ASIMILACIN DE PERSONAL CIVIL, PERSONAL MILITAR O POLICIAL

CON TTULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO

El concurso de asimilacin del personal civil, militar o policial con ttulo profesional universitario se
realizara CENTRALIZADO en el Comando de Educacin y Doctrina del Ejrcito (COEDE) bajo la
conduccin de Junta de Seleccin de la Escuela Militar de Chorrillos Crl Francisco Bolognesi. Excepto
el personal profesional de universitarios de la salud, el cual estar a cargo de la Direccin de Salud del
Ejrcito DISALE.

Para la realizacin del concurso de asimilacin, la EMCH Crl Francisco Bolognesi tendr los meses de
octubre, noviembre y diciembre, para la ejecucin ptima de las diferentes pruebas, evaluacin y
actividades a fin de posibilitar su correcta conduccin.

Los requisitos para ser considerado como postulante en el concurso de asimilacin, as como los
impedimentos para el mismo, se encuentran establecidos en la presente.

Etapa de evaluacin (Administracin de los Exmenes)

En esta etapa, todos los candidatos inscritos debern rendir los exmenes correspondientes que se
indican a continuacin, los mismos que tienen carcter ELIMINATORIO para pasar a la prxima
evaluacin de acuerdo al cronograma y programacin establecida por la EMCH Crl Francisco
Bolognesi, debiendo ser administrados en el orden siguiente:
a. Evaluacin de conocimiento profesionales (con puntaje)
b. Evaluacin Psicolgica (Psicotcnica, entrevistas) (Apta/No Apto)
c. Evaluacin Mdica (Apto/NO Apto)
d. Evaluacin de Aptitud Fsica (Anexo, con puntaje)
e. Entrevista Personal (con puntaje)

Etapa de la publicacin de Resultados y Cuadro de Merito General

Al trmino de la evaluacin, la junta de Seleccin formular el Cuadro de Merito General de acuerdo a

las notas obtenidas en las diferentes pruebas, cuyas actas y cuadro de mrito sern filmados por los
integrantes de la Junta de Seleccin y publicados en la Pgina Web del Ejercito
www.ejercitodelperu.mil.pe.

DIVERSOS
Los ttulos, diplomas, certificados, constancias y dems documentos que deben presentar los
postulantes al concurso de asimilacin, sern recepcionados y verificados por la Junta de Seleccin. La
falsedad de cualquiera de ellos dar ligar a la separacin inmediata del postulante en cualquier etapa o
fase del concurso de asimilacin o a la cancelacin del Contrato de Asimilacin en caso de estar ya
asimilado, sin perjuicio de ser denunciado ante las instancias jurisdiccionales correspondientes.

El personal militar o policial postulantes en el concurso de asimilacin debern presentar a la Junta de

Seleccin la autorizacin para postular expedida por su respectivo Comando Institucional (Comando de
Personal o similar) adjuntando constancia de no tener impedimento para pasar a la situacin
militar/policial de retiro A su solicitud.

Todo postulante deber presentar a la Junta de Seleccin los documentos solicitados, as como acreditar
la autenticidad de los Ttulos Profesionales y/o Licenciaturas, debidamente inscritos en los respectivos
Colegios Profesionales, debiendo estar habilitados para el ejercicio de la profesin, con el fin de proceder
con el trmite para la firma del Contrato de Asimilacin.

El personal civil, militar o policial que alcance vacante en el proceso de Asimilacin, deber firmar una
Declaracin Jurada de no percibir remuneracin del Sector Publico de acuerdo al Anexo en la presente.
 Requisitos e Impedimentos para la Asimilacin de Personal Civil Personal Militar
o Policial con Ttulo Profesional Universitario

Requisitos para concursar.

