UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICE-RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
BARINAS EDO BARINAS

Ensayo de Auditoria de Recursos Humanos

Profe:

Marieta Jerack

Bachiller:

Arcenio Parra

C.I: 24.823.831

Barinas, 09 de Diciembre del 2017

 INTRODUCCIN

Desde la Edad Media, un perodo histrico muy definido en el devenir

de la humanidad, caracterizado por ser una poca de oscurantismo, de
paralizacin del desarrollo y con caractersticas muy particulares en cuanto al
aspecto social. El mundo mayormente conocido era el viejo continente, Europa,
en donde se desenvolva la vida entre el trabajo de manufactura, la produccin
primaria agrcola de cereales, piensos y ganado y las guerras entre estados,
reinos y territorios. La realeza, con el Rey o la Reina a la cabeza, era el nivel
social ms alto en donde converga la propiedad sobre tierras, ganado y
personas. Segua la nobleza, grupos humanos de lite que, girando alrededor
de la realeza, por concesin de sta administraban feudos, regiones o
haciendas; terminaba la escala social con una ancha base, la plebe o pueblo,
los que sin poseer nada, trabajaban para producir algn grado de riqueza o
para mantener las cortes y sus boatos. La necesidad de dinero para sufragar la
vida de la realeza y la nobleza, sus castillos y moradas, sus squitos y
ejrcitos, hizo que se establecieran impuestos al pueblo, uno de los cuales fue
el popular y conocido diezmo, que consista en el pago de una dcima parte de
los bienes que se poseyeran o se produjeran. Pero al igual que en los tiempos
actuales, los que pagaban impuestos buscaban vas para evadirlos o
reducirlos, por lo que se daban a la tarea de esconder, disimular o trasladar sus
pertenencias y haberes. Pero, tambin al igual que hoy, los encargados de
recaudar los impuestos conocan o intuan de argucias, desviaciones
y evasiones. Con el pasar de los tiempo naci la contabilidad la cual llevo a
realizar las auditorias que consistan en buscar, revisar, aquellas ganancias o
prdidas que tenan las grandes empresas y para donde fue distribuido ciertos
dinero, cosechas, ganados, todo estos procesos fueron incrementndose en
las empresas pblicas o privadas para permitir las verificaciones para ver si
eran reales lo que las empresas informaban sobre sus verificaciones que
fueran reales y precisas.
 Importancia de La auditoria

