CONSIDERANDO: Que, habiendo sido presentado el Recurso de Revocatoria

interpuesto por Mara Teresa Velasco Veliz dentro el plazo legal establecido,
corresponde resolver el mismo en cumplimiento de las disposiciones contenidas en
la Ley No. 2341 de Procedimiento Administrativo y su Reglamento, a cuyo fin es
menester realizar previamente la siguiente relacin tctica:

1. Que, mediante Memorndum No. 4006, de fecha 25 de octubre de 2005, la Sra.

Mara Teresa Velasco Veliz es designada con carcter interino y de manera directa
por la M.A.E. de aqul entonces en el cargo de Encargada de la Direccin de
Equidad de Gnero y Generacional y Defensoras Niez y Adolescencia.

2. Que, en fecha 30 de diciembre de 2011, por Memorndum No. 3445 es

beneficiada con una promocin vertical, es decir, se le reasigna al cargo de
Profesional 1 del Departamento de SLIM.

3. Que, por Memorndum No. 4343, de fecha 31 de diciembre de 2012, la solicitante

es reasignada en el cargo de Profesional 1 del Departamento de SLIM dependiente
de la Direccin de Gnero Generacional y Familia.

4. Que, en fecha 31 de diciembre de 2013, en virtud de la aprobacin de!

presupuesto institucional para la Gestin 2014, es reasignada en el cargo de
Profesional 1 dei Departamento de SLIM dependiente de la Direccin de Gnero
Generacional y Familia.

5. Que, a mrito de la Aprobacin del POA y Presupuesto Institucional para la

Gestin 2015 y la Aprobacin de la Estructura Organizativa y de Funcionamiento, por
Memorndum No. 31 OS de fecha 31 de diciembre de 2014, la peticionante es
reasignada en el cargo de Profesional 1 del Departamento de SLIM dependiente de
la Direccin de Gnero Generacional y Familia.

6. Que, por Memorndum No. 835 de 07 de noviembre de 2015 se le agradecen los

servicios que Mara Teresa Velasco Veliz vena prestando en el cargo de Profesional
1 de Departamento de SLIM dependiente de la Direccin de Gnero Generacional y
Familia.

CONSIDERANDO: Que analizados los argumentos de hecho y de derecho expuestos

por la recurrente, los documentos puestos a consideracin de mi Autoridad para la
resolucin del presente caso, as como la normativa vigente y aplicable a la
problemtica que nos atae, se coligen los siguientes extremos:

Que, de la revisin prolija del Memorndum No. 4006 de fecha 25 de octubre de

2005, que cursa en el file personal de la solicitante, se evidencia con claridad
meridiana que Mara Teresa Velasco Veliz ingres a prestar servicios en la institucin
por decisin discrecional de la Mxima Autoridad Ejecutiva que funga como Alcalde
en aqul entonces, es decir, que fue nombrada y/o designada en forma directa sin
que haya mediado ninguna Convocatoria Pblica, Proceso de Reclutamiento y
Seleccin de Personal ni otro acto similar o equiparable, en ostensible inobservancia
de lo normado en los Arts. 18 del Anexo al D.S. 26115 de 16 de marzo de 2001 y 23-I1
de la Ley No. 2027 de 27 de octubre de 1999, situacin que nos lleva a la inobjetable
conclusin de que la mencionada ex - servidora pblica no ostent ni ostentaba la
condicin de funcionaria de Carrera Administrativa a momento de dicho
nombramiento y/o designacin y menos an a tiempo de su agradecimiento de
servicios.
Que, si bien es evidente que la designacin y/o nombramiento de la recurrente fue
con carcter interino y a prueba, no es menos cierto que a! vencimiento del mismo,
sta no fue ratificada ni confirmada en el cargo que ocup mediante una decisin
expresa de la Mxima Autoridad Ejecutiva, extremo que ratifica plenamente lo
expuesto en el prrafo que antecede respecto al hecho innegable de que Mara
Teresa Velasco Veliz estuvo al margen de la Carrera Administrativa.

