UNIVERSIDAD NACIONAL SAN CRISTOBAL DE HUAMANGA

DEPARTAMENTO ACADEMICO DE INGENIERIA DE MINAS

ESCUELA DE FORMACIN PROFESIONAL DE

INGENIERIA DE MINAS

CURSO : SEGURIDAD E HIGIENE MINERA

ALUMNOS : PORTUGAL DE LA VEGA, RODRIGO

RAMIREZ TAMBRACC, RULY ELMER
GRUPO 01
ENCISO HUAYTALLA, EDER REYDER
CARBAJAL LUNASCO, RICHARD
CONDE PARIONA, VALENTIN

PROFESOR : ING. INDALECIO QUISPE RODRIGUEZ

AYACUCHO -PERU
2017

1
 Dedicatoria

A mis padres por la semilla de

superacin que han sembrado en m y a
mis profesores por su apoyo y estimulo
acadmico.

2
 Agradecimiento

A mi familia por su comprensin y estimulo constante adems de

apoyo incondicional a lo largo de mis estudios.

A mi maestro Ing. Indalecio Quispe Rodrguez, quien presento valiosa

orientacin y gua en el curso de seguridad minera y este trabajo de
investigacin.

Y a las personas que conformamos el grupo que realizo el trabajo

presente.

3
 INDICE

TEMA1: EL MTODO DE MEDICIN DE POLVO DE INDUCCIN DE CARGA

BASADO EN ANLISIS DE FLUCTUACIN DETECTADO (DFA)

Pag.
1.1 RESUMEN....5
1.2 DEFINICION DEL PROBELMA..11
1.3 OBJETIVOS....11
1.4 HIPOTESIS.....12
1.5 JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION...12
1.6 RESULTADOS DE LA INVESTIGACION..13

TEMA 2: ASOCIACIONES EDUCACIONALES: SON LA CLAVE PARA

RESOLVER NUESTRA CRECIENTE CRISIS DEL PERSONAL?

Pag.
2.1 RESUMEN. ...14
2.2 DEFINICION DEL PROBLEMA..21
2.3 OBJETIVOS ..22
2.4 HIPOTESIS ...22
2.5 JUSTIFICACION ..23
2.6 RESULTADOS..... 24

4
EL MTODO DE MEDICIN DE POLVO DE INDUCCIN DE CARGA
BASADO EN ANLISIS DE FLUCTUACIN DETECTADO (DFA)

1.1. RESUMEN
En los ltimos aos, el grado de mecanizacin de la minera del
carbn en China ha ido aumentando porque la tecnologa minera de
excavacin mecanizada mejora considerablemente la eficiencia de
la minera. No obstante, un grave inconveniente de esta tecnologa
es un empeoramiento de la mina donde el polvo es un peligro. Por
lo tanto, el control de la lnea de emergencia de polvo ha ido
cobrando mayor atencin como un mtodo de medicin de densidad
de masa de partculas. El mtodo de induccin de carga tiene la
ventaja de contar con una amplia gama de medicin, y es fcil de
mantener, adaptable y duradero.

En comparacin con la tcnica de filtrado espacial ptica, base de

induccin electrosttica filtracin espacial tiene la ventaja de una
estructura simple y de bajo coste del hardware y es adecuado para
entornos industriales hostiles. Propuso un mtodo de medicin para
el filtrado espacial efecto de partculas y la velocidad a la velocidad
del flujo de masa.

5
Zhao, Li, Wang Yan, Sui, y Li (2010) hallaron una sonda de carga
que era apropiado para las minas de carbn e inspeccion el efecto
de la sonda bajo diferentes condiciones de viento y el tamao de las
partculas de polvo para producir un suplemento. Debido a la alta
potencia de carga de equipo totalmente mecanizados de la minera
del carbn, la excavacin mecanizada enfrenta cambios muy
frecuentes, lo que significa que el acoplado de ruido aleatorio tiene
un enorme impacto en los resultados de la medicin. Anlisis de
fluctuacin Detectado (DFA) puede detectar la seal de largo
alcance que contiene el ruido y superponer una tendencia
polinmica. Se ha aplicado ampliamente para detectar patrones
climticos e hidrolgicos, as como secuencias de ADN, debido a su
simplicidad y precisin.

