OCIEQUIPOS LTDA Versin : 5

INGENIEROS PERFIL DE CARGO Fecha : 06/10/2016

CONTRATISTAS TH-FT-000
NIT 860077659-4 Pgina : 1 De 7
DOCUMENTO CONTROLADO

NOMBRE DEL CARGO SUPERVISOR HSE

OBJETIVO Velar por el bienestar fsico en seguridad industrial
y salud ocupacional de los trabajadores en obra, la
mitigacin del impacto ambiental, la proteccin de
las comunidades y la satisfaccin del cliente.
JEFE INMEDIATO Coordinador Hseq.
PERSONAL A CARGO Viga Hse (si aplica).
PERFIL DEL CARGO
EDUCACION Nivel Tcnico, tecnlogo o profesional de ingeniera.
Tcnico-tecnlogo-profesional con licencia en salud
FORMACION DEL CARGO
ocupacional
Responsabilidad.
Puntualidad.
Trabajo en equipo.
Compromiso organizacional (contribucin a las
polticas empresariales).
Comunicacin asertiva.
HABILIDADES
Compromiso con la calidad.
Actitud del servicio (oportunidad de entrega).
Aporte de ideas innovadoras (orientacin al logro de
resultados).
Administracin del recurso.
Confidencialidad.

EXPERIENCIA Mnimo 1 ao de experiencia en actividades Hseq.

CONVALIDACION No aplica
RESPONSABILIDADES
Ejecutar las charlas pre-operacionales diarias, de acuerdo al cronograma HSE
del proyecto.
Ejecutar las actividades contempladas en el cronograma HSE del proyecto.
Verificar y exigir el uso adecuado y permanente de la dotacin y elementos de
proteccin personal segn la actividad que se desempee.
Ejecutar el programa de inspecciones de seguridad industrial (botiquines,
extintores, elementos de proteccin personal, inspecciones gerenciales,
maquinaria y equipo, orden y aseo, productos qumicos y acopio de residuos
de acuerdo al cronograma HSE del proyecto.
Ejecutar la induccin hse al personal del proyecto, generar registros y
evaluar al personal.
Verificar diariamente los pre-operacionales de maquinaria y equipo que llevan
los operadores y conductores.

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medio, sin previa autorizacin de la gerencia.
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Elaborar y/o supervisar la elaboracin de los permisos de trabajo y ats y

divulgar a los participantes de la actividad.
Elaborar con la ayuda del residente de obra los procedimientos de trabajo
seguro siempre y cuando estos no se contemplen en el sistema de gestin
integral.
Suministrar y registrar la entrega de los elementos de proteccin personal
entregados en reposicin a los trabajadores por desgaste o perdida (gafas,
guantes, protectores respiratorios, protectores auditivos).
Elaborar y enviar el informe diario de las actividades Hse del proyecto a quien
el cliente considere necesario.
Cumplir los horarios de entrega de los informes diarios Hse.
Mantener una relacin de buen trato hacia sus otros compaeros como
tambin a las personas que en su nombre representen al cliente.
Practicarse diariamente la prueba de alcoholimetra en presencia de los dems
empleados como ejemplo de buen comportamiento y registrar su resultado en
la planilla diaria.
Realizar y registrar diariamente la prueba de alcoholimetra al personal que
ingresa al proyecto.
Informar de inmediato a las reas de talento humano y a la coordinacin Hseq
de los resultados positivos de las pruebas de alcoholimetra.
Verificar y mantener el alcoholmetro y sus registros en buen estado, en caso
contrario informar de inmediato.
Inspeccionar previamente la maquinaria y equipo que se programe a ingresar
al proyecto.
Mantener en buen estado la sealizacin y los diferentes acopios de materiales
den la obra.
Reportar todas las novedades con el personal se presente en relacin a Hse.
Reportar telefnicamente y posterior correo electrnico las ausencias en
campo del personal al rea de talento humano o al rea Hseq.
Reportar los actos, condiciones, accidentes de trabajo que ocurran en el
desarrollo de la obra a su jefe inmediato para su posterior reporte.
Verificar el continuo suministro de agua de consumo a los trabajadores.
Permanecer en obra supervisando las actividades desarrolladas por el rea
tcnica, generando recomendaciones que permitan disminuir los accidentes de
trabajo, los actos y las condiciones inseguras.
Adecuar las instalaciones que considere necesarias para una adecuada gestin
HS (acopios de materiales, herramientas, comedor, cartelera Hs, etc.)
Verificar en campo los pagos de seguridad social de los visitantes y
subcontratistas.
Ser ejemplo de comportamiento seguro antes los dems.
Almacenar cronolgicamente la informacin Hse del proyecto para
consolidacin del informe final mediante la entrega de la documentacin al
supervisor hse de apoyo.

