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Determinacin del Factor del Salario Real conforme a lo previsto por la Ley de Obras Pblicas y Servicios
Relacionados con las Mismas, publicado en el Diario oficial de la Federacin el dia 4 de enero del 2000, y su
Reglamento publicado el 20 de agosto de 2001, as como la Ley del IMSS en Vigor a Partir del 1 de Julio de 1997
Una de las principales ventajas que ofrece este sistema es que con slo introducir la fecha, los factores
variables de la NLSS se actualizarn automticamente.
Este sistema fue desarrollado para auxiliar a los constructores en el Clculo del Factor de Salario Real de acuerdo a la
Nueva Ley del Seguro Social (NLSS) en vigor a partir del 1 de julio de 1997.
Consta de 5 hojas :
1. Este instructivo.
Instrucciones :
Para modificar los Logotipos nicamente hay que hacer DOBLE CLICK sobre la imagen a modificar (con esto automticamente se
abre el editor de imgenes Microsoft Photo Editor) despus corte la imagen existente logo CMIC y/o la Leyenda LOGOTIPO, abrir el
archivo con el nuevo logo de su empresa ajuste el tamao a 2.50x3.50 cms), copiar y pegar en el recuadro blanco la nueva imagen,
cerrar el programa Microsoft Photo Editor o ir al men archivo y seleccionar la opcin cerrar y volver a FASARENERO-04 sin guardar
cambios, su Logotipo quedar actualizado.
Las celdas que contengan caracteres alfanumricos o numricos en color azul, se podrn modificar para
actualizar los datos a la fecha que se realice el clculo.
La parte superior de la hoja de Datos no esta bloqueada para poder ser llenada con los del cliente y la licitacin
Para iniciar el clculo, se proceder a insertar los datos variables en la hoja de datos, de la siguiente manera:
a).- Introducir la zona del rea geogrfica donse se ejecutarn los trabajos.
c).- Incluir la prima de riesgo de trabajo; la prima de riesgo de trabajo para las empresas que se inscriben por primera
vez al IMSS ser la prima media de la clase que le corresponda para el primer ao. Para los aos subsecuentes ser la
que se determine de acuerdo al Artculo 74 de la Ley del Seguro Social
d).- Al introducir la fecha en que se realiza el clculo, con lo cual automticamente se actualizarn las cuotas variables
para el seguro de Maternidad y Enfermedad en especie y la cuota adicional para salarios superiores a tres salarios
mnimos del D.F.; el lmite del salario base de cotizacin en veces salario mnimo para el seguro de invalidez y vida, as
como para los ramos de cesanta en edad avanzada, vejez e Infonavit
e).- Manifestar los das de percepciones pagadas al ao que graven para integran el salario base de cotizacin para
determinar las cuotas del IMSS. As como incluir los das no trabajados al ao, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo y
aquellos adicionales que sean aceptados por el cliente.
f ).- Ingresar la clave de la categoria laboral, la descripcin del puesto y el Salario diario nominal de cada trabajador
Variacin de las Tasas para el Clculo de de Cuotas de Enfermedad y Maternidad
y lmite Superior de Cotizacin para los Seguros de Invalidez y Vida
De acuerdo a la Ley del IMSS en vigor a partir del 1 de Julio de 1997
AVISO
Modificacin a las fechas en que cambiarn las tasas sobre el salario mnimo general diario del D.F y la cuota
adicional para salarios mayores a tres veces el salario mnimo del D.F. para el seguro de Enfermedad y
Maternidad, a las que se refiere el Artc QUINTO TRANSITORIO del Decreto publicado el 21 de diciembre de
1995
"11-21-96 DECRETO por el que se reforma el prrafo primero del artculo primero transitorio de la
Ley del Seguro Social, publicado el 21 de diciembre de 1995.
DECRETO
SE REFORMA EL PRRAFO PRIMERO DEL ARTCULO PRIMERO TRANSITORIO DE LA LEY DEL SEGURO
SOCIAL, PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIN EL 21 DE DICIEMBRE DE 1995.