Este documento propone un mtodo de medicin de polvo de

induccin de carga basado en DFA. Los experimentos demuestran
una precisin muy alta y fuerte capacidad anti-interferencia de este
mtodo cuando se aplica para controlar la concentracin de polvo
de las minas de carbn.

PRINCIPIO DE MEDICIN DE CONCENTRACIN DE POLVO

BASADO EN EL MTODO DE INDUCCIN DE CARGA

En una corriente de gas llevar partculas, colisin y se produce una

transferencia de carga entre las partculas y la sonda. Desde las
partculas en la corriente de gas lleva una carga electrosttica,
cuando el flujo de partculas finas cerca de la sonda, la sonda

6
generar una carga inducida. Las partculas choca con la sonda,
que transmite la tranmision ; la magnitud de la carga depende no
slo de las propiedades fsicas y qumicas de la materia particulada
(p. ej., tamao, composicin qumica, la constante dielctrica), sino
tambin de la velocidad del flujo de las partculas. Un
grupo de partculas chocan con la sonda puede producir diminutas
seales de la sonda de corriente; la actual intensidad de seal es
proporcional al nmero de colisiones para una determinada unidad
de tiempo. La informacin producida por todos los distribuidos al
azar donde las partculas cerca de la sonda y la colisin de seal
de corriente generadas por todas las colisiones entre partculas
distribuidos aleatoriamente y la sonda. Desde la parte de DC de la
seal elctrica inducida y turbulencia seal producidos son cero, el
DC parte de la seal medida es el promedio de la seal de corriente
de las colisiones. La parte de CA de el valor de medicin es una
coleccin de las fluctuaciones de la seal de corriente de colisin, la
seal de deteccin elctrica y la turbulencia producida por la seal.
Cada uno de los factores que afectan a la seal es compleja y nica,
como el caudal y la turbulencia en el estado. La parte de baja
frecuencia de la seal de corriente alterna es causada
principalmente por la colisin de la seal actual de turbulencias y
fluctuaciones de la seal; la porcin de frecuencia media se
compone principalmente de colisin y fluctuaciones de la corriente
de la seal de corriente inducida; la porcin de alta frecuencia se
compone principalmente de las fluctuaciones de la seal actual de
colisin. Las porciones de AC y DC de la seal contienen
informacin importante sobre el flujo de partculas slidas.

7
EL ALGORITMO DE MEDICIN DE POLVO DE INDUCCIN DE
CARGA BASADO EN DFA

Peng, Buldyrev, Havlin, Simons, Stanley y Goldberger (1994)

propusieron DFA para el anlisis de secuencias de ADN, porque los
mtodos pueden diferenciar las disparidades de correlaciones de
largo alcance. El DFA mtodo puede filtrar eficazmente el orden
componente tendencial en la secuencia, puede detectar la
correlacin de largo alcance con ruido y superpone las seales de
tendencia polinomial, y es adecuada para largo alcance-ley
correlacin anlisis de series de tiempo no estacionarias.
El DFA mtodo comprende los siguientes pasos para configurar la
secuencia de muestreo para seleccionar {x(t),t 1,2, , n} :

y(i) (x(t) x) (i 1,2, , n)

t 1
La secuencia se divide luego en m intervalos no solapados por la
longitud s a s(i): m = (n/s). La longitud de la secuencia no siempre
es un mltiplo entero de la s incremental, por lo tanto, una pequea
parte de los datos de la etiqueta de secuencia no pueden ser
explotados. A fin de hacer pleno uso de los datos, el orden
inverso de la secuencia se realiza y los intervalos de igual longitud
obtenidos.

El mtodo de los mnimos cuadrados para montaje lineal de primer

orden se aplica a los datos contenidos en cada intervalo.
Experimentos y resultados de simulacin
8
El testing y la verificacin de sistema se muestra en la figura 1.

