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GOVERNO DO ESTADO DO PAR

HOSPITAL OPHIR LOYOLA


EDITAL N 001/2017 - HOL, 01 DE DEZEMBRO DE 2017.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO TEMPORRIA
MULTIPROFISSIONAL

O Hospital Ophir Loyola HOL torna pblico a realizao de Processo Seletivo


Simplificado - PSS, disciplinado pelo Decreto n 1.741, de 19 de abril de 2017, para
contratao, em carter temporrio, como permitem os seguintes dispositivos legais: Lei
Complementar n 07, de 25 de setembro de 1991, alterada pela Lei Complementar n 077,
de 28 de dezembro de 2011, Decreto n 1.230, de 26 de fevereiro de 2015 e Lei n 5.810, de
24 de janeiro de 1994.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital, seus Anexos, eventuais
retificaes e/ou aditamentos, bem como pelos diplomas legais citados em seu caput;

1.2. O presente Edital destina-se realizao de processo de seleo para preenchimento


de 127 vagas distribudas entre as funes constantes do Anexo II (quadro de vagas),
estabelecendo as instrues para contratao de temporrios, que poder, a critrio e
necessidade da administrao convocar candidatos aprovados por ordem de classificao,
para atender necessidade temporria de excepcional interesse pblico. Assim, no
gerando direito adquirido do candidato aprovado vaga ofertada;

1.3. O preenchimento das vagas de que trata o subitem anterior se dar de acordo com o
quadro de distribuio de vagas constantes do Anexo II do presente Edital.

1.4. Os requisitos e os vencimentos-base das funes, cujas vagas esto sendo ofertadas
no presente Processo Seletivo Simplificado- PSS, constam no Anexo II e as atribuies
constam no Anexo III do presente Edital.

1.5. Este Processo Seletivo Simplificado PSS ser executado pelo HOL, por meio da
Comisso do Processo Seletivo Simplificado, constituda pela Portaria n 814/2017-DG/HOL,
de 21/09/2017, publicada no Dirio Oficial do Estado n 33463 de 21.09.2017, a qual caber

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o acompanhamento, execuo e a superviso de todo processo, bem como as deliberaes
que se fizerem necessrias objetivando o regular desenvolvimento do PSS.

1.6. O PSS compreender as seguintes fases:

1.6.1. Para as funes de Nvel Superior:

a) Primeira Fase: Inscrio, de carter habilitatrio;

b) Segunda Fase: Anlise Curricular, de carter eliminatrio e classificatrio;

c) Terceira Fase: Entrevista, de carter eliminatrio e classificatrio, exigvel apenas dos


candidatos classificados, conforme o dobro do nmero de vagas ofertadas neste edital.

1.6.2. Para as funes de Nvel Mdio e Fundamental:

a) Primeira Fase: Inscrio, de carter habilitatrio;

b) Segunda Fase: Anlise Curricular, de carter eliminatrio e classificatrio.

1.7. O HOL dar ampla divulgao s fases de chamada do PSS e aos resultados de todas
as fases no Dirio Oficial do Estado e nos endereos eletrnicos www.sipros.pa.gov.br e
www.ophirloyola.pa.gov.br, com a publicao dos extratos dos editais.

1.8. O cronograma para a realizao deste Processo Seletivo Simplificado encontra-se no


Anexo IV deste edital, sujeito a eventuais alteraes, devidamente motivadas e amplamente
divulgada pela Comisso organizadora do PSS.

1.9. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos,


editais e comunicados referentes a este processo seletivo nos endereo eletrnicos acima
mencionados, com a publicao dos extratos dos editais no Dirio Oficial do Estado.

2. DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

2.1. s pessoas com deficincia, na forma do disposto no art. 4 do Decreto Federal n


3.298/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296/2004, e no art. 7 do Decreto Estadual n
1.741/2017, ser assegurado o direito de se inscrever no processo seletivo simplificado para
provimento de funo pblica cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que
so portadoras, sendo-lhes reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada

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cargo, quando alcanado o percentual indicado acima, conforme discriminado no Anexo II
deste Edital.

2.1.1. Caso a aplicao do percentual previsto resulte em nmero fracionado acima de 0,5,
este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, respeitado o limite
percentual previsto.

2.1.2. O candidato para se beneficiar da reserva de vagas, dever declarar essa condio,
no ato da inscrio do processo seletivo simplificado, especificando a deficincia de que
portador e o cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID,
anexando, no momento da inscrio, Laudo Mdico Pericial.

2.1.3. Resguardadas as condies especiais previstas em Lei, o candidato concorrer em


igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere aos critrios de
aprovao descritos no edital do Processo Seletivo Simplificado.

2.1.4. O candidato portador de deficincia aprovado no Processo Seletivo Simplificado no


poder utilizar-se desta condio para justificar mudana de funo para a qual concorreu.

2.1.5 No sero consideradas como deficincia as disfunes visuais e auditivas passveis


de correo mediante o uso de lentes ou aparelhos especficos.

2.1.6. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condio de pessoas com


deficincia, se no preenchidas por falta de candidatos ou pela reprovao no Processo
Seletivo Simplificado, sero revertidas para o preenchimento pelos demais candidatos,
observada a ordem de classificao.

3. DA PRIMEIRA FASE: INSCRIO

3.1. As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet atravs do link:


www.sipros.pa.gov.br, no horrio de 00h00min do dia 11 de dezembro de 2017 s 23h59min
do dia 13 de dezembro de 2017, conforme previsto no Anexo IV (cronograma) deste Edital.

3.2. Antes de efetuar a inscrio o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos.

3.3. O candidato dever cumprir os seguintes requisitos bsicos para concorrer funo
temporria em Processo Seletivo Simplificado:

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a) Ser brasileiro nato ou naturalizado;

b) Ter no mnimo 18 (dezoito) anos de idade no ato da inscrio;

c) Estar quite com as obrigaes eleitorais e militares;

d) No haver sido condenado criminalmente por sentena judicial transitada em julgado ou


sofrido sano administrativa impeditiva do exerccio do cargo pblico;

e) Estar em gozo dos direitos polticos;

f) Possuir capacidade fsica e aptido psicolgica compatvel com as atribuies da funo


pretendida, comprovadas por meio de atestado emitido por profissional competente;

g) Possuir diploma ou certificado de concluso de curso, conforme exigncia no Anexo II;

h) Ter registro no rgo de classe para os cargos de nvel superior, quando a legislao
assim o exigir; tratando-se de cargo de nvel mdio, o registro somente ser exigido para os
casos previstos na legislao;

i) Estar quite com o pagamento das anuidades do respectivo conselho de classe a que
estiver vinculado, quando for o caso;

j) No ter sido contratado para funo temporria na Administrao Pblica Estadual num
perodo inferior a 6 (seis) meses da data da inscrio no PSS, conforme Lei Complementar
n 77/2011.

3.4. No ato da inscrio o candidato dever fazer o upload (envio de arquivos/anexos) com
no mximo 1 Mb (um megabyte), nos formatos JPEG, PNG, JPG ou PDF para
endereo eletrnico www.sipros.pa.gov.br, das seguintes documentaes, para conferncia:

a. Documentao comprobatria da escolaridade (upload campo Escolaridade);

b. Documentao profissional emitido pelo respectivo Conselho de Classe (upload


campo demais documentos);

c. Documentao de qualificao profissional, de acordo com as informaes prestadas


no ato do preenchimento do requerimento de inscrio (upload campo Qualificao
Profissional);

d. Cadastro da Pessoa Fsica (upload campo demais documentos);

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e. Carteira de Identidade ou Carteira Nacional de Habilitao (upload campo demais
documentos);

f. Certido de nascimento, casamento ou declarao de unio estvel (upload campo


demais documentos);

g. Ttulo eleitoral e Certido de quitao eleitoral encontrado no site www.tse.gov.br


(upload campo demais documentos);

h. Carteira de reservista ou comprovante de dispensa, para candidatos do sexo


masculino (upload campo demais documentos);

i. Comprovante de residncia, expedido nos ltimos 60 (sessenta) dias,


preferencialmente de luz, gua ou telefone, que pode estar em nome do candidato, do
pai ou da me. Quando o comprovante de residncia no estiver em nome do candidato,
este poder ser apresentado em nome de terceiro, desde que acompanhado de
Declarao de Residncia, conforme modelo contido no Anexo VIII deste Edital,
autenticada em cartrio, na qual o titular do documento declara e assina que o candidato
reside no imvel, ou ainda, a cpia autenticada do contrato de locao (upload campo
demais documentos);

j. Certides de antecedentes criminais da Justia Estadual e da Polcia Civil do domicilio


do candidato e/ou do Estado do Par dentro do prazo de validade especfico (upload
campo demais documentos);

k. Para comprovao de experincia de trabalho para o cargo, o candidato dever


apresentar (upload campo Experincia profissional):

I. Declarao ou Certido de Tempo de Servio, expedida pelo Departamento de


Pessoal/Recursos Humanos do respectivo rgo ou empresa privada em que atuou, ou
cpia de Carteira de Trabalho (registro do(s) contrato(s) de trabalho e pginas de
identificao do candidato na respectiva Carteira de Trabalho, com foto e dados
pessoais);

II. Para contrato em vigor (carteira sem data de sada), Declarao ou Certido de
Tempo de Servio, expedida pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do
respectivo rgo ou empresa privada em que se encontra atualmente, ou cpia de
Carteira de Trabalho (registro do(s) contrato(s) de trabalho e pginas de identificao do
candidato na respectiva Carteira de Trabalho, com foto e dados pessoais) e anexar
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declarao do empregador ou cpia autenticada da Carteira de Trabalho, em papel
timbrado, com carimbo, data e assinatura do responsvel pela emisso da Declarao,
atestando o trmino ou continuidade do contrato;

l. Apresentar declarao de no ter vnculo com o Poder Pblico Estadual nos ltimos seis
meses a contar da data de inscrio conforme modelo constante no Anexo VII (upload
campo demais documentos);

m. Os documentos referentes ao Ttulo de Residncia das reas mdica e de


enfermagem devem ser feitos upload no campo especializao (escolaridade);

n. O candidato que concorrer as vagas destinadas pessoas com deficincia PcD,


dever anexar Laudo Mdico Pericial (upload campo demais documentos).

