CURSO DE DIRECCIN DE EMPRESAS

TEMAS DE LA PRIMERA UNIDAD

Los primeros temas que se expusieron son ms livianos todos representarn un 50% de la
primera unidad: Dar una lista de tems para maana.

Y el otro 50% de primera unidad son los captulos expuestos hasta el captulo 5 del libro
Comportamiento Organizacional). SE INDICA LOS ITEMS PARA QUE VAYAN ESTUDIANDO.

CAPITULO 1: Sobre el Modelo de CO:

- Analice las relaciones entre factores de Insumos procesos - resultados, sea a nivel
individual, grupal y organizacional.
- Considere la definicin o concepto de cada uno de los factores considerados en el
modelo de CO.
- De criterio: De qu manera el conocer este tema ayuda al buen desempeo de un
administrador profesional? Qu ventajas presentara el Licenciado en Administracin
en relacin a gerentes con otras profesiones?.

CAPITULO 3: Sobre las Actitudes y la Satisfaccin Laboral

- Considere la definicin de una actitud, y analice sus componentes y la manera como

se relacionan.
- Comparar las principales actitudes hacia el trabajo, ejemplos.
- Definicin y cmo se mide la Satisfaccin e Insatisfaccin Laboral, sus causas y efectos.
- De criterio: De qu manera el conocer este tema ayuda al buen desempeo de un
administrador profesional?. Reflexione y comente si los componentes de una actitud,
as como las formas de medir la satisfaccin pueden aplicarse a los estudiantes que
siguen una carrera universitaria (o que ajustes tendra que hacer).

CAPITULO 5: La personalidad y los valores

- Considere la definicin, medicin y determinantes de la personalidad. Teoras o

modelos de la personalidad incluyendo la triada oscura (describir cada tipo o
dimensin y asociarlos con puestos de trabajo que sean compatibles y no
compatibles). La personalidad y las situaciones, ejemplos. Tipologa de Holland, sus
caractersticas, ocupaciones congruentes y no congruentes.
- Los valores: definicin, su formacin, importancia y tipos. Valores culturales.
- De criterio: De qu manera el conocer este tema ayuda al buen desempeo de un
administrador profesional?. Reflexione y comente sobre la importancia de la prctica
de valores en las organizaciones.