El personal Civil, Militar o Policial con ttulo Universitario, para ser aceptado como postulante en el
Proceso de Asimilacin, deber reunir los requerimientos siguientes:

a. Ser peruano (a) de nacimiento (a) en el extranjero, siempre que haya sido inscrito (a) en el registro
correspondiente, durante su minora de edad.

b. Tener una estatura mnima de:

Varones : 1.60 mts.
Damas : 1.55 mts.

c. Tener cumplidos como mximo al 31 de diciembre del ao anterior al Proceso de Asimilacin:

Para el Grado de Capitn Asimilado hasta los 33 aos de edad
Para el Grado de Teniente hasta los 29 aos de edad.

d. Tener Ttulo Profesional Universitario expedido por una universidad del pas reconocida por la
Asamblea Nacional de Rectores (ANR) o la Superintendencia Nacional de Educacin (SUNEDU) y/o
del extranjero debidamente apostillado ante el ministerio de Relaciones Exteriores.

e. Estar inscrito (a) en el Colegio Profesional correspondiente y debidamente habilitado (a).

f. Contar con un (01) ao de Experiencia Profesional posterior a su incorporacin al Colegio de

Profesionales, debidamente acreditado.

g. Encontrarse en pleno ejercicio de sus derechos civiles constitucionales (para el caso de personas
civiles)

h. No encontrarse inhabilitado (a) para ejercer la Funcin Pblica.

i. No tener sanciones de Arrestos de Rigor ni haber sido sancionado con Arresto Simple por faltas
graves o muy graves (para el caso del personal militar o policial).

j. No tener ms de diez (10) das de Arresto Simple por faltas leves (solo personal militar o policial).

k. No haber sido separado (a) de ninguna institucin o Centro de formacin Militar o Policial por
medida disciplinaria, insuficiencia profesional o haber sido declarado NO APTO (A) para la vida
militar.

l. No registrar antecedentes Penales y/o Judiciales, no estar sometido a la Justicia del Fuero Civil y/o
Fuero Militar ni estar inmerso en Proceso de Investigacin por el Sistema de Inspectora de la
respectiva Institucin (para el caso del personal militar o policial).

m. Para el personal militar y policial en situacin de ACTIVIDAD, tener como mnimo los aos de
servicios reales y efectivos que dispone la ley para pasar a la situacin militar/policial de retiro A su
solicitud. (7 aos de servicios reales y efectivos para el personal de Tcnicos y Sub Oficiales del
Ejrcito) y contar con las respectivas autorizaciones de su Comando Institucional para postular.

El candidato deber presentar la documentacin siguiente:

a. Solicitud dirigida al Comandante General del Ejrcito

b. Declaracin jurada simple de la veracidad de los documentos
c. Copia del Ttulo Profesional universitario autenticado por el Secretario General de la Universidad.
d. Copia simple de los Certificados de Estudios de todos los aos cursados en el Programa Acadmico
o Faculta de la Universidad en que egreso.
e. Constancia de Autenticacin de Firma registrada ante SUNEDU (emitida por la SUNEDU)
f. Constancia de inscripcin en el Registro Nacional de Grados y Ttulos del Per emitida por la
SUNEDU.
g. Copia legal de la colegiatura y constancia de habilitacin profesional vigente.
h. Acreditar un (01) ao de experiencia profesional, debidamente documentada, posterior a su
Colegiatura.
i. Certificado de Antecedentes Policiales, Judiciales, Penales y del Fuero Militar (solo para el personal
militar o policial), expedido con no ms de treinta (30) das anteriores a la fecha de
postulacin/inscripcin.
j. Autorizacin para postular, expedida por el Comando o Direccin General de Personal de la
Institucin a la cual pertenece (solo personal militar o policial).
k. Constancia de no tener impedimento para pasar a la situacin militar de retiro A su solicitud,
emitida por el Comando o Direccin General de Personal de la Institucin a la que pertenece (solo
personal militar o policial).
l. Constancia o certificado de antecedentes disciplinarios expedido por el Comando o Direccin
General de Personal e Inspectora General de la respectiva Institucin (solo personal militar o
policial).
m. Declaracin jurada de residencia domiciliaria, adjuntando croquis con ubicacin de su vivienda
n. Declaracin jurada de no encontrarse casado con personal militar en situacin de actividad con
status diferente al del Oficial.
o. Declaracin jurada de compromiso para pasar a la situacin militar o policial de retiro por la causal
A su solicitud (solo personal militar o policial).
p. Declaracin jurada de no pertenecer a organizaciones polticas o sindicales.
q. Partida de Nacimiento original otorgada por el Registro Civil de la Municipalidad respectiva,
expedida con no ms de noventa (90) das anteriores a la fecha de postulacin/inscripcin.
r. Copia fotosttica legalizada del Documento Nacional de Identidad (DNI) y Carnet de Identidad
Personal (CIP - solo personal militar o policial) vigente.
s. Seis (06) fotografas tamao pasaporte de frente y de perfil, a color con fondo blanco (Varones:
Terno, Damas: Sastre).
t. Otros documentos que disponga la Junta de Seleccin durante el Concurso de Asimilacin.