3.4.1. No ser aceita declarao de concluso de escolaridade e/ou cursos como


comprovao de currculo.

3.4.2. Ser automaticamente eliminado deste processo seletivo, o candidato que no


atender aos requisitos constantes nos itens deste Edital;

3.4.3. Aps preenchimento dos dados, o envio da documentao e a confirmao da


inscrio, o sistema emitir um nmero que comprova a inscrio e a pontuao obtida pelo
candidato de acordo com os critrios de avaliao constantes no Anexo I deste Edital.

3.5. No sero aceitas inscries fora do prazo fixado neste Edital.

3.6. O HOL no se responsabilizar pelo no recebimento de solicitao de inscrio por


motivos de ordem tcnica, problemas em computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, ou por quaisquer outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.

3.7. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das normas e


condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento.

3.8. O candidato dever estar atento opo da funo que concorre, pois aps a concluso
da solicitao da inscrio em hiptese alguma haver a possibilidade de mudana.

3.9. O candidato responsvel pelas informaes prestadas, arcando com as


consequncias de eventuais erros.

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3.10. O candidato ser desclassificado na hiptese de prestar informao falsa ou inexata,
que no satisfaa todas as condies estabelecidas neste Edital, e, em consequncia, sero
anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado e o fato seja constatado
posteriormente.

3.11. No sero aceitas pendncias de nenhuma natureza nas inscries.

3.12. Para esclarecimento e dvidas sobre o processo seletivo dever ser usado o e-mail:
psshol@ophirloyola.pa.gov.br.

3.13. O candidato dever acessar a pgina do processo para tomar conhecimento das
informaes sobre o PSS.

4. DA SEGUNDA FASE: ANLISE CURRICULAR

4.1. Para a segunda fase sero analisadas pela Comisso do PSS as documentaes
comprobatrias apresentadas online (upload) dos candidatos que estiverem dentre os
primeiros colocados, especificamente dentro do nmero de vagas para cada funo de nvel
Mdio/Tcnico e Operacional. No caso do Nvel Superior, o dobro das vagas ofertadas no
Edital.

4.2. Ser classificado o candidato que obtiver o somatrio de:

4.2.1. No mnimo 09 (nove) pontos, para os cargos de Nvel Superior, referente aos critrios
descritos neste edital, sendo eliminados os demais candidatos;

4.2.2. No mnimo 14 (quatorze) pontos, para os cargos de Nvel Mdio com Formao
Tcnica, referente aos critrios descritos neste edital, sendo eliminados os demais
candidatos;

4.2.3. No mnimo 09 (nove) pontos, para os cargos de Nvel Mdio, referente aos critrios
descritos neste edital, sendo eliminados os demais candidatos;

4.2.4. No mnimo 14 (quatorze) pontos, para os cargos de Nvel Fundamental, referente aos
critrios descritos neste edital, sendo eliminados os demais candidatos;

4.3. Os candidatos empatados em ltimo lugar na classificao geral, em cada funo,


tambm tero os seus currculos analisados.

4.4. Os critrios e pontuaes a serem observados na Anlise Curricular obedecero s


regras estabelecidas para este PSS, definidas no Anexo I deste edital.

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4.5. No ser aceita, para fins de comprovao da Anlise Documental e Curricular,
documentao ilegvel, parcial, incompleta, com rasuras, extempornea ou com erro de
preenchimento e/ou digitao..

4.6. A nota do candidato nesta fase ser a validao do somatrio dos pontos obtidos em
relao sua anlise curricular em lista que ser divulgada no site www.sipros.pa.gov.br,
conforme cronograma deste Edital.

4.7. Somente sero pontuados os certificados e/ou diplomas e/ou comprovantes emitidos at
a data da inscrio neste PSS;

4.8. Somente sero pontuados os Certificados de concluso de curso de ps-graduao, na


rea de atuao relacionada ao cargo a que concorrer.

4.9. Somente sero pontuados os Certificados de formaes complementares, dos ltimos


05 (cinco) anos, na rea de atuao relacionada ao cargo a que concorrer.

4.10. Na hiptese de no comprovao (up load) das informaes prestadas no ato da


inscrio, o candidato no receber a devida pontuao e ser eliminado do PSS.

4.11. A nota do candidato nesta fase ser a validao do somatrio dos pontos obtidos em
relao sua Anlise Documental e Curricular, em lista que ser divulgada no site
www.sipros.pa.gov.br, conforme cronograma deste Edital.

5. DA TERCEIRA FASE NIVEL SUPERIOR - ENTREVISTA

5.1. Sero convocados para entrevista somente os classificados na etapa anterior, para
cada funo de Nvel Superior, pela ordem decrescente da pontuao obtida na Anlise
Documental e Curricular, limitada a convocao ao quantitativo referente ao dobro do
nmero de vagas ofertadas para cada funo respeitando o critrio de desempate.

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5.2. Os critrios de avaliao da Entrevista e suas respectivas pontuaes so os
constantes no Anexo VI deste Edital.

5.3. A nota do candidato, nesta terceira fase, ser o somatrio dos pontos obtidos de acordo
com os critrios de avaliao de sua respectiva entrevista.

5.4. Para garantia da segurana do processo seletivo, o candidato dever manter desligado
o celular ou qualquer dispositivo eletrnico, tais como: smartphones, tablets, iPod, iPad, BIP,
gravador ou similares, mquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop,
receptor, mquina fotogrfica ou similares ou qualquer outro receptor de mensagens,
durante a realizao da entrevista, incluindo o perodo de espera. Tambm no ser
admitido candidato trajando bermuda, mini-saia, camisetas e afins, bem como o uso de
quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro, etc. Tambm no ser
admitida a utilizao de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha
ou obstrua o ouvido.

5.5. No permitida comunicao entre os candidatos j avaliados e os que esto


aguardando.

5.6. Ser automaticamente eliminado do PSS o candidato que no atender aos requisitos
dos itens 5.4.

5.7. Somente ingressar nos espaos da entrevista, o candidato que estiver portando
documento de identificao oficial original com foto (somente o modelo novo, com foto, e
aprovado pelo artigo 159 da Lei n o 9.503, de 23 de setembro de 1997) e Currculum Vitae
atualizado, resumido, com no mximo trs pginas, contendo as comprovaes
prestadas no ato da inscrio. Sero considerados documentos de identidade vlidos:
carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelos Institutos de Identificao, pelo Corpo de Bombeiros Militar e pela Polcia Militar;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens,

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Conselhos, etc.); Passaporte; Certificado de Reservista; Carteiras Funcionais expedidas por
rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho e
Previdncia Social - CTPS; Carteira Nacional de Habilitao - CNH (somente o modelo novo,
com foto e aprovado pelo artigo 159 da Lei n o 9.503, de 23 de setembro de 1997).

5.8. No ser aceito como documento de identidade: Certido de Nascimento, CPF, Ttulo
Eleitoral, Carteira de meia passagem, Carteira Nacional de Habilitao (modelo antigo),
Carteira de Estudante, Carteira Funcional sem valor de identidade nem documentos
ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.

5.9. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolos.

5.10. Por ocasio da realizao da entrevista, o candidato que no apresentar documento de


identidade original e Currculum Vitae, na forma definida no subitem 5.7 deste edital, no
poder realiz-la e ser automaticamente eliminado do PSS.

5.11. Ter sua fase anulada e ser automaticamente eliminado do PSS o candidato que,
durante a sua realizao utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter
aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer fase deste PSS.

5.12. Ser aprovado nesta fase o candidato que obtiver a nota mnima de 5,0 pontos.

6. DO DESEMPATE

6.1. Em caso de empate na pontuao final do PSS, os critrios de desempate sero


aplicados de uma nica vez, ao final do certame, na seguinte ordem:

a. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos at o trmino do perodo de


inscrio no PSS, nos termos do art. 27, pargrafo nico da Lei n o 10.741/2003
Estatuto do Idoso;

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b. Maior pontuao obtida na qualificao profissional;

c. Maior pontuao obtida na contagem do tempo de experincia profissional na rea que


concorre;

d. Maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento.

7. DA CLASSIFICAO FINAL

7.1. A pontuao final do candidato ser composta pela nota obtida na anlise
documental/curricular e na entrevista para as funes de Nvel Superior e nota obtida na
anlise documental/curricular para as funes de Nvel Mdio e Fundamental.

7.2. Os candidatos sero classificados pela ordem decrescente da pontuao final em cada
vaga/funo, observadas a pontuao final de que trata o subitem anterior.