La auditora es el examen crtico y sistemtico que realiza una persona

calificada o grupo de personas independientes del sistema auditado, que puede
ser una persona, organizacin, sistema, proyecto o producto, con el objeto de
emitir una opinin independiente y competente segn Ramiro Andrade Puga
(Abogado-Auditor), en su libro Auditora , (1998: 37) , define como: El examen
posterior y sistemtico que realiza un profesional auditor, de todas o parte de
las operaciones o actividades de una entidad con el propsito de opinar sobre
ellas, o de dictaminar cuando se trate de estados financieros. Hoy en da se ha
caracterizado la auditoria como elemento muy importante debido a que en las
empresas, instituciones, organizaciones gubernamentales se han visto en la
necesidad de aplicar la auditoria con el fin de obtener una informacin
financiera real de lo que se est realizando en las empresas cada
departamento de las empresas debe contar con una rea administrativa y
contable para que realicen los procesos de buscar las informaciones reales de
las empresas simplemente hacen una auditoria interna y externa para analizar
los procesos financieros y econmicos cabe destacar que las auditorias tienen
un tiempo determinado ya que la informacin debe ser obtenida rpidamente
en cada uno de los procesos que se estn realizando
Para qu sirve la auditora interna en la empresa. Uno de los medios aplicados
por la empresa para tener un control de las gestiones financieras llevadas a
cabo en el negocio es la auditora interna. Las auditoras internas proporcionan
una serie de servicios importantes para la gestin empresarial. Estos incluyen
la deteccin y prevencin de fraudes, pruebas de control interno y control del
cumplimiento de la poltica de empresa y de regulaciones gubernamentales.
Las empresas ms pequeas pueden requerir estas funciones incluso ms que
las grandes. Una empresa pequea simplemente no puede permitirse fraude
de empleados, residuos o una multa del gobierno. Establecer una funcin de
auditora interna ofrece un paso vital en el crecimiento de una empresa
pequea. Las auditoras internas permiten llevar a cabo un seguimiento
actualizado de la gestin del negocio todo esto enmarcado en cada uno de los
principios financieros y contables de las empresas, la responsabilidad es muy
grande porque en cada organizacin debe estar enmarcada en elementos
importantes para poder definir cada cuales son los nmeros que tienen las
empresas s estuvo una prdida o ganancia, cules fueron los productos que
ms estuvieron ganancias, con qu estado financiero la empresa cuenta
adems hoy en da las auditorias son reflejadas en un periodo en que la
empresa acuerde con el auditor para la cual fue contratado para brindar
informacin que la empresa tiene. Inspeccin o verificacin de la contabilidad
de una empresa o una entidad, realizada por un auditor con el fin de comprobar
si sus cuentas reflejan el patrimonio, la situacin financiera y los resultados
obtenidos por dicha empresa o entidad en un determinado ejercicio. Las
empresas pueden experimentar beneficios inmediatos de tener una auditoria
externa; el beneficio principal es que cualquier proceso o deficiencia
operacional que el auditor encuentre puede ser corregido o mejorado
rpidamente. Adems, muchas empresas dependen de sus finanzas para
calcular las declaraciones de impuestos, lo que sera incorrecto debido a
declaraciones errneas, lo que resultara en sanciones tributarias e intereses.
La informacin contable vlida puede ayudar a los propietarios a asegurar un
financiamiento externo de prestamistas e inversionistas. Las auditoras
externas pueden ayudar a educar a los propietarios de negocios sobre la
importancia de la informacin contable en las empresas dietarios
frecuentemente trabajan de cerca con los auditores externos para mejorar su
proceso de contabilidad. Los auditores externos pueden proporcionar
informacin sobre los problemas contables actuales. Las firmas de auditora
tambin pueden proporcionar seminarios educativos gratuitos a los propietarios
para mejorar el proceso de contabilidad de sus compaas. Crear una relacin
personal con una firma de auditores proporciona un punto de vista profesional
para futuras preguntas en cuanto a contabilidad. Es importante sealar que las
auditorias proporcionan una informacin real y veraz debido a que se realizan
estudios profundos detalladamente de cada uno los estados financieros que las
empresas tienen brinda una informacin que indica si la empresa estuvo un
buen ejercicio econmico y financiero de cada espacio del departamento de las
empresas en cuanto a las finanzas
 CONCLUSION

La importancia que tiene la auditoria es un elemento primordial para las

empresas ya que se obtendr una informacin eficaz, real que proporcionan los
estudio auditable de cada uno de las empresa hoy en da nuestro sistema
empresarial y econmico en sus grandes reas toman la auditoria como lo
principal en cada empresa porque va a brindar un resultado real de la situacin
en la que se encuentre la empresa como Lo es el beneficios a largo plazo de
las auditoras externas incluyen la garanta de la gerencia y del consejo de
administracin de que los controles contables y procesos utilizados son
eficaces, as como una mayor confianza en la empresa por parte de los
inversores, los reguladores y el pblico en general de cada una de las reas de
la empresa ya sean de un capital grande o pequeo mediante la figura de ser
una persona, organizacin, sistema, proyecto o producto, con el objeto de
emitir una opinin independiente y competente adems en la gestin humana
se debe tener una auditoria ya que hay trabajadores que no tienen un buen
ritmo de trabajo en las zonas de produccin o en las diferentes reas mediante
el estudio de la auditoria de gestin humana se va a lograr determinar qu es lo
que el trabajador ha hecho y cuanto trabajos procesan diariamente con nico
beneficio de obtener la informacin individual de cada trabajador en los
departamentos de Recursos Humanos deben tener una buena informacin
adecuada de cada trabajador de la empresa para ver cul fue su gestin
durante un proceso o periodo que la empresa desea determinarlo