Figura 1 - Medicin de induccin de carga de polvo del sistema de

verificacin de la precisin de la prueba de instrumentos

El experimento 1

El intervalo de muestreo fue de 5 min, la velocidad del viento era de

4 m/s y se inserta la sonda a una profundidad

Tabla 1 - resultados de la prueba del Experimento 1

La muestraConcentracin deConcentracin deError de
No. muestra prueba del detector medicin
(Mg/m3). (Mg/m3). (%)
1 61.0 58,62 3.9
2 60.0 55.59 7.3
3 52.5 51.89 1.2
4 72.5 71.89 0.84
5 52.5 56.66 6.9

9
El experimento 2
Se aument la concentracin de la muestra en relacin con el
Experimento 1, el intervalo de muestreo fue de 2 min, la velocidad
del viento fue de 5 m/s, y la sonda fue insertada a una profundidad
de 1/2 del dimetro interior de la caverna del viento. En el
experimento 2 se muestran los resultados en la Tabla 2.

Tabla 2 - resultados de la prueba del Experimento 2

La Concentracin Concentracin deError de
muestra de muestra prueba delmedicin
No. detector
(Mg/m3). (Mg/m3). (%)
1 342 315 7.9
2 324 331 2.1.
3 355 365 2.8
4 317,5 316.5 0.3
5 222.5 225.5 1.3

Los resultados experimentales muestran que la carga de polvo de

induccin detectar el dispositivo tiene un error de medicin de < 8 %
y una buena repetibilidad. Por lo tanto, es factible desarrollar la
concentracin de polvo sensor basado en el principio de induccin
electrosttica de CA.

10
1.2. DEFINICION DEL PROBLEMA
En los ltimos aos la minera de carbn en
China se ha mecanizado teniendo una mejora
significativa en la eficiencia, pero surge un
gran problema donde el polvo dentro de mina
es un peligro por ello se hacen nuevos
mtodos de estudio. Para poder medir de
manera certera y eficaz la concentracin del
polvo con el nuevo mtodo de induccin de
carga DFA
.

1.3. OBJETIVOS

Identificar el peligro y controlar el riesgo que genera

la concentracin de polvo en la minera mecanizada
de carbn en China.
Analizar por qu el mtodo DFA es mejor que los
anteriores usados en control de concentracin de
polvo pticos dentro de minas de carbn.
Minimizar los ms posible el porcentaje de error
por medio de los experimentos dados
Analizar de manera detallada cada uno de los
resultados de los experimentos corroborando
que el mtodo DFA es eficaz y certero

11
 1.4. HIPOTESIS
1.4.1 General
El mtodo de medicin de polvo de induccin de carga basado en
anlisis de fluctuacin detectado (DFA) es un mtodo mas certero y
eficaz que los mtodos anteriormente utilizados en minera
mecanizada de carbn.
1.4.2 Especficos
Los factores que influyen en la determinacin de
la cantidad de concentracin de polvo.
El error medido con el mtodo DFA
La comparacin con los otros mtodos utilizados
en el control de concentracin de polvo

1.5. JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACION

La minera mecanizada de carbn en

China necesita un nuevo mtodo de
control de concentracin de polvo que
permita un mejor anlisis dimensional
que de resultados ms certeros y
eficaces. Por medio de 2 experimentos
justificamos que el nuevo mtodo DFA es
mas certero al alcanzar <8% de error
siendo mas certero dando resultados
mas reales en el control de polvo en
minera de carbn.
12
1.6. RESULTADOS DE LA INVESTIGACION

El mtodo de medicin de polvo de induccin de

carga basado en DFA puede reducir los efectos
de la interferencia electrosttica de polvo,
propiedades, velocidad del viento, el tamao de
las partculas, contenido de humedad y otros
factores, y tiene una alta precisin. El diseo ha
sido utilizado en la seleccin de zonas y ha
alcanzado los requisitos deseados.

En comparacin con los tradicionales mtodos

de deteccin ptica de concentracin de polvo,
el mtodo de induccin electrosttica resuelve
las dificultades asociadas con altas
concentraciones de polvo (> 1000 mg/m3), ya
que no necesita un recorrido ptico.

