Edital 001 2016 - Abertura - SAUDE (Gurupi Saude2016) (Atualizado em 06 09 2017)

MUNICPIO DE GURUPI/TO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS

COMISSO PERMANENTE DE SELEO COPESE
ALC NO 14, Av. NS 15, s/n, Palmas-TO | 77.000-000
(63) 3232-8545 | www.uft.edu.br | copese@uft.edu.br
EDITAL N 001/2016 MUNICPIO DE GURUPI-TO / COPESE

CONCURSO PARA A PREFEITURA DE GURUPI SADE 2016
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O MUNICPIO DE GURUPI ESTADO DO TOCANTINS, pessoa jurdica de direito
pblico interno, inscrita no Ministrio da Fazenda sob o n. 01.803.618/0001-52 com sede na
Rua 14 de Novembro, n 1500, Centro, Gurupi/TO, neste ato representado pelo seu Prefeito
Municipal, o Sr. Laurez da Rocha Moreira, tendo em vista o disposto na Lei Orgnica do
Municpio de Gurupi/TO, torna pblica a abertura de inscries e estabelece normas
relativas realizao de concurso pblico destinado a selecionar candidatos para os cargos
pblicos efetivos de nvel fundamental, mdio e superior da Secretaria Municipal de Sade.
Para tanto, sero observadas as disposies constitucionais e legais referentes ao assunto, em
especial ao disposto na Lei Orgnica do Municpio de Gurupi/TO, na Lei n 827/1989 (Regime
Jurdico nico dos Servidores do Municpio de Gurupi/TO), na Lei n 2267/2015 (Plano de
Cargos e Salrios dos Servidores do Quadro da Sade da Prefeitura Municipal de Gurupi/TO), e
alteraes posteriores at a data de publicao deste Edital, bem como as normas contidas neste
Edital.
1.2. O concurso ser regido por este Edital, de responsabilidade da Secretaria Municipal da
Sade, executado pela Comisso Permanente de Seleo (COPESE) da Fundao Universidade
Federal do Tocantins (UFT), e realizado no Estado do Tocantins, na cidade de Gurupi,
conforme o Cronograma de atividades disposto no Quadro I a seguir:
QUADRO I - CRONOGRAMA GERAL
2016 OUTUBRO
Dia 06 Publicao do Edital de Abertura
Dia 21 Incio das Inscries pela Internet (http://www.copese.uft.edu.br) a partir das 10 horas
Prazo para solicitao on-line de iseno da taxa de inscrio (conforme item 4 deste
De 21 a 31
Edital)
2016 - NOVEMBRO
Dia 04 Divulgao das respostas s solicitaes de iseno da taxa de inscrio
Dias 07 e Prazo para interposio de recursos contra o indeferimento da solicitao de iseno da
08 taxa de inscrio
Respostas aos recursos contra o indeferimento da solicitao de iseno da taxa de
Dia 10
inscrio
2017 AGOSTO
Dia 28 Publicao do Edital de Retificao e Reabertura de Inscries (aps suspeno)
2017 SETEMBRO
Dia 11 Incio das inscries (Reabertura) - http://www.copese.uft.edu.br - 10h
Prazo para solicitao on-line de iseno da taxa de inscrio (conforme item 4 deste
De 11 a 20
Edital)
Dia 25 Divulgao das respostas s solicitaes de iseno da taxa de inscrio
Dias 26 e Prazo para interposio de recursos contra o indeferimento da solicitao de iseno da
27 taxa de inscrio
Respostas aos recursos contra o indeferimento da solicitao de iseno da taxa de
Dia 29
inscrio
* Atualizado em 09 de novembro de 2016 (conforme Edital n. 003/2016 Retificao) / * Atualizado em 16 de dezembro de 2016 (conforme Edital n. 004/2016
Prorrogao das Inscries e Retificao) / * Atualizado em 14 de fevereiro de 2017 (conforme Edital n. 005/2017 Retificao) / * Atualizado em 28 de agosto de 2017
(conforme Edital n. 006/2017 Reabertura de Inscrio e Retificao) / * Atualizado em 06 de setembro de 2017 (conforme Edital n. 007/2017 Retificao)
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2017 OUTUBRO
Dia 10 s 23h59min Trmino das inscries
ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio
Dia 11 ltimo dia para envio ou entrega dos documentos referentes solicitao de
Atendimento Especial para realizao da prova. (conforme item 5 deste Edital)
Dia 20 Homologao das Inscries (data provvel)
Dia 27 Divulgao das respostas s solicitaes de Atendimento Especial
2017 NOVEMBRO
Dia 07 Divulgao dos Locais de Provas
Dia 08 Divulgao da Concorrncia
2017 DEZEMBRO
Dia 03 Aplicao das Provas (conforme Quadro II do subitem 7.2 deste edital)
Dia 04 Publicao das Provas e dos gabaritos provisrios (http://www.copese.uft.edu.br)
Prazo para interposio de Recursos contra as questes e gabarito provisrio das provas
Dia 06
objetivas. Horrio: das 0h s 23h59min, pela internet (http://www.copese.uft.edu.br/)
2018 JANEIRO
Divulgao da resposta aos recursos contra o gabarito provisrio (data provvel)
Dia 15
Divulgao dos gabaritos definitivos (data provvel)
Dia 30 Publicao do Resultado Final (data provvel)
2018 FEVEREIRO
Dia 06 Homologao do Resultado Final (data provvel)
1.3. Os candidatos aprovados sero nomeados sob o Estatuto dos Servidores Pblicos do
Municpio de Gurupi/TO.
1.4. A jornada de trabalho poder ocorrer em um ou dois turnos, durante os perodos matutino,
vespertino e/ou noturno, de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades do
1.5. O concurso pblico visa o provimento de 331 vagas para posse imediata, distribudas em
nvel fundamental, nvel mdio e nvel superior, conforme Anexo II deste edital.
1.6. A seleo para os cargos de que trata este edital compreender de Prova Objetiva, de
carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, de responsabilidade da
COPESE/UFT;
1.7. Os cargos, os cdigos dos cargos, o total de vagas, a distribuio das vagas, a jornada de
trabalho, a remunerao inicial, a formao mnima exigida para cada cargo e a descrio
sumria das atividades dos cargos, constam no Anexo II deste edital.
1.8. A fiscalizao de todos os atos do Concurso ficar sob a responsabilidade da Comisso de
Realizao do Concurso Pblico da prefeitura de Gurupi/TO, composta pelo Senhor Cleudes
Costa de Oliveira Presidente, a Senhora Joelma Carvalho de Souza Silva Secretria, a
Senhora Dilma Francisco Lopes Dantas Membro e a Senhora Odete Miotti Fornari
Membro, indicados pelo Prefeito Municipal de Gurupi/TO, reconhecida idoneidade moral e,
quando possvel, com conhecimento das matrias a serem examinadas.
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2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO:

2.1. Ser aprovado no concurso pblico e considerado apto nos exames mdicos admissionais.
2.2. Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do
gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal e do Decreto
n 70.436/1972.
2.3. Estar em gozo dos direitos polticos.
2.4. Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.
2.5. Estar quite com as obrigaes eleitorais.
2.6. Comprovar a formao mnima exigida para o cargo, conforme o Anexo II deste edital.
2.6.1. Alm da formao mnima exigida, considerar ainda a apresentao de inscrio no
Conselho/Delegacia ou rgo quando este exigir para o exerccio do cargo, e comprovante de
regularidade.
2.7. Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse.
2.8. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
2.9. No estar em exerccio remunerado de qualquer cargo, emprego ou funo, inclusive como
funcionrio autrquico, ou em contrato de trabalho regido pela CLT, ou em servio pblico, a
quaisquer tipos de entidades: empresa pblica; sociedade de economia mista, suas controladas ou
coligadas; autarquia vinculada unio, estados, municpios e distrito federal, inclusive fundao
civil mantida ou subvencionada pelo poder pblico, salvo nos casos de acumulao permitida
pela constituio federal.
2.10. No estar em licena, ainda que no remunerada, de cargo ou emprego pblico que exera
na administrao direta ou indireta da unio, estados, distrito federal e municpios.
2.11. No ser servidor pblico que tenha solicitado vacncia do cargo pblico que ocupava por
outros motivos que no sejam exonerao, demisso ou posse em outro cargo inacumulvel.
2.12. No ser aposentado pelo INSS por invalidez.
2.13. No possuir, contra si, sentena criminal condenatria que impea o exerccio das
atividades inerentes ao cargo.
2.14. Cumprir as determinaes deste edital.
2.15. Firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer
rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal.
2.16. Apresentar outros documentos ou firmar outras declaraes que se fizerem necessrios
poca da posse.
2.17. No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas nos
subitens anteriores. No entanto, o candidato que no as satisfizer at a data da posse, mesmo
tendo sido aprovado ser automaticamente eliminado deste concurso pblico.
2.18. O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso
aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo
por ocasio da posse.
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3. DA INSCRIO NO CONCURSO
3.1. A Inscrio ser realizada, exclusivamente, via internet, no endereo eletrnico
http://www.copese.uft.edu.br, no perodo compreendido entre as 10 horas do dia 21 de
outubro de 2016 e 23h59min do dia 12 de dezembro de 2016.
3.1.1. As inscries estaro reabertas, exclusivamente, via internet, no endereo eletrnico
dezembro de 2016 e 23h59min do dia 22 de dezembro de 2016.
3.1.1.1. Os candidatos que j realizaram a inscrio e no efetuaram o pagamento da taxa de
inscrio devero reimprimir o boleto bancrio (com data de vencimento atualizada) no endereo
eletrnico http://www.copese.uft.edu.br.
3.1.1.2. Os boletos bancrios, anteriormente gerados, com data de vencimento para o dia 13 de
dezembro de 2016 devem ser desconsiderados.
3.1.2. DA NOVA REABERTURA DE INSCRIES
3.1.2.1. As inscries estaro reabertas, exclusivamente, via internet, no endereo eletrnico
setembro de 2017 e 23h59min do dia 10 de outubro de 2017.
3.1.2.2. Os candidatos com inscrio confirmada podero alterar sua inscrio, se assim
desejarem, somente para outro cargo de mesmo nvel de escolaridade. Para isso, devero
realizar uma nova inscrio e aguardar a confirmao desta, que acontecer em at 03 dias teis
aps o trmino do novo perodo de inscrio.
3.1.2.2.1. No sero aceitas as solicitaes de alterao de inscrio para cargos de nvel de
escolaridade diferentes.
3.1.2.3. O candidato que realizar inscrio em mais de um cargo e/ou que realizar inscrio mais
de uma vez para o mesmo cargo, ter confirmada somente aquela cuja data seja a mais recente.
As outras sero canceladas automaticamente.
3.1.2.4. DOS CANDIDATOS INSCRITOS PARA O CONCURSO ANULADO OBJETO
DO EDITAL N 0001/2011 (Conforme edital de complementao n 002/2016 de 09/11/16)
3.1.2.4.1. Os candidatos relacionados no Anexo I do Edital n 002 de 09 de novembro de 2016,
inscrito para o concurso pblico objeto do edital n 0001/2011, lanado pela Prefeitura Municipal
de Gurupi/TO em 04 de Julho de 2011, tero direito iseno da taxa de inscrio para este
concurso (objeto do edital de abertura n 001/2016, de 06 de outubro de 2016).
3.1.2.4.2. Para obter a iseno da taxa de inscrio de que trata o subitem anterior, os candidatos
devero realizar uma nova inscrio neste concurso, em conformidade com o edital de abertura
n 001/2016, de 06 de outubro de 2016 (em especial o item 3 e seus subitens), ignorar o boleto
bancrio gerado e aguardar a confirmao da inscrio. A confirmao dessas inscries
acontecer em at 03 dias teis aps o trmino do novo perodo de inscrio.
3.1.2.4.3. O candidato que realizar inscrio em mais de um cargo e/ou que realizar inscrio
mais de uma vez para o mesmo cargo, ter confirmada somente aquela cuja data de inscrio seja
a mais recente. As outras sero canceladas automaticamente.
3.1.2.4.4. Ser concedida somente uma nova inscrio neste concurso para cada inscrio
realizada do concurso anulado.
3.1.2.4.5. O aproveitamento da taxa de inscrio dever respeitar o mesmo nvel de escolaridade
da inscrio do concurso anulado, sendo vedada a iseno total ou parcial de taxa de inscrio
para outro nvel de escolaridade.
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3.1.2.4.6. Os candidatos que aproveitarem a inscrio neste concurso no tero direito a qualquer
tipo de reembolso e/ou compensao financeira aps a confirmao da inscrio do mesmo.
3.1.2.4.7. Os candidatos inscritos para o concurso anulado (edital n 0001/2011) que j obtiveram
compensao financeira atravs da solicitao da devoluo da taxa de inscrio ou atravs da
obteno de iseno da taxa de inscrio em outro concurso (edital n 001/2014) no tero direito
a iseno da taxa de inscrio para este concurso.
3.1.2.4.8. Os candidatos que no se enquadrarem no subitem anterior e que, por ventura, no
constarem no Anexo I deste Edital devem procurar a Secretaria de Administrao da Prefeitura
Municipal de Gurupi munido dos documentos comprobatrios da inscrio e quitao no
Concurso Pblico n 0001/2011.
3.2. Valor da taxa de inscrio:
3.2.1. Nvel Fundamental R$ 70,00 (setenta reais)
3.2.2. Nvel Mdio R$ 100,00 (cem reais);
3.2.3. Nvel Superior R$ 130,00 (cento e trinta reais).
3.3. O candidato dever acessar o endereo eletrnico http://www.copese.uft.edu.br; preencher
corretamente o requerimento de inscrio, no qual sero exigidos os nmeros do documento de
identidade e do CPF, endereo residencial, dados para contato, cargo, cdigo do cargo, dentre
outras informaes, todas de preenchimento obrigatrio; enviar a solicitao de sua inscrio;
imprimir o boleto bancrio e efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, impreterivelmente, at
o dia 11 de outubro de 2017, independentemente de que esse dia seja feriado municipal,
estadual ou federal.
3.4. Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever
tomar conhecimento do disposto neste edital e em seus Anexos, certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos, e observar a formao mnima exigida para o cargo ao qual deseja
concorrer (conforme Anexo II deste edital).
3.5. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita
aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste edital e nas normas
legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao
do certame, acerca dos quais no poder alegar desconhecimento.
3.6. Ao se inscrever, o candidato aceita as condies ditadas no edital do concurso e declara
serem verdicas as informaes prestadas no requerimento de inscrio, dispondo a COPESE e a
Administrao Pblica do direito de excluir do concurso pblico aquele que fornecer dados
comprovadamente inverdicos at o encerramento do certame, respeitados os limites contratuais,
e do estgio probatrio respectivamente.
3.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste edital.
3.8. A COPESE no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
3.9. As inscries somente sero confirmadas, aps a comprovao de pagamento do boleto
bancrio e o valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese
alguma, salvo no caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao.
3.10. O recolhimento da taxa de inscrio realizado fora do prazo estabelecido neste edital
ou realizado por meio de pagamento agendado e no liquidado no referido prazo implicar
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a no efetivao da inscrio, e o valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no