7.3. Ser considerado APROVADO E CLASSIFICADO, o candidato cuja ordem de


classificao esteja dentro do nmero de vagas ofertadas para a vaga/funo na qual
concorre, conforme Anexo II deste Edital.

8. DOS RECURSOS

8.1. facultado a qualquer candidato interpor recurso contra o resultado no prazo de 01


(um) dia til a contar da divulgao do ato contestado, conforme cronograma deste edital.

8.2. Admitir-se- um nico recurso individualizado por candidato, a cada evento que lhe deu
origem.

8.3. S ser aceito recurso contra o Resultado Preliminar da Anlise de


Curricular/Documental

8.4. No cabero recursos referentes Terceira Fase Nvel Superior - Entrevista.

8.5. Compete Comisso Organizadora julgar os recursos interpostos pelos candidatos.

8.6. Das decises dos recursos de que trata o subitem anterior, no cabero recursos
adicionais.

8.7. No ser permitida a interposio de recurso fora do prazo/intempestivo.

8.8. O resultado dos recursos ser divulgado na pgina de acompanhamento do processo.

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8.9. O recurso no ter efeito suspensivo.

9. DA CONVOCAO E DO INGRESSO NA FUNO TEMPORRIA

9.1. A contratao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao final.

9.2. Caso o HOL necessite contratar os aprovados, a convocao dar-se- via edital
publicado em Dirio Oficial, no site do HOL: www.ophirloyola.pa.gov.bre no site
www.sipros.pa.gov.br , devendo o candidato comparecer no local, na data e no horrio
indicados em edital de convocao, munido da documentao exigida no Anexo V do
presente Edital (original e cpia), para assinatura do contrato administrativo temporrio.

9.3. O prazo de vigncia do contrato temporrio ser de 12 (doze) meses, podendo ser
prorrogvel por igual perodo, se houver necessidade de manuteno da contratao
temporria para atender o excepcional interesse pblico do HOL, nos exatos termos do que
dispe o art. 2, pargrafo nico, da lei complementar estadual 077/2011.

10. DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

10.1. Este PSS ter validade de 3 (trs) meses, podendo ser prorrogado por igual perodo, a
critrio do HOL.

10.2. Os candidatos sero chamados a firmarem o contrato temporrio para prestao de


servios, de acordo com opo feita no ato da solicitao de inscrio.

10.3. A jornada de trabalho ser de 6 (seis) horas dirias, totalizando 30 (trinta) horas
semanais, em horrio estabelecido de acordo com a necessidade da Instituio.

10.4. O contrato administrativo ter durao de 12 meses e ser regido com base na LC
estadual 07/1991 com as modificaes introduzidas pela LC estadual 077/2011;

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10.5. Os contratados estaro sujeitos s sanes constantes na Lei n 5.810, de 24 de
janeiro de 1994, cumulada com a Lei Complementar n 07, de 25 de setembro de 1991,
alterada pela Lei Complementar n 077, de 28 de dezembro de 2011;

10.6. A inexatido, a falsidade de declarao e as irregularidades da documentao,


verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio da contratao, acarretar a nulidade
da inscrio com todas as suas consequncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem
administrativa, cvel ou criminal;

10.7. O no comparecimento do candidato aps convocado para a celebrao do contrato


temporrio implicar na sua eliminao do processo, salvo nos casos de impedimento legal,
justificado pelo candidato, que ser analisado pela Comisso Organizadora de Processo
Seletivo/HOL;

10.8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes durante a
vigncia do certame, por meio de Edital e Aviso a ser publicado www.sipros.pa.gov.br.

10.9. A relao de candidatos Aprovados e Classificados ser divulgada no Dirio Oficial do


Estado, no endereo eletrnico www.ophirloyola.pa.gov.bre tambm do endereo eletrnico
www.sipros.pa.gov.br. A lista dos demais candidatos aprovados e no classificados, assim
como a dos resultados parciais e provisrios sero divulgados no endereo eletrnico
www.ophirloyola.pa.gov.br e tambm do endereo eletrnico www.sipros.pa.gov.br;

10.10. Os casos omissos deste edital sero resolvidos pela Comisso do PSS, observados
os princpios e normas que regem a Administrao Pblica;

10.11. Este Edital entra em vigor na data de sua publicao.

Belm (Par), 1 de dezembro de 2017.

Luiz Claudio Lopes Chaves


Diretor Geral do Hospital Ophir Loyola
ANEXO I
CRITRIOS PARA AVALIAO CURRICULAR
I Escolaridade
A) Nvel Superior

Formao Requisito Pontuao


Mxima
1. Graduao Diploma do curso de graduao de nvel superior 1,0 ponto
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expedido por instituio de ensino reconhecida pelo
Ministrio da Educao.

2. Especializao Diploma do curso de ps-graduao em nvel de 2,0 pontos


especializao com carga horria igual ou superior
a 360 horas, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
3. Mestrado Diploma do curso de ps-graduao em nvel de 3,0 pontos
Mestrado, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
4. Doutorado Diploma do curso de ps-graduao em nvel de 4,0 pontos
Doutorado, expedido por instituio de ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao.

B) Nvel Mdio e Tcnico


Formao Requisito Pontuao
Mxima
1. Ensino Mdio Diploma de concluso ou certificado de concluso 5,0 pontos
do Ensino Mdio, acrescido de histrico escolar.
2. Ensino Tcnico Diploma de concluso ou certificado de concluso 5,0 pontos
de Curso Tcnico Profissionalizante.

C) Nvel Fundamental
Formao Requisito Pontuao
Mxima
1. Ensino Diploma de concluso ou certificado de concluso 10,0 pontos
Fundamental do Ensino Fundamental, acrescido de histrico
escolar.

II Experincia profissional

Critrio Requisito Pontuao


1. Tempo de Documento que comprove a experincia profissional 01 ponto por
Servio na rea ou funo a que concorre. Para tal, ser ano completo
exigida declarao ou certido com as respectivas at o mximo de
atividades desempenhadas, expedida pelo 10 pontos.
departamento de pessoal/recursos humanos do
respectivo rgo ou empresa de direito pblico que
atuou, em papel timbrado, com carimbo, assinatura
do responsvel pela emisso.

III Qualificao profissional

Critrio Requisito Pontuao


1. Curso de Certificados de cursos de capacitao, devidamente 01 ponto para
Capacitao registrados pela instituio formadora, legalmente cada 40h
Profissional autorizada, contendo carga horria e contedos (quarenta) horas

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ministrados. apresentadas e
comprovadas,
at o mximo de
10 pontos.

ANEXO II
QUADRO DE VAGAS
Ordem Funo Jornada Requisitos mnimos N de Remunera
Especialidade semanal Vagas o
de Base (R$)
trabalho
01 Mdico Auditor 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28
registrado, de curso de
graduao em Medicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Especializao em Auditoria
Mdica, e registro
profissional no Conselho
Regional de Medicina.

02 Mdico 30 horas Diploma, devidamente 02 1.804,28


Nefrologista registrado, de curso de
graduao em Medicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Residncia Mdica em
Nefrologia, reconhecido pela
Comisso Nacional de
Residncia Mdica; ou Ttulo
de especialista em
Nefrologia, conferido pela
Sociedade
Especfica/Associao
Mdica Brasileira, e registro
profissional no Conselho
Regional de Medicina.

03 Mdico do 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Trabalho registrado, de curso de
graduao em Medicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Residncia Mdica em
Medicina do Trabalho,
reconhecido pela Comisso
15
Nacional de Residncia
Mdica; ou Ttulo de
especialista em Medicina do
Trabalho, conferido pela
Sociedade
Especfica/Associao
Mdica Brasileira, e registro
profissional no Conselho
Regional de Medicina.

04 Mdico 30 horas Diploma, devidamente 04 1.804,28


Oncologista registrado, de curso de
Clnico graduao em Medicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Residncia Mdica em
cancerologia Clnica,
reconhecido pela Comisso
Nacional de Residncia
Mdica; ou Ttulo de
especialista em Oncologia
Clnica, conferido pela
Sociedade
Especfica/Associao
Mdica Brasileira, e registro
profissional no Conselho
Regional de Medicina.

05 Mdico 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Cirurgio de registrado, de curso de
Cabea e graduao em Medicina,
Pescoo fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Residncia Mdica em
Cirurgia de Cabea e
Pescoo, reconhecido pela
Comisso Nacional de
Residncia Mdica; ou Ttulo
de especialista em Cirurgia
de Cabea e Pescoo,
conferido pela Sociedade
Especfica/Associao
Mdica Brasileira, e registro
profissional no Conselho
Regional de Medicina.

06 Mdico 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Cirurgio registrado, de curso de
16
Torcico graduao em Medicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Residncia Mdica em
Cirurgia Torcica,
reconhecido pela Comisso
Nacional de Residncia
Mdica; ou Ttulo de
especialista em Cirurgia
Torcica, conferido pela
Sociedade
Especfica/Associao
Mdica Brasileira, e registro
profissional no Conselho
Regional de Medicina.

07 Mdico 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Neurologista registrado, de curso de
-Neurofisiologia graduao em Medicina,
Clnica fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Residncia Mdica em
Medicina Fsica e
Reabilitao, ou Neurologia,
ou Neurocirurgia, com rea
de atuao em
Neurofisiologia Clnica,
reconhecido pela Comisso
Nacional de Residncia
Mdica; ou Ttulo de
especialista em
Medicina Fsica e
Reabilitao, ou Neurologia,
ou Neurocirurgia, com rea
de atuao em
Neurofisiologia Clnica,
reconhecido pela Associao
Mdica Brasileira e registro
profissional no Conselho
Regional de Medicina.