Impedimentos para concursar

Son impedimentos para postular el encontrarse inmerso en alguna de las causales siguientes:

a. Pertenecer a organizaciones polticas o sindicales

b. Estar inhabilitado para el desempeo de la Funcin Publica
c. Encontrarse sometido a un proceso judicial penal o encontrarse involucrado en investigacin penal
ante el Ministerio Publico
d. Haber sido sentenciado por delito doloso o culposo
e. Haber sido dado de baja por medida disciplinaria o insuficiencia profesional de alguna Institucin
Armada o de la Polica nacional del Per, o separado de cualquier organismo pblico causal
disciplinaria.
f. Encontrarse casado con personal militar en situacin de actividad con status diferentes al del Oficial.
g. Tener sanciones de Arresto de rigor o Arresto Simple por falta graves o muy graves (solo personal
militar o policial)
h. Tener diez (10) o ms das de Arresto Simple por falta leves (solo personal militar o policial)
i. No tener el tiempo de mnimo de aos de servicios reales y especficos que dispone la ley para
pasar a la situacin militar/policial de retiro A su solicitud (solo personal militar y policial)
j. Otros impedimentos que sean determinados por la Junta de Seleccin.
 Evaluacin y Pruebas del Concurso para la Asimilacin de Personal Civil, Personal
Militar o Policial con Ttulo Profesional Universitario

Las pruebas a rendir por los postulantes sern formuladas y administradas por la Junta de Seleccin del
Proceso, con la participacin de los Asesores de las Especialidades requeridas por el Ejrcito y con la
colaboracin de las diferentes Instituciones Educativas, Biblioteca General y Aula Virtual del Ejrcito del
COEDE, as como de otros rganos y Dependencias del Ejrcito e Instituciones Educativas del medio
nacional e internacional que la Junta de Seleccin crea conveniente.
La evaluacin y Pruebas de Seleccin que rendirn los postulantes para asimilarse como Oficiales
Asimilados del Ejrcito se realizara teniendo en consideracin las disposiciones siguientes:
a. Las pruebas para la evaluacin de Conocimiento Profesionales, Evaluacin Psicotcnica,
Evaluacin Medida, Evaluacin de Aptitud Fsica y Entrevista Personal son de carcter
ELIMINATORIO.

b. El examen correspondiente a la evaluacin de Conocimiento Profesionales ser elaborado bajo

responsabilidad y custodia del Presidente de la Junta de Seleccin y se realizar en la EMCH Crl
Francisco Bolognesi.

c. A solicitud de las Instituciones Educativas con responsabilidad en la elaboracin del examen de

conocimientos profesionales, tambin podra ser encargada a una Universidad de prestigio del pas,
debiendo ser aprobada por el Comandante General del ejrcito a propuesta y recomendacin del
CG del COEDE.