13
 ASOCIACIONES EDUCACIONALES: SON LA CLAVE
PARA RESOLVER NUESTRA CRECIENTE CRISIS DEL
PERSONAL
K. H. MCDANIEL, RIO TINTO COPPER, SOUTH JORDAN, UT A. MOSS, RIO
TINTO COPPER, LONDRES, REINO UNIDO

2.1 RESUMEN
ASOCIACIONES EDUCACIONALES: SON LA CLAVE PARA RESOLVER
NUESTRA CRECIENTE CRISIS DEL PERSONAL?
En la historia de la minera enfrentamos escases de personal sin
precedentes agravadas por una fuerza de trabajo que est
envejeciendo, importantes brechas generacionales y dificultades
para reclutar profesionales ms jvenes en medio de una creciente
demanda mundial de minerales. El sistema educativo tiene un
problema similar, pero ligeramente contrario. Muchos programas de
ingeniera minera histricamente fuertes han muerto. Ahora, menos
universidades orientadas a la minera estn tratando de producir ms
estudiantes para satisfacer la demanda. Adems, su situacin se ve
agravada por una fuerza laboral envejecida similar, una falta general
de doctores de mitad de carrera con el inters y la experiencia de
campo para ensear eficazmente, un proceso extremadamente lento
de contratacin y financiacin, y una incapacidad para competir
contra los paquetes de compensacin de la industria privada. El
modelo instructivo tradicional, aunque no necesariamente roto, con
toda certeza est fechado, y puede penalizar a los programas y
estudiantes donde las escuelas no tienen experiencia interna en un
tema determinado. Las empresas mineras, como Rio Tinto, tienen la

14
oportunidad, si no necesariamente la obligacin, de influir
positivamente en el funcionamiento de este modelo. Las
asociaciones educativas pueden ser la clave. Este documento
abordar algunas observaciones y posibilidades asociadas con los
esfuerzos de Rio Tinto en esta rea.
el sector minero enfrenta una crisis de recursos humanos que se
avecina y que estar impulsada por cuatro factores principales:
1. La industria tiene un porcentaje significativo de trabajadores
mayores, 40% de los cuales se jubilar en los prximos 10 aos
2 la industria realiza importantes inversiones en sus operaciones a
travs de gastos de capital, lo que equivale a $ 140 mil millones
(EE. UU.) En 2012
3 altamente calificado personal (HQP) son necesarios para impulsar
y aprovechar esas inversiones. Como se describe en un reciente
informe de riesgo empresarial de Ernst & Young
4 una escasez de habilidades debido a un nmero insuficiente de
participantes en la fuerza laboral representa el segundo mayor
riesgo comercial para el sector minero. Por ejemplo, el Consejo de
Recursos Humanos de la Industria Minera Canadiense estima que
se necesitarn aproximadamente de 60,000 a 100,000 nuevos
empleados (incluyendo HQP y operadores calificados) para 2020

La preocupacin sobre la contratacin de HQP no se limita

nicamente a compaas mineras, pero tambin se extiende a la
academia, donde la minera los departamentos enfrentan desafos
similares. En 2005, casi un tercio de la facultad en universidades
canadienses tenan 55 aos de edad o ms, y la situacin en los EE.
UU. es an ms grave, con ms del 50% de toda facultad de minera
15
elegible para la jubilacin en 5 aos o menos. Todo Senior Mining
Personal de ingeniera (acadmico) puede tener que ser
reemplazado por 2020.
Obtener nuevos candidatos en la lista como desafiante, con
doctorado completando tasas de 4 aos a solo alrededor del 8%, y
hay una decisin falta de candidatos de doctorado con cualquier
industria importante de post-licenciatura experiencia. En este caso,
en las experiencias de los autores, los tiempos de finalizacin y las
tasas de fallas son mucho ms altas ya que muchas tambin trabajan
en paralelo, tienen obligaciones familiares, y a menudo estn bajo
presin de privados industria para oportunidades de empleo. Frente
a una ola de facultades jubilaciones en un futuro prximo, los
departamentos de minera de la universidad por lo general contratar
dos nuevos profesores cada cinco aos, donde un dficit de
candidatos calificados es un factor que contribuye al cierre de
algunos departamentos de minera.