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Registrar diariamente en la planilla la asistencia del personal y entregar este

registro al supervisor hse de apoyo para que envi a talento humano en las 24
horas siguientes.
Publicar y mantener en buen estado las fichas de productos qumicos en los
acopios de sustancias para consulta de los trabajadores.
Reportar las contingencias ambientales que ocurran en el desarrollo de la obra
a su jefe inmediato para su posterior reporte.
Programar con la ayuda del supervisor administrativo o con el supervisor hse
de campo la disposicin de residuos slidos contaminantes, reciclables y
orgnicos como tambin los residuos lquidos procedentes de bateras
sanitarias.
Pesar, registrar y reportar diariamente la produccin de residuos slidos.
Verificar y mantener en buen estado los acopios de residuos, sustancias
qumicas, herramientas menores, acopios de materiales.
Coordinar las jornadas de orden y aseo al trmino de las actividades
constructivas.
Suministrar con la periodicidad que corresponda la informacin completa y
clara de campo al supervisor hse de apoyo para la consolidacin del informe
mensual.
ROLES Y RESPONSABILIDADES HSEQ
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar informacin clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestin
integral (seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad) para la
proteccin del medio ambiente y los grupos de inters (trabajador, socios,
proveedores, comunidad, clientes).
Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y
riesgos latentes, los aspectos e impactos ambientales en su sitio de trabajo.
Asistir activamente a las actividades de capacitacin, participacin y consulta
del Sistema de gestin integral (salud y seguridad en el trabajo, medio
ambientes y calidad).
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestin
Integral (salud y seguridad en el trabajo, medio ambientes y calidad).
Detectar y reportar las condiciones y prcticas inseguras en los sitios de
trabajo o en el medio ambiente e informa inmediatamente al Supervisor, jefe
inmediato para la toma de acciones.
Seguir los procedimientos seguros de trabajo, evitando actuar con descuido.

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Conocer los Planes de Emergencia del frente de trabajo y participa

activamente en l.
Conocer y entender las polticas, objetivos y metas empresariales y los
procedimientos establecidos para su cargo.
Dar buen uso y mantenimiento a los elementos de proteccin personal y
dotacin que la empresa le suministre.
Abstenerse de operar mquinas y equipos sin la experiencia o sin la debida
autorizacin.
Reportar oportunamente las contingencias ambientales, incidentes, accidentes
laborales y participar en la investigacin cuando el caso lo amerite.
Detener las actividades que expongan a las personas, al ambiente o a la
propiedad y generar junto a su jefe inmediato o supervisor el plan de accin
para reducir los riesgos y la minimizacin de los impactos.
Elegir los representantes del Copasst por medio del voto popular secreto.
Contribuir con las acciones encaminadas a la prevencin de accidentes
laborales y la mitigacin de los impactos socio ambientales.

AUTORIDADES
ALTO. Personas con personal a cargo (Gerentes, directores,
residente, supervisores, administradores y coordinadores) En su

x
actividad laboral el empelado tiene la posibilidad de tomar
decisiones sobre su propio trabajo y el de los dems, realizacin de
tareas especficas, orden de actividades, asistencia a eventos,
reuniones y capacitaciones.

BAJO: (Maestros, oficiales, ayudantes, conserjes, asistentes,

auxiliares, recepcionistas, almacenistas personal de servicios
generales conductores, operadores, mensajeros, topgrafo,
cadenero y vigilantes) La actividad laboral de empleado est guiada
por las orientaciones o instrucciones dadas de un superior
jerrquico, no puede decidir sobre el manejo de horarios,
asistencia a eventos reuniones y capacitaciones.

RENDICIN DE CUENTAS

Rendicin de cuentas del SGI Rendicin de cuentas funciones del

cargo.

Coordinador Hseq. Coordinador Hseq.

