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BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PER

ORGANISMO CONSTITUCIONALMENTE AUTNOMO


CLASIFICADOR DE PUESTOS Y REQUISITOS

1. Puesto Genrico Gerente

2. Funcin General

Gestionar las actividades estratgicas y operativas de la gerencia a su cargo.

3. Funciones Especficas

1. Dirigir, planear, coordinar y controlar las actividades de la gerencia a su cargo.


2. Dirigir los estudios, recopilacin de datos e informes tcnicos necesarios para la orientacin de las
polticas del Banco que le soliciten el nivel superior.
3. Proponer al nivel superior metas, polticas, estrategias y acciones en el mbito de sus funciones.
En caso de ser aprobadas, implementarlas y dirigir su ejecucin.
4. Desarrollar y mantener indicadores de gestin de los procesos de la gerencia a su cargo.
5. Elevar al nivel superior los informes correspondientes para la adopcin de acuerdos por el
Directorio.
6. Velar por el cumplimiento de las polticas de gestin y control de riesgos operativos.
7. Controlar la implementacin de las actividades estratgicas aprobadas por el nivel superior.
8. Conducir la ejecucin de los proyectos asignados a su gerencia.
9. Las que establezca el Reglamento de Organizacin y Funciones
10. Otras que asigne el nivel superior.

4. Requisitos Mnimos
Educacin Maestra en economa, derecho, administracin o afines. En los casos de
las gerencias de Contabilidad y Supervisin y de Auditora, el requisito es
Contador Pblico Colegiado. En el caso de la Gerencia de Tecnologas de
Informacin el requisito es grado acadmico en Ingeniera de Sistemas
Conocimiento Operaciones de Banca Central.
Legislacin del mbito de su competencia
Normatividad del Banco
Gestin administrativa
Gestin de riesgos
Normas de control interno
Ingls
Experiencia Experiencia en puestos gerenciales.
Responsabilidad Por el cumplimiento del objetivo y funciones establecidas.
Por alcanzar los objetivos asignados derivados del plan estratgico.
Por la coordinacin operativa de la gerencia a su cargo.
Por el manejo de informacin confidencial.

5. Competencias
Generales Calidad del trabajo
Orientacin al cumplimiento de tareas
Compromiso
Comunicacin
Iniciativa e innovacin
De Gestin Liderazgo
Desarrollo de personas
Trabajo en equipo y relaciones personales
Organizacin, planeamiento y gestin

Marzo 2011 1/20