AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

TEMA

BENEFICIOS SOCIALES, CTS, GRATIFICACIONES LABORALES Y

DERECHOS LABORALES

ESTUDIANTE

MANUELITHA VALDIVIEZ PALACIOS

DOCENTE

CARLOS ARCAYA

ESTUDIANTE DEL TERCER CICLO DE LA CARRERA PROFESIONAL DE

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD CATLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE

FILIAL-PIURA

2017
 BENEFICIOS SOCIALES, CTS, GRATIFICACIONES LABORALES Y

DERECHOS LABORALES

Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurdica de seguridad

social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables insustituibles en dinero, que

brinda el empleador al trabajador por s o por medio de terceros, que tiene como objeto

mejorar la calidad de vida del dependiente o de su familia a cargo.

Los beneficios sociales, son todas aquellas ventajas patrimoniales, adicionales a la

remuneracin bsica recibida por el trabajador en su condicin de tal. No importa su

carcter remunerativo, el monto o la periodicidad del pago, lo relevante es lo que

percibe el trabajador por su condicin y por mandato legal.

Son todos aquellos conceptos que perciben los trabajadores con ocasin de sus labores

prestadas de manera dependiente.

Son los ingresos laborales que el trabajador recibe como consecuencia de su actividad,

sin considerar su origen, el importe o la periodicidad del pago o su naturaleza

remunerativa. Si bien es cierto la legislacin no define el concepto de beneficios social,

si lo ha mencionado en ms de una oportunidad, se puede concebir esta como la

dimensin social de la remuneracin de origen legal que garantiza condiciones sociales

que le permite al trabajador tener una ciudadana plena. Cabe sealar que estas

percepciones sociales tambin nacen como consecuencias de la negociacin colectiva

reguladas en los convenios colectivos convenidos entre las organizaciones sindicales y

los empleadores

Nuestra legislacin prev para los trabajadores seis beneficios econmicos de origen

legal que se abonan durante la relacin laboral, de las cuales se sealan a continuacin:
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