INSTITUTO TECNOLOGICO DE

VILLAHERMOSA

Ing. Industrial

Materia:
Taller de Liderazgo

Aula:
E26

Maestro:
Celia Domnguez Prez

Trabajo:
Ensayo de las Habilidades de Iniciativa, Pro
actividad, Innovacin y Creatividad

Alumno:
Diego Arturo Rivas Gallegos
INICIATIVA

Se define como la predisposicin a emprender acciones, crear oportunidades y

mejorar resultados sin necesidad de un requerimiento externo que lo
empuje, apoyado en la auto-responsabilidad y la auto-direccin. En pocas
palabras la iniciativa es hacer lo que se debe hacer sin que se nos ordene, y un
verdadero lder debe tener un amplio sentido de iniciativa y saber transmitirla a los
dems trabajadores. Un buen lder debe tener predisposicin para iniciar nuevos
proyectos o nuevas actividades sin ser ordenadas por un superior, y esto es lo que
a muchos de nosotros aun no falla, y tenemos que ser conscientes que si tenemos
ms iniciativa para hacer algo, nos ayudar para nuestro desarrollo profesional y
laboral, tambin no solo es necesario aplicar la iniciativa en el trabajo o escuela,
sino tambin en la vida diaria para que de esta forma sea ms fcil implementarla
en lo profesional.

PRO-ACTIVIDA

Es la actitud en la que la persona asume el pleno control de su conducta vital de

modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones
creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de
eleccin sobre las circunstancias de la vida. Implica asumir la responsabilidad de
hacer que las cosas sucedan. Bueno esta es otra cualidad la cual est muy ligada
a la iniciativa, debido a que esta indica que la persona o lder debe ser capaz de
crear oportunidades en base a la bsqueda de informacin, esto para mejorar su
desempeo y el de los dems en el mbito que se est desarrollando laboral,
profesional, personal.

INNOVACIN

Innovacin es el proceso en el cual a partir de una idea, invencin o

reconocimiento de una necesidad se desarrolla un producto, tcnica o servicio til
hasta que sea comercialmente aceptado. Innovacin la podemos entender un
poco mejor gracias a los dos conceptos anteriores porque sabemos que un lder
debe tener iniciativa y ser pro-activo, y gracias a esto como lideres podemos ser
capaces de crear o innovar nuevos productos, procesos, servicios o cualquier otra
cosa. Un buen lder debe tener la habilidad de crear cosas nuevas y que de
verdad sean de gran utilidad y tengan un uso positivo para los dems.
CREATIVIDAD
Consiste en encontrar procedimientos o elementos para desarrollar labores de
manera distinta a la tradicional, con la intencin de satisfacer un determinado
propsito. La creatividad permite cumplir deseos personales o grupales de forma
ms veloz, sencilla, eficiente o econmica. Creatividad la podemos entender mejor
como la habilidad para encontrar maneras o formas ms fciles de realizar alguna
actividad, esto con el fin de optimizar recursos y esto es algo de suma importancia
para un lder y ms que nada para un Ingeniero Industrial, ya que como ingeniero
industrial tenemos la tarea de encontrar procesos o procedimientos que utilicen
menos recursos pero generen los mismo o mejores resultados esperados.

Gracias a estas cuatro habilidades principales es que un lder puede llegar a ser
reconocido como un buen lder, como estudiante de ingeniera industrial debo
desarrollar ampliamente estas cuatro, ya que me servirn mucho en mi desarrollo
profesional, personal y laboral.