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En este caso de estudio las diferencias pueden haberse originado por una
no adecuada comunicacin, el no reconocimiento de las funciones
respecto de una rea con la otra y la falta de responsabilidades compartida
que existen entre el rea de recursos humanos y el rea de produccin, es
por ello que se analizara a fondo esta situacin para encontrar una
adecuada solucin.
Es por ello que se les har de conocimiento una alternativa de solucin que
es la creacin del DEPARTAMENTO DE PERSONAL , esta alternativa
nos permitir hacer una reorganizacin teniendo en cuenta el
desenvolvimiento del personal que labora en el rea de produccin,
dndose a s mismo un cruce de informacin permitindosenos optar por
responsabilidad compartida entre el rea de recursos humanos, el rea de
produccin y dems reas existentes, a fin que la tensa relacin de estas
dos rea disminuya contribuyndose a obtener un mayor nivel de
competitividad en el mercado.
2. COMO CONSEGUIRIA USTED QUE LOS SUPERVISORES Y LOS
GERENTE OPERATIVOS LLAGRAN A UNA SITUACION MAS ARMONICA
CON EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL? DESCRIBA ALMENOS TRES
MEDIDAS QUE TOMARA.