ser devolvido.
3.11. No ser aceito depsito em conta-corrente, transferncia ou agendamento de pagamento.
3.12. O candidato que efetuar o pagamento de inscrio em mais de um cargo de mesmo nvel
de classificao e/ou naqueles em que as provas ocorrero no mesmo horrio, e ainda, o
candidato que efetuar mais de uma vez o pagamento para a mesma inscrio (mesmo boleto),
ter confirmada somente aquela cuja data de pagamento seja a mais recente. As outras sero
canceladas automaticamente e no haver devoluo de pagamento.
3.13. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros
concursos.
3.14. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio
eletrnico.
3.15. de inteira responsabilidade do candidato, guardar o comprovante de pagamento para
futura conferncia, em caso de necessidade. O simples comprovante de agendamento bancrio
no ser aceito como comprovante de pagamento de inscrio.
3.16. DA CONFIRMAO DA INSCRIO
3.16.1. Aps 3 (trs) dias teis do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever conferir
no endereo eletrnico http://www.copese.uft.edu.br se os dados da inscrio efetuada foram
recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato ter mais trs dias
teis aps a divulgao dos locais de provas para entrar em contato com a COPESE, de
segunda a sexta-feira, de 8h s 12h e de 14h s 18h, ou atravs do e-mail copese@uft.edu.br, ou
do telefone (63) 3232-8545, para verificar o ocorrido.
3.16.2. As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da
inscrio.
3.16.3. A COPESE no enviar nenhuma comunicao/carto de confirmao para o candidato
sendo que, a obteno destas informaes de responsabilidade do candidato, atravs do
endereo eletrnico http://www.copese.uft.edu.br.
3.16.4. Os eventuais erros de digitao verificados na confirmao da inscrio do candidato
quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, etc. devero ser
corrigidos somente no dia de aplicao das provas, em Ata de Sala, e de responsabilidade do
candidato solicitar ao aplicador de prova (fiscal) a alterao.
4. DA ISENO FINANCEIRA
4.1. Ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que,
cumulativamente:
I. Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal -
Cadnico, de que trata o Decreto 6.135, de 26 de junho de 2007; e
II. For membro de famlia de baixa renda aquela com renda familiar mensal per capita
de at meio salrio mnimo, ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios
mnimos.
4.2. O pedido de iseno deve ser formalizado no perodo previsto no Quadro I do subitem 1.2
deste edital, mediante preenchimento de requerimento especfico, disponibilizado no endereo
eletrnico www.copese.uft.edu.br.
4.3. obrigatria a indicao do Nmero de Identificao Social (NIS) do prprio candidato,
atribudo pelo Cadnico e o preenchimento correto de todos os dados solicitados.
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4.4. A COPESE no se responsabiliza por eventuais prejuzos que o candidato possa sofrer em
decorrncia de informao incorreta/invlida do Nmero de Identificao Social e/ou dos demais
dados fornecido pelo candidato no ato da solicitao de iseno.
4.5. A COPESE/UFT consultar o rgo gestor do Cadnico (Ministrio do Desenvolvimento
Social e Combate Fome) para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
4.6. A resposta s solicitaes de iseno da taxa de inscrio ser publicada no site
http://www.copese.uft.edu.br na data prevista no Quadro I do subitem 1.2 deste edital.
4.7. Ser admitido recurso (on-line) contra o indeferimento da solicitao de iseno da taxa de
inscrio no endereo eletrnico http://www.copese.uft.edu.br, com prazo de interposio e data
de publicao da resposta a estes recursos previstos no Quadro I do subitem 1.2 deste edital.
4.8. Os candidatos que tiverem o pedido de iseno deferido dever ignorar o boleto bancrio
gerado e aguardar a confirmao da inscrio, que ser realizada em at 03 dias teis aps o
trmino do perodo de inscrio.
4.9. Os candidatos que tiverem o pedido de iseno indeferido podero efetuar normalmente a
inscrio, se assim desejarem, devendo pagar o valor integral da taxa at o ltimo dia do prazo
previsto no Quadro I do subitem 1.2 deste edital.
4.10. No haver iseno parcial do valor da taxa de inscrio.
5. DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
5.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever
indicar, na solicitao de inscrio disponibilizada no endereo eletrnico
http://www.copese.uft.edu.br, os recursos especiais necessrios a tal atendimento.
5.2. O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem anterior
dever enviar:
a) O original do Anexo I deste edital (Requerimento de Atendimento Especial)
preenchido e assinado;
b) Cpia simples do CPF; e
c) Laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze
meses, que justifique o atendimento especial solicitado.
5.3. A documentao citada no subitem anterior poder ser enviada via SEDEX ou carta
registrada com aviso de recebimento, para a COPESE / ATENDIMENTO ESPECIAL -
CONCURSO MUNICPIO DE GURUPI/TO, Caixa Postal n 34, CEP 77.001-970,
Palmas/TO, at o dia 11 de outubro de 2017; ou entregue, das 8h s 12h e de 14h s 18h (exceto
sbados, domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, na Diretoria de Recursos Humanos
da Prefeitura de Gurupi/TO, Rodovia BR-242, KM 405 CEP 77.410-970, Zona Suburbana,
Gurupi/TO, ou na COPESE, UFT/Campus Universitrio de Palmas, ALC NO 14 (109 Norte),
Av. NS 15, s/n, Palmas/TO at a data prevista acima. Aps esse perodo, a solicitao ser
indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao
Pblica.
5.4. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, dever
indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, na forma do subitem
anterior, o Anexo I (assinado) deste edital, acompanhado de cpia simples do CPF e cpia
autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, e levar, no dia das provas, um
acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A
candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de
realizao das provas.
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5.4.1. Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 5.3 deste edital,
a cpia da certido de nascimento poder ser substituda por documento emitido pelo mdico
obstetra que ateste a data provvel do nascimento.
5.4.2. Somente podero permanecer no local de realizao das provas, alm da candidata, a
criana lactente e o acompanhante adulto. No ser permitida a permanncia de outras crianas
e/ou acompanhantes.
5.4.3. No haver tempo adicional para a candidata que tiver necessidade de amamentar durante
a realizao das provas.
5.4.4. A COPESE/UFT no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
5.5. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas
dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, na forma do
subitem 5.3 deste edital, o Anexo I (assinado) deste edital, acompanhado de cpia simples do
CPF, laudo e parecer (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido por especialista
da rea de sua deficincia, com respectivo CRM, que ateste a necessidade de tempo
adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.
5.6. O fornecimento do Anexo I, da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A
COPESE/UFT no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa
documentao a seu destino.
5.7. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), a cpia simples do CPF e o
Anexo I valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero
fornecidas cpias dessa documentao.
5.8. O candidato que no enviar ou entregar os documentos conforme os subitens 5.2, 5.3, 5.4,
5.4.1 e 5.5 deste edital, mesmo que tenha declarado no momento da inscrio, ter sua
solicitao de atendimento especial indeferida e far as provas nas mesmas condies dos demais
candidatos.
5.9. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.copese.uft.edu.br, data prevista no Quadro I do subitem 1.2 deste
edital.
5.10. A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios
de viabilidade e de razoabilidade.
6. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
6.1. Das vagas destinadas a cada cargo/rea e das que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
6.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 6.1 deste edital resulte em nmero
fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no
ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/rea, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n
8.112/1990.
6.1.2. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos
cargos/reas com nmero de vagas igual ou superior a cinco.
6.2. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298/1999, com as alteraes introduzidas pelo
Decreto n 5.296/2004, no 1 do artigo 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012
(Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado da Smula n 377 do
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Superior Tribunal de Justia (STJ): O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em
concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes, observados os dispositivos da Conveno
sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo
Decreto n 6.949/2009.
6.3. O candidato com deficincia poder requerer, na forma do item 5 (e seus subitens) deste
edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando
as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e
2, do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.
6.3.1. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das
provas dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar ou entregar, na
forma do subitem 5.3 deste edital, o Anexo I (assinado) deste edital, acompanhado de cpia
simples do CPF, laudo e parecer (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido por
especialista da rea de sua deficincia, com respectivo CRM, que ateste a necessidade de tempo
adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.
6.4. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos com deficincia
participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao
horrio de incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de
aprovao e todas as demais normas de regncia do concurso.
6.5. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes
neste edital no poder impetrar recurso em favor de sua situao.
6.6. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se classificado no
concurso, figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral dos
candidatos ao cargo de sua opo e, posteriormente, se e quando convocado, dever submeter-
se percia mdica promovida por Junta Mdica designada pela Prefeitura de Gurupi/TO para
esse fim, que ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou
no e sobre o grau de deficincia, com a finalidade de verificar se a deficincia declarada
realmente o habilita a concorrer s vagas reservadas para candidatos em tais condies.
6.7. Os candidatos aprovados, quando convocados (conforme subitem 6.6 deste edital),
devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico original, expedido nos ltimos
doze meses, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme
especificado no Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da
deficincia.
6.8. A inobservncia do disposto no subitem 6.7 deste edital, a reprovao na percia mdica ou
o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos
em tais condies.
6.9. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficincia
obedecer ao disposto nos art. 43 e 44 do Decreto n 3.298/99.
6.10. Ser eliminado da lista de pessoa com deficincia o candidato cuja deficincia assinalada
na ficha de inscrio no se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificao
geral.
6.11. As vagas definidas que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por
reprovao no concurso ou na percia mdica sero revertidas para ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, com estrita observncia ordem classificatria.
6.12. A inobservncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste edital implicar a perda
do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes.
9
6.13. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser
devolvido.
6.14. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar
a concesso de aposentadoria.
7. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
7.1. O Concurso Pblico ser composto de Prova Objetiva, de carter classificatrio e
eliminatrio, para todos os cargos e abordar conhecimentos compatveis com o nvel de
escolaridade exigido para o cargo, conforme os programas constantes no Anexo III deste edital.
7.2. A Prova Objetiva ser realizada conforme o especificado no Quadro II a seguir:
QUADRO II APLICAO DAS PROVAS OBJETIVA E DE REDAO
DATA DA FECHAMENTO HORRIO DURAO
TURNO CARGO
APLICAO DOS PORTES DE INCIO DA PROVA
Todos os Cargos de Nvel Fundamental
03/12/2017 Matutino 8h30min 8h40min 3 horas Todos os Cargos de Nvel Superior
03/12/2017 Vespertino 14h 14h10min 3 horas Todos os Cargos de Nvel Mdio
7.3. Os locais de realizao das provas sero publicados no endereo eletrnico

http://www.copese.uft.edu.br, em conformidade com o Quadro I do subitem 1.2 deste edital. A
obteno dessa informao de responsabilidade exclusiva do candidato.
7.4. A COPESE/ UFT e a Prefeitura Municipal de Gurupi/TO reservam-se ao direito de alterar o
horrio, o local e a data de realizao das provas. Responsabilizam-se, contudo, por dar ampla
divulgao, com a devida antecedncia, a quaisquer alteraes.
7.5. No sero dadas por telefone e/ou correio eletrnico informaes a respeito de data, de
locais e de horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os
editais e os comunicados a serem publicados no endereo eletrnico
http://www.copese.uft.edu.br.
7.6. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de
realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
7.7. O candidato somente poder realizar as provas no local designado pela COPESE/UFT.
8. DA PROVA OBJETIVA
8.1. A Prova Objetiva ser constituda de 40 questes objetivas, no formato de mltipla
escolha, sobre os contedos elencados no Anexo III deste edital, e agrupadas em reas de
Conhecimento em conformidade com o Quadro III a seguir:
QUADRO III PROVA OBJETIVA
Nmero de Valor de
Prova / rea de Conhecimento Total de Pontos
Questes Cada Questo
Lngua Portuguesa 10 2,00 pontos 20,00 pontos
Noes de Informtica 05 1,00 ponto 5,00 pontos
Conhecimentos Regionais 05 1,00 ponto 5,00 pontos
Legislao Pertinente ao Municpio de Gurupi/TO 10 3,00 pontos 30,00 pontos
Conhecimentos Especficos 10 4,00 pontos 40,00 pontos
Total de questes: 40 questes
Pontuao mxima da Nota da Prova Objetiva: 100,00 pontos
10
8.2. Cada questo da Prova Objetiva ter o valor correspondente em conformidade com o
Quadro III do item 8.1 deste edital, e ter o formato de mltipla escolha, com quatro
alternativas, das quais apenas 1 (uma) ser correta.
8.3. O candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas Personalizada, que ser o
nico documento vlido para a correo da Prova Objetiva. O preenchimento da Folha de
Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade
com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Provas e na prpria Folha de
Respostas.
8.3.1. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro ou descuido
do candidato.
8.4. Os eventuais prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas
sero de inteira responsabilidade do candidato.
8.5. O candidato dever marcar na Folha de Respostas, para cada questo, somente uma das
opes (alternativas) de resposta, sendo atribuda nota zero questo com mais de uma opo
marcada, sem opo marcada ou, ainda, com emenda ou rasura, ainda que legvel.
8.6. DOS RECURSOS DA PROVA OBJETIVA
8.6.1. Ser admitido recurso quanto s questes da Prova Objetiva e gabaritos preliminares,
exclusivamente via internet, no prazo previsto no cronograma do Quadro I do subitem 1.2 deste
edital, no endereo http://www.copese.uft.edu.br.
8.6.2. Os recursos devero estar devidamente fundamentados, com as bibliografias
correspondentes, e sem identificao do interessado no corpo do recurso, conforme formulrio
especfico, que ser disponibilizado no endereo http://www.copese.uft.edu.br.
8.6.3. No sero considerados os recursos que no estiverem de acordo com os subitens 8.6.1 e
8.6.2 deste edital, ou os que forem enviados por fax, pelos Correios ou por correio eletrnico,
tambm no sero respondidos recursos relativos a problemas de impresso da prova.
8.6.4. Todos os recursos dentro dos padres exigidos sero analisados e, havendo alteraes de
gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.copese.uft.edu.br, no momento da
divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
No sero aceitos recursos relativos ao preenchimento incompleto, equivocado ou incorreto da
Folha de Resposta da Prova Objetiva.
8.6.5. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada questo, devidamente
fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
8.6.6. Relativo ao gabarito provisrio, devero ser observados os seguintes pontos:
8.6.6.1. Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
8.6.6.2. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito provisrio de item integrante
de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
8.6.7. Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
8.6.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito
oficial definitivo.
11
9. DA PRESTAO DAS PROVAS

9.1. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de
caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente e do
documento de identidade original que bem o identifique. No ser permitido o uso de lpis,
lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.
9.2. Somente ser admitida a entrada na sala de provas do candidato que estiver portando
documento de identidade original que bem o identifique.
9.3. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos
Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio
profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras
funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei
federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho; carteira nacional de habilitao modelo
(com foto) aprovado pelo art. 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997.
9.3.1. A Carteira Nacional de Habilitao, citada no item anterior, somente ser aceita dentro do
prazo de validade ou at 30 dias aps a data de validade.
9.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
9.5. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
9.6. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, ele dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h no mximo
sessenta (60) dias, ocasio em que poder ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
9.7. A identificao especial poder ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de
identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
9.8. Nos dias de realizao das provas, o candidato que no apresentar o Documento de
Identidade (original), numa das formas definidas nos subitens 9.3, 9.3.1 e 9.6 deste edital, no
poder fazer as provas e ser, automaticamente, eliminado do Processo Seletivo.
9.9. Durante o perodo de realizao das provas, o Documento de Identidade do candidato dever
ficar disponvel, para os aplicadores de prova, sobre a carteira.
9.10. Os portes dos prdios onde se realizaro as provas sero fechados,
impreterivelmente, 10 minutos antes do incio das provas. O candidato que chegar aps o
fechamento dos portes ter vedada sua entrada no prdio e ser automaticamente
eliminado do Processo Seletivo.
9.10.1. O candidato que adentrar ao prdio de realizao das provas, conforme o item anterior,
dever, impreterivelmente, estar na sala/recinto de aplicao at o prazo do incio das provas;
caso no esteja a tempo na sala/recinto, mesmo estando dentro do prdio, ser eliminado do
Processo Seletivo.
9.11. Em hiptese alguma, o candidato que se retirar do prdio de realizao das provas poder
retornar a ele.
12
9.12. Durante a realizao de todas as provas, poder ser adotado o procedimento de

identificao civil do candidato, mediante verificao do Documento de Identidade (original),
coleta da assinatura e das impresses digitais. O candidato que se negar a ser identificado ter
suas provas anuladas e, com isso, ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
9.13. Por questes de sigilo e de segurana, o candidato dever permanecer no local de
realizao das provas por, no mnimo, 90 (noventa) minutos aps o incio delas, mesmo se
eliminado.
9.14. No ser permitida a entrada de candidatos, no ambiente de provas, portando armas,
mesmo que o candidato tenha porte legal. O candidato que estiver portando armas dever
informar ao Aplicador, que o encaminhar Coordenao para o recolhimento, de acordo com as
normas de segurana - proceder identificao da arma e acondicion-la em local indicado.
9.15. Candidatos com cabelos compridos, quando solicitado, devero prend-los de forma que as
orelhas fiquem descobertas.
9.16. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou
comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, apontamentos, apostilas,
rguas, calculadoras, manuais, dicionrios, impressos, anotaes ou qualquer material
semelhante.
9.17. No dia de realizao das provas, a COPESE/UFT poder submeter os candidatos ao
sistema de deteco de metal.
9.18. Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do processo seletivo, o
candidato que durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) for surpreendido portando livros, mquinas de calcular ou equipamento similar,
dicionrio, notas ou impressos (independente do contedo) que no forem
expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando (mesmo que desligado) aparelhos eletrnicos, tais como:
mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones celulares,
smartphones, tablets, iPod, iPad, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer
receptor ou transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman,
mquina fotogrfica, chaves integradas com dispositivos eletrnicos, controle de
alarme de carro e moto, controle de porto eletrnico, etc.; relgio de qualquer espcie,
culos escuros, protetor auricular ou similar, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto, borracha
e(ou) qualquer tipo de carteira ou bolsa; quaisquer acessrios de chapelaria, tais como:
chapu, bon, gorro etc.; e ainda qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de
gua, suco, refrigerante e embalagem de alimentos (biscoitos, barras de cereais, chocolate,
balas etc.), que no seja fabricado com material transparente.
d) se durante a realizao das provas qualquer um dos objetos citados na alnea anterior
(mesmo que recolhido e estando lacrado embaixo da carteira) emitir qualquer sinal;
e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das
provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
f) no entregar o Caderno de Provas e a Folha de Resposta ao trmino do tempo destinado
sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Caderno de Provas (ou parte dele)
e/ou a Folha de Respostas;
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i) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas e na Folha de Respostas;

j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou
de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo;
l) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou digitais;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no-transparente;
n) for surpreendido portando anotaes (independente do contedo);
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma
Coordenao;
p) no permitir ser submetido ao detector de metal;
q) se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico
ou por investigao policial, ter o candidato utilizado de processos ilcitos.
9.19. Motivar a eliminao do candidato do concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais
cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste edital ou a outros
relativos ao Concurso, nos comunicados, nas Instrues ao Candidato ou nas Instrues
constantes no Caderno de provas, bem como ao tratamento incorreto e descorts a qualquer
pessoa envolvida na aplicao das provas.
9.20. Se for constatado que o candidato esteja de posse (mesmo que desligado) de qualquer um
dos objetos descritos no subitem 9.18 deste edital, ele ser automaticamente eliminado do
Processo Seletivo.
9.21. A COPESE/UFT recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no
subitem 9.18 deste edital, no dia de realizao das provas.
9.22. A COPESE/UFT no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos citados no
subitem 9.18 deste edital.
9.23. A COPESE/UFT no se responsabilizar por perdas ou extravios de documentos, objetos
ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles
causados.
9.24. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou
aos critrios de avaliao e de classificao.
9.25. O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do
candidato, constituindo tentativa de fraude.
9.26. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e dos procedimentos do
processo seletivo de que trata este edital correro por conta dos candidatos.
9.27. O candidato dever, ao terminar, entregar ao Aplicador de Prova a Folha de Respostas e o
Caderno de Prova, no sendo permitido ao candidato, em hiptese alguma, levar os mesmos.
Somente a Folha de Rascunho poder ser levada para posterior conferncia.
9.28. No ser permitido ao candidato fumar durante a realizao das provas.
9.29. No haver repetio ou segunda chamada de prova.
9.30. O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova
como justificativa de sua ausncia.
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9.31. O no comparecimento s provas, por qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia
do candidato e resultar em sua eliminao do Processo Seletivo.
9.32. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova, a UFT/COPESE proceder a incluso do
candidato, mediante a apresentao do boleto bancrio e da comprovao de pagamento, com o
preenchimento de formulrio especfico.
9.32.1. A incluso de que trata o subitem 9.32 deste edital ser realizada de forma condicional, e
ser analisada pela UFT/COPESE, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida
inscrio.
9.32.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 9.32 deste edital, a
mesma ser automaticamente cancelada, sem direito a reclamao, independentemente de
qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
9.33. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova.
9.34. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na data, local e horrio constantes
neste edital e/ou futuros editais/aditamentos divulgados no endereo eletrnico
http://www.copese.uft.edu.br.
9.35. Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas em cada sala/recinto de aplicao,
somente podero se retirar do local de prova juntos e aps assinarem conjuntamente a Ata de
Sala.
10. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS
10.1. A Nota da Prova Objetiva (NPO) dos candidatos ser igual soma do total de pontos
obtidos em todas as questes da Prova Objetiva, obedecidos os critrios estabelecidos no
Quadro III do item 8.1 deste edital.
10.2. Ser reprovado e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo
menos um dos critrios de eliminao (alneas) a seguir:
a) obtiver nota inferior a 06 (seis) pontos, na Prova/rea de Conhecimento de Lngua
Portuguesa;
b) obtiver nota inferior a 02 (dois) pontos, na Prova/rea de Conhecimento de Noes de
Informtica;
c) obtiver nota inferior a 02 (dois) pontos, na Prova/rea de Conhecimento de
Conhecimentos Regionais;
d) obtiver nota inferior a 09 (nove) pontos, na Prova/rea de Conhecimento de Legislao
Pertinente ao Municpio de Gurupi/TO;
e) obtiver nota inferior a 16 (dezesseis) pontos, na Prova/rea de Conhecimento /
Conhecimentos Especficos;
f) obtiver nota inferior a 50 (cinquenta) pontos, na Nota da Prova Objetiva (NPO).
10.3. A Nota Final (NF) dos candidatos ser igual Nota da Prova Objetiva (NPO).
10.4. O candidato eliminado na forma dos subitens 10.2 deste edital no ter classificao
alguma no concurso pblico.
10.5. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em listas
de classificao para cada cargo.
15
10.6. Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados

no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte.
10.7. Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na ordem a
seguir, sucessivamente:
a) obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos;
b) obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Legislao Pertinente ao Municpio de
Gurupi/TO;
c) obtiver o maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa;
d) Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
11. DA NOMEAO E DA POSSE
11.1. O candidato aprovado e classificado no concurso pblico, na forma estabelecida neste
edital, ser nomeado, obedecida ordem de classificao, no cargo para o qual foi habilitado,
mediante ato de nomeao expedido pelo Prefeito de Gurupi/TO, publicada no Dirio Oficial do
Estado do Tocantins.
11.2. Alm dos requisitos j estabelecidos no item 2 (e seus subitens) deste edital, o candidato
aprovado, para ser empossado no cargo, no poder ter sido demitido do Servio Pblico
Municipal, enquanto ocupante de cargo efetivo ou em comisso, nos ltimos 5 (cinco) anos,
contados da data da publicao do ato penalizador, decorrente da seguinte infrao: valer-se do
cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem.
11.3. No poder retornar ao Servio Pblico Municipal o servidor que foi demitido ou o
servidor que foi destitudo do cargo em comisso nas seguintes hipteses:
a) prtica de crime contra a administrao pblica;
b) improbidade administrativa;
c) aplicao irregular de dinheiro pblico;
d) leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio municipal;
e) corrupo, ativa ou passiva.
11.4. Somente poder ser empossado o candidato aprovado que for julgado apto, fsica e
mentalmente, pela Junta Mdica do Municpio de Gurupi/TO, para o exerccio do cargo,
incluindo os candidatos com deficincia.
11.5. O candidato nomeado ser convocado para a posse, que dever ocorrer no prazo
improrrogvel de 30 (trinta) dias, contados da publicao do ato de sua nomeao.
11.5.1. O candidato nomeado que no tomar posse no prazo estipulado ter o seu ato de
nomeao tornado sem efeito.
11.6. A nomeao dos candidatos ocorrer dentro do limite de vagas estabelecidas no Anexo II
deste edital, ressalvada a hiptese de ampliao do nmero de vagas e autorizao para
provimento pelos rgos competentes.
11.7. A aprovao no concurso pblico no assegura ao candidato direito de ingresso, exceto
para os aprovados no nmero de vagas para posse imediata previstas neste Edital.
11.8. A nomeao de candidato aprovado ser efetivada atendendo ao interesse, convenincia e
disponibilidade oramentria e financeira da Administrao, bem como s normas da Lei de
Responsabilidade Fiscal.
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12. DAS DISPOSIES FINAIS

12.1. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes
em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de
avaliao nas provas do Concurso.
12.2. Todos os clculos descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais,
arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
12.3. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do
12.4. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos,
editais e comunicados referentes a este concurso pblico no endereo eletrnico
http://www.copese.uft.edu.br e no Portal do Municpio de Gurupi/TO: www.gurupi.to.gov.br.
12.5. Sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Tocantins apenas os resultados dos
candidatos que lograrem classificao no Concurso.
12.6. No haver justificativa para o no cumprimento dos prazos determinados, nem sero
aceitos documentos aps as datas estabelecidas.
12.7. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos
habilitao, classificao, ou nota de candidatos, valendo para tal fim a publicao do resultado
final e homologao em rgo de divulgao oficial.
12.8. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou tornar sem efeito a nomeao do
candidato, desde que verificadas falsidades ou inexatides de declaraes ou informaes prestadas
pelo candidato ou irregularidades na inscrio, nas provas ou nos documentos.
12.9. de responsabilidade do candidato, manter seu endereo e telefone atualizados, junto
prefeitura de Gurupi/TO at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os
contatos necessrios, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso
no seja localizado.
12.10. A Fundao Universidade Federal do Tocantins e o Municpio de Gurupi/TO no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo
errado do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
12.11. Durante o perodo de validade do concurso, o Municpio de Gurupi/TO reserva-se ao
direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do
servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas definidas neste
edital.
12.12. Havendo desistncia de candidatos convocados para a nomeao, o Municpio de
Gurupi/TO proceder, durante o prazo de validade do concurso, a tantas convocaes quantas
forem necessrias para o provimento das vagas oferecidas neste edital, seguindo rigorosamente a
ordem de classificao estabelecida no edital de homologao.
17
12.13. A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais (EXCETO os casos previstos
em Lei), podendo ser cumprida nos horrios diurno e noturno (a critrio do Municpio de
Gurupi/TO).
12.14. As despesas com a documentao, exames mdicos ou quaisquer outros gastos
decorrentes com a participao de candidatos ao concurso, correro exclusivamente por conta
dos candidatos.
12.15. A posse nos cargos fica condicionada aprovao em inspeo mdica a ser realizada
pelo Municpio de Gurupi/TO e ao atendimento das condies constitucionais e legais. Para a
posse, sero exigidos todos os documentos declarados pelo candidato no ato de inscrio, que
comprovem o preenchimento dos requisitos previstos no Anexo II deste edital. Exigir-se-,
tambm, declarao de bens e valores e de no ter vnculo empregatcio com o servio pblico,
salvo dentro do permissivo constitucional, com a opo de vencimentos, se couber.
12.16. Os itens deste edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da
convocao dos candidatos para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada
em edital ou aviso a ser publicado.
12.17. O Edital somente poder ser impugnado no prazo de 10 (dez) dias da sua primeira
publicao.
12.18. As disposies e instrues contidas nos Cadernos de Prova e na Folha de Resposta
passaro a integrar o presente Edital.
12.19. Todos os horrios contidos neste Edital referem-se ao horrio de Gurupi/TO.
12.20. Os casos omissos e situaes no previstas no presente edital sero avaliados e resolvidos
pela UFT/COPESE e Municpio de Gurupi/TO, atravs da Comisso Organizadora do Concurso
Pblico, nomeada pelo Prefeito Municipal.
Gurupi/TO, 06 de outubro de 2016.
___________________________________
Laurez da Rocha Moreira
Prefeito de Gurupi/TO
18

ANEXO I REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
CONCURSO PBLICO MUNICPIO DE GURUPI - SADE 2016
Edital de Abertura n: ______________________ Data de Publicao do Edital: ____ / ____ / _________

Nome: _______________________________________________________________________________
_________________________________________________ Data de Nascimento: ____ / ____ / _______
Cargo: _________________________________________________ Cdigo do Cargo: ______________
Endereo: _______________________________________________________________ N: _________
Bairro: ____________________________________________________ CEP: _____________________
Complemento: ________________________________________________________________________
Cidade: ____________________________________________________________________ UF: ______
Tel. Res.: (___) _______________ Tel. Com.: (___) ______________ Tel. Cel.: (___) _______________
CPF: _______________________ Documento de Identidade: _________________________ UF: ______
E-mail: ______________________________________________________________________________
Solicito atendimento especial para a realizao das provas, conforme necessidade(s) assinalada(s)
abaixo:
Tipo de deficincia Atendimento solicitado
( ) Prova ampliada (fonte padro Arial 20);
( ) Auxlio de fiscal para a leitura da prova;
( ) Visual
( ) Auxlio de fiscal para transcrever as respostas das questes para o carto de
( ) Auditiva resposta;
( ) Fsica/motora ( ) Permisso para o uso de aparelho auditivo ( ) bilateral ( ) direito ( ) esquerdo;
( ) Intrprete de Libras;
( ) Outros (especifique o
tipo): _________________ ( ) Apoio para perna;
( ) Mesa para cadeiras de rodas ou limitaes fsicas;
_____________________ ( ) Mesa e cadeiras separadas (gravidez de risco ou obesidade);
_____________________ ( ) Sala para amamentao;
_____________________ ( ) Sala individual (candidatos com doenas contagiosas/outras);
( ) Sala em local de fcil acesso (dificuldade de locomoo);
( ) Outros: especificar no espao destinado para observaes.
Observaes:
Data: _______/_______/____________
____________________________________
Assinatura do Candidato
ATENO: Anexar a este requerimento: cpia simples do CPF e os documentos mdicos (original ou cpia
autenticada em cartrio) que comprovem a necessidade de atendimento especial, citado acima, e enviar/entregar
para/na COPESE, conforme item 5 deste Edital.
19

ANEXO II NVEL DE ESCOLARIDADE, CARGOS, CDIGOS DOS CARGOS, DISTRIBUIO
DE VAGAS, JORNADA DE TRABALHO, REMUNERAO INICIAL, FORMAO MNIMA
EXIGIDA E DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO
1. NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

1.1. CARGO: AUXILIAR DE CONSULTRIO ODONTOLGICO
1.1.1. CDIGO DO CARGO: GSFI55
1.1.2. DISTRIBUIO DAS VAGAS:
Ampla Concorrncia Candidato com Deficincia Total
10 02 12
1.1.3. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais
1.1.4. REMUNERAO INICIAL: R$ 937,00
1.1.5. FORMAO MNIMA EXIGIDA: Ensino Fundamental Incompleto e curso
profissionalizante em Atendente de Consultrio Dentrio e registro profissional.
1.1.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Orientar; aplicar medidas de
preveno; confeccionar modelos de gesso; proceder a desinfeco e esterilizao de materiais e
instrumentos utilizados; realizar procedimentos educativos e preventivos aos usurios;
instrumentalizar o cirurgio dentista durante realizao de procedimentos clnicos; agendar
pacientes e orienta-los quanto ao retorno e a preveno do tratamento; acompanhar e desenvolver
trabalhos com equipe de sade no tocante a sade bucal; respeitar os regulamentos do servio;
2. NVEL MDIO
2.1. CARGO: TCNICO AUXILIAR EM REGULAO MDICA
2.1.1. CDIGO DO CARGO: GSMD56
03 00 03
2.1.5. FORMAO MNIMA EXIGIDA: Certificado de concluso de curso de nvel mdio
(antigo segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
2.1.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Executar tarefas auxiliares
ao atendimento do Servio de Atendimento Mvel de Urgncia (SAMU), via telefone, sendo
responsvel pela captao das primeiras informaes do solicitante, municiando imediatamente o
mdico socorrista, dentre outras atividades correlatas; Executar outras tarefas correlatas ao
cargo; Participar de capacitaes e treinamentos.
20
2.2. CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM

63 07 70
2.2.5. FORMAO MNIMA EXIGIDA: Certificado de concluso de curso tcnico na rea ou
certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), acrescido de curso
profissionalizante na rea; e registro profissional (Conselho ou Delegacia ou rgo de Classe)
quando este exigir para o exerccio do cargo. Em ambos os casos os certificados devero ser
expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
2.2.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Auxiliar em procedimentos
mdicos e de enfermagem, bem como em desenvolvimento de programas de sade, respeitadas a
formao, legislao profissional e regulamentos do servio; Executar outras tarefas correlatas
ao cargo; Participar de capacitaes e treinamentos.
2.3. CARGO: FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA

01 00 01
2.3.4. REMUNERAO INICIAL: R$ 1.858,58
Educao (MEC).
2.3.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Exercer fiscalizao e
inspeo sanitria em frigorficos e matadouros, bem como, a fiscalizao de higiene do produto
de origem animal em seu transporte. Controle anti e ps morte de bovinos, sunos e outros
animais destinados alimentao humana. Coletar amostra de gua e material de origem animal
e vegetal para exames laboratoriais. Vistorias em estabelecimentos comerciais, expedir
notificaes a autos de infrao. Atender as reclamaes do pblico verificando suas
procedncias; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e
treinamentos.
2.4. CARGO: FISCAL DE ZOONOSES

01 00 01
21

Educao (MEC).
2.4.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Orientar e aplicar medidas
de preveno para reduzir a morbidade e/ou mortalidade humana causada pelas Zoonoses
Urbanas prevalecentes. Prevenir e/ou preservar a sade e o bem estar da populao humana.
Evitando-lhe incmodos e patologias causadas por animais. Monitorar as causas de transmisso
de patologias de animais ao homem para intensificar as medidas de controle. Detectar sintomas
de raivas e outras doenas contagiosas em animais. Investigar focos de roedores e/ou vetores,
promovendo a vigilncia e a exterminao dos mesmos. Controlar e executar as atividades
relativas investigao de zoonoses transmissveis ao homem por insetos e roedores, respeitadas
a formao, as normas tcnicas, a legislao profissional e os regulamentos do servio; Executar
outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e treinamentos.
2.5. CARGO: OPERADOR DE FROTA

01 00 01
Educao (MEC).
2.5.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Executar tarefas
relacionadas ao controle da frota do Servio de Atendimento Mvel de Urgncia [SAMU], no
tocante a sada da base e chegada ao local de atendimento/hospital e, por fim, retorno a base,
fazendo o controle de equipes das ambulncias em seu turno de trabalho; Executar outras tarefas
correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e treinamentos.
2.6. CARGO: TCNICO EM LABORATRIO

02 00 02
profissionalizante de Tcnico em Laboratrio de Anlises Clnicas ou certificado de
concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), acrescido de curso tcnico de
Tcnico em Laboratrio de Anlises Clinicas; e registro profissional (Conselho ou Delegacia
22
ou rgo de Classe) quando este exigir para o exerccio do cargo. Em ambos os casos os
certificados devero ser expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
2.6.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Orientar o cliente/paciente,
coletar, receber, identificar e preparar as amostras biolgicas e assistir ao qumico/biomdico na
execuo de anlises, respeitados os regulamentos de servio; Executar outras tarefas correlatas
2.7. CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA

05 01 06
profissionalizante em Radiologia ou certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo
segundo grau), acrescido de curso tcnico em Radiologia; e registro profissional (Conselho ou
Delegacia ou rgo de Classe) quando este exigir para o exerccio do cargo. Em ambos os casos
os certificados devero ser expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
2.7.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Operar as mquinas de raio-
x e procedimentos de radioterapia adotando mtodos e tcnicas de melhoria nos mbitos
tecnolgico, tcnico, entre outros, respeitadas a formao, legislao profissional e regulamentos
de servio; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e treinamentos.
3. NVEL SUPERIOR
3.1. CARGO: ASSISTENTE SOCIAL
3.1.1. CDIGO DO CARGO: GSSP58
06 01 07
3.1.5. FORMAO MNIMA EXIGIDA: Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso superior em Servio Social, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC), e registro profissional (Conselho ou Delegacia ou rgo de
Classe) quando este exigir para o exerccio do cargo.
3.1.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Planejamento, execuo,
acompanhamento, avaliao e controle das atividades tcnicas referentes ao enfrentamento das
questes sociais que afeta a sade da populao, na implementao de programa e de outras
aes de interesse de atuao, respeitadas a formao, legislao profissional e os regulamentos
de servio; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e treinamentos.
23
3.2. CARGO: ENFERMEIRO

46 06 52
curso superior em Enfermagem, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
acompanhamento, avaliao e controle das atividades tcnico-administrativas relacionadas rea
da enfermagem. Prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios,
postos de sade e em domiclio, realizar consultas e procedimentos de maior complexidade,
prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade junto comunidade; Executar
3.3. CARGO: FARMACUTICO

08 02 10
curso superior em Farmcia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
acompanhamento, avaliao e controle das atividades tcnico-administrativas relacionadas rea
da farmcia, de armazenamento e de distribuio dos medicamentos, respeitadas a formao,
legislao profissional e os regulamentos do servio; Executar outras tarefas correlatas ao cargo;
Participar de capacitaes e treinamentos.
3.4. CARGO: FISIOTERAPEUTA

09 02 11
24

curso superior em Fisioterapia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
acompanhamento, avaliao e controle dos servios gerais de fisioterapia e da rea tcnico-
administrativa relacionada, respeitadas a formao, legislao profissional e os regulamentos do
servio; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e treinamentos.
3.5. CARGO: FONOAUDILOGO

02 00 02
curso superior em Fonoaudiologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
acompanhamento, avaliao e controle e execuo dos servios gerais de fonoaudiologia e da
rea tcnico-administrativa relacionada, respeitadas a formao, legislao profissional e
regulamentos do servio; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e
treinamentos.
3.6. CARGO: MDICO ANGIOLOGISTA

02 00 02
curso superior em Medicina, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao (MEC), acrescido de Ttulo de Especialista na Especialidade exigida
para o cargo, e registro profissional (Conselho ou Delegacia ou rgo de Classe) quando este
exigir para o exerccio do cargo.
3.6.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Planejamento, execuo e
controle dos procedimentos de diagnsticos e tratamento utilizando recursos de medicina
25
preventiva e teraputica; Em sua rea so tratadas as enfermidades que atacam as artrias, veias e
os linfticos; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e
treinamentos.
3.7. CARGO: MDICO AUDITOR EM REGULAO MDICA

