El presente ejercicio consiste en una pequea investigacin realizada por los miembros del

equipo sobre una cuestin relacionada con la realidad social actual. Bien sea a cerca de una
sola empresa, de un sector o del rol social de la empresa como hecho social. Para ello, el
grupo deber realizarse una pregunta de investigacin de carcter sociolgico a cerca de los
problemas sociales en la sociedad globalizada, es decir, en torno a los temas incluidos en el
ltimo bloque temtico de la asignatura (bloque III); aunque, por supuesto, se podr y deber
usar todos los conocimientos aprendidos a lo largo del curso.

Definicin Burocracia
Del fr. bureaucratie, y este de bureau 'oficina, escritorio' y -cratie '-cracia'.
1. f. Organizacin regulada por normas que establecen un orden racional para distribuir y
gestionar los asuntos que le son propios.
2. f. Conjunto de los servidores pblicos.
3. f. Influencia excesiva de los funcionarios en los asuntos pblicos.
4. f. Administracin ineficiente a causa del papeleo, la rigidez y las formalidades superfluas
.
1. f. Conjunto de normas, papeles y trmites necesarios para gestionar una actividad
administrativa:
la burocracia oficial exige documentacin compulsada.
2. Complicacin y lentitud excesiva en la realizacin de estas gestiones, particularmente
en las que dependen de la administracin de un Estado:
con tanta burocracia, le atendern cuando no lo necesite.
3. Conjunto de funcionarios pblicos:
no le gustaba ser miembro de la burocracia por su consideracin social.

Adems de lo expuesto es interesante establecer que existe una Teora de la Burocracia. Se

inici con el claro objetivo y la necesidad de conseguir que la organizacin de las distintas

empresas, especialmente de las que contaban con muchos empleados y con un gran volumen

de actividad, estuvieran ordenadas de manera racional.

De ah surgieron ideas y propuestas como la del economista alemn Max Weber que, entre

finales del siglo XIX y principios del XX, se convirti en uno de los mximos exponentes de

dicha teora. En su caso, consider que la burocracia era una forma racional de organizar una

entidad para conseguir que la misma funcionara con precisin, claridad, velocidad y eficiencia.
En este sentido, para l a la hora de establecer dicha burocracia era fundamental que la misma

se sustentara en cuestiones tales como la divisin del trabajo, la jerarqua de la autoridad, las

reglas y normas, el compromiso profesional, la racionalidad, la impersonalidad en cuanto a la

aplicacin de los procedimientos y las reglas o los registros escritos.

La burocracia tambin es el conjunto de los servidores pblicos, aunque el trmino tiene una

connotacin negativa: se entiende por burocracia a la administracin ineficiente por el

papeleo y las formalidades, y a la influencia excesiva de los funcionarios en los asuntos

pblicos. Por ejemplo: Por culpa de la burocracia tengo que buscar los recibos de

sueldo de los ltimos treinta aos; de lo contrario, no puedo acceder al beneficio, La

burocracia a la hora de los trmites hizo que dejara la universidad pblica.

Dentro de esa acepcin negativa del trmino burocracia que estamos analizando es

interesante comprobarla a travs de lo que son casos prcticos. As, por ejemplo, se establece

que una de las causas que lleva a que muchas personas sean reacias a apostar por el

autoempleo en algn momento de sus vidas es precisamente la cantidad de papeleo que hay

que realizar y tambin la gran prdida de tiempo que aquel trae consigo.

Pese a esta utilizacin negativa del trmino, la sociologa y las ciencias administrativas

entienden a la burocracia como la estructura que se caracteriza por los procedimientos

regularizados y explcitos. La burocracia implica relaciones jerrquicas e impersonales, la

especializacin del trabajo y la divisin de responsabilidades.

En el plano terico, la burocracia permite que las normas dictadas por las autoridades se

ejecuten de manera precisa y acorde a procedimientos ya estipulados. De esta manera, se

reduce el error humano y el proceso de las acciones resulta transparente.

La visin negativa de la burocracia surge por la rigidez de estos mismos procesos, que pueden

volver excesivamente lento cualquier tipo de trmite. Por otra parte, la burocracia no tiene en

cuenta las alteraciones que pueden surgir con el devenir cotidiano y que exigen nuevas

soluciones para los problemas inditos.

Como la vemos hoy en da

Historia
La burocracia no es una invencin moderna. La historia de la burocracia se remonta al antiguo
Egipto hace ms de 5.000 aos. La creacin de una burocracia fue un factor clave en el inicio
de la civilizacin egipcia que lleg a ser un imperio.

El faran o rey era el jefe supremo del Estado. A su lado, el funcionario ms poderoso en la
jerarqua era el visir, el nmero uno de la burocracia. La posicin del visir era considerado un
prncipe o una persona de habilidad excepcional. Su ttulo se traduce como superintendente
de todas las obras del rey.
A medida que el juez supremo del Estado, le consultaba, el visir se pronunciaba sobre todas las
peticiones y quejas presentadas a la corte. Todas las rdenes reales pasaban por sus manos
antes de ser transmitidas a los escribas en su oficina. Ellos a su vez enviaban rdenes a los
jefes de las ciudades y pueblos distantes, y dictaban las normas y reglamentos relacionados
con la recaudacin de impuestos.
El rey estaba rodeado por el tribunal, los amigos y las personas favorecidas que alcanzaron los
puestos administrativos ms altos. La tendencia era llenar estas posiciones sobre la base de la
herencia. Uno de los deseos ms ardientes de estos administradores burcratas era subir en la
escala burocrtica a travs de promociones y de entregar sus puestos para sus hijos.
Muchos de los conceptos en las burocracias modernas se pueden remontar a los egipcios. La
estructura jerrquica y el cdigo de tica de la burocracia egipcia se repiten en los gobiernos
modernos. A los burcratas del antiguo Egipto, que aspiraban a posiciones ms altas, se les
aconsej a obedecer a sus superiores y guardar silencio en todas las circunstancias, en otras
palabras, no contradecir o desafiar a la sabidura de los responsables. De ellos se espera que
tengan buenos modales, tacto, ser fieles en la entrega de mensajes, y mostrar una humildad
que rayaba en la sumisin. Es tal vez por estas razones que los funcionarios egipcios fueron
llamados funcionarios, una designacin que los gobiernos han adoptado a lo largo de los siglos.

Burocracia en la empresa

Sociologa y filosofa de la burocracia

Ventajas y desventajas (Ejemplo)

Conclusin

Bibliografa
https://definicion.de/burocracia/
http://www.wordreference.com/definicion/burocracia
http://dle.rae.es/?id=6Jix9ml
https://es.wikipedia.org/wiki/Burocracia
http://www.monografias.com/trabajos12/burocra/burocra.shtml#SIGN

Burocracia en la empresa
https://www.gestiopolis.com/modelo-burocratico-de-organizacion/
https://pyme.lavoztx.com/qu-es-una-organizacin-burocrtica-5580.html
http://www.estrategiapractica.com/hay-demasiada-burocracia-en-mi-empresa/