d. Para la calificacin del examen de Conocimiento Profesionales, evaluacin o psicotcnica,

evaluacin aptitud fsica y entrevista personal, se realizar empleando la escala vigesimal de cero
(00) a vente (20) puntos, siendo las notas mnimas aprobatorias de Doce puntos cero cero (12.00).

e. Las pruebas de Evaluacin Mdica estarn a cargo del COSALE y sern administradas en forma
centralizada en el HMC, en coordinacin con la Junta de Seleccin de la EMCH Crl Francisco
Bolognesi.

f. La prueba de Evaluacin Psicolgica (Psicotcnico, entrevistas, otros) ser formulada y conducida

en la Escuela Militar de Chorrillos.

g. Las pruebas de Evaluacin de Aptitud Fsica comprenden: Carrera, 2,400 mts. Abdominales,
planchas y natacin; en estricto cumplimiento de las tablas establecida en el Anexo 08 de la
presente Directiva.

h. Estas pruebas sern supervisadas por la Junta de Seleccin y administradas por la EMCH Crl
Francisco Bolognesi.

i. La Entrevista Personal estar a cargo de la Junta de Seleccin, la que permita efectuar una
apreciacin de la cultura general y conocimientos profesionales del postulante, as como evaluar su
experiencia, pulcritud, personalidad, iniciativa, carcter, razonamiento, buen juicio y otros.

j. La calificacin de la Entrevista Personal ser establecida por la Junta de Seleccin e acuerdo con
las normas y disposiciones vigentes en el ejrcito, siendo la nota mnima aprobatoria de doce
puntos cero cero (12.00).

Del Orden de Mrito

a. La junta de Seleccin del Proceso de Asimilacin, obtendr la Nota Final (NF) realizando el computo
de las notas de las diversas pruebas, en base a la cual formular el Cuadra de Merito General por
cada carrera profesional y/o especialidad.
b. Los coeficientes que se deben aplicar a cada una de las pruebas que se especifican a continuacin:

PRUEBAS COEFICIENTE
NOTA DE EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES 5
NOTA DE LA EVALUACIN DE APTITUD FSICA 2
NOTA DE ENTREVISTA PERSONAL 3
c. La Nota Final (NF) se obtendr en base al promedio ponderado de las notas alcanzadas por los
postulantes en cada una de las pruebas realizadas, multiplicando por el respectivo coeficiente, de
acuerdo con la formula siguiente:

NF : NCP (5) + NAF (2) + NEP (3)

10
Donde:
NF : Nota Final.
NCP : Nota de Conocimiento Profesionales.
NAF : Nota de Aptitud Fsica.
NEP : Nota de Entrevista Personal.

Cronograma General de Actividades para la Asimilacin de Personal Civil, Personal

Militar o Policial con Ttulo Profesional Universitario

N/O ACTIVIDADES RESPONSABILIDADES FECHA

Formulacin Aprobacin de la Directiva Del 18 al 22 Set

1 JEDUCE
Especfica y Distribucin. 2017
Departamento de
Primer Periodo Informaciones del
Del 25 Set al 31
2 Primera Fase de capacitacin COEDE y de la EMCH
Oct 2017
Campaas de Informacin y Motivacin Crl Francisco
Bolognesi
Segunda Fase de Captacin
A. Recepcin de documentos EMCH Crl Francisco Del 16 Oct al 30
3
B. Verificacin de documentos Bolognesi Nov 2017
C. Inscripcin de postulantes

Tercera Fase de Seleccin

A. Evaluacin (Administracin de exmenes) EMCH Crl Francisco Del 11 al 16 Dic
4
B. Publicacin de resultados y cuadro de mrito Bolognesi 2017
final.