02 00 02
3.7.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Avaliar, orientar e regular
os trabalhos de controle interno, normas e estrutura, analisar e identificar pontos de riscos;
Construir o planejamento de trabalho de Auditoria, efetuar a reviso analtica (trabalho de
campo); Executar os demais procedimentos de auditoria previstos no Programa e nas Aes do
SUS; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e treinamentos.
3.8. CARGO: MDICO CARDIOLOGISTA

03 00 03
3.8.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Avaliar o paciente,
estabelecendo plano diagnstico e teraputico, realizando prescries e encaminhamentos que se
fizerem necessrias; Realizar eletrocardiograma para pacientes sob seu cuidado e emitir laudos
eletrocardiogrficos para outros profissionais da rede quando solicitado; Preencher pronturios
dos pacientes atendidos; Garantir referncia e contra-referncia; Executar outras tarefas
26
3.9. CARGO: MDICO CLNICO GERAL

26 04 30
preventiva e teraputica; Atuar em pesquisas e elaborao de laudos e pareceres; Obriga-se ainda
s determinaes das normas legais pertencentes ao exerccio da medicina e do Conselho
Regional de Medicina e regulamentos do servio; Executar outras tarefas correlatas ao cargo;
3.10. CARGO: MDICO DERMATOLOGISTA

02 00 02
preventiva e teraputica, diagnosticar e tratar todas as doenas que afetam a pele, como
manifestao principal ou secundria; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de
capacitaes e treinamentos.
3.11. CARGO: MDICO DO TRABALHO

01 00 01
27

3.11.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Diagnosticar, com
antecipao, os provveis riscos que possam comprometer a sade dos trabalhadores, tomando as
medidas prevencionistas necessrias, propor medidas alternativas que visem a reduo dos
agentes causadores de risco, orientar, procurando despertar nos envolvidos uma conscincia
prevencionistas quanto s doenas e aos riscos inerentes s atividades desenvolvidas; Executar
3.12. CARGO: MDICO ENDOCRINOLOGISTA

03 00 03
preventiva e teraputica; Tratamento do diabetes, da obesidade, alteraes hormonais como
desordens da glndula tireoide, alteraes do ciclo menstrual e outras doenas relacionadas
falta ou ao excesso de hormnios; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de
3.13. CARGO: MDICO INFECTOLOGISTA

02 00 02
28
3.13.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Estudar doenas causada
por microrganismos, sejam eles bactrias, vrus, protozorios, helmintos entre outros atua na
preveno primria (educao em sade, vacinao etc.) e na preveno secundria (tratamento
de doenas infecciosas e preveno de incapacidade causadas por estas doenas), preveno de
doenas ou agravos ocasionados por agentes infecciosos e animais peonhentos; Executar outras
tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e treinamentos.
3.14. CARGO: MDICO OBSTETRA

03 00 03
3.14.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Atendimento a gestantes
nas patologias do pr-natal, no trabalho de parto, parto normal e suas complicaes, bem como
urgncias e emergncias relacionadas Sade da Mulher, acompanhar ps-operatrio,
atendimento na Unidade de Sade para consultas e procedimentos de rotina, cumprimento das
normas tcnicas, funcionais e administrativas estabelecidas pela Secretaria de Sade e Unidade
de Sade; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e treinamentos.
3.15. CARGO: MDICO MASTOLOGISTA

02 00 02
3.15.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Fazer o diagnstico e
tratamento clnico e cirrgico das doenas benignas e malignas que atingem as mamas das
mulheres e dos homens, quando necessrio fazer encaminhamento para realizao de exames de
29
Mamografia, Ultrassonografia, Puno de cistos e ndulos, Puno dirigida por Ultrassonografia;

Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e treinamentos.
3.16. CARGO: MDICO NEFROLOGISTA

01 00 01
3.16.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Atender os requisitos de
qualidade e a um padro de assistncia mdica que assegure: biossegurana, monitoramento
permanente de sua atividade e responsabilidade integral pelo tratamento, que inclui da indicao
da TRS at o bito ou alta do acompanhamento nefrolgico; Executar outras tarefas correlatas ao
3.17. CARGO: MDICO NEUROLOGISTA

02 00 02
3.17.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Acolher o usurio,
identificando o mesmo, se apresentando e explicando os procedimentos a serem realizados;
Atuar em equipe multiprofissional no desenvolvimento de projetos teraputicos em unidades de
sade; Atuar como mdico em ambulatrio de especialidades, atendendo pacientes referenciados
da rede bsica na rea de neurologia; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de
30
3.18. CARGO: MDICO OFTALMOLOGISTA

03 00 03
3.18.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Planejamento,
coordenao, avaliao, execuo e controle das atividades relacionadas a oftalmologia aplicada
a rea clnica de atuao das unidades de sade no mbito municipal respeitadas a formao,
legislao profissional e regulamentos do servio; Executar outras tarefas correlatas ao cargo;
3.19. CARGO: MDICO ORTOPEDISTA

03 00 03
coordenao, avaliao, execuo e controle das atividades relacionadas ortopedia aplicada a
rea clnica de atuao das unidades de sade no mbito municipal respeitadas a formao,
3.20. CARGO: MDICO PSIQUIATRA

02 00 02
31

acompanhamento, avaliao e controle das atividades relacionadas psiquiatria aplicada rea
clnica de atuao nas unidades de sade do mbito municipal, respeitadas formao, legislao
profissional e regulamentos do servio; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de
3.21. CARGO: MDICO UROLOGISTA

02 00 02
acompanhamento, avaliao e controle das atividades relacionadas urologia, respeitadas a
formao, legislao profissional e regulamentos do servio; Executar outras tarefas correlatas
3.22. CARGO: MDICO VETERINRIO

02 00 02
curso superior em Medicina Veterinria, expedido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro profissional (Conselho ou Delegacia
ou rgo de Classe) quando este exigir para o exerccio do cargo.
32
3.22.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Atuar na preveno,

diagnstico e tratamento de doenas, orientar e cuidar diretamente do bem-estar e da alimentao
dos animais, fazer necropsias para descobrir a causa da morte de animais, estabelecer as
condies de abate de animais em risco de contgio, atuar na sade pblica, propondo polticas
para controle das doenas de origem animal, inspeo de produtos de origem animal para
preveno de infeco e contaminao; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de
3.23. CARGO: NUTRICIONISTA

01 00 01
curso superior em Nutrio, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
acompanhamento, avaliao e controle das atividades relacionadas nutrio, programas de
educao preventiva, vigilncia nutricional e de reeducao alimentar, respeitas a formao,
3.24. CARGO: ODONTLOGO

16 02 18
curso superior em Odontologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
acompanhamento, avaliao e controle das atividades relacionadas prtica odontolgica,
realizando exames e procedimentos, implementando programas e atividades de educao da
sade bucal, cirurgias bucomaxilofaciais, respeitadas a formao, legislao profissional e
regulamentos do servio; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e
treinamentos.
33
3.25. CARGO: PSICLOGO

06 01 07
curso superior em Psicologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
acompanhamento, avaliao e controle das atividades relacionadas psicologia aplicada rea
clinica de atuao nas unidades de sade do mbito municipal, respeitadas formao, legislao
profissional e regulamentos do servio; Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de
3.26. CARGO: BIOMDICO

01 00 01
curso superior em Cincias Biomdicas, expedido por instituio de ensino superior
acompanhamento, avaliao e controle nas reas de hemoterapia, das anlises clnicas em geral e
dos procedimentos tcnicos relativos s mais diversas reas da sade, respeitadas a formao,
legislao profissional e os regulamentos de servio; Executar outras tarefas correlatas ao cargo;
3.27. CARGO: MDICO NEUROPEDIATRA

01 00 01
34

3.27.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Fazer o diagnstico,
prognstico, orientao teraputica e aconselhamento dos problemas neurolgicos que afetam a
criana ou o adolescente, dedicao s doenas ou disfunes do sistema nervoso e do sistema
muscular que se manifestam na criana ou na adolescncia; Executar outras tarefas correlatas ao
3.28. CARGO: MDICO ONCOLOGISTA

01 00 01
3.28.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Acompanhar clinicamente
o paciente com cncer, para definir o melhor plano teraputico para cada caso e tambm para
coordenar toda a equipe de profissionais envolvidos no tratamento do paciente com cncer,
aconselhar, prevenir, diagnosticar e tratar o cncer; Executar outras tarefas correlatas ao cargo;
3.29. CARGO: MDICO PEDIATRA

02 00 02
3.29.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: responsvel por
administrar as tcnicas de tratamento s mais diversas patologias e pesquisar mtodos que
35
ajudem na rapidez do diagnstico, tratando das molstias da criana ou adolescente; Executar

3.30. CARGO: MDICO PNEUMOLOGISTA

01 00 01
coordenao, avaliao, execuo e controle das atividades relacionadas pneumologia,
respeitadas a formao, legislao profissional e regulamentos do servio; Executar outras
tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e treinamentos.
3.31. CARGO: MDICO RADIOLOGISTA

01 00 01
3.31.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Realizar exames, anlise e
interpretao das imagens obtidas atravs de raios-x e, tambm, pela emisso de laudos ou
relatrios, devendo priorizar o bem estar da sociedade e dos pacientes; Executar outras tarefas
3.32. CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL

02 00 02
36

curso superior em Terapia Ocupacional, expedido por instituio de ensino superior
acompanhamento, avaliao e controle de atividades relacionadas terapia ocupacional voltadas
sade, bem como atuar na pesquisa e elaborao de instrumentos adequados ao atendimento
aos pacientes, respeitadas a formao, legislao profissional e regulamentos do servio;
Executar outras tarefas correlatas ao cargo; Participar de capacitaes e treinamentos.
4. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

4.1. CARGO: AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS
4.1.1. CDIGO DO CARGO: GSFC108
45 08 53
4.1.5. FORMAO MNIMA EXIGIDA: Ensino fundamental completo.
4.1.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: I - Combate e preveno de
endemias mediante a notificao de focos endmicos; vistoria e deteco de locais suspeitos;
eliminao de focos; orientaes gerais de sade, conforme Portaria n. 1172/GM/2004, II -
Cumprir com as atribuies atualmente definidas para os ACE em relao preveno e ao
controle da malria e da dengue, conforme a Portaria n 1172/GM/2004. III - acompanhar, por
meio de visita domiciliar, todas as famlias, pontos estratgicos e reas de risco sob sua
responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; Executar outras tarefas
37

ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO / OBJETOS DE AVALIAO
1. NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

1.1. LNGUA PORTUGUESA:
1. Compreenso de texto; 2. Ortografia: acentuao, emprego de letras e diviso silbica; 3.
Pontuao; 4. Classes e emprego de palavras; 5. Gnero e nmero dos substantivos; 6. Coletivos;
7. Sintaxe da orao; 8. Concordncia; 9. Significado das palavras: sinnimos, antnimos,
denotao e conotao.
1.2. NOES DE INFORMTICA:
1. Sistema operacional Windows XP e Windows 7; 2. Noes do ambiente Microsoft Office
(Word e Excel); 3. Conceitos relacionados Internet; 4. Navegadores; 5. Correio eletrnico; 6.
Segurana da informao.
1.3. CONHECIMENTOS REGIONAIS:
1. Histria e Geografia do Tocantins: povoamento e expanso atravs da explorao do ouro, da
navegao, das atividades de minerao e da agropecuria. O processo de criao do Estado e
suas diferentes fases (perodos Colonial, Imperial e Republicano). A construo da Rodovia
Federal BR-153 e seus impactos na economia e sociedade tocantinenses. Organizao poltica e
territorial, diviso poltica, regies administrativas, regionalizao do Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatstica (IBGE). Hierarquia urbana, smbolos, estrutura dos poderes; patrimnio
histrico e cultural, manifestaes culturais; movimentos polticos; estudo da populao e sua
dinmica populacional, migrao, estrutura etria; indgenas e quilombolas; vegetao, clima,
hidrografia e relevo; matriz produtiva, matriz energtica e matriz de transporte; unidades de
conservao; 2. Histria e Geografia de Gurupi/TO: localizao geogrfica e diviso poltica,
vegetao, hidrografia e clima, meio ambiente e populao; urbanizao e sociedade. Poderes:
judicirio, legislativo e executivo. Smbolos: braso, bandeira e hino; patrimnio histrico.
1.4. LEGISLAO PERTINENTE AO MUNICPIO DE GURUPI/TO:
1. Lei Orgnica do Municpio de Gurupi/TO; 2. Lei Municipal n 827/1989 Estatuto nico dos
Servidores Pblicos da Prefeitura Municipal de Gurupi/TO; 3. Lei Municipal n 2266/2015 Plano
de Cargos Carreiras e Salrios dos Servidores do Quadro Geral da Prefeitura Municipal de
Gurupi/TO.
1.5. CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
1.5.1. AUXILIAR DE CONSULTRIO ODONTOLGICO
1. Atendimento em sade bucal; 2. Tcnicas auxiliares de odontologia; 2.1. Noes de dentstica,
prtese, radiologia, cirurgia, odontopediatria, periodontia, endodontia, recepo, instrumentao
e administrao; 3. Higiene dental; 3.1. Doenas periodontais; 3.2. Tcnicas para higienizao
bucal; 3.3. Odontologia preventiva; 3.4. Manuteno peridica e sistemtica da cavidade oral;
3.5. Aes coletivas em sade bucal; 4. Materiais, equipamentos e instrumentais; 4.1. Materiais
odontolgicos; 4.2. Equipamentos odontolgicos; 4.3. Instrumental odontolgico; 4.4.
Ergonomia do consultrio odontolgico; 4.5. Odontologia a quatro mos; 4.6. Organizao
funcional do servio; 5. Biossegurana na odontologia: bacteriologia, assepsia, antissepsia,
desinfeco, esterilizao (mtodos, preparo do instrumental, manuteno, manipulao do
material estril); 6. Noes gerais de anatomia e dental (notao dentria), fisiologia e patologia
38
bucal; 7. Noes sobre frmacos, cadeia de transmisso das doenas, microbiologia bucal,
primeiros socorros; 8. tica profissional.
2 NVEL MDIO
1. Compreenso e interpretao de textos; 2. Tipologia textual; 3. Ortografia oficial; 4.
Acentuao grfica; 5. Emprego das classes de palavras; 6. Emprego do sinal indicativo de crase;
7. Sintaxe da orao e do perodo; 8. Pontuao; 9. Concordncia nominal e verbal. 10; Regncia
nominal e verbal; 11. Significao das palavras; 12. Redao de correspondncias oficiais.
1. Ambientes Windows XP e Windows 7; 2. Internet e Intranet; 3. Utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet; 4. Ferramentas e
aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; 5.
Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e
multimdia (Br.Office e Microsoft Office); 6. Conceitos bsicos de segurana da informao.
Gurupi/TO.
2.5.1. TCNICO AUXILIAR EM REGULAO MDICA
1. Terminologia tcnica; 2. Procedimento adequado nas chamadas de emergncias mdicas; 3.
Atendimento telefnico; 4. tica aplicada regulao das urgncias; 5. Relacionamento
interpessoal no trabalho; 6. Noes de rdio-comunicao; 7. Fraseologia adequada para
atendimento telefnico; 8. Princpios organizacionais do SUS; 9. Poltica Nacional de Ateno s
Urgncias; 10. Poltica Nacional de Humanizao da Assistncia em Sade; 11. Lei n 8.080, de
19 de setembro de 1990, da Presidncia da Repblica; 12. Noes de tica e comportamento; 13.
Relaes humanas e comunicao interpessoal; 15. Conhecimento da malha viria do territrio
de abrangncia do SAMU local e regional.
39
2.5.2. TCNICO EM ENFERMAGEM

1. Cdigo de tica e Lei do Exerccio Profissional (Lei Federal n 7.498/1986); 2.
Funcionamento e principais agravos dos sistemas: locomotor, pele e anexos, cardiovascular,
linftico, respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino, urinrio e rgos genitais; 3. Assistncia de
enfermagem na preveno e controle de doenas infecto-parasitrias: Influenza Pandmica A
(H1N1), amebase, Ancilostomase, Ascaridase, Candidase, Clera, Coqueluche, Dengue,
Difteria, Doena de Chagas, Doenas Diarricas Agudas, Doena Meningoccica,
Esquistossomose Mansnica, Febre Amarela, Giardase, Gonorria, Hansenase, Hepatite A,
Hepatite B, Hepatite C, Hepatite D, Herpes Simples, Infeco pelo Papiloma Vrus Humano
(HPV), Leishmaniose Tegumentar Americana, Leishmaniose Visceral, Malria, Poliomielite,
Raiva, Rubola e Sndrome da Rubola Congnita, Sarampo, Sfilis Adquirida e Congnita,
Tenase /Cisticercose, Ttano Acidental, Ttano Neonatal, Toxoplasmose, Tracoma,
Tuberculose, Varicela /Herpes Zoster; DST/AIDS; 4. Assistncia de enfermagem na preveno e
controle de doenas crnico-degenerativas: Hipertenso arterial, Doenas cardiovasculares,
Diabetes mellitus, Obesidade, Artrite, Osteoporose, Dislipidemia; 5. O Sistema nico de Sade
(SUS); Estratgia de Sade da Famlia; Atuao nos programas do Ministrio da Sade; 6.
Promoo da sade e modelos de vigilncia; 7. Assistncia de enfermagem na Imunizao; 8.
Vigilncia Epidemiolgica e Sanitria; 9. Doenas de notificao compulsria; 10.
Procedimentos tcnicos de enfermagem; 11. Noes bsicas sobre administrao de frmacos:
efeitos colaterais e assistncia de enfermagem; 12. Assistncia integral de enfermagem sade:
da criana e do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso e mental; 13. Assistncia ao
indivduo, famlia e comunidade com transtornos: agudos, crnicos degenerativos, mentais,
infecciosos e contagiosos; 14. Assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia; 15.
Biossegurana: conceito, normas de preveno e controle de infeco; 16. Conhecimento dos
conceitos de desinfeco, limpeza e esterilizao de material; 17. Fundamentos da enfermagem -
tcnicas bsicas (Semiologia e semiotcnica); 18. Enfermagem mdico-cirrgica; 19. Assistncia
de enfermagem em doenas transmissveis; 20. Aes de vigilncia epidemiolgica e
imunizao; 21. Assistncia de enfermagem em doenas crnicas degenerativas: diabetes e
hipertenso; 22. Atuao de enfermagem na central de material de esterilizao; 23. Enfermagem
materno-infantil; 24. Atendimento de enfermagem sade da mulher; 25. Planejamento familiar;
26. Pr-natal, parto e puerprio; 27. Climatrio; 28. Preveno do cncer crvico-uterino; 29.
Atendimento de enfermagem sade de adolescentes; 30. Cuidados com o recm-nascido,
aleitamento materno; 31. Crescimento e desenvolvimento; 32. Doenas mais frequentes na
infncia; 33. Principais riscos de sade na adolescncia; 34. Enfermagem em urgncia; 35.
Primeiros socorros; 36. Noes de administrao; 37. Trabalho em equipe; 38. Portaria MS n
2.048/2009; 39. Poltica Nacional de Humanizao (PNH); 40. Sade do trabalhador.
2.5.3. FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA

1. Evoluo da vigilncia sanitria no Brasil; 2. Vigilncia sanitria. Conceitos. reas de
abrangncia. Funes; 3. Lei Federal n 9.782/1999 Define o Sistema Nacional de Vigilncia
Sanitria, cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria, e d outras providncias; 4.
Instrumentos de ao da vigilncia sanitria; 5. Lei Federal n 6.437/1977 - Configura infraes
legislao sanitria federal, estabelece as sanes respectivas; 6. Lei Federal n 5.991/1973
Dispe sobre o controle sanitrio do comrcio de drogas, medicamentos, insumos farmacuticos
e correlatos; 7. Lei Municipal n 1.085/1994 (Cdigo de Sade Pblica e Vigilncia Sanitria do
Municpio de Gurupi); 8. RDC n 216/2004 (Dispe sobre Regulamento Tcnico de Boas
Prticas para Servios de Alimentao); 9. tica e legislao profissional.
40
2.5.4. FISCAL DE ZOONOSES

1. Lei Municipal n 1.085/1994 (Cdigo de Sade Pblica e Vigilncia Sanitria do Municpio de
Gurupi): Do controle de Zoonoses, Da captura de Animais, Da responsabilidade do Proprietrio
de Animais, Dos animais Sinantrpicos; 2. Lei Municipal n 1.295/1999 (Cria o Centro de
Controle de Zoonoses -CCZ- Gurupi): controle e a proteo de animais; 3. Vigilncia
Epidemiolgica: Raiva Humana, Leishmaniose; 4. Trabalho de Grupo; 5. Orientao aos
usurios com relao aos objetivos e servios prestados pelo Centro de Controle de Zoonoses; 6.
Noes sobre Epidemiologia; 7. Noes de Humanizao dos servios de Controle de Zoonoses
e de Controle Animal; 8. Noes de Bem-estar animal; 9. Noes de Sade do Trabalhador; 10.
Lei Municipal n 2.219/2015 (Controle populacional dos Ces e gatos do Municpio de Gurupi);
11. Noes de Comportamento Animal; 12. Noes de Biotica (eutansia); 13. tica e
legislao profissional.
2.5.5. OPERADOR DE FROTA

1. Noes de Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro, Lei n. 9503, de 23 de
setembro de 1997 e atualizado com a Lei N 9.602, de 21/01/98; Resoluo n. 160 de
22/04/2004 do Contran. 2. Sinalizao Viria Urbana. 3. Segurana Viria e do Trabalho. 4.
Conhecimentos bsicos de: Direo Defensiva, Equipamentos de Proteo Individual (EPIs),
Equipamentos de Proteo Coletiva (EPCs), Primeiros Socorros e Noes Bsicas de Mecnica
Veicular; 5.Noes bsicas de administrao pblica municipal de acordo com o que dispe a
Lei Orgnica do Municpio de Gurupi/TO; 6. tica e legislao profissional.
2.5.6. TCNICO EM LABORATRIO

1. Biossegurana - esterilizao e desinfeco, desinfetantes, nveis de biossegurana, descarte
de material biolgico, manuseio e transporte de amostras, equipamento de proteo individual e
coletivo; 2. Microbiologia - meios de cultura utilizados na rotina bacteriolgica / colaborao de
rotina / microscopia / semeio / coleta de secrees e de linfa; 3. Bioqumica: obteno de
amostra (sangue, soro, plasma e urina). Anticoagulantes. Mtodos analticos aplicados
Bioqumica. Controle de qualidade aplicado Bioqumica; 4. Hematologia: coleta de sangue.
Anticoagulantes. Esfregaos e tcnicas de colorao de sangue perifrico. Hemossedimentao,
hemograma, grupos sanguneos, fator RH, provas de hemostasia e clula LE: Determinao e
tcnicas utilizadas; 5. Parasitologia: coleta de material. Fixadores. Conservadores; Tcnica para
diagnstico das protozooses e helmintases intestinais; 6. Imunologia / hormnio: coleta de
sangue. 7. Protenas de fase aguda, marcadores virais: metodolgicas. VDRL e HIV; 8.
Hormnios da tireide e fertilidade: principais e metodologia; 9. Controle de qualidade aplicado
imunologia; 10. Urinlise: sumrio de urina. Planoteste; 11. tica e legislao profissional.
2.5.7. TCNICO EM RADIOLOGIA

1. Fundamentos de Radiologia, Equipamentos radiolgicos; produo de raios-X; 2. Formao
de imagens e contrastes; 3. Controle da radiao espalhada; 4. Caractersticas e processamento
de filmes radiolgicos; 5. Qualidade das imagens; 6. Proteo radiolgica, normas e
regulamentos; 6.1. Conceitos bsicos de proteo radiolgica; 7. Grandezas e unidades; 8.
Monitorao Individual; 9. Equipamentos de proteo individual; 10. Fsica das radiaes; 11.
Radiologia Geral (mamografia, tomografia computadorizada, odontologia); 12. Noes bsicas
de anatomia humana; 13. Tcnicas radiogrficas; 13.1. Aspectos posturais e ergonmicas para
realizao de exames (movimentao de pacientes vitimas de traumas); 14. Fluxograma tcnico-
administrativo: registro do paciente, identificao, encaminhamento de laudos, arquivamento;
15. tica e legislao profissional.
41
3. NVEL SUPERIOR
1. Compreenso e interpretao de textos; 2. Tipologia textual; 3. Ortografia oficial; 4.
Acentuao grfica; 5. Emprego das classes de palavras; 6. Emprego do sinal indicativo de crase;
7. Sintaxe da orao e do perodo; 8. Pontuao; 9. Concordncia nominal e verbal. 10; Regncia
nominal e verbal; 11. Significao das palavras; 12. Redao de correspondncias oficiais.
1. Ambientes Windows XP e Windows 7; 2. Internet e Intranet; 3. Utilizao de tecnologias,
ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet; 4. Ferramentas e
aplicativos de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa; 5.
Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito e
multimdia (Br.Office e Microsoft Office); 6. Conceitos bsicos de segurana da informao.
de Cargos, Carreiras e Salrios dos Servidores do Quadro Geral da Prefeitura Municipal de
Gurupi/TO.
3.5.1. ASSISTENTE SOCIAL:
1. O Servio Social na contemporaneidade; 1.1. reas, espaos scio-ocupacionais e limites de
atuao do profissional de Servio Social; 2. Dimenso tcnico- operativo do Servio Social; 2.1.
Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de projetos, mtodos e
tcnicas qualitativas e quantitativas; 2.2. Propostas de interveno na rea social: planejamento
estratgico, planos, programas, projetos e atividades de trabalho; 2.2.1 Avaliao e
monitoramento de programas e projetos sociais; 2.3. Estratgias, instrumentos e tcnicas de
interveno: abordagem individual, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes, e com
famlias, diagnstico, tcnica de entrevista, visita domiciliar, estudo social (laudo, parecer,
percia), informao, triagem, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e
competncias); 2.4. Cotidiano e mediao; 2.5. Organizao de comunidade e movimentos
sociais; 2.6. Estratgias de trabalho institucional e comunitria; 2.7. Conceitos de instituio; 2.8.
Uso de recursos institucionais e comunitrios; 2.9. Trabalho social em situao de rua; 3.
Atuao em programas de preveno e tratamento; 3.1. Uso e abuso do lcool, tabaco e outras
42
drogas: questo cultural, social, e psicolgica; 3.2. Doenas sexualmente transmissveis; 3.2.1.
Estratgias de atendimento e acompanhamento s vtimas; 4. Polticas sociais pblicas, cidadania
e direitos sociais; 4.1. Relao estado/sociedade 4.2. Contexto atual e o neoliberalismo; 4.3.
Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente; 4.4. Poltica
de seguridade social: Assistncia Social, Previdncia e Sade (organizao, gesto,
financiamento e controle social); 4.5. Poltica Nacional do Idoso; 4.6. Poltica nacional de
ateno ao deficiente. 4.7. Questo da criana e do adolescente. 4.7.1. Estatuto da Criana e do
Adolescente (ECA); 4.7.2. O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias; 4.7.3.
Violncia contra crianas e adolescentes e combate violncia; 4.7.4. Formas de violncia
contra crianas e adolescentes: maus tratos, abuso sexual, negligncia e abandono; 4.7.5.
Explorao sexual da criana e do adolescente; 4.7.6. Extermnio, seqestro e trfico de crianas;
4.7.7. Explorao do trabalho infantil e no trfico de drogas; 4.7.8. A violncia dos jovens e as
gangues; 4.7.9. O papel da famlia e da Justia; 4.7.10. Meninos e meninas de rua: questo
econmica e social e a questo do abandono; 4.7.11. Conceito ampliado de famlia: diagnstico,
abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento; 4.8. Adoo nacional e
internacional; 4.8.1. A adoo e a guarda: normas, processos jurdico e psicosocial; 5. Legislao
de Servio Social: 5.1. Cdigo de tica profissional; 5.2. Lei de regulamentao da profisso de
assistente social; 6. Sistema nico da Assistncia Social SUAS; 7. Sistema nico de Sade
SUS.
3.5.2. ENFERMEIRO:
1. Fundamentos e exerccio da enfermagem: 1.1. Lei do exerccio profissional anlise crtica;
1.2. Cdigo de tica anlise crtica; 1.3. Epidemiologia e enfermagem; 1.4. Estatstica e
enfermagem; 1.5. Teorias em enfermagem; 1.6. Enfermeiro como lder e agente de mudana;
1.7. Concepes terico-prticas da assistncia de enfermagem; 2. Administrao dos servios
de enfermagem: 2.1. Polticas pblicas em sade e sua evoluo histrica; 2.2. Lei orgnica de
sade a partir da Constituio de 1988; 2.3. Processo social de mudana das prticas sanitrias
no SUS e na enfermagem; 2.4. Administrao de materiais de enfermagem; 2.5. Normas, rotinas
e manuais, elaborao e utilizao na enfermagem; 2.6. Organizao dos servios de
enfermagem; 2.7. Estrutura e funcionamento dos servios de enfermagem; 2.8. Planejamento na
administrao e na assistncia de enfermagem em nvel ambulatorial; 2.9. Enfermagem e
recursos humanos - recrutamento e seleo; 2.10. Gerenciamento, dimensionamento dos
recursos humanos. 3. Administrao do processo de cuidar em enfermagem: 3.1. Normas do
Ministrio da Sade para atuao: programa nacional de imunizaes, programa da mulher,
programa da criana, programa do adolescente, programa do idoso, programa DST e AIDS,
programa de hansenase, programa de hipertenso, programa de diabtico; 4. Planejamento da
assistncia de enfermagem: 4.1. Processo de enfermagem - teoria e prtica; 5. Sistematizao
da Assistncia de Enfermagem (SAE); 6. Medidas de higiene e de segurana nos servios de
enfermagem e para o trabalhador; 7. Emergncias clnico-cirrgicas e a assistncia de
enfermagem; 8. Assistncia de Enfermagem em urgncia e emergncia; 9. Assistncia
integral por meio do trabalho em equipes: de enfermagem, multiprofissional e
interdisciplinar; 10. Planejamento do ensino ao cliente com vistas ao auto-cuidado: promoo e
preveno da sade; 11. Noes de administrao; 12. Trabalho em equipe; 13. Portaria MS n
2.048/2009; 14. Poltica Nacional de Humanizao (PNH); 15. Sade do trabalhador.
3.5.3. FARMACUTICO:
1. Farmacologia: 1.1. Farmacocintica: Absoro, biodisponibilidade, distribuio,
biotransormao e eliminao de frmacos; 1.2. Farmacodinmica: Mecanismos de ao de
frmacos; 1.3. Farmacologia da dor e inflamao; 1.4. Princpios bsicos da toxicologia, estudo
toxicolgico dos principais medicamentos provocadores de intoxicaes psicofrmacos,
analgsicos, antipirtico, antiinflamatrios, antiemticos, antihistamnicos, antitssgenos,
43
broncodilatadores e descongestionantes nasais e tratamento de intoxicaes; 1.5. Frmacos que

atuam no sistema nervoso autnomo e sistema nervoso central; 1.6. Frmacos utilizados no
sistema urinrio, cardiovascular, gastrointestinal, respiratrio, reprodutor e hematopoitico; 1.7.
Quimioterapia: antimicrobiana, antineoplsica e antiparasitria; 1.8. Vitaminas; 2.
Farmacotcnica: 2.1. Preparaes de solues, reagentes e de solues volumtricas, diluio e
mistura de solues, padronizao de solues; 2.2. Clculos e unidades utilizados na preparao
de solues; 2.3. Farmacopias e formulrios; 2.4. Formas farmacuticas obtidas por diviso
mecnica: ps, comprimidos, drgeas e cpsulas; 2.5. Formas farmacuticas obtidas por
disperso mecnica: emulses, suspenses e aerossol; 2.6. Solues, extratos, tinturas e xaropes;
2.7. Pomadas, cremes e pastas; 2.8. Outras formas farmacuticas: supositrios, colrios e
injetveis; 2.9. Desenvolvimento farmacutico: sistema de liberao de frmacos, estabilidade,
preservao e aditivos utilizados em medicamentos; 2.10. Boas Prticas de Fabricao e controle
de qualidade na produo de medicamentos; 3. Farmcia hospitalar: 3.1. Controle de infeco
hospitalar; uso racional de antibiticos teraputicos e profilticos, tcnicas de esterilizao e
desinfeco; 3.2. Estrutura organizacional e funes da farmcia hospitalar: seleo, aquisio,
armazenamento, manipulao, distribuio e informaes sobre medicamentos; 3.3. Estudo de
utilizao de medicamentos; 3.4. Farmcia Clnica; 3.5. Nutrio Parenteral, Quimioterapia
antineoplsica e manipulao de outras misturas intravenosas; 3.6. Farmacovigilncia; 3.7.
Farmacoepidemiologia, Biossegurana: equipamentos de proteo individual e equipamentos de
conteno, mapas de risco; 3.8. Regulamento Tcnico para o gerenciamento de resduos de
servios de sade; 4. Legislao Farmacutica: 4.1. Regulamento tcnico sobre substncias e
medicamentos sujeitos a controle especial; 4.2. Medicamentos genricos; 4.3. Relao Nacional
de Medicamentos Essenciais; 4.4. Ateno e Assistncia Farmacutica; 4.5. Legislao /
Assistncia farmacutica no SUS; 4.6. tica Farmacutica; 4.7. Boas prticas de dispensao de
medicamentos.
3.5.4. FISIOTERAPEUTA:
1. Fisioterapia geral: efeitos fisiolgicos, indicaes e contraindicaes de termoterapia,
fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia e manipulao vertebral; 2.
Fisioterapia em traumatologia, ortopedia e reumatologia; 3. Fisioterapia em neurologia; 4.
Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia; 5. Fisioterapia em pediatria, geriatria e neonatologia;
6. Fisioterapia em doenas cardiovasculares; 7. Amputao: prtese e rteses;
mastectomias; 7. Fisioterapia em pneumologia; fisioterapia respiratria: fisioterapia pulmonar -
gasimetria arterial; insuficincia respiratria aguda e crnica; infeco do aparelho
respiratrio; avaliao fisioterpica de paciente crtico; ventilao mecnica - vias areas
artificiais: indicaes da ventilao mecnica, modos de ventilao mecnica; 8. Fisioterapia na
sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho,
prticas preventivas no ambiente de trabalho; 9. Assistncia fisioteraputica domiciliar; 10. tica
e legislao profissional.
3.5.5. FONOAUDILOGO:
1. Audiologia: sistema auditivo: desenvolvimento das habilidades auditivas; avaliaes
auditivas; habilitao e reabilitao dos distrbios da audio; seleo e adaptao de prteses
auditivas; 2. Voz: anatomia da laringe; fisiologia da produo vocal; classificao; avaliao e
tratamento fonoaudiolgico das disfonias; 3. Motricidade orofacial: desenvolvimento das
funes estomatognticas; avaliao, diagnstico e tratamento fonoaudiolgico em motricidade
oral disfagias, respiradores orais, sndromes; 4. Fala: alteraes de fala disartrias, dispraxias,
distrbios articulatrios; 5. Linguagem: aquisio; desenvolvimento; alteraes; avaliao e
interveno fonoaudiolgica nas linguagens oral e escrita. Gagueira; 6. O trabalho da
Fonoaudiologia na Sade Mental. 7. A Reforma Psiquitrica no Brasil.
44
3.5.6. MDICO ANGIOLOGISTA:

1. SUS - princpios e diretrizes; 2. Noes sobre Polticas de Sade no Brasil; 3. Programa de
Sade da Famlia; 4. tica profissional, responsabilidade e trabalho em equipe; 5. Doenas de
notificao compulsrias; 6. Atendimento s vtimas de violncia e suas famlias; 7. Choque; 8.
Hemodinmica e Fisiopatologia da doena Arterial e da doena Venosa; 9. Mtodos no
Invasivos em Angiologia; 10. Aorto-Arteriografia; 11. Flebografia; 12. Anticoagulantes; 13.
Vasodilatadores; 14. Insuficincia Arterial Aguda das Extremidades; 15. Embolia Arterial
Perifrica; 16. Traumatismos Vasculares; 17. Tratamento Clinico da Insuficincia Crnica
arterial Perifrica; 18. Tromboangeite Obliterante; 19. Arterosclerose; 20. Doena de Raynaud e
Doenas Vasoespsticas das Extremidades; 21. Fisiopatologia da Formao de Aneurismas; 22.
Hemodinmica e Fisiopatologia das Fstulas Artrio Venosas; 23. Tratamento Cirrgico da
Hipertenso Reno Vascular; 24. Hipertenso Reno Vascular: Fisiopatologia; 25. Varizes de
Membros Inferiores: Quadro Clinico, Diagnstico, Fisiopatologia e Tratamento; 26. Trombose
Venosa Profunda; 27. Sndrome Ps-Flebitica; 28. Amputao de Membros Inferiores; 29.
Disseco da Aorta; 30. Coagulopatias e Tumores Vasculares; 31. Todo Contedo Programtico
das Disciplinas Bsicas da Especialidade (Currculo Bsico).
3.5.7. MDICO AUDITOR EM REGULAO MDICA:
1. Legislao do Exerccio Profissional e tica Mdica; 2. Tcnicas relacionadas Regulao
Mdica: Estrutura e funcionamento das centrais de regulao mdica de urgncias e o
dimensionamento tcnico para a estruturao e operacionalizao das Centrais de Atendimento
Mvel de Urgncia (SAMU); 3. Emergncias relacionadas ao paciente grave: Diretrizes de
2015 da American Heart Association (AHA) para Ressuscitao Cardiopulmonar (RCP) e
Atendimento Cardiovascular de Emergncia (ACE); Tipos de Choque; Suporte hemodinmico;
Reposio volmica; DrogasDrogas vasoativas; Analgesia e sedao para procedimentos;
Manejo da dor; Transfuso de hemoderivados; Doenas Pulmonares, Insuficincia respiratria
aguda e intubao orotraqueal, doenas neuromusculares, sndrome do desconforto respiratrio
agudo, hemorragia alveolar, Crises de asma, exacerbao da doena pulmonar obstrutiva crnica,
abcesso pulmonar, tromboembolia pulmonar, Derrame pleural; Doenas cardiovasculares,
urgncias cardiolgicas; infarto agudo do miocrdio, insuficincia cardaca; arritmias;
cardiopatia isqumica, bradiarritmias, taquicardias, hipotenso, sepse, insuficincia cardaca
congestiva, anafilaxia, presso intracraniana, coma, insuficincia renal aguda, Ventilao
mecnica; Traqueostomia; Cateterizao venosa central; Disseco venosa; Oxigenioterapia;
Sncope, vertigem e tontura; Crise epilptica; Cetoacidose diabtica; Hipoglicemia e
hiperglicemia; Hipertenso Arterial, Cefaleia; Hemoptise; hipotermia, hipertermia, afogamento,
cardioverso eltrica, distrbios do equilbrio cido-bsico, acidente vascular cerebral;
Intoxicaes exgenas agudas; Emergncias Clnicas; Suporte Bsico de Vida; Suporte
Avanado de Vida; Exames complementares invasivos e no-invasivos de uso na prtica
emergencial; 4. Emergncias relacionadas ao trauma: traumatismos no-intencionais,
violncia e suicdio; trauma com mltiplas vtimas; triagem, prioridade de atendimento e
transporte; primeiro atendimento: ABCDE do trauma; avaliao do coma; cinemtica do trauma;
manejo das vias areas e ventilao no paciente politraumatizado; Ressuscitao
hidroeletroltica; Traumas: torcico, abdominal, cranioenceflico, vertebromedular, msculo-
esqueltico, de face e pescoo, da pelve; partes moles, genitourinrio, anorretal, vascular,
fraturas expostas, fraturas de coluna, de membros, trauma na gravidez, peditrico e no idoso;
Leses provocadas por queimaduras e frio; 5. Emergncias relacionadas pediatria:
acidentes; asma aguda; cetoacidose diabtica; sndrome nefrtica; infeco urinria febril;
malformaes congnitas; insuficincias respiratrias, distrbios hidroeletrolticos e cido-
bsicos; meningites; crises convulsivas; dor abdominal aguda; urgncias cardiolgicas; choque;
parada cardiorrespiratria bsica; parada cardiorrespiratria avanada; 6. Emergncias
psiquitricas: transtornos do humor, transtornos psicticos, agitao psicomotora, tentativa de
45
suicdio; surtos; Abuso de lcool, opiides, cocana e derivados, drogas sintticas; Sndrome de
abstinncia; 7. Emergncias obsttricas e ginecolgicas: distrbios ginecolgicos e obsttricos,
gravidez ectpica; doena hipertensiva da gravidez; violncia sexual; parto de emergncia,
abortos; ps-parto, infeces, sangramento de origem ginecolgica; 8. Emergncias cirrgicas
no relacionadas a trauma: disfagia e corpo estranho, hemorragias digestivas, pancreatite
aguda, apendicite aguda, colecistite aguda, diverticulite aguda, obstruo intestinal, infeco
intra-abdominal e abcesso, perfurao de vsceras; Trombose venosa profunda, ocluses arteriais
agudas; Avaliao de risco pr- operatrio; 9. Injrias ambientais: Risco ocupacional
relacionado exposio de agentes biolgicos em profissionais de sade; queimaduras, acidentes
ofdicos, picadas de insetos, aranhas e escorpies, acidentes provocados por animais aquticos
peonhentos e traumatizantes; 10. Conhecimentos sobre equipamentos de proteo individual -
EPIs; 11. Reconhecer o uso de equipamentos de segurana e higiene do trabalho.
3.5.8. MDICO CARDIOLOGISTA:
1. Mtodos diagnsticos em cardiologia clnica: histria clnica, exame fsico e exames
complementares; 1.1. Indicaes e interpretao crtica; 1.2. Eletrocardiografia convencional;
1.3. Eletrocardiografia dinmica (Holter); 1.4. Eletrocardiografia de esforo (cicloergometria);
1.5. Ecocardiografia uni e bidimensional; 1.6. Ecodopplercardiografia; 1.7. Cateterismo cardaco
estudo hemodinmico; 1.8. Cardiologia nuclear; 1.9. Insuficincia cardiovascular
etiofisiopatologia, manifestaes clnicas e princpios teraputicos; 1.10. Sncope; 1.11.
Sndrome de Stockes-Adams; 1.12. Choque circulatrio hipovolmico, cardiognico,
vasognico; 1.13. Insuficincia cardaca; 1.14. Aterosclerose etiofisiopatognese e principais
consequncias cardiovasculares; 1.15. Fatores de risco para doena cardiovascular
aterosclertica importncia e significado epidemiolgico, abordagem preventiva; 1.16.
Arritmias classificaes, etiologia, fatores predisponentes, manifestaes clnicas,
diagnstico eletrocardiogrfico e tratamento; 1.17. Hipertenso arterial sistmica
epidemiologia; 1.18. Hipertenso arterial primria e secundria bases fisiopatolgicas,
manifestaes clnicas, estabelecimento diagnstico de certeza, avaliao laboratorial
complementar bsica e avanada; 1.19. Doena hipertensiva: complicaes cardiovasculares,
renais e cerebrais; 1.20. Cardiopatia hipertensiva reconhecimento clnico, teraputica anti-
hipertensiva no-medicamentosa e medicamentosa; 1.21. Drogas anti-hipertensivas:
classificao, efeitos e indicaes; 1.22. Valvopatias adquiridas: valvopatia reumtica
(cardiopatia reumtica); 1.23. Doena reumtica: epidemiologia, etiofisiopatognese,
manifestaes clnicas e laboratoriais; 1.24. Cardite reumtica aguda; 1.25. Leses mitral, artica
e tricspide crnicas: alteraes fisiopatolgicas, manifestaes clnicas e diagnstico,
complicaes, controle clnico; 1.26. Profilaxia da doena reumtica, indicaes para
correo cirrgica; 1.27. Endocardite infecciosa: agentes etiolgicos, diagnstico clnico e
laboratorial, complicaes, tratamento, condies predisponentes e profilaxia; 1.28. Prolapso
valvar mitral: hipteses etiofisiopatognicas, importncia clnica, manifestaes clnicas e
diagnstico, abordagem teraputica; 1.29. Coronariopatia aterosclertica: epidemiologia e
fisiopatognese, formas de expresso clnica; 1.30. Insuficincia coronariana aguda: infarto do
miocrdio, fisiopatologia, manifestaes clnicas, laboratoriais e eletrocardiogrficas,
diagnstico, complicaes, indicaes para cinecoronariografia, tratamento clnico e profiltico,
grupos de drogas; 1.31. Tromblise e angioplastia, indicaes, restries e evoluo clnica,
agentes trombolticos, abordagem cirrgica, indicaes, restries e evoluo clnica; 1.32.
Reabilitao cardiovascular; 1.33. Insuficincia coronariana crnica: sndromes anginosas,
fisiopatologia, manifestaes clnicas e eletrocardiogrficas, diagnstico diferencial das
diferentes sndromes anginosas (angina estvel, angina instvel e angina vasoespstica);
avaliao complementar: testes funcionais, indicaes e interpretao crtica, indicaes para
cinecoronariografia, tratamento clnico e profiltico, grupos de drogas; 1.34. Controle dos
fatores de risco; 1.35. Angioplastia e cirurgia: indicaes, restries e evoluo clnica; 1.36.
46
Cardiopatias congnitas: fisiopatologia, manifestaes clnicas e abordagem diagnstica das

modalidades acianticas (valvares e shunts) e cianticas mais comuns; 1.37. Sndrome de
Eisenmenger: controle clnico, indicaes para o tratamento cirrgico; 1.38. Cardiomiopatias:
cardiomiopatias primrias, classificao fisiopatolgica, fisiopatologia, manifestaes clnicas
e complementares e diagnstico diferencial com outras cardiopatias, das diferentes
modalidades fisiopatolgicas; estabelecimento do diagnstico, controle clnico; 1.39.
Cardiomiopatias secundrias, classificao etiofisiopatognica, agentes etiolgicos,
fisiopatologia, manifestaes clnicas complementares e laboratoriais das condies mais
comuns (particularmente, as cardiomiopatias chagsica, alcolica, isqumica e diabtica);
estabelecimento do diagnstico, complicaes, controle clnico; 1.40. Miocardites e
pericardites; 1.41. Miocardites agudas: agentes e fatores etiolgicos, manifestaes clnicas e
diagnstico, tratamento; 1.42. Pericardites agudas: agentes e fatores etiolgicos, manifestaes
clnicas e diagnstico; diagnstico diferencial com outras condies expressas por dor
precordial, tratamento; 1.43. Pericardite constritiva: etiologia, expresso clnica, abordagem
diagnstica, conduta teraputica; 1.44. Aortopatias: lutica e aterosclertica; 1.45. Aneurisma
dissecante, manifestaes clnicas e diagnstico, abordagem teraputica; 1.46. Alteraes
cardiovasculares nas doenas endcrino-metablicas: hipertireodismo e diabetes mellitus;
manifestaes clnicas e diagnstico, tratamento; 1.47. Parada cardaca e morte sbita;
epidemiologia e causas de morte sbita; patologia e fisiopatologia da morte sbita; tratamento
da parada cardaca; 1.48. Hipertenso pulmonar: primria, secundria, tratamento; 15. tica
profissional.
3.5.9. MDICO CLNICO GERAL:
1. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas
cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doenas
reumticas, aneurisma de aorta, insuficincia arterial perifrica, tromboses venosas, hipertenso
arterial, choque. Pulmonares: insuficincia respiratria aguda, bronquite aguda e crnica, asma,
doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonias, tuberculose, tromboembolismo pulmonar,
pneumopatia intersticial; 2. Gastrointestinais: neoplasias do sistema digestivo: gastrite e lcera
pptica, colecistopatias, diarreia aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica,
parasitoses intestinais, doenas intestinais, inflamatrias, doena diverticular do clon; 3. Renais:
insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema
cido/base, nefrolitase, infeces urinrias. Metablicas e do Sistema Endcrino:
hipovitaminoses, desnutrio, diabetes melito, hipotireoidismo, hipertireoidismo, doenas da
hipfise e da adrenal; 4. Reumatolgicas: osteoartrose, osteoporose, doena reumatide, gota,
lpus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno; 5. Neurolgicas: cefaleias,
epilepsias, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias perifricas, encefalopatias; 6.
Psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso, reaes
agudas ao stress; 7. Infectocontagiosas: sarampo, varicela, rubola, poliomielite, difteria, ttano,
coqueluche, raiva, febre tifoide, tuberculose, hansenase, doenas sexualmente transmissveis,
AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose, malria, tracoma,
estreptococcias, estafilococcias, febre maculosa, dengue, doena meningoccica, infeces por
anaerbios, toxoplasmose; 8. Dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema,
dermatite de contato, onicomicoses, infeces bacterianas; 9. Imunolgicas: edema
angioneurtico, urticria, anafilaxia; 10. Ginecolgicas: doena inflamatria plvica, cncer
ginecolgico, leucorria; 11. Doenas Hematolgicas: anemias, talassemias e neoplasias; 12.
Atendimento s vtimas de violncia e suas famlias; 13. Ateno integral sade mental e
lcool e outras drogas; 14. Ateno integral mulher, criana, idoso e adolescente.
47
3.5.10. MDICO DERMATOLOGISTA:

1. Anatomia e fisiologia da pele; 2. Imunopatologia cutnea; 3. Histopatologia das doenas de
pele; 4. Dermatoses eczematosas; 5. Dermatoses eritemato-ppulo escamosas; 6. Dermatose
seborreica, psoriasis, ptiriasis rsea de Gilbert, liquen plano, outras formas de lquen; 7.
Prpuras; 8. Pruridos: estrfulo, nodular de Hyde, Hebra, asteatsico, anogenital, idioptica; 9.
Dermatoses vsico-bolhosas: pnfigos, Duhring Brock, dermatose linear por IgA, herpes
gestationes, impetigo herpertiforme; 10. Acnes; 11. Micoses; 12. Dermatoses ulcerosas; 13.
Doenas do tecido conjuntivo; 14. Infeces bacterianas da pele; 15. Doenas sexualmente
transmissveis; 15.1. AIDS; 16. Micoses superficiais; 17. Micoses profundas; 18.
Dermatoviroses; 19. Escabioses e outras dermatoses parasitrias; 20. Dermatoses metablicas;
21. Reaes de hipersensibilidade da pele: urticria, E. polimorfo, Stevens Jonhson, Lyell e S.
SS. SS. 21 Dermatoses congnitas e hereditrias; 23. Tumores da pele; 24. Linfomas e outros
processos malignos; 25. Teraputica tpica das dermatoses; 26. Cirurgia dermatolgica.
Leishmaniose; 27. M. H. M. Hansen; 28. Aspectos macroscpicos e microscpicos do exame
micolgico direto e cultura; 29. Teraputica sistmica das dermatoses; 30. Manifestao cutnea
das doenas sistmicas; 31. tica profissional.
3.5.11. MDICO DO TRABALHO:
1. Organizao dos servios de sade do trabalhador; 1.1. Organizao Internacional do Trabalho
e Normas Internacionais do Trabalho; 1.2. Recomendaes 112/59 da OIT - Conveno 161/85
da OITNR4_SESMT, NR5 - CIPA, NR7 - PCMSO, NR9 PPRA; 2. Doenas ocupacionais
relacionadas ao trabalho; 2.1. Conceito, relao sade/doena/ambiente do trabalho; 2.2.
Doenas ocupacionais e profissionais; 2.3. Doenas causadas por agentes fsicos, qumicos e
biolgicos; 2.4. Doenas relacionadas aos sistemas cardiovascular, digestivo, endcrino,
hemolinftico, neuropsquico, osteomuscular, respiratrio, tegumentar, urogenital, oftlmico e
otolaringolgico; 2.5. Doenas infecciosas ocupacionais e cncer; 3. Acidentes no trabalho ou
portador de uma doena do trabalho - Reabilitao profissional - mudana de cargo/funo; 4.
Toxicologia ocupacional; 4.1. Agentes txicos, exposies e vias de introduo; 4.2.
Classificao das intoxicaes - limites permissveis para agentes txicos no ambiente de
trabalho; 5. Ergonomia - cargas e solicitaes no trabalho - formas de trabalho humano; 5.1.
Fadiga e monotonia, vibraes intensas iluminao; 6. Sade ambiental e repercusses na
sade individual e coletiva; 6.1. Mapeamento de riscos - aes de sade, de segurana do
trabalho e dos agentes funcionais - campanhas de preveno de sade, planejamento,
implantao e execuo de programa; 6.2. AIDS, Alcoolismo, Tabagismo e uso de drogas nas
empresas; 7. Legislao previdenciria e acidentria (CLT); 7.1. Decreto 3048/99 Direito do
Trabalho - regulamentao atual de insalubridade - NR 15 da Portaria n. 3.214/78; 8. Laudo
pericial e os processos trabalhistas - proteo do trabalhador, da mulher e do menor; 9.
Vigilncia sanitria - legislao estadual e municipal - epidemiologia e sade do trabalhador; 9.1.
Sistema de abastecimento de gua, desinfeco da gua, guas residurias; 9.2. Aspectos de
biossegurana; 10. Atendimento de urgncias em medicina pr-hospitalar para vtimas de
acidentes e mal sbito - Percia Mdica - Sigilo Profissional Atestado e Boletim Mdico; 11. A
Patologia do Trabalho numa perspectiva ambiental; 12. Sade do Trabalhador no mbito do
SUS. Vigilncia Sade do Trabalhador; 13. Investigao e anlise dos acidentes de trabalho -
conceito do acidente do trabalho, medidas tcnicas e administrativas de preveno. Metodologia
de abordagem: individual e coletiva dos trabalhadores, com o uso de ferramentas
epidemiolgicas; 14. Epidemiologia das doenas profissionais no Brasil, aspectos toxicolgicos
e sua preveno.
48
3.5.12. MDICO ENDOCRINOLOGISTA:

