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Foro 1 Semana 7

de Profesor IACC - mircoles, 9 de agosto de 2017, 15:13

Es obligacin conformar un Comit Paritario de Faena si la empresa principal cuenta con un


-- Comit Paritario propio? Fundamente su respuesta. --

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Re: Foro 1 Semana 7


de EDUARDO ENRIQUE VARAS CARVAJAL - jueves, 5 de octubre de 2017, 23:28

ESTIMADO PROFESOR Y ALUMNOS:

Conforme a la Pregunta plantea en el Foro y de acuerdo con lo previsto en el artculo 14 del


Decreto Supremo N 76, de 2007, Reglamento para la aplicacin del Artculo 66 bis de la Ley
16.744, sobre materias relativas a la seguridad y salud en el trabajo, la empresa principal deber
adoptar las medidas necesarias para la construccin y funcionamiento de un Comit paritario de
Faena, cuando el total de trabajadores que prestan servicios en la obra, faena o servicios propios
de su giro, cualquiera sea su dependencia, sean ms de 25, entendindose que los hay cuando
dicho nmero se mantenga por ms de treinta das corridos. La constitucin del referido Comit
Paritario debe regirse por lo dispuesto en el D.S. N54, de 1969.

131 palabras

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Re: Foro 1 Semana 7


de JENIFER SCARLET TORRES RODRIGUEZ - viernes, 6 de octubre de 2017, 21:06

buenas tardes a todos.

no es necesario porque si la empresa principal ya lo tiene no es necesario que lo inplante, segun el


decreto 76, del reglamento del articulo 66 bis de la ley 16744, sobre materias relativas de
seguridad y salud en el trabajo, la empresa principal debera adoptar las medidas necesarias para
la constitucion y funcionamiento de un comite paritario de faena, cuando el total de trabajadores
que prestan servicios en la obra, faena o servicios propios de su giro, cualquiera sea su
dependencia , sean mas de 25 trabajadores, entendiendose que los hay cuando dicho numero se
mantenga por mas de 30 dias de corrido.
la norma legal establece que cuando la empresa principal tenga constituido el comite paritario de
huigene y seguridad en la respectiva obra, faena o servicios al decreto n 54, se podra asumir las
funciones del comite paritario de faena, en caso contrario debera seguise a las siguientes normas
para su constitucion y la designacion y eleccion de sus miembros.

el comite estara constituido por 6 miembros, integrados por tres integrantes de los trabajadores y
tres de los empleadores, la empresa principal debera integrar a todos los casos al comite paritario
de faena.

encontrado en internet, pagina del gobierno de chile.

207 palabras

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Re: Foro 1 Semana 7


de ITALO CARREO VALDS - sbado, 7 de octubre de 2017, 09:48

Estimados alumnos,

Aclarando la pregunta de este foro, en referencia a sus respuestas indico lo siguiente;

Cuando la empresa principal cuenta con comit paritario, este podr asumir las funciones de
comit paritario de faena.

Es necesaria y obligatoria la constitucin de comit paritario de faena, cuando los trabajos a


realizar se desempeen por treinta das o ms y existan desde 25 trabajadores, adems es
obligatorio incorporar a este comit un representante de una o dos de las empresas contratistas y
subcontratistas, indicndose que en el caso que alguna de las empresas no necesite constituir
comit, se escoger un representante especial.

Saludos.

101 palabras

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Re: Foro 1 Semana 7


de SEBASTIAN ALONSO ARANEDA CABRERA - sbado, 7 de octubre de 2017, 15:41

Buenas tardes estimados compaeros, compaeras y profesor:

Respecto a la pregunta en cuestin de este foro nmero uno, cabe sealar que si la empresa
mandante cuenta con un comit paritario de obra, faena y actividades no es necesario conformar
un nuevo comit sino mas bien integrarse al que ya existe, pero solo podrn integrarse si las
empresas contratistas y subcontratistas tiene un contrato de 30 o ms das, siendo el comit
paritario de faena constituido por 6 personas, 3 deben ser representantes de los trabajadores y 3
representantes de la empresa mandante, una vez constituido el comit todos los acuerdos que se
tomen deben ser informados a la empresa principal as como a las empresas contratistas y
subcontratistas y sern obligatorios para la empresa y trabajadores de la obra, faena y actividades
y no podrn apelar ante la administracin que se encuentra afiliada la empresa que apela, en
conformidad con lo dispuesto en el inciso quinto del artculo 66 de ley N 16744, entonces no es
necesario que se conforme un nuevo comit paritario de faena, ya que se puede trabajar en
conjunto y optar por las mejoras a los trabajadores de la mejor manera posible.

