"AO DEL BUEN SERVICIO AL CUIDADANO"

UNIVERSIDAD CATLICA LOS NGELES DE CHIMBOTE

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

Asignatura:

Comunicacin Oral Y Escrita

Tema:

Unidad Investigacin Formativa.

Docente:

Ricardo Villaseca Alburqueque

Ciclo:

Alumno:

Sandoval Jimnez Gloria Estefany

SULLANA PERU

2017

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 DEDICATORIA

Al todo poderoso por permitirme

Dirija y gues mis pasos

Al omnipotente

Por darme la fortaleza para continuar

Cuando estuve a punto de caer

Por ello, con todo el amor de mi corazn

Dedico primeramente mi trabajo a Dios.

Y por ningn medio o motivo darme por vencida.

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 AGRADECIMIENTO

Agradecer en primer lugar a Dios, por consiguiente al

Profesor Ricardo por permitirme hacer esta

Pequea monografa y muy significativa con tanto

Esfuerzo espero sea de su agrado y estima persona.

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 INDICE

Introduccin..05

1. Titulo ..06
2. Problemas en que se presentan comnmente al iniciar un negocio:.07
3. Empresa .08
3.1. Caractersticas de la empresa..08
3.2. Elementos de la empresa.08-09
3.3. Funciones de la empresa.09-10
3.4. Clases de empresa....10
3.4.1. Segn la propiedad del capital...10
4. Referencias Bibliogrficas .11

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 INTRODUCCIN

El presente trabajo trata sobre la Constitucin y puesta en funcionamiento de una empresa la

informacin que contiene servir como gua para los alumnos y de conocimiento y
capacitacin para toda persona interesada en constituir una empresa.

La presente investigacin parte del inters por conocer las diversas problemticas a las cuales
se enfrentan los empresarios al iniciar un negocio, y a la vez saber la historia de su
emprendeduria. Este estudio es una aproximacin cualitativa realizada a 420 empresas,
predominantemente en el sector manufacturero, en donde encontramos por un lado los
problemas que tuvieron las empresas al iniciar, y por otro las oportunidades de crecimiento y
la historia de las mismas. Al mismo tiempo analizamos estos problemas y su participacin en la
emprendeduria, por ejemplo: financieros, de produccin, ciclos de consumo, la falta de
tiempo, la competencia, conocimiento sobre el negocio, por mencionar algunos.

Para ello la ejecucin de control de debe conocer muy detenidamente todos los procesos as
como las tcnicas y herramientas que permitan el buen funcionamiento y correctivas para el
logro eficientes de los objetivos.

Por eso he convenido hacer dicha monografa para dar el detalle de cmo crear y hacer el
funcionamiento de la empresa.

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UNIVERSIDAD CATLICA LOS NGELES DE CHIMBOTE
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

1. TITULO:

COMO CONSTITUIR UN EMPRESA

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 2. PROBLEMAS EN QUE SE PRESENTAN COMNMENTE AL INICIAR
UN NEGOCIO:

De las empresas que manifestaron tener problemas, el 31.86% dijeron tener problemas
financieros al iniciar, el 6.86% no tiene conocimiento del negocio, problemas con los insumos e
instalaciones compartieron la misma frecuencia de casos con el 5.88% de estos (por mencionar
algunos).

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 3. LA EMPRESA
La empresa es una organizacin, de duracin ms o menos larga, cuyo objetivo es la
consecucin de un beneficio a travs de la satisfaccin de una necesidad de mercado.
La satisfaccin de las necesidades que plantea el mercado se concreta en el
ofrecimiento de productos (empresa agrcola o sector primario, industrial o sector
secundario, servicios o sector terciario), con la contraprestacin de un precio. Las
empresas, bajo la direccin y responsabilidad del empresario, generarn un conjunto
de bienes y servicios con la finalidad de satisfacer las necesidades del mercado
mediante la contraprestacin del precio. Para determinar o fijar con precisin los
lmites del mercado debemos distinguir entre:

mbito geogrfico: como delimitacin geogrfica del entorno de actividad de

la empresa. Ej.: local, interior, exterior, de un pas o regin, etc.

mbito conceptual: como delimitacin conceptual del mercado, relativa a la

definicin del producto o servicio (informtico, financiero, etc.) o bien,
delimitacin referida al colectivo de personas o entidades potencialmente
usuarias de los productos o servicios (infantil, profesional, etc.).

3.1. Caractersticas de la Empresa:

A. Desde una perspectiva econmica, la empresa se caracteriza como una entidad
autnoma de produccin de bienes o servicios, en la que se integran de forma
coordinada diversos medios productivos (trabajo humano y elementos materiales e
inmateriales), bajo la direccin del empresario.
B. Desde un punto de vista jurdico, el concepto de empresa no est claramente
establecido, debindose llegar al mismo, de forma indirecta, a travs de la nocin de
empresario.
El empresario es la persona fsica o jurdica que, de forma habitual y no ocasional,
ejercita en nombre propio una actividad productiva dirigida al mercado, es decir, aqul
que realiza una actividad empresarial. Desde el punto de vista jurdico mercantil,
puede definirse a la empresa como una unidad patrimonial autnoma y compleja, en
la que se integra un conjunto organizado de bienes, derechos y obligaciones, bajo la
titularidad y direccin del empresario. La finalidad inmediata de la empresa es
producir bienes y servicios para el mercado y su finalidad mediata, suponiendo que se
trate de empresas mercantiles, obtener alguna clase de utilidad o lucro para sus
propietarios.