ARTCULO PRIMERO.- Se reforma el prrafo primero del artculo primero transitorio de la Ley del
Seguro Social publicada en el Diario Oficial de la Federacin el da 21 de diciembre de 1995, para
quedar como sigue:
ARTCULO SEGUNDO.- Las fechas, plazos, periodos y bimestres previstos en los artculos transitorios,
tanto de la Ley del Seguro Social publicada en el Diario Oficial de la Federacin el da 21 de diciembre de
1995, como del Decreto de Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el da 23 de mayo de 1996, relacionados con la entrada en vigor de la citada Ley del Seguro
Social, se extendern por un periodo de seis meses para guardar congruencia con la nueva entrada en
vigor de dicha Ley.
La Secretara de Hacienda y Crdito Pblico y el Instituto Mexicano del Seguro Social, en sus
respectivas competencias, publicarn en el Diario Oficial de la Federacin el resultado de los
cmputos a que se refiere el prrafo anterior.
TRANSITORIO
NICO.- El presente decreto entrar en vigor al da siguiente de su publicacin en el Diario Oficial de
la Federacin."
Por lo anterior y en atencin al acuerdo 692/99 del IMSS, publicado el 26 de enero de 2000, los factores de
las prestaciones en especie de la rama de enfermedad y maternidad, se modificarn cada primero de enero
a partir de 1999 y hasta el 2008 de la siguiente manera:.
Determinacin del Factor del Salario Real conforme a lo previsto por el Reglamento de la Ley de Obras Pblicas y Servicios Relacionados
con las mismas
RIESGOS DE TRABAJO (empresa) ( % 7.58875 LMITE SUP. INV. Y VIDA Y CESANTIA 25.00
SALARIOS NOMINALES
Salario
No. Categora Factor de Salario Real Salario Real
Nominal
0.000000 $0.00
0.000000 $0.00
0.000000 $0.00
0.000000 $0.00
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7 de 13
0.000000 $0.00
0.000000 $0.00
0.000000 $0.00
0.000000 $0.00
8 de 13
Salario Mnimo General del DF: $52.59 25 Veces Salario Minimo D.F. $1,314.75 25 Veces Salario Minimo D.F. $1,314.75
3 Salarios Mnimos Generales del DF: $157.77 ENFERMEDAD Y MATERNIDAD Ps=
Salario
Cesanta en Obligaciones
Base de
Diferencia Prestaciones Invalidz y vida edad avanzada INFONAVIT Obrero-
Cotizacin Cuota Prestaciones Riesgos de
Fecha de Clculo: 5-Jan-08 del Salario variable
Cuota Fija en especie
en dinero trabajo
Guarderas S.A.R. y vejez Suma Patronales
Base de pensionados prestaciones
Cotizacion
y 3SMGDF Art 29 de
Salario Mnimo del rea geogrfica en Art.27 LSS Art.106 LSS, Art.106 LSS, Art.107 LSS, Art.73 y 74 Art.211 y 212 Art. 168 Art.168 LSS LEY
$52.59 Art.25 LSS Art.147 LSS Art.160 RLOP
donde se ejecutr la obra: fraccin. II fraccin I fracc. I y II LSS LSS fracc. I LSS fracc. II INFONAVIT
SBC fracc. II
Sn FSBC 1.10% 20.40% 1.0500% 0.7000% 7.58875% 1.00% 2.00% 1.7500% 3.1500% 5.00%
No. CATEGORA SP SP/SBC
Factores para salario mnimo => No aplica 20.40% 1.4250% 0.9500% 7.58875% 1.00% 2.00% 2.3750% 4.2750% 5.00%
1 Operador de 1a. p/equipos superiores $262.00 1.04508 $273.81 $116.04 $1.276 $10.73 $2.88 $1.92 $20.78 $2.74 $5.48 $4.79 $8.63 $13.69 $72.90 0.26623
2 Operador de 1a. p/equipos medios $231.00 1.04508 $241.41 $83.64 $0.920 $10.73 $2.53 $1.69 $18.32 $2.41 $4.83 $4.22 $7.60 $12.07 $65.33 0.27064
3 Operador de 1a. p/equipos menores $196.00 1.04508 $204.84 $47.07 $0.518 $10.73 $2.15 $1.43 $15.54 $2.05 $4.10 $3.58 $6.45 $10.24 $56.80 0.27729
4 Encargado de planta $300.00 1.04508 $313.52 $155.75 $1.713 $10.73 $3.29 $2.19 $23.79 $3.14 $6.27 $5.49 $9.88 $15.68 $82.16 0.26207
