncia social entre
mulheres negras e os demais segmentos sociais.
IV.Populao negra: o conjunto de pessoas que se autodeclaram pretas e pardas, conforme o quesito cor ou raa usado
pela Fundao Instituto Brasileiro de Geogra a e Estatstica (IBGE), ou que adotam autode nio anloga.
Esto corretas apenas as a rmativas
a)
I e II.
b)
I e III.
c)
III e IV.
d)
II, III e IV.

De acordo com a Lei n 12.288, de 20 de julho de 2010 Estatuto da Igualdade Racial, o direito liberdade de
conscincia e de crena e ao livre exerccio dos cultos religiosos de matriz africana NO compreende:
a)
A produo e a divulgao de publicaes relacionadas ao exerccio e difuso das religies de matriz africana.
b)
A fundao e a manuteno, por iniciativa privada, de instituies bene centes ligadas s respectivas convices religiosas.
c)
A prtica de cultos, a celebrao de reunies relacionadas religiosidade e a fundao e manuteno, por iniciativa pblica, de lugares reservados
para tais ns.
d)
A comunicao ao Ministrio Pblico para abertura de ao penal em face de atitudes e prticas de intolerncia religiosa nos meios de comunicao e
em quaisquer outros locais.
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Legisla%25C3%25A7%25C3%25A3o+Federal/assunto/Lei+n%2 1/6

Sobre o tratamento que a Lei n 12.288, de 20 de julho de 2010 Estatuto da Igualdade Racial d ao esporte e lazer,
analise as a rmativas.
I.A capoeira reconhecida como desporto de criao nacional, nos termos do Art. 217 da Constituio Federal.
II.A atividade de capoeirista ser reconhecida em todas as modalidades em que a capoeira se manifesta, seja como
esporte, luta, dana ou msica, sendo livre o exerccio em todo o territrio nacional.
III. facultado o ensino da capoeira nas instituies pblicas e privadas pelos capoeiristas e mestres tradicionais, pblica
e formalmente reconhecidos.
Esto corretas as a rmativas
a)
I, II e III.
b)
I e II, apenas.
c)
I e III, apenas.
d)
II e III, apenas.
Provas:
CESPE - 2014 - Cmara dos Deputados - Analista Legislativo - Consultor Legislativo rea XXII (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2014-camara-dos-deputados-analista-legislativo-consu
Mostrar texto associado questo
Julgue os itens que se seguem, relativos aos crimes contra as pessoas com de cincia, aos crimes resultantes de preconceito de raa ou de cor e ao
Estatuto da Igualdade Racial.
De acordo com o Estatuto da Igualdade Racial, o fato de um empregado de estabelecimento comercial privado recusar atendimento a um cliente to
somente em razo de este ser negro amolda-se a desigualdade racial e no a discriminao racial, pois caracteriza-se uma situao injusti cada de
acesso a servio privado em virtude de raa ou origem tnica.
Errado
Certo
Provas:
FCC - 2013 - PGE-BA - Analista de Procuradoria - rea de Apoio Administrativo (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2013-pge-ba-analista-de-procuradoria-area-de-apoio-administrativo)
Para ns do Estatuto da Igualdade Racial - Lei Federal no 12.288/2010, desigualdade racial .
a)
toda situao injusti cada de diferenciao de acesso e fruio de bens, servios e oportunidades, nas esferas pblica e privada, em virtude de
raa, cor, descendncia ou origem nacional ou tnica.
b)
a assimetria existente no mbito da sociedade que acentua a distncia social entre negros e os demais segmentos sociais.
c)
consiste em praticar, induzir ou incitar a discriminao ou preconceito de raa, cor, etnia, religio ou procedncia nacional.
d)
consiste na propaganda de ideias ou teorias baseadas na superioridade de uma raa ou de um grupo de pessoas, de uma certa cor ou de uma certa
origem tnica ou que pretendam justi car ou encorajar qualquer forma de dio e de discriminao raciais.
e)
toda distino, excluso ou restrio baseada na raa e que tenha por objeto ou resultado prejudicar ou anular o reconhecimento, gozo ou exerccio
da cidadania.
Provas: CESPE - 2013 - PC-BA - Escrivo de Polcia (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2013-pc-ba-escrivao-de-policia)

