ISAIAS SANTOS 2014-1873

CASO DE ESTUDIO. JUAN PEREZ

RESPONSABILIDAD CIVIL

DEMANDANTE: JUAN PEREZ (EMPLEADO)

DEMANDADO: EMPLEADOR

TIPO DE ACCIN O DEMANDA

Demanda Laboral, por despido injustificado y reclamacin por daos y perjuicios por
la No inscripcin en la Seguridad Social.

SUSTENTACIN JURDICA.
- Artculo 95, inciso 3ro del Cdigo de Trabajo
- Art. 93 del Cdigo de Trabajador.
- Artculo 712 del Cdigo del Trabajo
- Art. 163, 213 y siguientes, y Art. 228 Cdigo de Trabajo dominicano,
- Arts. 39 y sgtes del reglamento para la aplicacin del Cdigo de Trabajo No.
258-93.
- Sentencia 24 de enero, 2001, B.J.1082 paginas 654-661.
- Art. 487 del C.T.
- Artculo 720 del Cdigo de Trabajo
- Artculo 712 de referido Cdigo de Trabajo.
- Sentencia de enero, 2001, B.J., pagina 645-661
- Artculo 223 del Cdigo de Trabajo.

- Constitucion Dominicana 2015:

a. Artculo 60.- Derecho a la seguridad social.
b. Artculo 61.- Derecho a la salud.
c. Artculo 62.- Derecho al trabajo.

Sentencias de la Suprema Corte de Justicia (SCJ), en materia de

Seguridad Social.
- 1- Constituye una falta generadora de los daos y perjuicios el hecho de que
el demandante no se encontraba afiliado al Sistema de Seguridad Social.
Recurso rechazado. (Sentencia No. 655-2007-00100 de fecha 13/8/2008)
- 2- Si el trabajador no est amparado en la ley 87-01 por medio de la
inscripcin y pago de las cotizaciones correspondientes debe ser juzgado
conforme a las disposiciones del Cdigo Laboral, especficamente, sobre la
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prescripcin de las acciones. Recurso Rechazado. (Sentencia No. 336-2006-

00043 de fecha
- 3- El carcter universal del Sistema Dominicano de Seguridad Social impone
a los empleadores la obligacin de inscribir en el rgimen contributivo a todos
sus trabajadores, sin hacer diferenciacin por el monto ni el tipo de la
remuneracin que stos perciban;
- 3- Es responsabilidad del empleador que no tiene registrado a su trabajador
en la Seguridad Social, cubrir los daos y perjuicios que su falta le ocasione
al trabajador. (Sentencia No. 233/2008 de fecha 21/10/2008)
- 4- Responsabilidad del empleador de cubrir los daos y perjuicios por la no
afiliacin de su trabajador. (Sentencia no. 5/2008 de fecha 23/1/2008)
- 5- Por desconocimiento el abogado reclamo el pago de una indemnizacin
por no registro en el IDSS cuando debi hacerlo por no registro en el SDSS.
(Sentencia no. 212/2008 de fecha 08/10/2008)
- 7- Si el empleador tiene a su trabajador afiliado y est al da en las
cotizaciones al Sistema Dominicano de Seguridad Social no es pasible de
ser condenado en daos y perjuicios. (Sentencia No. 179/2008 de fecha
9/09/2008)

TRIBUNAL COMPETENTE

Tribunal de Trabajo del Distrito Nacional

MOTIVACIN Y CONCLUSIONES ESCRITAS PARA HACER

DEPOSITO ANTE EL TRIBUNAL (2 PGINAS DE
MOTIVACIONES)
POR CUANTO: A que durante la ejecucin del contrato de trabajo el empleador
nunca inscribi en la Seguridad Social, a la trabajadora demandante, ocasionndole
as un sinnmero de inconvenientes cuando necesitaba el servicio que esta
institucin ofrece.

POR CUANTO: A que procede reclamar la reparacin de los daos y perjuicios

causados al trabajador por las violaciones cometidas por el empleador a las normas
laborales establecidas en el artculo 712 del Cdigo del Trabajo vigente, el cual reza
de la siguiente manera: los empleadores, los trabajadores, y los funcionarios y
empleados del Ministerio de Trabajo, y los tribunales de Trabajo, son
responsables civilmente de los actos que realicen en violacin a las
disposiciones de este Cdigo, sin perjuicio de las sanciones penales o
disciplinarias que le sean aplicables. El demandante queda liberado de la
prueba del perjuicio.

POR CUANTO: A que segn lo dispone este texto legal, el demandante queda
liberado de la prueba del perjuicio en el campo de la responsabilidad civil. La norma
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beneficia a todo demandante en el proceso laboral, sea este trabajador, empleador

u organizacin profesional.