08 Mdico 30 horas Diploma, devidamente 03 1.804,28


Clnica Mdica registrado, de curso de
graduao em Medicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
17
Residncia Mdica em
Clnica Mdica, reconhecido
pela Comisso Nacional de
Residncia Mdica; ou Ttulo
de especialista em Clnica
Mdica, conferido pela
Sociedade
Especfica/Associao
Mdica Brasileira, e registro
profissional no Conselho
Regional de Medicina.

09 Mdico 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Intensivista registrado, de curso de
graduao em Medicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Residncia Mdica em
Medicina Intensiva,
reconhecido pela Comisso
Nacional de Residncia
Mdica; ou Ttulo de
especialista em Medicina
Intensiva,
reconhecido pela Associao
Mdica Brasileira e registrado
no Conselho
Regional de Medicina; e
registro profissional no
Conselho Regional de
Medicina.

10 Mdico - 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Mastologista registrado, de curso de
graduao em Medicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Residncia Mdica em
Medicina Mastologia,
reconhecido pela Comisso
Nacional de Residncia
Mdica; ou Ttulo de
especialista em Mastologia,
reconhecido pela Associao
Mdica Brasileira e registrado
no Conselho
Regional de Medicina; e
registro profissional no
18
Conselho Regional de
Medicina.

11 Mdico 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Patologista registrado, de curso de
graduao em Medicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Residncia Mdica em
Patologia, reconhecido pela
Comisso Nacional de
Residncia Mdica; ou Ttulo
de especialista em Patologia,
conferido pela Sociedade
Especfica/Associao
Mdica Brasileira, e registro
profissional no Conselho
Regional de Medicina.

12 Medicina 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Nuclear registrado, de curso de
graduao em Medicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Residncia Mdica em
Medicina Nuclear,
reconhecido pela Comisso
Nacional de Residncia
Mdica; ou Ttulo de
especialista em Medicina
Nuclear, conferido pela
Sociedade
Especfica/Associao
Mdica Brasileira, e registro
profissional no Conselho
Regional de Medicina.

13 Mdico 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Nutrlogo registrado, de curso de
graduao em Medicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Residncia Mdica em
Nutrologia, reconhecido pela
Comisso Nacional de
Residncia Mdica; ou Ttulo
19
de especialista em
Nutrologia, conferido pela
Sociedade
Especfica/Associao
Mdica Brasileira, e registro
profissional no Conselho
Regional de Medicina.

14 Mdico 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Ortopedista registrado, de curso de
graduao em Medicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Residncia Mdica em
Ortopedia e Traumatologia,
reconhecido pela Comisso
Nacional de Residncia
Mdica; ou Ttulo de
especialista em Ortopedia e
Traumatologia, conferido pela
Sociedade
Especfica/Associao
Mdica Brasileira, e registro
profissional no Conselho
Regional de Medicina.

15 Mdico 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Radioterapeuta registrado, de curso de
graduao em Medicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Certificado de concluso de
Residncia Mdica em
Radioterapia, reconhecido
pela Comisso Nacional de
Residncia Mdica; ou Ttulo
de especialista em
Radioterapia, conferido pela
Sociedade
Especfica/Associao
Mdica Brasileira, e registro
profissional no Conselho
Regional de Medicina.

16 Enfermeiro 30 horas Diploma, devidamente 05 1.804,28


Enfermagem registrado, de curso de
Oncologia graduao em Enfermagem,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
20
pelo Ministrio da Educao;
Residncia em Enfermagem
em Oncologia, reconhecida
pelo Ministrio da Educao
e/ou Conselho Regional de
Enfermagem; ou Ttulo de
especialista em Enfermagem
em Oncologia, reconhecido
pelo Ministrio da Educao
e/ou Conselho Regional de
Enfermagem; registro
profissional no Conselho
Regional de Enfermagem: e
experincia mnima de trs
anos em hospital de mdia e
alta complexidade.
17 Enfermeiro 30 horas Diploma, devidamente 02 1.804,28
Enfermagem registrado, de curso de
Nefrologia graduao em Enfermagem,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Residncia em Enfermagem
em Nefrologia, reconhecida
pelo Ministrio da Educao
e/ou Conselho Regional de
Enfermagem; ou Ttulo de
especialista em Enfermagem
em Nefrologia, reconhecido
pelo Ministrio da Educao
e/ou Conselho Regional de
Enfermagem; registro
profissional no Conselho
Regional de Enfermagem; e
experincia mnima de trs
anos em hospital de mdia e
alta complexidade.

18 Enfermeiro 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Enfermagem registrado, de curso de
em Terapia graduao em Enfermagem,
Intensiva fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Residncia em Enfermagem
em Terapia Intensiva,
reconhecida pelo Ministrio
da Educao e/ou Conselho
Regional de Enfermagem; ou
Ttulo de especialista em
Enfermagem em Terapia
Intensiva, reconhecido pelo
21
Ministrio da Educao e/ou
Conselho Regional de
Enfermagem; registro
profissional no Conselho
Regional de Enfermagem: e
experincia mnima de trs
anos em hospital de mdia e
alta complexidade.

19 Farmacutico 30 horas Diploma, devidamente 02 1.804,28


registrado, de curso de
graduao em Farmcia,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
e registro profissional no
Conselho Regional de
Farmcia; Especializao em
Farmcia Oncolgica ou
Farmcia Hospitalar ou
Residncia em Farmcia
Oncolgica; e experincia
mnima de trs anos em
farmcia hospitalar de
hospital de mdia e alta
complexidade.

20 Farmacutico- 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Bioqumico registrado, de curso de
graduao em Farmcia,
rea Bioqumica, fornecido
por instituio de ensino
superior, reconhecido pelo
Ministrio da Educao;
registro profissional no
Conselho Regional de
Farmcia; especializao em
Hematologia; e experincia
mnima de trs anos em
hospital de mdia e alta
complexidade.

21 Fisioterapeuta 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


registrado, de curso de
graduao em Fisioterapia,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
22
registro profissional no
Conselho Regional de
Fisioterapia e Terapia
Ocupacional; e experincia
mnima de trs anos em
hospital de mdia e alta
complexidade.

22 Fisioterapeuta 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Fisioterapia registrado, de curso de
Respiratria graduao em Fisioterapia,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Residncia em Fisioterapia
Respiratria, reconhecida
pelo Ministrio da Educao
e/ou Conselho Federal de
Fisioterapia e Terapia
Ocupacional; ou Ttulo de
especialista em Fisioterapia
Respiratria, reconhecido
pelo Ministrio da Educao
e/ou Conselho Federal de
Fisioterapia e Terapia
Ocupacional; registro
profissional no Conselho
Regional de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional; e
experincia mnima de trs
anos em hospital de mdia e
alta complexidade.

23 Fisioterapeuta 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Fisioterapia registrado, de curso de
Intensiva graduao em Fisioterapia,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Residncia em Fisioterapia
Intensiva Geral, reconhecida
pelo Ministrio da Educao
e/ou Conselho Federal de
Fisioterapia e Terapia
Ocupacional; ou Ttulo de
especialista em Fisioterapia
em Terapia Intensiva,
reconhecido pelo Ministrio
da Educao e/ou Conselho
Federal de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional; registro
profissional no Conselho
23
Regional de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional; e
experincia mnima de trs
anos em hospital de mdia e
alta complexidade.

24 Psiclogo 30 horas Diploma, devidamente 02 1.804,28


registrado, de curso de
graduao em Psicologia,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
Ttulo de especialista em
Psicologia Hospitalar; registro
profissional no Conselho
Regional de Psicologia; e
experincia mnima de trs
anos em hospital de mdia e
alta complexidade.

25 Assistente 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Social registrado, de curso de
graduao em Servio
Social, fornecido por
instituio de ensino superior,
reconhecido pelo Ministrio
da Educao; registro
profissional no Conselho
Regional de Servio Social; e
experincia mnima de trs
anos em hospital de mdia e
alta complexidade.

26 Engenheiro Civil 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


registrado, de curso de
graduao em Engenharia
Civil, fornecido por instituio
de ensino superior,
reconhecido pelo Ministrio
da Educao; e registro
profissional no Conselho
Regional de Engenharia e
Agronomia.

27 Fsico Mdico - 30 horas Diploma, devidamente 02 1.804,28


Radioterapia registrado, de concluso do
curso de graduao em
Bacharelado ou Licenciatura
em Fsica ou Fsica Mdica,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
24
Ttulo de Especialista em
Fsica Mdica em
Radioterapia reconhecida
pelo Ministrio da Educao
ou pela Associao Brasileira
de Fsica Mdica e
Certificado de Supervisor de
Proteo Radiolgica em
Fsica Mdica na rea de
Radioterapia pela CNEN.

28 Biomdico 30 horas Diploma, devidamente 02 1.804,28


Laboratrio de registrado, de curso de
Anlises graduao em Biomedicina,
Clnicas fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
ttulo de especialista em
Hematologia reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
registro profissional no
Conselho Regional de
Biomedicina; e experincia
mnima de trs anos em
hospital de mdia e alta
complexidade.