Cuarta Fase EMCH Crl Francisco Del 08 Ene al

5
Formacin Militar Bsica Bolognesi 30 de Mar 2018

Quinta Fase EMCH Crl Francisco Del 02 de Abr al

6
Formacin Militar Complementaria Bolognesi 30 de Jun 2018

7 Incorporacin a las DDEE-GGEE y UU COPERE Julio - 2018

Tablas para la Evaluacin de la Aptitud Fsica para la Asimilacin de Personal Civil,
Personal Militar o Policial con Ttulo Profesional Universitario

Evaluacin de la educacin fsica militar.

La educacin fsica militar es parte fundamental en la formacin y entrenamiento continuo en el
personal militar del Ejrcito. Desde el punto de vista anatmica fisiolgico: salud, fuerza,
resistencia, destreza y agilidad, son condiciones necesarias para desarrollar cualidades psquicas
como el carcter, confianza en s mismo, arrojo, agresividad y en particular, la disciplina en todos los
movimientos individuales y colectivos que se realizan, para cumplir eficazmente su labor en todos
los campos.

El test de capacidad fsica (TCF) para el personal postulante de procedencia universitaria, es de

carcter eliminatorio. Para aprobar, los postulantes debern alcanzar como mnimo la nota de doce
(12.00) en la escala vigesimal, en cada una de las pruebas que se describen lneas abajo.

El test de capacidad fsica (TCF) para ambos gneros, comprender las pruebas:

a. Atletismo : Carrera de 2,400 mts.

b. Destreza : Planchas y abdominales.
c. Natacin : Estilo crol, distancia 25 mts.

Los postulantes son responsables de su propio calentamiento, antes de la ejecucin del test de
capacidad fsica, lo que evitara accidentes y/o lesiones.

Los elementos de control pasarn lista, teniendo en cuenta que los participantes al concurso
vestirn las prendas reglamentarias dadas a conocer oportunamente.
 Tablas de evaluacin para el personal postulante de procedencia universitaria
para la evaluacin de la aptitud fsica a la Directiva Especifica

1. Masculino
a. Abdominales (Un minuto)

NOTA
CATEGORIA 26 33 aos
VIGESIMAL
54 o ms 20.00
53 19.80
52 19.60
SOBRESALIENTE 51 19.40
50 19.20
49 19.00
48 18.80
47 18.60
46 18.40
45 18.20
MUY BUENO 44 18.00
43 17.80
42 17.60
41 17.40
40 17.20
39 17.00
38 16.80
BUENO
37 16.60
36 16.40
35 16.20
34 16.00
33 15.80
32 15.60
31 15.40
30 15.20
29 15.00
28 14.80
27 14.60
26 14.40
25 14.20
SUFICIENTE 24 14.00
23 13.80
22 13.60
21 13.40
20 13.20
19 13.00
18 12.80
17 12.60
16 12.40
15 12.20
14 12.00
DEFICIENTE 13 00

b. Panchas (Un minuto)

NOTA
CATEGORIA DE APTITUD 26 33 aos
VIGESIMAL
26 o ms 20.00
SOBRESALIENTE 25 19.50
24 19.00
22 18.00
MUY BUENO 21 17.50
20 17.00
18 16.00
BUENO 17 15.50
16 15.00
14 14.00
13 13.50
SUFICIENTE 12 13.00
11 12.50
10 12.00
DEFICIENTE 09 00
 c. Carrera 2400 metros)

NOTA
CATEGORIA 26 33 aos
VIGESIMAL
1100 o menos 20.00
1101 1106 19.80
SOBRESALIENTE 1107 1112 19.60
1113 1118 19.40
1119 1124 19.20
1125 1130 19.00
1131 1136 18.80
1137 1142 18.60
MUY BUENO
1143 1148 18.40
1149 1154 18.20
1155 1200 18.00
1201 1206 17.80
1207 1212 17.60
1213 1218 17.40
1219 1224 17.20
BUENO 1225 1230 17.00
1231 1236 16.80
1237 1242 16.60
1243 1248 16.40
1249 1254 16.20
1255 1330 16.00
1301 1306 15.80
1307 1312 15.60
1313 1318 15.40
1319 1324 15.20
1325 1330 15.00
1331 1336 14.80
1337 1342 14.60
1343 1348 14.40
1353 1358 14.20
SUFICIENTE 1359 1404 14.00
1405 1410 13.80
1411 1416 13.60
1417 1422 13.40
1423 1428 13.20
1429 1434 13.00
1435 1440 12.80
1441 1446 12.60
1447 1452 12.40
1453 1458 12.20
1459 1504 12.00
DEFICIENTE 1505 00

