Вы находитесь на странице: 1из 3

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES,

ADMISTRATIVAS Y FINANCIERAS

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

DOCENTE:
Rojas Matias Carlos Eduardo

ASIGNATURA:
Derecho Laboral

TEMA:
Los contratos cas en el Per
AUTOR:
Ruiz Silva Diana Carolina

PIURA PER
2017
INTRODUCCIN
El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) constituye una modalidad especial propia
del derecho administrativo y privativo del Estado que se celebra entre ste y una persona
natural para prestar un servicio no autnomo, subordinado y dependiente dentro de las
instalaciones de la entidad, la que proporciona ambiente, recursos, servicios, bienes,
mobiliarios, equipos, herramientas, insumos y dems medios necesarios para cumplir con
las tareas objeto de la contratacin. Esta modalidad contractual sustituye a la de los
Servicios No Personales (SNP), cuyas referencias normativas se entienden realizadas a la
referida contratacin administrativa de servicios, como textualmente lo seala la Primera
Disposicin Complementaria Final de la Ley N 1057.
PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA:
Quines se pueden acoger al contrato cas? Qu beneficios tiene el contratado bajo cas?
OBJETIVO GENERAL

Analizar si dicho dispositivo legal estar acorde con la norma constitucional que
proclama los derechos de los trabajadores?

OBJETIVOS ESPECFICOS:

El Cas es un contrato a plazo determinado


Conocer porque es importante los contratos cas para los trabajadores (Per)
Analizar su concepto jurdico

Establecer las caractersticas que la naturaleza o situacin jurdica de los CAS resulta
realmente un ejemplo de lo que en doctrina se denomina: "labor excluida o no laborizada",
ya que pese a ser una prestacin personal, subordinada y remunerada (y que
contrariamente a ello, encierra sin lugar a dudas la existencia de una relacin laboral); es
injustamente excluida por mandato legal (y no legtimo) del mbito de aplicacin del
Derecho Laboral.

Los CAS crecieron en los ltimos cinco aos de 148,344 trabajadores en el 2011 a
275,140 al 2016, es decir, crecieron en un 8% anual, en promedio, y 76% acumulado en
el Per.

Espero que esta monografa les guste a los lectores interesados.


NDICE

A. ORIGEN DEL CAS (Per)

B. QUINES SE PUEDEN ACOGER AL CONTRATO CAS?...............................

C. QU BENEFICIOS TIENE EL CONTRATADO BAJO CAS?...........................

D. ANALIZAR SI DICHO DISPOSITIVO LEGAL ESTAR ACORDE CON

LA NORMA CONSTITUCIONAL QUE PROCLAMA LOS DERECHOS DE

LOS TRABAJADORES?........................................................................................

E. FINALIDAD, VIGENCIA DE LA LEY, MBITO DE APLICACIN

F. BENEFICIOS.

G. PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN.

H. IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR.

I. DURACIN DEL CONTRATO

J. DESIGNACIN, ENCARGATURA Y SUPLENCIA DE LOS CAS.

K. OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD Y DEL CONTRATO

L. SUSPENSIN Y EXTINCIN DEL CONTRATO.

M. MODIFICACIN DEL CONTRATO CAS.

N. EL 40% DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO EST CONTRATADO

VA CAS EN EL PER.