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FACTORES DE RIESGO
Fsico: Iluminacin, Ruido, Pblico: Accidentes de trnsito,
temperaturas, radiaciones no robo, extorsin.
ionizantes, Radiaciones Locativo: Zonas Obstruidas y
Ionizantes video terminales terrenos inestables, falta de
(Computador). sealizacin y demarcacin.
Qumicos: Polvos, material Psicolaboral: Sobrecarga de
particulado. trabajo, relacin con mandos
Tecnolgicos: Explosin, superiores, lneas jerrquicas,
fuga, incendio turnos repetitivos, Estrs,
Biomecnico: Posicin cansancio fsico
sedentaria permanente e Biolgicos: Hongos , Virus y
incmoda-Movimientos Bacterias
repetitivos, levantamientos Naturales: Inundacin, sismo,
inadecuados tormentas elctricas.
Elctrico: Contacto directo o Indirecto
Mecnico: Golpes y cadas,
con redes con redes elctricas atrapamientos por deslizamientos
o por maquinas, proyeccin de
partculas.

ASPECTOS IMPACTOS AMBIENTALES

Generacin de residuos slidos: Realizar adecuada disposicin de residuos
generados en la actividad diaria en el cargo desempeado, los residuos
generados pueden ser residuos orgnicos aquellos susceptibles de
descomposicin que deben ser depositados en la caneca negra, residuos
reciclables materiales que se pueden recuperar se depositan en la caneca
verde y residuos contaminantes que ocasionan daos a la salud o al medio
ambiente se depositan en la caneca roja.

Uso de recursos naturales: en el desempeo de la labor se solicita hacer

uso racional y sostenible del agua, energa, papel blanco etc. Atender las
recomendaciones realizadas por el rea Hseq con relacin a la impresin por
las dos caras del papel, uso adecuado del agua en el lavado de utensilios de
cocina o en aseo personal, apagar equipos electrnicos en ausencia de su
puesto de trabajo y uso de iluminacin natural en lo posible

EXMENES MDICOS

INGRESO PERIDICOS ANUAL

Mdico General con nfasis Mdico General con nfasis
osteomuscular (espalda) y vascular. osteomuscular (espalda) y
Glicemia y perfil lipdico vascular.
Audiometra clnica basal -Cuestionario Audiometra control (tamiz)-

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de sntomas auditivos. Cuestionario de sntomas

Optometra de ingreso auditivos
vacunacin: Ttano y Fiebre amarilla Visiometra peridica.
en zonas endmicas. Espirometra.
Espirometra. Glicemia y perfil lipdico

ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL

Proteccin para la cabeza: Casco de seguridad.
Proteccin para las manos: guantes de seguridad.
Proteccin para el cuerpo: camisa manga larga y pantaln jean u overol.
Proteccin visual: Gafas de Seguridad.
Proteccin respiratoria: protector respiratorio.
Proteccin auditiva: protector auditivo de insercin y/o copa.
Proteccin para la cara: N/A
Proteccin para los pies: Botas punta de acero.
Proteccin contra cadas: N/A

ENTRENAMIENTO REQUERIDO
Conocimiento de la Organizacin.
Funciones y responsabilidades del cargo.
Planeacin estratgica de la organizacin, (misin, visin, valores, poltica,
objetivos).
Informacin sobre el Reglamento Interno de Trabajo.
Lineamientos generales del Sistema de Gestin Integral HSEQ (calidad, salud,
seguridad, medio ambiente y social).
Identificacin de riesgos de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
inherentes a su cargo.
Identificacin de aspectos e impactos ambientales propios al cargo.
Informacin sobre el COPASST, comit de convivencia, comit de seguridad
vial, reglamento de higiene y seguridad industrial.
Plan de emergencia de la organizacin.
Reporte de accidentes / incidentes.
Estadsticas de accidentalidad.
Procedimientos seguros de trabajo.

CONTROL DE CAMBIOS:

VER. FECHA MODIFICACION

0 2009 Creacin de formato
1 20/07/2012 Se incluye responsabilidades Hseq
2 01/02/2013 Se modifica el cdigo de referencia del proceso.
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3 11/08/2014 Se incluyen los exmenes mdicos por cargo y

4 27/02/2016
5 06/10/2016
elementos de proteccin personal por cargo.
Se Incluye las responsabilidades Hseq establecidas
en el decreto 1072/2015.
Se incluye aspectos de rendicin de cuentas y
autorizados

CONTROL DE FIRMAS

ELABORADO POR: APROBADO POR:

NOMBRE: Nataly Ortiz B Omar Ayala Cely
CARGO: Coordinador HSEQ Gerente Comercial

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