1. Diabetes tipo 1, tipo 2. Complicaes agudas (cetoacidoses e estado hipermolar).
Complicaes crnicas; 2. Hipertireoidismo e hipotireoidismo; 3. Sndrome de Cushing
(hipercortisolismo - como diagnosticar); 4. Insuficincia adrenal; 5. Hiperparatireoidismo,
hipoparatireoidismo; 6. Acromegalia; 7. Dficit de GH; 8. Obesidade; 9. Panhipopituitarismo;
11. tica profissional.
3.5.13. MDICO INFECTOLOGISTA:
1. Febre. Septicemia. Infeces em pacientes granulocitopnicos; 2. Infeces causadas por
microorganismos anaerbicos. Ttano. Meningite por vrus e bactrias. Abscesso cerebral.
Sinusites. Difteria; 3. Tuberculose. Pneumonias bacterianas, virticas e outras. Empiema pleural.
Derrames pleurais; 4. Toxoplasmose. Leptospirose. Hantaviroses; 5. Actinomicose, nocardias e
infeces fngicas; 6. Endocardite. Pericardite. Gastroenterocolites infecciosas e virais. Hepatite
por vrus; 7. Leishmaniose cutnea e visceral. Febre tifoide. Dengue. Varicela. Sarampo.
Rubola. Escarlatina. Caxumba. Coqueluche. Herpes simples e zoster; 8. Esquistossomose;
filariose; parasitoses por helmintos e protozorios; 9. Imunizaes; 10. Doenas sexualmente
transmissveis; 11. Controle de infeces hospitalares; 12. Sndrome da imunodeficincia
adquirida; 13. Clera. Raiva. Malria; 14. Antibiticos e antivirais; 15. Sistema de agravos
notificveis e sistema de mortalidade; 16. tica profissional.
3.5.14. MDICO OBSTETRA:
1. Propedutica clnica e subsidiria em Ginecologia e Obstetrcia; 2. tica e Biotica em
Ginecologia e Obstetrcia; 3. Fisiologia menstrual e sexual; 4. Sangramento genital anormal; 5.
Disfunes sexuais femininas; 6. Dor plvica crnica; 7. Endometriose; 8. Anovulao crnica;
9. Doena inflamatria plvica aguda; 10. Corrimentos vaginais; 11. Alteraes epiteliais no-
neoplsicas da vulva; 12. Incontinncia urinria; 13. Distopias genitais; 14. Doenas
sexualmente transmissveis; 15. HPV e neoplasias intraepiteliais cervicais; 16. Climatrio; 17.
Neoplasias benignas e malignas de vulva, colo do tero, corpo do tero, ovrio e mama; 18.
Anticoncepo; 19. Infertilidade conjugal; 20. Cirurgia ginecolgica; 21. Violncia sexual contra
a mulher; 22. Anestesia e analgesia obsttrica; 23. Diagnstico pr-natal das malformaes
fetais; 24. Aconselhamento gentico; 25. Assistncia pr-natal; 26. Assistncia ao parto; 27.
Puerprio normal e patolgico; 28. Infeco Puerperal; 29. Mastite puerperal; 30. Abortamento;
31. Gravidez ectpica; 32. Doena trofoblstica gestacional; 33. Placenta prvia; 34.
Descolamento prematuro da placenta; 35. Oligoidrmnio e polidrmnio; 36. Amniorrexe
prematura; 37. Parto prematuro; 38. Sndromes hipertensivas na gravidez; 39. Endocrinopatias
na gravidez; 40. Incompatibilidade sangunea materno-fetal; 41. Doenas infecciosas na
gravidez; 42. Infeco urinria na gravidez; 43. Hiperemese gravdica; 44. Gravidez mltipla;
45. Distcias; 46. Sofrimento fetal; 47. Restrio do crescimento fetal; 48. Tocurgia; 49.
Tocotraumatismo materno-fetal; 50. Mortalidade materna.
3.5.15. MDICO MASTOLOGISTA:
1. Anatomia da mama; 2. Fisiologia da mama; 3. Fisiologia da lactao; 4. Alteraes funcionais
benignas da mama; 5. Diagnstico e tratamento da dor mamria; 6. Mastites; 7. Tumores
benignos da mama; 8. Tumores malignos da mama; 9. Epidemiologia do cncer de mama; 10.
Incidncia de cncer de mama no Brasil; 11. Fatores de risco no cncer de mama; 12. Fatores
prognsticos do cncer de mama; 13. Diagnstico do cncer de mama; 14. Tratamento cirrgico
radical e conservador do cncer de mama; 15. Linfonodo sentinela no cncer de mama; 16.
Tratamento sistmico do cncer de mama.
49
3.5.16. MDICO NEFROLOGISTA:

1. Doenas glomerulares: glomerulopatias primrias; glomerulopatias secundrias;
acometimento tbulo-intersticial; 2. Diabetes e doena renal: relao com hipertenso arterial e
insuficincia renal crnica; 3. Hipertenso arterial: primria; secundrias; avaliao
cardiovascular; 4. Insuficincia renal aguda: laboratrio e tratamento intensivo; 5. Insuficincia
Renal Crnica: Tratamento conservador; Doena ssea; Tratamento dialtico: Hemodilise,
CAPD e peritoneal; Nutrio; 6. Nefrologia Intensiva: distrbios metablicos e cido- base;
Insuficincia renal aguda; 7. Litase e Infeco Urinria: Doena Cstica; Doenas Tbulo-
intersticiais; Erros Metablicos; 8. Transplante Renal: acompanhamento pr e ps-transplante; 9.
Laboratrio e Patologia Renal: laboratrio de Anlises Clnicas; histologia das doenas renais;
10. Treinamento Nefro-urolgico: diagnstico por imagem; Processos obstrutivos; Tumores
renais; 11. tica profissional.
3.5.17. MDICO NEUROLOGISTA:
1. Neuroanatomia; 2. Fisiopatologia do sistema nervoso; 3. Semiologia neurolgica; 4.
Neuropatologia bsica; 5. Gentica e sistema nervoso; 6. Cefaleias; 7. Demncias e transtornos
da atividade nervosa superior; 8. Disgenesias do sistema nervoso; 9. Alteraes do estado de
conscincia; 10. Transtornos do movimento; 11. Transtornos do sono. 12. Doenas vasculares
do sistema nervoso; 13. Doenas desmielinizantes; 14. Doenas degenerativas; 15. Doenas do
sistema nervoso perifrico; 16. Doenas dos msculos e da placa neuromuscular; 17. Doenas
infecciosas e parasitrias; 18. Doenas txicas e metablicas; 19. Epilepsias; 20. Manifestaes
neurolgicas das doenas sistmicas; 21. Neurologia do trauma; 22. Tumores do sistema
nervoso; 23. Urgncias em neurologia; 24. Indicaes e interpretao de: eletroencefalograma,
eletroneuromiografia, lquidocefalorraqueano, neuro-imagem, potenciais evocados; 25. tica
profissional.
3.5.18. MDICO OFTALMOLOGISTA:
1. Embriologia ocular; 2. Anatomia e histologia ocular: rbita contedo e relaes
anatmicas; 2.1. Plpebras e conjuntiva; 2.2. Globo ocular e tnicas fibrosas, vascular e
nervosa; 2.3. Meios diptricos; 2.4. Msculos extrnsecos; 2.5. Aparelho lacrimal; 3. Fisiologia
da viso; 4. Refrao: noes de ptica oftlmica; 4.1. Vcios de refrao; 4.2. Prescrio de
culos e lentes de contato; 5. Patologia, diagnstico e tratamento das doenas do(a): rbita,
conjuntiva, esclera, vea, retina, vtreo, cristalino e aparelho lacrimal; 6. Glaucoma:
classificao; 6.1. Quadro clnico; 6.2. Diagnstico; 6.3. Tratamento clnico e cirrgico; 7.
Estrabismo: classificao; 7.1. Quadro clnico; 7.2. Diagnstico; 7.3. Tratamento clnico e
cirrgico; 8. Repercusses oculares de patologias sistmicas; 9. Urgncias em oftalmologia:
clnicas e cirrgicas; 10. AIDS manifestaes oculares; 11. tica profissional.
3.5.19. MDICO ORTOPEDITA:
1. Sistema msculo esqueltico: estrutura do tecido sseo; crescimento e desenvolvimento;
calcificao, ossificao e remodelagem; estrutura do tecido cartilaginoso; organizao,
crescimento e transplante; tecido muscular: organizao, fisiologia e alterao inflamatria;
tecido nervoso: estrutura, organizao, fisiologia, alterao degenerativa, inflamatria e
tratamento; 2. Deformidades congnitas e adquiridas: etiologia e diagnstico; p torto congnito;
displasia do desenvolvimento do quadril; luxao congnita do joelho; pseudoartrose congnita
tibial; talus vertical; aplasia congnita/displasia dos ossos longos; polidactilia e sindactilia;
escoliose; 3. Infeces e alteraes inflamatrias osteoarticulares: etiologia, diagnstico e
tratamento; artrite piognica, osteomielite aguda e crnica; tuberculose ssea; infeco da coluna
vertebral; sinovites; artrite reumatoide; 4. Tumores sseos e leses pseudotumorais: propriedades
biolgicas; classificao; diagnstico, estagiamento e tratamento; 5. Osteocondroses: etiologia,
diagnstico e tratamento; membro superior, inferior e quadril; 6. Alteraes degenerativas
50
osteoarticulares: etiologia, diagnstico e tratamento; artrose do membro superior, inferior e

quadril; 7. Doenas osteometablicas na prtica ortopdica: etiologia, diagnstico e tratamento;
8. Princpios do tratamento do paciente politraumatizado; 9. Fraturas e luxaes da articulao
do quadril e da coluna cervicotraco-lombar: etiologia, diagnstico e tratamento; 10. Fraturas,
luxaes, leses capsulo- ligamentares e epifisrias do membro superior e inferior em adultos e
crianas: etiologia, diagnstico e mtodos de tratamento; 11. tica profissional.
3.5.20. MDICO PSIQUIATRA:
1. Transtornos mentais orgnicos, incluindo sintomticos; 2. Transtornos mentais e de
comportamento devidos ao uso de substanciais psicoativas; 3. Esquizofrenia, transtornos
esquizotpicos e delirantes; 4. Transtornos do humor (afetivo); 5. Transtornos neurticos,
relacionados ao estresse e somatoformes (transtornos fbicos-ansiosos, obsessivos-compulsivos
etc.); 6. Sndromes comportamentais associadas a distrbios fisiolgicos e a fatores fsicos
(transtornos alimentares, no-orgnicos, do sono, disfuno sexual etc.); 7. Transtornos da
personalidade e de comportamento em adultos (transtornos especficos de personalidade
etc.); 8. Retardo mental; 9. Tratamento psicofarmacolgico; 10. Psiquiatria forense: atividade
pericial; medicina defensiva e erro mdico; direitos do paciente; internao involuntria; 11.
tica profissional.
3.5.21. MDICO UROLOGISTA:
1. Anatomia cirrgica e imaginologia do trato urinrio e genital; 2. Traumatismo urogenital; 3.
Tumores renais; 4. Tumores de prstata; 5. Tumores de bexiga; 6. Tumores da supra-renal; 7.
Tumores do Uroepitlio alto; 8. Tumores de testculo; 9. Tumores de pnis; 10. Litase Urinria;
11. Infeces Urinrias; 12. Tuberculose urogenital; 13. Transplante renal; 14. Uropediatria; 15.
Infertilidade Masculina; 16. Disfuno Ertil; 17. Urologia Feminina; 18. Uroneurologia; 19.
Endourologia e Cirurgia Videolaparoscpica; 20. Doenas Sexualmente Transmissveis; 21.
tica profissional.
3.5.22. MDICO VETERINRIO:
1. Anatomia, fisiologia, patologia e clnica mdico-veterinria dos animais domsticos de
interesse comercial, de produo de alimentos e de companhia; 2. Inspeo industrial e sanitria
de produtos de origem animal: Programas de Autocontrole, Boas Prticas de Fabricao - BPF,
Procedimento Padro de Higiene Operacional - PPOH e Anlise de Perigos e Pontos Crticos de
Controle APPCC; 3. Anlises microbiolgicas e fsico-qumicas de produtos de origem animal;
4. Resduos e contaminantes em produtos de origem animal; 5. Identidade e qualidade de
produtos de origem animal; 6. Tecnologia de produtos de origem animal; 7. Doenas
transmitidas por alimentos; 8. Defesa Sanitria Animal: preveno, controle e diagnstico,
clnico e laboratorial, das principais doenas que afetam o comrcio e a sade humana e animal;
9. Doenas de notificao obrigatria; 10. Conhecimentos bsicos de epidemiologia, anlise de
risco e bioestatstica. Desenvolvimento de programas sanitrios; 11. Inspeo industrial e
higinico-sanitria de produtos destinados alimentao animal: Mtodos de anlise e
amostragem de produtos destinados alimentao animal; 12. Anlises de resduos e
contaminantes, microbiolgicas e fsico-qumicas de produtos destinados alimentao animal;
13. Risco de disseminao de doenas aos animais por produtos destinados para alimentao
animal; 14. Nutrio animal de ruminantes e monogstricos; 15. Processamento de alimentos e
formulao de raes, concentrados, ncleos, premixes e suplementos; 16. Principais alimentos,
suas caractersticas nutricionais e utilizao na indstria da nutrio de animais; 17. Tipos e
funes dos aditivos utilizados na alimentao animal; 18. Fabricao e o emprego de raes,
suplementos, premixes, ncleos ou concentrados com medicamentos para os animais de
produo; 19. Noes de Boas Prticas de Fabricao - BPF e Anlise de Perigos e Pontos
Crticos de Controle APPCC; 20. Inspeo de produtos de uso veterinrio: Farmacologia
51
veterinria; 21. Controle da produo de soros, vacinas e antgenos para salmonelose,

microplosmose, newcastle, brucelose, raiva, peste suna e febre aftosa; 22. Ensaios de eficcia e
segurana para produtos veterinrios; 23. Noes bsicas de biossegurana; 24. Servio de
Rastreabilidade da Cadeia Produtiva de Bovinos e Bubalinos: Conceito e Aplicaes; 25.
Melhoramento Gentico Animal e Registro Genealgico; 26. Pecuria Orgnica: conceitos,
princpios, alimentao, manejo e teraputicas na produo animal orgnica; 27. Legislao
federal - Defesa Sanitria Animal; 28. Inspeo de produtos de origem animal; 29. Produtos
veterinrios; 30. Programas sanitrios; 31. Vigilncia sanitria internacional; 32. Fruns
internacionais de referncia; 33. Organizao Mundial de Sade Animal (OIE); 34. Organizao
Pan-americana de Sade (OPS/OMS); 35. Organizao das Naes Unidas para Agricultura e
Alimentao (FAO); 36. Comisso do Codex Alimentarius (FAO/OMS); 37. Acordos Sanitrios
e Fitossanitrios (Acordos SPS) na Organizao Mundial do Comrcio (OMC).
3.5.23. NUTRICIONISTA:
1. Unidades de alimentao e nutrio - objetivos e caractersticas, planejamento fsico,
recursos humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactrio, banco de leite e cozinha
diettica; 2. Nutrio normal: definio, leis da alimentao / requerimentos e recomendaes de
nutrientes - alimentao enteral e parenteral. 3. Planejamento, avaliao e clculo de dietas e
(ou) cardpio para adulto, idoso, gestante, nutriz, lactente, pr-escolar e escolar, adolescente e
coletividade sadia em geral; 4. Desnutrio: epidemiologia de desnutrio, aspectos sociais e
econmicos; 5. Diagnsticos antropomtricos: padres de referncia / indicadores: vantagens,
desvantagens e interpretao / avaliao nutricional do adulto: ndice de massa corporal
(classificao de GARROW); 6. Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular; 7.
Dietoterapia nos distrbios metablicos: obesidade - Diabete Mellitus e dislipidemias; 8.
Dietoterapia nas carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica, anemias nutricionais e
carncia de vitamina A; 9. Alimentos: conceito; caractersticas e qualidade dos alimentos;
perigos qumicos, fsicos e biolgicos; 10. Microbiologia dos alimentos: fatores que
influenciam a multiplicao dos microorganismos; microrganismos patognicos de importncia
em alimento; 11. Conservao e armazenamento de alimentos: uso do calor, do frio, do
sal/acar, aditivos, irradiao e fermentao; 12. Vigilncia sanitria: conceito, histrico,
objetivos, funes. Importncia na Sade Pblica. Inspeo em vigilncia sanitria; noes
bsicas de processo administrativo sanitrio; 13. Noes bsicas de vigilncia epidemiolgica;
3.5.24. ODONTLOGO:
1. Biossegurana: controle de infeco no trabalho odontolgico; Epidemiologia: conceitos,
aspectos biolgicos e sociais, investigao epidemiolgico, ndices epidemiolgicos; 2. Modelos
de ateno odontolgica; a promoo de sade bucal como estratgia de organizao de servios;
3. Promoo de sade bucal: mtodos e tcnicas; 4. Flor: mecanismo de ao, uso e toxicologia;
5. Cariologia: diagnstico, patologia e desenvolvimento de crie dental; 6. Semiologia: ficha
clnica, mtodos e tcnicas de exame; 7. Estomatologia: diagnstico e tratamento das
manifestaes na cavidade bucal; 8. Cirurgia menor em odontologia; 9. Exodontia: indicaes,
contraindicaes, tratamento dos acidentes e complicaes; 10. Urgncias e emergncia,
Traumatismos dentoalveolares: diagnstico e tratamento; 11. Princpios gerais de radiologia e
interpretao radiolgica; 12. Ocluso: princpios, diagnstico e tratamento; 13. Radioproteo;
14. Anestesiologia: tcnicas, solues anestsicas, preveno e tratamento de acidentes
anestsicos; 15. Teraputica: mecanismo de ao e uso dos principais grupos farmacolgicos na
clnica odontolgica, pacientes com necessidades especiais; 16. Dentstica: princpios gerais,
tcnicas restauradoras e materiais dentrios; 17. Endodontia: conceitos, diagnstico e tratamento
das leses pulpares, traumatismos; 18. Periodontia: epidemiologia, etiopatogenia das
52
enfermidades periodontais, tratamento; 19. Odontopediatria: diagnstico e plano de tratamento