El beneficio de la exencin se aplica nicamente en las demandas por

responsabilidad civil que tengan sus causas en actos realizados en violacin de las
disposiciones del Cdigo de Trabajo. El legislador entiende que la sola trasgresin
a la norma laboral hace presumir que el demandante ha sufrido un perjuicio, pero
este debe acreditar la trasgresin y la relacin de causalidad entre esta y aquel para
quedar amparado por la presuncin.

Responsabilidad civil, la no inscripcin y pago de cuotas en seguros sociales

compromete responsabilidad civil del empleador, el trabajador no tiene que
probar perjuicio derivado de esa falta. Artculo 712 del Cdigo de trabajo

El ordinal 3ro del artculo 720 del Cdigo de Trabajo, considera como una violacin
grave contra dicho cdigo la no inscripcin y pago de las cuotas al Seguro Familiar
de Salud y todas aquellas relativas a la seguridad e higiene en el trabajo, por lo que
el estado de falta atribuido a la recurrente y establecido por tribunal a-quo,
comprometi su responsabilidad civil frente a los trabajadores reclamantes, al tenor
de las disposiciones de artculo 712 de referido Cdigo de Trabajo. En virtud de la
parte in fine de esas disposiciones, el demandante queda liberado de hacer la
prueba del perjuicio que la haya ocasionado el demandado con una accin ilcita,
quedado los jueces en facultad de apreciar dicho dao y la magnitud de las
circunstancias en que se produjo la violacin y las caractersticas de esta Sentencia
24 de enero, 2001, B.J.1082 paginas 654-661.

En el caso que tratamos, honorable Magistrada, el tribunal en sus funciones

jurisdiccionales, administrando justicia en nombre de la ley, tiene la responsabilidad
de fijar una indemnizacin ejemplarizadora, que se corresponda con la magnitud de
los danos reponiendo en algo el perjuicio sufrido por la trabajadora, quien por falta
del empleador sufri enfermedades y tuvo que utilizar los servicios hospitalarios por
cuenta propia.

RESPONSABILIDAD CIVIL, LA NO INSCRIPCION EN LA SEGURIDAD SOCIAL

PRODUCE DANOS AL TRABAJADOR AFECTA ACUMULACION
COTIZACIONES PARA OBTENCION DE PENSIONES

En la especie, adems de ponderar la prueba testimonial, mediante la cual se le

expreso que los trabajadores tuvieron la necesidad de requerir los servicios del
Seguro Familiar de Salud, los cuales no le fueron prestados por estado de falta de
su empleador, la Corte a-qua aprecio que la conducta de la recurrente irrogo daos
a los recurridos, no tan solo por la falta de las atenciones mdicas, hospitalarias y
de farmacia a que se vieron sometidos, sino porque la no inscripcin en dicha
institucin, con el consiguiente reporte de las cotizaciones correspondientes afecto
la acumulacin de las cotizaciones necesarias para la obtencin de la pensin que
por enfermedad o antigedad, tiene derecho todos los trabajadores que acumulen
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un nmero determinado de las mismas.- Sentencia de enero, 2001, B.J., pagina

645-661

POR CUANTO: A que el trmino sealado para la prescripcin comienza cualquier

caso un da despus de la terminacin del contrato Art. 704 del Cdigo de Trabajo.-

POR CUANTO: A que de conformidad con lo dispuesto en el artculo 703 del Cdigo
de Trabajo, las dems acciones contractuales o no contractuales derivadas de las
relaciones entre empleadores y trabajadores y las acciones entre trabajadores
prescriben en el trmino de tres meses, por lo cual los trabajadores en aplicacin
de esta disposicin, estn en aptitud de reclamar las vacaciones que no le fueron
concedidas al trabajador y que no fueron pagadas.-

POR CUANTO: A que se presume hasta prueba en contrario la existencia del

contrato de trabajo en toda relacin de trabajo personal y se exime al trabajador de
la prueba de aquellos hechos que el empleador de acuerdo con el Cdigo de
Trabajo vigente.

El ordinal 3ro de artculo 720 del Cdigo de Trabajo considera como una
violacin grave contra dicho Cdigo, la no inscripcin y pago de las cuotas a
la Seguridad Social y todas aquellas relativas a la seguridad e higiene en el
trabajo En virtud de la parte in fines de esas disposiciones, el demandante queda
liberado de hacer la prueba del perjuicio que le haya ocasionado el demandado con
una accin ilcita, quedando los jueces en facultad de apreciar dicho dao y la
magnitud de la circunstancia en que se produjo la violacin y las caractersticas de
esta Corte a-qua que adems de ponderar la prueba testimonial, mediante la
cual se le expreso que los trabajadores tuvieron la necesidad de requerir los
servicios del Servicio Familiar de Salud, los cuales no le fueron prestados por
el estado de falta de su empleador, aprecia que la conducta del empleador
irrogo danos a los trabajadores, no tan solo por la falta de atenciones mdicas,
hospitalarias y de farmacia a que se vieron sometidos, sino porque la no
inscripcin en dicha institucin, con el consiguiente reporte de las
cotizaciones correspondientes afect la acumulacin de las cotizaciones
necesarias para la obtencin de la prensin que por enfermedad o antigedad
tienen derecho todos los trabajadores que acumulen un nmero determinado
de las mismas, lo que lo llevo a pronunciar las correspondientes
indemnizaciones a favor de los trabajadores afectados sentencia. 24 Enero
2001/1082/654-661

POR CUANTO: A que el principio IX del Cdigo de Trabajo establece como uno de
los principios fundamentales que el contrato de trabajo no es el que consta en el
escrito, sino el que no se ejecuta en hechos.