29 Biomdico 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Agncia registrado de curso de
Transfusional graduao em Biomedicina,
fornecido por instituio de
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao;
registro profissional no
Conselho Regional de
Biomedicina; e experincia
mnima de trs anos em
hospital de mdia e alta
complexidade.
30 Tcnico em 30 horas Diploma devidamente 03 1.804,28
Administrao e registrado de curso de
Finanas graduao em
(Administrador) Administrao, fornecido por
instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio
da Educao; Registro
profissional no Conselho
Regional de Administrao; e
experincia mnima de trs
anos em Instituies
Pblicas.

25
31 Tcnico em 30 horas Diploma devidamente 02 1.804,28
Administrao e registrado de curso de
Finanas graduao em Contabilidade,
(Contador) fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao;
Registro profissional no
Conselho Regional de
Contabilidade; e experincia
mnima de trs anos em
Instituies Pblicas.

32 Tcnico em 30 horas Diploma, devidamente 01 1.804,28


Gesto de registrado, de curso de
Informtica graduao em Bacharel em
Cincia da Computao,
Engenharia da Computao,
Analista de Sistemas,
Processamento de Dados,
Bacharel em Sistemas de
Informao, fornecido por
instituio de ensino superior,
reconhecido pelo Ministrio
da Educao; e experincia
mnima de trs anos em
Instituies Pblicas.

33 Tcnico de 30 horas Certificado, devidamente 21 para 937,00


Enfermagem registrado, de curso de os
ensino mdio, fornecido por candida-
instituio educacional, tos em
reconhecido pelo Ministrio geral e
da Educao; Certificado de 01 para
concluso de curso Tcnico Pessoa
em Enfermagem; registro com
profissional no Conselho Deficinci
Regional de Enfermagem; e a (PcD).
experincia mnima de trs
anos em hospital de mdia e
alta complexidade.

34 Tcnico de 30 horas Certificado, devidamente 03 937,00


Radiologia registrado, de curso de
ensino mdio, fornecido por
instituio educacional,
reconhecido pelo Ministrio
da Educao; Certificado de
concluso de curso Tcnico
em Radiologia; registro
profissional no Conselho
Regional de Tcnico em
26
Radiologia; e experincia
mnima de trs anos em
hospital de mdia e alta
complexidade.

35 Tcnico em 30 horas Certificado, devidamente 04 937,00


Radiologia registrado, de curso de
Habilitao ensino mdio, fornecido por
Radioterapia instituio educacional,
reconhecido pelo Ministrio
da Educao; Certificado de
concluso de curso Tcnico
em Radiologia com
habilitao em Radioterapia
fornecido por Instituio
educacional reconhecida pelo
Ministrio da Educao;
registro profissional no
Conselho Regional de
Tcnico em Radiologia; e
experincia mnima de trs
anos em hospital de mdia e
alta complexidade.

36 Tcnico de 30 horas Certificado, devidamente 02 937,00


Laboratrio registrado, de curso de
ensino mdio, fornecido por
instituio educacional,
reconhecido pelo Ministrio
da Educao; Certificado de
concluso de curso Tcnico
de Laboratrio e /ou Curso
Tcnico em Hemoterapia,
reconhecido pelo Ministrio
da Educao; e experincia
mnima de trs anos em
hospital de mdia e alta
complexidade.

37 Tcnico de 30 horas Certificado, devidamente 01 937,00


Segurana do registrado, de curso de
Trabalho ensino mdio, fornecido por
instituio educacional,
reconhecido pelo Ministrio
da Educao; Certificado de
concluso de curso Tcnico
em Segurana do Trabalho,
fornecido por instituio
educacional reconhecida pelo
Ministrio da Educao;
registro profissional no
27
Ministrio do Trabalho e
Emprego; e experincia
mnima de trs anos em
hospital de mdia e alta
complexidade.

38 Citotcnico 30 horas Certificado, devidamente 01 937,00


registrado, de curso de
ensino mdio, fornecido por
instituio educacional,
reconhecido pelo Ministrio
da Educao; Certificado de
concluso de curso de
Citopatologista fornecido por
instituio educacional
reconhecida pelo Ministrio
da Educao e pela
Sociedade Brasileira de
Citopatologia; e experincia
mnima de trs anos em
hospital de mdia e alta
complexidade.

39 Assistente 30 horas Certificado, devidamente 27 para 937,00


Administrativo registrado, de concluso de os
curso de ensino mdio, candida-
fornecido por instituio tos em
educacional, reconhecido geral e
pelo Ministrio da Educao; 01 para
e experincia mnima de trs Pessoa
anos em Instituies de com
Sade Pblica. Deficinci
a (PcD).
40 Auxiliar 30 horas Certificado de concluso de 16 937,00
Operacional curso do ensino fundamental
expedido por instituio
educacional reconhecida pelo
Ministrio da Educao; e
experincia mnima de trs
anos em Instituies de
Sade Pblica.

ANEXO III
DAS ATRIBUIES DAS FUNES
NVEL SUPERIOR

28
ORDEM FUNO ATRIBUIES
ESPECIALIDADE
01 Mdico Auditor Supervisionar e avaliar os atos mdicos, conforme protocolos
reconhecidos em sistemas de sade, com a finalidade de
garantir o direito do usurio, a qualidade do servio e a
correta aplicao do recurso pblico; realizar a anlise de
processos, documentaes e relatrios gerenciais do SUS,
SAI-SUS (Sistema de Informao Ambulatorial), SIH-SUS
(Sistema de Informao Hospitalar) e os demais que lhe
venham substituir; atender e participar das atividades de
ensino e pesquisa conforme determinao do Servio;
realizar as atribuies de Mdico e demais atividades
inerentes ao cargo/funo

02 Mdico Diagnosticar e tratar as afeces do sistema nefrourinrio,


Nefrologista fazendo exame clnico no paciente e orientando a realizao
dos exames subsidirios, para recuperar-lhe a sade; efetuar
exames mdicos; emitir diagnsticos; prescrever
medicamentos e realizar outras formas de tratamento do
aparelho urinrio, inclusive transplante; acompanhar os
pacientes no pr e ps-cirrgico; aplicar recursos de medicina
preventiva ou teraputica, para promover a sade e bem
estar do paciente; atender e participar das atividades de
ensino e pesquisa conforme determinao do Servio;
realizar as atribuies de Mdico e demais atividades
inerentes ao cargo/funo.

03 Mdico do Realizar exames mdicos ocupacionais; identificar situaes


Trabalho de risco; desenvolver aes de promoo, preveno e
controle de doenas ocupacionais e de acidente de trabalho;
atender e participar das atividades de ensino e pesquisa
conforme determinao do Servio; realizar as atribuies de
Mdico e demais atividades inerentes ao cargo/funo.

04 Mdico Diagnosticar e tratar as doenas oncolgicas, empregando


Oncologista meios clnicos, buscando a cura, recuperao parcial ou
Clnico mtodos paliativos no alvio das dores ou sintomas
decorrentes; atender e participar das atividades de ensino e
pesquisa conforme determinao do Servio, realizar as
atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao
cargo/funo.

05 Mdico Cirurgio Diagnosticar e tratar afeces de cabea e pescoo,


de Cabea e empregando processos adequados e instrumentao
Pescoo especfica, tratamento clnico e cirrgico, paliativo e curativo,
para promover a sade e bem-estar do paciente; atender e
participar das atividades de ensino e pesquisa conforme
determinao do Servio; realizar as atribuies de Mdico e
demais atividades inerentes ao cargo/funo.

Mdico Cirurgio Diagnosticar e tratar afeces do trax realizando


06 Torcico procedimentos clnicos e cirrgicos, inclusive transplante,
29
utilizando os recursos tcnicos e materiais apropriados, para
extrair rgos ou tecidos patolgicos ou traumatizados,
corrigir sequelas ou leses e promover a sade e bem-estar
do paciente; atender e participar das atividades de ensino e
pesquisa conforme determinao do Servio; realizar as
atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao
cargo/funo.

07 Mdico Diagnosticar e tratar doenas e leses orgnicas do sistema


Neurologista/ nervoso central e perifrico, realizando ou supervisionando
Neurofisiologia exames complementares clnicos e subsidirios, para
Clnica estabelecer o plano teraputico; atender e participar das
atividades de ensino e pesquisa conforme determinao do
Servio; realizar as atribuies de Mdico e demais atividades
inerentes ao cargo/funo.

08 Mdico Clnica Efetuar exames mdicos; emitir diagnsticos; prescrever


Mdica medicamentos; realizar outras formas de tratamento para
diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos de
medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e
bem-estar do paciente; planejar e executar atividades de
cuidado paliativo; atender e participar das atividades de
ensino e pesquisa conforme determinao do Servio;
realizar as atribuies de Mdico e demais atividades
inerentes ao cargo/funo.

09 Mdico Intensivista Atuar no suporte vida ou suporte de sistemas e rgos em


pacientes que esto em estado crtico, que geralmente
necessitam de um acompanhamento intensivo e monitorado;
Realizar e orientar cuidados intensivos a pacientes em estado
crtico; Planejar e executar atividades de cuidado paliativo;
atender e participar das atividades de ensino e pesquisa
conforme determinao do Servio; realizar as atribuies de
Mdico e demais atividades inerentes ao cargo/funo.

