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El cerebro femenino tiene una capacidad mayor para la interpretacin de los gestos de
las dems personas
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Pregunta 3
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Pregunta 6
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Para que se de un reclutamiento interno se requiere que cada una de las variables
internas esten alienadas con la planeacin estrategica de la compaa
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Pregunta 7
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Fayol,clebre escritor y autor de xito de temas sobre gestin empresarial, seala que un
directivo eficaz dedica, cuando menos el 50% de su tiempo a tareas de este tipo
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Pregunta 8
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Pregunta 9
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Pregunta 10
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Dentro de los avances ms importantes de las tcnicas proyectivas estn: el test de las
Manchas de ROSCHARCH, las priebas sicometricas y el analisis situacional
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Pregunta 11
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Pregunta 12
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El nico aspecto que se debe tener presente en la contratacin de una persona son los
niveles de desempleo del pas, su perfil y su estilo de vida
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Pregunta 13
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Pregunta 15
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Pregunta 16
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Pregunta 17
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El manual de funciones contiene la hoja de vida de los indicadores con los que ser
medido el individio en el cargo
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Pregunta 18
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Los canales directos son los ms efectivos en lo que se refiere a la contratacin dle
personal, se requiere diseo de cargos y evaluacin de desempeo
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Pregunta 19
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Pregunta 20
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Pregunta 2
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El manual de funciones para el cargo busca paramestrizar las funciones de los operarios
as como estudio de tiempos y movimientos
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Pregunta 4
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Una desventaja del reclutamiento interno es que esta variable a medida que el tiempo
pasa requiere una exigencia muy alta
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Pregunta 6
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Pregunta 8
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Pregunta 9
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Pregunta 10
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Pregunta 14
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Pregunta 15
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Fayol recomienda que se debe realizar un reclutamiento mixto ara evitar inconsistencias
en el proceso de seleccin
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Pregunta 16
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Pregunta 17
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El manual de funciones contiene la hoja de vida de los indicadores con los que ser
medido el individio en el cargo
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Pregunta 18
Correcta
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Pregunta 19
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Los equipos de proteccin personal son los que le permiten a las empresa vincular a
acad una de las instancias d ela compaa en un proceso compartido
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Pregunta 20
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