POR CUANTO: A que en materia de trabajo los derechos deben ser ejercidos y las
obligaciones ejecutadas segn la regla de la buena fe, es ilcito el abuso de derecho,
en caso de concurrencia de varias normas legales o convencionales, prevalecer la
ms favorable al trabajador.
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POR CUANTO: A que toda parte que sucumba en justicia deber ser condenada al
pago de las costas del procedimiento, y ordenar su distraccin en favor y provecho
del Abogado que afirme estarlas avanzando en su mayor parte.

POR CUANTO: A que en caso nos ocupa, procede formular las ms amplias
reservas de derecho, a fines proceder a depositar cualquier documento que no haya
sido posible depositar conjuntamente con la presenta demanda de conformidad con
las disposiciones establecidas en los artculos 541 y 544 del C.T.

POR CUANTO: A que ninguna demanda relativa a conflictos de trabajo puede ser
objeto de discusin y juicio sin previo intento de conciliacin (Ver Art. 487 del C.T.)

CONCLUSIONES:
Por tales motivos y razones, expresadas en la presente instancia, ms lo que sern
suplido por vos con el alto sentido de justicia de la que es acreedora, la parte
demandante el seor JUAN PEREZ por medio de la presente tiene a bien, pedir
que falle por sentencia de la manera siguiente:

PRIMERO: DICTAR AUTO mediante el cual se fije la fecha en que deber

celebrarse la audiencia para conocer del preliminar de conciliacin entre las partes
y en consecuencia se autorice al demandante a notificar la presente demanda y los
documentos que se pretenden hacer valer en la misma.

SEGUNDO: DECLARAR buena y valida la presente en cobro de prestaciones

laborales, por ser regular en la forma, justa en el fondo y estar de acorde con la Ley
y el Derecho.

TERCERO: DECLARAR resuelto el contrato de trabajo por tiempo indefinido

existente entre el trabajador el seor JUAN PEREZ y la parte empleadora, con
absoluta responsabilidad para la empleadora.

CUARTO: DECLARAR injustificado el despido ejercido por la parte del

empleador en perjuicio de la trabajadora JUAN PEREZ con todas las
consecuencias de Ley.-

QUINTO: CONDENAR al empleador a pagar en favor del trabajador demandante el

seor JUAN PEREZ, los siguientes valores:

A) La suma de ______________________ moneda de curso legal, por concepto

de Veintiocho (28) das de preaviso en aplicacin al artculo 76 del Cdigo de
Trabajo.
B) La suma de _________________________ por concepto de cuarenta y ocho
(48) das de cesanta en aplicacin al artculo 80 del Cdigo de Trabajo.
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C) La suma de _____________________ por concepto de Catorce (14) das de

Vacaciones en aplicacin al artculo 180 C.T.
D) La suma de _______________________ por concepto de Salario de Navidad
en aplicacin al artculo 219 del Cdigo de Trabajo.
E) La suma de _____________________________ por concepto de la
participacin de los beneficios de la empresa en aplicacin de la parte infines del
artculo 223 del Cdigo de Trabajo.

SEXTO: CONDENAR al empleador al pago de una indemnizacin por daos y

perjuicios por la no inscripcin en la SEGURIDAD SOCIAL ascendente a la suma
de DOSCIENTOS MIL PESOS (RD$200,000.00) por faltas cometidas por el
empleador precedentemente sealadas.

SEPTIMO: Tomar en cuenta la variacin de la moneda, durante el tiempo del inicio

de la demanda hasta intervencin de la sentencia definitiva, determinada por la
variacin en el valor de la moneda, mediante la evolucin del ndice de los precios
del consumidor elaborado por el Banco Central.-

OCTAVO: CONDENAR a la parte demandada al pago de las costas del

procedimiento, y ordenar su distraccin en favor y provecho del LICDO. ISAAS
SANTOS, quien afirma estarlas avanzando en su mayor parte.

ES JUSTICIA QUE OS PEDIMOS Y ESPERAMOS MERECER, desde la Ciudad,

Municipio y Provincia de San Pedro de Macors, REPUBLICA DOMINICANA, a los
Diecisis (16) das del mes de Junio del ao Dos Mil Catorce (2014).

LIC. ISAIAS SANTOS

ABOGADO