10 Mdico Diagnosticar e tratar de afeces do aparelho reprodutor


Mastologista feminino e rgos anexos, notadamente para diagnstico e
tratamento das doenas da mama, empregando tratamento
clnico-cirrgico, para promover ou recuperar a sade;
atender e participar das atividades de ensino e pesquisa
conforme determinao do Servio; realizar as atribuies de
Mdico e demais atividades inerentes ao cargo/funo.

11 Mdico Patologista Executar e supervisionar testes e exames hematolgicos,


sorolgicos, bacteriolgicos, parasitolgicos, cropolgicos,
citolgicos, anatomopatolgicos e outros, valendo-se de
aparelhos e tcnicas especficas em laboratrio de anlises
clnicas, para elucidar diagnsticos; atender e participar das
atividades de ensino e pesquisa conforme determinao do
Servio; realizar as atribuies de Mdico e demais atividades
inerentes ao cargo/funo.

30
12 Medicina Nuclear Realizar e orientar procedimentos de avaliao fsica e
funcional com radioistopos; auxiliar no tratamento de
tumores e outras afeces; atender e participar das atividades
de ensino e pesquisa conforme determinao do Servio;
realizar as atribuies de Mdico e demais atividades
inerentes ao cargo/funo.

13 Mdico Nutrlogo Diagnosticar, prevenir e tratar doenas relacionadas ao


comportamento alimentar; orientar hbitos alimentares para
corrigir o peso e manter a sade; atender e participar das
atividades de ensino e pesquisa conforme determinao do
Servio; realizar as atribuies de Mdico e demais atividades
inerentes ao cargo/funo.

14 Mdico Diagnosticar e tratar de afeces agudas, crnicas ou


Ortopedista traumatolgicas dos ossos e anexos, valendo-se de meios
clnicos ou cirrgicos, para promover, recuperar ou reabilitar a
sade do paciente; atender e participar das atividades de
ensino e pesquisa conforme determinao do Servio;
realizar as atribuies de Mdico e demais atividades
inerentes ao cargo/funo.

15 Mdico Prescrever e supervisionar a dose, o perodo e o intervalo das


Radioterapeuta aplicaes de radioterapia, conduzindo-se pelas concluses
da avaliao dos pedidos a ele encaminhados, para reduzir
ou eliminar os processos tumorais ou outros sensveis ao
tratamento; atender e participar das atividades de ensino e
pesquisa conforme determinao do Servio; realizar as
atribuies de Mdico e demais atividades inerentes ao
cargo/funo.

16 Enfermeiro Prestar assistncia direta a pacientes de maior complexidade


Enfermagem tcnica, com risco de morte e/ou que exijam conhecimento de
Oncologia base cientfica a pacientes oncolgicos; manter
responsabilidade e controle tcnico, administrativo e
operacional pelos servios sob sua competncia; manter
atualizao sobre biosegurana individual, coletiva e
ambiental, visando interromper e/ou evitar acidentes ou
ocorrncias que possam causar danos fsicos ou ambientais;
disponibilizar recursos materiais e/ou equipamentos
necessrios para assegurar assistncia qualificada e
personalizada em situaes rotineiras de urgncias e
emergncias ao paciente em tratamento oncolgicos; realizar
procedimentos invasivos conforme rotina do servio e
necessidade do paciente; possuir conhecimento quanto ao
protocolo de segurana do paciente preconizado pelo
Ministrio da Sade; realizar e supervisionar o cuidado
utilizando as metas internacionais de segurana para o
paciente; participar e atuar no programa de educao
continuada com atividades de ensino e pesquisa objetivando
aprimoramento profissional e melhoria no cuidado.

31
17 Enfermeiro Planejar, organizar, supervisionar, executar e avaliar todas as
Enfermagem atividades de enfermagem, em pacientes submetidos ao
Nefrologia tratamento dialtico com circulao extracorprea,
categorizando-o como um servio de alta complexidade;
Coordenar as atividades da equipe de enfermagem sob sua
superviso no desempenho das atividades dialticas nos
vrios nveis de complexidade; Realizar assistncia de
enfermagem direta em situaes de maior complexidade
tcnica; Monitorar o procedimento dialtico instalado bem
como atender as necessidades clnicas do paciente durante o
procedimento de acordo com protocolo teraputico
previamente definido; Elaborar protocolos teraputicos de
enfermagem para preveno, tratamento e minimizao de
ocorrncias adversas aos pacientes submetidos ao
tratamento dialtico com circulao extracorprea; r ealizar e
supervisionar o cuidado utilizando as metas internacionais de
segurana para o paciente; atender e participar das atividades
de ensino e pesquisa conforme determinao do Servio;
realizar as atribuies de Enfermeiro e demais atividades
inerentes ao cargo/funo.

18 Enfermeiro Realizar atividade de grau de complexidade de nvel superior,


Enfermagem em fornecendo suporte de sade na rea de terapia intensiva de
Terapia Intensiva acordo com sua formao, especialidade e rea de lotao,
executando dentre outras as atribuies: Planejar, organizar,
coordenar, supervisionar e executar a assistncia de
enfermagem conforme protocolos institucionais estabelecidos;
Planejar e implementar a assistncia de enfermagem,
estimulando a capacitao permanente em sua rea de
atuao; Supervisionar e avaliar os cuidados de enfermagem
e outros procedimentos realizados por tcnicos de
enfermagem; Revisar e atualizar manuais e procedimentos da
rea de enfermagem, de acordo com as normas vigentes;
Participar da elaborao, anlise e avaliao de programas e
projetos de sade e institucionais; Participar de comisses de
auditoria, tica, infeco hospitalar e outras que se fizerem
necessrias; Planejar, coordenar, controlar, supervisionar e
avaliar o trabalho desenvolvido pelo pessoal de enfermagem,
quanto ao desempenho e habilidades profissionais; Executar
funes administrativas de enfermagem em terapia intensiva
de pacientes adultos , monitorando os que se encontram em
estado crtico, sujeitos a instabilidade de funes vitais;
Desenvolver e executar aes voltadas para o ensino e
pesquisa; Realizar e supervisionar o cuidado utilizando as
metas internacionais de segurana para o paciente;
Desenvolver e executar aes voltadas para o gerenciamento
de resduos slidos; Zelar pela qualidade da assistncia de
enfermagem; Realizar demais atividades de natureza
semelhante e de mesmo grau de complexidade, sempre que
demandado; atender e participar das atividades de ensino e
pesquisa conforme determinao do Servio; realizar as
atribuies de Enfermeiro e demais atividades inerentes ao
32
cargo/funo.

19 Farmacutico Atividades de superviso, programao, coordenao e


execuo especializada, em grau de maior complexidade ou
execuo qualificada em grau de mediana complexidade, de
estudos e tarefas relativas e mtodos e tcnicas de
manipulao de medicamentos antineoplsicos, controle e
anlise clnica e toxicolgica de medicamentos; atender e
participar das atividades de ensino e pesquisa conforme
determinao do Servio; realizar as atribuies de
Farmacutico e demais atividades inerentes ao cargo/funo.

20 Farmacutico Realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo,


Bioqumico dispensao, controle, armazenamento, distribuio e
transporte de produtos da rea farmacutica, tais como:
medicamentos, alimentos especiais, cosmticos,
imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos:
realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas,
biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; participar da
elaborao, coordenao e implementao de polticas de
medicamentos; exercer fiscalizao sobre estabelecimentos,
produtos, servios e exerccio profissional; orientar sobre o
uso de produtos e prestar servios farmacuticos; realizar
pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras
substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres
humanos e dos animais; atender e participar das atividades
de ensino e pesquisa conforme determinao do Servio;
realizar as atribuies de Farmacutico-Bioqumico e demais
atividades inerentes ao cargo/funo.

21 Fisioterapeuta Avaliar a necessidade da atuao fisioterpica; selecionar


pacientes aptos a receber o tratamento fisioteraputico; traar
e reavaliar planos de tratamento que envolva assistncia
respiratria e postural; monitorar paciente atravs dos
exames complementares e dos medicamentos usados;
ajustar a ventilao, avaliar ritmo cardaco e funes nos
procedimentos invasivos; prestar atendimento aos pacientes
que estejam em ventilao mecnica; discutir com a equipe
multiprofissional as estratgias de mudana de
procedimentos de oxigenioterapia; avaliar e intervir na
mecnica ventilatria; orientar a equipe na ateno postural
do paciente; atender e participar das atividades de ensino e
pesquisa conforme determinao do Servio; realizar as
atribuies de Fisioterapeuta e demais atividades inerentes
ao cargo/funo.

22 Fisioterapeuta Realizar consulta fisioteraputica, anamnese; Solicitar e


Fisioterapia realizar interconsulta e encaminhamentos; Realizar aes de
Respiratria preveno, promoo, proteo, educao, interveno,
recuperao, habilitao e reabilitao do paciente, utilizando

33
protocolos e procedimentos especficos de fisioterapia;
Realizar avaliao fsica e cinesiofuncional do sistema
cardiorrespiratrio e neuro-msculo-esqueltico; Realizar
avaliao e monitoramento da via area natural e artificial do
paciente; Prescrever e executar teraputica
cardiorrespiratria e neuro-msculo-esqueltica; Aplicar
mtodos, tcnicas e recursos de expanso pulmonar,
remoo de secreo, fortalecimento muscular,
recondicionamento cardiorrespiratrio e suporte ventilatrio;
Monitorar os parmetros cardiorrespiratrios do paciente;
Gerenciar a ventilao espontnea, invasiva e no-invasiva,
realizar as atribuies de Fisioterapeuta e demais atividades
inerentes ao cargo/funo.