2. Femenino
a. Abdominales (Un minuto)

NOTA
CATEGORIA 26 33 aos
VIGESIMAL
49 o ms 20.00
48 19.80
47 19.60
SOBRESALIENTE 46 19.40
45 19.20
44 19.00
43 18.80
42 18.60
41 18.40
40 18.20
MUY BUENO 39 18.00
38 17.80
37 17.60
36 17.40
35 17.20
34 17.00
33 16.80
BUENO
32 16.60
31 16.40
30 16.20
 29 16.00
28 15.80
27 15.60
26 15.40
25 15.20
24 15.00
23 14.80
22 14.60
21 14.40
20 14.20
SUFICIENTE 19 14.00
18 13.80
17 13.60
16 13.40
15 13.20
14 13.00
13 12.80
12 12.60
11 12.40
10 12.20
09 12.00
DEFICIENTE 08 00

b. Panchas (Un minuto)

NOTA
CATEGORIA 26 33 aos
VIGESIMAL
19 20.00
18 19.50
SOBRESALIENTE
17 19.00
16 18.50
15 18.00
14 17.50
MUY BUENO
13 17.00
12 16.50
11 16.00
10 15.50
BUENO
09 15.00
08 14.50
07 14.00
06 13.50
SUFICIENTE 05 13.00
04 12.50
03 12.00
DEFICIENTE 02 00

c. Carrera 2400 metros

NOTA
CATEGORIA 26 33 aos
VIGESIMAL
1330 o menos 20.00
1331 1336 19.80
SOBRESALIENTE 1337 1342 19.60
1343 1348 19.40
1349 1354 19.20
1355 1400 19.00
1401 1411 18.80
1412 1422 18.60
MUY BUENO
1423 1433 18.40
1434 1444 18.20
1445 1455 18.00
1401 1506 17.80
1507 1517 17.60
1518 1528 17.40
1529 1539 17.20
BUENO 1540 1550 17.00
1551 1601 16.80
1602 1612 16.60
1613 1623 16.40
1624 1634 16.20
 1635 1645 16.00
1646 1656 15.80
1657 1707 15.60
1708 1718 15.40
1719 1729 15.20
1730 1740 15.00
1741 1751 14.80
1752 1802 14.60
1803 1813 14.40
1814 1824 14.20
SUFICIENTE 1825 1835 14.00
1836 1846 13.80
1847 1857 13.60
1858 1908 13.40
1909 1919 13.20
1920 1930 13.00
1931 1941 12.80
1942 1952 12.60
1953 2003 12.40
2004 2014 12.20
2015 2025 12.00
DEFICIENTE 2026 00

NATACION 25 MTS. ESTILO CROLL (LIBRE) PERSONAL: MASCULINO Y FEMENINO

26 a 33 Aos
Categora de Aptitud Nota Vigesimal
Masculino Femenino
23 28 20.00
Sobresaliente 24 29 19.75
25 30 19.50
26 31 19.25
27 32 19.00
Muy Bueno
28 33 18.75
29 34 18.50
30 35 18.25
31 36 18.00
32 37 17.75
33 38 17.50
Bueno 34 39 17.25
35 40 17.00
36 41 16.75
37 42 16.50
38 43 16.25

39 44 16.00
40 45 15.50
41 46 15.00
42 47 14.50
Suficiente 43 48 14.00
44 49 13.50
45 50 13.00
46 51 12.50
47 52 12.00

Deficiente 46 a ms 51 a ms 00