3.2. Elementos de la empresa.

La empresa, para cumplir sus objetivos y desarrollar el conjunto de sus actividades, ha
de disponer de unos medios o factores, que podemos reunir en dos grandes grupos:
Personas o factores activos
Bienes econmicos o factores pasivos.

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Los segundos, son denominados restrictivos, por ser factores en s mismo limitados.

Los primeros, forman la dinmica de la empresa, actuarn sobre los factores pasivos
para intentar alargar sus lmites y mejorar sus resultados.
La empresa precisa de una organizacin, impuesta por quien posee la facultad de
dirigir: el empresario.
Genricamente, la clasificacin de los elementos constituyentes de la estructura de la
empresa sera la siguiente:

El grupo humano o las personas.

Dentro del grupo humano podemos sealar la existencia de grupos diferenciados por
sus intereses y relaciones con los grupos restantes, estos son:
- Los propietarios del capital o socios.
- Los administradores o directivos.
- Los trabajadores o empleados.

Entre los dos primeros grupos, y bsicamente en el segundo, surge la figura del
empresario tal y como hoy se le concibe.

Los bienes econmicos.

Los bienes econmicos se suelen clasificar en inversiones o duraderos y en corrientes o
no duraderos, segn su vinculacin al ciclo productivo de la explotacin, ya que si los
mismos no se consumen o transforman en el mismo estaremos ante el primer caso.

La organizacin.
La organizacin aparece como el conjunto de relaciones de autoridad, de coordinacin
y de comunicacin que forman la actividad del grupo humano entre s y con el
exterior. Esta estructura organizativa es definida por el empresario.

3.3. Funciones de la empresa.

La empresa en una economa de mercado cumple con las siguientes funciones
generales:
a. Organiza y dirige bsicamente el proceso de produccin, si bien, a veces, se le
marcan o regulan ciertos aspectos y lneas de actuacin de su actividad por los
organismos estatales de planificacin y direccin econmica.
b. Asume ciertos riesgos tcnico-econmicos inherentes a la anterior funcin,
riesgos que se matizan por los principios de responsabilidad y control de la
empresa.

El riesgo se ve atenuado, entre otras, por las causas siguientes:

1. El progreso de las tcnicas de gestin, permitiendo mejorar la planificacin,

programacin, presupuestario y control.

2. La posicin de privilegio de la empresa en el mercado.

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3. La dispersin del riesgo al aplicar los fondos financieros a explotaciones
diversificadas.

4. La constitucin de empresas multinacionales, as como acuerdos y conciertos de

actuacin con las mismas.

El desarrollo de la actividad empresarial supone el desempeo de numerosas

tareas, muchas de las cuales se han convertido en campos especializados del
conocimiento. A estas reas de trabajo especializadas tambin se les suele
denominar funciones empresariales.

Las funciones empresariales genricas ms importantes son las siguientes:

1. La direccin de empresas: define los objetivos, los recursos y la organizacin de

la empresa a largo, medio y corto plazo.

2. La gestin econmica y financiera: se encarga de los temas relacionados con la

contabilidad, las finanzas y los temas fiscales.

3. La comercializacin: entre otras cuestiones se dedica a la investigacin de

mercados, la gestin de ventas y el marketing.

4. La direccin de produccin: que disea el producto, el proceso para realizarlo, y

controla la calidad de los materiales y procesos utilizados.

5. La direccin de recursos humanos: que se encarga, entre otras cuestiones, de

seleccionar y formar al personal y de las relaciones laborales.

Cada empresa las define y las lleva a cabo de una forma determinada. As, en una
empresa pequea, puede que una persona absorba varias funciones (por ejemplo,
el gerente de una pequea empresa puede asumir las funciones de direccin y la
gestin econmica y financiera.

3.4. Clases de empresa.

Las diversas clasificaciones de las empresas atienden, normalmente a variados

criterios: productivos, funcionales, organizativos, etc.

3.4.1. Segn la propiedad del capital.

En funcin de si el capital est en manos de particulares u organismos pblicos nos

encontramos con empresas:

Privadas, cuando la propiedad de la empresa es de esta naturaleza.

Algunas tienen la peculiaridad de que sus propietarios son tambin
trabajadores de la misma, quienes en algunos casos se convierten
tambin en clientes o proveedores.
Pblicas, cuando el capital pertenece al Estado, comunidades
autnomas, diputaciones, ayuntamientos o algunos de los organismos
dependientes de estas instituciones.

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 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Gmez, M. (2006), El Futuro de las PYMES en el Marco del TLC, en Rafael Regalado
Hernndez (comp). Las MIPYMES en Latinoamrica. Mxico: Red Latinoamericana de
Investigadores en Administracin, pp. 7183.

Vsquez, R. (2007), Las MIPyMES y la Administracin de Riesgos, en Rafael Regalado

Hernndez (comp). Las MIPYMES en Latinoamrica. Mxico: Red Latinoamericana de
Investigadores en Administracin.

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