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Instrumento.
El cuestionario.- Fue elaborado en base a preguntas cerradas y se
aplic a los trabajadores, Funcionarios y tcnicos.
Cuestionario Coeficiente
Desempeo Directivo
0.82
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Procedimientos de recoleccin de datos.
Luego de haber realizado el trabajo de campo y de haber concluido con
la aplicacin del cuestionario se crear una base de datos.
La informacin clasificada ser procesada usando el software
estadstico SPSS versin 22, para obtener los cuadros estadsticos. Se
trabajar en funcin de las diversas tcnicas estadsticas como la
correlacin de Pearson.
Enfoque de investigacin.-
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Este proceso se ejecutar a travs de la tcnica de juicio de expertos,
para lo cual se requerir a tres docentes de recorrida trayectoria en el
campo de la investigacin a que den sus opiniones respecto al
instrumento a usar y den su aprobacin para su futura aplicacin.
Donde:
r = Coeficiente de correlacin
n = Poblacin Muestral
x = Variable Liderazgo Transformacional
y = Variable Desempeo Directivo
Test de Ji cuadrada
1. Los datos consisten en frecuencias observadas (O), esto es,
cuantos tems o sujetos caen en cada categora.
2. Se calculan las frecuencias esperadas (E) bajo H 0 , esto es, las
2 O E 2
E
Si las frecuencias observadas estn cerca de las frecuencias
esperadas bajo H 0 , entonces el estadstico de 2 debe ser chico.
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a favor de la hiptesis alternativa, los tests de Ji cuadrado son
unilaterales y la direccin del extremo es hacia la derecha. El valor-
p ser la probabilidad de observar un test estadstico igual o mayor
al calculado, asumiendo que la hiptesis nula es cierta.
4. La relacin entre el test y la distribucin funciona bien siempre
cuando el nmero esperado es al menos
5. En general los softwares estadsticos verifican este supuesto.
gl=1
gl=4
gl=10
0 5 10 15 20 2
X
Figura: Distribuciones de Ji cuadrado con distintos grados de libertad
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2.3. Aspectos ticos.
El presente estudio se desarrollar donde se cuidar la identidad de las
personas que intervienen en responder a las preguntas o tems en los
instrumentos formulados, considerando tambin ticos la
confidencialidad en donde estos resultados sern intensamente
resguardados para fines propios, sin divulgarlo, asimismo para el
consentimiento informado se solicitara la autorizacin para poder tomar
el nombre de la de la institucin que se est realizando la investigacin
donde se practicara la encuesta, por otro lado para la libre participacin
no se obligara a nadie, tambin se resguardar anonimidad de los
participantes, por tica las respuestas que puedan brindar de forma
sincera.
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I. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
Recursos Humanos.
El presente trabajo de investigacin estar conformado por:
El tesista Bach, Priscila Cristina Frizancho Pea.
Presupuesto.
a) Bienes
tiles de global
150.00 150.00
escritorio
Otros global 150.00 150.00
Total S/.3,762.00
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b) Servicios
Resumen
Descripcin Total
Bienes S/.3,762.00
Servicios S/610.00
Total S/.4,732.00
3.2. Financiamiento
El financiamiento ser asumido ntegramente por el tesista.
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3.3. Cronograma de ejecucin
DICIEMBRE 2017
OCTUBRE 2017
FEBRERO 2018
MARZO 2018
ENERO 2018
NOVIEMBRE
ABRIL 2018
ACTIVIDAD A DESARROLLAR
2017
01 Planteamiento del problema,
objetivos y justificacin.
04 Elaboracin y prueba de
instrumentos.
06 Recoleccin de datos.
08 Anlisis de resultados y
contrastacin de hiptesis.
09 Formulacin de conclusiones y
recomendaciones.
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REFERENCIAS