Antropometra

La antropometra es la ciencia de la medicin de las dimensiones y algunas caractersticas

fsicas del cuerpo humano. Esta ciencia permite medir longitudes, anchos, grosores,
circunferencias, volmenes, centros de gravedad y masas de diversas partes del cuerpo,
las cuales tienen diversas aplicaciones. La antropometra es una rama fundamental de la
antropologa fsica. Trata el aspecto cuantitativo. Existe un amplio conjunto de teoras y
prcticas dedicado a definir los mtodos y variables para relacionar los objetivos de
diferentes campos de aplicacin.
En el campo de la salud y seguridad en el trabajo y de la ergonoma, los sistemas
antropomtricos se relacionan principalmente con la estructura, composicin y constitucin
corporal y con las dimensiones del cuerpo humano en relacin con las dimensiones del
lugar de trabajo, las mquinas, el entorno industrial y la ropa.

CLASIFICACIN DE LA ANTROPOMETRIA
Existe la antropometra esttica y la dinmica. La esttica mide al cuerpo mientras este se
encuentra fijo en una posicin, permitiendo medir el esqueleto entre puntos anatmicos
especficos, por ejemplo, el largo del brazo medido entre el acromio y el codo. La aplicacin
de este tipo de antropometra permite el diseo de elementos como guantes, cascos entre
otros. La antropometra dinmica o funcional corresponde a la tomada durante el cuerpo en
movimiento, reconociendo que el alcance real de una persona con el brazo no corresponde
solo a la longitud del mismo, sino al alcance adicional proporcionado por el movimiento del
hombro y tronco cuando un trabajador realiza una tarea.

VARIABLES ANTROPOMETRICAS
Las variables antropomtricas son principalmente medidas lineales, como la altura o la
distancia con relacin al punto de referencia, con el sujeto sentado o de pie en una postura
tipificada; anchuras, como las distancias entre puntos de referencia bilaterales; longitudes,
como la distancia entre dos puntos de referencia distintos; medidas curvas, o arcos, como
la distancia sobre la superficie del cuerpo entre dos puntos de referencia, y permetros,
como medidas de curvas cerradas alrededor de superficies corporales, generalmente
referidas en al menos un punto de referencia o a una altura definida.
Algunas de las variables antropomtricas son las siguientes:
1)Alcance hacia adelante (hasta el puo, con el sujeto de pie, erguido, contra una pared)
2)Estatura (distancia vertical del suelo al vrtex)
3)Altura de los hombros (del suelo al acromion)
4)Altura de la punta de los dedos (del suelo al eje de agarre del puo)
5)Anchura de los hombros (anchura biacromial)
6)Anchura de la cadera, de pie (distancia entre caderas)
7)Altura sentado
8) Altura de los ojos, sentado (desde el asiento hasta el vrtice interior del ojo)
9)Altura de los hombros, sentado (del asiento al acromion)
10)Altura de las rodillas (desde el apoyo de los pies hasta la superficie superior del muslo)
11)Longitud de la parte inferior de la pierna (altura de la superficie de asiento)
12)Longitud del antebrazo (de la parte posterior del codo doblado aleje del puo)
13)Profundidad del cuerpo, sentado (profundidad del asiento)
14)Longitud de rodilla-nalga (desde la rtula hasta el punto ms posterior de la nalga)
15)Distancia entre codos (distancia entre las superficies laterales de ambos codos)

16)Anchura de cadera, sentado (anchura del asiento)

