UNIVERSIDAD TECNICA DE COTOPAXI

EXTENSIN LA MAN

Facultad Acadmica De Ciencias Administrativas

TEMA:

DESEMPLEO , LOS TIPOS Y COMO SE CALCULA EL DESEMPLEO

INTEGRANTES:

Andrea Palta

Eliana Saltos

Mario Plua

Alexandra Prez

DOCENTE:

Ing. Ketty Hurtado

MATERIA:

MACROECONOMIA

CARRERA:

Licenciatura en Contabilidad y Auditoria

CICLO:

Tercero A
1 INTRODUCCIN.
 2 OBJETIVO.

2.1 Objetivos generales.

2.2 Objetivo especficos.

 3 DESARROLLO.

3.1 EL DESEMPLEO.

El problema del desempleo es uno de los temas que genera mayor controversia y
discusin en la actualidad. Las consecuencias del desempleo hacen de ste, uno de los
principales problemas que confronta nuestra isla. El nivel de desempleo, su tendencia y
composicin son indicadores de bienestar econmico en un pueblo.
1 El trmino desempleo significa lo siguiente:

1. una situacin = no estar trabajando

2. una necesidad = necesitar un trabajo

3. una actitud = desear un empleo

4. una actividad = buscar un trabajo

Analizamos el origen, causas, conceptos, definiciones y el nivel general del desempleo,

a base de las cifras oficiales que produce el Departamento del Trabajo y Recursos
Humanos.

3.2 CONCEPTO DE DESEMPLEO.

La literatura emprica seala que el desempleo es una preocupacin central de la

macroeconoma desde su nacimiento como disciplina, varios economistas han realizado
varias explicaciones sobre el nivel y comportamiento de este fenmeno, sealando que el
desempleo es un costo en la economa en conjunto, debido a que se producen menos bienes
y servicios; cuando la economa no genera suficientes empleos para contratar a aquellos
trabajadores que estn dispuestos y en posibilidades de trabajar.

Los exponentes clsicos, como Smith y Marshall, destacaron que una de las principales
causas del desempleo y la desigualdad social se obedece al grado de instruccin que poseen
las personas, ya que no todos tienen acceso a una educacin de calidad y completa; quienes
poseen un determinado nivel de preparacin y tienen mayor participacin de las
 actividades productivas y mayores ingresos
econmicos y como consecuencia mayor consumo de bienes y servicios.

Los conceptos grupo trabajador, desempleo y tasa de desempleo comenzaron a

usarse a finales de la dcada del cuarenta. En esa poca se haba iniciado el proceso de
industrializacin y nuestra economa evidenciaba un crecimiento acelerado. Nuestros
trabajadores reclamaban ms y mejores empleos, ms altos salarios y mejores
condiciones de vida.

Surgi la necesidad de tener estadsticas que nos revelaran la situacin econmica y las
caractersticas de la poblacin. Algunas de las grandes interrogantes de aquella poca
eran, Qu cantidad de empleos haban disponibles? y Cuntas personas buscaban
trabajo? En mayo de 1946, el gobierno se dio a la tarea de recopilar informacin para
obtener, respuesta a estas preguntas. De ah en adelante se estableci un organismo que
obtuviera informacin sobre la fuerza obrera del pas y sus principales caractersticas.

En la actualidad, la informacin que se obtiene est basada en una encuesta que

ENEMDU (es una encuesta por muestreo probabilstico, cuyo propsito principal es la
medicin y seguimiento del empleo, desempleo y la caracterizacin del mercado de
trabajo, que permite conocer la actividad econmica y las fuentes de ingresos de la
poblacin), es en el Instituto Nacional de Empleo, perteneciente al Ministerio de Trabajo.

3.3 HISTORIA DEL DESEMPLEO.

Aunque en la Edad Media el problema del desempleo como se entiende hoy an no

exista, haba desocupados. No obstante, en aquel tiempo, a la persona que no trabajaba se
la tena por holgazana o vagabunda. En su libro Idle Hands (Manos ociosas), el profesor
John Burnett explica que hasta el siglo XIX muchos analistas ingleses identificaban a los
desempleados principalmente con los inadaptados y trotamundos que dorman a la
intemperie y deambulaban de noche por las calles.

