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1. IDENTIFICACIN DE CURSO
2. INTENCIONALIDADES FORMATIVAS
Propsitos de formacin del curso:
El estudiante debe interpretar los componentes conceptuales del diagnstico
organizacional mediante el anlisis de las diferentes corrientes de pensamiento sobre
enfoque, propsito y funcin del diagnstico.
El estudiante debe disear una propuesta de diagnstico organizacional utilizando
los diferentes modelos organizacionales.
El estudiante debe realizar el diagnstico a la empresa seleccionada aplicando el
DOFA.
4. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE
Nmer Momento
Puntaje Ponderaci
o de s de la Productos a entregar segn
mximo/500 n/500
seman evaluaci la estrategia de aprendizaje
puntos puntos
a n
Cuestionario 25 5%
1-2 Inicial
Descripcin del problema,
Intermedi causa, consecuencia y 35%
3-8 175
a Unidad 1 alternativas de solucin.
175
Intermedi Propuesta 35%
9-14
a Unidad 2
Factores de xito, DOFA y 125
25%
15-16 Final estrategias.