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Anexo Nro.

OPERACIONALIZACION DE LA VARIABLE

Variable Dimensiones Indicadores tem Categora/Escala

Frecuencia de Con que frecuencia se


estrs siente estresado Muy Frecuentemente
Conocimiento Frecuentemente
Siente que la presin por
de su situacin Ocasionalmente
Grado de alcanzar metas en su
de estrs Raramente
estrs trabajo es el causante de
Nunca
su estrs
Problemas de Dificultad para conciliar el
sueo sueo
Problemas Dolores de cabeza
Muy Frecuentemente
respiratorios o Mareos o sensacin de
Respuesta circulatorios Frecuentemente
fatiga.
Fisiolgica Ocasionalmente
Problemas Prdida del apetito. Raramente
digestivos Molestias estomacales o Nunca
digestivas.
Agotamiento Se cansa fcilmente.
Fsico
Se siente
Agotamiento emocionalmente agotado
Variable emocional por su trabajo
Estrs
Laboral Se ha sentido
Problemas de constantemente tenso Muy Frecuentemente
Respuesta Frecuentemente
ansiedad Tiende a preocuparse
Psicolgica Ocasionalmente
innecesariamente
Raramente
Ha sentido que no logra
Nunca
resolver sus dificultades
Autoconfianza Ha perdido confianza en s
mismo
Siente estrs por
Reaccin a situaciones ajenas al Muy Frecuentemente
situaciones trabajo lo refleja en su Frecuentemente
Acciones o centro de trabajo Ocasionalmente
Comportamient El estrs influye en el Raramente
os Influencia del desempeo de sus Nunca
estrs actividades en su lugar de
trabajo
Condiciones fsicas de
Percepcin del trabajo inadecuadas: Muy Frecuentemente
Actividad ambiente del ruido, iluminacin, Frecuentemente
Laboral centro de temperatura, o ventilacin Ocasionalmente
trabajo entre otras. Raramente
Mi entorno de trabajo es Nunca
cambiante.

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