23 Fisioterapeuta Realizar consulta fisioteraputica, anamnese; Solicitar e


Fisioterapia realizar interconsulta e encaminhamentos; Realizar aes de
Intensiva preveno, promoo, proteo, educao, interveno,
recuperao, habilitao e reabilitao do paciente crtico ou
potencialmente crtico, em Unidade de Terapia Intensiva -
UTI, utilizando protocolos e procedimentos especficos de
fisioterapia; Realizar avaliao fsica e cinesiofuncional
especfica; Realizar avaliao e monitoramento da via area
natural e artificial; Planejar e executar medidas de preveno,
reduo de risco e descondicionamento cardiorrespiratrio;
Prescrever e executar teraputica cardiorrespiratria e
neuromsculo- esqueltica; Aplicar mtodos, tcnicas e
recursos de expanso pulmonar, remoo de secreo,
fortalecimento muscular, recondicionamento
cardiorrespiratrio e suporte ventilatrio; Avaliar e monitorar
os parmetros cardiorrespiratrios, inclusive em situaes de
deslocamentos do paciente crtico ou potencialmente crtico;
Gerenciar a ventilao espontnea, invasiva e no invasiva;
Realizar o desmame e extubao do paciente em ventilao
mecnica; atender e participar das atividades de ensino e
pesquisa conforme determinao do Servio; realizar as
atribuies de Fisioterapeuta e demais atividades inerentes
ao cargo/funo.

24 Psiclogo Atividades de superviso, coordenao, orientao e


execuo qualificada de trabalhos, com ou sem superviso
superior, relacionados com o diagnstico, tratamento e
desenvolvimento psicolgico; atender e participar das
atividades de ensino e pesquisa conforme determinao do
Servio; realizar as atribuies de Psiclogo e demais
atividades inerentes ao cargo/funo.

25 Assistente Social Atividades de superviso, coordenao, orientao e


execuo qualificada de trabalhos, com ou sem superviso
superior, relacionados com o desenvolvimento, diagnstico e
tratamento dos pacientes, envolvendo os aspectos sociais;
atender e participar das atividades de ensino e pesquisa
conforme determinao do Servio; realizar as atribuies de
34
Assistente Social e demais atividades inerentes ao
cargo/funo.

26 Engenheiro Civil Supervisionar e coordenar a equipe de manuteno; executar


e supervisionar trabalhos tcnicos de engenharia hospitalar;
realizar vistorias em obras de construes e reformas; realizar
estudos de viabilidade tcnico-econmica em sua rea de
atuao; atender e participar das atividades de ensino e
pesquisa conforme determinao do Servio; realizar as
atribuies de Engenheiro Civil e demais atividades inerentes
ao cargo/funo.

27 Fsico Mdico - Implementar e ser orientador do servio de radioproteo;


Radioterapia fazer cumprir o plano de radioproteo aprovado pelo CNEN;
planejar, coordenar e supervisionar as atividades do servio
de radioproteo; treinar, atualizar, orientar e avaliar a equipe
do servio de radioproteo e demais trabalhadores
envolvidos em atividades com fontes de radiao; atender e
participar das atividades de ensino e pesquisa conforme
determinao do Servio; realizar as atribuies de Fsico
Mdico e demais atividades inerentes ao cargo/funo.

28 Biomdico Realizar atividades de anlises fsico-qumicas e


Laboratrio de microbiolgicas de interesse para o saneamento do meio
Anlises Clnicas ambiente; realizar servios de radiografia, excluda a
interpretao; atuar, sob reviso mdica em servios de
hemoterapia, de radiodiagnstico e de outros para os quais
esteja legalmente habilitado; planejar, executar pesquisas
cientficas na rea de sua especialidade profissional e
executar outras atividades correlatas a sua rea de atuao
de acordo com a sua formao profissional; atender e
participar das atividades de ensino e pesquisa conforme
determinao do Servio; realizar as atribuies de
Biomdico e demais atividades inerentes ao cargo/funo.

29 Biomdico Supervisionar e coordenar as bancadas de exames imuno-


Agncia hematolgicos de pacientes; realizar controle de estoque de
Transfusional hemocomponentes, de reagentes e insumos; acompanhar as
validaes e calibraes dos equipamentos e acessrios
utilizados na rotina de banco de sangue; realizar controle de
qualidade interno de reagentes e insumos; realizar controle
de qualidade externo em imunohematologia; participar e
realizar atividades de educao continuada em hemoterapia;
supervisionar a rotina hemoterpica a fim de garantir a
qualidade do processo; atender e participar das atividades de
ensino e pesquisa conforme determinao do Servio;
realizar as atribuies de Biomdico e demais atividades
inerentes ao cargo/funo.

35
30 Tcnico em Pesquisar, analisar, planejar, dirigir, controlar, elaborar e
Administrao e executar projetos, aes e tarefas nos campos da
Finanas administrao financeira e oramentria, de custos, gesto de
(Administrador) pessoas, suprimentos, logstica, administrao geral e outros;
preparar planos e projetos para orientar os gestores e demais
tcnicos de outros campos de conhecimento quanto
aplicao das ferramentas administrativas mais adequadas;
avaliar e acompanhar planos de ao de curto, mdio e longo
prazo, assim como programas e projetos especficos; atender
e participar das atividades de ensino e pesquisa conforme
determinao do Servio; realizar as atribuies de
Administrador e demais atividades inerentes ao cargo/funo.

36
31 Tcnico em Elaborar e controlar balancetes, emitir relatrios peridicos
Administrao e com os dados contbeis da Instituio; controlar e orientar o
Finanas processamento de contas a pagar e a receber; assessorar a
(Contador) Instituio no acompanhamento e na superviso dos sistemas
contbil, financeiro, oramentrio e patrimonial; atender e
participar das atividades de ensino e pesquisa conforme
determinao do Servio; realizar as atribuies de Contador
e demais atividades inerentes ao cargo/funo.

32 Tcnico em Coordenar ambientes computacionais, implantando e


Gesto de documentando rotinas e projetos controlando os nveis de
Informtica servio de sistemas operacionais, banco de dados e redes;
fornecer suporte tcnico no uso de equipamentos e
programas computacionais e no apoio a usurios,
configurando e instalando recursos e sistemas
computacionais controlando a segurana do ambiente
computacional; atuar com a configurao e manuteno do
ambiente dos sistemas, desde a monitorao do desempenho
e disponibilidade dos sistemas, realizar a definio e
acompanhamento de fornecedores de infraestrutura de
sistema, atuar com montagem de mquinas, fazer a
configurao e manuteno de backup, realizando as
instalaes e configuraes dos sistemas operacionais,
principalmente, em ambiente Windows Server 2008 ou do
Windows Server 2012 R2 (Implantar, gerenciar e manter
servidores), como a configurao de servios de arquivos e
impresso, servios e acesso a redes, infraestrutura de
servidor de poltica de rede, configurao e gerenciamento de
AD DS (Servios de Domnio Active Directory) e configurao
e gerenciamento de Poltica de Grupo de usurios.

NVEL MDIO
ORDEM FUNO ATRIBUIES
ESPECIALIDADE
33 Tcnico de Executar e checar servios e cuidados descritos na
Enfermagem prescrio de enfermagem; administrar de forma segura os
medicamentos; realizar registros a cada horrio, dos
procedimentos realizados nos pacientes sob sua
responsabilidade; auxiliar o enfermeiro na preveno e
controle sistemtico da infeco hospitalar; preparar e
encaminhar pacientes para consultas, exames e
procedimentos cirrgicos; coletar materiais para exames
laboratoriais; possuir conhecimentos sobre o protocolo de
segurana do pacientes preconizado pelo Ministrio da
Sade; executar cuidados nos servios de hemodilise,
radioterapia e quimioterapia; circular e instrumentar em salas
cirrgicas; prestar cuidados de enfermagem pr e ps
operatrio; cumprir as normas e rotinas estabelecidas no
37
servio; auxiliar o mdico e enfermeiro nos procedimentos e
exames junto ao paciente; participar e atuar no programa de
educao continuada com atividades de ensino e pesquisa
objetivando aprimoramento profissional e melhoria no
cuidado; realizar as atribuies de Tcnico de Enfermagem e
demais atividades inerentes ao cargo/funo.

34 Tcnico de Preparar materiais e equipamentos para exames e


Radiologia radioterapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para
produzir imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar
ao diagnstico e terapia; preparar pacientes e realizar
exames e radioterapia; prestar atendimento aos pacientes
fora da sala de exame; atender e participar das atividades de
ensino e pesquisa conforme determinao do Servio;
realizar as atribuies de Tcnico de Radiologia e demais
atividades inerentes ao cargo/funo.

35 Tcnico de Executar o tratamento conforme determinado na prescrio


Radiologia - escrita na ficha de tratamento e simulao; manter o paciente
Radioterapia sob observao visual durante o tempo de exposio; zelar
pelo bem estar do paciente durante o perodo do tratamento;
conhecer e aplicar as regras de segurana e proteo
radiolgica em conformidade com a legislao vigente e as
instrues do Supervisor de Proteo Radiolgica; informar
quaisquer achados anormais verificados durante o tratamento
e nos equipamentos, bem como qualquer suspeita que possa
resultar em erro de administrao de dose; participar das
metodologias de Gesto da Qualidade em Radioterapia;
atender e participar das atividades de ensino e pesquisa
conforme determinao do Servio; realizar as atribuies de
Tcnico de Radiologia-Radioterapia e demais atividades
inerentes ao cargo/funo.