El descubrimiento del desempleo tuvo lugar a finales del siglo XIX o principios del XX.
Se formaron comisiones gubernamentales especiales para estudiarlo y resolverlo, como la
Comisin Selecta de la Cmara de los Comunes britnica para tratar la Consternacin por
 la falta de empleo, de 1895. El desempleo se haba
convertido en una epidemia.4

La conciencia de este problema aument drsticamente, sobre todo despus de la Primera

Guerra Mundial. Esta contienda haba eliminado el desempleo. Pero a principios de los
aos veinte el mundo occidental experiment una recesin tras otra, lo que culmin en la
Gran Depresin, que desde 1929 zarande las economas industrializadas del mundo
entero. Tras la Segunda Guerra Mundial, muchos pases tuvieron un nuevo auge econmico
y el desempleo disminuy ostensiblemente. Por eso, es permisible decir que el origen del
problema actual del desempleo se remonta a mediados de los aos sesenta, menciona la
Organizacin de Cooperacin y Desarrollo Econmicos. El mercado laboral sufri otro
descalabro como consecuencia de la crisis petrolera de los aos setenta, y la ola de
informatizacin con su secuela de despidos. El desempleo ha comenzado a propagarse
inmisericordemente incluso entre el personal administrativo, que en el pasado se considera
seguro.

3.4 DESEMPLEO EN EL ECUADOR.

Segn, Larrea, C. (2010), El Ecuador ha sufrido histricamente por la debilidad de la

economa en la generacin del empleo productivo a la fuerza laboral, debido a los efectos
adversos como: el crecimiento econmico incipiente, polticas econmicas desorientadas y
el rpido cambio tecnolgico en un contexto amplio de apertura comercial; a lo largo del
tiempo, solo una sexta parte de la fuerza laboral ha tenido condiciones aceptables del
empleo, incluyendo un salario superior a la lnea de pobreza, seguro social y estabilidad de
trabajo; ms de un tercio de la (PEA) a 57 experimentado el desempleo y el subempleo,
(Cifras estimadas por la Universidad Andina Simn Bolvar, 2010, p. 3). En la dcada del
2000, una vez superada la crisis del 1999, la sociedad ecuatoriana ha experimentado una
paulatina recuperacin laboral, con un cambio definido a partir del ao 2006, que inicia un
aumento del empleo apropiado, una declinacin del desempleo y el subempleo; aunque, en
el 2008 fue afectada la fuerza laboral a causa de la crisis financiera internacional y la
disminucin de los precios del petrleo, traduciendo en un repunte del desempleo.
 3.5 CARACTERSTICAS DEL DESEMPLEO.
Varias investigaciones econmicas realizadas aparecen las siguientes caractersticas del
desempleo:

Hay grandes variacin en las tasas de desempleo entre grupos definidos segn edad,
raza, o experiencia.

Hay mucha rotacin del mercado laboral. Las entradas y salidas del empleo y
desempleo son numerosas en relacin con las cifras de empleados y desempleados.

Una parte importante de esta rotacin cclica: ceses y separaciones aumentan en las
recesiones, y hay ms renuncia voluntarias durante los auges porque la gente busca
un mejor puesto.

La mayora de las personas que quedan desempleadas en un mes cualquiera

permanecen desempleadas poco tiempo

3.6 CAUSAS DEL DESEMPLEO.

Entre las muchas y variadas causas del desempleo, la ms importante es la abundancia de

mano de obra originada por un alto ritmo de crecimiento poblacional. Otro factor es la falta
de capital para crear nuevas fuentes de empleo particularmente en las industrias livianas
que hacen uso intensivo de mano de obra.