Se despide atte. Sebastin Araneda Cabrera.

202 palabras

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Re: Foro 1 Semana 7


de HECTOR RENATO MIRANDA CHAVEZ - sbado, 7 de octubre de 2017, 21:50

Buenas noches Profesor y compaeros,

Dando respuesta a la pregunta planteada, sobre si es obligacin conformar un comit paritario de


faena si la empresa principal cuente con un comit paritario propio, debo sealar que
independientemente que se realice una faena y esta iguale o supere los 30 das de trabajos, y
tambin tenga una dotacin igual o superior a los 25 trabajadores, siempre se debe conformar un
comit paritario de higiene y seguridad.

Por otra parte, si la empresa principal cuenta con un comit paritario de higiene y seguridad, este
comit debe incluir a participantes de los comits de faenas, y si por alguna razn la empresa
contratista o subcontratista no cuenta con un comit paritario propio, el comit paritario de la
empresa principal tendr la obligacin de ocupar esta funcin.

Cabe sealar que este debe ser constituido y regirse por lo dispuesto en el D.S. N54, segn se
especific anteriormente.

No se debe dejar de sealar que el comit paritario debe estar conformado por 6 integrantes,
donde 3 de estos debern ser representantes del empleador y 3 sern los representantes de los
trabajadores. Donde la empresa principal debe integrar en todos los comits paritarios de faena,
como mnimo con un representante de la empresa y un representante de los trabajadores de las
empresas contratistas o subcontratistas (siendo esta con una duracin de 30 o ms das).

Saludos.

230 palabras

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Re: Foro 1 Semana 7


de CRISTIAN ANDRES CONTRERAS BUGUENO - sbado, 7 de octubre de 2017, 23:12

Buenas noches Profesor y compaer@s,

Para dar respuesta a lo expuesto en el foro, es obligacin conformar un comit paritario de faena
si la empresa principal tiene conformado un comit paritario de higiene y seguridad? Es necesario
dejar claridad que que toda empresa con mas de 25 trabajadores e independiente de la duracin
del proyecto o faena se encuentra obligado de conformar el comit paritario, tal como menciona el
Decreto Supremo N 54 debe estar conformado por 6 integrantes, donde 3 de estos debern ser
representantes del empleador y 3 sern los representantes de los trabajadores. Donde la empresa principal
debe integrar en todos los comits paritarios de faena, como mnimo con un representante de la empresa y un
representante de los trabajadores de las empresas contratistas o subcontratistas. Si la empresa principal o
mandante cuenta con un comit paritario de higiene y seguridad, este comit tendr la obligacin de incluir a
los distintos comits formados en la faena.
160 palabras

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Re: Foro 1 Semana 7


de HECTOR RENATO MIRANDA CHAVEZ - lunes, 9 de octubre de 2017, 22:38

Buenas tardes Profesor y compaeros,

Estimado Cristian, quiero decir que comparto contigo que siempre que una empresa cuente con 25
o mas trabajadores, se debe conformar un comit paritario de higiene y seguridad, no obstante as,
quiero decir que no comparto contigo tu respuesta a que independiente de su duracin se debe
conformar este comit, ya que este solo se debe conformar si la obra o faena es igual o superior a
una durabilidad de 30 das.

Por otra parte debo sealar que concuerdo con el resto de tu respuesta a la pregunta planteada,
donde al mismo tiempo me gustara agregar que si la empresa principal cuenta con un comit paritario
de higiene y seguridad, este comit debe incluir a participantes de los comits de faenas, y si por alguna razn
la empresa contratista o subcontratista no cuenta con un comit paritario propio, el comit paritario de la
empresa principal tendr la obligacin de ocupar esta funcin.
Saludos.

