MODELO DE CONVOCATORIA CAS

SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD AGRARIA

PROCESO CAS N 0241-2014-SENASA - SEDE CENTRAL - UCCIRT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)

ESPECIALISTA EN RESIDUOS DE MEDICAMENTOS VETERINARIOS - UCCIRT

I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) ESPECIALISTA EN RESIDUOS DE MEDICAMENTOS VETERINARIOS
2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Centro de Control de Insumos y Residuos Txicos de la Oficina de Centros de Diagnstico y Produccin.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Unidad de Gestin de Recursos Humanos
4. Base legal
a.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
b.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa
de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Mnimo tres (03) aos de experiencia profesional como
analista y/o especiaLista en laboratorio de anlisis qumico o
afn y/o tres (03) aos como tecnico en laboratorio de
control de insumos y residuos toxicos
Competencias Probidad (calidad de trabajo), Integridad, Trabajo en equipo,
Proactividad (orientacin a resultados)

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especializacin
Titulo profesional de Quimico, Quimico Farmaceutico o
Ingeniero Qumico o Ingeniero Industrial
-Seguridad en Laboratorio
-Norma ISO/IEC 17025
-Cromatografia liquida con espectrometria de masa (LC-MS)

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o Conocimientos indispensables:

indispensables (4) y deseables (5)
-Gestion de calidad de laboratorio
-Idioma ingles a nivel basico
-Instrumentacin analitica
Conocimientos Deseables:
-Conocimientos de sistema integrado de gestion de la calidad

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
a. Supervisar, dirigir y ejecutar el procesamiento de muestras para el analisis de residuos y contaminantes
quimicos en alimentos agropecuarios, de acuerdo a los procedimientos aprobados por el laboratorio.
b. Procesar los datos analiticos de aseguramiento de la calidad de los analisis de residuos y contaminates
quimicos en alimentos agropecuarios.
c. Supervisar la recepcion de muestras y atencin de los usuarios de acuerdo al sistema de calidad ISO
17025.
d. Apoyar en el desarrollo y validacin de nuevos metodos de analisis de residuos y contaminantes
quimicos en alimentos agropecuarios

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e. Apoyar en la implementacin, mantenimiento y mejora continua del sistema de Calidad ISO/IEC 17025

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio Centro de Control de Insumos y Residuos Txicos
Inicio: Segn lo estipulado en el contrato
Duracin del contrato
Trmino: 31 de Diciembre del 2014
S/. 3,200.00 (Tres mil Doscientos con 00/100 Nuevos
Remuneracin mensual Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del contrato Contratacin Administrativa de Servicios

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria
24/09/2014 OPDI

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del 07/10/2014 al

UGRH
Empleo 22/10/2014
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la pgina web del SENASA
1 23/10/2014 UGRH
(www.senasa.gob.pe)

Presentacin de la hoja de vida va email en la siguiente

direccin electrnica: seleccioncas@senasa.gob.pe
23/10/2014 al
2 La informacin curricular se presentar en formato excel en POSTULANTE
la ficha que se adjunta a continuacin (indicar en el asunto
29/10/2014
el numero y siglas de la plaza a la que postula):

SELECCIN
3 Evaluacin de la hoja de vida 30/10/2014 COMISIN
Publicacin de resultados de cumplimiento de requisitos
4 31/10/2014 UGRH
minimos en la pagina web del SENASA
Otras evaluaciones:
Evaluacin de conocimientos: Lugar: Av. La Molina 1915 -
5 03/11/2014 COMISIN
La Molina (Auditorio del SENASA), Frente a la Puerta 1 de la
UNALM.
Publicacin de resultados de la evaluacin de
6 04/11/2014 UGRH
conocimientos en la pgina web del SENASA

Entrevista: Lugar: Av. La Molina 1915 - La Molina (Auditorio

7 05/11/2014 COMISIN
del SENASA), Frente a la Puerta 1 de la UNALM.

Publicacin de resultados de la Entrevista Personal en la

8 06/11/2014 UGRH
pgina web del SENASA

9 Publicacin de resultado final en la pgina web del SENASA 06/11/2014 UGRH

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

07/11/2014 al
10 Suscripcin y Registro del Contrato UGRH
13/11/2014

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VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO

EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA ___%
a. Experiencia 20% 2.0 4.0
b. Cursos o estudios de 20% 2.0 4.0
especializacin
Puntaje Total Evaluacin Hoja de 40% 4.0 8.0
OTRAS EVALUACIONES

a. Evaluacin de conocimientos 40% 4.0 8.0

Puntaje Total Otras Evaluaciones 40% 4.0 8.0
ENTREVISTA
a. Evaluacion de entrevista personal 20% 3.0 4.0
Puntaje Total Entrevista 20% 3.0 4.0
PUNTAJE TOTAL 100% 11.0 20.0

El puntaje aprobatorio ser de 11 (once).

* Se otorgar una bonificacin del 10% sobre el puntaje obtenido en la etapa de la entrevista, de conformidad con
lo establecido en el art. 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva 061-2010-SERVIR/PE; al personal licenciado de
las Fuerzas Armadas. (Para hacerse acreedor de esta bonificacin el postulante tendr que consignarlo en la ficha
de inscripcin).
* Se otorgar una bonificacin del 15% sobre el puntaje total obtenido, a las personas con discapacidad (Para
hacerse acreedor de esta bonificacin el postulante deber consignarlo en la ficha de inscripcin y del mismo
modo deber presentar el documento oficial emitido por el CONADIS.)

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser
responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior
que lleve a cabo la entidad.

2. Documentacin adicional:
No indispensable

3. Otra informacin que resulte conveniente:

No indispensable

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en
c.
las etapas de evaluacin del proceso.

2. Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de
a. seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas

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