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DIPLOMADO EN INTERVENTORA
Y ADMINISTRACIN DE CONTRATOS
GENERALIDADES DE LA INTERVENTORA
-MEMORIAS PARA EL ASISTENTE-
MARZO-2008
1 Definicin, alcances y
responsabilidades del interventor
8 horas:
1.1 Manejo de informacin
02 7h 30-9h 00
1.2 Administracin del proyecto
1.3 Productos a entregar Taller-Brake
GENERALIDADES DE (30)
LA INTERVENTORA I 9h 30-11h 30 Abril 3-8-16 y 25
2 Gestin y control JORGE HERNN
-Filosofa y Taller (30)
GIL LAVERDE (a.m. - p.m.)
2.1 Costos
fundamentacin- 2.2 Recursos ALMUERZO
2.3 Control interno
13h 00-14h 30
3 Relaciones con partes interesadas Taller-Brake
(30)
15h 00-17h 00
Taller (30)
TABLA DE CONTENIDO
Pgina
TABLA DE CONTENIDO
Pgina
2.1 COSTOS 35
- ELEMENTOS DEL COSTO 37
2.2 RECURSOS 39
- REGISTROS Y CONTROLES 39
2.2.A) RECURSOS DE PERSONAL 40
2.2.B) RECURSOS LOGSTICOS 41
2.3 CONTROL INTERNO 41
- BITCORA 41
- CERTIFICACIONES 42
- AUTORIZACIONES 42
- INFORMACIONES 43
- PREVENCIONES 43
- CONTROLES INTERNOS SEGN EL GRADO 44
- SINPTICO DE SEGURIDADINDUSTRIAL 46
- PLANILLA PARA CONTROL DE SEGURIDAD 47
- REQUISITOS PARA LICENCIA AMBIENTAL 47
- BIBLIOGRAFA 49
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O 11 D
1. A DEFINICIN DE LA PALABRA INTERVENTORA
Interventor, ra. (Del lat. Interventor, -ris) 1. adj. Que interviene. .t.c.s.
2. m. y f. Persona que autoriza y fiscaliza ciertas operaciones para
garantizar su legalidad.
En algunos pases, incluyendo a Colombia, existe la prctica que consiste en que un dueo
de un proyecto (contratante) o una organizacin promotora (asociada del dueo o
contratada por ste) delegue en una de sus unidades o dependencias internas o en una
institucin o empresa especializada externa las funciones de supervisin y control de las
actividades que desarrollarn los contratistas y sus subcontratistas en relacin con el
cumplimiento de las obligaciones adquiridas con el contratante y, eventualmente, algunos
aspectos de la interaccin con los interesados externos e internos.
INTERVENTORA
1. B ALCANCES
-IMPORTANCIA DE LA INTERVENTORA:
-EJERCICIO DE LA INTERVENTORA:
INTERVENTORA POLICIVA.
-De controles posteriores.
-No es dinmica.
-Abusa de su autoridad.
-No aplica criterios.
-No se integra con el EQUIPO DE LA EJECUCIN DEL PROYECTO.
-Interfiere en el desarrollo exitoso del proyecto.
INTERVENTORA PERMISIVA.
-Conformista.
-Pretende quedar bien con todo el mundo.
-No tiene autoridad ni independencia.
-No se compromete.
-Sus resultados son negativos.
INTERVENTORA DE CONSTANCIAS.
-Se limita a dejar constancias de lo que ocurre.
-Desarrolla en forma positiva sus funciones pero no logra resultados.
-Puede pasar sin pena ni gloria.
INTERVENTORA DE GESTIN.
-Control previo de procesos <de manufactura de proveedura o administrativos>.
-Apoyo e integracin proactivos con el EQUIPO DE EJECUCIN DEL PROYECTO.
-Trabaja en la misma direccin y por los mismos objetivos.
-Conserva su independencia, idoneidad y rectitud.
-Logra resultados extraordinarios con base en la solvencia tcnica y la experiencia.
-Jams obstaculiza el normal desarrollo del proyecto.