17)Anchura del pie

INSTRUMENTOS
A pesar de que se han descrito y utilizado instrumentos antropomtricos complejos para
obtener datos de forma automatizada, los instrumentos antropomtricos bsicos son
bastante simples y fciles de utilizar. Debe tenerse mucho cuidado para evitar errores
comunes derivados de una mala interpretacin de los puntos de referencia o de una postura
incorrecta del sujeto. El instrumento antropomtrico ms corriente es el antropmetro y
consiste en una varilla rgida de 2 metros de largo con dos escalas de medicin que
permiten determinar las dimensiones corporales verticales, como la altura de los puntos de
referencia desde el suelo o el asiento, y las dimensiones transversales, como las anchuras.
Generalmente, la varilla puede dividirse en 3 4 secciones acoplables entre s. Un
accesorio deslizante con un extremo recto o curvo permite medir alturas desde el suelo o
dimetros a partir de un punto fijo. Existen antropmetros ms complejos con una sola
escala que sirve para medir tanto alturas como dimetros, lo que evita errores en la eleccin
de las escalas, o que cuentan con un dispositivo de lectura electrnico o mecnico digital.
Un estadimetro es un antropmetro fijo, que por lo general se utiliza nicamente para medir
la estatura y que se encuentra frecuentemente asociado con una bscula de escala
transversal.
DISEO DE AMBIENTE DE TRABAJO
El ambiente de trabajo debe ser proyectado de modo que no tenga efectos nocivos en la
gente, sean de orden fsico, qumico o biolgico y procurando que sirva para mantener la
salud, as como la capacidad y buena disposicin para el trabajo. Se deben tener en cuenta
los fenmenos objetivamente medibles, as como las apreciaciones subjetivas.

Dependiendo del sistema de trabajo, es necesario prestar atencin, en particular, a los

siguientes puntos:
a) Las dimensiones de las premisas de trabajo (localizacin general, espacio para trabajar
y espacio para las actividades referentes al trfico) deben ser adecuadas.

b) La renovacin del aire debe ser adaptada en relacin con los factores como los
siguientes:

- Nmero de personas en el local.

-Intensidad del trabajo fsico requerido.

-Dimensin de las premisas (teniendo en cuenta circunstancias internas).

-Emisin de pululantes en el local.

-Aplicaciones que consuman oxgeno.

- Condiciones trmicas.

c) Las condiciones trmicas del lugar de trabajo, deben ser adaptadas de acuerdo con las
condiciones climticas del lugar, teniendo en cuenta principalmente:

- Temperatura atmosfrica.

- Humedad del aire.

- Velocidad del aire ambiental.

- Radiacin trmica.

- Intensidad del trabajo fsico realizado

- Propiedades de la vestimenta.

d) La iluminacin debe ser tal, que compense posibles efectos de percepcin ptica de los
operarios para las actividades requeridas.

Se debe prestar especial atencin a los siguientes factores:

- Iluminacin para el trabajo, color.

En esto hay que ver si el trabajador para determinados puestos de trabajo que se le puedan
ofrecer. Adems, hay que tener en cuenta los peligros que puedan existir para l en relacin
con la seguridad y su salud.
 - La mayor parte de la gente ve perfectamente los colores. Si se ponen separados los
que tienen alguna deficiencia en la visin del color, s que son realmente numerosos los
que tienen alguna anomala cromtica.

- Homogeneidad. Ausencia de brillos y reflejos molestos. Contraste en iluminacin y

color. Edad media de los trabajadores.

e) En la seleccin de los colores para el local y para el equipo de trabajo deben tenerse en
cuenta sus efectos en la distribucin de las luces y en la estructura y calidad del campo de
la visin.

f) El ambiente acstico del trabajo debe disponerse de modo que se eviten los efectos de
ruido y monotona, incluyendo aquellos efectos debidos a causas exteriores. Se debe tener
en cuenta particularmente los siguientes factores:

- Nivel de intensidad del sonido.

- Espectros de frecuencia.

- Distribucin en el tiempo.

- Percepcin de seales acsticas.

- inteligibilidad de lo que se habla

g) Las vibraciones y los impactos transmitidos a las personas no deben alcanzar niveles
que causen dao fsico, reacciones psico-patolgicas o bien trastornos sensomotores.

h) Debe evitarse la exposicin de los trabajadores a materiales y radiaciones nocivas.

i) Durante el trabajo que se realice al exterior debe procurarse adecuada proteccin

contra los efectos climticos adversos (contra el calor, el fro, el viento, la lluvia, la nieve, el
hielo).
Bibliografa
Calcedo Berat, 2012, Ergonoma, recuperado de http://ergonomia-con-
bertha.blogspot.mx/2012/11/diseno-de-ambiente-de-trabajo.html el 1 de diciembre del 2017
Snchez Rivera Anayelit, 2013, 1.2 DEFINICION DE ANTROPOMETRIA ERGONOMIA,
recuperado de https://sites.google.com/site/ergonomiasanchezriveraanayelit/1-2-
definicion-de-antropometria el 1 de diciembre del 2017