CUADRO COMPARATIVO

DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE PATRONES

Y TRABAJADORES

Los trabajadores. como los patrones cuentan con obligaciones y prohibiciones a

cumplir para desarrollarse en su fuente laboral. Estas se encuentran
normativamente en la Ley Federal del Trabajo, tanto que stos se deben de dar a
conocer en los contratos laborales y en los reglamentos dentro de cualquier
empresa.

PATRON TRABAJADOR
PROHIBICIONES Los patrones tambin A continuacin se
cuentan con presenta un resumen de
prohibiciones las prohibiciones
enunciadas en el artculo encontradas en el
133 de la Ley Federal del artculo 135:
Trabajo: Cumplir las
Negarse a aceptar disposiciones de
trabajadores por las normas de
razones de origen trabajo aplicables
tnico, gnero, edad, Desempear el
discapacidad, servicio bajo la
condicin social, direccin del patrn
condiciones de salud, o representante
religin, opiniones, Dar aviso inmediato
preferencias al patrn, de las
sexuales, estado civil causas justificadas
o cualquier otro que le impidan
criterio concurrir a su
discriminatorio. trabajo.
 Hacer propaganda Someterse a
poltica o religiosa reconocimientos
dentro del mdicos previstos
Establecimiento en el reglamento
Exigir la presentacin interior para
de certificados comprobar que no
mdicos de no padecen alguna
embarazo para el incapacidad o
ingreso, permanencia enfermedad de
o ascenso en el trabajo contagiosa
empleo e incurable
Despedir a una Guardar
trabajadora o escrupulosamente
coaccionarla directa los secretos
o indirectamente por tcnicos,
estar embarazada, comerciales y de
por cambio de estado fabricacin de los
civil o por tener el productos a cuya
cuidado de hijos elaboracin
menores. concurran directa o
indirectamente.
OBLIGACIONES El artculo 132 de la Ley Estas obligaciones se
Federal del Trabajo enlista encuentran enlistadas
las en el artculo 134 de la
obligaciones que debe Ley Federal del
cumplir un patrn: Trabajo:

Cumplir las Ejecutar cualquier

disposiciones de las acto que pueda
normas de trabajo poner en peligro su
aplicables a propia seguridad, la
 empresas de sus compaeros
Pagar a los o terceras personas
trabajadores salarios en los lugares de
e indemnizaciones trabajo
Proporcionar a los Faltar al trabajo sin
trabajadores los causa justificada o
tiles, instrumentos y sin permiso del
materiales patrn
necesarios para la Substraer de la
ejecucin del trabajo empresa o
Abstenerse de mal establecimiento
trato de palabra u tiles de trabajo o
obra hacia los materia prima
trabajadores elaborada
Expedir cada quince Presentarse en el
das una constancia trabajo en estado
escrita del nmero de de Embriaguez
das trabajados y Presentarse bajo la
salario percibido influencia de algn
Proporcionar narctico o droga
capacitacin y salvo que exista
adiestramiento a sus prescripcin
Trabajadores mdica
Proporcionar a las Hacer cualquier
mujeres clase de
embarazadas la propaganda en las
proteccin que horas de trabajo,
establezcan los dentro del
reglamentos establecimiento
Otorgar permisos de Usar los tiles y
paternidad de cinco herramientas
 das laborales con suministrados por
goce de sueldo. el patrn

(Ramos, 2015)

Bibliografa
Ramos, A. (7 de Abril de 2015). https://caridadenlaverdad.wordpress.com/. Obtenido de
https://caridadenlaverdad.wordpress.com/2015/04/07/derechos-y-obligaciones-entre-
trabajador-y-patron/