Considerando o que dispe o Estatuto da Igualdade Racial acerca de crimes resultantes de discriminao ou preconceito, julgue os itens que se seguem.
Conforme previso legal, obrigatrio, nos estabelecimentos de ensino fundamental e mdio, pblicos e privados, o estudo de histria geral da frica e
de histria da populao negra no Brasil.
Certo
Errado
Provas: MPE-PR - 2013 - MPE-PR - Promotor Substituto (/questoes-de-concurso/prova/mpe-pr-2013-mpe-pr-promotor-substituto)

Sobre a Lei n 12.288/10,examine as a rmaes que seguem. A participao da populao negra, em condio de igualdade de oportunidade, na vida
econmica, social, poltica e cultural do Pas ser promovida, prioritariamente, por meio de:
I - Incluso nas polticas pblicas de desenvolvimento econmico e social;
II - Adoo de medidas, programas e polticas de ao a rmativa;
III - Modi cao das estruturas institucionais do Estado para o adequado enfrentamento e a superao das desigualdades tnicas decorrentes do
preconceito e da discriminao tnica;
IV - Promoo de ajustes normativos para aperfeioar o combate discriminao tnica e s desigualdades tnicas em todas as suas manifestaes
individuais, institucionais e estruturais;
V - Implementao de programas de ao a rmativa destinados ao enfrentamento das desigualdades tnicas no tocante educao, cultura, esporte e
lazer, sade, segurana, trabalho, moradia, meios de comunicao de massa, nanciamentos pblicos, acesso terra, Justia, e outros.
a)
Apenas as assertivas I, II, III e IV esto corretas.
b)
As assertivas III e IV esto incorretas.
c)
As assertivas II, IV e V esto incorretas.
d)
Apenas as assertivas I, II, III e V esto corretas.
e)
Todas as assertivas esto corretas.
Provas: CESPE - 2013 - PC-BA - Escrivo de Polcia (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2013-pc-ba-escrivao-de-policia)

Considerando o que dispe o Estatuto da Igualdade Racial acerca de crimes resultantes de discriminao ou preconceito, julgue os itens que se seguem.
Considera-se atpica na esfera penal a conduta do agente pblico que, por motivo de discriminao de procedncia nacional, obste o acesso de algum
a cargo em rgo pblico.
Certo
Errado
Provas: FCC - 2013 - MPE-AM - Agente Tcnico - Pedagogo (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2013-mpe-am-agente-tecnico-pedagogo)

O Estatuto da Igualdade Racial (Lei n 12.288/2010), considera aes a rmativas:
a)
os programas e medidas especiais adotados pelo Estado e pela iniciativa privada para a correo das desigualdades raciais e para a promoo da
igualdade de oportunidades.
b)
medidas adotadas nos municpios onde a violncia e o preconceito racial di cultam a incluso de todos na escola.
c)
projetos voltados para a populao carente, visando melhoria das condies econmicas, promotora esta de igualdade social.
d)
aes de combate desigualdade econmica atravs da incluso dos Quilombolas no cotidiano das escolas urbanas.
e)
a elaborao de polticas pblicas que reconheam a intolerncia em relao s Comunidades Quilombolas, fator este gerador das desigualdades
raciais.
Provas: FCC - 2013 - PGE-BA - Assistente de Procuradoria (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2013-pge-ba-assistente-de-procuradoria)

Para ns do Estatuto da Igualdade Racial - Lei Federal no 12.288/2010, considera-se populao negra o conjunto de pessoas que
a)
sejam afrodescendentes.
b)
se autodeclaram negras e que preservam a cultura dos ancestrais provenientes da frica.
c)
se autodeclaram pretas e pardas.
d)
conforme o quesito cor ou raa usado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geogra a e Estatstica (IBGE) no se declaram brancas ou amarelas.
e)
se autodeclaram afro-brasileiros, neonegros ou negromestios.
Provas: MPE-SP - 2012 - MPE-SP - Promotor de Justia (/questoes-de-concurso/prova/mpe-sp-2012-mpe-sp-promotor-de-justica)

