CASO

Fecha 20 de Octubre del 2017 al 29 de Noviembre del 2017

Preguntas Fase 3 Hiptesis
a) Cmo se manejan las prrrogas en este contrato?
La ley indica que si no se informa de la no prorroga un mes antes de
la terminacin del contrato, este se renueva por el mismo tiempo que
el contrato actual.

b) La Clusula que encontr el abogado de Laura es eficaz?

Explique.
No, dado que son Clausulas ineficaces.
Artculo 109 del cdigo sustantivo del trabajo: Clausulas ineficaces. No
producen ningn efecto las clusulas del reglamento que desmejoren las
condiciones del trabajador en relacin con lo establecido en las leyes,
contratos individuales, pactos, convenciones colectivas o fallos arbitrales
los cuales sustituyen las disposiciones del reglamento en cuanto fueren
ms favorables al trabajador.

c) Qu proceso se debe realizar para poder ser despedida Laura

teniendo fuero sindical?
El empleador deber solicitar autorizacin ante la jurisdiccin laboral
para proceder a dar por terminado su contrato, dado que Laura
Ferrer goza de fuero sindical y fuero de maternidad.

d) Existi acoso laboral en el presente caso?

La ley 1010 de 2006 artculo 2 define que es y las modalidades de
acoso laboral. Segn la anterior, se concluye que si existi acoso
laboral, ya que su jefe directo, la trataba muy mal y todo lo que haca
en el ejercicio de sus funciones para l no quedaba bien.
 e) Qu otros derechos tiene Laura? Por qu?
Dado que goza de fuero sindical, no se le puede despedir durante ese
tiempo sin cumplir con unos requisitos, adems, la corte constitucional
en sentencia T-683 de 2006 defini de la siguiente forma el fuero
sindical:
El cdigo sustantivo del trabajo, en su artculo 405, define al fuero
sindical como la garanta de que gozan algunos trabajadores de no ser
despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni
trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un
municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por el Juez del
Trabajo.

f) Explique en que consiste el derecho de asociacin de un

trabajador como Laura?
Sentencia T-133A/03 el derecho de asociacin, consagrado en la
constitucin Poltica, artculo 38, es un derecho que hace parte de
aquellos pertenecientes a las libertades individuales, siendo una
prolongacin de los derechos a la libertas de expresin, siendo una
prolongacin de los derechos a la libertad de expresin, pensamiento y
de reunin. Consiste tal garanta en la posibilidad que tiene toda
persona de crear o adherirse libremente a una asociacin, y a travs de
la misma desarrollar aquellas actividades para la cual fue creada
siempre y cuando su proceder sea lcito

g) Explique en qu consiste la constitucin de un Sindicato, cuando

un trabajador como Laura lo hace.

El acuerdo para la constitucin de un sindicato debe ser adoptado en

asamblea especialmente convocada para tal efecto.
Esta asamblea de trabajadores deber celebrarse con los qurum
mnimos exigidos por la ley, segn el sindicato a formar.
En esta asamblea, deben aprobarse los estatutos y proceder a la
eleccin del directorio, todo lo cual quedar registrado en una acta
correspondiente.
Se requiere necesariamente la presencia de un ministro de fe,
quienes se encuentran sealados en el artculo 218 del cdigo del
trabajo; Inspector del Trabajo, Notario pblico, Oficial de Registro
Civil y los funcionarios de Estado que sean designados en calidad de
tal por la Direccin del Trabajo.