PROGRAMAS DE ALIANZAS EDUCATIVAS

Es difcil imaginar una minera moderna y conectada a nivel mundial
empresa que no est muy consciente de la naturaleza crtica de la
escasez del personal en todo el mundo. Juniors, de nivel medio y
mayores tienen todos iguales problema. Cmo lidiar con eso es otro
asunto. Rango de enfoques de:

Hacer poco o nada (ya sea por falta de recursos con los que hacer
cualquier cosa, un enfoque de esperar y ver, o que su personal
las demandas estn siendo satisfechas)
Centrndose en otorgar becas
Patrocinio de eventos especficos
16
 Proporcionar servicios de mentor / liderazgo
Contratacin de pasantes de verano (con la intencin de
demostrar compromiso y construir una cartera de talentos),
Comprometer recursos financieros significativos para cualquiera
de los dedicados
proyectos, o uso general.

LA ENCUESTA, LO QUE FUE, Y LO QUE NO ERA

En previsin de la expansin del programa de Asociacin Educativa
de Rio Tinto a Amrica del Norte, los departamentos de ingeniera
minera (o equivalente) de la Escuela de Minas de Colorado, la
Universidad de Arizona en Tucson y la Universidad de Columbia
Britnica fueron cada enfoque sobre la posible naturaleza de una
relacin.
Los criterios a los que se eligieron las universidades para abordarlos
se basaron en parte en la(s) relacin(es) de autor(es) con cada uno,
xitos de reclutamiento pasados y los criterios informales de que:

Representar universidades de clase mundial con nfasis en

Ingeniera de Minas.
Ofrecer programas de grado complementarios importantes para
la minera (es decir, ingeniera civil, mecnica, geolgica,
metalrgica, etc.)
Tener una slida matrcula de estudiantes en Ingeniera de Minas.

Tener un gran inters en trabajar con Rio Tinto en un programa de

este tipo para mejorar, mejorar y hacer crecer el aspecto acadmico
de sus programas (a diferencia de la investigacin.

17
LA LISTA DE DESEOS
La "encuesta" consisti en solo dos preguntas bsicas. El primero
fue: "si recibiera US $ 1,000,000 en apoyo de programas educativos,
cmo lo gastara?".
. La lista compuesta incluida (sin ningn orden en particular)
consista en lo siguiente.

Becas para estudiantes *

Trabajos de verano para estudiantes *
Conjuntos de datos reales de minera *
Esfuerzo coordinado en el desarrollo de contenido dirigido y
entrega (como cursos dedicados al mtodo de minera de
espeleologa en bloque: una especialidad de Rio Tinto)
Mentores tcnicos de la industria, incluidos los ejecutivos en
residencia *
Estudios de casos mineros *
Financiamiento para viajes de campo *
Financiamiento para estudiantes graduados (para ser utilizado
como TA y evaluadores para las clases de pregrado) *
Financiamiento para la dotacin de personal general
Financiamiento para Profesores de Prctica (No-Tenencia)
Equipo de laboratorio (es decir, computadoras, programas, etc.)
Un programa de alcance K-12 destinado a estudiantes de
educacin primaria y secundaria interesados en la minera
Ctedra con ctedra presidida

Sorprendentemente, los artculos en cada lista de partes que se

designaron como la prioridad ms alta fueron aquellos que, en
trminos relativos, requirieron una inversin de capital menor y ms

18
capital de sudor (indicado por *). Estas instituciones, si son
indicativas, estn buscando un socio industrial, ms de lo que estn
buscando un folleto. Eso debera representar una bandera verde
significativa y una oportunidad para cambiar la forma en que
funciona el modelo tradicional.

LA SEGUNDA PREGUNTA
La segunda pregunta fue, como una sesin extra de la primera, "si
recibiera US $ 1,000,000 en apoyo de Programas Educativos, y
tuviera que compartirlo con las otras dos universidades, cmo lo
gastara?"
Equipo de aprendizaje a distancia (es decir, Audio-Video) para
aquellas escuelas que an no tienen esa capacidad (que es CSM)
Financiamiento para desarrollar medios alternativos de entrega
de contenido acreditado a distancia para compartir recursos
nicos (por ejemplo, experiencia en ventilacin subterrnea).

VISIN DE LAS ALIANZAS EDUCATIVAS

Establecer alianzas educativas efectivas, particularmente aquellas
enfocadas en programas educativos (con la intencin de producir
ms ingenieros mejor capacitados) requerir visin, recursos y
compromiso. La visin viene de aquellos que tienen el deseo de
mejorar la situacin actual, y los recursos y el compromiso provienen
de aquellos que tienen la autoridad para proporcionarlos. Tambin
debemos darnos cuenta de que hay limitaciones en lo que pueden y
no pueden hacer.