158 palabras

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Re: Foro 1 Semana 7


de ANDRES EDUARDO CARREO CORTES - lunes, 9 de octubre de 2017, 14:38

Buenas Tardes respondiendo la pregunta Es obligacin conformar un Comit Paritario de Faena


si la empresa principal cuenta con un Comit Paritario propio?

La empresa principal o duea de la obra deber constituir y mantener un Comit Paritario de Faena
cuando existan ms de 25 trabajadores, cualquiera sea su dependencia, en la faena, obra o
servicio propio del giro de la empresa principal, y cuando la duracin de la faena sea superior a 30
das corridos.

El Comit Paritario de Faena deber vigilar y coordinar las acciones de seguridad y salud en el
trabajo, en la obra, faena o servicios. Para eso, deber realizar las siguientes acciones:

a) Deber conocer las medidas de seguridad y salud en el trabajo que se programen y realicen. La
empresa principal deber proporcionarle el programa de trabajo, los informes de evaluacin y
seguimiento de ste, entre otros.
b) Observar y recomendar actividades de prevencin a la empresa principal.

c) Participar en las investigaciones de los accidentes del trabajo que ocurran. El Comit Paritario
de Faena actuar bajo la direccin del Departamento de Prevencin de Riesgos de Faena o del
Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales de la empresa a que pertenece el
trabajador accidentado o coordinndose con el respectivo Comit Paritario.

207 palabras

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Re: Foro 1 Semana 7


de EDUARDO ENRIQUE VARAS CARVAJAL - lunes, 9 de octubre de 2017, 20:58

Estimado Profesor Y Alumnos

Hacer mencin que la norma legal establece que cuando la empresa principal tenga constituido el
Comit Paritario de Higiene y Seguridad en la respectiva obra, faena o servicio, de acuerdo al D.S.
N 54, ste podr asumir las funciones del Comit Paritario de Faena. En caso contrario, deber
ceirse a las siguientes normas para su constitucin y la designacin y eleccin de sus miembros:
El Comit Paritario estar constituido por 6 miembros, integrado por tres representantes de los
trabajadores y tres de los empleadores; la empresa principal deber integrar en todos los casos el
Comit Paritario de Faena con, al menos, un representante que designe el afecto y uno de sus
trabajadores. Adems, deber integrar al Comit, al menos, un representante del empleador y uno
de los trabajadores de una o dos de las empresas contratistas, a eleccin de la empresa principal,
cuya permanencia en la obra, faena o servicios sea igual o superior a treinta das, y que tengan
mayor nmero de trabajadores. En aquellos casos en que existan empresas que tengan igual
nmero de trabajadores, stas se debern seleccionar de acuerdo al riesgo inherente a sus labores
y a la permanencia que tendrn en la obra.

203 palabras

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Re: Foro 1 Semana 7


de SEBASTIAN ALONSO ARANEDA CABRERA - lunes, 9 de octubre de 2017, 21:52

Hola muy buenas noches:

Para complementar mi participacin quisiera decir que es importante destacar que segn lo que
establece el Decreto Supremo 54 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social, en relacin a los
Comits paritarios de higiene y seguridad es que su implementacin es obligatoria en las empresas
que cuente con ms 25 trabajadores. Esta organizacin preventiva con autonoma y poder decisin
en materia de prevencin de riesgos est representada en igual cantidad por representantes de
trabajadores y de la empresa, para as lograr un equilibrio y representavidad en la toma de
decisiones, para lograr objetivos en beneficio de resguardar la integridad de nuestros trabajadores.
Es una pieza fundamental dentro la gestin preventiva, segn lo que establece el artculo 14 del
Decreto Supremo N 76, de 2007, Reglamento para la aplicacin del artculo 66 bis de la ley
16.744, que nos seala que independientemente de que tengamos constituido nuestro comit
paritario de higiene y seguridad en nuestra empresa, deberemos constituir un comit paritario
cuando exista un total de ms de 25 trabajadores que estn vinculados prestando servicios en la
obra, faena o servicios propios de su giro y permanezcan dicha cantidad realizando labores por
ms de 30 das corridos, por lo que como empresa debemos entregar todas las facilidades e
instancias necesarias para el desarrollo normal de este proceso de implementacin y constitucin
en la faena establecida.

Saludos Cordiales.

230 palabras