Que, del anlisis cuidadoso del file personal se advierte tambin que no cursa en
ste ningn antecedente y/o evidencia de que la ahora recurrente haya sido
sometida a algn Proceso del Sistema de Administracin de Personal para
regularizar su situacin laboral, aspecto que devela a todas luces y de manera
indubitable que durante su permanencia en la institucin en el periodo comprendido
entre el 25 de octubre de 2005 al 07 de agosto de 2016 la peticionante jams pas a
formar parte de la Carrera Administrativa.

Que, en el marco de lo expuesto, es menester poner en conocimiento de la

recurrente que la Carrera Administrativa se halla establecida en el Art 18 del Estatuto
del Funcionario Pblico, sta se articula mediante el Sistema de Administracin de
Personal reglamentado en las Normas Bsicas que contempla el Anexo del D.S.
26115 de 16 de marzo de 2001, por lo que es imprescindible-remitirse. a la normativa
inserta en el Art. 18 del mentado anexo del D.S. 26115 de 16 de marzo de 2001, en el
cual se ha previsto los Procesos de Reclutamiento y Seleccin de Personal para el
ingreso a la institucin como requisito sine qua non para acceder a la Carrera
Administrativa y/o para regularizar la situacin laboral inicial, los cuales no fueron
observados en el caso de autos, por lo que los fundamentos esgrimidos por la
peticionante en su Recurso caen por su propio peso y carecen de asidero legal.

CONSIDERANDO: Que, por las razones legales anotadas no se haca necesario que
el Memorndum de Agradecimiento de Servicios identifique
causal o motivo legal alguno para la desvinculacin, de conformidad con la uniforme,
abundante y contundente lnea jurisprudencial delineada por el Tribunal Constitucional
del Estado Plurinacional en casos idnticos, la cual aplic, en infinidad de casos
sometidos a su conocimiento, plenamente y en su real magnitud ias previsiones del Art.
44 del Estatuto del Funcionario Pblico en . el que se ha limitado la prohibicin de retiro
discrecional solamente para aqullos servidores pblicos de Carrera Administrativa, que
no es la situacin de la recurrente, como ya se tiene explanado.

Que, en dicho contexto, resulta de vital relevancia destacar que la recurrente no goza ni
gozaba del derecho de estabilidad laboral que vanamente invoca, pues dicha garanta
y/o prerrogativa se halla reservada nica y exclusivamente para los servidores pblicos
de Carrera Administrativa, en estricta observancia del listado de derechos taxativamente
enumerados en el Art. 7o de la Ley No. 2027 de 27 de octubre de 1999;
consiguientemente, no se le ha violentado el referido derecho que acusa, por la simple
razn de que jams gozo de l, siendo as que su agradecimiento de servicios se halla
enmarcado a cabalidad dentro de las previsiones de la aplicacin objetiva del citado
Estatuto del Funcionario Pblico. Se declara as.

CONSIDERANDO: Que, a mrito de los fundamentos plasmados en la presente

resolucin se llega a establecer que no se ha vulnerado ningn derecho ni garanta
constitucional de la recurrente, por cuanto al no formar parte de la Carrera
Administrativa, por las razones anotadas anteriormente, y al no estar amparada por la
Ley General del Trabajo, no era necesario justificar, identificar o sealar causal o motivo
legal alguno para proceder a su agradecimiento de servicios, resultando en
consecuencia que mi Autoridad lo nico que hizo fue guardar estricto apego y
observancia a la normativa y a la jurisprudencia constitucional que rige en el Estado
Plurinacional de Bolivia para los servidores pblicos cuyo ingreso y permanencia en
institucin pblica guardan los mismos elementos tcticos que los de la recurrente. Se
establece as.

POR TANTO:

En fiel acato de las previsiones de la Ley de Procedimiento Administrativo y su

Reglamento, demostrado que est el hecho de que la ex - servidora pblica recurrente
no gozaba de estabilidad a tiempo de su agradecimiento de servicios a! no ser parte de
la Carrera Administrativa, en uso de las facultades y atribuciones conferidas por ley, se
CONFIRMA en su integridad el tenor del Memorndum No. 835 de fecha 07 de
Noviembre de 2015

Regstrese, cmplase y notifquese a la interesada segn y donde corresponda as

como a la Direccin de Recursos Humanos.