( )
O Estatuto da Igualdade Racial (Lei no 12.288/2010), destinado a garantir populao negra a efetivao da igualdade de oportunidades, a defesa dos
direitos tnicos individuais, coletivos e difusos e o combate discriminao e s demais formas de intolerncia tnica, considera
a)
Desigualdade racial: toda situao justi cada de diferenciao de acesso e fruio de bens, servios e oportunidades, nas esferas pblica e privada,
em virtude de raa, cor, descendncia ou origem nacional ou tnica.
b)
Discriminao racial ou tnico-racial: toda distino, excluso, restrio ou preferncia baseada em raa, cor, descendncia ou origem nacional ou
tnica que tenha por objeto anular ou restringir o reconhecimento, gozo ou exerccio, em igualdade de condies, de direitos humanos e liberdades
fundamentais nos campos poltico, econmico, social, cultural ou em qualquer outro campo da vida pblica ou privada.
c)
Populao negra: o conjunto de pessoas que se autodeclaram no brancas, conforme o quesito cor ou raa usado pelos rgos o ciais de estatstica.
d)
Aes a rmativas: os programas incentivados pelo Estado e pela iniciativa privada para a conscientizao das desigualdades raciais e para a
promoo dos direitos humanos.
e)
Desigualdade de gnero e raa: simetria existente no mbito da sociedade que acentua a distncia social entre mulheres negras e os demais
segmentos sociais.
Provas: ESAF - 2012 - MPOG - Analista Tcnico - Conhecimentos Bsicos (/questoes-de-concurso/prova/esaf-2012-mpog-analista-tecnico-conhecimentos-basicos)

A Lei n. 12.288, de 20 de julho de 2010, instituiu o Estatuto

da Igualdade Racial. Ela se destina a garantir a efetivao
da igualdade de oportunidades, a defesa dos direitos
tnicos individuais, coletivos e difusos e o combate
discriminao e s demais formas de intolerncia tnica.
Assinale a opo correta.
a)
A Lei se refere especi camente populao negra.
b)
A Lei no especi ca raa ou etnia, visando a combater todo tipo de discriminao.
c)
A Lei de difcil aplicao porque no de ne discriminao racial ou tnico-racial.
d)
A Lei representa o coroamento das lutas contra o racismo e foi batizada como Lei Zumbi dos Palmares.
e)
A Lei revoga o antigo Sistema Nacional de Promoo da Igualdade Racial (Sinapir), institudo por decreto-lei do regime militar.
Provas: FESMIP-BA - 2011 - MPE-BA - Analista de Sistemas (/questoes-de-concurso/prova/fesmip-ba-2011-mpe-ba-analista-de-sistemas)

A Lei 12.288/10, que instituiu o Estatuto da Igualdade Racial, trouxe, no seu artigo primeiro, conceitos acerca de discriminao racial ou tnico-racial,
desigualdade racial, populao negra, polticas pblicas e aes a rmativas para efeito do mencionado Estatuto. Analise os itens I, II, III, IV e V abaixo.
I. aes a rmativas: os programas e medidas especiais adotados somente pelo Estado para a correo das desigualdades raciais e para a promoo
da igualdade de oportunidades.
II. polticas pblicas: as aes, iniciativas e programas adotados pelo Estado e pela iniciativa privada no cumprimento de suas atribuies
institucionais.
III. populao negra: o conjunto de pessoas que se autodeclaram pretas e pardas, conforme o quesito cor ou raa usado pela Fundao Instituto
Brasileiro de Geogra a e Estatstica (IBGE), ou que adotam autode nio anloga.
IV. desigualdade racial: assimetria existente no mbito da sociedade que acentua a distncia social entre mulheres negras e os demais segmentos
sociais.
V. discriminao racial ou tnico-racial: toda distino, excluso, restrio ou preferncia baseada em raa, cor, descendncia ou origem nacional ou
tnica que tenha por objeto anular ou restringir o reconhecimento, gozo ou exerccio, em igualdade de condies, de direitos humanos e liberdades
fundamentais nos campos poltico, econmico, social, cultural ou em qualquer outro campo da vida pblica ou privada.
Escolha a alternativa que contempla dois itens que tratam dos conceitos que, na forma do indicado artigo de lei, tratam de discriminao racial ou
tnico-racial, desigualdade racial, populao negra, polticas pblicas e aes a rmativas para efeito do mencionado Estatuto.
a) I e II.
b) I e IV.
c) II e III.
d) III e V.
e) IV e V.
GABARITO:
1) C 4) Errado 7) E 10) C
13) D 2) C 5) A 8) Errado
11) B 3) A 6) Certo
9) A 12) A