19
Lo que las Alianzas Educativas pueden hacer incluye:

Producir aumentos significativos en el nmero de ingenieros de

minas graduados (o cualquier otra disciplina en la que el
programa decida enfocarse),
Proporcionar un graduado ms coherente, que es tal vez menos
miope en cuanto a la singularidad de su alma mater en particular

Lo que las Alianzas Educativas no pueden hacer incluye:

Proporcione resultados instantneos. Incluso comenzar un

programa hoy, tomar 3-5 aos producir la primera cosecha de
nuevos graduados.
Proporcionarnos resultados especficos a largo plazo, sin un
compromiso sistemtico a largo plazo (en cualquier forma que
pueda tomar). Crear programas, relaciones, contenido enfocado
y nuevos mtodos de entrega requiere tiempo y recursos, y es
difcil de lograr dentro del entorno universitario con tcticas on-off-
on-off.
Darnos el monopolio de los resultados.

20
2.2 DEFINICION DEL PROBLEMA
Fuerza de trabajo que est envejeciendo, importantes
brechas generacionales y dificultades para reclutar
profesionales ms jvenes en medio de una creciente
demanda mundial de minerales.
Muchos programas de ingeniera minera histricamente
fuertes han muerto. Ahora, menos universidades
orientadas a la minera estn tratando de producir ms
estudiantes para satisfacer la demanda.
Una falta general de doctores de mitad de carrera con el
inters y la experiencia de campo para ensear
eficazmente, profesores universitarios con poca
experiencia.
Un proceso extremadamente lento de contratacin y
financiacin, y una incapacidad para competir contra los
paquetes de compensacin de la industria privada esto
quiere decir que loes mejores profesionales trabajan en
empresas privadas mas no ensean.

21
2.3 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN

Mejorar el sistema acadmico de las universidades

mediante la cooperacin con las empresas y los

departamentos de ingeniera minera de las

universidades.

Crear y financiar programas de alianza educativos en

conjunto con las empresas y departamentos de minera

de las universidades que formen ingenieros coherentes

capaces que puedan alivianar la crisis de personal

calificado.

Establecer alianzas educativas entre universidades con la

intencin de producir ms ingenieros ms capacitados.
Establecer un nuevo sistema acadmico en las escuelas
de minera que corrija y mejore todas las deficiencias del
sistema acadmico tradicional.

2.4 HIPOTESIS DE LA INVESTIGACIN

ASOCIACIONES EDUCACIONALES: SON LA CLAVE PARA

RESOLVER NUESTRA CRECIENTE CRISIS DEL
PERSONAL?

22
2.5 JUSTIFICACION DE LA INVESTIGACIN
Ante la problemtica que existe en la minera por la falta
de egresados jvenes de universidades capacitados , hay
un brecha enorme generacional enorme que las
escuelas de minera no pueden satisfacer por si mismas
ya que sus programas educativos son antiguos
,desfasados y con poco financiamiento .Las empresas
mineras como RIO TINTO realizan programas educativos
entre empresa-escuela de minas que pueda alivianar la
crisis tendiendo un financiamiento constante con
diferentes beneficios a los estudiantes . Tambin es
necesario una cooperacin de alianzas educativas entre
universidades para mejorar as el sistema de enseanza
tradicional de los departamentos acadmicos de minera
de estas universidades.

23
2.6 RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN
Con las alianzas educativas se quiere lograr:
aumentos significativos en el nmero de ingenieros
de minas graduados (o cualquier otra disciplina en
la que el programa decida enfocarse),
graduados ms coherentes, capaces y competitivos
para una minera actual y del futuro.
Ayudar a aliviar la escasez crtica de instituciones
acadmicas calificadas de profesores para una
mejor enseanza.
Programas a largo plazo, tomar 3-5 aos producir
la primera cosecha de nuevos graduados.
Proporcionarnos resultados especficos a largo
plazo, sin un compromiso sistemtico a largo plazo
(en cualquier forma que pueda tomar). Crear
programas, relaciones, contenido enfocado.

24