HONESTIDAD
LA INTERVENTORA IDONEIDAD
tiene que ser sinnimo de
MODERNA EXPERIENCIA
1. C RESPONSABILIDADES
-ESTABLECIMIENTO DE ASPECTOS:
-Los contratistas respondern civil y penalmente por sus acciones y omisiones por la
ejecucin del contrato.
Las responsabilidades que se adquieren con quien contrata los servicios de interventora
estn expresadas en el contrato correspondiente y las responsabilidades que adquiere el
Contratista y que debe vigilar el Interventor que se cumplan estn en el contrato de obra.
Capacidad de organizacin. La necesaria para ordenar todos los controles que deben
llevarse para garantizar una obra a tiempo de acuerdo con la calidad especificada y el costo
total previsto;
Profesionalismo. Para cumplir con todas las obligaciones que adquiera al ocupar el
cargo. Conviene sealar el compromiso de informar oportuna y verbalmente a los
responsables de respaldar las fianzas y seguros sobre los avances e incidencias del
desarrollo de los trabajos;
Criterio tcnico. Para discernir entre alternativas cul? es la ms adecuada y propia sin
perder de vista los intereses del contratante;
Existen algunas otras condiciones de menor importancia, pero se considera que el hecho de
cumplir con las enunciadas es ms que suficiente para que un Interventor merezca el cargo.
Inversionista
Con la relacin como hito, punto de partida, origen asociado, en la
Constructor
ejecucin de proyectos de construccin para negocio se hace imprescindible el
manejo financiero que implanta, de modo obligatorio, la GERENCIA DE
PROYECTOS, inicialmente, bajo la jerarqua de la empresa constructora.
La supervisin tcnica consagrada en la Ley 400 de 1997, ley que se establece como marco
jurdico de la normativa sismo resistente colombiana Reglamento NSR 98 (Decreto 33
del 9 de enero de 1998), es un caso particular del servicio de Interventora que:
* Tiene carcter legal
* Define las labores de la Supervisin Tcnica
* Reitera la idoneidad que debe tener quien la ejerce
* Fija las responsabilidades del Supervisor Tcnico
* Establece su independencia laboral con el constructor
Este nuevo ttulo gener una amplia discusin a nivel nacional durante las votaciones, la
cual enriqueci el documento. El ttulo I contiene requisitos para determinar el alcance
mnimo de la supervisin tcnica y la idoneidad requerida de los profesionales que la lleven
a cabo. El documento definitivo contiene un Apndice, no obligatorio, donde se dan
recomendaciones para desempear la supervisin. No sobra advertir que la obligatoriedad
de la supervisin tcnica existi por trece aos en el Decreto 1400 / 84 y que simplemente
se ha trasladado el requisito al NSR 98. Se aclar su alcance y se definieron de una mejor
manera las funciones del supervisor. El rea mnima de las edificaciones en las cuales
obligatoriamente debe llevarse a cabo una supervisin tcnica, fue variado de los 2.000 m2
exigidos por el Decreto 1400 / 84 a 3.000 m2 de rea construida por la Ley 400 de 1997.
TALLERES Nos. 1 y 2
Taller No. 1: Con base en los requisitos esenciales de la Interventora, responda cul es la
condicin SINE QUA NON del ejercicio? Y si las combina por pares qu
resulta?
Taller No. 2: Describa un problema tcnico que usted haya atendido o experimentado en
su ejercicio profesional y en qu forma lo solucion? Cmo cree que
result la combinacin de los requisitos esenciales?
Una de las aptitudes mas importantes que debe tener el Interventor es la de hacerse
comprender por sus subordinados, coequiperos y superiores, y la de comprender a su vez
las ideas y pensamientos que aquellos intentan comunicarle. Este proceso en doble sentido
es lo que llamamos comunicacin. Si el Interventor no sabe comunicar eficazmente, la
economa y eficiencia de sus operaciones padecern debido a ello, puesto que esta es la
forma en que las organizaciones logran ejecutar rutinariamente sus labores. La
comunicacin se lleva a cabo mediante instrucciones verbales, informes, ordenes de
trabajo, etc.
RECEPTOR EMISOR
El mensaje
1.1.1 LA COMUNICACIN
Realmente, casi nunca hay comunicaciones exactas porque los ruidos que
intermedian entre el emisor y el receptor (generalmente de naturaleza psicolgica)
distorsionan el mensaje.
