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REGLAMENTO DE

HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
NRTTHER S.A.S.

24 DE NOVIEMBRE DE 2017
SENA CENTRO DE GESTIN INDUSTRIAL.
SALUD OCUPACIONAL
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

BARATO ESQUIVEL CAMILA ANDREA

CABALLERO GONZLEZ LUZ DANIELA

CRISTANCHO FONSECA YENI MARCELA

OSSA TORO ZULMA FERNANDA

VERGARA ZAMBRANO YULAIMA CAREN

TRABAJO PRESENTADO PARA LA COMPETENCIA FOMENTAR

DIRIGIDO POR:

JOS ALFREDO LONDOO ARIZA

SENA CENTRO DE GESTIN INDUSTRIAL

COMPLEJO PALOQUEMAO

SALUD OCUPACIONAL - PRIMER SEMESTRE

BOGOT 2017
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

BARATO ESQUIVEL CAMILA ANDREA

CABALLERO GONZLEZ LUZ DANIELA

CRISTANCHO FONSECA YENI MARCELA

OSSA TORO ZULMA FERNANDA

VERGARA ZAMBRANO YULAIMA CAREN

TRABAJO PRESENTADO PARA LA COMPETENCIA FOMENTAR

DIRIGIDO POR:

JOS ALFREDO LONDOO ARIZA

SENA CENTRO DE GESTIN INDUSTRIAL

COMPLEJO PALOQUEMAO

SALUD OCUPACIONAL - PRIMER SEMESTRE


REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL

BOGOT 2017

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

RAZN SOCIAL: S.A.S.


NIT: 900.376.456-3
DIRECCIN: Calle14b #116-20
TELEFONO: +57 1 805 3704
+57 318 7709998
+57 315 2410671

ARL: LIBERTY SEGUROS.


CLASE DE RIESGO: III & IV
ACTIVIDAD Fabricacin de
ECONMICA: productos de fachada,
superficies slidas y
mobiliarios.

ARTCULO 1: NORTHHER S.A.S. se compromete a dar cumplimiento a las


disposiciones legales vigentes, tendientes a garantizar los mecanismos que
aseguren una oportuna y adecuada prevencin de los accidentes de trabajo y
enfermedades laborales, de conformidad con los artculos 34, 57, 58, 108, 205,
206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del cdigo sustantiv de trabajo.

La ley 9 de 1979, resolucin 2400 de 1979, decreto 614 de 1984, resolucin 2013
de 1986, resolucin 1016 de 1989, Ley 1010 de 2006, resolucin 1401 de 2007,
resolucin 2346 del 2007, resolucin 1918 de 2008, resolucin 1409 de 2012,
resolucin 1903 de 2013, resolucin 2646 de 2008, resolucin 652 de 2012,
resolucin 1356 de 2012, Decreto nico reglamentario del sector de trabajo 1072
del 2015 y dems normas que con tal fin se establezcan.
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INDUSTRIAL

ARTICULO 2: NORTHHER S.A.S. Se encuentra en la obligacin de promover y


garantizar la constitucin y funcionamiento del comit paritario de seguridad y
salud en el trabajo, de conformidad con lo establecido por el Decreto 614 de 1984,
la Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994, y
el Decreto 1072 de 2015.

ARTICULO 3: NORTHHER S.A.S. Se compromete a designar los recursos


necesarios para desarrollar actividades permanentes, de conformidad con el
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) elaborado de
acuerdo con el decreto 614 de 1984, Resolucin 1016 de 1989 y el Decreto 1072
de 2015 el cual contempla como mnimo, los siguientes aspectos:

a) Medicina preventiva y de trabajo, orientado a promover y mantener el ms


alto grado de bienestar fsico. Mental y social de los trabajadores, en todos
los oficios, prevenir cualquier dao a su salud, ocasionado por las
condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados
por la presencia de agentes y procedimientos nocivos; colocar y mantener
al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiolgicas y
psicosociales.

b) Higiene y seguridad industrial. Dirigida a establecer las mejores condiciones


de saneamiento bsico industrial y a crear procedimientos que conlleven a
eliminar o a controlar los factores de riesgo que se originen en los lugares
de trabajo y que puedan ser causa de enfermedad o accidente.
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INDUSTRIAL

ARTCULO 4: Los riesgos existentes en NORTHHER S.A.S. estn


constituidos principalmente por:

Biolgicos Virus, bacterias, hongos,


picaduras, mordeduras.
Fsicos Ruido, iluminacin, altas
y bajas temperaturas,
presin atmosfrica,
rayos ionizantes y no
ionizantes.
Qumicos Polvos orgnicos e
inorgnicos, gases y
vapores, humos
metlicos y material
particulado.
Psicosocial Gestin organizacional,
caractersticas de la
organizacin del trabajo.
Biomecnicos Posturas prolongadas,
mantenidas, forzadas,
anti gravitacional
sobreesfuerzo,
movimiento repetitivo,
manipulacin manual de
cargas.
Condiciones de Mecnico, elctrico,
seguridad locativo, tecnolgico.
Fenmenos naturales Sismo, terremoto,
vendaval, inundacin,
precipitaciones,
derrumb.
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INDUSTRIAL

PARGRAFO: Con el fin de que los riesgos contemplados en el presenta


artculo, no se traduzcan en accidentes o enfermedades laborales, la
empresa ejerce controles en la fuente, en el medio y los trabajadores, de
conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el trabajo (SG-SST) de la empresa, en el cual se da a conocer a
todos los trabajadores al servici de ella.

ARTCULO 5: NORTHHER S.A.S. y sus colaboradores darn estricto


cumplimiento a las disposiciones legales y las normas tcnicas e internas
que se adopten para el desarrollo de las actividades de la medicina
preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial en concordancia con
el presenta reglamento y con el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo de la empresa.

ARTCULO 6: NORTHHER S.A.S. la empresa ha implementado un proceso


de induccin, re induccin y entrenamiento al trabajador para las
actividades que deba desempear, capacitndolo con respecto a los
riesgos a los que est expuesto y a las medidas de prevencin y seguridad
que se tengan estipuladas para el desarrollo del trabajo.

ARTCULO 7: Este reglamento permanecer exhibido, por lo menos en dos


lugares visibles en el centro de trabajo y su contenido se dar a conocer a
todos los trabajadores en el momento de su ingreso.
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INDUSTRIAL

ARTCULO 8: El presenta reglamento ser vigente a partir de la fecha y


durante el tiempo que la empresa conserve, sin cambios sustanciales, las
condiciones existentes en el momento de su aprobacin, tales como
actividad econmica, mtodos de produccin, instalaciones locativas
cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las
normas de este reglamento o que limiten su vigencia.

En Bogot a los veinte tres das (23) del mes de noviembre de 2017.

Firma representante legal

Alix Johana Gaffaro


representante legal