36 Tcnico de Coletar amostras de sangue dos pacientes, sangria


Laboratrio teraputica, receber hemocomponentes do hemocentro
Agncia produtor e realizar seu correto acondicionamento e
Transfusional manipulao at o momento do ato transfusional; executar a
realizao de exames pr- transfusionais obrigatrios como
tipagem sangunea ABO e RhD, teste de compatibilidade,
pesquisa de anticorpos irregulares, alm de testes como auto-
controle, coombs direto, reversa de plasma e teste de
hemlise; realizar rotinas inerentes a agncias transfusionais,
tais como manipulao de equipamentos prprios de AT,
registros de temperaturas, conferncia de estoque, entre
outros; atender e participar das atividades de ensino e
pesquisa conforme determinao do Servio; realizar as
atribuies de Tcnico de Laboratrio e demais atividades
inerentes ao cargo/funo.

38
37 Tcnico de Auxiliar na elaborao do Programa de Controle Mdico de
Segurana do Sade Ocupacional (PCMSO) e Programa de Preveno de
Trabalho Riscos Ambientais (PPRA); orientar o uso de Equipamentos
de Proteo Individual (EPI) e Equipamento de Proteo
Coletiva (EPC); realizar vistorias em locais insalubres e onde
h riscos de acidentes; participar da elaborao da Semana
Interna de Preveno de Acidentes (SIPAT) e do Perfil
Profissiogrfico Previdencirio (PPP); atender e participar das
atividades de ensino e pesquisa conforme determinao do
Servio; realizar as atribuies de Tcnico de Segurana do
Trabalho e demais atividades inerentes ao cargo/funo.

38 Citotcnico Recepo de materiais para exames; conferir lminas com as


fichas e requisies, observando a flora e os
microorganismos; realizar a colorao e leitura das lminas,
encaminhando os casos suspeitos ao citopatologista; atender
e participar das atividades de ensino e pesquisa conforme
determinao do Servio; realizar as atribuies de
Citotcnico e demais atividades inerentes ao cargo/funo.
39 Assistente Atividades de nvel mdio, complexidade mediana e natureza
Administrativo repetitiva, abrangendo: chefia de setores, superviso dos
trabalhos administrativos desenvolvidos por equipes
auxiliares; apoio administrativo e tcnico a autoridades de
hierarquia superior, envolvendo a execuo, sob superviso e
orientao direta, administrativa, tcnica e frequente de
trabalhos em que se apliquem Leis, Regulamentos e Normas
referentes administrao geral e especfica, bem como de
trabalhos que envolvam a aplicao das tcnicas de pessoal,
oramento, organizao e mtodos e material, classificao,
codificao, catalogao e arquivamento, mediante
superviso e coordenao de papis e documentos e sua
conservao; atendimento ao pblico em questes ligadas s
unidades burocrticas; atender e participar das atividades de
ensino e pesquisa conforme determinao do Servio;
realizar as atribuies de Agente Administrativo e demais
atividades inerentes ao cargo/funo.

NVEL FUNDAMENTAL

ORDEM FUNO ATRIBUIES


ESPECIALIDADE
40 Auxiliar Operacional Atividades auxiliares relacionadas com servios de
almoxarifado, cozinha, manuteno predial, lavanderia,
farmcia, e outros setores do Hospital, bem como auxiliar no
transporte de pacientes; atender e participar das atividades
de ensino e pesquisa conforme determinao do Servio;
realizar as atribuies de Auxiliar Operacional e demais
atividades inerentes ao cargo/funo.
ANEXO IV
39
CRONOGRAMA
ETAPA DATA Dias teis

Publicao do Edital abertura do PSS 04/12/2017 1

Perodo de Inscrio 11 a 13/12/2017 3

Perodo de realizao da segunda fase Anlise 14 a 28/12/2017 10


Documental e Curricular

Divulgao do resultado preliminar da segunda 04/01/2018 1


fase Anlise Documental e Curricular

Perodo para interposio de recurso contra 05/01/2018 1


resultado preliminar da segunda fase Anlise
Documental e Curricular

Perodo de anlise dos recursos interpostos contra 08 e 09/01/2018 2


resultado preliminar da segunda fase

Resultado definitivo: nvel mdio e Operacional e 11/01/2018 1


convocao para terceira fase Nvel Superior -
Entrevista

Perodo de realizao da terceira fase Entrevista 15 a 26/01/2018 10

Resultado definitivo do Nvel Superior 30/01/2018 1

Classificao Final do Processo Seletivo 31/01/2018 1


Simplificado do HOL

TOTAL DIAS TEIS PREVISTOS 31

ANEXO V

RELAO DE DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA CONTRATAO TEMPORRIA


40
1. Currculo;
2. Carteira de identidade RG e CPF;
3. Ttulo Eleitoral e Certido de quitao eleitoral;
4. Documento com o nmero do PIS/PASEP, ou extrato de inexistncia de registro (obtido
junto ao Banco do Brasil ou Caixa Econmica Federal);
5. Cpias das pginas de identificao pessoal da CTPS (frente e verso)
6. Certificado de escolaridade exigida para a funo;
7. Titulao: especializao, mestrado ou doutorado (quando for o caso);
8. Comprovao de Registro de Conselho de Classe referente funo a que concorre
(quando for o caso);
9. Carteira de reservista ou comprovante de dispensa militar (sexo masculino);
10. Comprovante de residncia (preferencialmente gua, luz ou telefone);
11. Certido de nascimento, casamento ou declarao de unio estvel;
12. Antecedentes Criminais das Justias: Estadual (http://www.tjpa.jus.br) e Federal
(www.trf1.jus.br/servicos/certidao/);
13. Declarao que exerce ou no outro cargo ou emprego em outro rgo Pblico (Anexo
VII);
14. Atestado emitido por profissional competente de capacidade fsica e aptido
psicolgica compatvel com as atribuies da funo pretendida.

ANEXO VI

CRITRIOS DE ENTREVISTA

CRITRIOS DE DESCRIO PONTUAO


41
AVALIAO DA
ENTREVISTA
CRITRIO
Habilidade de Domnio da linguagem verbal e 2,5 pontos
Comunicao habilidade de falar com clareza e
objetividade;
Possuir conscincia e controle da
linguagem corporal;
Ser convincente, criar empatia e
gerar interesse;
Ouvir a mensagem, compreend-
la e dar a resposta adequada.

Capacidade para Ser proativo, estando sempre 2,5 pontos


trabalhar em equipe disposto a contribuir para o
desenvolvimento da atividade;
Ser confiante e seguro na
tomada de deciso;
Administrar conflitos e ser capaz
de identificar e conciliar as
necessidades da equipe.

Habilidades tcnicas e Possuir conhecimento tcnico 2,5 pontos


domnio do contedo da adequado funo pretendida;
rea de atuao Dominar contedos relativos
rea de atuao que podero
auxiliar no desempenho das
tarefas dirias.

Comprometimento Apresentar real interesse em 2,5 pontos


exercer a funo pretendida;
Conhecer, minimamente, a
misso do rgo e entidade que
pretende trabalhar;
Demonstrar disposio para
realizar as atribuies do cargo a
que concorre, de acordo com a
realidade apresentada.

ANEXO VII

DECLARAO DE INEXISTNCIA DE VNCULO TEMPORRIO COM A


ADMINISTRAO PBLICA NOS LTIMOS 06 (SEIS) MESES

42
Declaro para os devidos fins que no tive contrato temporrio com a Administrao Pblica do Estado do Par
nos ltimos 06 (seis) meses, em obedincia Lei Complementar no 077/2011.

Belm, ________ de ________________ de ___________.

________________________________________

Nome Completo

________________________________________

No do CPF:

ANEXO VIII

MODELO DE DECLARAO DE RESIDNCIA

43
DECLARAO DE RESIDNCIA

Eu,__________________________________________________________________________,
portador(a) do RG no _________________________, expedido pelo _____________________,
inscrito(a) no CPF/MF sob o no ________________________, DECLARO para os devidos fins de
comprovao de residncia, sob as penas da Lei (art. 2o da Lei 7.115/83), que o Sr.(a)
_____________________________________________________________________________,
portador(a) do RG no ________________________, expedido pelo _____________________ e
inscrito no CPF/MF sob o no ___________________, residente e domiciliado na Rua ______
_____________________________________________________________________________,
Declara ainda, estar ciente de que a falsidade da presente declarao pode implicar na sano penal
prevista no art. 299 do Cdigo Penal, conforme transcrio abaixo:

Art. 299 Omitir, em documento pblico ou particular, declarao que nele deveria constar, ou nele
inserir ou fazer inserir declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com o fim de prejudicar
direito, criar obrigao ou alterar a verdade sobre o fato juridicamente relevante.

Pena: recluso de 1 (um) a 5 (cinco) anos e multa, se o documento pblico e recluso de 1 (um) a 3
(trs) anos, se o documento particular.

Belm, ________ de ________________ de ___________.

________________________________________________________________

Nome do proprietrio

Obs.: JUNTAR CPIA DE UMA DAS CONTAS: luz, gua, telefone.

44