* 9 % a escribir (6,3 %)
* 16 % a leer (11,2 %)
* 30 % a hablar (21 %)
* 45 % a escuchar (31,5 %)
Lo grave de este asunto radica en que sin una formacin especfica sobre cmo escuchar
correctamente?, se tiende a operar con un nivel de eficacia del 25 % cuando escuchamos
una conversacin de diez minutos.
El enemigo No. 1 es la DISTRACCIN. Est ligada al diferente ritmo con que somos
capaces de pensar y de hablar en la cotidianidad. Mientras hablamos a una velocidad de 100
a 125 palabras por minuto, pensamos a una velocidad del orden de 400 palabras por
minuto.
Uno de los factores mas importantes que contribuirn al xito del Interventor en todo
cuanto haga es poseer y saber usar sus cualidades de orientador y gua, a saber:
7)- Estar dispuesto a emprender una accin contraria cuando sea necesario.
Estos controles son regulados por las especificaciones as como por las
normas tcnicas reglamentarias, tradicionales y expedidas por los fabricantes
PROCEDIMIENTOS DE CONTROL
*Funciones generales.
*Control de calidad.
*Control de tiempo.
*Control de costo.
LA COORDINACIN
Para asegurar la accin eficaz del equipo de trabajo, el Interventor debe prestar atencin a
la relacin que cada proceso, tarea o actividad guarda con los dems. Una vez empezada, la
actividad de trabajo debe fluir sin obstculos, sin fricciones, sin acciones intiles y la menor
cantidad de demoras posibles. Esto se logra mediante la coordinacin.
Es muy importante que a cada uno de los integrantes del equipo de trabajo se les den
instrucciones claras acerca de como y cuando tienen que cumplir con su parte del trabajo. Y
es aqu donde se llama al Interventor para que se desempee como LDER EFECTIVO
para que con el ejercicio de su vigilancia garantice el logro de resultados satisfactorios.
EL MEJORAMIENTO CONTINUO
LA TOMA DE DECISIONES
una necesidad reconocida por l. Cualquiera que sea el lugar donde el problema tenga su
origen, el Interventor debe afrontarlo y procurar resolverlo. La eficacia del Interventor
depender, principalmente, de su capacidad para tomar decisiones cuando sea necesario. A
menos que los superiores, coequiperos y subordinados obtengan, por parte del Interventor,
soluciones referentes a sus preguntas y problemas, les ser difcil ejercer eficazmente sus
funciones.
UNIVERSO DE RESPONSABILIDADES
Civiles Profesionales - Contractuales
Ley 80 / 1993
(El Contratista)
-Profesionales
-Ambientales [Ley 99 / 1993]
-Tcnicas
-Sociales [Comunitarias]
-Contractuales [Ley 80 / 1993]
La Supervisin Tcnica
-Laborales [Ley 50 / 1990]
(El Interventor)
-Administrativas
La revisin de estimaciones,
El asiento de notas que deban efectuarse en bitcora,
El manejo del diario de obra,
QU ES UN PROCEDIMIENTO OPERATIVO?
Su utilidad radica en la forma rpida y concisa que permite tener a la mano el seguimiento
que se desee dar a los trmites y a las actividades, y quien es el responsable de ejecutarlas y
para quien se destinan.
Se debe estructurar de una manera fcil para que haya claridad desde el principio hasta el
fin de la actividad y se puedan observar todas las entidades que la ejecutan.
ESPECIFICACIONES
-CLASIFICACIN:
De obra negra
De acabados
De instalaciones
POR REA DE APLICACIN
De materiales
De equipo
De procedimientos
POR SU FINALIDAD
De resultados
-ESTRUCTURA:
COMPROBACIN
MEDICIN
FORMA DE PAGO
TALLERES No. 3 y 4
ADMINISTRACIN
Planeacin
Organizacin
Direccin
y Control
Son los cuatro componentes bsicos para el desempeo de cualquier tarea profesional,
empresarial o institucional, cuyo significado est glosado por el doctor CARLOS SUREZ
SALAZAR (Administracin de Empresas Constructoras), as:
Actividades
Recursos
Restricciones
C
CAAPPT
TUUL
LOO 22 G
Geessttiinn yy ccoonnttrrooll
2.1 COSTOS
Como la calidad tambin incide sustancialmente en los costos hay preguntas que se debe
responder la Interventora:
PRODUCTOR
QUIN CONTROLA?