Prcticamente la labor de fomentar el establecimiento de nuevas empresas recae en manos

del gobierno y est determinada por los incentivos que se ofrecen a los inversionistas. El
nivel competitivo de otros pases que ofrecen incentivos y mano de obra barata dificultan
esta encomienda.

La migracin es otro factor que contribuye al problema del desempleo, por el aumenta de
la demanda por trabajo y por consiguiente hacen una va de escape para las personas que
van buscando oportunidades de empleo en otro pases. Segn el Censo Poblacional del
2000, la poblacin de diferentes partes del mundo en los Estados Unidos alcanz los 3.4
millones.
 Otro factor es la entrada de extranjeros de los
diferentes pases. Por su condicin y desventaja en suelo extrao, sus servicios suelen ser
peor remunerados, lo que resulta en un incentivo para los patronos y reduce las
oportunidades de empleo al trabajador nativo.

Estos factores, unidos a las distintas variaciones que ocurren en la economa tales como:
cierre de fbricas, escasez de material, terminacin de un trabajo temporero, condiciones de
trabajo no satisfactorio, etc., hacen que nuestro problema de desempleo sea uno difcil de
resolver.

3.7 TIPOS DE DESEMPLEO.

En nuestra economa, dada la variedad de causas del desempleo, stas pueden clasificarse
en diferentes tipos.

3.7.1 Estacional.

Desempleo breve de no ms de un ao de duracin, provocado por condiciones del tiempo,

das festivos, patrones de compra y condiciones del mercado.

3.7.2 Cclico
Se observa en descensos que ocurren en los negocios durante la fase recesiva de un ciclo
econmico. Se reduce la actividad econmica, la demanda de trabajos decae y aumenta
substancialmente el nmero de desempleados.

3.7.3 Estructural.
Desempleo crnico, de largo plazo y persistente que resulta de cambios fundamentales
ocurridos dentro de un sector industrial u ocupacin. Se incluye, adems, el desempleo
causado por el factor de que nuestra economa no crece con la rapidez suficiente para crear
todas las oportunidades de trabajo necesarias.

El constante progreso tecnolgico hace que la mano de obra sea menos requerida en
industrias con alta tecnologa, desplazando a los empleados. Resulta del despido de
empleados sin adecuada preparacin, experiencia acadmica y vocacional.
 3.7.4 Friccional.
Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Este desempleo
es temporero, de corta duracin por los factores que lo provocan. Algunos de estos factores
propios del corto plazo, son: cambios estacionales, desajuste laboral por las discrepancias
entre los puestos de trabajo y los trabajadores, desempleados voluntarios debido a la
movilidad de la fuerza laboral. Este tipo de desempleo es relativamente constante.

Desempleo causado por factores propios del sistema de la libre empresa. Entre stos: los
que abandonan su empleo por la poca remuneracin que reciben, los que prefieren trabajar
en un rea especfica, no obstante, existen oportunidades en otra rea, otros que
condicionan su aceptacin de empleo a una serie de requisitos tales como: salarios,
vacaciones, etc. Estos tipos de desempleo existen en nuestra sociedad, aunque en menor
proporcin.

3.7.5 Desempleo abierto y oculto.

Personas sin empleo, que no estuvieron empleados en la semana pasada y que buscaron
trabajo e hicieron gestiones concretas para conseguir empleo o para establecer algn
negocio en las cuatro semanas anteriores a la entrevista; mientras que el desempleo oculto
se considera a las personas sin empleo, que no estuvieron empleados la semana pasada, que
no buscaron trabajo y no hicieron gestiones concretas para conseguir empleo o para
establecer algn negocio.

3.8 CALCULO DE LA TASA DESEMPLEO.

La Tasa de Desempleo se calcula como el nmero de personas desocupadas dividido la

Poblacin Econmicamente Activa (PEA), siendo esta la poblacin o en edad de trabajar
que en el perodo de referencia o bien tienen una ocupacin en la que producen bienes o
servicios econmicos (Ocupados) o bien sin tenerla la buscan activamente (Desocupados).
4 CONCLUSIONES
5 BIBLIOGRAFA.