do paciente infantil, procedimentos em clnica odontolgica infantil; 20. tica profissional.
3.5.25. PSICLOGO:
1. Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao:
critrios de seleo, avaliao e interpretao dos resultados. Tcnicas de entrevista; 2.
Psicologia do desenvolvimento: o desenvolvimento normal. Psicopatologia do desenvolvimento;
3. Processo sade-doena: doenas crnicas e doenas agudas; modelo biomdico e modelo
biopsicossocial de sade; 4. Aes bsicas de sade: promoo; preveno; reabilitao;
barreiras e comportamentos de sade; nveis de ateno sade; 5. Psicologia da sade: a
instituio hospitalar; tica em sade e no contexto hospitalar; 6. Equipes interdisciplinares:
interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em sade; 7. Tcnicas cognitivo-comportamentais:
psicoterapia individual e grupal; 8. Repertrio bsico para interveno: avaliao do nvel
funcional e necessidades psicossociais do doente; o sistema psiconeuroendocrinolgico;
adeso ao tratamento; teorias e manejos do estresse; teorias e manejo da dor; estilos de
enfrentamento; o impacto da doena e da hospitalizao sobre o doente e a famlia; 9. Prticas
grupais. A atuao do psiclogo na interface sade/ trabalho/ educao; 10. A violncia na
infncia, adolescncia e na velhice; 11. O processo de envelhecimento e as doenas
degenerativas; 12. lcool, tabagismo, outras drogas e reduo de danos; 13. Estatuto do
Idoso e poltica estadual do idoso; 14. Estatuto da Criana e do Adolescente; 15.
Tratamento multidisciplinar da obesidade; 16. Psicologia institucional e comunitria. Objetivos e
nveis da higiene mental. Promoo da sade como paradigma reestruturaste de interveno: o
papel do psiclogo nessa perspectiva e sua insero na equipe multidisciplinar. Objetivos,
mtodos e tcnicas de interveno do psiclogo no campo institucional; 17. tica profissional.
3.5.26. BIOMDICO
1. Preparo das lminas para imuno-histoqumica; 2. Fixao tecidual; Processamento laboratorial
de material parafinado; 3. Imuno-histoqumica: 3.1. princpios; 3.2. aplicao; 3.3. dilemas; 3.4.
padronizao; 4. Bloqueio de marcao inespecfica (background); 5. Anticorpos como reagentes
de imunomarcao especficos; 6. Sistemas de recuperao antignica para imuno-histoqumica;
7. Sistemas de deteco imuno-histoqumica; 8. Imuno-histoqumica em tecidos duros; 8.1.
mtodos de descalcificao; 8.2. mtodos de imunomarcao; 9. Microbiologia: tcnicas de
diagnstico, identificao, controle e crescimento de microrganismos; 9.1. Teste de sensibilidade
a antibiticos; 10. Parasitologia: ciclo vital dos principais parasitos de importncia para o
homem; 10.1. Mtodos para diagnstico de protozorios e helmintos intestinais, parasitos do
sangue e tecidos; 11. Imunologia: desenvolvimento das imunidades humoral e celular; 11.1.
Imunologia nas doenas hematolgicas e nas doenas infecciosas; 11.2. Mtodos para deteco
de antgenos e anticorpos: reaes de precipitao, aglutinao, hemlise, imunofluorescncia,
testes imunoenzimticos, nefelometria e turbidimetria; 12. Hematologia: fundamentos de
hematopoiese e hemostasia; 12.1. Realizao e interpretao do hemograma; 12.2. Diagnstico
laboratorial de anemias, leucemias e hemoglobinopatias; 13. Bioqumica: exames relacionados
da avaliao da funo renal e heptica; 13.1. Lipidograma e diagnstico de dislipidemias; 13.2.
Determinao de protenas plasmticas especficas; 13.3. Bioqumica de fluidos biolgicos; 13.4.
Enzimologia clnica; 13.5. Marcadores bioqumicos no infarto cardaco; 13.6. Avaliao da
funo endcrina; 14. Urinlise: testes qumicos, fsicos, procedimentos de anlise e exame
microscpico do sedimento; 15. Gentica, Biotecnologia e Biologia Molecular: estrutura e
funo dos cromossomos e genes; 15.1. Tcnicas de biologia molecular utilizadas
no diagnstico clnico, citogentica e vacinas de DNA recombinante; 16. Noes bsicas de
biossegurana aplicadas ao laboratrio clnico; 17. tica e legislao profissional.
53
3.5.27. MDICO NEUROPEDIATRA

1. Neuroanatomia; 2. Neurofisiologia; 3. Neurodesenvolvimento; 4. Semiologia neurolgica; 5.
Neuropatologia; 6. Neuroqumica; 7. Neuroinmunologia; 8. Neurofarmacologia; 9.
Neuropediatria; 10. Neurologia geral e neurologia peditrica; 11. Neuropsicologia peditrica; 12.
Neurocirurgia; 13. Neuroradiologia; 14. Neurogentica; 15. Neurologia neonatal; 16.
Neuroftalmologia; 17. Neurotologia. 18. tica e legislao profissional.
3.5.28. MDICO ONCOLOGISTA

1. Biologia molecular do cncer; 2. Etiologia e patognesis do cncer; 3. Epidemiologia do
cncer; 4. Princpios de quimioterapia; 5. Princpios de radioterapia; 6. Princpios de cirurgia
oncolgica; 7. Princpios de terapia alvo; 8. screening das neoplasias malignas; 9. Exames
complementares & tcnicas especializadas na abordagem do cncer; 10. Abordagem dos
sintomas relacionados ao cncer; 11. Cuidados paliativos; 12. Complicaes hematolgicas
cncer; 13. Abordagem das metstases e dos efeitos locais do cncer; 14. Abordagem dos efeitos
colaterais das terapias; 15. Infeces; 16. Emergncias oncolgicas; 17. Sndromes
paraneoplasicas; 18. Cncer do sistema nervoso central; 19. Cncer da cabea e do pescoo; 20.
Cncer do sistema endcrino; 21. Cncer de pulmo; 22. Cncer do mediastino e da pleura; 23.
Cncer de esfago; 24. Cncer de estmago; 25. Cncer do intestino delgado; 26. Cncer de
clon; 27. Cncer de reto; 28. Cncer do canal anal; 29. Cncer de pncreas; 30. Cncer do
fgado e vias biliares; 31. Cncer de rim; 32. Cncer de bexiga; 33. Cncer de prstata; 34.
Cncer de pnis; 35. Cncer de testculo; 36. Cncer de mama; 37. Cncer de vulva e vagina; 38.
Cncer do colo de tero; 39. Cncer de endomtrio; 40. Cncer de ovrio e carcinoma peritoneal;
41. Neoplasia trofoblstica gestacional; 42. Melanoma; 43. sarcomas sseos e de partes moles;
44. Linfoma de hodgkin; 45. Linfoma no hodgkin; 46. Linfoma de sistema nervoso central; 47.
cncer de stio primrio desconhecido. 48. tica e legislao profissional.
3.5.29. MDICO PEDIATRA

1. Crescimento e desenvolvimento: problemas do crescimento e desenvolvimento do recm-
nascido puberdade (adolescncia); imunizaes (vacinao); alimentao da criana; 2.
Distrbios nutricionais: desidratao aguda por diarria e vmitos; desnutrio protico-calrica;
3. Problemas neurolgicos: meningites; meningoencefalites; tumores intracranianos; ttano;
convulses; 4. Problemas oftalmolgicos: conjuntivites; alteraes oculares nas
hipovitaminoses; 5. Problemas do ouvido, nariz, boca e garganta: otites; infeces das vias
areas superiores; rinites; sinusites; adenoidites; 6. Distrbios respiratrios: bronquiolite;
bronquites; asma; tuberculose pulmonar; pneumonias; fibrose cstica (mucoviscidose); 7.
Distrbios cardiolgicos: cardiopatias congnitas cianticas e acianticas; endocardite
infecciosa; miocardite; doena de Chagas; 8. Problemas do aparelho digestivo: vmitos e
diarria; diarria crnica; doena celaca; alergia alimentar; parasitoses intestinais; patologias
cirrgicas; hepatites; 9. Problemas urinrios: infeces do trato urinrio; hematria;
glomerulonefrite difusa aguda e glomerulopatias; sndrome nefrtica; refluxo vsico-ureteral;
vlvulas da uretra posterior; 10. Problemas hematolgicos: anemias carenciais; anemia aplstica;
anemia falciforme; anemias hemolticas; leucemias; prpuras (trombocitopnica e anafilactide);
hemofilia; 11. Hepatoesplenomegalia e adenomegalia: mononucleose; adenite cervical;
toxoplasmose; calazar; blastomicose; 12. A febre e as infeces na infncia: a criana febril;
febre tifide; salmonelose; malria; brucelose; interpretao e conduta na criana com reao de
Mantoux positivo; sndromes de deficincia imunolgica na infncia; 13. Tumores na infncia:
tumor de Wilms; neuroblastoma; doena de Hodgkin; linfomas; rabdomiossarcoma; 14.
Antibiticos e quimioterpicos; 15. Problemas endocrinolgicos: diabetes mellitus tipo 1;
54
hipotiroidismo congnito; 16. Problemas dermatolgicos na infncia; 17. Medicina do

adolescente; 18. Urgncias em pediatria; 19. tica e legislao profissional.
3.5.30. MDICO PNEUMOLOGISTA

1. Fisiopatologia respiratria; 2. Tabagismo; 3. Mtodos diagnsticos em pneumologia; 4.
Infeces respiratrias bacterianas e virais; 5. Micobacterioses; 6. Micoses pulmonares; 7.
Pneumopatias supurativas, bronquiectasias e abscesso do pulmo; 8. Asma Brnquica; 9.
Doena Pulmonar Obstrutiva crnica; 10. Hipertenso arterial pulmonar e Cor pulmonale; 11.
Insuficincia respiratria; 12. Tromboembolismo venoso; 13. Cncer de pulmo; 14. Outros
tumores de trax; 15. Derrames pleurais; 16. Pneumotrax; 17. Doenas pulmonares
intersticiais difusas; 18. Sarcoidose; 19. Trauma torcico; 20. Pneumopatias por
imunodeficincias; 21. Poluio e doenas ocupacionais pulmonares; 22. Ms-Formaes
congnitas pulmonares; 23. Vasculites pulmonares; 24. Sndromes pulmonares eosinofilicas;
25. Distrbios respiratrios do sono; 26. Anomalias da caixa torcica; 27. Cirurgia redutora de
volume pulmonar; 28. Transplante pulmonar; 29. Fibrose cstica; 30. Emergncias respiratrias;
3.5.31. MDICO RADIOLOGISTA

1. Fsica e efeitos biolgicos das radiaes. 2. Tcnicas radiolgicas. 3. Formao de imagem
radiogrfica e controle de qualidade. 4. Proteo radiolgica. 5. Fundamentos da tomografia
computadorizada e da ressonncia magntica. 6. Contrastes radiolgicos. 7. Imagenologia do
sistema nervoso central, trauma cranioenceflico, acidente vascular cerebral; sistema nervoso
central em pediatria. 8. Imagenologia do sistema musculoesqueltico: mtodos de investigao
das leses osteomusculares e articulares; Doenas inflamatrias; Massas tumorais; Coluna
vertebral; Crnio e Face (rbita e seios da face); Distrbios de crescimento e maturao do
esqueleto; Displasias sseas; Anomalias; Manifestaes musculoesquelticas associadas s
doenas sistmicas; leses traumticas. 9. Imagenologia do aparelho digestivo: mtodos de
investigao das doenas do trato gastrointestinal; Abdome agudo; Aparelho digestivo em
pediatria; Estudo contrastado. 10. Imagenologia do aparelho urinrio: mtodos de investigao
das doenas do sistema urinrio; Tumores; Trauma; Doenas csticas renais; Anomalias;
Aparelho urinrio em pediatria; Estudo contrastado. 11. Imagenologia do trax: mtodos de
investigao das doenas pulmonares, da pleura, mediastino e diafragma; Alteraes intersticiais,
alveolares e mistas; Infeces; Doenas ocupacionais; Massas torcicas; Leses tumorais; Trax
nas emergncias; Trax em pediatria; Malformaes congnitas. 12. Imagenologia do sistema
cardiovascular. 13. Mamografia: Tcnicas de posicionamento; Tumores. 14. Radiologia
intervencionista. 15. Densitometria ssea. 16. Bases fsicas da ultrassonografia. 17.
Ultrassonografia do abdome total, fgado, vescula e vias biliares, pncreas, trax, mamas,
pescoo, regio cervical, tireoide, musculoesqueltica e de partes moles, sistema geniturinrio,
obsttrica. 18. Ultrassonografia com Doppler. 19. Ultrassonografia intervencionista. 20.
Urgncias e emergncias clnicas. 21. Primeiros socorros. 22. Choque anafiltico. 23. tica e
legislao profissional.
3.5.32. TERAPEUTA OCUPACIONAL

1. Fundamentos da terapia ocupacional; 2. Princpios de reabilitao; 3. Tcnicas de
observao; 4. Psicologia do desenvolvimento; 5. Psicomotricidade; 6. Cinesiologia e
biomecnica; 7. Dinmica e abordagem grupais; 8. Terapia ocupacional aplicada rea mdica;
55
4. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

1. Compreenso de texto; 2. Ortografia: acentuao, emprego de letras e diviso silbica; 3.
Pontuao; 4. Classes e emprego de palavras; 5. Gnero e nmero dos substantivos; 6. Coletivos;
7. Sintaxe da orao; 8. Concordncia; 9. Significado das palavras: sinnimos, antnimos,
denotao e conotao.
1. Sistema operacional Windows XP e Windows 7; 2. Noes do ambiente Microsoft Office
(Word e Excel); 3. Conceitos relacionados Internet; 4. Navegadores; 5. Correio eletrnico; 6.
Segurana da informao.
Gurupi/TO.
4.5.1. AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

1. Regulamentao da Profisso de Agente de combate s endemias: Lei Federal n 11.350/2006;
2. Poltica Nacional de Ateno Bsica: Conceito; Princpios; Financiamento Atribuies das
Equipes; Educao Permanente; 3. Conceitos de: Promoo Sade; Humanizao;
Acessibilidade; Equidade; Intersetorialidade; Interdisciplinaridade; Eficcia; Eficincia e
Efetividade em Sade Coletiva; 4. Vigilncia Ambiental em Sade: saneamento bsico;
qualidade do ar, da gua e dos alimentos para consumo humano; 5. Noes Bsicas de
Epidemiologia: Notificao compulsria; Investigao; Inqurito; Surto; Bloqueio; Epidemia;
Endemia; Controle de agravos; 6. Vigilncia em Sade da Dengue, Esquistossomose, Malria,
Tracoma, Raiva Humana, Leishmaniose e Febre Amarela; 7. Diretrizes Nacionais para
preveno e controle de epidemias da Dengue. 8. tica e legislao profissional.
56

Edital 001 2016 - Abertura - SAUDE (Gurupi Saude2016) (Atualizado em 06 09 2017)

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MUNICPIO DE GURUPI/TO

UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS

EDITAL N 001/2016 MUNICPIO DE GURUPI-TO / COPESE

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO:

a no efetivao da inscrio, e o valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no

7.3. Os locais de realizao das provas sero publicados no endereo eletrnico

9. DA PRESTAO DAS PROVAS

9.12. Durante a realizao de todas as provas, poder ser adotado o procedimento de

i) descumprir as instrues contidas no Caderno de Provas e na Folha de Respostas;

10.6. Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados

12. DAS DISPOSIES FINAIS

Gurupi/TO, 06 de outubro de 2016.

EDITAL N 001/2016 MUNICPIO DE GURUPI-TO / COPESE

CONCURSO PBLICO MUNICPIO DE GURUPI - SADE 2016

Edital de Abertura n: ______________________ Data de Publicao do Edital: ____ / ____ / _________

EDITAL N 001/2016 MUNICPIO DE GURUPI-TO / COPESE

1. NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

2.2. CARGO: TCNICO EM ENFERMAGEM

2.3. CARGO: FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA

2.4. CARGO: FISCAL DE ZOONOSES

2.4.3. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais

2.5. CARGO: OPERADOR DE FROTA

2.6. CARGO: TCNICO EM LABORATRIO

2.7. CARGO: TCNICO EM RADIOLOGIA

3.2. CARGO: ENFERMEIRO

3.3. CARGO: FARMACUTICO

3.4. CARGO: FISIOTERAPEUTA

3.4.3. JORNADA DE TRABALHO: 30 horas semanais

3.5. CARGO: FONOAUDILOGO

3.6. CARGO: MDICO ANGIOLOGISTA

3.7. CARGO: MDICO AUDITOR EM REGULAO MDICA

3.8. CARGO: MDICO CARDIOLOGISTA

3.9. CARGO: MDICO CLNICO GERAL

3.10. CARGO: MDICO DERMATOLOGISTA

3.11. CARGO: MDICO DO TRABALHO

3.11.3. JORNADA DE TRABALHO: 20 horas semanais

3.12. CARGO: MDICO ENDOCRINOLOGISTA

3.13. CARGO: MDICO INFECTOLOGISTA

3.14. CARGO: MDICO OBSTETRA

3.15. CARGO: MDICO MASTOLOGISTA

Mamografia, Ultrassonografia, Puno de cistos e ndulos, Puno dirigida por Ultrassonografia;

3.16. CARGO: MDICO NEFROLOGISTA

3.17. CARGO: MDICO NEUROLOGISTA

3.18. CARGO: MDICO OFTALMOLOGISTA

3.19. CARGO: MDICO ORTOPEDISTA

3.20. CARGO: MDICO PSIQUIATRA

3.20.3. JORNADA DE TRABALHO: 20 horas semanais

3.21. CARGO: MDICO UROLOGISTA

3.22. CARGO: MDICO VETERINRIO

3.22.6. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES DO CARGO: Atuar na preveno,

3.23. CARGO: NUTRICIONISTA

3.24. CARGO: ODONTLOGO

3.25. CARGO: PSICLOGO

3.26. CARGO: BIOMDICO

3.27. CARGO: MDICO NEUROPEDIATRA

3.27.5. FORMAO MNIMA EXIGIDA: Diploma, devidamente registrado, de concluso de

3.28. CARGO: MDICO ONCOLOGISTA

3.29. CARGO: MDICO PEDIATRA

ajudem na rapidez do diagnstico, tratando das molstias da criana ou adolescente; Executar

3.30. CARGO: MDICO PNEUMOLOGISTA

3.31. CARGO: MDICO RADIOLOGISTA

3.32. CARGO: TERAPEUTA OCUPACIONAL

Edital de Abertura n: ______________ Data de Publicao do Edital: / / _