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08/11/2017 Questes de Concursos e Perguntas de Concursos Pblicos- Aprova Concursos

Legislao federal x Lei n 12.288, de 20 de julho de 2010 (estatuto da igualdade racial) x

1) Q472605 (/questoes-de-concurso/questao/472605) (/questoes-de-concurso/questao/472605#imprimir)

Provas: IDECAN - 2016 - Prefeitura de Natal - RN - Advogado (/questoes-de-concurso/prova/idecan-2016-prefeitura-de-natal-rn-advogado)

2) Q472604 (/questoes-de-concurso/questao/472604) (/questoes-de-concurso/questao/472604#imprimir)

Provas: IDECAN - 2016 - Prefeitura de Natal - RN - Advogado (/questoes-de-concurso/prova/idecan-2016-prefeitura-de-natal-rn-advogado)

3) Q472602 (/questoes-de-concurso/questao/472602) (/questoes-de-concurso/questao/472602#imprimir)

Provas: IDECAN - 2016 - Prefeitura de Natal - RN - Advogado (/questoes-de-concurso/prova/idecan-2016-prefeitura-de-natal-rn-advogado)

4) Q285003 (/questoes-de-concurso/questao/285003) (/questoes-de-concurso/questao/285003#imprimir)

Mostrar texto associado questo

5) Q200156 (/questoes-de-concurso/questao/200156) (/questoes-de-concurso/questao/200156#imprimir)

Para ns do Estatuto da Igualdade Racial - Lei Federal no 12.288/2010, desigualdade racial .

6) Q212321 (/questoes-de-concurso/questao/212321) (/questoes-de-concurso/questao/212321#imprimir)

Provas: CESPE - 2013 - PC-BA - Escrivo de Polcia (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2013-pc-ba-escrivao-de-policia)

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7) Q199827 (/questoes-de-concurso/questao/199827) (/questoes-de-concurso/questao/199827#imprimir)

Provas: MPE-PR - 2013 - MPE-PR - Promotor Substituto (/questoes-de-concurso/prova/mpe-pr-2013-mpe-pr-promotor-substituto)

8) Q212320 (/questoes-de-concurso/questao/212320) (/questoes-de-concurso/questao/212320#imprimir)

Provas: CESPE - 2013 - PC-BA - Escrivo de Polcia (/questoes-de-concurso/prova/cespe-2013-pc-ba-escrivao-de-policia)

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9) Q413783 (/questoes-de-concurso/questao/413783) (/questoes-de-concurso/questao/413783#imprimir)

Provas: FCC - 2013 - MPE-AM - Agente Tcnico - Pedagogo (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2013-mpe-am-agente-tecnico-pedagogo)

O Estatuto da Igualdade Racial (Lei n 12.288/2010), considera aes a rmativas:

10) Q200060 (/questoes-de-concurso/questao/200060) (/questoes-de-concurso/questao/200060#imprimir)

Provas: FCC - 2013 - PGE-BA - Assistente de Procuradoria (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2013-pge-ba-assistente-de-procuradoria)

11) Q148489 (/questoes-de-concurso/questao/148489) (/questoes-de-concurso/questao/148489#imprimir)

Provas: MPE-SP - 2012 - MPE-SP - Promotor de Justia (/questoes-de-concurso/prova/mpe-sp-2012-mpe-sp-promotor-de-justica)

12) Q344036 (/questoes-de-concurso/questao/344036) (/questoes-de-concurso/questao/344036#imprimir)

Provas: ESAF - 2012 - MPOG - Analista Tcnico - Conhecimentos Bsicos (/questoes-de-concurso/prova/esaf-2012-mpog-analista-tecnico-conhecimentos-basicos)

A Lei n. 12.288, de 20 de julho de 2010, instituiu o Estatuto

13) Q35863 (/questoes-de-concurso/questao/35863) (/questoes-de-concurso/questao/35863#imprimir)

Provas: FESMIP-BA - 2011 - MPE-BA - Analista de Sistemas (/questoes-de-concurso/prova/fesmip-ba-2011-mpe-ba-analista-de-sistemas)

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