Encuesta laboral

A continuacin encontrars una serie de afirmaciones y preguntas, las cuales agradeceremos

respondas con la mayor sinceridad y honestidad posible. Esta encuesta es annima.

1.- En mi trabajo se fomenta y desarrolla el trabajo en equipo?

Nunca Siempre A veces

2.- Para el desempeo de mis labores mi ambiente de trabajo es?

Malo Regular Bueno

3.- Existe comunicacin dentro de tu equipo de trabajo?

Nunca Siempre A veces

4.- Cmo es la relacin entre los compaeros de trabajo?

Malo Regular Bueno

5.- Comente brevemente como debera ser la relacin con su equipo de trabajo.

6.-Consideras que existen abusos de autoridad en su centro de trabajo? Comente

7.- Ud. Se siente feliz en su centro de trabajo?

Nunca Casi Siempre Siempre A veces

8.- Mencione Ud. que acciones debera tomar su jefe para mejorar el ambiente de trabajo?

9.- Mencione cuales seran las razones por la cual dejara su trabajo?

10. Que recomendacin dara usted para mejorar el desarrollo de trabajo?

 INFORME DE ENCUESTA LABORAL

La presente encuesta est estructurada a base de una escala nominal y a su vez con preguntas
abiertas para que de esta manera el colaborador pueda tener mayor libertad de responder a las
interrogantes, siendo evaluados de forma annima ya que de esta manera buscamos obtener un
resultado de acuerdo a la realidad especifica que la organizacin presente en los diversos campos
de trabajo.

1.- En mi trabajo se fomenta y desarrolla el trabajo en equipo?

Trabajo en equipo

7%

17 % Nunca
Siempre
41%
A veces

De acuerdo a la primera pregunta de la encuesta realizada se afirma que el 41% de la poblacin

de seguridad ciudadana exteriorizan que a veces se fomenta y desarrolla trabajo en equipo, sin
embargo 17% de los evaluados mencionan que siempre se fomenta y desarrolla el trabajo en
equipo, por otro lado 7% interpretan que nunca se fomenta ni desarrolla el trabajo en equipo.

2.- Para el desempeo de mis labores mi ambiente de trabajo es?

Ambiente de trabajo

3%
16%
Malo
Regular
46%
Bueno

Con respecto a la segunda pregunta se estima que el 16% de la poblacin desempea sus
labores en un ambiente de trabajo bueno, sin embargo el 46% de los evaluados exteriorizan
que desempean sus labores en un ambiente de trabajo de manera regular, adems el 3%
desempea sus labores en ambiente de trabajo malo.
 3.- Existe comunicacin dentro de tu equipo de trabajo?

Comunicacion Organizacional

4%

Nunca
27 % Siempre
34%
A veces

En lo que respecta a la pregunta tres se plasma lo siguiente. Existe comunicacin dentro de tu

equipo de trabajo? Por lo cual el 34% de los evaluados afirman que solo ocurre a veces, sin
embargo el 27% de la poblacin exteriorizan que siempre existe comunicacin, por otro lado el
4% afirma que nunca se ejerce la comunicacin en el equipo de trabajo.

4.- Cmo es la relacin entre los compaeros de trabajo?

Compaerismo

13 % 9%

Malo
Regular
43%
Bueno

En el resultado de la pregunta cuatro se visualiza que el 43% de la poblacin sienten que la

relacin entre los compaeros de trabajo es regular, sin embargo el 13% de los evaluados
vivencian una relacin entre compaeros buena, por otro lado el 9% menciona que la relacin
que presentan entre compaeros es mala.
 5.- En el presente tem se establece la siguiente pregunta abierta cmo debera ser la
relacin con su equipo de trabajo?

Diversas fueron las respuestas establecida por la poblacin encuestada, sin embargo el
45% de los evaluados exteriorizan que debera existir mayor comunicacin y coordinacin
entre compaeros, supervisores y jefes, por otro lado el 20% de los encuestados ven por
conveniente que la relacin entre compaeros debera ser de respeto y compaerismo
para lograr ser ms operativos.

6.- En este tem se establece la siguiente pregunta abierta Consideras que existen abusos de
autoridad en su centro de trabajo?

En la pregunta seis el 22% de los evaluados vivencian abuso de autoridad en su centro de

trabajo, por otro lado el 30% de los evaluados manifiestan que no presencia abuso de
autoridad, sin embargo el 16% de los evaluados exteriorizan que a veces han vivenciado
abuso de autoridad, el abuso de autoridad lo interpretan por el exceso de horas laborales,
las preferencias de los supervisores con algunos colaboradores, los memorndums
injustificados.

7.- Ud. Se siente feliz en su centro de trabajo?

Felicidad Laboral

2%

15%
16%
Nunca
Casi nunca

32% Siempre
A veces
RECOMENDACIONES

Generar un plan de contingencia, que marque con claridad los pasos a seguir, en caso de
que surja situaciones de desacuerdos o disputas; para la medida en la que los integrantes
del equipo entiendan que hay reglas del juego claras e imparciales, las diferencias
personales no trascendern significativamente y el equipo se mantendr compacto,
enfocado y motivado.
Elimina las influencias negativas, ya que en los equipos de trabajo siempre suele haber una
o dos personas cuya influencia es negativa. Hablan mal de los colegas, divulgan rumores y
hacen crticas destructivas que afectan negativamente la dinmica de trabajo. Aprende a
distinguir a las personas que no contribuyen al buen ambiente laboral.
Proporcionar entrenamiento, es importante brindar comunicacin de que es lo que se va a
hacer en su labor de trabajo, dar capacitaciones al personal de trabajo.
Generar un buen trabajo en equipo para multiplicar los resultados y a la vez mejora las
relaciones entre los miembros, optar por involucrar a todas las parte y escuchar sus
opiniones.