REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE
LA FUERZA ARMADA NACIONAL
NÚCLEO – CARACAS
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN MUNICIPAL
CÁTEDRA: INICIATIVA EMPRESARIAL III
PROFESOR: ALEXANDER BLANDIN

Castillo Félix CI. 16821444

Díaz Jairo CI. 16877118
Godoy Donnie CI. 16643867
Suárez Vincent CI. 17146641
 MISIÓN
Ser la empresa líder en Venezuela en la producción y distribución de tabacos y chimo, de alta
calidad para ocupar el primer lugar de consumo nacional y lograr llevarlos a mercados de los
países latinoamericanos, europeos, Asiáticos Norte Americanos, utilizando la materia prima y
mano de obra Venezolana debidamente entrenada bajo los estándares de calidad e innovación y
procesos de capacitación establecidos por nuestra gerencia. Para satisfacer la demanda nacional
futura en un entorno de cambio social y regulatorio permanente, desarrollaremos un profundo
conocimiento del consumidor, el que deberá ser complementado con un enfoque integral en la
cadena de producción.

VISIÓN
Ser dentro de los próximos (5) cinco años los líderes en el mercado de tabaco dentro de nuestro
territorio nacional y reconocido por nuestros accionistas como una empresa rentable que excede
las expectativas de contribución de sus marcas e incrementar la capacidad de exportación a otros
mercados internacionales como Europa, Norte América, Asia etc. Como parte integral de nuestra
cultura seguiremos contribuyendo a la calidad de vida de nuestros empleados y la de la sociedad
en general, de igual forma a la satisfacción de nuestros consumidores y mediante la evolución
económica contribuir con el desarrollo del país.
 VENEZOLANA DE TABACOS
(VENETAB)

OBJETO
Empresa de Producción Social, dedicada a la producción de
tabaco y chimo a través de la cosecha y producción de la
materia prima el Tabaco, y mano de obra nacional
capacitada, a fin de ofrecer un producto de optima calidad a
un precio razonable en relación al costo del trabajo.

A través de las excelentes relaciones comerciales con Cuba se

solicitara un convenio donde personal de la Asociación de
Agricultores Pequeños (ANAP) de este país capacite al personal
Venezolano con los estándares de transformación y producción del
tabaco, logrando así ser la primera empresa en Venezuela
productora no solo de la materia prima sino del producto terminado
o final .
 FUNCIONES

1. Empresa de Producción Social.

2. Planificación participativa y protagónica,
bajo régimen de propiedad Estatal, con
propiedad colectiva o la combinación de
ambas.
3. Producción: debe ser destinada a satisfacer
necesidades básicas y esenciales de la
comunidad.
4. Precios de venta: deben ser solidarios con
sus productos y servicios; y no establecer los
precios que rigen las leyes de mercado.
.
 FUNCIONES
Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza
la empresa a fin de lograr sus objetivos.
Producción, mercadotecnia, recursos humanos y finanzas

Producción
Formular y desarrollar Los métodos más adecuados para la Elaboración del
producto al suministrar y coordinar, mano de obra, equipo, instalaciones,
materiales y herramientas requeridas.

1-Ingeniería de producto
2-Ingeniería de planta 6-consulta por pantalla
Sus funciones
3-Ingeniería industrial 7-plan de cuenta
4-libro diario 8-Plantación y control de
5-ingreso de datos la producción
9- abastecimientos
10-fabricación
11-control de calidad
 FUNCIONES
Mercadotecnia
Reunir los factores y hechos que influyan en el mercado para crear lo
que el consumidor quiere, desea y necesita, distribuyéndolo de tal
forma que este a su disposición en el momento oportuno, en el lugar
preciso y al precio adecuado.

1-Investigación de mercados
2-Plantación y desarrollo de producto
Funciones: 3-precio
4-distribución y logística
5-ventas
6-comunicación
 FUNCIONES
Finanzas
Obtención de fondos y del suministro del capital necesario que se
utilizara en el funcionamiento de la empresa.

1-Financiamiento
Funciones:
2-Contraloría

Admisión. Talento Humano

Conseguir y conservar un grupo humano de Trabajo, cuyas características
vayan de acuerdo con los objetivos de las empresas.
1-Contratación y empleo 5-servicios y Prestaciones
2- capacitación y desarrollo del 6-Higiene y seguridad
personal 7-Planeación de recursos
3-sueldos y salarios acordes humanos
4-Relaciones laborales
 FUNCIONES

Accesoria Jurídica
Brindar asesoramiento a todos los departamentos de la organización
en cuanto a la parte legal se refiere.

Asesoramiento
Cumplimiento
Funciones:
Establecimiento de Políticas
Realización de contratos
 FUNCIONES

Auditoria:
Desarrollar el proceso de auditorias internas de la empresa con la
finalidad de mantener un proceso confiable en las operaciones y
actividades financieras de la organización; así como realizar
propuestas oportunas en la mejoras de los procesos.

Planificar y elaborar el cronograma de auditorias para cada

ejercicio económico.

• Elaborar los planes de trabajo para cada una de las áreas a

ser auditadas.
Funciones:
• Evaluar las exposiciones de riesgo relacionadas con la
administración, las operaciones y los sistemas con respecto a
la confiabilidad e integridad de la información financiera y
operacional.
 SOCIOS
DONNIE GODOY:
PRESIDENTE, GERENTE DE VENTAS Y AUDITOR
INTERNO.
JAIRO DÍAZ:
JEFE DE PLANTA (PRODUCCIÓN).
FÉLIX CASTILLO:
FINANZAS Y CONSULTORIA JURIDICA.
VINCENT SUÁREZ:
GERENTE DE TALENTO HUMANO
 JUNTA DIRECTIVA

CONSULTORIA
AUDITORIA JURIDICA
INTERNA

GERT. DE PLANTA GERT DE VENTAS TALENTO

FINANZAS
(PRODUCCIÓN) (MERCADOTECNIA) HUMANO