RECEPTOR
PROYECTO
MATERIALES
QU ACTIVIDADES EQUIPOS
SE CONTROLAN? EJECUCIN
MONTAJE
PRUEBAS DE FUNCIONAMIENTO
LA ADMINISTRACIN
PARA QUIN LA PROPIEDAD
SE CONTROLA? LA DIRECCIN DE OBRA
LAS COMPAAS DE SEGUROS
QU VARIABLES
SE CONTROLA? ATRIBUTOS
Otras que pueden dirigirse especficamente tanto a los controles de produccin y recepcin
se pueden reunir en la siguiente tabla, as:
Los tres principales elementos del costo que el Interventor debe verificar con el avance de
la obra son:
Otra herramienta en la que el Interventor debe apoyarse, para controlar algunos aspectos de
la construccin en proceso, son los programas o planes siendo, los ms importantes:
Alcances del control de costos. La Interventora de obras es una secuencia de acciones (que
implica un proceso) encaminadas a evaluar hasta que punto s est cumpliendo con lo
especificado. Y, adems, debe cumplir con otras funciones:
El avance de la obra.
La calidad de la obra.
La racionalidad en el proceso.
La seguridad e higiene en la obra.
y para evitar:
-Trabajos innecesarios.
-Riesgos evidentes.
-Conflictos personales.
-Paros irresponsables.
2.2 RECURSOS
-Estadstico
-Anlisis del punto
No.
-Ganancia / Prdida
-Informes de control
especial
-Auditoras internas
4. Reacciones humanas -Rechazo *Cuando las normas de control lesionan los
ante los procedimientos intereses de los subordinados
de control centralizados -Aceptacin *Cuando dichas normas no lesionan los
intereses de los subordinados
5. Hacia los controles -Control centralizado *Control de un departamento por medio de un
efectivos STAFF
-Personal *El realizado por un supervisor en su relacin
con sus subordinados
-Auto control *El individual realizado en los mtodos de
trabajo
-REGISTROS Y CONTROLES
Con base en la labor de organizacin del trabajo de oficina quedan cubiertas muchas de las
necesidades del trabajo de campo, solo valdra la pena agregar la realizacin de un anlisis
de la distribucin:
En reas de trabajo
En reas de almacenaje
y en reas de circulacin
elementos que han de servir para implementar una estrategia de desarrollo valida para todo
el proceso.
-LA BITCORA
En construccin, la bitcora de obra es una libreta que forma parte del contrato. Se utiliza
para anotar en ella cualquier situacin que se presente durante el desarrollo de los trabajos
de construccin que sea diferente a lo establecido en los anexos tcnicos de contratacin.
Dicindolo en otras palabras, se anota en ella todo lo que resulte distinto a lo previsto hasta
la fecha de la firma del contrato, por ejemplo:
Estos ejemplos nos muestran situaciones que afectan los resultados al modificar las
condiciones sobre las que se estableci el pacto entre el Contratante y el Contratista.
Anotaciones como las descritas en el prrafo anterior pueden provenir de cualquiera de las
partes que firman el contrato, ya que ambas tienen tanto el legtimo derecho como la
obligacin de hacerlas.
Consideramos conveniente aclarar que el Interventor nunca solicita, pide o mucho menos
suplica por medio de la bitcora. Cualquier palabra diferente a "ordenar" representa una
distorsin a la funcin que desempea y no debe usarse, aunque se hieran susceptibilidades.
-CERTIFICACIONES
-AUTORIZACIONES
Este tipo de autorizaciones regulares en el desarrollo de los trabajos, requiere una cuidadosa
revisin previa para asegurarse de que todo esta correcto.
-INFORMACIONES
-PREVENCIONES
BIBLIOGRAFA
(4) GUARDO POLO, Jos. Aspectos tcnicos de la Interventora. Ed. Universidad del
Norte. 60 p. 1999.