5 Ayudante $118.00 1.04508 $123.32 $10.73 $1.29 $0.86 $9.36 $1.23 $2.47 $2.16 $3.88 $6.17 $38.15 0.30938
6 Chofer de 1a $231.00 1.04508 $241.41 $83.64 $0.920 $10.73 $2.53 $1.69 $18.32 $2.41 $4.83 $4.22 $7.60 $12.07 $65.33 0.27064
7 Maniobrista $134.00 1.04508 $140.04 $10.73 $1.47 $0.98 $10.63 $1.40 $2.80 $2.45 $4.41 $7.00 $41.87 0.29900
8 Capitn de Draga $300.00 1.04508 $313.52 $155.75 $1.713 $10.73 $3.29 $2.19 $23.79 $3.14 $6.27 $5.49 $9.88 $15.68 $82.16 0.26207
9 Oficial de Tripulacin $231.00 1.04508 $241.41 $83.64 $0.920 $10.73 $2.53 $1.69 $18.32 $2.41 $4.83 $4.22 $7.60 $12.07 $65.33 0.27064
10 Tripulante $134.00 1.04508 $140.04 $10.73 $1.47 $0.98 $10.63 $1.40 $2.80 $2.45 $4.41 $7.00 $41.87 0.29900
0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
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12 de 13
Salario Mnimo General del DF: $52.59 25 Veces Salario Minimo D.F. $1,314.75 25 Veces Salario Minimo D.F. $1,314.75
3 Salarios Mnimos Generales del DF: $157.77 ENFERMEDAD Y MATERNIDAD Ps=
Salario
Cesanta en Obligaciones
Base de
Diferencia Prestaciones Invalidz y vida edad avanzada INFONAVIT Obrero-
Cotizacin Cuota Prestaciones Riesgos de
Fecha de Clculo: 5-Jan-08 del Salario variable
Cuota Fija en especie
en dinero trabajo
Guarderas S.A.R. y vejez Suma Patronales
Base de pensionados prestaciones
Cotizacion
y 3SMGDF Art 29 de
Salario Mnimo del rea geogrfica en Art.27 LSS Art.106 LSS, Art.106 LSS, Art.107 LSS, Art.73 y 74 Art.211 y 212 Art. 168 Art.168 LSS LEY
$52.59 Art.25 LSS Art.147 LSS Art.160 RLOP
donde se ejecutr la obra: fraccin. II fraccin I fracc. I y II LSS LSS fracc. I LSS fracc. II INFONAVIT
SBC fracc. II
Sn FSBC 1.10% 20.40% 1.0500% 0.7000% 7.58875% 1.00% 2.00% 1.7500% 3.1500% 5.00%
No. CATEGORA SP SP/SBC
0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
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0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
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0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
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0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
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0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
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13 de 13
Salario Mnimo General del DF: $52.59 25 Veces Salario Minimo D.F. $1,314.75 25 Veces Salario Minimo D.F. $1,314.75
3 Salarios Mnimos Generales del DF: $157.77 ENFERMEDAD Y MATERNIDAD Ps=
Salario
Cesanta en Obligaciones
Base de
Diferencia Prestaciones Invalidz y vida edad avanzada INFONAVIT Obrero-
Cotizacin Cuota Prestaciones Riesgos de
Fecha de Clculo: 5-Jan-08 del Salario variable
Cuota Fija en especie
en dinero trabajo
Guarderas S.A.R. y vejez Suma Patronales
Base de pensionados prestaciones
Cotizacion
y 3SMGDF Art 29 de
Salario Mnimo del rea geogrfica en Art.27 LSS Art.106 LSS, Art.106 LSS, Art.107 LSS, Art.73 y 74 Art.211 y 212 Art. 168 Art.168 LSS LEY
$52.59 Art.25 LSS Art.147 LSS Art.160 RLOP
donde se ejecutr la obra: fraccin. II fraccin I fracc. I y II LSS LSS fracc. I LSS fracc. II INFONAVIT
SBC fracc. II
Sn FSBC 1.10% 20.40% 1.0500% 0.7000% 7.58875% 1.00% 2.00% 1.7500% 3.1500% 5.00%
No. CATEGORA SP SP/SBC
0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
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0 0 $0.00 0.00000 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 $0.00 0.00000
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